海大酒店创建绿色饭店工作汇报
中国绿色饭店建设情况汇报
中国绿色饭店建设情况汇报近年来，中国绿色饭店建设取得了长足的进步，各地饭店业积极响应国家环保政策，加大对绿色饭店建设的投入，推动了中国绿色饭店建设的发展。
下面将就中国绿色饭店建设的情况进行汇报。
首先，中国各地饭店业在绿色饭店建设方面进行了积极探索和实践。
一些大型连锁饭店企业在建设新店或者改造老店时，都将绿色环保作为重要的考量因素，采用了节能环保的建筑材料和设备，改善了饭店的能源利用效率，减少了对环境的影响。
同时，一些地方政府也出台了相关政策，对绿色饭店建设给予了一定的支持和激励，推动了绿色饭店建设的进程。
其次，中国绿色饭店建设在技术和标准方面取得了一定成果。
相关部门和行业组织制定了一系列的绿色饭店建设标准和技术规范，对饭店的节能环保设施和管理进行了规范和指导。
一些饭店业也加大了对员工的环保意识培训和技术培训，提高了员工对绿色饭店建设的认识和实践能力，为绿色饭店建设提供了有力的技术支持。
再次，中国绿色饭店建设在宣传和推广方面取得了一定的成果。
一些饭店业通过各种渠道宣传自己的绿色环保理念和实践成果，提高了公众对绿色饭店的认知和接受度。
一些饭店还积极参与各种环保活动和公益活动，树立了良好的企业形象，吸引了更多的消费者和合作伙伴的关注和支持。
最后，中国绿色饭店建设仍然面临一些挑战和问题。
一些中小型饭店由于资金和技术等方面的限制，对绿色饭店建设投入不足，难以达到相关标准和要求。
同时，一些地方对绿色饭店建设的政策扶持力度还不够，需要进一步加大支持力度，为绿色饭店建设提供更好的政策环境和资源保障。
总的来看，中国绿色饭店建设取得了一定的成绩，但仍然需要各方共同努力，加大对绿色饭店建设的支持和投入，推动绿色饭店建设向更高水平迈进，为建设美丽中国、绿色中国作出更大的贡献。
创建绿色饭店工作总结
创建绿色饭店工作总结一、工作内容及进展作为绿色饭店的员工，我主要负责保证饭店在环境保护、资源节约和可持续发展方面的工作。
通过一段时间的努力，目前我们饭店已经取得了一些显著的进展。
1. 环境保护在环境保护方面，我们饭店采取了一系列措施来降低对环境的影响。
首先，我们进行了节能改造，替换了节能灯具，安装了智能电力管理系统，对空调和电梯进行了优化调整，有效提高了能源利用效率。
其次，我们加强了垃圾分类工作。
通过设置多个垃圾分类桶和标示牌，提高了员工和客人的垃圾分类意识。
我们还与当地环保组织合作，定期进行垃圾回收和处理，确保饭店的垃圾排放符合环保要求。
此外，我们还推行了水资源的节约与回收利用。
饭店安装了节水设备，厨房和浴室设置了限制水流量的装置，员工也加强了用水的管理。
同时，我们还将餐厅使用的洗涤水进行回收与处理，用于浇灌酒店的花草植物，达到了水的循环利用。
2. 资源节约在资源节约方面，我们饭店采取了多种措施来提高资源利用率。
首先，我们加强了用餐服务的规划与管理。
通过合理安排客房数量和用餐时间，减少了食物和用品的浪费。
我们还积极推行了光盘行动，倡导员工和客人根据自己的饥饿程度点餐，避免浪费食物。
其次，我们注重了采购和库存管理。
我们饭店与供货商建立了固定合作关系，通过长期采购和合理存储，降低了采购成本和食材的浪费。
我们还制定了库存管理制度，及时清理过期食品和用品，保证了使用的安全和品质。
3. 可持续发展为了实现可持续发展目标，我们饭店进行了一系列探索和创新。
我们引入了可再生能源设备，如太阳能热水器和风能发电装置，部分满足了饭店的能源需求。
我们还推行了绿色交通政策，提供酒店班车服务，减少了客人使用私家车的需求。
同时，我们鼓励员工参与社会公益活动，提高他们的环保意识和责任感。
我们组织员工参加环保志愿者活动，参与当地的环境保护行动，积极倡导低碳出行和生活方式。
二、困难与挑战在绿色饭店的工作过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
绿色饭店创建情况汇报范文
绿色饭店创建情况汇报范文绿色饭店创建情况汇报。
尊敬的领导：我是某酒店绿色饭店项目的负责人，特向您汇报我酒店绿色饭店创建的情况。
首先，我们对绿色饭店的概念有了清晰的认识。
绿色饭店是指在酒店日常运营和管理中，以节能减排、资源节约、环境友好为理念，通过绿色设施、绿色产品、绿色服务等手段，最大限度地减少对环境的影响，提高资源利用效率，为客人提供更加舒适、健康、环保的住宿环境。
其次，我们在酒店内部进行了全面的绿色改造。
我们对酒店的照明系统进行了升级，更换了节能灯具，安装了自动感应开关，有效降低了能耗。
在空调系统方面，我们采用了高效节能的空调设备，并进行了定期的清洁和维护，保证空调系统的正常运转。
此外，我们还在酒店的用水系统进行了改造，安装了节水设备，减少了用水量，提高了水资源利用效率。
再次，我们在酒店的日常运营中推广了绿色理念。
我们鼓励客人减少更换床上用品的频率，以减少洗涤用水和洗涤剂的使用。
我们提供环保购物袋，鼓励客人减少使用一次性塑料袋。
我们还推广了本地特色的有机食材，减少了食材的运输距离，降低了碳排放。
同时，我们还开展了环保意识的宣传教育活动，提高客人和员工对绿色理念的认识和支持。
最后，我们还在酒店的周边环境进行了整治和改善。
我们积极参与当地的环保活动，组织员工进行环境清理和绿化行动，美化了酒店周边的环境。
我们还与当地的环保组织合作，共同开展了环保宣传和教育活动，提高了周边居民对环保的重视程度。
总的来说，我酒店绿色饭店创建的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
下一步，我们将继续加大绿色饭店创建的力度，不断完善绿色设施和管理制度，提高绿色饭店的知名度和美誉度，为客人提供更加环保、舒适的住宿体验。
谢谢！。
创建绿色饭店工作总结范文
创建绿色饭店工作总结范文工作总结：绿色饭店一、引言绿色饭店作为一种新兴的概念，在酒店行业中越来越受到关注。
作为一名员工，我有幸参与了这个项目的运营和管理。
在过去的一年中，我根据酒店的实际情况和要求，积极推动绿色饭店的发展。
在此，我将对我在工作中所做的事情进行总结和回顾。
二、绿色饭店的目标和原则绿色饭店的目标是减少环境对酒店运营和客人健康的不良影响。
在绿色饭店中，我们坚守四个原则：节约能源，减少废物，保护环境，健康生活。
三、在节约能源方面做的事情为了减少能源消耗，我推动酒店将灯光更换为LED灯，并在每个房间中设置自动感应的照明系统。
同时，我还提议酒店安装太阳能板，利用天然能源为酒店提供一部分电力。
此外，我还制定了一套能源管理制度，监测和控制每个房间的能源使用情况，确保能源的合理利用。
四、减少废物的措施为了减少废物产生，我鼓励员工和客人使用可降解的餐具和纸制品，并在酒店中设置了垃圾分类和回收系统。
此外，我与供应商合作，减少包装材料的使用，尽量选择环保的包装。
五、保护环境的方法为了保护环境，我推出了一系列的环保活动和项目。
例如，我组织了清洁城市的志愿者活动，鼓励员工和客人参与其中。
此外，我还与本地的环保组织合作，进行环境教育活动，提高公众的环境意识。
六、健康生活的倡导为了促进健康生活方式，我推动酒店提供健康饮食选择，并鼓励员工和客人积极参与运动和健身活动。
此外，我还提供健康生活的培训和指导，帮助员工和客人养成健康的生活习惯。
七、效果评估和改进计划在过去的一年中，我们取得了一些显著的成果。
酒店的能源消耗和废物产生量都得到了明显的降低。
客人对我们的绿色饭店的评价也非常积极。
虽然取得了一些成绩，但我也意识到还有一些问题需要解决和改进。
在接下来的一年里，我计划继续推动绿色饭店的发展，并对工作进行进一步的评估和改进。
八、结论作为一名员工，参与绿色饭店的工作是一次非常有意义的经历。
通过参与绿色饭店的推广和管理，我不仅了解了环保的重要性，还学到了很多关于可持续发展的知识和技巧。
国家金叶级绿色饭店汇报材料
国家金叶级绿色饭店汇报材料一、引言国家金叶级绿色饭店是指符合国家绿色饭店标准的高品质环保饭店，以其独特的环保理念和优质的服务在饭店行业中享有盛誉。
本文将对我所负责的国家金叶级绿色饭店的相关情况进行汇报，包括绿色饭店标准的执行情况、环保措施的实施效果、员工培训和宣传推广等方面。
二、绿色饭店标准的执行情况为了达到国家金叶级绿色饭店的认证要求，我所负责的饭店在以下几个方面进行了积极的改进和执行：1. 节能减排：我们采取了一系列节能措施，如安装LED节能灯具、使用节能型电器设备、优化空调系统等，有效降低了能源消耗和二氧化碳排放。
2. 水资源管理：我们制定了严格的水资源管理方案，包括安装节水装置、推行客房内换洗床单和毛巾的自愿制度、加强水资源的监测和管理等，有效节约了水资源的使用。
3. 废物管理：我们实施了废物分类处理制度，将可回收物、有害物品和其他垃圾进行分类采集和处理，确保废物的合理处理和资源的再利用。
4. 环保产品使用：我们优先选择使用符合环保标准的产品，如环保清洁剂、环保纸品等，减少对环境的污染。
通过以上措施的执行，我所负责的饭店已经达到了国家金叶级绿色饭店的认证要求，并且在日常运营中持续改进和完善。
三、环保措施的实施效果通过执行绿色饭店标准和环保措施，我所负责的饭店取得了显著的环保效果：1. 节能减排效果：我们的能源消耗明显减少，电力消耗下降了20%，二氧化碳排放量减少了15%。
这不仅降低了饭店的运营成本，还为环境保护做出了积极贡献。
2. 水资源管理效果：通过节约用水的措施，我们的用水量减少了30%，同时饭店的水资源管理得到了有效监测和控制，确保了水资源的合理利用。
3. 废物管理效果：我们的废物分类处理制度得到了员工和客人的积极响应，废物的分类回收率达到了80%以上，有效减少了对环境的污染。
4. 环保产品使用效果：我们的环保产品使用率达到了90%以上，有效减少了对环境的污染和资源的浪费。
以上环保措施的实施效果不仅提升了饭店的形象和竞争力，还为员工和客人提供了更加环保和舒适的环境。
绿色饭店报告5篇
绿色饭店报告5篇第一篇：绿色饭店报告关于国际大酒店绿色饭店的复审报告酒店自2007年3月份被评定为绿色饭店以来，更加注重绿色环保、节能减排工作，并始终将开展“绿色饭店”活动作为工作重点。
在经营管理过程中，始终贯穿“环保、节能、绿色、卫生、健康”等精神。
并根据创绿评定标准：“一可持续发展为理念，坚持清洁生产，倡导绿色消费，保护生态环境”酒店从必备条件、节能管理、环境保护、降低物质消耗、提供绿色产品、社会经济效益等方面制订了全面创建计划，下面就如何在经营活动中始终贯彻绿色饭店的相关工作作一个汇报：一、组织管理自2007年3月份被评定为绿色饭店以来，酒店始终以“倡导绿色、节能减排”为指导思想，在以总经理为组长，行政总监为副组长，各部门经理为主要成员的“绿色饭店”领导小组的领导管理下，按照各部门实际情况，由各部门经理带领部门成员，根据相关职责及工作计划完成“创绿”工作项目，以确保酒店“绿色饭店”工作的持续进行。
二、加强宣传、全面开展“绿色饭店”工作在整个酒店前、后台区域张贴摆放节能、环保宣传标语，提高员工及宾客的的绿色环保意识，营造绿色低碳氛围。
在新员工入职培训中开设“绿色饭店”内容的课程，加强新员工在上岗服务主动向宾客提供绿色服务及引导宾客绿色消费的意识。
让宾客了解“绿色饭店”意义，同时支持酒店创绿工作开展，并能共同参与“创绿”建设。
酒店不定期召开“创绿”工作会议，对“创建中遇到的问题相互探讨及学习，解决问题、推进创绿工作开展。
同时酒店组织创绿小组成员到同行饭店进行学习与交流，将学习到的经验融入到各自部门具体工作内容里，共同完成和延续”创绿“工作。
三、节能降耗、美化环境酒店如何在保证客人利益的前提下，节能降耗、提高效益。
酒店在筹建开始来利用技术更新、设备投入及制度规范几项措施合理控制能耗，对可以节能减排的设备设施进行整理，对因人为造成的能源损耗通过制度制订，加强节能巡检力度，提高员工节能意识。
开业以来酒店对地下室机房日光灯调整开启时间段；制订外围景观灯开关时间安装钟控分时段对其进行控制；对酒店热水设备利用峰谷电分段进行控制；制订酒店空调开关制度，办公区域提倡无纸化办公，通过企业QQ传发各类文件及文档，对于必要的办公用纸提倡两面使用，同时将办公室人离灯关工作落实到位u；另在酒店各区域安装水、电、管道气表，对能耗使用情况进行分析，并下达计划指标考核，减少不必要的能耗浪费，酒店在内部装修、粉刷中采用环保涂料；厨房排污通过隔油池，使污水在过滤后近似清水排放，同时定期由指定的油污处理单位对隔油池进行清理；并经常对餐厅、客房、大厅、走道等做好通风工作，以确保宾馆内空气清新、卫生，符合环保要求，加大宾馆内外的绿色覆盖率及室内外水景的维护，努力为宾馆创造人、水、阳光、绿地等完美的自然环境。
酒店“创绿”工作汇报
酒店“创绿”工作汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX酒店的XX，今天非常荣幸向大家汇报我们酒店的“创绿”工作情况。
首先，我想向大家介绍一下我们酒店的“创绿”工作目标。
我们的目标是通过采取一系列环保措施，减少对环境的影响，提高资源利用效率，为客人提供更绿色、可持续的服务。
主要包括四个方面：1. 节能减排：我们酒店通过改进建筑结构、采用高效节能设备、鼓励员工节能行为等措施来减少能源消耗。
我们每年进行一次能源评估，制定能源消耗目标，并定期组织能源培训，提高员工的环保意识。
2. 水资源管理：我们酒店加强对用水的管理与控制，通过安装节水器具、回收利用废水、进行水量监测等措施降低用水量，并提高水资源的利用效率。
我们每个月会对用水情况进行一次统计，并发布水资源管理报告。
3. 生活垃圾分类：我们酒店进行生活垃圾分类工作，将可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等进行分类存放和处理，减少垃圾对环境的污染。
我们在酒店各个部门进行分类垃圾桶的设置，并定期开展垃圾分类培训。
4. 绿色采购：我们酒店注重采购环保、可持续的产品和服务，优先选择绿色、环保的供应商，并加强与供应商的合作与交流，共同推动绿色供应链的建设。
以上就是我们酒店的“创绿”工作目标和主要措施。
在实施过程中，我们始终坚持“环保优先、可持续发展”的原则，努力实现经济效益与环境效益的统一。
截止目前，我们已经取得了一些成绩。
首先是能源消耗方面，去年我们酒店实现了能耗减少20%，实现了良好的节能效果。
其次是水资源管理方面，我们实现了用水量减少15%，水资源利用效率明显提高。
另外，我们还成功开展了生活垃圾分类工作，垃圾回收率达到了80%以上。
最后，在绿色采购方面，我们与多家环保认证的供应商建立了长期合作关系，有力促进了绿色供应链的建设。
但是，我们也面临一些挑战和问题。
首先是员工环保意识的提升还不够，尤其是对节能、节水方面的重要性认识不足。
其次是在生活垃圾分类方面，虽然我们做了很多工作，但部分员工的意识和参与程度还有待提高。
2024年创建绿色饭店工作总结(2篇)
2024年创建绿色饭店工作总结____年创建绿色饭店工作总结一、引言随着全球环境问题的日益严重，人们对于绿色发展和可持续发展的关注也日益提高。
饭店作为服务性行业的一部分，对环境保护和可持续发展的责任也更加重大。
在____年，我们创立了一家绿色饭店，并付诸实践了各项绿色发展的措施。
以下是我们在创建绿色饭店的过程中所做的工作总结。
二、绿色饭店的目标制定在创立绿色饭店之初，我们制定了明确的目标，包括减少能源和水的消耗、降低废物产生量、采用环保材料和产品、提高员工环保意识等。
三、节能减排（一）能源管理：采用LED节能灯、智能化控制系统等，节约了大量能源消耗；制定了合理的温度控制策略，提高了能源利用效率。
（二）水资源管理：安装节水器和水流控制设备，减少了水的浪费；开展员工节水培训，提高了员工的水资源利用意识。
四、废物管理（一）废物分类：建立了废物分类体系，对饭店内产生的废物进行分类处理，最大限度地减少对环境的污染。
（二）废物再利用：部分废物如纸张、玻璃瓶等进行再利用，通过回收再利用减少了废物产生量，促进了资源的循环利用。
五、环保材料和产品（一）环保建材：优先选择环保建材和装修材料，例如使用无甲醛的家具和地板。
（二）环保清洁产品：采用环保清洁产品，减少对环境的污染；使用可降解的洗涤剂和洗手液，尽量减少对水体的污染。
（三）环保纸品：使用回收纸制作的卫生纸和餐巾纸，减少了森林资源的消耗。
（四）环保用品：鼓励客户携带自带的环保用品，如环保杯、环保餐具等，避免使用一次性塑料制品。
六、员工培训与环保意识提高（一）员工环保培训：定期组织员工参加环保培训，提高员工对环境保护的意识和知识，使员工成为环保行动的推动者。
（二）环保倡议活动：组织员工参加环保倡议活动，如无废物日、绿色出行日等，进一步加强员工的环保意识。
七、与社区合作（一）环保宣传活动：与周边社区合作，开展环保宣传活动，提高社区居民对绿色饭店的认知并加入环保行动。
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海大酒店创建绿色饭店工作汇报
市旅游局、市环保局领导：
自从2013年第三季度开始我酒店开展创建绿色饭店以来，得到了市旅游局、市环保局领导的大力支持和帮助，领导的关怀更坚定了我们的信心，我们全体员工统一思想、统一认识，以《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》”和“国家商务部、发改委、国资委、环保局、旅游局、标准化管理委员会等六部委《关于开展创建绿色饭店活动的通知》”和市旅游局、市环保局创建绿色饭店的各项标准为工作指南，在2013年9月召开的全体员工动员大会，从思想上重视这项光荣的工作，这次会议标志着我酒店创建绿色饭店活动全面展开，随着各项创建工作的逐步深入，我酒店正向着资源节约型、环境美好型绿色饭店的方向前进，我酒店将通过创建绿色饭店，为我镇江新区建设节约型社会、建设友善之区、构建和谐社会发挥酒店行业示范的作用。
我们充分的认识到了创建绿色饭店对于行业发展和社会进步具有重要意义。
创建绿色饭店，促进酒店业向节约型、环保型发展，是建设节约型社会的重要环节，创建活动不仅是酒店业自身的问题，涉及到社会的方方面面，需要我们大家的共同努力。
近年来我市酒店业在促进对外开放，发展旅游经济，满足商务和会展等方面、发挥了重要作用，酒店业经营方式已经成为能够满足社会消费行为的因素之一。
创建绿色饭店是我们酒店当今的重点工作，我们清醒的认识当今世界逐渐处于资源紧缺型状态，环境的破坏也不断加重，节约和和环保已经成为主题。
我国是一个资源紧缺型国家，我市更是一个资源紧缺型城市。
社会经济的可持续性发展，建设和谐社会，需要社会各行业的广泛参与，酒店业作为近年发展较快的行业，通过创建绿色饭店，减少资源浪费、减少环境破坏，对于社会其他行业具有带动作用。
长期以来酒店业在用水、电和一次性用品等方面耗费大量的资源，一次性用品的使用，污水、油烟以及废气的排放等对环境造成了污染，创建绿色饭店，减少一次性用品的使用，控制污水、烟尘以及废气的排放，实施垃圾分类处理等措施，有利于减少污染，保护环境，净化我们的居住环境，酒店业创建绿色饭店，一是可以减少资源的耗费，为社会做出贡献；二是可以从自身节约，降低成本，提高企业的利润。
社会和企业均得益。
为此，我们提出了“开源节流、节能增效”工作口号。
并落实到具体的工作中去；
一，节能降耗。
1，通过每日能耗监控分析制度，加强了各用能部门的用能检查，及时制止不合理的用能行为，灵活的控制空调开启时间和夜灯的用电时间并对路灯安装时控开关等节能措施。
2，对员工走道、楼梯间等安装了感应开关，做到了人到灯亮，人走灯灭。
3，对原空调管道的保温材料进行更改，改为橡塑材料保温，减少了热损失。
4，对酒店各部门都独立安装了水表、电表每半个月检查一次，水电使用量每月通报各使用部门，便于使用部门成本控制。
5，严格管理供用电，提高电的性能，确保功率因数大于0.9。
6，员工浴室都按装了水控智能刷卡装置，大型设备及水泵都采用了变频控制。
7，进一步加大能源管理制度，加强成本意识，完善物料管理，设施备件定置管理，大力抓好修旧利废工作。
8，自行设计安装了客房空调节电装置，达到人走空调保持常温，客人入房又达到正常温度，符合星级酒店的要求又大大节约了电能。
9，水和天然气根据气温随时调整锅炉的出水温度，达到节能效果。
10，酒店设备的保养得当与否，决定了酒店设备能否提供正常的服务，同时也是降低能耗的重要途径。
如锅炉烟道的定期除尘保养、冷冻机组冷凝器每年进行机械清洗、厨房蒸箱蒸发器定期进行除垢保养，都能起到确保传热效率，减少无功浪费的作用。
工程部应定期对酒店的设施设备运行及能源消耗状况进行分析，及时传递设备使用状况和保养状况，以便于管理层根据相关信息做出科学决策。
11，针对酒店原照明灯功率较大的情况下,在确保照明亮度的前提下我们改用功率较小的节能灯具。
12，针对抽水马桶是用水大户的问题，在减少用水量上下功夫，运用节能型马桶。
二、完善制度
1，制定《能耗分析制度》等配套制度和操作流程，落实责任区，明确管理职责。
2，制定能源管理奖惩制度，将能源使用情况列入部门的月度考核，并与绩效工资挂钩。
3，结合定额管理和质量管理工作，建立能源管理月度量化跟踪考核制度，在进行月度定额管理分析时将能源费用作为重点内容。
4，建立了设备台帐，一房一卡制度，使每台设备的运行情况及房间的好坏做到了如指掌。
5，制定送风控制制度。
及设备巡检制度。
6，要想真正保证节能工作的长效管理，我们还坚持“两手抓”，一手抓教育，一手折完善制度。
要通过建立完善的规章制度，把节能生产过程中的各项工作细化、量化，把责任分解到每一个环节、每一个岗位，并定期考核，发挥制度的保障和督促作用，不断地进行技术改造，同时运用节能技术及设备，从而达到更有效的节能和降低经营成本。
7，采用绿色技术，在环保方面，为了控制污水的产生量，酒店使用低毒，低污染不含溶剂的洗涤剂，消毒剂，指引员工使用合适清洁剂和清洁方式，减少了二次污染。
绿化部全部采用高效、低毒、缓释的农药，由此减少对土壤、水源、大气的污染。
8，开辟绿色客房，使用绿色文具，绿色冰箱，节能灯具，并摆放绿色植物，设有无烟客房，设置吸烟区。
通过采取以上办法，在2012年客房平均入住率为70%，而2008年客房平均入住率为75%，
2013年酒店在营收增长22%，的情况下，酒店仅电费2012年为148万元，2013年电费为120万元，相比少了18.9%左右。
单2013年第一季度，客房出租率比2012年上升10%，而用电量却比去年同期节约4万元。
虽然在创建绿色酒店过程中我们做了大量的工作，但还有许多地方需要进一步完善。
在今后的工作中，我们将努力提高员工爱护酒店环境的工作积极性和主动性，树立节约与环保理念，强化管理，积极进取并不断学习先进酒店的在绿色饭店方面的管理经验，节约资源、节能降耗、保护环境，使我们的酒店真正成为名副其实的绿色饭店，为镇江市旅游事业的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！。