新形势下加强工会队伍建设的探讨
加强工会队伍建设,提高工会工作人员业务能力

加强工会队伍建设,提高工会工作人员业务能力加强工会队伍建设,提高工会工作人员业务能力1. 引言加强工会队伍建设,提高工会工作人员业务能力是当前工会工作的重要任务之一。
随着经济社会的不断发展,工会作为职工的群众组织,发挥着维护职工合法权益、促进和谐劳动关系、推动企业发展的重要作用。
提高工会工作人员的业务能力,为职工服务,维护职工权益至关重要。
2. 新时期下加强工会队伍建设的重要性在新时期下,随着我国经济结构的转型升级、劳动力市场的变革,工会工作面临着诸多新情况、新问题和新挑战。
加强工会队伍建设,提高工会工作人员的业务能力,已经成为当务之急。
通过加强工会队伍建设,能够更好地适应新形势下的工作要求,为广大职工服务。
3. 加强工会队伍建设的基本原则在加强工会队伍建设过程中,需要遵循一些基本原则,如充分发挥工会组织作用,坚持思想政治建设和业务能力培训相结合,注重培养年轻干部等。
只有坚持这些原则,才能够更有效地加强工会队伍建设,提高工会工作人员的综合素质。
4. 提高工会工作人员的业务能力的途径与方法为了提高工会工作人员的业务能力,需要采取一系列的途径与方法。
举办专业培训班、开展经验交流会、建立健全学习机制等。
这些途径和方法能够帮助工会工作人员不断提升自身的综合素质,更好地履行职责、为职工服务。
5. 个人观点和理解在我看来,加强工会队伍建设,提高工会工作人员的业务能力,不仅是一项重要的任务,更是一项长远的工作。
只有不断加强工会队伍建设,提高工会工作人员的业务能力,才能更好地为广大职工谋福祉,推动构建和谐劳动关系,促进企业可持续发展。
6. 总结回顾通过本文的探讨,我们更加深入地理解了加强工会队伍建设、提高工会工作人员的业务能力的重要性与必要性。
只有加强队伍建设,提高业务能力,才能更好地为职工服务,维护职工权益,推动社会和谐与进步。
在知识文章中,我们需要根据具体的主题对内容进行细分,连贯的表达文章的核心内容。
通过多次提及关键词,加深读者对主题的理解。
关于新形势下加强工会自身建设的思考

关于新形势下加强工会自身建设的思考摘要:企业工会是企业党政联系职工的桥梁和纽带,加强其自身建设是推动企业改革发展的需要,是保障党的群众工作的需要,也是维护职工切身利益的需要。
加强工会自身建设,有助于维护良好的劳动关系,激发员工的工作动力,提高企业综合发展实力,增强企业持续发展效能。
关键词:工会工作;自身建设;实效性一、加强工会自身建设的重要意义(一)加强工会自身建设是促进企业改革发展的需要。
天津石化公司“三步走”战略中明确提出,到2025年全面建成世界一流环渤海炼化一体化产业基地,基本建成中国石化高端新材料技术研发基地,奋力成为沿海城市型炼化企业典范。
“两个基地、一个典范”是集团公司党组赋予天津石化的重大时代责任和历史使命。
面对企业发展的新形势、新任务,作为企业的工会组织,必须认清形势,主动作为,正确把握企业发展面临的机遇和挑战,围绕中心,服务大局,全面履行工会职能,切实加强工会组织服务能力建设,充分发挥好工会组织在国有企业的政治优势转化为竞争优势和发展优势中的独特作用,把广大职工的思想和行动统一到公司的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到完成各项重点任务上来,汇聚起推动企业持续健康发展的磅礴力量,在推动天津石化高质量发展的新征程中,展示新作为、做出新贡献。
(二)加强工会自身建设是保障党的群众工作的需要。
工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是企业党的群众工作的载体。
《中国工会章程》强调,“中国工会必须坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力。
”可以说,企业工会开展工作的过程,就是实践好党全心全意为人民服务的宗旨,发挥好企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,用优质的服务为企业改革发展、为职工凝心聚力办大事、办好事、办实事的过程。
因此,进一步加强服务能力建设,是全面践行党的宗旨的内在要求,是为保障党的群众工作的重要举措。
浅析如何做好新形势下的工会工作

浅析如何做好新形势下的工会工作随着我国经济社会发展和劳动力市场的变化,工会工作也面临着新的形势和挑战。
要做好新形势下的工会工作,需要从以下几个方面加强工作:首先,深化工会。
工会是适应新形势的需要,必须加强理论研究和实践探索,根据实际情况制定相应的政策和举措。
要倡导新型工会组织形式,加强工会组织建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
同时,要加强对工会基层组织的培训和指导,提高工会干部的能力水平,健全工会组织运行机制,推动工会向纵深发展。
其次,加强职工教育。
随着科技进步和产业结构调整,职工面临着知识更新和技能提升的需求。
工会要积极开展职工教育培训,帮助职工适应新形势下的工作要求。
要注重提高职工的综合素质,加强职业技能培训,提高职工的竞争力和发展能力。
同时,要注重开展职工精神文化建设,加强职工思想教育,提高职工的思想政治素质和道德水平。
第三,加强职工权益保护。
新形势下,职工权益保护面临更多挑战,工会要加强对职工合法权益的维护。
要加强对劳动法律法规的学习和宣传,提高职工对自身合法权益的认识和保护意识。
要加强对企业用工政策的研究和监督,及时发现和解决存在的问题。
同时,要注重加强对劳动争议的调解和解决,保护职工的合法权益,维护劳动关系的稳定。
第四,加强工会与企业的合作。
工会要加强与企业的沟通与合作,发挥工会的桥梁纽带作用。
要积极参与企业决策,争取职工合法权益。
要加强工会与企业的谈判和协商,推动形成和谐劳动关系。
要加强对企业经营决策的监督,确保企业依法经营,保障职工的合法权益。
总之,新形势下的工会工作需要加强工会,深化职工教育,加强职工权益保护,加强工会与企业的合作。
只有不断适应新形势的变化,不断完善工作机制,才能更好地为职工服务,推动劳动关系和谐稳定。
工会工作是劳动力市场调整的重要环节,能够为职工提供更好的发展机会和保障,同时也能够为经济社会的发展提供稳定的劳动力保障。
新形势下如何加强工会自身建设

新形势下如何加强工会自身建设摘要:在新形势下,工会组织必须切实加强工会干部队伍建设,强化四种意识;加强调查研究工作,推动工会理论创新;改革和完善工会组织领导体制,探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系;加强基层工会建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
关键词:新形势;工会组织;思想建设在新世纪新阶段,在不断变化的市场经济大潮中,新情况、新问题不断出现,工会工作的环境、对象和工作内容也处在不断变化之中。
面对日新月异的客观形势,面对纷繁复杂的经济关系、劳动关系的变化,面对不断发展变化的职工队伍,工会自身建设暴露出许多的问题,如思想不够解放、创新意识不强、推进重点工作的体制尚未完全形成、组织机构还不够顺畅、活动方式还存在行政化倾向、干部思想政治素质和业务素质还不高等等。
这些问题影响和制约了工会工作的有效开展和工会作用的充分发挥。
新的形势迫使工会组织必须要与时俱进,把工会的自身建设问题提到重要的议事日程上来。
一、强化工会的思想建设一支适应时代要求,思想上、政治上、业务上过硬的高素质的工会干部队伍,是加强工会干部队伍建设、做好工会各项工的关键。
当前要重点强化工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。
一是强化政治意识。
要坚定理想信念,自觉坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己,增强政治敏锐性、政治鉴别力,在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,紧紧围绕党和国家工作大局开展工作,把握工会工作正确的政治方向。
二是强化责任意识。
工会干部要树立强烈的事业心,始终保持清醒的头脑,增强忧患意识,不断提高政策理论水平和业务工作能力。
三是强化创新意识。
要始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态,谦虚谨慎,迎难而上,奋发有为,真抓实干,解放思想,大胆创新,创造性地开展工作。
四是强化服务群众的意识。
工会是工人阶级的群众组织,是党与群众联系的桥梁与纽带。
工会来源于群众,是职工群众的代表,最终要服务于群众。
加强工会组织建设,培养新一代工会骨干

加强工会组织建设,培养新一代工会骨干加强工会组织建设,培养新一代工会骨干2023年,中国工会面临着新的形势和挑战。
随着中国经济的快速发展和社会进步,工会的职能定位也在不断转变和发展。
加强工会组织建设,培养新一代工会骨干,成为了中国工会新时代的重要任务。
本文将从以下几个方面展开讨论。
一、加强工会组织建设的背景和意义在当前社会和经济环境中,工会组织建设已经成为了一项十分必要且迫切的任务。
一方面,随着中国经济不断发展,劳动力市场和工会组织之间的关系也在不断变化。
另一方面,中国工会的职能和任务也在不断扩大和深化,需要更多具有专业化、科学化和专业知识的人才来加入和支撑工会工作。
在这种背景下,加强工会组织建设的意义也呼之欲出。
首先,加强工会组织建设可以有效提升工会组织的形象和地位。
其次,加强工会组织建设可以提高工会干部的素质和能力,更好地为职工服务。
第三,加强工会组织建设可以促进工会对社会的作用扩大,推动工人阶级的团结和利益维护。
二、加强工会组织建设的具体措施在加强工会组织建设的过程中,有以下几个具体的措施:1.提升工会组织的专业化水平对于一个高效的工会组织来说,其领导班子和工作人员都需要具有更专业化的知识和技能。
因此,工会需要加强各类培训,强化工会干部的专业技能和相关知识的学习,包括政策、法律和管理技能等方面的培养和学习。
2.加强与企业的联系工会组织需要密切与企业联系,了解企业经营状况和员工的意愿和需求。
同时,工会可以通过与企业建立紧密的合作关系,更有效地维护职工的利益和权益。
3.落实职工代表大会制度职工代表大会是一项重要的工会制度,可以促进工会干部与职工之间的联系,更好地了解职工的意愿和需求。
因此,工会需要进一步加强职工代表大会制度的落实,扩大代表参与范围、提高代表的参与度和表决权等。
4.发挥工会工作的社会作用工会并不仅仅是为了自身组织的利益而存在的,它也是社会公益事业中的一个重要组成部分。
在这方面,工会需要积极开展各种公益活动,促进和维护公共利益。
关于在新形势下加强基层站所工会组织建设的思考

关于在新形势下加强基层站所工会组织建设的思考第一篇:关于在新形势下加强基层站所工会组织建设的思考关于在新形势下加强基层站所工会组织建设的思考随着电力体制改革不断深入和完善,基层工会组织建设显得尤为重要。
基层工会组织建设要想构造和谐社会服好务,参与企业管理,对企业实施监督,目前,基层工会组织建设普遍滞后,存在缺乏民主管理和约束机制,班组细胞不足,职工的凝聚力、向心力明显减退,在新的形势下,各级领导忽视了基层工会组织建设这个重要环节,本文试图就这些问题作一个肤浅的探讨和看法:一、当前基层工会组织建设存在的主要问题及原因:众所周知,国际共产主义运动进入21世纪后,马克思主义阶级学说遇到了新的挑战,基层工会组织建设围绕企业生产经营充当什么角色,如何独立自主地发挥工会小组长作用,在基层站所日常管理工作中日益凸现,其主要表现在以下几个方面:1、基层工会组织建设处于瘫痪状态。
由于企业用人机制改革的管理完善,站所人员减人增效,一人多岗现象普遍存在,致使绝大部分工会小组名不符实,工会小组长由所长口头指派就行了,成为聋子耳朵是个摆式,认为本职工作完不成要考核,而工会工作不开展无大障碍,形成责任小,事难搞,一年会费收齐就行了,在履行工会小组长为职工代言人的维权职责不能显现出来,缺少与职工沟通的桥梁和渠道作用。
2、“职工小家”缺乏向八小时以外延伸。
基层站所是企业的细胞,而企业文化的载体主要在基层体现,而大部分是站所合一,地处偏僻远离集镇闹市,八小时以外业余文化生活枯燥无味,可以用“一二三四五”来形容,即:一人在家看电视;两人一起去上网;三人聚集斗地主;四人相约打麻将;五人以上买特码,导致安全生产得不到保障,晚上赌博象蛟龙,白天上班象条虫,“职工小家”活动在业余时间没有发挥,更谈不上丰富多彩的群众性文体活动,徒有虚名。
3、部分职工主人翁责任感逐渐淡化。
因受外部环境和企业内部分配用人机制的影响,随着企业规范化管理的深入,必将触及过去的体制顽疾,致使少部分职工接受不了,产生抵触情绪,普遍存在“等、靠、要”的思想,攀比心理严重,市场竞争观念意识淡薄,大事做不好,小事不想做,工作得过且过自由主义严重,在自身素质上、思想认识上、知识技能上和自我要求上均不能做到与时俱进,缺乏主人翁责任感,形成了领导与职工之间的隔阂。
在新形势下加强职工队伍建设学习心得

在新形势下加强职工队伍建设学习心得
在新形势下,加强职工队伍建设具有重要意义。
作为一名职工,我深感在快速变化的
社会环境中,只有不断学习和提升自己,才能适应和适应新形势的要求。
以下是我在
加强职工队伍建设学习中得到的一些心得体会。
首先,我意识到学习是一种持续不断的过程。
在新形势下,知识和技能的更新速度非
常快,所以我们不能停止学习。
我发现只有不断学习新知识,了解新的行业发展趋势,才能跟上时代的步伐,更好地适应新的工作要求。
其次,我学会了主动学习和自我提升。
在新形势下,职工队伍的建设不仅需要组织方
的培训和学习机会,更需要个人的自驱力。
我开始主动寻求学习机会,积极参加培训
和研讨会,通过阅读专业书籍和参与在线课程来提升自己的知识和技能。
另外,我深入体会到学习的重要性。
通过学习,我不仅获得了新的知识和技能,还增
强了自信心和工作能力。
学习带给我了新的视野和思路,让我能够更好地解决问题和
应对挑战。
学习也使我不断提高自己的竞争力,提升了职业发展的空间。
最后,我认识到学习需要持久的努力和坚持。
在学习过程中,难免会遇到困难和挫折。
但只要坚持下去,持续努力,就一定能够取得成果。
我发现学习不仅需要积极的态度,还需要规划和组织,合理安排学习时间,确保学习的效果和效率。
综上所述,加强职工队伍建设的学习对于适应新形势的要求至关重要。
通过学习,我
们能够不断提升自己的知识和能力,适应和应对新挑战。
我会继续保持学习的态度,
不断提升自己,为职业发展做出更大的贡献。
充分认识新形势下加强工会组织建设的重要性

充分认识新形势下加强工会组织建设的重要性第一篇:充分认识新形势下加强工会组织建设的重要性充分认识新形势下加强工会组织建设的重要性一、以多种建会方式加大工会组建力度1.工会组建工作要做到“三同时”,即企业签订投资协议同时附有工会组建内容,企业筹建同时筹建工会,企业开业与工会同时建立。
2.建立健全改制、重组企业工会组织,做到“三同步”,即企业改制方案与工会组织重建方案同步,企业领导班子选拔与工会领导配备同步,企业挂牌与工会挂牌同步。
3.在非公有制企业集中的区域,按照“整体推进、不留空白、不留死角”的方针,确定工作重点,建立明确的目标责任制,先搭台、再完善、逐步规范。
4.建立县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三级工会组织管理体制及多层次、全方位的工会组织网络。
乡镇(街道)、村(社区)工会处在工会组建工作的最前沿,具有地方工会和基层工会的双重职能,承担着既要组建工会、又要履行工会职责的任务。
5.积极推广组建工会联合会的经验做法,将规模小、人数少、不符合建会条件的企业联合起来,建立基层工会联合会,将工作性质接近的企业建立系统工会或工会联合会。
二、进一步加强各级工会干部队伍建设1.切实加强基层工会建设,选好配强各级工会干部队伍。
2.建立职工董事、职工监事制度。
凡进行公司制改组的企业,必须建立职工董事、职工监事制度。
职工董事、职工监事由职工代表大会民主选举产生。
工会主席、副主席应提名为首选候选人,作为职工代表直接进入董事会、监事会。
3.建立行业性、区域性工会组织。
行业性、区域性工会组织由所在地方总工会审批和直接管理。
行业性、区域性工会组织的主席、副主席应按专兼相结合的原则进行配备。
三、切实加强党对工会组织建设的领导1.以党建带工建,以工建促党建。
一是各级党组织要把工会组织建设纳入党建目标责任制,统一布置,统一检查,统一考核,并建立健全工会向党委汇报工作和党委研究工会工作重大问题的制度。
二是以党建带工建,形成四带五同步的工作格局,即在政治上带,在组织上带,在工作上带,在作风上带;组织同步设置,工作同步谋划,制度同步完善,政治同步考虑,阵地同步建设,合力推进非公经济组织建会工作。
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代 发展 要 求 。 文章 针 对 新 形 势 下 工会 队伍 建 设 展 开讨 论 , 介 绍 了工会 队伍 建 设 的 重要 作 用 , 同时提 出了加 强 工 会 队 伍 建设 的 几 点措 施 。 关键词 : 新形势 ; 工会队伍 ; 建设发展
工会队伍是工会工作 的承担者 , 工会 队伍 的水平直接关系着工 工会组织 的力量 ,并 且愿意凭借工会 的作用 来维护 自身 的合法权 会组织 的发展 , 工会 队伍是工会做好各项工作的人力保 障。 当前 , 随 益 。同时工会还应该做好思想宣传教育工作 , 让广大 职工 了解工作 着我 国改革开放的深入 , 存在于工会 中间的一些结构性 问题 凸显 出 的重要性 , 明白干好工作 的重要性 , 让他们学会 珍惜工作岗位 , 提高 来, 成为影 响单位工会队伍建设 的重要原 因。我 国当前正处 于社会 工作热情和工作 的积极性 。各单 位工会建设 的层次各不 相同 , 所 以 转 型期 , 受市经济 因素的影响 , 工会的职能正在发生着潜 移默化 的 在工会队伍建设过程 中, 各单位一定要结合 自身实际 , 从 大局出发 , 作用 , 工会 组织 的重要性我往往被 忽视 。 各单位必须采取有效措施 , 从改革实践 出发 , 加强 工会 队伍 的责任感 , 推进各项改革 的顺利进 不 断加强工会队伍建设 , 不断改进 工作作风 , 创新工作思路 , 牢 固树 行 。 立 为民服务 的工作意识 , 提高工作效率 , 开创工会工作新局面 。 2 . 2 创新工会工作专业 人才 的引进机制 1 工 会 队伍 建 设 的 重 要 性分 析 以岗位 为平 台, 畅通人才 引进渠道 , 吸引一批 综合素 质高 的专 加强工会队伍组织建设是社会发展的客观要求 。 工会组织作 为 业人才充实到工会 队伍 中来 , 优化工会工作人才 的队伍 。关 于岗位 职工与机构 内部重要的纽 带和桥梁 , 一直都扮演着重要 的作用 , 工 的设置 , 各单位应该立足实际 , 增设专门工会工作 岗位 , 改 革和完善 会 在职工生活与学习 、 女职工权益保护等方面发挥的作用是不 容忽 工会工作管理和服务 岗位 , 在明确现有工会部 门工作 的内容 、 专业 、 视 的。随着 当前我国社会 主义市场经济体制改革 的不断发展 , 工会 职 责等 基础上 , 吸引一些心理咨询 、 法律等专业性 的人 才提供专业 的发展环境也发生 了巨大的变化 , 面 临着 更 多 的 机 遇 , 同 时 也 面 临 性 的服 务 。 在人 才 引进 方 面 , 应 该 健 全 和 公 开 选拔 机制 , 面 向整个 社 着更多 的挑战 , 所 以必须加强工会 队伍 建设 , 提 高工会 队伍 的整体 会进行公开招聘 , 让那些德才兼备 、 专业技能强 、 素质过硬 的优 秀人 素质 ,确保工会 队伍在新环境 中能够游 刃有余地处理好各项 问题 , 员 到工会队伍 中来 , 并且充分发挥他们 的专业和特长优势 , 改 善工 与时俱进 , 切实维护最广大职工的切身利益 。 同时 , 加强工会队伍建 会工作人才的结构。 以水库管理局工会 为例 , 受各方面因素的影 响, 设 是事业单位改革 的客观要求。事业单位改革是其 发展 的必 由之 当前水库管理局工会 中部分工作人员 的工作素质跟不上时代发展 , 路, 事业单位 改革必然会 引起一 系列 人事制度 的变革 , 传统 的人 事 思 想僵化 、 专业素 质不强 , 为 了更好地 发挥工 会作用 , 促 进工会 发 制度不再适应社会发展要求 ,时代发展需要科学 的选人用人制度 , 展, 就 必 须 引进 一批 专 业 人 才 , 公平 、 公开、 公正选拔人才 , 不 断 创 新 所以事业单位改革必然会触及一部分人 的利益 , 很多员工可能会对 工会专业人才的引进机制 。 此产生抵触情绪 ,但 是时代要求与市场经济相适 应 的劳 动合 同制 2 . 3推进工会领导机构建设 度, 以不断增强事业 单位 活力 。 面对这样 的时代发展态势 , 加强事业 领导 机构建设是工会工作 的保 障 , 所 以提高工会领导 班子的能 加 强 工会 领 导 机 构 组 单位工会建设势 在必行 , 只有切 实提高工会 队伍整体素 质 , 才能够 力 建设 对 于 促 进 工 会 的 发 展具 有 重 要 的意 义 。 在变幻莫测 的时代发展 中发挥重要作用 ,促进事业单位 改革 的发 织学习 , 提高工会领 导的政治理论素养和决策水平 。工会领导干部 展, 保障事业单位改革的顺利进行 。提高事业单位工会 队伍管理水 应该始终把人 民群众 的利益放在首位 , 发扬 民主 、 切实推进 工会 队 平是工会 自身工作发展的需要。市 场经 济体制下 , 各种社会矛盾 凸 伍建设 。 同时工会领导干部应该坚持发挥模范带头作 用 , 率先垂 范 、 显 出来 , 这都会给工会工作 对象和 内容带来一些列 的变化 , 所 以必 以身作则 , 改进工作作风 , 不断提高工会领导机构建设 。 工会 队伍应 须加强工会 自身建设 , 使之更 加科学 、 有效地处理各种问题 , 把握好 该不断加强 服务 意识 , 工会 队伍 应该时刻牢记服务 宗 旨, 坚持为群 工会工作 的重点与难点 , 充分发挥工会 的积极 作用 , 促进 社会 的稳 众做好事 、 办实事。 只有做好各项服务 , 让广大职工感受到工会 的作 定与发展 。 用, 工 会 才 能 够 赢 得 人 民 的支 持 和 拥 护 。所 以工 会 队伍 必 须 把 服 务 2 加强 工 会 队伍 建 设 的有 效 途 径 分 析 做到家 , 尤其是党员干部更应该提高服务意识 , 提高服务水平 。 真正 走进职 工群 众 , 及 时发现问题及时解决 , 提高工会组织在 职工心 目 2 . 1工会 队伍应增强工作 责任感 做好任何一项工作都离不开高度 的责任感 , 可以说责任感 是做 中的社会地位 , 从而促进单位全局工作 的顺利开展。 参 考 文 献 . 好工作 的前提和基础。 工会 队伍 的责任感是做好工会工作的基本条 件 。公务队伍要牢固树立服务总之 , 用 自身的行 为去维护工会 的形 【 1 】 陈秀忠. 企业工会 建设 的若干思考 『 J 1 . 太原城 市职业技 术学 院学 象, 树立 工会工作新理念 , 以创新求发展 。首先 , 工会对 于内部要解 报 , 2 0 1 4 ( 3 ) . 放思想 , 创新 思路 , 破除一 直以来实 际工作难开展 的局面 , 解决工会 『 2 1 霍力琼. 探 讨企业基层 工会建设 中“ 以人 为本” 理念 的实施f J 1 . 现代 2 0 1 4 ( 6 ) . 中存在 的各种难题。围绕工作 中心 , 以服务全局的意识做 好工作的 企 业教 育 , 每一个细节 。重点领会党 中央和单位工作精神 , 确立工作服务经济 【 3 】 税 昌梅. 关于加强基层 工会 建设 、 创 建学 习型工会 的思考I J I . 现代 建设 的工作重点 。为切实提高工会 队伍 的水平 , 各单 位应该加强培 企 业教 育 , 2 0 0 9 ( 1 0 ) . 训 ,让 工会干部和员工都 能够接受法律法规 以及市场经济知识 , 在 『 4 ] 翟继霞, 冯莉. 加强工会 民主参与 切 实维护职工利益【 J 】 . 工会 理论 中 国工运 学 院 学报 , 2 0 O 4 ( 4 ) . 工会 内部 营造浓厚 的学习氛围 , 让更多的员工都能够参与到培训和 与 实 践 . 学习中来 , 建设学习型工会机关 。 在实际工作 中, 工会 队伍应该将工 作 的 中心 放 在 满 足 广 大 人 民 群 众 的要 求 上 , 走进基层群众 , 及 时 了 解 群众 的疾苦 , 听取 和把握 工会 精神 , 尽 自己最大的能力维 护职工 的利益 , 切实把服务工作做 到位 、 做 到家 。 工会 队伍工作 的另一个重 心就是 维权 , 为广大职工维护权利 , 确立工会 的职责 , 将思想稳定放 在守卫 , 做好职工维权 , 这样才能够增强职工对工会 的信赖感 , 相信
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政 工 论 坛
新形势 下加强工会 队伍建设 的探讨
王俊海 ( 辽 宁省庄河 市英那河水库 灌区管理局 , 辽 宁 庄河 1 1 6 4 1 1 )
摘
要: 工会 队伍建设水平关 系着工会组 织的健康发展 。随着经济改革的不断深入 , 工会 队伍 必须不断加强 自身建设 , 才能够适应 时