人事任免通知

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任免通知书盖章

任免通知书盖章

任免通知书盖章篇一:人事任命通知书XXXXXX有限公司文件行政人事部〔20XX〕1号人事任命书公司各部(室):为了适应企业的经营战略发展需要,经公司总经理办公室研究决定:聘任XXX为XXXXXX有限公司XXXX职位。

负责公司XXX相关工作。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名:XXXXX有限公司XXXX年X月XX日主题词:公司人事任命主送:公司各部(室)抄送:XXXXXXX有限公司XXXX年X月XX日印发篇二:关于XX等同志的职务任免通知衡X管[20XX]006号★关于张XX等同志的职务任免通知公司所属各部门:因公司经营发展需要,经酒店研究决定:聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!主题词:职务任免通知抄送:各部门共10份XX管理有限公司20XX年XX月XX日印发篇三:任命通知书“关于***的任命通知“(或间接写“任命书“)各部分:经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉!人力资源部----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命.聘用企业称号:(公章)法定代表人:(签字)签发工夫:年月日--------------------------------------------------董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。

人事任免通知(通用7篇)

人事任免通知(通用7篇)

人事任免通知(通用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!人事任免通知(通用7篇)在不断进步的时代,很多地方都会使用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。

人事任免通知范文_人事任免通知书

人事任免通知范文_人事任免通知书

人事任免通知范文_人事任免通知书人事任免通知范文总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告------------公司人事任免通知关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司:根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下: 任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇一三年一月二十八日关于人事任免的通知人事任命书编号:[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件:总经理签批: 经办负责人:人事任免通知怎么写关于任命XX职务的通知各单位:经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从2008年1月1日至2010年12月31日止,其职权为:特此通知.XX公司董事会2007年12月1日人事任免通知格式各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。

公司人事任免通知

公司人事任免通知

公司人事任免通知
尊敬的全体员工:
根据公司管理层的决定,现对公司部分人事任免做出通知如下:
一、任命
1. 张三先生任职副总经理
经过公司综合考量,张三先生在过去的工作中表现突出,展现出
卓越的领导才能和管理能力。

因此,公司决定任命张三先生为副总经
理一职,负责公司日常运营管理工作。

2. 李四女士任职人力资源总监
李四女士在人力资源管理方面具有丰富的经验和深厚的专业知识,曾在多家知名企业担任重要职务。

公司认为李四女士能够带领人力资
源团队更好地服务于公司发展战略,特此任命李四女士为人力资源总监。

二、免职
1. 王五先生免去财务总监职务
经公司考核评估,王五先生在财务管理方面存在一定问题,未能
达到公司要求的标准。

鉴于此,公司决定免去王五先生的财务总监职务,希望他能够在今后的工作中不断提升自我。

2. 赵六女士免去市场营销经理职务
赵六女士在市场营销工作中表现不佳,未能取得预期的业绩目标。

经过多次沟通和督促,情况未见改善。

因此,公司决定免去赵六女士
的市场营销经理职务,并希望她能够在今后的工作中找到适合自己的
发展方向。

三、其他事项
以上任免事项将于本月底正式生效,请相关人员做好交接工作,
并配合新任职人员顺利接任。

希望全体员工继续团结合作,共同努力,为公司发展贡献自己的力量。

特此通知。

公司管理层
日期:XXXX年XX月XX日。

人事任命通知_范文完整版

人事任命通知_范文完整版

《人事任命通知》人事任命通知范文(一):人事任免通知格式各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司二○一○年六月九日人事任命通知范文(二):人事任命通知范文为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。

此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社2014年X月X日人事任命通知范文(三):关于任命XX职务的通知各单位:经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从2008年1月1日至2010年12月31日止,其职权为:特此通知。

XX公司董事会2007年12月1日人事任命通知范文(四):人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告人事任命通知范文(五):关于人事任免的通知人事任命书编号:[2010]总字第062501号公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

人事任命通知【最新8篇】

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公司人事任免通告

公司人事任免通告

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人事调整任命通知书

人事调整任命通知书

人事调整任命通知书尊敬的全体员工:根据公司的发展需求和工作安排,我们公司决定进行人事调整,并对部分员工进行任命。

现将调整和任命事宜通知如下:一、调整情况经过公司全面评估和商讨,为了更好地适应市场竞争和促进公司整体发展,我们决定对各部门进行人事调整。

具体调整如下:1. 市场部调整:原市场部经理李明将调整为市场部总监,负责公司市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。

同时,原市场部经理助理小王将成为市场部经理,全面负责市场部日常管理和运营工作。

2. 技术部调整:原技术部总监张华将调整为技术部副总经理,主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。

原技术部经理赵军将成为技术部总监,负责技术部的具体管理和项目推进工作。

3. 人力资源部调整:原人力资源部经理王丽将调整为人力资源部总监,负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。

原人力资源部副经理杨阳将成为人力资源部经理,全面负责人力资源部的日常工作。

4. 财务部调整:原财务部经理刘强将调整为财务部总监,负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。

原财务部副经理陈霞将成为财务部经理,全面负责财务部的日常工作。

二、任命情况为了明确各部门的职责和权责,我们根据市场部、技术部、人力资源部和财务部的实际情况,作出以下任命:1. 市场部任命:任命李明担任市场部总监,负责市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。

2. 技术部任命:任命张华担任技术部副总经理,主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。

3. 人力资源部任命:任命王丽担任人力资源部总监,负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。

4. 财务部任命:任命刘强担任财务部总监,负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。

以上任命自通知书发出之日起生效。

三、其他事项1. 调整后的部门负责人应积极履行职责,确保各部门的正常运转和团队的协调合作。

2. 调整后的员工工资和福利待遇不变。

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