建设局纠风工作责任制落实情况及纠风工作总结

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2024年纠风办年度工作总结范文

2024年纠风办年度工作总结范文

2024年纠风办年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!本文是2024年纠风办年度工作总结,以下将从工作目标、工作内容、工作成绩和不足之处等方面进行总结。

一、工作目标2024年,我们按照上级要求和自身工作实际,确立了以下工作目标:1. 深化纠风办改革,推进纠风办职能转型。

加大机构优化力度,建立高效务实的工作机制,提升纠风办的工作水平和形象。

2. 加强党风廉政建设,严厉打击腐败。

通过开展反腐倡廉教育宣传活动,提升党员干部的思想觉悟和廉洁自律意识。

3. 推动政务监督工作,加强对权力运行的监督。

依法合规开展政务监督,推动政府职能转变,促进政府决策科学化、民主化和法治化。

二、工作内容1. 深化机构改革,提升纠风办工作效率。

通过制定《纠风办工作规程》,明确工作流程和责任分工,优化工作机制,提高工作效率和质量。

2. 加大反腐倡廉教育宣传力度。

组织开展主题教育活动,举办廉政讲座、研讨会等,提高党员干部的廉政素质和抵御诱惑能力。

3. 建立健全政务监督体系,加强对行政权力的监督。

通过加强行权告知和听证工作,完善政府决策程序,提升政府行政效能和透明度。

4. 健全信访工作机制,及时化解矛盾纠纷。

加强信访接待和调解工作,积极回应群众关切,维护社会稳定和谐。

三、工作成绩2024年,经过全体纠风办同仁的共同努力,我们取得了以下工作成绩:1. 在机构改革方面,我们成功优化工作机制,明确工作职责,提高工作效率。

整合业务环节,缩短办事时间,提高了服务质量。

2. 在反腐倡廉教育宣传方面,我们开展了一系列活动,充分调动了各方面力量参与,取得了良好的社会效果。

党员干部廉洁自律意识有所提升,反腐斗争取得了一定的胜利。

3. 在政务监督方面,我们加强了对行政权力的监督,及时发现和处理权力运行中的不正之风。

提高了政府决策的科学性和透明度,增强了公众对政府的信任。

4. 在信访工作方面,我们进一步加强了接待工作和调解工作。

及时受理信访案件,回应群众关切,化解了许多矛盾纠纷,维护了社会稳定。

纠治四风活动总结报告

纠治四风活动总结报告

纠治四风活动总结报告经过一段时间的纠治四风活动,我单位在改进工作作风、整顿工作纪律等方面取得了显著成效。

以下是对纠治四风活动的总结报告:一、强化党风廉政建设,树立良好形象在纠治四风活动中,我们党委高度重视党风廉政建设,以身作则,严格要求自己。

通过组织开展党风廉政教育活动,加强廉政建设和反腐败工作,有效提高了组织成员的纪律和道德水平。

同时,我们多次组织开展廉政警示教育和警示教育片放映活动,警醒全体干部职工不违反党的纪律和法律法规。

二、改进工作作风,提高效能在开展纠治四风活动中,我们充分认识到工作作风问题对单位的发展有着重要影响。

因此,我们加强了工作作风建设,提高了工作效能。

我们强化了工作责任,建立起科学的工作计划和规范的工作流程。

在工作中,我们注重与他人合作,加强沟通与协作,做到务实高效。

三、整顿工作纪律,形成良好工作氛围纠治四风活动期间,我们将工作纪律纳入重点整治范围,增强了全体干部职工的纪律意识。

通过加强组织纪律教育,规范工作流程,严厉查处违纪问题,我们整顿了工作纪律,形成了严明、务实、创新的工作氛围。

四、深入推进反腐败工作,确保廉洁奉公在纠治四风活动中,我们进一步加大了反腐败力度,严肃查处了一些典型违反廉洁纪律和工作纪律的案件。

通过加强党员干部的廉政教育和监督管理,树立了正确的用权导向,加强了反腐败工作,保证了廉洁奉公的落实。

五、加强群众工作,深入接触群众纠治四风活动中,我们深入群众,听取他们的诉求,了解他们的需求。

我们加强了与基层群众的联系,及时解决他们的实际问题。

同时,我们积极开展群众工作活动,提高了对群众工作的重视程度,增强了群众的主动性和积极性。

六、持续推进纠治四风工作,巩固成果纠治四风活动是一项持久的工作,我们将继续保持高压态势,巩固纠治四风活动的成果。

我们将进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,整顿工作纪律,推进反腐败工作,加强群众工作。

通过持续努力,养成良好工作作风,为单位发展提供坚强保障。

行风纠风工作总结

行风纠风工作总结

行风纠风工作总结
行风纠风工作是每个组织都必须重视的一项工作。

良好的行风纠风工作不仅可
以提升组织的形象,也可以增强员工的凝聚力和团队合作精神。

在过去的一段时间里,我们组织进行了一系列行风纠风工作,取得了一定的成效。

在此,我对这段时间的工作进行总结,希望能够进一步提高我们的行风纠风工作水平。

首先,我们加强了对员工的教育和培训。

通过举办各种形式的培训班和讲座,
我们向员工普及了行风纠风的相关知识,使他们对行风纠风工作有了更深刻的理解。

同时,我们还加强了对员工的监督和考核,对那些违反行风纠风规定的员工进行了相应的处理,以起到警示作用。

其次,我们注重了行风纠风工作的宣传和倡导。

我们通过内部刊物、宣传栏和
员工大会等形式,不断强调行风纠风的重要性,倡导员工自觉遵守相关规定,共同维护组织的良好形象。

同时,我们还积极开展了各种形式的文化活动,营造了良好的工作氛围,增强了员工的凝聚力和团队合作精神。

最后,我们加强了对行风纠风工作的监督和评估。

我们建立了健全的行风纠风
工作机制,明确了各项工作的责任人和工作流程,加强了对行风纠风工作的监督和评估,及时发现问题并加以解决,确保了行风纠风工作的顺利开展。

总的来说,我们在行风纠风工作上取得了一定的成效,但也存在着一些不足之处。

今后,我们将继续加强对员工的教育和培训,加强行风纠风工作的宣传和倡导,加强对行风纠风工作的监督和评估,不断提高我们的行风纠风工作水平,为组织的发展和进步做出更大的贡献。

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结今年以来,我乡按照上级的要求,严格落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标,把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查,发挥党政领导责任制,积极推进城乡惩防体系建设,现将工作情况小结如下:一、工作开展情况(一)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制认真落实领导干部一岗双责,切实加强党风廉政建设责任制工作的领导,调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组,成立了党务、政务、村务公开工作领导小组,认真落实党委反腐倡廉建设主体责任,与班子成员、乡直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书。

加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度,确保公开规范化、程序化、按规定时限公开,实现农村“三资”管理台账化,制度化,专业化。

(二)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力一是始终把增强全乡党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓,通过开展专题培训,认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神,保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。

二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动,突出领导班子和领导干部,紧扣解决问题,抓住完善和落实制度重点,解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题,树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风。

(三)抓监督检查,扎实推进重大决策部署的落实乡党委对上级的重大决策部署,积极发挥纪委组织协调职能,加大监督检查,抓好落实。

设立党风廉政纠风组和监督员,组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查,确保上级惠农资金全部落实到位;积极参与优化发展环境专项整治活动,切实优化发展环境,加强便民服务中心的管理,增强为民服务意识;畅通信访渠道,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,认真解决群众信访问题,成功调处了一起交通事故致死案,进一步和谐干群关系,提高政府公信力。

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报落实两个责任工作汇报一今年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照中央、省、市委和各级纪委的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定,省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。

现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导,推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。

局党组按照中央和省委、市委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。

切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。

强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。

具体而言,局党组主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。

相应地承担“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。

形象地说,党组既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。

强化党组的领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,种好自己的责任田。

一抓班子成员这个团队,形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。

注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。

局党组多次召开党组会,开展中心组理论学习,认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》,结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》,局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(3篇)

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(3篇)

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本今年,我所认真____、省、市、县纠风工作会议的部署及精神,全面加强领导干部作风建设,努力以优良的党风促政风带民风,把纠正工作作风作为廉政建设的重点。

在局党组的领导下,我所建立和完善了纠风工作领导机制,明确了责任。

以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点,扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实,为推进____县经济发展提供坚强保证。

现将具体工作总结如下:一、加强领导,建立健全监督机制今年以来,我所加强对纠风工作的领导,认真安排,精心部署。

年初,成立了以所长为组长,各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组,始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组____协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制,并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责,主要领导负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员按照职责分工负责,基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。

二、强化行政效能监督重点强化窗口单位效能监督。

为了防止出现“门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风,提高办事效率和服务质量,方便群众办事。

我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制,加强对各股室的效能监督检查,树立为民办事实的工作作风。

三、进一步深化民主评议工作,努力创建人民满意的基层站所我所按照“管行业必须管行风”的原则,认真落实政风建设责任制,不断加强日常评议,并把日常评议作为整体评议的一部分,加大监督检查力度,围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题,完善行为规范,以民主评议政风为载体,深入开展创建人民满意的基层站所活动。

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(二)学校纠风工作总结____年学校把教育行风自查工作落到实处,切实加强学校的行风建设工作,现将自查情况总结汇报如下:一、提高认识,统一思想。

1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现,涉及群众的切身利益。

教育工作涉及千家万户,与广大群众的切身利益息息相关,是各界群众普遍关注的热点和焦点。

2023年纠风工作总结_1

2023年纠风工作总结_1

2023年纠风工作总结2023年纠风工作总结1(一)“百姓热线”直击百姓难事。

丽水电视台、广播电台、丽水日报的“百姓热线”,实现了运作的常态化、规范化,群众诉求渠道更加畅通。

市纠风办、市广播电视总台共同开办的丽水电台《百姓热线》栏目自__年5月份开播以来,各方面工作开展顺利。

(丽水电台《百姓热线》节目每周二、周四现场直播,周六安排反馈版,播出时间为上午7:30—8:00,具体上线时间安排由栏目组书面告知各个上线部门单位。

)__年年共直播节目97期,周末反馈节目52期,共有44个部门单位的主要负责人轮流走进电台直播室,直面群众意见,上线领导在线共接听群众电话663个,其中咨询类问题301个,投诉类问题362个,办结投诉问题328个,办结率90。

6%。

(由于这档栏目能为百姓解决一些实际难题,目前已经成为电台收听率最高的节目,特别是3。

15省市大型直播活动后,热线电话、信件、电子邮件明显增多,栏目知名度得到了很大程度上的提高。

)确定了45个部门和单位参加丽水电台《百姓热线》直播活动,继续采用市级机关部门、单位负责人走进电台直播室,通过电波与听众现场交流,宣传政策法规,解答群众咨询,接受群众投诉,为群众办实事。

同时,紧紧围绕党委政府中心工作,围绕群众关心的热点话题,求实创新,不断丰富节目形式,不断提高节目质量。

(二)开展“百姓热线”走进县(市、区)活动。

积极探索丽水电台《百姓热线》与县(市、区)联动活动,围绕当地中心工作、围绕群众关心的热点,与县(市、区)联合举办《百姓热线》户外直播活动;根据不同时期内的不同主题、重点突出问题不定期的组织相关部门进行联合录播或直播节目,如策划组织“低收入农户增收工程”、“旧城改造”、“重点工程建设”、“春运”、“追讨民工工资”、“助学”等特别节目。

丽水电台《百姓热线》在政府部门与广大群众之间架起了一座沟通、服务的平台,为政府部门转变观念、服务基层开设了新的窗口,为广大群众了解政策、反映心声提供了便捷通道。

2024年纠风工作月度工作总结报告

2024年纠风工作月度工作总结报告

2024年纠风工作月度工作总结报告____年纠风工作月度工作总结报告一、工作概述____年是纠风工作的关键之年,本月工作主要围绕纠风工作的深化推进展开,以既有经验为基础,集中发力,不断优化工作机制,加强协作配合,进一步提升工作效率和质量,取得了一定的成绩。

二、工作进展1.加强纠风工作宣传本月,我们利用多种媒体平台,加强纠风工作的宣传,通过新闻稿、微博、微信公众号等宣传渠道,向全社会传递了纠风工作的重要性和紧迫性。

同时,我们组织了一系列宣传活动,包括举办纠风工作专题培训班、组织纠风工作经验交流会等,提高了纠风工作的知名度和影响力。

2.完善纠风工作机制本月,我们对纠风工作机制进行了全面的检查与评估,针对存在的问题和不足,制定了相应的改进措施。

我们加强了对纠风工作的统筹规划,明确工作目标和责任分工,同时健全了督促考核机制,确保纠风工作的顺利进行。

3.加强纠风工作监督检查为了加强对纠风工作的监督检查,本月我们加大了对各级相关部门的约谈力度,详细了解和掌握他们的工作进展情况,并给予了相应的指导和督促。

同时,我们建立了纠风工作的数据统计和分析体系,及时发现问题和短板,提出相应的改进意见和建议。

4.推进纠风工作重点任务本月,我们重点推进了纠风工作的一些重点任务,着力解决了一批影响恶劣的突出问题,取得了一些重要的成果。

我们加强了对涉黑涉恶犯罪、食品安全、环境保护等方面的整治,加大了对违法违规行为的查处力度,有效地提升了人民群众的获得感和幸福感。

三、存在问题及改进措施1.问题分析在本月的工作中,我们也遇到了一些问题。

首先,宣传力度还需进一步加大,尤其是要抓住社会热点问题,加大对纠风工作的宣传,让更多的人们了解到纠风工作的意义和价值。

其次,工作机制还有待进一步完善,要落实好各项制度和措施,确保各级各部门的执行力度。

另外,对于一些问题线索的处置还需加快,做到早发现、早处理。

2.改进措施针对上述问题,我们制定了相应的改进措施。

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2012年建设局纠风工作责任制落实情况及纠风工作总结
县政府纠风办:
今年以来,我局根据县纠风办《关于2012年纠风工作实施意见的通知》(**府办发[2012]45号)要求,全面落实纠风工作,将纠风专项治理工作作为一项重要工作来抓,按照标本兼治,纠建并举,综合治理,注重预防的工作方针,坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,将纠风工作与城乡规划建设管理工作同安排、同开展、同督查,为推进建设系统政风行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用。

现将我局纠风工作责任制落实情况及纠风工作开展情况汇报如下:
一、严格落实纠风工作责任制
我局继续严格落实纠风工作责任制,结合建设工作实际,进一步细化任务,强化了对系统纠风工作的组织领导,巩固了以一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,基层单位、机关股室负责人为具体责任人的责任体系。

同时,按照任务分解要求,认真组织,扎实做好纠风专项治理工作。

(一)在城镇房屋拆迁中切实维护被拆迁人的合法权益。

强化城乡规划的调控作用,严格控制城镇房屋拆迁规模,全面落实房屋拆迁规范化管理的各项规定,严格执行拆迁许可、行政裁决程序,健全拆迁公示和听证制度,加强了对拆迁补偿资金的监管。

12月初,应金山花园拆迁户彭启路、杨昌翠的听证申请,召开了有拆迁人、被拆迁人和被拆迁片区代表以及具有社会公信力的各界代表人士参加的听证大会,更大程度的保障了被拆迁人的合法权益。

(二)积极维护农民工的合法权益。

组织开展了建筑施工企业《劳动合同法》执行情况检查,大力推进《劳动合同法》在建设领域的贯彻落实,在巩固原有清欠工作成果的基础上,进一步加强对签订用工合同、工资发放、保险费缴纳的监督检查,防止新欠发生,切实保障农民工的合法权益,维护社会稳定。

(三)规范工程规划建设管理,严格审批程序。

成立由建设、国土等部门组成的县规划审查委员会,将开发建设项目审批权上交县规委会。

去年以来县城规划区范围内所有单位、个人建房全部提交规委会研究审批,所有新申报房地产开发项目由我局先行组织有
关专业人员进行论初评,合格后再提请县规委会召开会议进行审查决定。

克服了个别领导干部随意更改规划强制性内容,插手建设项目定点,随意修改规划许可条件等问题。

在城乡规划编制中充分发挥市场机制的作用,重要规划和建设项目的设计方案全部实行公开招标,一般项目进行比选,强化了对规划编制和实施的监督。

(四)切实做好企业治乱减负工作。

在全县范围内对涉及建筑企业的收费进行了专项治理,梳理涉及建筑企业的有关收费项目,制定了《**县涉及建筑企业的行政事业性收费项目》并予以公示。

按照《四川省控制对企业进行检查的规定》,严格规范检查程序,防止多头检查、重复检查和随意检查。

认真贯彻落实《四川省企业负担监测联系制度》,多次组织召开座谈会,深入建筑企业进行调研,畅通了企业诉求渠道,有效遏制了向建筑企业乱收费、乱检查、乱罚款、吃拿卡要等加重企业负担的行为。

(五)巩固新“三乱”专项治理成果。

规范局机关及局属单位、社会团体办班、收费、发证行为,对培训办班项目认真逐一进行清理,对已办和计划开办的各种超职能、超范围、超计划的收费培训办班项目,按照“三个取消、一个纠正”的要求,予以了停办或取消;严格规范了举办培训班的审批程序,办班、收费、发证都严格依据相关政策规定执行,严禁巧立名目乱办班、乱收费、乱发证,加重基层负担。

(六)加强对行业协会、中介组织的监管。

着重抓了社团组织和中介机构涉企收费行为的治理和整顿,重点整顿了党政机关和具有行政管理职能的事业单位工作人员兼任行业协会负责人和法定代表人问题。

坚决纠正行业协会强制入会、摊派会费、搭车收费、搞指定服务等行为,规范了行业协会的服务。

进一步规范了市场中介组织的服务和收费行为,深入开展了本系统市场中介组织与挂靠站所彻底脱钩工作,解决了过去个别单位将依法应该履行的行政职能转移给中介机构或垄断行业、社团组织,进而向企业强行服务、收费问题,促进了中介组织规范发展。

(七)防止新农村建设中损害农民利益增加农民负担的行为。

指导各乡镇扎实稳步推进新农村建设和村容村貌整治工作。

防止违背农民意愿、超越农民的承受能力和实际需要,下达硬指标或大拆大建,搞形象工程,保证农民的合法权益不受侵害。

(八)加强房地产市场监管。

加强制度建设,规范房地产市场秩序。

加强对房地产开发建设行为、房地产中介服务机构的监管。

规范房地产交易与权属登记行为和房屋租赁
行为,严肃查处在商品房销售环节中的违规促销、内部认购、定金圈套、合同违约、虚假广告、面积缩水、一房多售等违法违规行为。

二、切实加强政风行风建设
按照“纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进”的原则,不断加强建设系统作风建设,深入开展理想信念教育,廉洁从政教育、职业道德教育和法纪观念教育,巩固系统干部职工抵御不正之风的思想道德防线。

通过系统内部监督,纪检监察、舆论监督以及群众监督相结合的方式,为牢固树立建设领域良好风气提供了坚强保障。

(一)加强行政效能建设。

全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率。

认真落实行政审批制度改革。

建立行政审批股,将所有建设行政审批项目和非行政许可审批事项集中到行政审批股,行政审批股整体入驻县政务服务中心,实行阳光审批。

由以前窗口只受理变为现在的既受理,又办理,切实解决了“只挂号,不看病”的问题。

设立了政务公开栏,公示办事流程和办理时限,实行收费公示制,将收费依据和标准上墙公示,既提高了办事效率,又避免了暗箱操作和人情收费。

通过扎实工作,我局行政效能建设工作取得了阶段性成果,“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风逐步形成。

(二)及时处理各类信访案件。

今年以来,我局共承办各类信访案件18件,接待来访群众320余人次,重点涉及房屋拆迁、企业改制等方面问题,都已按要求办结。

在日常工作中,推行首问负责制、限时办结制。

针对群众提出的各种问题以及日常信件投诉进行了责任分解,及时落实了整改措施,做到件件有着落、事事有回音,群众满意率高。

(三)开展民主评议政风行风活动。

民主评议政风行风和群众满意度测评工作是我局系统内实绩目标考核的重要内容。

年初制定了工作方案,定期不定期进行问卷调查和民主测评。

以关注民生、改进作风为主线,从解决具体问题入手,紧紧抓住建设行政执法和市政基础设施建设、房地产开发等热点问题,开展民主评议。

组织广大建设工作者直面问题,认真排查本单位本股室不正之风的具体表现,自找差距,自挑毛病;同时,召开座谈会,组织明察暗访,全面收集各方面反映的问题,在此基础上进行认真整改。

积极创建行业新风,建设一支作风过硬的队伍。

通过行评工作,我局干部职工综合素质有了明显增强,职业道德水准有了明显提高,行业风气有了明显好转。

总之,我局的纠风工作按照既定的目标逐步推进,取得了阶段性的成效。

但是,我们的工作也还存在着一些不足和差距,下一步我们还要在源头治理上下功夫,建立健全长效机制,从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起,进一步加强行业作风建设,纠正行业不正之风。

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