评选活动实施方案4篇
评选活动方案（通用30篇）
评选活动⽅案（通⽤30篇）评选活动⽅案 ⼀、什么是活动⽅案 活动⽅案指的是为某⼀次活动所指定的书⾯计划，具体⾏动实施办法细则，步骤等。
对具体将要进⾏的活动进⾏书⾯的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进⾏。
⼆、活动⽅案格式 1、活动标题。
2、活动时间、地点。
3、活动的⽬的及意义。
4、活动参加⼈员,具体负责组织⼈员。
5、活动内容概述。
6、活动过程。
7、活动对象意见(如社区意见等)。
8、结果与讨论。
9、结论与建议。
三、评选活动⽅案（通⽤30篇） 为有⼒保证活动开展的质量⽔平，往往需要预先制定好活动⽅案，活动⽅案可以对⼀个活动明确⼀个⼤概的⽅向。
活动⽅案的格式和要求是什么样的呢？以下是⼩编为⼤家收集的评选活动⽅案（通⽤30篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
评选活动⽅案1 ⼀、活动⽬的 学校环境是学⽣赖以成长和发展的重要⼟壤。
环境育⼈⼜是德育⼯作的⼀个重要⽅⾯。
为了更好发挥学校环境育⼈的功能，培养学⽣良好的审美意识和健康的审美情趣的⽬的。
同时，也为了营造良好的学习氛围，学校决定在各年级开展班级美化的评⽐活动，从⽽推动校园的⽂化建设。
⼆、检查内容及评分标准：（满分120分） 1、班级墙⾯插座、开关装饰要美观、⼤⽅(10分)。
2、班级学习园地内容要符合本班级学⽣特点，内容真实、具有榜样和带动作⽤。
（10分） 3、墙壁、地⾯、门窗、桌椅、暖⽓⽚、⼴播、⿊板（板槽）⼲净（各10分） 4、班级物品摆放整齐情况。
（10分） 5、班级学⽣礼貌程度。
（10分） 6、楼内、楼外清扫区卫⽣。
（10分） 三、参与对象： 全校各个班级 四、活动评⽐时间： 20XX年X⽉X⽇ 五、评⽐⼈员： 六、摄像⼈员： 七、记分组： ⼋、报道⼈员： 九、奖项设置： 以年级组为单位，根据评⽐结果分⾼·低段设⽴⼀等奖2名、⼆等奖4名、三等奖若⼲名。
评选活动⽅案2 ⼀、指导思想 为进⼀步落实新课程改⾰的精神，全⾯考核我校学⽣的综合素质，转变教育教学质量评价观，建⽴有利于学⽣全⾯和谐发展的评价体系，根据《浙江省普通⾼中学⽣综合素质评价实施指导意见》精神，结合我校实际，制定本实施办法。
最美评选活动实施方案
最美评选活动实施方案一、活动背景。
近年来，社会各界对美的追求和推崇日益增加，美丽的事物和人物也成为社会关注的焦点。
为了更好地展现美的力量，激发人们对美的热爱，我们决定开展最美评选活动。
二、活动目的。
1. 宣传美的力量，通过最美评选活动，向公众展示美的多样性和力量，增强人们对美的认知和感受。
2. 弘扬美的价值观，通过评选活动，弘扬美的价值观，传递正能量，促进社会和谐发展。
3. 激励人们追求美好，通过评选活动，激励人们积极向上，追求美好生活，提高社会整体素质。
三、活动内容。
1. 美的主题，活动将围绕“最美”的主题展开，包括最美人物、最美风景、最美事迹等多个方面。
2. 参与范围，活动面向社会各界人士，无论职业、年龄、性别，均可参与评选。
3. 评选标准，评选将以美的内涵和外在表现为标准，包括美的品质、美的外表、美的行为等多个方面。
4. 评选方式，活动将采取线上线下相结合的方式进行评选，包括网上投票、专家评审等多种方式。
四、活动流程。
1. 活动策划，确定活动主题、内容、时间、地点等基本信息，制定详细的活动方案。
2. 宣传推广，通过各种渠道，包括媒体、社交平台、宣传海报等，进行活动宣传推广，吸引更多人参与。
3. 参与报名，开放报名通道，邀请社会各界人士积极参与评选活动，提交参选作品或人物资料。
4. 评选投票，组织专家评审团和公众投票，进行最美评选，确定获奖名单。
5. 颁奖表彰，举行颁奖典礼，对获奖者进行表彰和奖励，展示评选成果。
五、活动保障。
1. 组织机构，成立活动组织领导小组，设立评选工作组，明确各项工作职责和任务分工。
2. 资金保障，确保活动经费充足，合理规划经费使用，保障活动顺利进行。
3. 安全保障，加强安全意识，确保活动现场和参与者的安全。
六、活动效果。
1. 社会影响，通过活动，提升社会对美的关注度和认知度，增强美的正能量。
2. 个人成长，参与者通过评选活动，增强对美的感知和理解，提高个人素质和品位。
评选先进活动实施方案
评选先进活动实施方案一、活动背景。
近年来，我国各行各业都在积极推进先进个人和集体的评选活动，以激励广大员工的工作积极性，提高整体工作效率。
而评选先进活动实施方案的制定和执行，对于活动的顺利开展起着至关重要的作用。
因此，我们需要认真思考和制定一套行之有效的实施方案，以确保评选活动的公正、公平和公开。
二、活动目的。
评选先进活动的目的在于激励广大员工的工作热情，推动企业的良性发展。
通过评选出一批先进个人和集体，树立榜样，鼓励更多的员工积极进取，提高工作效率，促进企业的可持续发展。
三、活动对象。
评选先进活动的对象包括各级各类员工，不分性别、年龄、职务和工龄，只要在工作中表现突出、成绩显著、为企业做出杰出贡献的个人和集体都可以成为评选对象。
四、活动流程。
1. 提名阶段，在规定的时间内，各部门可以提名符合条件的先进个人和集体，并填写提名表格，注明提名理由和成绩。
2. 审核阶段，由评选委员会对提名对象进行初审，排除不符合条件的提名对象，确定入围名单。
3. 公示阶段，公示入围名单，接受公众监督，征求广大员工的意见和建议。
4. 终审阶段，评选委员会根据公示期间收到的意见和建议，对入围名单进行再次评审，最终确定获奖名单。
5. 颁奖表彰，在公司年会或其他重要场合，对获奖个人和集体进行公开表彰，并颁发奖品和证书。
五、活动保障。
1. 宣传推广，通过公司内部刊物、企业微信、宣传栏等多种途径，广泛宣传评选活动的宗旨、流程和要求，引导员工积极参与。
2. 公正公平，评选委员会成员应具备公正、公平的品质，严格按照规定程序进行评选，杜绝一切形式的人情和利益交换。
3. 奖励措施，对获奖个人和集体给予一定的奖金、荣誉证书等奖励，以激励更多员工的工作热情。
4. 审查监督，设立监督小组，对评选活动的整个流程进行监督，确保活动的公开、公正和公平。
六、活动效果。
评选先进活动的实施，将有力地激发员工的工作积极性，增强员工的团队凝聚力和向心力，促进企业的健康发展。
2024年评选文明家庭活动实施方案
2024年评选文明家庭活动实施方案
如下：
一、目的
本次评选旨在传承和弘扬中华优秀传统文化，倡导和引领全社会形成尊老爱幼、和睦相处的家庭关系，促进家庭和谐发展。
二、活动主题
“家和万事兴，文明家庭典范”。
三、参评条件
1. 家庭成员互相尊重、关爱、支持；
2. 家庭成员相互沟通、理解；
3. 完善家庭教育，培养良好家风。
四、评选流程
1. 报名阶段：家庭自愿报名参加评选，填写相关报名表格；
2. 初选阶段：组织专家评审团对报名家庭进行初步评选；
3. 终评阶段：对初选出的家庭进行深入走访和调研，最终评选出优秀家庭。
五、评选标准
1. 家庭成员关系和谐；
2. 家庭成员身心健康；
3. 家庭成员社会责任意识。
六、奖励措施
评选出的优秀家庭将获得荣誉证书、奖金等奖励，并被邀请参加颁奖仪式。
七、宣传推广
通过各类媒体、社区宣传等方式，将评选活动广泛传播，激发社会广泛参与热情，共同推动文明家庭建设。
八、总结与展望
通过评选文明家庭活动，不仅能够表彰优秀家庭的努力和成绩，更能够激励更多家庭向优秀家庭学习，共同营造和谐、温馨的家庭氛围，推动社会全面进步和发展。
以上就是2024年评选文明家庭活动的实施方案。
希望通过这一活动，能够促进家庭和谐，传承中华民族传统美德，为社会建设和谐之家，营造幸福的家庭氛围，共同创造文明社会作出积极贡献。
评选活动实施方案
评选活动实施方案评选活动实施方案（通用10篇）为了确保活动得以顺利进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的评选活动实施方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
评选活动实施方案篇1为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校支部和工会联合会议研究决定在全校范围内开展20xx年“最美教师”评选活动，从五个维度展现我校教师的“勤朴之美”、“爱生之美”、“智慧之美”、“阳光之美”、“和谐之美”。
具体实施方案如下：一、活动目的通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。
二、参评对象在本校工作满三年以上的教职员工。
三、评选名额1、最美教师：人；2、最美教师提名奖：人。
四、评选标准（一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。
（二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。
在学生及家长中享有较高威信。
（三）事迹典型、有代表性，能展现毓华人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。
（四）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动1、教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；2、班级管理中出现重大安全责任事故的；3、有不当言论，有违师德形象的；4、推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务；5、经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的；6、与同事关系紧张，影响教师队伍声誉的；五、评选程序1、报名推荐：x月15日前，各年级组根据评选标准，每组推荐1至3名“最美教师”人选。
“最美家庭”评选活动评选实施方案
“最美家庭”评选活动评选实施方案
一、活动目的
通过评选出来的“最美家庭”，树立正能量，传播家庭美德，倡导人
们重视家庭关系，营造和谐美满的家庭环境，进一步推动社会主义核心价
值观的传承和弘扬。
二、评选范围
全社会范围内的家庭均可参与评选，包括城市家庭、农村家庭、新婚
家庭、老年家庭等。
三、评选条件
1.履行婚姻家庭义务：夫妻双方维护婚姻关系和谐，关心对方，尊重
彼此，相互支持和帮助，共同承担家庭责任和义务。
2.关注子女成长：夫妻双方注重子女的教育和成长，培养良好的家庭
教育氛围，推动子女全面发展，培养积极健康的家庭关系。
3.关注社会贡献：夫妻双方积极参与社会公益活动，关心弱势群体，
展现家庭对社会和谐发展的贡献。
4.维护家庭和谐：夫妻双方共同维护家庭和谐，处理家庭内部矛盾，
倡导温馨、和睦的家庭氛围。
5.遵纪守法：夫妻双方注重法律意识，遵守国家法律法规，以身作则，对子女进行法治教育，恪守道德底线。
四、评选程序
1.公布评选通知：通过媒体、社交平台等渠道发布评选活动通知，宣传活动目的、评选条件等。
评选安全之星实施方案
评选安全之星实施方案一、背景。
随着社会的发展和进步，安全意识逐渐被人们所重视。
在企业和社会中，安全问题的重要性日益凸显，因此评选安全之星活动的开展具有重要的现实意义。
二、目的。
评选安全之星活动的目的在于树立安全意识，倡导安全文化，激励员工自觉遵守安全规章制度，提高安全管理水平，减少安全事故的发生，促进企业和社会的和谐稳定发展。
三、实施方案。
1.确定评选标准。
评选安全之星的标准应当包括员工的安全意识、安全行为、安全管理能力等方面。
可以结合企业的实际情况，确定具体的评选标准，以确保评选的公正、公平和客观。
2.开展宣传。
在评选活动开始之前，应当充分宣传评选安全之星的意义和重要性，引导员工关注安全问题，增强安全意识。
可以通过公司内部通知、宣传栏、员工大会等形式进行宣传，确保宣传的全面和深入。
3.组织评选活动。
评选安全之星活动应当由公司安全部门牵头组织，邀请相关部门和专家组成评审团队，制定评选流程和方案。
在评选过程中，要确保公平公正，避免出现任何形式的人为干预。
4.表彰和奖励。
评选活动结束后，应当及时公布评选结果，并对获奖员工进行表彰和奖励。
可以采取颁发证书、发放奖金、举办颁奖典礼等形式，激励员工积极参与安全管理工作，树立安全榜样。
5.持续跟踪和改进。
评选安全之星活动不仅是一次性的活动，更应当是一个长期的持续过程。
公司应当建立健全的安全管理机制，持续跟踪评选结果的落实情况，及时发现问题并加以改进，确保安全管理工作的持续改善。
四、预期效果。
通过评选安全之星活动的实施，可以有效提高员工的安全意识和管理能力，减少安全事故的发生，降低安全风险，提升企业的整体安全管理水平。
同时，也可以激励员工积极参与安全管理工作，形成良好的安全文化氛围。
五、总结。
评选安全之星活动是企业安全管理工作的重要内容，通过此项活动的开展，可以有效推动企业安全管理工作的深入开展，提升员工的安全意识和管理能力，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够积极参与评选活动，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
“青年岗位能手”评选活动实施方案
“青年岗位能手”评选活动实施方案【第1篇】“青年岗位能手”评选活动实施方案为深入开展创先争优活动，不断提升公安系统青年民警的素质和能力，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，推动公安工作和队伍建设持续发展，金华市公安局和共青团金华市委决定在全市公安系统组织开展“青年岗位能手”评选表彰活动，方案如下：一、指导思想根据中央和省委、市委关于深入开展创先争优活动的总体部署和要求，结合公安工作和队伍建设实际，通过“深化创先争优·争当岗位能手”活动的开展，进一步促进全市公安系统青年民警的岗位练兵、岗位实践、岗位成才，努力培养一大批政治思想坚定、职业特色鲜明、业务知识深化、工作技能精湛的团队和专业人才。
二、组织领导本次评选表彰活动，由市公安局和团市委联合举办。
成立评审工作领导小组，组长由市公安局和团市委分管领导担任。
团市委工农部、市公安局政治部负责对全市公安系统“青年岗位能手”评选进行指导、监督和审核。
三、活动安排及评选范围此次评选表彰活动从20ｘｘ年至20ｘｘ年分三年完成，每年评选警种的批次安排原则上与全省、全市警种岗位业务能力竞赛的批次安排一致，在每年年底进行。
全市公安系统三年共评选表彰“青年岗位能手”100名左右，评选范围为全市公安机关40周岁以下的青年民警。
四、评选条件（一）品德高尚。
政治坚定，带头弘扬“忠诚智勇、奉献为民、创新实干、公信廉洁、拼搏争先”的“金华公安精神”，严格遵守和维护法律法规、规章制度和岗位规范，有强烈的敬业爱岗意识；有良好的思想品质和职业道德，团结互助，甘于奉献，成为本岗位良好职业形象和职业文明的示范者。
（二）业务精通。
具有良好的工作作风和强烈的事业心，刻苦钻研，精于业务，熟练掌握适应本岗位发展的专业知识和业务能力；敢于创新，勇于创造，积极投身创新创效实践，较好地发挥了先锋模范带头作用。
专业技术人员申报的，要求专业技术职务任职资格在中级以上。
在全省、全市公安机关警种岗位业务能力竞赛中成绩位于前列的同志优先考虑。
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评选活动实施方案4篇Implementation plan of selection activities评选活动实施方案4篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：评选活动实施方案2、篇章2：学院团员、团干部和先进团组织评选活动实施方案3、篇章3：精神文明标兵评选活动实施方案4、篇章4：关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案篇章1:评选活动实施方案为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。
促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立“我为班级添光彩”的集体主义精神和合作意识，进而形成良好的班风，学风，强化常规管理，促进学生全面发展。
1.全员育人，全员管理原则：量化管理细则的管理者是二中所有教师员工，每一位教师都有责任和义务担负起对学生教育的责任。
2.首遇教育原则：育人是每一位教师的神圣职责，每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教育。
3.教育为主，处罚为辅的原则：每位教师对学生本着教育第一，教育为主的原则，关注学生成长。
4.实事求是，客观公正，及时反馈，公开透明原则。
值班人员及老师做到公平，公正不歪曲事实，并做到一视同仁。
1遵章守纪2.学风成绩3.卫生保洁4.文明礼仪四、考核办法及班津发放1.由学生会及值日组全体成员具体负责考核工作2.每班每天原始100分，考核采用扣分，加分相结合的办法，按考核分从高到低排列名次，当月公布结果，并放大张贴。
各班每月保底津贴60元。
第一名100元，第14，15，16名各60元，2---12名浮动津贴计算办法如下:班津=40÷（第一名分数-第13名分数）×（每班分数-第13名分数）1.）学生必须按规定时间早（5：30）下午（1：00）进入教室学习，迟到者每人扣2分（特殊情况应出示请假条）2）上课迟到扣2分，旷课扣5分（有请假条除外）3）课间出校门，上课，午休出教室或操场每人扣3分4）校园内追逐打闹，吹口哨，在教室大声喧哗扣没人5分5）课堂上看与本堂课无关的书籍，睡觉，吃东西，说闲话等每人扣2分6）不服从老师管理，顶撞老师，不按时完成学校交给的任务每人扣5分7）上课铃响，学生立即就座，仍有说话者每人扣5分1）学生不得随意进入寝室，违者扣2分每人2）熄灯后寝室有小声说话者扣班级5分，严重者扣除10分3）熄灯后若点灯，吃东西，梳头等扣2分每人4）没有按时到达寝室者扣2分每人5）寝室内私拉乱接电器使用明火扣5分6）寝室门窗若有损坏要及时维修并扣5分1）学生不得用现金买馍，违者扣5分每人2）学生领馍、买菜必须排队，不得加队和拥挤，否则每人扣5分3）学生接水不得拥挤，有故意者每人扣5分1）地面墙壁洁净，教室内外无纸片杂物，发现杂物扣除1分2）不能乱画，乱刻一处扣2分3）门窗洁净，晚自习放学后，学生离校后有一扇窗未关扣除5分1）每天打扫一次，在上午8：00及下午1：00发现一纸片每处扣除2分2）操场，女寝院，厕所，伙房院，教师住室院星期一或星期四间查卫生平时有纸片者每处扣1分3）床排放整齐，卫生用品排放有序，寝室内不乱拉绳子，地面无杂物，否则每处扣2分（每周查一次，星期一或星期四午间辅导）1）按学校规定时间完成学习任务，学习氛围浓厚，否则扣除2分2）学校听课学生举手回答问题不超过30%扣除5分3）宣誓缺一次扣除2分1）四个班按名次高低依次积8，6，4，2分，两个班依次积5，3分五个班依次积10，8，6，4，2分（复读班高出第一名5分获奖，以百分制标准）2）保持第二名且与第一名分差小于2分者计10分3）与第一名班级分差比上次缩小计10分4）各科取前40名，八年级20名，九年级50名，超过平均数一名计2分5）以上不重复计算，考一科按一科算，考多科最高积10分（必须每月有考试科目）1）作业全收全改，缺一本扣一分2）作业洁净，体工整，抽查10本发现脏乱，体潦草扣1分每本3）作业批改不认真，批语不具体，简单，缺乏针对性，鼓励性批语少扣1分每本。
（科任老师批改情况与班级挂钩）1）穿戴奇装异服，染发佩戴首饰者每人扣5 分2）谩骂他人，侮辱他人，给他人起绰号者每人扣2分/人3）早操、集合秩序混乱者扣5分。
4）发现酗酒、携带烟并吸烟者每人扣5分5）敲诈或偷窃他人财物每人扣5分。
6）讲话不文明、讲脏话扣2分7）乱扔纸片、食品袋、杂物者扣5分。
8）自行车放置无规则，扣2分。
9）翻爬围墙者每人次扣10分。
10）没有出入证或借他人出入证每人扣2分。
11）校内骑自行车每人扣2分12）流失一人，从每月最后得分中扣除2分13）教室门窗玻璃损坏扣除5分，并要及时维修。
14）男生在寝室随地大小便每人扣5分1、班级人数每增加一人，每月加2分2、文体活动获县、镇、校奖励者为班级加10、5、3分。
3、主动捡拾校园内杂物、拾金不昧加1---3分。
4见义勇为、制止他人违法行为加5分。
六）有下列情况之一者一票否决，不能被评为文明班级。
1）学生在校期间进入网吧者。
2）有学生携带管制刀具的班级3）聚众打架者（三人以上含三人）4）班级学生流失二人以上（含二人）的班级5）学生有违法行为被派出所6）发生重大事故的班级1）卫生由学生会检查，其他值班人员负责当天一切相关事务检查和登记，将检查结果汇总于周日领导组会议。
2）申支书、申书记负责全面公平，由赵振义校长、叶海彬会计负责文明礼仪统计，娄青春校长和高海申主任负责统计遵章守纪分数。
徐威校长、孙建礼书记负责卫生保洁，王云鹏校长、张建东主任统计学风成绩分数。
孙学良主任最后汇总。
3）遵章守纪占30%，学风成绩占30%，卫生保洁占20%，文明礼仪占20%。
实行一周一小结，一月一总结，一月一评比。
备注本细则解释权归学校，不妥之处进行研究修改。
玉皇庙镇第二初级中学篇章2:学院团员、团干部和先进团组织评选活动实施方案【按住Ctrl键点此返回目录】各分团委、社团特别团支部：为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员发挥模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大党的青年群众基础，配合我校进一步深入学习实践科学发展观、实现更名大学宏伟目标，服务xx新发展，经研究，决定于3月29日至5月4日，在全校范围内开展—学年团员教育评议暨优秀团员、优秀团干部和先进团组织评选活动。
现将有关事项通知如下：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为精神动力，认真落实党的十七届四中全会、团的十六届三中全会的部署，紧紧围绕学校党政中心工作，以我校更名大学为指针，以育人为中心，凝心聚力，以培养坚定的青年马克思主义者为目标，切实提高广大团员青年的思想政治素质，更好地发挥我校共青团组织在青年学生成长成才中的重要作用，进一步增强团组织的凝聚能力、服务能力和适应能力，为服务xx新发展作出新的贡献。
本次团员教育评议活动采取自学与集体讨论相结合的学习方式，自我评议与组织考核、评议相结合的评议方式。
整个活动分为五个阶段：第一阶段：3月29日—4月4日为宣传动员阶段。
充分利用包括分团委博客、班级博客在内的各种宣传媒介大力宣传本次活动，发动广大团员积极参与教育评议，更好地认识本次活动的主要内容及目的,明确思想,端正态度。
第二阶段：4月5日—11日为学习提高阶段。
学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识。
学习内容主要包括党十七届四中全会精神、科学发展观思想、《国务院关于进一步促进xx经济社会发展的若干意见》文件精神、xxx学院中央十六大、十六届三中全会精神、xxx学院xx区委工作要点、xxx学院xx师范学院委员会工作要点。
各级团组织要通过团课、主题团日活动、辅导报告、知识竞赛、社团活动、社会实践等丰富多彩的形式，认真研读文件、掌握基本观点、领会精神实质、创新教育形式，结合我校xxx学院活动体系，把加强团员青年政治理论学习贯穿大学生学习、生活和团组织活动当中，并在各分团委、班级团支部博客开辟专栏，将学习成果上传至各分团委、班级团支部博客，供广大同学交流学习。
第三阶段：4月12日—18日为自我评议和民主评议阶段。
每个团员填写《团员年度评议考核登记表》，结合自己一年来的思想、学习、工作等情况，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、遵纪守法、文体活动、社会实践等情况进行书面总结，找出不足，明确努力方向，小结要求认真撰写，数在以上。
团支部召开支部大会，对团员作出综合评议，确定团员年度考核评议登记，将优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员名单汇总，交至分团委。
对于优秀团员、合格团员，分团委为其办理年度团籍注册手续；对经帮助能够合格的团员应暂缓注册，团组织应帮助他们克服缺点、改正错误，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续，暂缓注册时间为三个月至半年；经教育帮助仍不改进的，应予以除名，报校团委备案；对个别不合格团员予以除名，报校团委备案；对犯有严重错误的，根据有关规定，给予团纪处分直至开除团籍处分。
对于表现突出又积极要求入党的共青团员，分团委应积极地向党组织推荐作为党的发展对象。
第四阶段：4月19日—25日为组织考核阶段。
各分团委审核，上报相关评优材料。
第五阶段：4月26日—5月4日为总结表彰阶段。
校团委复核材料，并组织相关人员对先进分团委进行评选，将评优结果上报校领导后表彰。
1、优秀团干、优秀团员、优秀团支部的评选办法，参照《xx师范学院优秀团员、优秀团干和先进团组织评选办法》执行。
优秀团员按每个团支部团员总数的5%评选，优秀团干按每个团支部1名来评选，先进团支部按各分团委支部总数的10%—15%标准来进行评选。
申报需附以上的事迹材料。
各分团委将申报材料及申报汇总表于4月26日（周一）前交到校团委，汇总表电子版发至gxsytw@ 。
2、先进分团委的评选办法：申报先进分团委的单位要结合工作实际，根据有关条件撰写申报材料，数不少于，于4月20日（周二）前将申报材料及申报表报送校团委，申报材料要体现其工作特色，主要反映班子建设、队伍建设、制度建设、主题活动和阵地建设等方面的主要措施和成效。
校团委将召开基层共青团工作答辩会，对先进分团委进行民主评选。
评选程序为：各院分团委将申报材料制作成ppt进行汇报——接受评审小组的提问并进行答辩——评审小组对申报单位进行投票确定先进分团委。