向领导认错检讨书
给领导写认错检讨书(通用23篇)

给领导写认错检讨书(通用23篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,请注意检讨书里面要交代清楚行为。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的给领导写认错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
给领导写认错检讨书篇1尊敬的酒店领导:您好!我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在前台x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名前台,酒店服务的好与坏客人都是通过我们先来了解,而我却犯下这样的错误。
在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个前台发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。
对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了办事不力。
2、在作为一名前台,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个前台必须要做和思考的事情。
但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨人:xxx20xx年x月x日给领导写认错检讨书篇2尊敬的领导:您好,我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。
工作失误向领导认错检讨书优秀10篇

工作失误向领导认错检讨书优秀10篇在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我反省,请注意写检讨要把原因讲清楚。
那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下内容是牛牛范文为您带来的10篇工作失误向领导认错检讨书,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
工作承认错误的检讨书篇一尊敬的单位领导:您好,向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的工作打下坚实基础。
首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。
但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。
我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。
在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。
出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。
针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。
然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。
一旦出现问题,必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。
对于同事的施工工作中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后工作中就一定不出错误。
所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,最大限度避免今后不再犯同类错误。
检讨人:xxx时间:20xx年8月7日工作中犯错误检讨书篇二尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
向领导认错检讨书范文七篇

【导语】在⼯作中,难免会出现失误,为了表⽰⾃⼰诚⼼的悔过,我们要写下相关的检讨书检讨⾃⼰。
下⾯是⽆忧考给⼤家整理的向领导认错检讨书范⽂,供⼤家参阅!向领导认错检讨书范⽂篇⼀ 尊敬的科室领导: 经过您反复批评与严肃指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且⾯壁思过长达了三⼗分钟之久还有余,⼯作检讨书。
在此,我向您递交我这篇⼯作不细⼼检讨书,向您做出检讨,下决⼼改正错误,以征求您原谅 错误是严重,过程是复杂,情况是必须严肃弄清。
回顾我错误,总结来说就是不思进取、⼩⽑病不改正、⽤护⼠长话总结说:总是答应很顺、说⽐唱得好听。
此番⼯作期间,我多次⼯作失常,上星期我⼜不慎发⽣差错,这星期这三四天⾥我⼜多次惹您咬⽛切齿,搞得⼤家都很尴尬。
此时此刻,⾯对错误,我真感到⽆地⾃容,我真没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。
可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样⼀⾛了之,不符合我为⼈风格、还可能突显我没有⾻⽓与毅⼒。
特此,我定下改正办法: 第⼀,我就要彻底觉悟,将⾃⾝思维素质提升到⼀个相当⾼⽔平,也就是要认清⼯作职责与重要意义。
第⼆,坚决抵制不良⼯作作风,端正⼯作态度,深刻挖掘⼩⽑病根源,彻底改正这样⼀⽽再、再⽽三犯错坏⽑病、坏习惯。
第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃⼀切长⼀智”! 最后,我当然还是要诚恳地向您⼤声说:领导、我错啦! 向成功迈进了⼀步。
检讨⼈: 20xx年xx⽉xx⽇向领导认错检讨书范⽂篇⼆ 尊敬的单位领导: ⾝为财务⼯作⼈员,本职⼯作性质所在,⼯作重中之重就是确保好资⾦安全,财务⼯作也是⼀份须要⾮常严肃认真对待⼯作。
我错误,充分暴露出我在⼯作上存在现⾦管理意识不强、对管理制度认识不够与危机预判能⼒不到位等不⾜与缺点。
如今,犯下了如此严重失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正: 第⼀,重新审视⼯作当中存在不符合制度规范⼀切⾏为,切实加以纠正。
向领导认错检讨书4篇

向领导认错检讨书向领导认错检讨书精选4篇(一)尊敬的领导:我写这封检讨信是为了向您表达我深深的歉意和悔过之意。
我怀着无比愧疚的心情,承认我在过去的某个时间和某个事情上犯了错误。
首先,我要对我的疏忽和粗心给您带来的困扰和不便表示最诚挚的道歉。
我深深意识到自己在这方面的不足,我会反思自己的做法并采取措施,以确保不再重复类似的错误。
其次,我要真诚地向您承认我在某个决策上犯了错误。
我太过于草率地做出了决策,没有做足充分调研和评估,给公司和团队带来了损失。
我理解我的错误影响了整个团队的工作,给您带来了巨大的负担和压力。
在此,我郑重承诺,我将深刻反省自己的不足和错误,并以诚恳的态度去改正它们。
我会提高自己的工作效率,改进自己的沟通能力,并加强自己的学习和成长,以确保这种错误不再发生。
最后,我诚挚地请求您的原谅和谅解。
我明白我的错误给您带来了很多困扰和不适,但请您相信我是真心悔过的。
我将尽我所能,以更加出色的表现来弥补我的过失。
感谢您的耐心阅读,我再次向您表示最衷心的歉意。
衷心的臣子敬上向领导认错检讨书精选4篇(二)尊敬的领导:您好!我以这封检讨书向您表达我对近期在工作中犯下的错误的内疚和忏悔之情。
首先,我要郑重向您道歉,因为我深知,这些错误不仅对我的个人形象和声誉有所损害,更对整个团队和组织造成了影响和困扰。
我承认,我在工作中犯下的错误涉及两个方面。
首先,是对于过去一段时间内我的工作精益求精的态度不够。
由于一些私人原因,我在工作中投入的精力和专注度不够,导致了工作质量的下降和效率的降低。
这对团队的整体效能和工作目标的实现产生了不利的影响。
同时,也给您和其他领导带来了额外的负担和压力,对我的职业发展和个人成长产生了阻碍。
其次,我也要对我在团队协作中的不成熟和缺乏沟通能力向您表达歉意。
我承认,在处理团队内部事务和与他人合作时,我往往没有充分发挥团队合作的精神和个人领导力,导致了合作关系的紧张和信任的破裂。
这给项目的推进和工作的顺利进行带来了很大的障碍,也让我意识到,在沟通和团队合作方面,我有很多需要改进的地方。
向上级领导认错检讨书范文5篇

向上级领导认错检讨书范文5篇我犯了一个严重的错误,工作没有做完字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,今天小编就给大家整理了向上级领导认错检讨书,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】向上级领导认错检讨书尊敬的领导:您好!我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。
作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。
这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。
现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。
在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。
当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。
工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。
为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
检讨书:x20x年x月x日【篇二】向上级领导认错检讨书尊敬的单位领导:您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。
如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。
此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
向领导认错检讨书5篇

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向领导认错检讨书x尊敬的单位领导:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将ODF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人ODF机架安装工作。
但电缆线已安装好了,ODF机-1-架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。
然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
检讨人:_____20___年__月__日向领导认错检讨书2尊敬的单位领导:自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。
我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。
向上级领导认错检讨书怎么写【5篇】

向上级领导认错检讨书怎么写【5篇】检讨书(也称认识书)是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的反思自身、检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
检讨书是一种常用的日常应用文,检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
下面是小编整理分享的向上级领导认错检讨书怎么写,欢迎阅读与借鉴。
【篇一】:向上级领导认错检讨书尊敬的单位领导:现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。
期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。
写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。
我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。
错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。
我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。
可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。
问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。
向领导认错态度诚恳的检讨书

向领导认错态度诚恳的检讨书•相关推荐向领导认错态度诚恳的检讨书(精选17篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的向领导认错态度诚恳的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
向领导认错态度诚恳的检讨书篇1尊敬的领导:您好!我在这里也是要向您认错,在工作里头我固执己见,却是没有去把工作做好,而你的话却是没有去听,导致最后的结果也是很糟糕,最后还需要你来帮忙去收尾,我也是感到很羞愧,自己的问题也是要去解决,此次的事情我要来承担后果,今后工作里头也是要改变自己的态度,同时去积极认真的接受别人的意见,冷静的把工作给做好才行。
其实领导也是说过,工作里头犯错其实并不可怕,而可怕的事情却是没有去认识到自己的错误,此次的事情就是如此,我觉得是对的,却是没有去听领导的意见,您指出来了,我也是要去改变,而不能说是觉得自己没有问题,这在工作里头其实是很不好的,别人的意见要去听取,要认真的求证,不然老是按照自己的想法来,其实很难去把工作给做好的,同时也是容易在这些事情上面犯错,导致自己的工作做不好,出状况,而此次我也是很懊恼,自己虽然有一定的工作经验,但是也是没有领导多的,并且即使不是领导提的意见,是别人说的,其实自己也是要多考虑,毕竟多一个人去想,去参考,其实对于自己的工作是有益,而不是说别人就为了指手画脚来说的,都是抱着帮助我的想法来指出来。
我也是要认错,同时看到这次的问题,我也是在后续之中清楚的确是自己没有考虑全面就去做了,错了要去改,并且以后别人帮忙我也是要听的,不管意见怎么样,我也是要去考虑到问题,毕竟自己一个人想的再多,也是没有几个人一起想的好,考虑的那么全面,领导也是希望我们在工作里头是能正视自己的问题,而并不仅仅只是遇到问题还不去解决,那样对于工作也是很不好的。
以后在做事情的时候,我也是要记得这次的教训,清楚多找人来看看,同时别人的想法,自己也是要多一些沟通和了解,大家多去探讨,对于自己也是有很多的帮助,可以提升自己的能力,去改进自己的方法。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------向领导认错检讨书要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读参考!向领导认错检讨书(一)尊敬的单位领导:身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。
我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。
重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。
在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
1/ 14现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。
我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人:20xx年xx月xx日向领导认错检讨书(二)尊敬的单位领导:自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。
我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。
同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。
此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。
并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。
这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。
错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。
并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。
好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站——检讨书100分。
从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:1,我不够成熟。
2,我真的不够成熟。
3,我的的确确不够成熟。
要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。
本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。
可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。
工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。
再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。
明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。
在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。
3/ 14对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
如下是小编给大家整理的工作失职的自我检讨书范文,希望对大家有所作用。
工作失职的自我检讨书范文篇【一】首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声:“你们辛苦了!”由于是第一次写检讨书,对格式体例不熟悉,且对团工委的了解远不及各位前辈深刻,因此所写内容难免出现纰漏,恳请各位前辈谅解并批评指正,本人必将竭力改正,不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误,改正错误,以更好的做人做事,因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题,研究问题原因,并解决自身问题。
从部长处得知,上次的部长级例会中,各位部长级本着帮助同志,治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。
我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作,还能在百忙中细心关注新人,及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩,同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事,只懂得些写写画画的低级技能。
而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
早在团工委招新宣传会上,各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。
无不显示出团工委人礼貌的魅力。
各位部长级严于律己,宽以待人,以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难,而宣传---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步,更让我认识到了问题的严重性。
礼貌是照出一个人内心的镜子,是使人类共处的金钥匙。
《孟子告子下》中说道:“礼者,接之以礼也;貌者,颜色和顺,有乐闲之容。
礼衰,不敬也;貌衰,不悦也。
由此可知,礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。
礼貌是表达敬意的外部方式,敬意是礼貌的核心内涵。
由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容,又不如各位一样能做到明察秋毫,因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析,宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类:1.不明白加入团工委的意义,内心里对各位前辈根本毫无敬意,即使知道礼仪、规章,也表达不出礼貌。
各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委,为学校、为社会所做的贡献有目共睹,对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。
连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员,个人认为,如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人,理应建议将其请出。
这不仅是对各位前辈的尊重,也是对“团工委“这个名号的尊重。
2.心存敬意却不懂团工委规章制度,或不习礼数,想礼貌却不懂表达。
宣传部干事全部为大一新生,一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习,不懂其它的状态,缺乏礼仪教育;二来刚入团工委,对组织内部的规章制度了解不够。
但经过上周的集体培训,再加上部长的后期5/ 14教导,相信我们一定能逐渐提高礼仪素养,正确地将内心敬意转化为礼貌。
愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。
3.对各位部长级不熟悉或忙于工作,又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。
有人说:“艺术家都是疯子。
”的确,优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中,因为在拿着画笔,或者握着刻刀的时候,一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果,一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。
这次园游会的宣传布置工作,我们要在两天内完成,时间紧迫;在工作过程中,部分干事还被抽调到其他部门进行协作,人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度,影响了工作效率。
因此,我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的,这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西,包括礼貌。
然而,随着以后工作交流的加深,活动安排的规范,经验的积累,这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。
除了礼貌的问题以外,我还要检讨自己在宣传工作中的失误。
经过宣传部内部的自我批评于相互讨论,我对自己的工作失误也有了明确的认识。
在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通,缺少对学校规章制度的认识,导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况,不仅浪费了自己的时间,也给其它部门带来麻烦。
为此,我决定做以下改正:1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。
2.积极主动与其他部门沟通。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3.不随意发挥主观能动性,严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。
由于自己认识能力有限,时间紧迫,该检讨难免有失严谨、深刻、全面,还望各位前辈海涵。
自己日后的改正于反思也将不限于此,以求更加全面细致的提高。
同时,也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时,当面指出,以便我能及时改正。
工作失职的自我检讨书范文篇【二】事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。
经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx 非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下,7/ 14就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。