企业内机动车辆伤害事故及预防措施(通用版)
企业车辆伤害事故应急预案

一、编制目的为保障企业内部交通安全,预防和减少车辆伤害事故的发生,提高企业应对车辆伤害事故的应急能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部车辆伤害事故的应急响应和处置工作。
三、事故类型及危害程度1. 事故类型:道路交通事故、生产安全事故、作业场所内车辆伤害事故等。
2. 危害程度:可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等。
四、应急组织机构及职责1. 应急指挥部:负责事故的应急处置工作,下设现场指挥部、救援小组、医疗救护小组、通讯联络小组、后勤保障小组等。
2. 现场指挥部:负责现场指挥、协调、决策,确保事故得到有效处置。
3. 救援小组:负责现场救援、伤员救护、事故调查等工作。
4. 医疗救护小组:负责伤员救护、医疗救治等工作。
5. 通讯联络小组:负责事故信息收集、上报、发布等工作。
6. 后勤保障小组:负责现场物资供应、人员保障等工作。
五、应急响应程序1. 事故报告:发现事故后,立即向应急指挥部报告,并启动应急预案。
2. 现场处置:应急指挥部接到报告后,立即组织救援小组、医疗救护小组、通讯联络小组、后勤保障小组等赶赴现场。
3. 救援救护:救援小组负责现场救援、伤员救护,医疗救护小组负责伤员救治。
4. 事故调查:救援小组在完成救援救护任务后,对事故原因进行调查。
5. 信息发布:通讯联络小组负责事故信息的收集、上报、发布等工作。
6. 后续处置:根据事故调查结果,制定后续处置方案,包括事故赔偿、责任追究等。
六、应急保障措施1. 人员保障:加强应急队伍培训,提高应急处置能力。
2. 物资保障:储备应急物资,确保事故发生时能够迅速投入使用。
3. 技术保障:引进先进救援设备,提高救援效率。
4. 资金保障:设立专项基金,用于事故救援、赔偿等。
七、应急演练1. 定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。
2. 通过演练,提高应急队伍的应急处置能力。
3. 演练结束后,总结经验教训,完善应急预案。
企业内机动车辆伤害事故及预防措施

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企业内机动车辆伤害事故及预防措施
⑴要在已接地的油罐梯子进口处的金属扶栏上留出1m 长的裸金属面,作为手握接地体。
操作人员上罐前,应先手握接地体。
⑵爆炸危险等级为0区和1区的作业地面(如轻油泵房、付油间等),不宜涂刷绝缘油漆,严禁使用绝缘橡胶板、塑料板、地毯等绝缘物质铺地,作业地面通道的表面电阻值不应大于108Ω。
⑶进入0区和1区爆炸危险场所的操作人员,应穿防静电鞋,同时不应穿尼龙、晴纶等袜子。
严禁穿泡沫塑料、塑料底鞋。
⑷进入0区和1区爆炸危险场所的操作人员,应穿防静电工作服。
当环境湿度在50%以上时,可以穿棉工作服。
严禁穿化纤服装。
⑸穿着防静电工作服进入0区和1区时,内身不应穿着二件以上涤纶、尼龙、晴纶等内衣。
⑹在爆炸危险场所,不准穿脱任何服装,不得梳头、拍打衣服和互相打闹。
企业内机动车辆伤害事故及预防措施

企业内机动车辆伤害事故及预防措施企业内机动车辆虽然只是在厂院内进行运输作业,但如果对安全驾驶和行车安全的重要性认识不足,思想麻痹,违章驾驶,以及管理不善,车辆带病运行等,就会造成车辆伤害事故,这不仅会影响企业的正常生产,还会给企业和职工造成不应有的损失。
为此,本章着重对企业内机动车辆伤害事故的主要原因、常见事故形式与预防进行分析研究,以提高广大驾驶人员和安全管理人员的安全意识与技能。
一、企业内机动车辆事故的种类根据国家有关部门对全国工矿企业伤亡事故统计表明,发生死亡事故最多的是企业内运输事故,约占全部工伤事故的25%,其中,坠落事故占17.1%,物体坠落的事故占8.7%。
企业内机动车辆伤害事故有着一定的规律性。
首先,车辆伤害事故与时间有关,每天7时到15时半的事故最多,占全部事故的59%。
其次,和驾驶员年龄有关,一般发生在,18~40岁的人中居多,其中18~25岁的占25%,25~40:岁的占32.5%。
人的各个部位受伤情况下不同,头部受伤约占12.5%,手臂受伤占23.49%,躯体受伤占19%,腿、脚受伤占45.1%。
企业内机动车辆伤害事故的分类:1.按车辆事故的事态分:有碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火、出轨和搬运、装卸中的坠落及物体打击等。
2.按厂区道路分:有交叉路口、弯道、直行、坡道、铁路道口、狭窄路面、仓库、车间等行车事故。
3.按伤害程度分:有车损事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故。
二、车辆伤害事故的主要原因车辆伤害事故的原因是多方面的,但主要是涉及人(驾驶员、行人、装卸工)、车(机动车与非机动车)、道路环境这三个综合因奉。
在这三者中,人是最为重要的,据有关资料分析,千般情况下,驾驶员是造成事故的主要原因;负直接责任的占统计的70%以上。
大量的企业内机动车辆伤害事故统计分析表明,事故主要发生在车辆行驶、装卸作业、车辆检修及非驾驶员驾车等过程中。
从各类事故所占比例看,车辆行驶中发生事故占44%,车辆装卸作业中发生的占23%,车辆检修中发生的占7.9%,非驾驶员开车肇事占16.5%,其他类型的事故占8.5%。
公司车辆伤害事故应急预案

一、编制目的为有效预防和应对公司车辆伤害事故,降低事故损失,保障员工生命财产安全,提高公司应急管理水平,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部车辆在行驶过程中发生的各类伤害事故,包括但不限于交通事故、车辆故障等。
三、事故分类及分级1. 事故分类:(1)轻微事故:造成人员轻伤,车辆损失不大,不影响车辆正常使用。
(2)一般事故:造成人员重伤,车辆损失较大,需维修或更换零部件。
(3)重大事故:造成人员死亡或重伤,车辆严重损坏,需报废或大修。
2. 事故分级:(1)Ⅰ级事故:造成1人以上死亡或3人以上重伤。
(2)Ⅱ级事故:造成1人以下死亡或2人以下重伤。
(3)Ⅲ级事故:造成人员轻伤。
四、应急组织体系1. 成立公司车辆伤害事故应急指挥部,由公司总经理担任总指挥,各部门负责人担任成员。
2. 应急指挥部下设事故处理组、医疗救护组、交通疏导组、现场保护组、信息发布组等专项工作组。
五、应急响应程序1. 事故报告:(1)事故发生后,驾驶员应立即停车,保护现场,立即向事故处理组报告。
(2)事故处理组接到报告后,应立即向应急指挥部报告。
2. 应急响应:(1)应急指挥部接到事故报告后,立即启动应急预案,通知各部门负责人及应急工作组。
(2)各应急工作组按照预案要求,迅速到达现场,开展救援工作。
3. 救援处置:(1)医疗救护组:立即对伤员进行救治,确保伤员生命安全。
(2)交通疏导组:对事故现场周边交通进行疏导,确保救援车辆通行。
(3)现场保护组:对事故现场进行保护,防止二次事故发生。
(4)信息发布组:及时向上级部门及公司内部发布事故信息。
4. 事故调查:(1)事故处理组对事故原因进行调查,查明事故责任。
(2)根据事故调查结果,对责任人进行严肃处理。
六、后期处置1. 事故善后处理:(1)对伤员进行妥善安置,确保其合法权益。
(2)对死者家属进行慰问,协助办理丧事。
(3)对事故现场进行清理,恢复正常秩序。
2. 事故总结:(1)对事故原因进行分析,查找事故隐患。
企业内机动车辆伤害事故及预防措施

企业内机动车辆伤害事故及预防措施一、企业内机动车辆伤害事故概述企业内机动车辆伤害事故是指在企业内部发生的与机动车辆有关的意外伤害事件。
这种事故可能导致员工伤亡、财产损失以及企业声誉受损。
为了保障员工的安全和企业的利益,采取预防措施至关重要。
二、机动车辆伤害事故的主要原因1. 人为因素:包括驾驶员疲劳驾驶、超速行驶、违反交通规则、未经许可驾驶等。
2. 技术因素:包括车辆故障、制动系统失灵、轮胎爆胎等。
3. 环境因素:包括恶劣天气、道路状况不良等。
三、机动车辆伤害事故的预防措施1. 加强员工培训:对驾驶员进行安全培训,包括交通法规、安全驾驶技巧等方面的培训,提高员工的安全意识和驾驶技能。
2. 制定严格的驾驶政策:明确企业内部驾驶规范,包括禁止酒后驾驶、禁止使用手机等,严格执行。
3. 定期车辆检查和维护:对企业内部的机动车辆进行定期的检查和维护,确保车辆的安全性能和正常运行。
4. 安装车辆监控系统:通过安装车辆监控系统,实时监测车辆的行驶情况,及时发现问题并采取措施。
5. 提供紧急救援设备:在企业内部配备急救包、灭火器等紧急救援设备,以便在事故发生时能够及时采取应急措施。
6. 强化安全管理:建立健全企业内部的安全管理体系,包括制定安全标准、安全检查、事故报告和处理等,确保安全管理的全面实施。
7. 激励安全行为:通过奖励制度激励员工遵守安全规定,鼓励他们积极参预安全活动,提高员工的安全意识。
四、机动车辆伤害事故预防效果的评估和改进1. 评估方法:通过对机动车辆伤害事故的统计分析,包括事故发生率、事故类型、事故原因等,评估预防措施的效果。
2. 改进措施:根据评估结果,及时调整和改进预防措施,强化培训、加强监管、完善制度等,以进一步提高事故预防效果。
3. 经验分享:定期组织企业间的经验分享会,分享成功的事故预防经验和做法,促进企业之间的学习和共同进步。
五、结语企业内机动车辆伤害事故的预防是企业安全管理的重要组成部份。
厂内机动车辆事故应急措施和救援预案范文(二篇)

厂内机动车辆事故应急措施和救援预案范文一、事故应急措施1. 事故初期防范措施:- 立即报警:在发生机动车辆事故后,立即拨打事故报警电话,并向相关人员和机构通报事故情况,以便及时得到支援和援助。
- 现场安全隔离:将事故现场进行隔离,并设置警示标志或警戒线,以防止其他车辆和行人进入事故区域,以确保现场的安全。
- 急救处理:在事故现场,对伤者进行紧急救护,尽量减少伤害,并尽快转送医院进行进一步治疗。
2. 事故现场处置措施:- 保护现场证据:对事故现场进行保护,不准私自移动车辆和物品,采取照相或录像等方式记录现场情况,保留现场证据,以备事后调查和定责使用。
- 协助交警调查:积极配合交警进行事故现场勘查和事故责任认定,提供真实准确的证词和证据,协助处理交通管理等相关事务。
- 恢复交通秩序:协助交警进行交通管制和疏导,并确保道路尽快恢复通畅,以减少交通堵塞和次生事故的发生。
3. 事故后续处理措施:- 进行事故调查:依法成立事故调查组,对事故原因进行深入调查,找出责任主体,并在法律范围内依法追究责任,以确保事故处理的公正和公平。
- 心理疏导和辅导:针对事故伤者和目击者进行心理疏导和辅导,帮助他们克服创伤和恢复心理健康,尽可能减少事故后遗症的出现。
二、救援预案1. 事故初期救援措施:- 迅速通知救援机构:在发生机动车辆事故后,立即通知相关的救援机构,如消防队、120急救中心等,以便他们能够及时赶往现场进行救援。
- 紧急救护:对事故现场的伤者进行紧急救护,包括止血、包扎等急救措施,尽量减少伤害和病情的恶化。
- 疏散人员:对事故现场的其他人员进行疏散,确保他们的人身安全,并尽量减少二次事故和交通拥堵的发生。
2. 救援人员协调配合措施:- 交通指挥:将事故现场的交通状况通报给救援人员,协助他们在尽量短的时间内到达现场,以提高救援效率。
- 通信联系:及时与救援人员进行通信,提供准确的事故情况和现场状况,为他们提供帮助和支持,并确保救援工作的协调进行。
企业内机动车辆伤害事故及预防措施标准范本

解决方案编号:LX-FS-A99643企业内机动车辆伤害事故及预防措施标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑企业内机动车辆伤害事故及预防措施标准范本使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
企业内机动车辆虽然只是在厂院内进行运输作业,但如果对安全驾驶和行车安全的重要性认识不足,思想麻痹,违章驾驶,以及管理不善,车辆带病运行等,就会造成车辆伤害事故,这不仅会影响企业的正常生产,还会给企业和职工造成不应有的损失。
为此,本章着重对企业内机动车辆伤害事故的主要原因、常见事故形式与预防进行分析研究,以提高广大驾驶人员和安全管理人员的安全意识与技能。
一、企业内机动车辆事故的种类根据国家有关部门对全国工矿企业伤亡事故统计表明,发生死亡事故最多的是企业内运输事故,约占全部工伤事故的25%,其中,坠落事故占17.1%,物体坠落的事故占8.7%。
企业内机动车辆伤害事故有着一定的规律性。
企业内机动车辆伤害事故及预防措施

企业内机动车辆伤害事故及预防措施在企业的日常生产运营中,机动车辆是不可或缺的工具,但与此同时,机动车辆伤害事故也时有发生。
这些事故不仅会给员工的生命安全带来威胁,还会影响企业的正常生产秩序,给企业造成经济损失。
因此,了解企业内机动车辆伤害事故的原因,并采取有效的预防措施,对于保障员工的生命安全和企业的稳定发展具有重要意义。
一、企业内机动车辆伤害事故的类型企业内机动车辆伤害事故的类型多种多样,常见的有以下几种:1、碰撞事故这是企业内机动车辆伤害事故中最为常见的类型。
包括车辆与车辆之间的碰撞、车辆与建筑物、设备、行人等的碰撞。
例如,在狭窄的通道内两车相向行驶时,如果驾驶员操作不当,就容易发生碰撞;或者车辆在倒车时,未观察到后方的行人或障碍物,也会导致碰撞事故的发生。
2、碾压事故主要是指车辆在行驶过程中对行人或其他物体的碾压。
比如,在工厂车间内,车辆在行驶过程中,驾驶员未注意到周围的行人,从而导致碾压事故。
3、翻车事故由于车辆行驶速度过快、转弯半径过小、装载货物不平衡等原因,可能导致车辆翻车。
这种事故往往会造成较为严重的后果,不仅会对车辆造成损坏,还可能导致驾驶员和乘客受伤。
4、火灾爆炸事故车辆的燃油泄漏、电气故障、违规动火等原因可能引发火灾爆炸事故。
这类事故一旦发生,往往会造成巨大的损失。
二、企业内机动车辆伤害事故的原因企业内机动车辆伤害事故的发生往往是由多种因素共同作用导致的,主要包括以下几个方面:1、人的因素(1)驾驶员的违规操作驾驶员在驾驶过程中违反交通规则、操作规程,如超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等,是导致事故发生的重要原因。
(2)驾驶员的疏忽大意驾驶员在行驶过程中注意力不集中,未观察到周围的情况,如未注意到行人、障碍物等,也容易引发事故。
(3)行人的违规行为行人在企业内行走时违反交通规则,如在车辆行驶区域内随意穿行、逗留等,也会增加事故发生的风险。
2、车辆的因素(1)车辆的技术状况不良车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等出现故障,会影响车辆的行驶性能,增加事故发生的可能性。
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( 安全技术 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改企业内机动车辆伤害事故及预防措施(通用版)Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that peoplemake mistakes企业内机动车辆伤害事故及预防措施(通用版)企业内机动车辆虽然只是在厂院内进行运输作业,但如果对安全驾驶和行车安全的重要性认识不足,思想麻痹,违章驾驶,以及管理不善,车辆带病运行等,就会造成车辆伤害事故,这不仅会影响企业的正常生产,还会给企业和职工造成不应有的损失。
为此,本章着重对企业内机动车辆伤害事故的主要原因、常见事故形式与预防进行分析研究,以提高广大驾驶人员和安全管理人员的安全意识与技能。
一、企业内机动车辆事故的种类根据国家有关部门对全国工矿企业伤亡事故统计表明,发生死亡事故最多的是企业内运输事故,约占全部工伤事故的25%,其中,坠落事故占17.1%,物体坠落的事故占8.7%。
企业内机动车辆伤害事故有着一定的规律性。
首先,车辆伤害事故与时间有关,每天7时到15时半的事故最多,占全部事故的59%。
其次,和驾驶员年龄有关,一般发生在,18~40岁的人中居多,其中18~25岁的占25%,25~40:岁的占32.5%。
人的各个部位受伤情况下不同,头部受伤约占12.5%,手臂受伤占23.49%,躯体受伤占19%,腿、脚受伤占45.1%。
企业内机动车辆伤害事故的分类:1.按车辆事故的事态分:有碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火、出轨和搬运、装卸中的坠落及物体打击等。
2.按厂区道路分:有交叉路口、弯道、直行、坡道、铁路道口、狭窄路面、仓库、车间等行车事故。
3.按伤害程度分:有车损事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故。
二、车辆伤害事故的主要原因车辆伤害事故的原因是多方面的,但主要是涉及人(驾驶员、行人、装卸工)、车(机动车与非机动车)、道路环境这三个综合因奉。
在这三者中,人是最为重要的,据有关资料分析,千般情况下,驾驶员是造成事故的主要原因;负直接责任的占统计的70%以上。
大量的企业内机动车辆伤害事故统计分析表明,事故主要发生在车辆行驶、装卸作业、车辆检修及非驾驶员驾车等过程中。
从各类事故所占比例看,车辆行驶:中发生事故占44%,车辆装卸作业中发生的占23%,车辆检修中发生的占7.9%,非驾驶员开车肇事占16.5%,其他类型的事故占8.5%。
由此不难发现,车辆伤害事故的主要原因都集中在驾驶员身上,而这些事故又都是驾驶员违章操作,疏忽大意,操作技术等方面的错误行为造成的。
为了吸取教训,杜绝事故,现将企业内机动车事故的主要原因介绍如下:1.违章驾车指事故的当事人,由于思想方面的原因而导致的错误操作行为,不按有关规定行驶,扰乱正常的企业内搬运秩序,致使事故发生。
如酒后驾车,疲劳驾车,非驾驶员驾车,超速行驶,争道抢行,违章超车,违章装载等原因造成的车辆伤害事故。
2.疏忽大意指当事人由于心理或生理方面的原因,没有及时、正确的观察和判断道路情况,而造成失误,如情绪急躁、精神分散、心理烦乱、身体不适等都可能造成注意力下降,反应迟钝,表现出嘹望观察不周,遇到情况采取措施不及时或不当;也有的只凭主观想象判断情况,或过高地估计启己的经验技术,过分自信,引起操作失误导致事故。
其主要表现是:(1)车辆起步时不认真嘹望,也不鸣笛,放松警惕;(2)驾驶和装卸过程牛与他人谈话、嘻笑、打逗,操作不认真。
(3)急于完成任务或图省事。
(4)操作中不能严格按规程去做,自以为不会有问题。
(5)在危险地段行驶或在狭窄、危险场所作业时不采取安全措施,冒险蛮干。
(6)幻不认真从所遇险情和其他事故中吸取教训,盲目乐观,存有侥幸心理。
(7)每天驾车往返同一路段,易产生轻车熟路的思想;行车中精神不集中;(8)厂区内没有专职交通管理人员和各种信号标志,驾驶员遵章守纪的自我约束力差。
3.车况不良(1)车辆的安全装置如转向、制动、喇叭、照明;后视镜和转向指示灯等不齐全有效。
(2)蓄电池车调速失控造成“飞车”。
(3)翻斗车举升装置锁定机构工作不可靠。
(4)吊车起重机的安全防护装置,如制动器、限位器等工作不可靠。
(5)车辆维护修理不及时,带“病”行驶。
4.道路环境(1)道路条件差。
—厂区道路和厂房内,库房内通道狭窄、曲折,不但弯路多而且急转弯多,再加之路面两侧的大量物品的堆放占用道路,致使车辆通行困难;装卸作业受限,在这种情况下,如驾驶员精神不集中或不认真观察情况;行车安全很难保证(2)视线不良。
由于厂区内建筑物较多,特别是车间是、仓库之间的通道狭窄;且交叉和弯道较频繁,致使驾驶员在驾车行驶中的视距、视野大大受限;特别是在观察前方横向路两侧时的盲区较多,这在客观上给驾驶员观察判断情况造成了很大的困难;对于突然出现的情况,往往不能及时发现判断,缺乏足够的缓冲空间,措施不及时而导致事故;同样,其他过往车辆和行人也往往由于不便及时观察掌握来车动态,没有做到主动避让车辆。
(3)因风、雪、雨、雾等自然环境的变化,在恶劣的气候条件下驾驶车辆,使驾驶员视线、视距、视野以及听觉力受到影响,往往造成判断情况不及时,再加之雨水、积雪、冰冻等自然条件下,会造成刹车制动时摩擦系数下降,制动距离变长,或产生横滑,这些也是造成事故的因素。
5.管理因素(1)车辆安全行驶制度不落实。
建立、健全安全行车的各项规章制度,目的就是为了避免和最大限度地减少车辆事故的发生。
但由于执行不力落实不好,或有章不循,对发生的事故或险兆事故不去认真分析和处理,大事化小,小事化了,那么各种制度如同虚设,就会淡化驾驶员的安全意识,这是导致车辆伤害事故不断发生或重复发生的重要原因之一。
反之,如果有章必循,违章必究,车辆在行驶中发生了险情或事故,本着“三不放过”的原则,查明原因,分析责任,严肃处理,就会不断强化广大驾驶员的安全意识,进一步提高他们遵章守纪的自觉性,减少和避免车辆伤害事故的发生。
(2)管理规章制度或操作规程不健全。
没有建立或健全以责任制为中心的各项管理规章制度,没有健全各种车型的安全操作规程,没有定期的安全教育和车辆维护修理制度等都会造成驾驶员无章可循的局面或带来安全管理的漏,从而导致事故的发生。
(3)非驾驶员驾车。
按照有关规定,企业内机动车驾驶员须经过专业培训、考核,取得合法资格后方准驾车。
在车辆伤害事故中,由于无证驾车,造成一是事故率较高,二是事故后果相当严重。
无证驾驶车辆肇事之所以难以杜绝,屡禁不止,主要是无证驾车人法制观念淡薄,但根本原因还在于企业安全管理不到位,处理不严,甚至有的竟是个别领导违章指挥所致。
一般情况下多数是无证者由于好奇私自驾车或驾驶员违反规定私自将车交给无证人员开车造成的。
(4)车辆维修不及时。
车辆在运行过程中,必然要出现正常的磨损和异常的损坏,在车辆的管理中,企业必须建立定期的车辆维护、修理及检验制度。
按规定适时对车辆进行检验、维修,随时保证车辆的完好状态。
与此同时,驾驶员还要严格执行出车前,行车中及收车后的车辆“三检”制度,及时发现、排除各种故障与隐患,只有这样才能既顺利完成各项生产任务,又能确保行车安全。
但是,有的企业和驾驶员只管用车不管维护修理,致使车辆带“病”运行,从而导致事故的发生。
(5)交通信号;标志、设施缺陷。
交通信号、标志、设施,如信号指示灯,禁行、限行、警告标志,隔离设施等,是在某些路段、地点或在某些情况下对车辆驾驶员或其他交通参与者提出的具体要求或提示,从某种意义上讲;带有明显的规范性和约束力,是企业内交通安全管理的组成部分。
按照有关规定,各种交通信号、标志、设施的覆盖面,特别是在厂区的繁忙路段、弯道、坡道、狭窄路段、交叉路口、门口等特殊条件下应达到100%,而且安全管理部门应经常检查、教育、督促驾驶员和其他人员认真遵守。
但是,有的企业对此认识不足,不同程度存在着标志、信号、设施不全或设置不合格的情况,这样驾驶员就难以根据在不同的道路情况下或在某些特殊情况下,按具体要求做到谨慎驾驶,安全行车。
三、企业内机动车辆伤害事故的预防措施(一)、驾驶员应付事故的基本修养尽管车辆伤害事故的发生是在一刹那,但这一刹那因驾驶员经验不足或心理素质较差,导致措施不当或操作失误,往往会使事态扩大,加重损失。
所以,培养良好的心理素质和应付突然情况的能力,是每位驾驶员必备的职业修养。
1.必须对交通的冲突点保持充分的缓冲空间和缓冲时间在厂区内驾驶车辆必须与道路上的交通参与者,包括活动物体(行人、车辆)和静态物体(如停放的车辆、设备、建筑;电杆等)保持足够的横向、纵向的缓冲空间和保持足够的缓冲时间。
其目的是在突变情况发生时,使自己所驾驶的车辆有充分的制动距离或能采取其他应变措施的时间。
做为一名驾驶员在行车中时刻保持避免冲突的缓冲时间和缓冲空间,主要是靠自觉运用操作规程和规章制度的规定,注意平时锻炼自己的反应能力,善于观察,选择应付冲突的有用信息(如各种标志信号、方向灯、制动灯等信息),只有这样,在突发情况出现时,驾驶员所驾驶的车辆才能避开冲突点。
2.车辆伤害事故的避让与处置避让事故是一项复杂的驾驶技术,避让得当可减少事故损失,反之则加重损失。
得当的避让首先取决于驾驶员良好的心理素质和熟练的驾驶技术。
避让是否得当,主要取决于以下几点:1)遇险情要冷静,这是能否及时避让事故的先决条件。
(1)保持清醒,采用正确的避让动作,往往能及时中止事故,使损失减少到最低限度。
(2)不要惊慌失措,稀里糊涂做出避让动作;反之,虽能在事故后及时停车,但往往损失已经造成。
(3)尽快从惊呆中清醒,若是完全惊呆,没有任何避让措施,往往导致事故持续,从而扩大事故损失。
2)遇险情要先顾人后顾物,这是避让的一项基本原则。
3)遇险情要就轻避重,在避让时靠近损失或危害较轻的一方避让,避开损失或危害较大的一方。
4)遇险情要先顾别人后顾自己。
5)遇险情要先顾方向后顾制动。
因为在事故前转动方向可使车辆避开事故的冲突中心,有时甚至能脱离险情,若方向转动滞后于制动使用,就会使车辆失去避让的机会,但对于需缩短制动距离的事故应在转动方向的同时采取紧急制动。
(二)、车辆肇事后应做的工作车辆伤害事故不是人们期望发生的,一旦发生事故,作为肇事车驾驶员和事故单位应做好哪些工作,也是很有必要了解掌握的,只有做好事故后一些工作,才能避免扩大损失,尽快恢复生产。
同时更重要的是对今后的事故分析处理会提供可靠的第一手资料。
1.车辆伤害事故现场车辆伤害事故现场是指发生事故的车辆、伤亡人员及与事故有关的遗留物、痕迹所在的路和地点。