学校2014年党风廉政建设工作计划
学校2014年度党风廉政建设工作计划
一、指导思想：
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻上级关于党风廉政建设和反腐工作的会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。
为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标与措施
（一）、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1、成立党风廉政建设工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
2、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
3、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。
明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实
4、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。
生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。
5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。
例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。
（二）、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。
认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、《贵州省委改进工作作风密切联系群众十项规定》、《贵州省党员干部“十严禁”和“十不准”》、《铜仁市委“六不准规定”》、《市纪委、市监察局“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”纪律规定》、《铜仁市教育系统廉洁从教“六个严禁”规定》、《县委“六项规定”》、《县纪委“三查三整治”》，继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会
4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校与各处、室、教研组签定党风廉政责任书。
5、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。
6、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。
7、学校行政对学校党风廉政创建工作负责，每月或每季度召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见，建立廉政教育监督机制。
8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。
（三）、继续抓好和纠正教育行业不正之风工作。
1、整治教育乱收费问题。
对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。
认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《印江自治县干部职工效能告诫暂行办法》、《关于加强师德师风建设规范教师从教
行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。
（四）、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。
建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。
3、积极开展“双诺双创“工作。
开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4、扎实开展廉政文化进校园活动。
首先，组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。
其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。
5、加强党风廉政建设。
党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。
邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。
同时，学校成立以党支书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，
建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。
（五）、加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建。
1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。
2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。
4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。
5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。
学校党风廉政建设计划
学校党风廉政建设计划为了推进学校的党风廉政建设，我们制定了一项全面的建设计划。
本文将从多个角度分析并介绍该计划的具体内容和实施步骤。
第一部分：目标与意义学校党风廉政建设计划的目标是营造廉洁的学校环境，提高党员干部的廉洁意识和自律意识，增强学校党组织的凝聚力和战斗力。
通过加强党风党纪建设，推动全员廉政意识的形成和强化，进一步净化学校政治生态。
第二部分：纪检监察体系建设建立完善的纪检监察体系是学校党风廉政建设的基础。
我们将加强纪检监察干部的培养和选拔，不仅要注重专业知识的学习，还要注重道德修养的培养。
同时，我们将建立起一套科学的纪检监察制度，明确纪检监察部门的职责和权限，确保其独立、公正、严肃的执法权力。
第三部分：加强教育培训廉政教育是党风廉政建设的重要一环。
我们将开展多种形式的廉政教育，包括组织党员干部参观警示教育基地，召开廉政专题讲座，举办廉政宣讲比赛等。
同时，我们还将组织学校干部职工参加廉政培训班，提高他们的廉洁自律意识。
第四部分：完善廉政机制建设健全的廉政机制是推进党风廉政建设的关键。
我们将完善学校党风廉政建设的各项制度，如财务管理制度、审计制度等，并严格执行。
此外，我们还将建立健全举报奖励制度，鼓励广大师生积极参与党风廉政建设，同心同德构建和谐稳定的学校环境。
第五部分：加强党风廉政宣传宣传教育是学校党风廉政建设的重要手段。
我们将加强党风廉政宣传，通过校报、校刊、校园广播、校内电视台等多种渠道向广大师生宣传党的纪律和廉政要求。
同时，我们还将组织开展党风廉政文化活动，如廉政书画展、党风廉政演讲比赛等，进一步增强广大师生的党风廉政意识。
第六部分：组建监察团队学校将组建一支由纪检监察干部和专业人士组成的监察团队。
他们将负责监督各项廉政建设工作的实施情况，并及时通报和提交对违纪问题的调查处理结果。
监察团队将秉持公正、公平、廉洁的原则，为学校党风廉政建设提供有力支持。
第七部分：加强党风廉政建设宣传为推进学校党风廉政建设，我们将组织广大党员干部参加鉴察团，参观廉洁教育基地，深入了解反腐倡廉的新成果、新经验，学习反腐倡廉的先进事迹，收获纪检干部的感悟心得。
2014年度党风廉政建设和反腐倡廉工作实施方案
党风廉政建设和反腐倡廉工作实施方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，更好地贯彻落实实党风廉政建设责任制，进一步加强部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作，强化政工干部的廉政教育、监督和管理，把部门反腐倡廉工作进一步引向深入，促进政工事业健康发展，现结合实际，对此提出如下实施意见。
一、以传达贯彻会议精神为契机，掀起党风廉政教育学习新高潮大力开展党风廉政学习教育活动。
要采取举办培训班、组织集中学习、召开民主生活会、上党课、听报告、撰写心得体会等多种形式，将集中教育和经常性教育紧密结合起来，以“解放思想大讨论活动”和严格执行“八项规定”为主题，以树立正确的权力观为核心，以增强思想道德和纪律观念为目标，开展反腐倡廉教育。
重点抓好五个方面的教育：一是要把学习贯彻党章作为一项重要政治任务，贯彻于党风廉政教育始终，要教育广大党员干部职工自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，做到令行禁止，政令畅通；二是抓好理想信念和反腐倡廉基本理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力；三是抓干部职工权力观的教育，牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，清醒认识到权力来自于人民，权力就是责任，权力就是服务，做到有了权力不放纵、不浮躁、不浮夸；四是抓好对干部职工的政绩观教育。
树立正确的政绩观，切实把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和归宿，充分体现权为民所用，利为民所谋的政绩观；五是抓好正反两方面的典型教育。
通过培育先进典型，加强示范教育，通过剖析违法违纪案件深化警示教育，以案说纪，使教育更具有震撼力、说服力，真正达到净化心灵、洗礼思想、入脑入心之目的。
通过学习教育活动的开展，让干部职工在实际工作中真正树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”意识，筑牢思想道德防线，做到政工干部反腐倡廉工作和各项业务工作“两同时”，双丰收。
二、深化认识，进一步增强做好党风廉政建设及预防职务犯罪工作的责任感和紧迫感以全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以保证政工干部职工队伍健康成长和促进各项工作健康发展为目标，以开展“解放思想大讨论”活动和贯彻落实“四项制度”为契机，认真落实开发区党工委、管委会和纪工委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，紧紧围绕大局，全面履行职责，党风廉政建设及预防职务犯罪各项工作取得了明显成效：坚持制度创新，治本抓源头工作有了新的突破；大力推进政务公开和办事公开,党风政风行风建设取得了新的成效;坚持“一岗双责”工作要求，党风廉政建设责任制得到了较好的落实；认真开展专项治理，损害群众利益的不正之风得到了有效遏制，群众的满意度不断提升。
学校党风廉政建设工作计划
学校党风廉政建设工作计划(一)我校根据中共*县教工委、教育局《开展廉洁文化进校园活动的实施方案》的要求，结合我校的教育教学实际情况，特制定本实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，学习领会“八荣八耻”相结合。
以敬廉崇洁为主题，从学校领导、教师队伍、学生群体三个层面入手，根据《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的相关要求，多渠道、多角度开展“廉洁从政”、“廉洁从教”教育宣传工作和学生“敬廉崇洁”启蒙教育工作，根据师生身心发展的特点和规律，坚持育人为本，重在实践，教育、引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养师生敬重有操守、重清廉的古今人物，崇尚重名节、轻财物的优良品德，使师生做人堂堂正正、清清白白。
营造良好的社会风尚和廉政文化氛围，为学校的可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑和保障。
二、组织领导中“廉洁文化进校园”活动领导小组组长：成员：三、工作原则1、坚持正面引导原则。
要坚持科学引导，以正面事例、正面说理为主，以先进典型和正面形象充实学生的思想，使学生在积极向上的氛围中增强任知能力。
2、坚持多项整合原则。
要通过多种途径、多种活动，积极创设形式多样的活动载体，把“廉洁文化进校园”工作与师德师风建设、实施素质教育、校园文化建设等工作结合起来。
3、坚持潜移默化原则。
要将校园廉政文化建设的相关内容及要求自然地渗透到学校德育工作中，通过正面引导，使学生乐于接受，在潜移默化中，树立廉洁的意识。
4、坚持正反相宜原则。
要充分考虑受教育者的实际情况，教育活动做到正面与负面相宜，警示性案例要尽量避免超越少年儿童的接受程度，积极引导学生更多地看到健康和光明的未来。
5、坚持学校教育原则。
课堂教育与家庭教育、社会教育相结合，以课堂教育为主。
四、活动内容及实施途径围绕“敬廉崇洁”这一主题，结合教育局和我市相关文件精神的总体要求，根据不同的活动主体，认真搞好相关活动。
学校党风廉政建设实施方案
学校党风廉政建设实施方案为了进一步加强学校的党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境，校方制定了以下实施方案：一、加强组织领导1.成立党风廉政建设领导小组，负责制定党风廉政建设工作计划，统筹协调和监督各项工作的实施。
2.校纪委要对党风廉政建设工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。
3.各党支部要加强组织生活和党风廉政教育，提高党员的党性觉悟和廉洁自律意识。
二、落实廉政教育1.每学期开展一次全校党员干部廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和防腐倡廉能力。
2.将廉政教育纳入各级各类会议的议程，加强廉政宣传和教育力度。
3.组织廉政讲座、学术讨论等活动，引导师生对党风廉政建设进行深入思考和讨论。
三、规范学校管理1.建立健全学校管理制度，明确各项工作的责任和权限，防止权力寻租、贪污腐败等现象。
2.加强财务管理，明确学校财务收支情况，建立资产清查制度，加强财务监督。
3.加强教师队伍建设，制定师德师风评价办法，重视教师职业道德的培养和践行。
四、加大惩治力度1.建立健全举报投诉制度，对违纪违法行为严肃查处，依法采取相应的纪律和法律措施。
2.加强对学校权力运行的监督，严禁干部以权谋私、违规办事，对违法违纪行为立即进行查处。
3.加强与执法机关的合作，提供必要的配合，对涉案人员进行调查和处理，确保法律的公正执行。
五、加强党风廉政建设宣传1.充分利用校园媒体、网站等渠道，开展党风廉政建设宣传活动，提高全校师生对党风廉政建设的认知度和参与度。
2.组织党员干部参观学习廉洁教育基地，增强廉政教育的感染力和亲和力。
3.开展廉政文化建设活动，组织学生创作展览廉政文化作品，宣传党风廉政建设的重要性。
党风廉政建设事关学校的发展和稳定，对于培养学生良好的道德风尚和价值观念具有重要意义。
通过以上实施方案的落实，相信学校党风廉政建设将得到进一步推进，为学校的良好发展提供坚实的保障。
2014党风廉政建设工作目标
法泗小学党风廉政建设责任目标为了全面贯彻党的十八大精神，认真落实上级关于党风廉政建设责任制的规定，进一步明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，履行“一岗双责”，保证干部廉洁从政、教师清廉从教，促进法泗小学教育健康和谐发展，特制定本责任目标。
一、责任目标1、落实反腐倡廉领导体制和工作机制。
2、加强党员干部廉政教育。
3、依纪依法做好纪检监察机关信访工作。
4、加强行风建设。
5、坚持有案必查，有案必报。
6、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。
二、工作要求1.加强组织领导，严格落实责任。
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人要认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
2.坚持真抓实干，务求工作实效。
各部门要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好各部门的反腐倡廉建设。
3.强化督促检查，严肃责任追究。
建立党风廉政建设责任制检查考核制度，建立健全检查考核制度。
坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点部门和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。
要加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。
三、检查考核支部对各部门党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。
对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
检查考核结果作为对各部门领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四、责任追究领导干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；2、支部部署的党风廉政建设责任制范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；3、对出现的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；4、疏于监督管理，致使发生违纪违法问题的；5、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；6、放任、包庇、纵容下属人员违反财金、统计等法律法规，弄虚作假的；7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
学校党风廉政建设工作方案
学校党风廉政建设工作方案一、引言学校党风廉政建设工作是加强党的建设、维护党的形象的重要任务。
为了推动学校党风廉政建设工作的深入开展并确保其质量和效果，制定本方案，以作为全校党员、干部和教职员工的行动指南。
二、加强组织领导1.成立学校党风廉政建设工作领导小组，由校党委书记担任组长，相关党政职能部门负责人、党务干部参加，负责协调、指导和推动党风廉政建设工作。
2.加强对学校党风廉政建设相关制度的研究和修改，确保规章制度的科学性和完善性。
三、加强宣传教育1.利用学校官方媒体和其他渠道，广泛宣传党的方针政策和党风廉政建设工作的重要性。
2.组织开展反腐败教育活动，通过讲座、培训等形式，加强师生党风廉政意识的培养。
四、建立监督体系1.健全党员管理制度，加强对党员的教育、培训和监督管理，确保党员干部清正廉洁、勤勉尽责。
2.建立健全学校党风廉政建设工作的监督检查机制，强化行政约束力和问责机制。
五、加强党风廉政建设工作的实践1.严禁违反党纪国法和学校规章制度的行为，对违反纪律的党员坚决查处，对违法违纪行为严肃处理。
2.大力推进廉洁文化建设，倡导廉洁勤政、公正廉洁的工作风气。
六、完善惩治腐败机制1.建立健全举报投诉机制，鼓励师生和群众积极参与反腐败工作，对举报和投诉事项要及时处置。
2.加大对腐败问题的查处力度，对涉嫌腐败行为的个人、组织进行严厉打击。
七、加强廉政文化建设1.组织开展廉政文化活动，包括廉政讲座、廉政故事分享等，提高广大师生员工对廉洁自律的认识。
2.加强廉政文化教育培训，通过设置相关课程，引导师生树立正确的价值观和道德观。
八、推进党风廉政建设的信息化建设1.加强对学校党风廉政建设工作的信息化建设，推动信息化手段在监督、反腐败等方面的应用。
2.利用信息化手段加强对党员教育和监督的管理，确保信息的及时、准确和高效。
九、强化党风廉政建设的监督检查1.加强对党风廉政建设工作的监督检查力度，确保工作的规范和有序进行。
学校党风廉政建设实施方案
学校党风廉政建设实施方案学校党风廉政建设实施方案为了提高党员队伍干部的整体综合素质，为学校的教育事业提供坚实保障，落实党风廉政建设主体责任，结合实际情况，特制订如下实施方案：一、学校党风廉政建设的指导思想：自重、自警、自省、自励学校党员干部应树立正确的世界观、人生观和价值观，时时做到自重、自警、自省、自励，从根本上筑牢拒腐防变的思想基础和坚固防线。
加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风学风建设，为健康发展提供坚强保障。
二、学校党风廉政建设的工作目标：责任强、品行端、作风好、纪律严学校党政领导要模范遵守法律、法规，自觉接受监督，切实负起管好队伍的责任。
进一步加强学校队伍建设。
将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。
三、学校党风廉政建设的落地方案：1、成立专项管理机构，加强组织领导、廉洁建设职责分明。
组长负总责，副组长和成员配合协助组长开展各项工作。
2、小组全体成员必须谁主管、谁负责，敢于直面困难，做真正的优秀党干部。
组长负责党风廉政建设的整体统筹工作，副组长协助组长，小组成员服从领导安排。
3、通过党风廉政的宣传教育，增强党风的廉政意识。
围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。
注：反腐倡廉、师德教育和整体素质是达到党风廉政建设标准的必要条件。
反腐倡廉建设需要综合提升教师素质，包括党章和党内法规的研究、党性、党风、党纪、廉政教育以及批评和自我批评等。
学校可以通过多种廉政文化活动，如观看廉政教育片等，来警醒教师党员的思想，同时在校园显眼的地方张贴与廉政建设文化相关的文化，以视觉方式引导党员干部积极向上。
建立健全的规章制度是强化工作落实的关键，学校应加强规范化建设，严格用制度约束、管人、按制度办事，规范教育收费制度、招生管理等，确保学校运转高效有序。
领导应经常与党员干部开展互动活动，了解他们的心理状态，提高他们的自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
学校2014年党风廉政建设工作计划
学校2014年度党风廉政建设工作计划一、指导思想：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻上级关于党风廉政建设和反腐工作的会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。
为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标与措施（一）、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、成立党风廉政建设工作领导小组组长：鞠汉伟副组长：范庭忠成员：何文伟柳先芬陈欢庆高亚楠徐华珍2、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
3、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。
明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实4、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。
生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。
5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后及时进行总结。
例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。
（二）、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。
认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、《江苏省纪委发布的中秋国庆期间作风建设的通知》、《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《市教育系统廉洁从教“六个严禁”规定》等，继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践模范。
2014学校廉政文化建设工作计划
廉政文化建设工作计划为了贯彻落实中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和旗教体局大力加强廉政文化建设有关文件精神，积极推动廉政文化进校园，促使小学生形成“崇廉憎腐”的价值观念,营造“清风化人、培养有责任下一代”的校园育人环境，现结合我校教育、教学工作实际，就全面推动廉政文化建设工作，制定2014年度工作计划。
一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，积极开展以“敬廉崇洁”为主题、以多种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政、教师廉洁从教、小学生诚信守法，营造浓郁的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，为我校的教育、教学事业健康有序发展提供坚强的保证。
二、工作目标建立“清风化人，培养有责任的下一代”育人环境，贯彻落实《实施纲要》，针对学校教育教学特点和学生身心成长规律，加强廉洁教育的生动性、实效性、吸引力和感染力，培养师生员工正确的价值观和高尚的道德情操，树立正确的社会主义荣辱观，以廉政文化进学校活动为契机，发挥学校的教育功能，将廉政文化建设渗透到每个学生的家庭，努力建设“清风化人、培养有责任下一代”的校园育人环境，争创有特色的廉政文化进校园。
三、领导机构加强领导，健全组织，明确责任，建设一支思想好、业务素质过硬的廉洁文化建设领导队伍，把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，将“廉政文化教育”工作列入学校工作计划，成立以张进民校长、彭霞书记为组长，张占春（教学副校长）、汪惠文（德育副校长）为副组长，中层领导和班主任为成员的领导小组，结合实际，制定切合实际的年度工作计划和长远建设规划，并认真贯彻实施。
四、实施步骤（一）首先是在学校干部和党员教师中开展“廉政文化教育”活动。
通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部乐于奉献，以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
中共瑞昌二中2014年度党风廉政建设和反腐败工作计划
中共瑞昌二中2014年度党风廉政建设和反腐败工作计划2014年学校党风廉政建设和反腐败工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、市委对党风廉政和反腐败工作的总部署，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强教育，提高政治思想水平。
1、组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，落实好中央八项规定，学习习总书记系列讲话精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素质。
2、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉展播月”活动，增强党员干部的党纪观念。
3、通过具体案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。
4、学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。
5、落实党员干部教育制度。
制定学校班子成员学习制度，在学校班子成员层面上进行先行教育。
制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度、电化教育制度等，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。
完善《学校开展“廉政文化进校园”活动的工作方案》，明确具体措施。
二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。
1、根据市教体局工委对教育系统党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照相关规定的要求，层层落实党风廉政工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。