对服装设计行业人员求职的一些忠告(适合新手)
对服装设计行业人员求职的一些忠告（适合新手）
今年的今天是我的第一次面试，2013.8月7号。
是一个老板娘面试我的，一看她人真的很士打扮很捞，穿着欧美风格的衣服还吊着欧美风格的大项链！她人本来就很胖一副爆发户的样子！这是我心理上的真实想法，也是BS她，其实她一面试我我就知道拐了，一个不懂设计的人面试一个服装设计师是一个决定性的错误！一个老板要找一个设计师你不能凭风格来决定一个设计师的生死。
哦我们公司是做欧美的，年纪是在35左右的。
哎你的设计风格不符合我们公司的风格，工艺很少。
她一说不符合她们公司的风格，工艺很少。
我真是服了她。
她到底懂不懂设计师的一些想法，现在这几年都很流行简约型的风格，以前那时候一件衣服上加上一些乱七八糟的工艺，分割后加一些装饰品在加一些很多的袋子，在加荷叶边。
等等恨不得越复杂越好。
好像这才是设计的东西，而且老板很喜欢。
设计师设计一个公司的风格，他是按不同风格，不同类型来思考设计的，打个比喻;好我以前是做日韩装的，现在进了一个比较典型的欧美风格的时装公司。
如果我要去设计我的思维肯定要改变，欧美风格有什么特点，有一些什么样的元素，欧美他也有分很多种类型的。
英国是一个比较有气质型的民族，有英伦风，皇家风格，英国式的田园风格，晚礼服。
美国就有朋克风格，民族风，几何图型，烫钻，大型的印花，夸张的外型，皱折，压折等等。
好像一些公司的领导天生就知道一个设计师只能做一种风格。
其实不说大家也知道，东莞的服装公司我敢说100%的设计师不是自主设的，除非你是大师级的人物，有时候有灵感一现的时候那才是自己设计的，这灵感真是妙不可言。
东莞的设计公司抄版的特别严重，开发一个季度的产品，一般都是看欧美那边的时
装发布会，流行元素，流行色彩，工艺，印花，还有面料。
有些公司直接照版抄，有些是改动一下，有些是老板去香港买版回来，一个版要七八千。
然后就是所谓的逛市场，看消费者的消费需求，同行的款式类型，面料，工艺。
你抄我家的我抄你家的，抄来抄去还不是抄的欧美，日韩的。
艾没办法，赚钱是天经地义。
一个合格的设计师要经常关注流行资讯，发布会，时尚杂志，明星穿着，一个是色彩的搭配，然后撑握好平面设计软件，工艺结构，手工绘画能力，其实每个人都可以做设计师的，不同的人有不同的想法，就会创造出让人意想不到的产品。
我还想说一句;公司的老板们给新人们｛毕业生｝一次机会，现在的设计公司动不动就是要3.5年经验的，还生手勿试，什么女性优先，注只限女性，看了就想骂人的冲动。
那些所谓的熟手还不是从新手转变过来的。
好你说公司好不容易培养了一个设计师，就跑了，那我请问你你，别的公司也同样在培养，企业不培养，都是要一些熟手，那以后呢，难到一个设计师会在公司待到20到30年，这怎么也不可能啊。
设计师要工作经验，要丰富个人的突破感，挑战新的领遇，丰富自己的知识，不同的公司能够学到不同的东西。
所以一个设计师如果要有所成就的话，一个公司待个一到二年就可以了。
然后可以往更高层次发展，主设计，设计总监不是梦想。
新手就像一个刚出炉的孩子，需要企业的开导，让孩子成长成人。
以后这个设计师出名了，你会自豪的。
搞得现在刚毕业的毕业生不得不做假工作经验，才有机会进入到一个公司，搞得这些人真的很辛苦。
我也是这样过来的。
面试之前要做的事
1要浏览大量的时尚资讯内容，了解世界各地的潮流动向，比如我现在用的平台是看潮网我就感觉挺好的，建议你们可以试一试，知识的储备是一切的基础，找一个合适自己的平台太重要了。
2熟悉撑握基本的面料辅料的名称，如拉链，烫钻，烫画，珠片，扭扣，腰带。
3关注流行欧美，日韩的流行资讯。
如流行元素，版型，工艺，面料，流行色，印花。
4关注身边的人穿着打扮，网购平台如淘宝网，拍拍网，因为可以反应出消费的喜欢的类型，逛商场，批发市场，如东莞黄河，大莹，名店，富民，广州的的几匹马，十三行，站西，深圳的南洋，东门等等。
看他们的什么呢，款型，面料，工艺，色彩，搭配等等。
5熟练撑握平面设计软件比如CorelDRAW X5或者AI 懂PS抠图，排版之类的，我个人觉得PS要学会，以后可以多一碗饭吃，比如用到的有，美工：网业设计，网业美工，淘宝，拍拍美工，画册设计，数码后期处理，排版。
平面设计用来画款式图。
6面试时不要太紧张，要放松，最主要的要有自信心。
7作品设计要一对一面试公司的风格，这样机会更大。
当然面试这个公司之前要了解他的风格，然事画出款式图、
8面试的作品最好贴上面料之类的，标出工艺说明，标出衣服应该有的工艺如需线，拉链，压明线，扣子，罗纹，画出来。
别画的超简单，搞得自己像个大师一样。
一看就是新手，直接PS了。
9个人型像问题，作为一个设计师个人的着装很重要，还穿得像个学生仔一样，穿得大众化一样，一看就是没有品位的。
直接PS。
我看到过有一些设计师穿得很普通，很土也能做上设计师应该是有能力的人。
10简历要简洁明朗，不要搞得太复杂，工作经验不要写得大多，要表现出你会什么，能够做什么，不要把什么三好学生，荣誉证书，毕业证，什么证的带上，在我所有的同行里，朋友里公司面试的时候都不会看这些东西的，只有国企，才会要学历。
公司只
看能力，所以我很欣赏东莞的服装企业，大家都平等。
服装设计专业学生在创作实践中的总结与建议
服装设计专业学生在创作实践中的总结与建议服装设计专业学生通过创作实践，不仅能够锻炼自己的设计能力，还能够增进对时尚行业的了解。
在这个竞争激烈的行业中，如何在创作中脱颖而出，成为每位学生关注的问题。
本文将总结一些创作实践中的经验，并提出一些建议，帮助服装设计专业学生提升自己的创作水平。
一、总结经验：1. 增加时尚触觉：成功的服装设计师需要对时尚有敏锐的触觉。
因此，学生们应该时刻关注时尚界的新动向，包括服装展览、时装周等。
通过积累观察和感知时尚元素的能力，可以为自己的创作注入新的灵感。
2. 学会分析市场需求：除了关注时尚趋势，学生们还需要了解市场需求。
通过研究消费者的喜好和购买习惯，可以为自己的设计作品找到一个受众群体。
毕竟，一款成功的服装设计不仅仅是美观的外观，还需要具备市场竞争力。
3. 深入了解面料和工艺：面料和工艺是服装设计中不可忽视的重要因素。
学生们需要深入了解各种面料类型、质地和特性，以及不同的工艺处理方式。
只有掌握了这些知识，才能更好地运用面料和工艺来表达自己的创意。
4. 培养细致耐心的品质：服装设计是一个需要细致入微的过程。
学生们需要有足够的耐心，反复推敲每一个细节，保证自己的设计精益求精。
在这个过程中，学生们还需要提高自己的手工技艺，使得设计作品更加精细和精美。
二、提出建议：1. 多参加比赛和展览：参加比赛和展览是学生们展示自己才华的好机会。
通过与其他设计师的交流和比拼，可以激发自己的创作灵感，并获得更多的发展机会。
此外，比赛和展览还能够为学生们树立信心，增加曝光率。
2. 多进行合作项目：在实践中，学生们应该积极寻找机会与其他专业的学生或者院外人士进行合作。
通过与其他领域的人员合作，可以获得新的思维碰撞和创作灵感。
而且，团队合作还有助于学生们培养沟通协作的能力。
3. 建立良好的实习经验：实习是每个学生进入职场前的重要经历。
学生们应该主动争取实习机会，与专业的设计师一起工作。
通过实践，学生们能够对时尚行业有更深刻的理解，同时积累实际操作的经验。
服装设计专业就业方向
服装设计专业就业方向服装设计专业是一个涉及综合知识和技能的高水平专业，其就业方向较为广泛。
下面将详细介绍几种常见的就业方向。
首先，服装设计专业毕业生可以选择从事服装设计师的工作。
这类工作需要具有良好的创意能力和审美能力，能够在短时间内完成设计稿并适应不同的设计风格和要求。
服装设计师需要与市场进行密切的接触，了解时尚流行趋势和市场需求，并根据不同客户的需求进行设计。
此外，服装设计师也需要掌握一些基本的制版技术和生产工艺知识，以便在生产加工过程中与技术人员沟通合作。
其次，服装设计专业毕业生还可以选择从事时装编辑和时尚买手的工作。
时装编辑负责撰写和编辑时尚杂志和网站的文章，介绍时尚潮流和服装设计师的故事，同时也需要具备一定的审美能力和时尚敏感度。
时尚买手则是为高端品牌或时尚零售商挑选服装和配饰，需要对时尚趋势和市场需求有深入的理解和分析能力。
第三，服装设计专业毕业生还可以选择从事品牌经理和销售代表的工作。
品牌经理负责品牌管理和推广，需要对市场和消费者有深入的了解，并负责品牌形象的塑造和推广。
销售代表则是负责与客户沟通，并推销自己的品牌和产品。
他们需要具备销售技巧和谈判能力，以便与客户进行有效的沟通和协商。
最后，服装设计专业毕业生还可以选择从事服装行业的供应链管理和质量控制工作。
这类工作需要对服装生产的各个环节都有深入的了解，包括原材料采购、制作工艺、生产流程和品质控制等。
供应链管理和质量控制的工作需要具备较强的组织和协调能力，以便有效地管理供应商、工厂和生产流程。
总之，服装设计专业毕业生有着广泛的就业方向，需要根据自身的兴趣和能力进行选择，同时也需要不断提升自己的专业知识和技能，以适应市场需求的变化和发展。
服装与服饰设计专业特点及就业情况
服装与服饰设计专业特点及就业情况服装与服饰设计专业是一门与时尚紧密相关的创意设计类专业。
它注重培养学生的设计创造力和审美能力，让学生通过丰富的实践训练和理论学习来掌握服装设计的基本理论和技能，并为学生提供就业的机会和发展的平台。
服装与服饰设计专业的特点可以从以下几个方面来看：1.创意性：服装与服饰设计专业注重培养学生的创新思维和设计能力，学生需要通过各种创意的设计作品来展现自己的想象力和个性。
2.综合性：服装与服饰设计专业需要学生具备广泛的知识和技能，包括面料选择、服装剪裁、工艺设计等多个方面的知识和技能。
3.实践性：服装与服饰设计专业重视学生的实践能力培养，学生需要参加各种实践活动，例如服装秀、设计比赛等，以提升自己的实际操作能力。
4.团队合作：服装与服饰设计专业需要学生具备优秀的团队合作能力，因为在设计过程中，可能需要与其他专业的学生或者技术人员进行合作。
就业情况方面，服装与服饰设计专业的毕业生就业率相对较高，就业形势较为乐观。
主要就业方向有以下几个：1.设计师：毕业生可以成为服装设计师，负责设计各种款式的服装和服饰。
他们可以在服装设计公司、品牌企业或者自己创办设计品牌等地方工作。
2.模特：毕业生可以从事模特行业，为设计师展示服装作品。
他们可以参与各种时装秀、广告拍摄等活动。
3.买手：毕业生可以成为服装买手，负责为零售商或者品牌公司选购合适的服装和服饰。
他们需要对市场趋势和消费者需求有较好的了解。
4.艺术指导：毕业生可以从事艺术指导工作，负责指导时装秀、广告拍摄等活动的整体艺术效果和形象设计。
5.教育工作者：毕业生可以选择从事教育工作，成为服装与服饰设计的教师或者培训师，培养新一代设计人才。
总的来说，服装与服饰设计专业是一个富有创造力和实践性的专业，毕业生可以选择各种就业方向，并在职业生涯中不断提升自己的技能和经验。
在选择这个专业的时候，考生需要充分了解相关的课程设置和就业前景，以做出适合自己的职业选择。
服装设计师岗位职责和要求
服装设计师岗位职责和要求
1. 服装设计师得有超级丰富的想象力啊！就像画家一样，能在脑海中勾勒出各种独特的服装样式，难道不是吗？比如看到一片落叶，就能想到用它的形状来设计一件衣服的裙摆。
2. 要对各种面料了如指掌呀！这不就跟厨师熟悉各种食材一样吗？不同的面料就像不同的调料，能搭配出不同效果的服装。
知道哪种面料适合做礼服，哪种适合做日常装。
3. 能精准把握时尚潮流，像个敏锐的猎人一样捕捉到流行趋势的蛛丝马迹！当流行某种颜色时，能迅速反应在自己的设计中。
比如说今年流行绿色，那咱设计的服装里可得有绿色元素呀！
4. 有超强的动手能力也很重要哇！不能光想不做呀！可不是得自己动手裁剪、缝制，去实现那些脑海中的设计，就像建筑师要亲手盖房子一样。
5. 得和团队成员密切合作呢！跟大家一起讨论、碰撞出灵感的火花，这可不是一个人能搞定的事儿啊！比如说和制版师商量如何让设计更好实现。
6. 还得会倾听客户的需求呢，不能自顾自地搞设计呀！得像好朋友一样去理解客户想要什么样的服装，把客户的想法融入到设计中。
7. 要有足够的耐心和毅力呀！设计可不是一次就能成功的，要不断修改、完善，就像打磨一件艺术品一样。
遇到困难可不能轻易放弃！
8. 对色彩搭配得有独特的见解哟！就像音乐家对音符的组合有感觉一样，不同色彩的组合能营造出不同的氛围，让服装更吸引人。
9. 要始终保持对服装的热爱和激情啊！不然怎么能在这个领域一直坚持下去呢？就像对自己最爱的人一样，永远充满热情。
反正我觉得，一个优秀的服装设计师可真不容易呀，但能创造出美轮美奂的服装，那感觉肯定超棒！。
服装设计师面试问题及回答技巧
服装设计师面试问题及回答技巧
1. “哎呀，他们经常会问你过去的设计作品有哪些啊！这时候你可别傻眼，得自信满满地说出来呀！就像人家问你最喜欢吃啥菜，你肯定能脱口而出一样。
回答的时候要详细说下每个作品的特点和创意点哦，这样才能让他们眼前一亮呢！”
2. “嘿，他们可能会问你从哪里获取设计灵感呀！你就得像个宝库一样，把你那些神奇的灵感来源都倒出来呀！比如从大自然中获得的，就像花朵的颜色和形态给了你启发，那你就得生动地描述出来呀，让他们能感受到你的热情和独特的思维方式，懂不？”
3. “哇塞，可能会问你怎么平衡设计的创意和实用性呀！这可不好答哟，但你得稳住。
就好比走路，既要走得稳，又要走得有趣呀！你就说会充分考虑目标客户的需求，在保证实用的基础上大胆发挥创意，让衣服既好看又好穿，不就行了嘛！”
4. “哟，还可能会问你对当前时尚潮流趋势的看法呢！这就得像个时尚达人一样，侃侃而谈呀！你可以说最近流行什么元素，就像一阵风一样席卷时尚界，然后你会怎么把这些元素融入到自己的设计中，让作品紧跟潮流呀！”
5. “嘿，他们也许会问你怎么跟团队成员合作呀！这就像一场篮球赛，大家要默契配合呀！你就讲讲你会积极沟通，尊重他人意见，一起为了打造出惊艳的服装而努力，这样多生动呀！”
6. “天呐，可能还会问你面对设计挑战时怎么应对呀！这就好比爬山遇到陡坡，得想办法爬上去呀！你就说会保持乐观积极的态度，不断尝试新方法，挖掘自己的潜力，就不信搞不定那难题，对不？”
我的观点结论就是：服装设计师面试时一定会遇到各种各样的问题，但只要咱准备好了，不慌不忙地回答，展示出咱的实力和热情，那肯定能打动面试官呀！。
设计师的十大注意事项
条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成 功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么 见彩虹，没有人能随随便便成功。
精心搜集整理，只为你的需要
设计师的十大注意事项
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1：规划前程，不要跟着感觉走！
感觉很重要，但是一味跟着感觉，自己的人生会如同是空中的没有牵线的风筝不知道 飞到哪里，不知道最后的归宿。如何去做好自己的规划从某种程度上也是一种对自己价值取向一种有效的 实现。因此作为设计师，在面对这个物欲横流的年代如何把持住自己才能不会随流逐波不会随遇而安。
5：知识涉猎不一定专，但一定要广！
多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累， 以后的用处会更大！会少交许多学费！！
6：抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！
要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管或销售，前途会更大，以前搞 技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思 维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！
2：可以做设计创意和技术，切不可沉湎于设计创意和技术。
千万不可一门心思钻研设计创意和技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这 上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为这些只不过是你今后前途的支柱之一， 而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个设计师！更重要的是提醒广大设计师一点，技术永无止 境，学会方法更为重要。
7：逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！
服装设计中常犯的错误及解决方法
服装设计中常犯的错误及解决方法服装设计是一个不断创新和发展的行业。
在这个行业里，有很多的设计师们都常常会犯一些错误。
这些错误不仅会对他们的个人成长产生影响，还将对整个行业产生不良影响。
在这里，我们将与你分享一些关于服装设计中常犯的错误及解决方法，以期能够在未来几年中推动这个行业的进步和发展。
1. 不够关注生态环保在2023年，我们已经进入了新时代，环境问题成为了人们最关注的焦点。
作为服装从业者，我们应该非常重视生态环保，并在设计服装时注重环保的友好型材料、工艺以及后处理方式。
同时，要遵循环保的原则，将回收利用和减少污染等倡导应用到实际的设计过程中。
2. 忽视目标消费群体的需求和习惯每一个服装设计师设计的目标群体都会有其独特的特征和需求。
然而，在实际的工作中，有些设计师们会忽略目标消费群体的需求和习惯。
这种情况将导致他们的设计可能会变得过于抽象、难以实现或者不能满足消费者的需求。
因此，设计师们应该认真了解目标消费群体的需求和习惯，并且基于其特征做出更具可行性的设计，为消费者提供更好的产品和服务。
3. 缺乏创新和突破服装设计是一个可以无限发挥想象力和创造力的行业，但是，有些设计师们却缺乏自我突破和创新。
他们会固执于一些传统的设计理念并不能够和现代优秀的设计相匹配。
在2023年，创新是推动社会发展的重要动力，我们应该更加注重独立思考和不断突破的能力，以推动我们的设计越来越好，走在行业的前沿。
4. 忽略选材的重要性选材是服装设计的基础，而在实际的工作中，有些设计师们却忽略了选材的重要性。
他们只是依据颜色、图案及样式选取面料，却忽略了光滑度、透气性、弹性等材料的性能特点。
因此，在设计时需考虑面料的适用性和可靠性，这样才能保证最终的服装质量好，符合消费者的需求。
5. 不够注重技术细节技术细节是决定服装质量的重要因素。
然而，在实际的工作中，有些设计师们却忽略了这些技术细节。
他们在制作过程中可能会出现一些疏忽，例如线头松散、质量不稳定等问题。
服装设计师招聘要求
服装设计师招聘要求
1. 咱得要求设计师对时尚有超级敏锐的洞察力呀！就像雷达能精准探测到目标一样，能快速捕捉到流行趋势呢！比如看到一款新设计马上就能想到可以怎么创新运用。
2. 要有绝佳的绘画功底吧！就好比画家作画那样，寥寥几笔就能把脑海中的灵感完美呈现出来，能随手就画出精细的服装效果图。
3. 创新能力可不能少啊！不能老是走别人走过的路，得像开拓者一样，能创造出独一无二的服装风格，比如设计出那种让人眼前一亮的服装款式。
4. 对各种面料材质得熟悉了解呀！这就跟厨师了解食材一样重要，要知道哪种面料适合做什么样的服装，不能乱用呀！像丝绸就适合做飘逸的裙子。
5. 沟通能力也很关键呀！不能自己闷头干，得和团队成员好好交流，就像球队队员之间要配合默契一样，才能做出完美的服装系列。
6. 得有超强的耐心和细心吧！做衣服可不是粗线条的活儿，就像工匠雕琢艺术品一样，要精心对待每一个细节，不能有丝毫马虎。
7. 应变能力也得有啊！遇到问题可不能傻眼，要像万金油一样能迅速解决，比如突然面料出问题了，得马上想到替代方案。
8. 审美得在线呀！不能弄出那些奇奇怪怪不好看的设计，得像艺术鉴赏家一样，能分辨出美丑优劣，不合格的设计坚决不能要。
9. 还得有足够的热情和毅力呀！做服装设计师可不容易，要是没热情早放弃了，就得像战士一样，为了梦想勇往直前。
总之，要成为优秀的服装设计师可不简单，得样样都行！。
成为服装设计师最基本及要求
成为服装设计师最基本及要求成为一名成功的服装设计师不仅仅意味着对时尚和创意的敏锐感知，还需要一系列的技能和知识。
以下是成为服装设计师所需的一些基本要求和技能：1.教育背景：大多数服装设计师通常需要有相关的学士学位或专业技术学士学位。
这些学位通常包括服装设计、时尚设计、纺织设计或类似的专业。
通过专业的学术课程，能够提供对服装制作、材料科学、时尚历史、色彩理论和设计原理的深入了解。
2.创意和艺术思维：成为一名优秀的服装设计师，必须具备创造力和艺术思维。
这意味着能够产生新颖、创新和独特的设计理念，并将其转化为时尚的服装。
创意和艺术思维包括对色彩、形状、纹理和比例的敏感度。
3.手绘和绘图技能：虽然技术的发展使得数字设计工具变得非常重要，但手绘和绘图仍然是服装设计的基本技能之一、需要学习并掌握绘图技巧、纸样设计和描绘服装线稿的技能。
手绘和绘图能够帮助设计师将创意快速纸上实现，加速设计流程。
4.熟悉时尚趋势：了解当前和未来的时尚趋势对于成为一名优秀的服装设计师至关重要。
通过研究时装杂志、参加时尚展览和阅读时尚博客，能够掌握行业的最新发展动态并为设计提供灵感。
5.技术技能：除了使用手绘工具外，还需要掌握计算机辅助设计（CAD）和其他相关软件。
这些软件可以帮助服装设计师创建数字模型、设计图纸、纸样和板房等。
6.知识和了解面料：对不同面料和纺织技术的了解对于成为一名优秀的服装设计师至关重要。
需要学习面料的特性，包括弹性、质地、光泽和透明度等。
掌握不同材料对于设计师在材料选择、设计效果和生产中的决策方面至关重要。
7.交流和沟通技巧：与客户、生产商和其他设计师进行有效的交流和沟通是成功的服装设计师的重要特质。
能够清晰表达设计理念，并理解和解决他人的需求和问题。
8.商业意识：理解和关注时装设计行业的商业方面也是成为一名成功的服装设计师所需的能力之一、了解市场需求和消费者趋势，以及如何将设计理念与商业目标相结合，有助于提高设计师的职业竞争力。
服装设计的要求_成为一名服装设计师需要什么要求
服装设计的要求_成为一名服装设计师需要什么要求1、各结构部位的尺寸标准要准确、清楚、和谐、统一。
2、图中线条的粗、细、曲直。
重直相交必须呈90度角，曲直相交要吻合、顺畅，曲曲相交要圆顺，吻合不出“茬口〞。
3、各种制图数据，对衣料的缩水量、缝制工艺的缩水量，省、褶、裥安排的扩放量都要打足。
制定知识资源网4、经、纬、斜、条、格、光方向要标明确，标清楚。
5、主、辅件、零部件要齐全、合理。
6、净样变毛样的缝份、贴边等放量要准确，符合工艺规定。
7、图样和成衣实物样的缩比，要按照1：400，1：500，1：600……比例绘制，并标明图样比例。
8、整个图样、图纸要正确、规范、清楚、干净、美观。
9、制图尺寸单位一律用国家法定尺寸单位：CM(厘米)，当然了有的厂也有用英寸的。
10、制图的术语、符号要统一、标准。
2成为一名服装制定师必须要什么要求1、绘画基础与造型能力绘画基础与造型能力是服装制定师的基本技能之一.当然,以前的制定大师也有各别不会画画的,但他必须要在其他方面有更出色的表现.但有些人即使通过在学校系统地学习和培训,仍然不能很好地用绘画方式表达制定意念的话,那将为自己的创作带来很大的困难.2、丰富的想象力独创性和想象力是服装制定师的翅膀,没有丰富想象力的制定师技能再好也只能称为工匠或裁缝,而不能称之为真正的制定市.制定的本质是创造,涉及本身就包涵了革新、独特之意.3、对结构制定、裁剪和缝制的理解对结构制定、裁剪技术的学习,也是服装制定师必须掌握的基础知识.结构制定是款式制定的一部分,服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的.如果不懂面料、结构和裁剪,制定只能是“纸上谈兵〞.不要以为在公司里结构制定、裁剪是打版师傅的事情,只会画图、不懂打版的制定师肯定不是一个完美、成熟的制定师.不懂纸样和结构变化,制定就会不合理、不成熟,甚至无法实现4、对款式、色彩和面料的掌握服装的款式、色彩和面料是服装制定的三大基本要素.服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型,是制定变化的基础.外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成,包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素3怎么学服装制定1、做好裁缝工作。