装饰公司工程部总结报告
室内装修工程部月工作总结
室内装修工程部月工作总结
经过一个月的努力，室内装修工程部取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。
在
这个月的工作总结中，我们将回顾我们取得的成就，并思考我们未来的发展方向。
首先，让我们来看看我们在这个月取得的成绩。
我们完成了多个装修工程项目，包括家庭装修、商业空间装修和办公室装修等。
在这些项目中，我们不仅按时完成了工程，而且还得到了客户的一致好评。
我们的团队在每一个项目中都展现出了专业的技术和高效的工作态度，为客户创造了优质的装修体验。
其次，我们也面临了一些挑战。
在一些项目中，我们遇到了材料供应不足、工
期紧张等问题。
但是，我们的团队在面对挑战时表现出了极强的应变能力，及时解决了问题，保证了工程的顺利进行。
在未来的工作中，我们需要不断提高自身的专业技能，保持团队合作的精神，
以更好地应对各种挑战。
我们还需要加强与供应商和客户的沟通，确保材料供应和工程进度的顺利进行。
同时，我们也要不断学习行业最新的装修技术和趋势，为客户提供更具有创新性和时尚感的装修方案。
总的来说，室内装修工程部在这个月取得了丰硕的成果，也遇到了一些挑战。
我们将以此为契机，不断提高自身的专业素养，为客户创造更优质的装修服务。
相信在全体员工的共同努力下，我们的工程部一定会取得更加辉煌的成就！。
装修工作总结及范文5篇
装修工作总结及范文5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程部年终总结报告7篇
工程部年终总结报告7篇工程部年终总结报告 (1) 时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。
在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻……就是这样，我们一步一步坚实地走过了XX年的春秋夏冬。
可以说，XX年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。
回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。
现将XX年工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以回报。
一、一年来的工作：1、努力工作，圆满完成自身任务。
1)本年伊始，工程部在公司各位领导的关心帮助下，对丽水金沙温泉会所的后期安装、精装修工程展开全面的施工。
由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克服重重困难，经过近八个月的不懈努力，终于在十一前，使温泉会所隆重开业。
完成装饰面积近3xx平方，其中吊顶 22 平方，木地板8 平方，壁纸17 平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。
同时，温泉会所的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。
2)XX年新世界二期23号交工后，由于多种原因人防车库工程没有彻底完工。
今年年初，工程部立即组织人力物力对其剩余工程抓紧施工，经过一个月的努力，完成地坪18xx平方，十个集水坑，四个截水沟以及两个坡道的面层工程。
同时对新世界一期13号、14号楼，二期23号楼、人防车库的结算资料进行搜集整理。
3)总建筑面积255xx平方的地税局xx街住宅小区工程，今年是关键的一年，在缺少技术员的情况向下，工程部及时派出工程师配合吴经理的工作，每日坚持骑自行车往返两个工地之间。
精心组织施工，工作细致认真。
完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程，完成了上料提升机的拆除和上料洞口的封堵工作。
同时完成地下室地坪34xx平方，内墙涂料35xx平方，外墙涂料约9xx平方。
装修公司工程管理工作总结
装修公司工程管理工作总结
作为一家专业的装修公司，工程管理是我们工作中非常重要的一环。
在过去的
一段时间里，我们不断努力提高工程管理水平，为客户提供更加优质的装修服务。
在这里，我将对我们的工程管理工作进行总结，希望能够为我们未来的工作提供一些借鉴和参考。
首先，我们在工程管理中注重团队合作。
在每一个装修项目中，我们都会组建
一个专业的工程团队，包括设计师、施工人员、材料采购人员等。
团队成员之间密切合作，相互配合，确保工程进度和质量的顺利推进。
其次，我们注重项目计划的制定和执行。
在每一个装修项目开始之前，我们都
会制定详细的项目计划，包括施工进度、材料采购、人员安排等。
并且在项目执行过程中，我们会严格执行计划，及时调整和跟进，确保项目能够按时完成。
另外，我们注重施工质量和安全管理。
在施工过程中，我们严格按照相关标准
和规定进行施工，确保施工质量达到客户的要求。
同时，我们也十分重视施工安全，采取各种措施确保施工过程中的安全。
最后，我们注重客户需求的满足。
在整个工程管理过程中，我们始终把客户的
需求放在首位，充分沟通，及时反馈，确保客户对我们的工作满意。
通过不懈的努力，我们的工程管理水平在不断提高，为客户提供了更加优质的
装修服务。
我们将继续努力，不断完善工程管理工作，为客户创造更加美好的家居环境。
装修工程部工作总结范文
装修工程部工作总结范文
装修工程部工作总结。
2019年已经接近尾声，回顾过去一年，我们装修工程部在公司的各项工作中取得了一定的成绩。
在这一年里，我们不断努力，不断进步，为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，我们在项目管理方面取得了显著的成绩。
我们严格按照公司的工程管理
流程，确保每个项目都按时按质完成。
我们加强了与客户的沟通，及时解决了各种问题，提高了客户满意度。
同时，我们也加强了对施工队伍的管理，确保施工质量和安全。
其次，我们在成本控制方面取得了一定的成绩。
我们在材料采购和施工过程中
精打细算，有效控制了成本，提高了公司的盈利能力。
我们也积极开展了节能减排工作，为公司的可持续发展做出了贡献。
再次，我们在技术创新方面取得了一些进展。
我们不断学习新的装修工艺和技术，引进了一些先进的施工设备，提高了施工效率和质量。
我们也积极参加行业交流，与同行业进行技术交流和合作，不断提升自身的竞争力。
最后，我们在团队建设方面也取得了一些成绩。
我们加强了团队的凝聚力和协
作能力，建立了一支业务技术齐全、团结奋进的装修工程团队。
总的来说，2019年是我们装修工程部工作的一年，我们在项目管理、成本控制、技术创新和团队建设方面都取得了一定的成绩。
但同时，我们也清楚地意识到，还有很多不足之处需要我们改进和完善。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里，我们能够再创佳绩，为公司带来更多的荣耀。
室内装修工程部月工作总结
室内装修工程部月工作总结
在过去的一个月里，我们室内装修工程部经历了忙碌而充实的工作。
在这段时间里，我们完成了多个装修工程项目，取得了一定的成绩。
下面我将对我们的工作进行总结和回顾。
首先，我们在本月完成了多个室内装修工程项目，包括住宅、商业和办公空间的装修。
在这些项目中，我们充分发挥了团队合作的精神，各自分工明确，密切配合，确保了工程的顺利进行。
我们不仅仅是简单地按照设计图纸进行施工，更是在实际操作中根据现场情况进行调整和改进，以确保最终的装修效果能够达到客户的期望。
其次，我们在本月还积极推进了工程质量管理和安全生产工作。
我们严格按照相关规定和标准进行施工，确保了工程质量的稳定和可靠。
同时，我们也加强了对施工现场的安全管理，及时排除了可能存在的安全隐患，确保了工作人员的安全。
此外，我们还在本月加强了与客户的沟通和交流。
我们充分尊重客户的意见和建议，及时回应客户的需求，做到了真正的以客户为中心。
这不仅提高了客户的满意度，也为我们赢得了更多的口碑和信誉。
最后，我们在本月的工作总结中也发现了一些问题和不足之处。
例如，有些工程项目中存在材料供应不及时、施工进度不稳定等问题，需要我们进一步加强管理和协调。
另外，我们也发现了一些工作人员在施工中存在的技术不足和操作不规范的情况，需要我们加强培训和指导。
总的来说，本月的工作虽然取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题和不足。
我们将以此为鉴，进一步加强团队协作，提高工程质量，加强安全管理，提升客户满意度，努力做到更好。
希望在未来的工作中，我们能够不断进步，为客户提供更优质的装修工程服务。
公司工程部年终工作总结范文（4篇）
公司工程部年终工作总结范文转眼间，____年已经过去，无论是进度还是质量方面都能够较好地达到领导的相关要求，但仅满足这些可是远远不够的，因此我们对今年完成的工程部工作进行了如下总结。
一、进度控制事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。
这个工期只有在理想化的状况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
两家施工单位都属于承包职责制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。
我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮忙下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在施工过程中，不仅仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。
二、质量控制从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然以前出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，持续了高质量工程的总体势头。
目前经过多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。
按目前状况来看，我们的工程通过优质主体结构验收问题不是很大。
三、造价控制在造价控制方面，尽可能减少图纸中不必要的成本投入，我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。
对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选取最经济的可行性变更方案。
同时严格执行图纸变更审批制度，所有变更务必经过总经办审批方可执行。
工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，层层把关，对于不就应支付的签证坚决退回，对于确实发生并就应支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。
装修工程工作总结 装修工程施工总结报告4篇(通用)
装修工程工作总结装修工程施工总结报告4篇(通用)装修工程工作总结装修工程施工总结报告篇一4月份积极组织各施工班组抓紧施工，并完成了车库地面及地下室地面找平层施工、地下室主体内墙抹灰、地下室入口拼花地砖铺贴、电梯按钮安装、外墙百叶窗安装、楼内施工垃圾清理、7号楼电梯前室吊顶不锈钢装饰条安装、所有屋面吊篮架及配重拆除清理等工作。
作为项目部的一员，在日常工作中强抓质量管控，提高质量意识。
做好事前沟通协调。
加强对材料及施工过程进行检查监督。
为各项工作能够顺利实施，不出现返工窝工提供保障，以合格的工程质量来促进工程进度的顺利推进。
工作时每天巡视检查各楼工作情况，做到走形式不走过场，把自己分内的事情看清楚抓明白，不因个人思想认识上的不重视影响整体工作的质量。
在遇到不好解决的问题是时常反思自己多想办法找出路，并能及时与同事和分管领导沟通。
通过一月的'紧张工作，感觉自身在管理和协调水平上还存在不足。
应把提高能力，强化责任为经后工作的重点，不断加强自身建设。
要时刻保持一种大局意识，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，随时根据工程进展情况，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实把工作做好。
作为一名土建工程师，在今后的工作中进一步加强自我改造，提高综合素质，要加强专业学习，遇到问题多看多问多想，为完成交房目标做出自己应有的贡献。
建筑施工管理工作是个技术性强、责任大的工作，必须要求自身有过硬的技术、素质和很强的责任心，也更加需要团结奋进的团队，这是一切工作的重要保证。
公司给了我们一个成长和提升能力的平台。
在受益的同时，也要维护公司的利益。
在今后的工作中，我也一定要加强学习，加强团结，强化责任感，增强事业心，做好本职工作。
为这个项目的按时交付而努力工作。
装修工程工作总结装修工程施工总结报告篇二尊敬的各位领导、各位来宾、同事：大家好！现在我代表广建股份工程部对20xx年的工程情况和下一年的发展计划向大家作个汇报。
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2013年度总结报告和2014年工作计划
尊敬的各位领导、各位来宾、同事：
大家好！
现在我代表广建股份工程部对2013年的工程情况和下一年的发展计划向大家作个汇报。
2013年我公司工程部在公司的大力支持下和项目团队的共同努力下，充分发挥了高层制定的优秀管理模式，展示了在工程管理上的强大优势，使得项目96%达到了安全零事故、质量优良的好成绩，也得到了业主的一致好评，特别名豪集团的永川梁平项目更是得到了甲方的首肯，从施工到回款合作过程都非常畅通顺利。
巴南万达项目工程进度质量也得到了甲方的一致好评，同时我们今年还完成了整个工程部的核心团队建设和梯队人才培养储备工作，为2014年本公司的强大业务量市场做好了充分的应对准备。
封存过去一年的成绩总结经验和教训，在当今装饰业品牌；资金和管理能力已成为装饰企业成长的关键要素的大局下，去年我公司工程部在管理能力方面也出现了许多管理上的问题，有些管理问题直接影响了公司的经营、收入规模和盈利能力，阻碍了公司的扩张节奏和发展步伐，所以2014年工程部要采取和出台一系列管理体系来杜绝类似或新的管理能力方面出现的问题。
展望即将到来的2014年，我部门将更高要求的执行公司发展理念和中心思想。
人力资
源是企业的第一资源，是企业的生命之源，致力培养团队、人才梯队建设，坚持唯德、唯才、唯贤是用的用人原则，把创新的先进管理理念和专业知识采用传、帮、带的方法将基因移植，并且模式化，复制化让整个工程管理团队都成为实用型人才。
再让这些人才来驱动广建的发展，加强专业项目管理团队的建设，为即将成立的发展事业部做好强硬基础，强力遵照公司的管理流程，精心经营好每一个工程项目，让公司的先进管理模式，市场效应、业主满意度、优质的服务、理想的工程利润进入一个新的高度。
2014年要打造稳定的项目管理体系，让项目管理科学化、精细化，要将优秀且有实力或实力低但配合优秀的施工团队进行公司项目管理同步培养和扶持，并建立丰富的劳务施工班组信息库，并让这些优秀班组进入公司OA、ERP信息化管理，同时对他们开放已中标工程项目信息窗口，让他们能随时了解公司工程项目体量，为劳务费报价和劳务人员需求做好劳务投标工作准备，对施工过程中原材料节约和质量进度，现场安全文明施工表现突出的班组给予资金奖励和通报表扬的精神鼓励。
我部门还需要在发展中同步解决的问题如下：
工程管理队伍的考核指标要提高到高层次高标准。
从安全、质量、回款、现场协调、业主评价、项目带动项目扩展成绩、项目施工中的周报、月报的制度、项目完工后的总结考核等方面着手，利用有奖有惩的考核机制严格规范管理队
伍，让管理目标达到理想的执行指标。
针对部分项目，我部门还将使用项目经理管理目标责任制。
一、项目管理目标：是指以本公司承揽并自行组织建设所必须实现的经济、技术指标。
考核指标分为：安全生产、工程收款率、成本控制、质量、工期、技术档案和结算资料管理、品牌形象；二、项目管理体制：1、公司对每个组建工程项目部，负责工程建设的管理，承担工程目标完成的责任，享有与目标责任相应的管理权及绩效挂钩的经济效益；
2、公司工程部统一组建并管理项目部，按照有关行业要求和公司制度选配项目经理及各类人员，落实目标责任制，并为项目部提供支持及服务；
3、项目部实行项目经理负责制和目标经济责任制，项目经理为施工管理和目标完成的第一责任人，其责、权、利，由公司授权工程部签订《项目经理目标责任书》落实、明确；
4、项目经理须按照“统一领导、分工管理”的原则，将工程经济技术目标及责任分解落实到每个管理人员和工班组负责人，并在施工过程中做好统筹、指导、协调工作，负责对各类人员进行工作绩效的考核、评价及奖惩；三、目标完成考核：1、公司对项目部及项目经理的考核，分为日常考核、交验考核、综合考核；2、项目经理对项目部人员的考核；四、目标经济内容：项目管理目标完成情况的考评结果，公司对项目部人员按工程成本控制与成本计划进行绩效奖惩；五、目标奖励分配，努力实现项目拓展，打造项目亮点，以项目带动项目。
对每个施工项目从项目开工前通报例会开始关注各个施工过程中的细节和问题，给项目部提供优质、实际的服务，对项目的成本分析、材料总计划、施工组织设计、施工总进度计划等事前审核，实施过程控制，落实执行到位，事后联合各相关部门检查、审计。
建立工程完工后配合预算部结算的所有完工工程资料的相关管理制度，落实到人，并按制定的考核标准实施奖惩。
指定专人负责检查审核所有工程部内外往来文件的质量，对错词、错字、错数的负责人按错字数量和造成的文字经济损失进行相应的经济处罚，以警示所有文员和资料员的工作态度问题，努力把文件做到最规范和标准化，合格率达到100%为止。
努力完成公司内装主营收入目标和发挥优秀项目管理优势，做好二次经营工作，拓展项目，配合完成公司主营收入的发展规划年度总指标，将此计划目标细化并分解到工程部各个管理层和项目经理个人头上，按制定的考核标准，签订目标责任书，总经办对结果作出公平、公正的评判后，按已拟定的奖惩制度坚决执行。
指定专人负责配合完成经营部下达的投标工作（技术标、施工组织等），并制定专用的工作考核制度，对该项该人工作绩效进行评审后实施奖惩制度。
加强对所有工程部新入职员工的岗前培训工作，派专人安排并带领参加本部门和其他各部门的岗前培训，让新员工
能快速了解公司各部门职能和管理流程，培训时间为7天，杜绝新员工盲目上岗。
编订工程管理手册，细化考核制度、岗位职责
工程部2014年还将推广工程管理技术人才的管理创新和技术创新举措，抓住有代表性的样板工程施工项目重点规划，努力争取获得行业知名奖项（如省优、国优、部优、鲁班奖等），让公司能早日参加工艺、工法、行业标准的参编，把公司无形资产和品牌效益提高到新的高度推向全国装饰业。
2013年11月26日我司参加了北京第二届全国建筑装饰行业科技大会，在绿色装饰宣言中签名，继而我工程部将在2014年开始以后的装饰工程项目施工中，倡导绿色低碳装修，促进资源循环利用，推行绿色装饰的发展，探索从设计到施工的绿色装饰全产业链服务体系，绿色装饰也是建筑装饰行业未来发展的必然路径，既能享有巨大的市场份额和利润来源，更是对中国未来社会发展的一种责任和担当，也是广建股份经济效益和社会效益的双丰收。
培养项目管理团队对设计理念的学习和参予。
让设计引领施工的思想成为现场施工管理层的一个习惯，让他们成为人才领域里的真正意义上的强大竞争力和核心力量。
培养项目管理团队对所有装饰主材和新型装饰材料的材质、工艺的认知和了解。
让项目人员到厂家学习与厂家技术人员交流，让他们都能真正掌握所有主材的材质和加工，
安装工艺，懂得如何让材料的使用在施工中达到设计要求，保证工程品质。
我工程部2014年要对高档酒店装饰、商业地产、城市综合建筑体、公共空间、高品质住宅、精装修四个大的板块重点把控。
全面掌握这四大装饰板块产业发展态势和运营环境，根据公司经营发展战略思路跟进工作。
将从商务洽谈、业务拓展、设计施工、采购、财务等领域全面着手，按总公司规定的权、责、利分配体系，自由发挥和发展。
新的一年、新的挑战、新的机遇即将来临，快速发展的全体同仁既要有迎战的激情，又要有市场竞争力的危机感，充分发挥团队精神，共同驱动公司这匹黑马冲刺到全国装饰百强企业的前沿，书写装饰行业的神话，开创公司的新纪元。
报告人：
二○一三年十二月二十六日。