竞选舞蹈队长演讲稿doc

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竞选舞蹈队队长演讲稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除竞选舞蹈队队长演讲稿篇一：队长竞选发言稿范文第一篇亲爱的同学，敬爱的老师：大家好!我叫chinawenwang，是个活泼开朗、热情好客、助人为乐的好孩子。

今天，我站在这里来竞选小队长这个光荣的职务。

我的爱好十分广泛，有音乐;有舞蹈等。

我还会自编自导自演呢!我还曾经上过浙江首届魅力校园春节联欢晚会去唱歌呢!也曾去大剧院与逸夫剧院表演过舞蹈呢!我的优点有很多：如上课积极举手发言，课文朗读有节奏、韵味、通顺，爱帮助别人等等。

人可不可能是十全十美的。

我当然也有缺点啰!如：有时候作业本会忘带，上课头扭来扭去等等。

但是，我会尽全力来把这些缺点改正掉，让优点继续保持、发扬光大;让缺点慢慢掩盖并改正变好，成为优点。

我的座右铭是：志当存高远，事当操细微。

也许我不一定最聪明，但一定最脚踏实地;我不一定最能干，但一定最全心全意。

请让我从细微处做起，为大家服务，为班级做出一点贡献。

请相信我，我能做到更好!用你的选择来告诉我，你支持活泼的我成为小队长!我期待着你的支持，期待着你的鼓励，期待着你最真诚的一票!谢谢大家!第二篇敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好!我非常荣幸能够站在这里竞选中队长。

记得戴尔卡耐基曾经说过：一个人只要有勇气站在台上竞选某个职务，他就一定能够胜任这个职务。

有的同学或许没有勇气站上台来竞选，又有的同学或许没能力胜任这个职务，但是我既有勇气来竞选，又有能力来担任。

既然是花，我就要绽放;既然是树，我就要生长成为栋梁;既然是班干部，我就要成为最出色的领航员，带领大家走向更加美好的明天!在过去的四年中，相信大家都看到了，我热爱班级，尊敬老师，团结同学。

认真学习，上课专心听讲，认真对待老师的每项工作和作业，课前预习好，课后复习好，做到是德智体劳全面发展的优秀学生。

做为在班上名列前茅的我，曾获得过文明礼仪之星和三好学生的称号呢!同时我还有很强的组织能力，相信一定能把班级领导得更好。

如果我竞选成功，我会更加努力，做得更好，和同学们共同学习，共同进步，带领班级走向更好的明天。

竞聘队长岗位演讲稿范文

竞聘队长岗位演讲稿范文尊敬的评委和各位老师们，大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位展示我竞选队长岗位的理念和能力。

作为一名学生领导，我一直以来都把团队的利益放在第一位，努力带领团队取得优异的成绩。

我相信，一个好的队长不仅要有出色的领导能力，更要有良好的团队合作精神和沟通能力。

下面我将从自身经历和观念出发，与各位分享我对于队长岗位的理解和承诺。

首先，我想分享一下我在团队中的经历。

在过去的学习生涯中，我积极参与各种团队活动，在学习、社会实践和义工活动中屡次扮演领导者的角色。

无论是在学校的班级组织中，还是在社会实践中的小组活动中，我都能够准确地把握团队的节奏，积极推动整个团队向着共同的目标努力。

我相信，作为一个优秀的队长，应该具备以下几点能力：首先，一个好的队长应该具备良好的领导能力。

领导能力是衡量一个人是否适合担任队长的重要标准，这需要队长具备一定的组织能力、执行力和决策能力。

在过去的团队合作中，我能够清晰地分配任务，有效地利用团队成员的优势，确保各自的工作都顺利进行。

同时，在面对问题和挑战时，我也能够迅速作出决策，并制定有效的解决方案，带领团队顺利度过难关。

其次，一个好的队长应该具备良好的团队合作精神。

团队合作是团队取得成功的关键，一个团结的团队才能够战胜一切困难。

在团队合作中，我始终以谦逊的态度对待团队成员，尊重每一个人的意见和建议。

我相信，团队中的每一个成员都是团队的重要组成部分，只有通过团队的共同努力才能实现团队的目标。

最后，一个好的队长应该具备良好的沟通能力。

沟通是团队合作中最为重要的环节，只有通过有效的沟通，才能让团队成员明确各自的任务和责任，保持团队的协调和稳定。

在过去的团队合作中，我总是倾听团队成员的意见和建议，及时向他们传达我的想法和计划。

通过良好的沟通，我们能够有效地协调整个团队的行动，确保我们的目标顺利达成。

在未来的学生领导中，我将继续发扬团队合作精神，不仅仅是以个人的成功为目标，更要把团队的利益放在首位。

队长岗位竞聘演讲稿

队长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的队友们，大家好！我是候选人XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘队长一职。

我知道这是一个充满责任和挑战的岗位，但我愿意义无反顾地承担起来，因为我相信自己有能力带领我们的团队走向更加辉煌的明天。

作为一个队长，我认为最重要的是具备团队领导力和沟通能力。

团队领导力是指要有能力协调和激励团队成员，让每个人都能发挥出自己的最大潜力，共同达成团队的目标。

而沟通能力则是指要能够与团队成员进行有效的沟通，及时传达信息和解决问题，保持团队之间的良好互动和合作。

作为一名优秀的团队领导者，我深知领导并不是一味地发号施令，而是要学会倾听团队成员的意见和建议，尊重每个人的想法和感受，形成一种积极的团队氛围。

我愿意倾听大家的意见，与大家共同讨论，共同制定团队目标和计划，让每个人都感到自己是团队中不可或缺的一部分。

在这里，我想向大家分享一下我对团队建设的一些想法。

首先，我认为团队建设是一个长期的过程，需要我们不断地努力和改进。

我们要建立一种相互尊重、互相信任的团队文化，让每个人都感到自己是团队的一员，愿意为团队的发展和壮大努力。

其次，我认为团队建设需要我们不断地学习和提升自己，不断地适应和应对不同的挑战和变化，让团队能够在竞争激烈的环境中保持竞争优势。

另外，作为一名队长，我也将秉承团队优先的原则，始终以团队的利益为重，而不是个人的私利。

我愿意倾注全部的心血和精力，为团队的发展和壮大而努力奋斗，愿意为团队的成功和团队成员的幸福付出一切努力。

最后，我想借此机会向大家保证，如果我有幸成为这个团队的队长，我将尽心尽力，竭尽所能，不辜负大家对我的信任和期望。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩，让我们的团队变得更加强大和有影响力。

谢谢各位评委和队友们对我的支持和关注！让我们一起携手并肩，共同努力，共同成长，共同迎接更大的挑战和更美好的明天！谢谢大家！。

竞选队长演讲稿范文（通用8篇）

竞选队长演讲稿竞选队长演讲稿范文（通用8篇）演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。

在当今社会生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的竞选队长演讲稿范文（通用8篇），欢迎大家分享。

竞选队长演讲稿1亲爱的同学老师们：大家好！我是XXX，这次我来竞选小队长，这是我第一次竞选小队长，希望你能投给我一票。

我很同情别人，经常我一看到路边的一个个讨饭子，我心里就过不过去，把我自身唯一的一元给了他，所以我一看的有同学受伤了，我就会立刻去帮忙。

我很有责任心，无论做什么事，我都会做好。

我喜欢英语，我几乎每次英语考试都考95分以上。

我还喜欢拉小提琴，每天我练拉小提琴都要一至二小时。

我还喜欢看书，每次我闲着没事就是看书或者拉小提琴，起码每天加起来的话，是3小时！我知道小队长是一个很光荣的荣誉但是，要做得好却很难，所以我会更加尽力来做好这个职务！我的演讲完了！谢谢大家！竞选队长演讲稿2敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好！很高兴今天能站在这个讲台上参加班委干部的竞选。

我竞选的是小队长，因为我觉得我能胜任这个工作，这样不但能让我的才能得到发挥，还能让自己得到更多的锻炼，使自己变得更优秀。

当小队长要学习好，遵守纪律，尊敬老师，团结同学，关心热爱班集体，严格要求自己，以身作则，起好模范带头作用。

我的学习还不错，上课认真听讲，积极思考，遵守作息时间，爱护花草树木，听从老师教导，不与老师顶嘴。

关心班集体的事，严格要求自己，团结同学，乐意助人。

完全符合做小队长的要求。

如果我有幸选上了，我会把这个工作做得很好，一定不会辜负老师和同学们对我的期望。

如果我没选上，我也不会气馁，说明我还有很多做得不够好的地方。

在以后的学习生活中，我会更严格要求自己，让自己变得更优秀，争取下一次能选上。

同学们，请把你那宝贵的一票投给我吧！谢谢！竞选队长演讲稿3亲爱的同学，敬爱的老师：大家好！我叫xxx，是个活泼开朗、热情好客、助人为乐的好孩子。

竞聘岗位队长演讲稿怎么写

竞聘岗位队长演讲稿怎么写尊敬的各位评委，大家好！我是某某，很荣幸能够站在这里，向各位展示我的竞聘岗位队长的能力和潜力。

我对这个岗位充满热情和信心，我相信我拥有着成为一名出色队长的潜质和实力。

首先，我想谈一谈我对队长这个职位的理解。

在我的看来，队长不仅仅是一个团队的领导者，更是一个团队的引领者和榜样。

作为一名优秀的队长，我会努力做到以下几点：首先，我会树立榜样，做出正确的决策和行动，为队员们树立起正确的导向；其次，我会倾听每一位队员的心声，了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题，让团队更加和谐团结；最后，我会鼓励团队成员发挥他们的潜力，提升团队整体的实力和凝聚力。

其次，我想谈一谈我在团队管理中的经验和能力。

在过去的工作中，我曾担任过团队的负责人，成功地带领团队完成了一系列的挑战性任务。

在团队管理中，我注重团队成员之间的沟通和协作，促进团队整体实力的提升；同时，我也注重团队氛围的营造，让每一位队员都能在一个积极向上的环境中发展和成长。

在团队管理中，我始终坚持“以人为本”的原则，尊重每一位团队成员的个性和需求，让每个人都能找到适合自己的发展道路。

最后，我想谈一谈我对未来的规划和目标。

如果我有幸成为这个团队的队长，我会努力推动团队更好地发展和壮大，提升团队整体实力和竞争力。

我会和团队成员一起努力，团结协作，共同为团队的目标而奋斗。

我也会不断学习和进步，提升自己的管理和领导能力，做一个更好的队长，为团队的成功贡献自己的力量。

尊敬的评委，我相信我拥有着成为一名优秀队长的所有条件和潜力。

我将以饱满的热情和坚定的信心，展现出我最好的一面，成为这个团队的领军人物。

谢谢各位评委的聆听！感谢各位的支持和关注！让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！谢谢！。

竞聘岗位队长演讲稿

竞聘岗位队长演讲稿尊敬的评委、各位面试官，大家好！很荣幸能有机会站在这里，和各位分享我自己对队长职位的理解和抱负。

我相信，在这个团队中，作为队长的责任是重大的，挑战是巨大的，但我也相信，我有能力胜任这个职位，带领团队取得更大的成就。

首先，我认为一个好的队长应该具备领导能力。

作为一名队长，要善于激励团队成员，调动大家的积极性，使团队能够朝着共同的目标前进。

我曾在上一家公司担任过团队领导，我深知领导力的重要性。

通过我的领导，团队的凝聚力和执行力得到了大大提升，团队的业绩也有了较大的进步。

我相信，在新的岗位上，我也能够发挥自己的领导能力，带领团队向着更高的目标迈进。

其次，一个好的队长应该具备良好的沟通能力。

团队中的每个人都有自己的想法和意见，作为队长，要善于倾听团队成员的意见，在不同的观点中寻找最优解，并及时向团队传达决策和计划。

我曾在多个项目中负责团队合作，通过良好的沟通，我能够快速了解团队成员的需求和想法，并有效地解决问题，推动项目的顺利推进。

我相信，在这个职位上，我也能够充分发挥我的沟通能力，使团队更加协调和高效运作。

此外，一个好的队长应该具备团队合作精神。

团队的力量是无穷的，只有整个团队齐心协力，才能达到更大的成就。

作为队长，要能够和团队成员相互信任、相互支持，共同面对困难，共同迎接挑战。

在我之前的工作中，我和团队成员一起攻克了很多难题，一起经历了很多困难，但我们共同努力、相互支持，最终取得了成功。

我相信，在这个职位上，我也能够发挥团队合作精神，带领团队共同前进，取得更好的成绩。

最后，作为队长，责任是重大的，但我愿意承担这份责任，我相信自己能够胜任这个岗位。

我将尽我最大的努力，带领团队克服困难，取得更大的成就。

我相信，在我们共同的努力下，团队一定能够迈向更辉煌的未来！谢谢各位评委、面试官听我演讲，希望大家能够给予我这个机会，让我成为这个团队的领导者。

谢谢！。

竞选舞蹈队长演讲稿

竞选舞蹈队长演讲稿篇一：竞选舞蹈队长演讲稿各位老师, 各位同学, 大家好! 我是***, 是四(4)班的一名小女生.我的兴趣爱好很广泛, 我喜欢唱歌, 画画, 下棋...... 但是我最骄傲的也是我的特长-----舞蹈. 我喜欢跳舞, 从四岁就开始学舞蹈了, 也是从四岁就开始担任舞蹈队的队长.我曾多次获得湖北省体育舞蹈大赛的单人,混双, 及团体舞的金奖, 在今年暑假我还获得了全国体育舞蹈锦标赛的单人银奖和团体舞的金奖. 跳舞不仅锻炼了身体也让我更加自信, 我会一直坚持下去! 在学习上虽然我每年都被评为了三好学生, 但是我知道自己还不够刻苦,我会努力, 让我的学习和我的舞蹈一样出色! 如果这次我当选中队长, 首先我会以身作则做其他同学的榜样, 我还会认真作好份内的事情, 全心全意为同学们服务 ,督促大家学习, 并会将班级的纪律管理好, 我将会把班委的积极性调动起来, 使每个班委扬长避短, 以身作则. 为班级出谋划策, 成为老师的得力助手同学们的朋友. 我会尽全力做一个称职的中队长,请大家投我一票!篇二：XX表演队领班竞聘演讲稿 2篇XX表演队领班竞聘演讲稿 2篇尊敬的各位艺术团领导：大家好！首先，感谢部门领导为我们创造了这样一个总结自己、验证自己的机会。

面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄傲的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶金。

一、主要贡献xx年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。

很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。

我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员，打扫第一个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目......无数个第一，使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大...... xx年1月18日，一个令我终生难忘的日子。

竞聘岗位队长演讲稿范文

竞聘岗位队长演讲稿范文
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位敞开心扉，竞选队长一职。

就我自身的背景和经验，我愿意分享一些我对这个职位的理解和看法。

首先，作为一个队长，最重要的责任之一便是领导团队，确保团队目标的顺利完成。

作为一名优秀的队长，我始终认为团队合作是最为重要的。

没有团队合作，无论再优秀的个人能力也无法完成团队任务。

因此，我会尽自己最大的努力，去搭建一个和谐、高效的团队，倡导团队合作精神，让每个成员都能在团队中发挥自己的特长，共同推动团队目标的实现。

其次，作为队长，我认为要做到有效的沟通和协调，这是非常重要的。

团队中的成员来自不同的背景和性格，沟通协调的重要性不言而喻。

我会充分尊重每个团队成员，耐心倾听他们的意见和建议，做到公平公正，确保每个成员都能积极参与团队活动，提高团队整体的凝聚力和执行力。

再者，作为队长，我明白领导榜样的重要性。

我会以身作则，亲力亲为，勇于承担责任，带领团队走在前面。

在团队遇到困难和挑战的时候，我会挺身而出，与团队一起共同面对困难，积极解决问题，共同成长，共同进步。

最后，作为一个队长，我深知领导力的重要性。

我会不断提升自己的领导能力，不断学习和提高自己的管理技能，不断改进
和完善团队管理的方式方法，确保团队能够在我领导下做到更上层楼。

总之，我深知队长这个职位的重要性，我会兢兢业业，对待工作，争取成为一个优秀的队长，带领团队取得更好的成绩。

最后，感谢各位评委能够聆听我的演讲，希望能够得到您们的支持和认可。

谢谢！。

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一、主要贡献xx年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。

很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。

我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都欢乐谷艺术团的##第1篇章，成立了艺术团的第一支演员队伍（舞蹈队）。

xx年春节前夕，我们代表成都华侨城远赴深圳，首次亮相于集团春晚。

在此期间，我们深入中国民俗文化村世界之窗欢乐谷参观学习，从而看到了成都欢乐谷的未来，也看到了我们每个演员的人生舞台。

回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导的正确指引下，迈出了前行的第一步......与此同时，我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。

xx年5月12日，我们正在进行训练前的热身准备，一场突如其来的特大地震灾害，震惊了世界，也震惊了我和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。

面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。

在领导的带动与亲人的支持下，我自主的开始了为期一周的守夜工作。

地震渐渐平息，我们又担负起赈灾义演的重任，为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。

因为在地震期间表现突出，特被授予成都华侨城首批先进个人的光荣称号。

我是一名演员，每一次季度考核都必须有新的进步。

这是我对自己制定的工作准则，我也一直为此而不懈努力，完成着一个又一个新的目标。

同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此协助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。

入司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到《指针》剧目最后一个舞段——拉丁舞的排练老师；从送上一杯水、冲上一杯咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及安排；从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与使用......不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里默默的加班：舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作计划及工作周报、每月的工作月报、《指针》剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等，从第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努力全心全意的予以配合。

鉴于我的表现，xx年2月我被评选为xx年度优秀员工，并得到了领导及全体演员的一致肯定。

二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。

1、积极传达和落实队长下达的各项工作任务，确保工作有序、顺利的完成；2、秉着公平、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行考勤记录；3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动态，因此当演员有什么想法或者意见、建议的时候，第一时间把所了解、掌握的情况上报给队长。

除上述艺术团岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队的领班还应该做到：1、协助队长做好所有相关行政文案，即工作计划、日报、周报、周计划、月报、总结......;2、《指针》及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计；3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和协助。

三、竞聘本岗位的优势和劣势竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代应届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表达能力，对工作的组织、沟通与协调的能力，独立分析并解决问题的能力，一定的团队协作意识，良好的道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。

横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

我的生肖决定了我默默无闻的个性，只要认为自己可以独立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解释，只会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我的工作劣势所在。

四、对企业文化的融入与理解华侨城最大的特点是活力。

这个企业给人一种活力，一种机会，一种可以不断有所期望的平台。

公园在每一个游人的概念中，都是一个创造欢乐的工厂；而我现在的工作使我从一名普通游客转变为一名欢乐使者。

从三先五会的服务标准到打造世界一流的连锁主题公园的企业愿景，从欢迎来到中国成都欢乐谷到请把欢乐带回家，从爱电影、曲苑杂坛正月正晚会到千万巨制的大型魔幻秀剧目《指针》的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋，让我自豪的对所有人说：我是华侨城人，我为华侨城骄傲。

五、施政策略如果我竞聘成功,我将按照公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工作：对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多关心、多给予，困难面前敢为人先，不计个人得失；对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给予支持和协助；对其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协作。

六、提高工作效率和工作责任心提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。

第一，团结演员；第二，先带头、带好头；第三，有效沟通。

责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。

无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟兄们探讨：一个男人，今天撑得住伞，明天才撑得起天。

七、对艺术团现存问题的建议舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，经常遇到计划突变，缺乏预见性，为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，尽早将工作安排传达于相关演员。

此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个人理解只是没有明确具体的上下班时间，可随实际情况随时调整；而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重视。

第三，我们的艺术团是一支年轻的队伍，充满朝气，充满激情。

每个人都有自己的个性，在张扬个性的同时往往忽略了这个集体、这个团队，时常忘记自己已经离开校园、步入社会。

建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多组织大家参与一些有益的活动，增加对外观摩和学习的机会，给更多的人创造自我展示的舞台，使每一个演员了解自己、发掘潜质，在华侨城得到多元化的发展，在生活中体会更多的温馨，齐心协力，共同营造家的温暖。

经历是一个过程，而经验却是一笔财富。

青春的路上风雨兼程。

对于年轻人来讲，最大的挑战就是对未来的一种新的行动，对未来能够做出一个正确的选择。

华侨城最大的吸引力就是人本，每个人都可以在这里实现自己的理想，我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上有所成就。

我会为此继续努力，传承艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动激情、舞出个性，为自己的人生征途谱写最华丽的乐章。

2篇尊敬的各位领导：大家好！作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。

酒店成长的每一个脚步都与我们相连。

也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。

但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍．我叫何鹏飞，来自遥远大西北．我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。

从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。

再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺．我很欣慰。

我心目中的好领班，我认为，她应该有、也必须具备超强的六个方面：1、个人思想强。

2、专业技能精。

3、沟通技巧活。

4、作风纪律严。

5、完成任务好。

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的．这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能．能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等．如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：１．努力提高自身的学习能力．增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力．３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈．４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求．怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方．５．完成上级领导安排下来的各项其他事务．公司的发展势头迅猛．只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！谢谢！篇三：竞选班长演讲稿竞选班长演讲稿同学们：大家好！在这次竞选中，我竞选的职务是班长。