陕西省劳动合同2020(合同范本)

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陕西劳动合同范本6篇

陕西劳动合同范本6篇篇1陕西劳动合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就劳动关系事项达成协议，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，为固定期限劳动合同。

2. 乙方在期满前30天提前通知的，经甲方同意，可以提前解除本合同；甲方在提前30天通知的，经乙方同意，可以提前解除本合同；双方均有解除权的，提前30天通知。

3. 本合同期满前，双方未提出终止劳动合同的，本合同自动延续。

二、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作岗位为（具体工作指导书中规定的岗位）。

2. 乙方应遵守公司行为规范及其他相关规章制度，全心全意完成公司交办工作。

3. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，同时享受公司其他福利待遇（具体待遇根据公司规定）。

4. 若乙方在工作中表现优秀，公司有权给予适当的绩效奖金。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间）小时，其中包括每天（具体休息时间）小时的休息时间。

2. 法定节假日休息时间按照国家法律规定执行，节假日加班情况另行安排和支付加班费。

四、劳动保护1. 公司应为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。

2. 公司应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

五、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方擅自离职的，需要提前一个月通知公司，并且应当按照公司规定的程序办理离职手续。

六、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时，双方应当协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2. 对于未尽事宜，可另行协商或依法规定解决；本合同未尽事宜，均应依照国家相关法律法规执行。

甲方：______（盖章）乙方：______日期：年月日以上即为陕西劳动合同范本，希望双方遵守并履行本合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

劳动合同书(官方范本)5篇

劳动合同书（官方范本）5篇篇1劳动合同书甲方（全称或姓名）：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________乙方（用人单位全称）：__________ 统一社会信用代码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确甲、乙双方之间的权利和义务，特订立本劳动合同书。

双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下约定：第一条工作内容及职责1.乙方聘用甲方为__________职务，工作地点在__________，具体工作内容为__________，工作职责和要求详见附件1。

第二条工作时间与休息1.乙方为甲方提供每周工作时间为______小时，具体工作时间安排及休息时间详见附件2。

第三条工资及福利1.乙方为甲方提供的工资薪金为：基本工资______元/月，绩效奖金______元/月，其他福利待遇详见附件3。

第四条试用期1.甲方作为乙方单位新员工，将进行为期______个月的试用期，试用期结束后根据实际工作情况决定是否转正。

试用期期间工资待遇详见附件4。

第五条离职及解除合同1.双方均有权随时解除本合同，但需提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

具体离职流程详见附件5。

第六条保密义务1.甲方承诺在工作期间及离职后对乙方单位的商业秘密、技术信息等保密，不得泄露或利用，如有违反需承担法律责任。

第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，自签署日期起生效，自甲方正式上岗开始执行。

双方在履行过程中如有产生争议，应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同内容如需变更或补充，应经双方协商一致，签订书面协议，并附件到本合同中。

（以下无正文）甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________附件：1.工作职责及要求2.工作时间安排及休息3.工资及福利待遇4.试用期工资待遇5.离职流程以上为本《劳动合同书》的有效内容，附件内容亦为本合同的一部分，一切按照本合同履行。

劳动合同范本(通用版)4篇

劳动合同范本（通用版）4篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方诚聘乙方为我单位员工，乙方应严守公司规章制度，尽职尽责履行本合同约定的工作职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，经友好协商，达成如下协议，用以明确双方的权利和义务：第一条工作岗位乙方被聘用为（工作职位），具体工作内容包括（详细工作描述），乙方应按照公司的规定和要求履行相应的工作职责。

第二条工作时间1.每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。

2.乙方不得擅自迟到或提前离开工作岗位，如有情况需请假，应提前请示甲方并得到批准。

第三条试用期1.乙方的入职为试用期时间为（试用期间），试用期期间工资为（试用期工资）。

2.在试用期内，双方任一方均有权解除本合同，不需承担违约责任。

第四条工资待遇1.乙方的月工资为（工资金额），应于每月（具体发薪日）发放。

2.乙方的工资将按照甲方的绩效考核和工作表现进行调整，调整的幅度和方式将由甲方决定。

第五条工作保密1.乙方在工作期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得向外泄露或使用。

2.乙方对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，违反者应承担相应法律责任。

第六条工作纪律1.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假或其他违反规定行为。

2.乙方应服从公司管理，听从上级安排，完成公司交代的工作任务。

第七条离职程序1.乙方需提前（具体天数）向甲方提交书面离职申请，并在离职前完成工作交接和结算工资等事宜。

2.甲方有权在乙方离职后对其工作表现进行评定，乙方应配合并接受相关评定结果。

第八条合同变更1.乙方若希望变更本合同的约定内容，应提前向甲方书面提出变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议。

陕西省劳动合同合同范本(完整版)

陕西省劳动合同合同范本(完整版)合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2 合同期满前，如双方同意续签劳动合同，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，即陕西省_______市（县）_______路_______号。

三、工作时间3.1 甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2 甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方决定。

4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定。

六、合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.2 合同期满，如双方同意续签劳动合同，应签订新的劳动合同；如双方不再续签劳动合同，合同自行终止。

6.3 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；甲方在合同期内提出解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。

七、保密条款7.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

陕西省劳动合同范本

陕西省劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为陕西省。

三、工作时间3.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。

加班工资按照国家有关规定支付。

四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资元，其中基本工资元，绩效工资元。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护5.1甲方应按照国家规定提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加甲方组织的安全生产培训。

六、合同的解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄或者因病丧失劳动能力的；（3）甲方依法宣告破产或者解散的；（4）乙方严重违反甲方规章制度的；（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。

七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：联系号码：签订日期：年月日附件：1.乙方联系复印件；2.乙方学历证书复印件；3.乙方职业资格证书复印件；4.其他相关证明材料。

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊工时制度应用场合：如三班倒、弹性工作制等。

陕西省劳动合同范本3篇

陕西省劳动合同范本3篇篇一陕西省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

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( 劳动合同)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-067251
陕西省劳动合同2020(合同范
Shaanxi labor contract 2020
陕西省劳动合同2020(合同范本)
篇一：
甲方：
乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日
签约地点：
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