通报批评处分决定
处罚通知违纪处分通报批评文件(完整版)
处罚通知违纪处分通报批评文件（完整版）尊敬的相关人员：根据我单位的调查和核实，经过综合评定和讨论，我们不得不作出以下处罚通知，并对违纪行为进行处分。
1. 违纪行为的背景和调查过程在近期的考核过程中，我们注意到了一些员工的不当行为，这些行为与我们公司的价值观不符，并对公司的声誉和运营产生了负面影响。
为了公正和透明地处理此事，我们启动了一项调查。
通过听取各方的陈述和证据的收集，我们对此事进行了全面分析，确保了论证过程的公正性和客观性。
2. 违纪行为的具体描述和确认经过详细的调查和评估，我们确认以下行为构成了违纪行为：（1）工作态度和纪律方面的违规行为：在工作中出现迟到、早退、违反公司制度与规章制度的行为。
（2）道德操守和职业道德的违反：涉嫌贪污、行贿、违规占用公款；违背与客户的约定并泄露商业秘密等行为。
（3）合作精神和团队合作方面的违规行为：不合时宜的决策、不诚实和敷衍塞责、缺乏团队合作意识等行为。
3. 处分决定和通报批评鉴于以上违纪行为的严重性和对公司整体形象的影响，我们决定作出以下处分和通报批评：（1）在工作态度和纪律方面违规行为的处分：对相关人员进行书面警告，并要求他们对自己的行为进行反省和改正。
相关人员还需要接受公司的督促和培训，以适应公司的规章制度和纪律要求。
（2）在道德操守和职业道德方面的违规行为的处分：对涉嫌违规的人员实施停职检查，并进一步调查并追究责任。
一旦违规行为查实，将采取进一步的纪律处分措施，如解聘或纳入公司的黑名单。
（3）在合作精神和团队合作方面的违规行为的处分：相关人员将接受公司的严厉批评，并被要求改变行为态度，积极参与团队协作。
公司将通过培训和辅导等方式提升相关人员的团队合作意识和沟通技巧。
4. 后续监督和反馈为了确保此类违规行为不再发生，并保持公司的优良声誉和内部秩序，我们将加强对员工的监督和管理。
我们会建立定期的考核机制，对员工的工作表现和遵纪守法情况进行评估和追踪。
给予通报批评处分的决定
关于对雅本化学股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定当事人：雅本化学股份有限公司，住所：上海市普陀区宁夏路201号18楼D座；蔡彤，雅本化学股份有限公司董事长兼总经理。
经查明，雅本化学股份有限公司（以下简称“雅本化学”）存在以下违规行为：2019年2月26日，雅本化学子公司南通雅本化学有限公司（以下简称“南通雅本”）废水处理区域发生安全事故，造成工程项目承包商3名员工受伤，其中2名抢救无效死亡，1名轻伤。
3月18日，南通雅本停产。
直至4月10日，雅本化学才披露《关于公司子公司发生安全事故的公告》，称子公司南通雅本“在南通安委会出具本次事故的处理意见和决定之前”暂时停止生产。
2017年度，南通雅本实现净利润7,771.15万元，占雅本化学2017年度净利润比例达106.21%；2018年度，南通雅本实现净利润11,883.67万元，占雅本化学2018年度净利润比例达73.98%。
雅本化学有关南通雅本停产信息披露不及时。
雅本化学的上述行为违反了本所《创业板股票上市规则（2018— 1 —年11月修订）》第1.4条、第2.1条、第7.9条、第11.11.3条的规定。
雅本化学董事长兼总经理蔡彤未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务，违反了本所《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第1.4条、第2.2条、第3.1.5条的相关规定，对雅本化学上述违规行为负有重要责任。
鉴于上述违规事实及情节，依据本所《创业板股票上市规则（2018年修订）》第16.2条、第16.3条，经本所纪律处分委员会审议通过，本所作出如下处分决定：一、对雅本化学股份有限公司给予通报批评的处分。
二、对雅本化学股份有限公司董事长兼总经理蔡彤给予通报批评的处分。
对于雅本化学股份有限公司及相关当事人的上述违规行为和本所给予的处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公开。
深圳证券交易所2019年10月24日— 2 —。
公司处分决定通报范文【十篇】
公司处分决定通报范文【十篇】公司处分决定通报范文（精选篇1）__：部门员工，于20__年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!__20__年x月x日公司处分决定通报范文（精选篇2）各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!____年__月__日公司处分决定通报范文（精选篇3）__：我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）20__年x月x日公司处分决定通报范文（精选篇4）材料库管值班员：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人：__年5月10日公司处分决定通报范文（精选篇5）____女士:你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。
违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。
处罚通知违纪处分通报批评文件
处罚通知违纪处分通报批评文件尊敬的各位同事：根据公司纪律和规定，经过认真调查核实，我局对近期发生的一起违纪事件做出了如下处罚决定，现通知如下：一、基本情况我局对下属某部门的职工小张进行了立案调查。
经过事实核实和证据收集，发现小张在工作过程中存在以下问题：1. 违反公司规定，在工作时间内长时间上网，严重影响工作效率；2. 敷衍工作，工作态度不端正，对工作任务漫不经心；3. 违反公司机密保管制度，私自外泄公司机密信息。
以上行为严重违反了公司的纪律和规定，给公司的声誉造成了负面影响，也对员工的工作积极性和团队协作产生了不良影响。
根据相关规定，我局决定对小张作出以下处分：二、处分决定1. 给予小张警告处分，并将其档案中记入一次违纪记录；2. 停职检查一个月，期间不发放绩效奖金及其他相关福利；3. 对其进行思想教育辅导，引导其深刻反思错误，认识到违纪行为的严重性和后果；4. 加强对所有员工的纪律意识培养，加强对公司机密信息的保护教育。
三、工作安排为确保公司各项工作的正常开展，我局将对工作进行合理调配，确保各项工作任务能够顺利完成。
小张的工作任务将暂时由其他员工代为执行，以确保工作的连续性和高效性。
四、此次处分通报为了加强公司员工的纪律和规范意识，维护公司的正常秩序和良好形象，我局将对此次处分情况进行通报。
通报内容将包括违纪行为的性质、处分决定的执行情况以及对员工的教育引导等内容。
通报采用内部公告的方式进行，通过公司内网、微信群等渠道传达，确保所有员工了解情况。
五、对外宣传为了维护公司的声誉和形象，对外宣传必须进行谨慎和合适的处理。
我局将采取以下措施：1. 对外不公开名单，不透露个人信息，避免给相关当事人造成更大的伤害；2. 坚持以事实为依据，客观、中肯地向媒体介绍公司的相关处理措施；3. 加强与媒体的沟通交流，及时回应公众的关切和质疑。
六、结语公司将一如既往地维护公平、公正、透明的原则，坚决维护公司的纪律和规范，确保公司各项工作的顺利推进。
学生的处分通报批评模板
学生的处分通报批评模板刘xx、何xx、谭xx、谭xx，三年级学生。
因平时纪律观念较差，学习上不求上进，生活上自由散漫，于201X年11月14日四人趁午休时擅自外出玩耍，追赶水牛，被主人发现，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。
其行为严重违反了学校的校风校纪，为了教育其本人，维护学校正常教学和生活秩序，营造一个安全、文明、有序的校园环境。
根据《小学生日常管理条例》，给予这四位同学通报批评一次，以示警告。
xx中心小学201X年15日XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。
希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。
XXXX年X月X日理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系xxxx年3月21日截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《××学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
关于给予处分的通报
关于给予处分的通报【篇一：关于给予xxx等12位同学通报批评处分的决定(拟)】xxx学院xxx系通报批评xxx，男，汉族， 1995年6月出生，广西博白人，级工程测量技术1班学生;xxx，男，汉族， 1996年3月出生，广西桂林人， 2014级工程测量技术1班学生;xxx，男，汉族， 1995年6月出生，广西桂平人， 2014级工程测量技术1班学生;xxx，男，汉族， 1994年12月出生，广西桂林人， 2014级工程测量技术1班学生；xxx，男，汉族，1995年12月出生，广西灵山人，级工程测量技术1班学生；xxx，男，汉族，1995年6月出生，广西灵山人，级工程测量技术1班学生；xxx，男，汉族，1995年7月出生，广西兴安人，级造价水利班学生；xxx，男，壮族，1996年9月出生，广西隆安人，级造价水利班学生；xxx，男，壮族，1995年11月出生，广西巴马人， 2014 2014 2014201420142014级造价水利班学生；xxx，男，壮族，1997年4月出生，广西凤山人，2014级造价水利班学生；xxx，男，汉族，1992年5月出生，广西桂平人，2014级造价水利班学生；xxx，男，苗族，1995年7月出生，广西桂林人，2014级水建1班学生。
以上12位同学有在宿舍喝酒、猜码行为,根据《xxx学院学生违纪处分办法》第十四条第二款“在校园内餐馆、饭厅、宿舍或其他公共场所酗酒、猜码、哄闹、砸（掷）瓶子等物、烧杂物等扰乱公共秩序者，给予记过处分，情节严重者，给予留校察看直至开除学籍处分。
”违反了学校纪律，在同学中造成不良影响。
经系领导、老师教育后且以上同学认错态度良好，主动作出深刻检讨并保证今后不再出现类似违纪行为。
为严肃校纪系规，教育其本人及警示其他同学，现在全系范围给予苏庆斌等12位同学通报批评处理。
希望以上同学能够改正错误，端正态度，遵守纪律，勤奋学习，成长成才。
xxx系二〇一四年十一月十四日【篇二：关于给予吴东东同学处分的通告】关于给予吴东东同学处分的通告吴东东，男，汉族，百尺一中八（2）班学生。
学校处分通报批评范文(推荐14篇)
学校处分通报批评范文(推荐14篇)尊敬的老师：我是高1(x)班的xxx，因我xxxxxxxx，于20xx年x月xxxxxx而被学校记予处分，现向学校申请撤销。
通过这次沉痛的教训，使我在思想上有了深刻的认识。
我认识到我的所作所为是一件非常严重的事情，不仅给老师添了很多的麻烦，同时也由于自己的无知和冲动使自己在名誉、学习等方面付出了沉重的代价，现在回想起来非常悔恨自己所犯的错误。
我明白了在哪里摔倒就要从哪里爬起来，要牢牢吸取教训，所以我严格要求自己，认真学习，遵守学校纪律，不迟到不早退，努力改正错误，以消去老师和同学们对我的偏见，重新取得他们的信任。
我今后一定还要继续严格要求自己，注重政治学习，积极要求进步，保证不再犯错误，努力学习争取考上理想的学校。
请学校批准我的申请，如我还有其他缺点错误，还请老师和同学监督我、帮助我。
申请人：王强xxx20xx年xx月xx日常用通报批评1各学生班、团支部：在我院例行的'宿舍卫生检查中，部分宿舍表现较差，给我院学生工作造成了恶劣的影响。
为严肃纪律，教育本人，经研究决定，给予以下宿舍通报批评处理，并扣除德育分1分，表扬宿舍给予德育分1分表扬。
通报宿舍如下：xxx xxx xxx xxx体育学院团委xxx年10月11日常用通报批评2根据《材料科学与工程学院加强学风建设管理办法》有关规定：对于不遵守校规校纪，影响正常教学秩序的学生，对其给予相应处分。
在xxx 年10月10日至10月14日(第六周)上课出勤情况抽查中，为严肃校风校纪，及时教育违纪学生，现决定给予以下同学通报批评的处分：高材xx02 xxx无机Fxx04 xxx无机Fxx05 xxx高材xx03 xxx材料xx01 xxxxxx揭牌仪式及创汇奖学金颁奖仪式缺勤人员材料xxEIE xxx无机xx03 xxx无机xx02 xxx材料科学与工程学院学工办xxx年10月14日常用通报批评3xxx年7月28日为严肃校纪校规，强化我院学生组织纪律性，推动学风建设，保证正常的教育教学秩序，根据三峡大学学生手册《三峡大学学生违纪处分实施办法》(修订稿)第三章第十一条，杨晨辉等19名同学在春季学期第六周截止，旷课学时已达到处分标准，但学院本着治病救人原则，先给予19名同学通报批评，若自20春季学期第九周起继续出现旷课，不思悔改者，学院将直接给予处分，并记入学生档案。
关于给予通报批评的决定
关于给予通报批评的决定决定背景近期，XX单位发生了一起违反纪律的事件，经过调查核实，确定了责任人并进行了讨论。
根据《中华人民共和国党纪处分条例》等相关法律法规和党内规章制度以及组织对个人的考核情况，最终作出给予通报批评的决定。
决定内容根据对该责任人的违纪情况及其给单位带来的不良影响等因素的综合考虑，决定给予其通报批评的处分。
具体内容如下：1.XXX（责任人姓名）对于这次事件中的失误负有不可推卸的责任，其作为本次事件的责任人，对事件的处理不得当，落实不力，处理结果不够完善，严重影响了单位的形象和声誉。
2.通报批评的处分将被记入责任人个人档案，对个人今后的工作将产生一定的影响，同时受到了强烈的警示，增强了其纪律意识和责任心。
决定理由对于给予通报批评的决定，主要的理由如下：1.对违纪事件给予的制裁必须严格按照组织纪律、法律法规等有关规定，保证惩罚是公正、合理、正当的。
2.对责任人进行通报批评的处分，能够明确责任，保护群众和单位的利益，同时起到了纪律教育和警示作用。
3.这种批评处分能够对责任人的工作和生活产生一定影响，增强其纪律观念和责任意识，从而更好地维护单位的形象，提高工作效率。
决定执行作为一个组织，对违纪事件和违法行为必须坚决予以追究，对于责任人的处理必须严格按照相关规定和程序。
因此，决定给予通报批评的处分必须严格执行。
具体的执行步骤如下：1.根据工作需要，将通报批评的处分制作成通报函件，发给责任人本人和相关负责人、领导等。
2.将责任人的通报批评信息及处分记入其个人档案，作为今后对其进行考核的重要依据。
3.责任人收到通报批评函件后，应严格遵守纪律法规，加强自我教育，不断提升工作能力和个人素质，做到不再出现类似违纪的情况。
决定效果给予通报批评的决定，能够明确责任，保护群众和单位的利益，同时起到了纪律教育和警示作用。
此举一方面表明了组织的严明立场和有力处置违纪行为的决心，另一方面也提醒责任人重视自身的职责和使命，不断加强自我约束和管理，做到遵纪守法，依法从业，为单位的发展和群众的利益贡献自己的力量。
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乐文〔2017〕67号
乐清市文化广电新闻出版局
关于给予丁韶华同志通报批评处理的决定
丁韶华，女，1972年5月出生，汉族，大专文化，乐清市戏曲艺术传承展演中心在编职工，1987年6月参加工作，现任乐清市戏曲艺术传承展演中心舞台监督兼出纳。
经查，2016年2月至2017年4月，乐清市戏曲艺术传承中心在演出活动中，存在财务管理混乱，有85469.53元未按规定支付。
同时存在财务记录疏忽失误现象，公款私存、公私混用现象严重。
对此，丁韶华负有直接责任。
综上事实，丁韶华的行为已构成履职不当，违反机关内部管理制度的错误。
但鉴于其积极配合组织调查，讲清问题，认错态度较好，且积极组织清退。
根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》第六条之规定，经2017年9月28日局长办公
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会议研究，决定给予丁韶华通报批评处理。
本决定自2017年9月28日起生效，若对本处理决定不服，可在收到处理决定书之日起三十日内，向我局申请复审。
乐清市文化广电新闻出版局
2017年10月9日
主送：乐清市文化广电新闻出版局局机关各科室、局属各单位，丁韶华。
抄送：乐清市纪委派驻第四纪检组。
乐清市文广新局办公室2017年10月9日印发
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