处罚通告模板3篇
通报罚款通报格式范文3篇
罚款通报格式范文 3 篇通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。
其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展，对于罚款的通报是为了警告犯错误的人，下面给大家带来罚款通报范文，供大家参考!罚款通报范文一员工XXX，在几月几日工作时间未按公司《XXX》第几条、第几款规定穿着工作服，且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣，对公司形象带来极大的负面影响。
因此，公司决定，依据XX规定，对员工XXX处罚如下：1.2.3.特此通知签发人：xxXX年5月10日罚款通报范文二材料库管值班员XX：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26 分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人：xxxx 年5 月10 日罚款通报范文三3 月20 日上午和4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx 发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2 日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡伤休息半天。
根据公司"安全生产、文明办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50 元，罚责任部门供销科100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100 元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13 元，由肖承担;罚责任部门总装车间100 元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
行政处罚通告范文3篇
行政处罚通告范文3篇行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
下面店铺给大家带来行政处罚通告，供大家参考!行政处罚通告范文一_____________________________：经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。
你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。
同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。
年月日(章)行政处罚通告范文二被处罚人：中仪国际招标公司地址：北京西直门外大街6号中仪大厦2003年5月12日，中仪国际招标公司在未征得商务部同意的情况下，擅自改变赣龙铁路轨道检测车国际招标项目的中标结果，并向原中标商中国机械设备进出口总公司发出了废标通知书。
对上述事实，有中仪国际招标公司于2003年5月26日来函为证。
中仪国际招标公司未经批准擅自更改中标结果的行为违反了《中华人民共和国招标投标法》第四十五条和《机电产品国际招标投标实施办法》第三十二条的规定，按照《机电产品国际招标投标实施办法》第三十四、三十五条的有关规定，给予中仪国际招标公司暂停机电产品国际招标资格一年的行政处罚，暂停日期从2003年7月1日开始至2004年6月30日截止。
被处罚人如不服本行政处罚决定，可依据《中华人民共和国行政复议法》的规定，在收到本行政处罚决定书之日起60日内，向商务部条法司提起行政复议。
也可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，在收到本行政处罚决定书之日起3个月内，向北京市第二中级人民法院提起行政诉讼。
员工打架处罚通知3篇
员工打架处罚通知3篇员工打架处罚通知1公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以2000元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司，下至公司员工。
在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。
如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。
给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。
如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXX有限公司20xx年1月17日员工打架处罚通知220xx年x月x日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx 处协调解决的情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对xx处以xx元罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
xxx公司示20xx年xx月xx日员工打架处罚通知3对于5月23日中午14时左右，保安部领班z、工程部电工z于三期车库电梯口打架一事，通过现对此两人处理结果如下：工程部电工z，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照规定视为自离，另公司保留追究其责任的；保安部领班z，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资，并进入考察期。
处罚通知书的范文3篇
处罚通知书的范文3篇导读：处罚通知书的范文3篇1因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的.增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。
若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名日期处罚通知书的范文3篇2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！湖南XXX有限公司20xx年8月2日处罚通知书的范文3篇3兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日【处罚通知书的范文3篇】1.处罚通知书2.处罚通知书范文参考3.处罚通知书范文4.处罚通知书样本5.处罚通知书范本6.违规处罚通知书7.关于处罚通告的范文8.处罚通告范文最新上文是关于处罚通知书的范文3篇，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
公司员工违纪处罚通告范文3篇
公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
工作疏忽处罚通告
工作疏忽处罚通告篇一物流部****在采购公司北大门墙砖和围墙护栏时，2个月内未落实到位，以致公司北大门至今未装饰，影响公司对外形象。
财务部****在报告财务资料时，工作不细致严谨，以致提供财务信息错误，影响工作的开展。
结合公司管理制度，现针对****采购墙砖和护栏的工作失职行为，对****处以200元现金罚款;针对****信息提供错误的工作疏忽行为，对****处以200元现金罚款。
以上罚款直接从工资中扣除。
希望全体员工以此为戒，在日常的各项工作中，无论工作事项大小，都要端正工作态度，加强责任心，严格要求自己，不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想，认真对待每一项工作，如再次发现类似情况，公司将双倍进行处罚。
河南****有限公司年10月18日工作疏忽处罚通告范文篇二兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。
特此通告!深圳市**科技有限公司年7月21日工作疏忽处罚通告范文篇三各县(区)委、县(区)人民政府，市各开发区、新区、园区、景区，市委各部委办、市各委办局，市各直属单位：为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责，切实扛起管党治党政治责任，现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下：一、xx县人力资源社会保障局政策法规科科长xx因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。
xxx5年3月，xx在负责全县事业单位公开招聘工作过程中，在参聘人员资格复审环节，审核把关不严，导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关，取得录用资格，在社会上造成一定不良影响。
车间处罚通报（精选3篇）
车间处罚通报（精选3篇）
车间处罚通报篇1
关于违反车间管理制度的通告全体员工：
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
20xx年1月2日
车间处罚通报篇2
经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点
建设项目部
二○xx年五月二十一日
车间处罚通报篇3
我公司工程部员工因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。
根据相应规定，为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
有限公司
20xx年4月15日。
上班期间喝酒处罚通告（精选3篇）
上班期间喝酒处罚通告（精选3篇）上班期间喝酒处罚通告篇1各中小学：中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。
特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。
望广大教师以此为诫。
汐子总校3、7上班期间喝酒处罚通告篇2各部门(车间)：为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。
现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。
如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。
此项工作由保安部负责检查监督并执行。
特此通知年月日上班期间喝酒处罚通告篇3各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。
伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。
为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。
希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知广东*科技有限公司年月日。
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处罚通告模板3篇
处罚通告范文一
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架
事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产
科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打
了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上
午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争
执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部
管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民
等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如
下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣
企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，
胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责
任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
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__公司
时间
处罚通告范文二
我公司________部门________员工在上班，利用公司电话无
故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员
工规定第________条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据
相应规定，为此公司决定对________处以 警告(或元罚款)，以此
告示，望以戒之。
________(签署人签名、盖章)
年_______月_______日
处罚通告范文三
各部门、车间：
关于201_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方
林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查
和处理通告如下：
一、事件调查
201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面
朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝
酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅
下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚
维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
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根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅
闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外
来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反
公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公
司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处
置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200
元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内
不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款
1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派
出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20_______-5-3