机械厂岗位职责说明书汇编

机械厂岗位职责说明书汇编

机械制造厂 (2)

总经理岗位说明书 (2)

副总经理岗位说明书 (5)

综合办公室主任岗位说明书 (7)

生产管理室主任岗位说明书 (10)

石油机械研究所所长岗位说明书 (13)

市场营销室主任岗位说明书 (16)

人事管理岗位说明书 (18)

行政管理岗位说明书 (21)

计划统计岗位说明书 (24)

出纳岗位说明书 (26)

设备及安全岗位说明书 (28)

采购员岗位说明书 (31)

质量管理岗位说明书 (33)

技术员岗位说明书 (35)

库房保管岗位说明书 (37)

销售员岗位说明书 (40)

检验员岗位说明书 (43)

车间主任岗位说明书 (46)

车间副主任岗位说明书 (48)

钢球车间副主任岗位说明书 (50)

车间统计员岗位说明书 (52)

车工岗位说明书 (54)

电焊工岗位说明书 (56)

气焊工岗位说明书 (58)

钳工岗位说明书 (60)

维修电工岗位说明书 (62)

下料工岗位说明书 (64)

铲车岗位说明书 (66)

二线车工岗位说明书 (68)

一线车工岗位说明书 (70)

热处理工岗位说明书 (72)

钢球热处理工岗位说明书 (74)

磨工岗位说明书 (76)

磨球工岗位说明书 (78)

油漆工岗位说明书 (80)

行车工岗位说明书 (82)

喷砂工岗位说明书 (84)

铣工岗位说明书 (86)

探伤岗位说明书 (88)

锻造工一（锻手）岗位说明书 (90)

锻造工二岗位说明书 (92)

空压机岗位说明书 (94)

磷化岗位说明书 (96)

机械制造厂

总经理岗位说明书

岗位名称总经理岗位编号

所在部门机械制造厂岗位定员 1

直接上级主管副总裁岗位工资

直接下级副总经理分析人

所辖人员 3 分析日期

本职：贯彻执行集团公司的总体战略，完成集团下达的经营目标，组织各部门根据集团精神建立本厂的规章制度并严格落实，对各部门的业务活动予以指导和控制，合理处理厂涉外业务及公关活动

职责与工作任务：

职责一职责表述：负责制定和实施本单位战略规划、年度经营计划工作时间百分比：10%

工作

任务

组织制定、修改、实施本单位战略规划、年度经营计划

监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

完成年度工作总结

职责二职责表述：负责贯彻、执行集团各项决议工作时间百分比：5%

工作

任务

根据集团公司决议制定具体实施方案

落实、监督方案的实施

汇报集团公司决议的执行情况和经营过程中的问题

职责三职责表述：负责本厂日常经营决策工作时间百分比：30%

工作

任务

对重要事项进行决策和审批

在人事权限范围内进行相应人事任命

代表本厂参加重大业务、外事或其它重要活动

负责处理本厂重大突发事件，并及时向集团汇报

职责四职责表述：建立良好的沟通渠道工作时间百分比：15%

工作

任务

负责与集团保持良好沟通，定期向集团述职

领导建立本厂与合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道

领导开展本厂的社会公共关系活动

组织召开总经理办公会议

职责五职责表述：建立健全厂统一、高效的组织体系和工作体系工作时间百分比：25%

工作

任务

根据集团精神，结合企业实际，建立健全厂各项规章制度，规范企业行为

主持、推动关键管理流程和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整

领导建立企业文化氛围，塑造和强化企业价值观领导本厂进行质量管理体系的建设与实施

职责六职责表述：负责本厂财务审批工作时间百分比：10%

工作

任务

负责本厂财务相关费用的开支审批

负责控制本厂预算，降低成本费用

审阅本厂各报表，听取财务汇报

职责

七

职责表述：完成集团公司交办的其他事务工作时间百分比：5%权力：

厂日常经营管理决策权

对集团经营目标建议权

有关人事任免权

财务审批权

对日常经营管理中存在的非正常运行行为有中止权或纠偏权

对厂各项工作的监控权

对厂员工奖惩的决定权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩的考核评价权

集团公司赋予的其他权力

考核指标：

工作协作关系：

内部协调关系集团各部门

外部协调关系中石化、其他客户、行业协会

任职资格：

教育水平大学专科及以上学历

专业机械制造、管理等相关专业

工作经验8年以上工作经验，5年以上相关管理经验

相关知识通晓企业管理知识，熟悉生产和质量管理、了解营销管理、人力资源管理、财务管理、法律等方面的知识

相关能力具有很强的领导能力、洞察力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，掌握办公软件使用方法

生理特征无特殊要求

所需培训接受过管理培训，财务、人事知识培训工作特点：

工作场所办公室