心得体会 先进企业学习心得体会
企业学习心得体会范文（通用10篇）
企业学习心得体会范文（通用10篇）我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作能力了。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编精心整理的企业学习心得体会范文（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业学习心得体会1通过2月中旬由办公室组织对《公司规章制度文件汇编》分三次的集中学习，本人经过自我理解和同事们在会上积极的讨论，让我对公司的制度有了更深的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做不不全面的地方，通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强，达到了学习的预期目的。
下面是我对这次教育活动的体会：自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听取并做好笔记。
通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。
通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。
在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责。
通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。
二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。
四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。
针对自身存在的一些问题，在以后的工作将采取如下改进措施：一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。
二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。
关于企业学习心得体会（2篇）
关于企业学习心得体会企业学习是企业发展和员工成长的重要环节，通过持续学习和不断提升能力，企业可以适应市场的变化和需求，提高竞争力，员工也可以提升自己的专业能力和综合素质，实现个人发展。
在我所在的企业学习的过程中，我对企业学习有了一些心得和体会，下面我将详细介绍。
首先，企业学习要注重实践。
我所在的企业有一个很好的学习机制，一方面是通过培训课程和讲座进行理论学习，另一方面也会组织实践活动和项目实施来实际动手操作。
在实践中学习，可以把理论知识应用到实际问题中，提高学习效果，同时也能够锻炼员工的实战能力和解决问题的能力。
其次，企业学习要重视团队合作。
在企业学习中，我们通常会组成一个学习小组，团队成员可以互相学习和交流，共同解决学习中的问题。
通过与其他人的合作，我们可以从他们的经验中学习，互相帮助和支持，形成良好的学习氛围。
团队合作不仅能够提高学习效果，还能够培养员工的团队意识和合作能力。
再次，企业学习要注重自主学习。
企业学习并不仅仅是上课听讲，还包括自主学习的过程。
在学习中，我们应该主动去查找和学习相关的知识，通过阅读书籍、查找资料、参加讲座等方式进一步扩展自己的知识面。
通过自主学习，我们可以更好地适应企业和行业的变化，提升自己的综合素质。
此外，企业学习要重视反思和总结。
在学习过程中，我们应该时时反思自己的学习效果和方法，总结经验和教训，及时调整学习策略和方法。
通过反思和总结，我们可以不断提高学习效率和学习质量，不断完善自己的学习能力。
最后，企业学习要与实际工作紧密结合。
学习应该是为实践服务的，学习的知识和技能应该能够直接应用到实际工作中，解决实际问题。
因此，在学习中我们要注重理论与实践的结合，学习的内容和方法要与实际工作紧密联系起来，确保学习的成果能够真正体现在实际工作中。
综上所述，企业学习是企业发展和员工成长的重要环节，通过实践、团队合作、自主学习、反思和总结以及与实际工作结合等方式，我们可以更好地进行企业学习，提高学习效果和能力，实现个人和企业的可持续发展。
企业学习心得体会
企业学习⼼得体会企业学习⼼得体会(15篇) 当我们备受启迪时，可以寻思将其写进⼼得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。
那么⼼得体会到底应该怎么写呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的企业学习⼼得体会，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业学习⼼得体会1 俗话说得好：“⼥怕嫁错郎，男怕⼊错⾏”，找⼀份⼯作容易，⽽找⼀份好的、适合⾃⼰发展前途的好⼯作却并不那么容易，⽽认真务实坚持做好⼀份⼯作也不是⼀朝⼀⼣的事情。
所以必须认真对待、珍惜⾃⼰努⼒争取得来的⼯作机会。
今天不努⼒⼯作，⽽就意味着明天要努⼒找⼯作了。
公司企业就好⽐像⼀艘⾏驶在⼤海之中的扁⾈，只有⼤伙齐⼼协⼒、共谋划策、凝成⼀股神，⼼往⼀处想、⼒往⼀处使，才能稳步快速地达到胜利辉煌的彼岸。
只有公司企业在不断茁壮成长、公司企业获得辉煌的成绩时，才有⾃⼰稳步向前发展的机会和平台。
公司是我家，要做到⼚兴我荣、⼚衰我耻。
要以集体利益为重，要会舍⼩家为⼤家。
要与企业的兴旺壮⼤共同成长进步。
与公司企业共命运，共谋更⼤的发展。
要学之所⽤，充分发挥⾃⼰的专业技能专长。
在⼯作中要安份守纪、勤勤恳恳做⼈、踏踏实实做事。
要有积极向上奋发进取乐观的⼼。
对待⼯作事情要有军⼈般的⽓质与⽓魄，要学习遵照军⼈般的纪律和习性。
忠⼼乐观⾼兴的服从领导安排的⼯作任务，交代的事情要按质按量按时认认真真的完成好。
爱岗敬业、团队意识时刻牢记于⼼。
多与领导、同事沟通交流学习，虚⼼学习。
要不断地学习新知识新技术，电⼦电器技术产品是在不断飞速的发展，唯有给⾃⼰不停不断地充电，以求完善⾃⼰学到更多的知识本领，才能让⾃⼰⽴于社会不败之地。
在⽣活⼯作中多多地问⾃⼰做得怎么样，多站在公司⽴场想想，扪⼼⾃问。
对有利于公司企业健康良好稳步发展的好的意见建议要及时勇于提出来，严谨对待⼯作，在⼯作上要认认真真、⼀丝不苟。
⼯作之中要有豪放的⽓概、畅所欲⾔、性格可热情活泼开朗，做到与全公司领导同事和睦融洽相处、共同进步。
公司负责人赴先进企业取经对标学习心得体会
公司负责人赴先进企业取经对标学习心得体会一、引言在市场竞争日益激烈的今天，为了提升公司的竞争力和创新能力，许多公司会选择借鉴先进企业的成功经验，以实现对标学习。
最近，我有幸作为公司的负责人赴某先进企业取经学习，在这次学习中有着深切的体会和收获，我觉得有必要将这些心得体会分享给大家。
二、为什么选择对标学习在成功的企业背后，往往有着精心打造的运营模式和管理经验。
这些成功的经验和做法可以为我们学习借鉴，让我们少走弯路，更快地实现发展目标。
通过对标学习，我们能够了解先进企业的成功之道，并通过思考、分析、借鉴，将其成功经验应用于我们的企业中，促进企业的进步和发展。
三、选择合适的先进企业在进行对标学习前，我们首先要选择合适的先进企业。
一个合适的先进企业应具备以下几个条件：1.与我司业务相关：选择与我司业务相似或有类似问题需解决的先进企业，这样才能更直接地借鉴其经验，并将其转化为适用于我们公司的实践。
2.行业地位较高：选择在行业中地位较高的先进企业，这些企业通常在管理、技术等方面有着独到的见解和做法，对我们的学习有很大的启发作用。
3.创新能力强：选择在创新能力方面表现突出的先进企业，创新是企业发展的重要驱动力，选择具备创新能力的企业能够给我们提供宝贵的经验和思路。
四、取经学习的具体步骤在实际进行对标学习时，我们应该遵循以下几个步骤：1.制定学习目标：明确我们想要从先进企业身上学到什么，确定学习目标对于提高学习效果至关重要。
2.深入交流与学习：通过与先进企业的管理层、员工进行交流学习，了解其企业文化、管理模式、创新实践等方面的经验，并思考如何将其应用到自己的企业中。
3.实地参观和观摩：通过实地参观和观摩，亲身感受先进企业的生产流程、技术应用等方面的特点和优势，同时也能够观察到其企业文化和团队精神等软实力的建设。
4.总结归纳并转化为实践：在学习结束后，及时总结所学，提炼出对我司具有指导意义的经验和方法，并将其转化为实践，让企业从中受益。
企业学习心得体会优秀范文5篇
企业学习心得体会优秀范文5篇企业学习心得体会16月26日公司下发了《关于认清当前及未来宏观经济形势进一步做好本职工作和二期建设的通知》(以下简称86号文件)。
我分厂高度重视，张庆厂长在广西出差回来之后，组织工段长以上人员进行了学习暨一、二期合并定员的讨论会议。
同时要求工段组织各班组认真学习，认清当前的经济形势，转变工作作风，提高工作效率，挖掘每一位员工的潜能，为公司稳步发展做出应有的贡献。
86号文件首先给我们介绍了当前经济逐渐下滑的不争事实，用详实的数字说话，引用权威人士的分析与判断，条理有据。
接着给我们讲明依托传统的三驾马车来拉动经济增长的作法已经捉襟见肘，扩大内需、增大投资、增加出口被经济学家称为拉动经济的三驾马车已经在当前复杂的经济形势下力不从心，并且种种迹象表明，未来宏观经济将加速下行。
然后给我们指出，在如此严峻的形势下，派生出来的社会问题日益凸显，企业面临的压力逐渐加大，就业现状惨不忍睹，省内两家企业前景堪忧。
最后给我们提出要求，希望每一位员工擦亮眼睛，认清形势，切实转变观念，改进工作作风，为公司一、二期建设作出应有的贡献。
86号文件给我们的认识是深刻的，撞击是震撼的，在如此炎炎盛夏，无疑是一剂清脑明目丸，让我们懂得感恩，其实就是给我们一个工作的平台。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。
敬业爱岗，这就是对工作，对老板的最好感恩。
一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。
心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功的机会的人。
面对同行业兄弟企业的效益下滑，员工的收入大打折扣，甚至朝不保夕。
而我们金泰氯碱员工的收入却从来没有受影响，这得益于我们有一个宽厚仁爱的董事长。
反之，我们公司却在想方法地提高员工的福利与待遇，如给外地员工补贴调整，增加员工的用餐补助等一系列薪筹政策的调整;给员工新修宿舍楼，新添内部高标准的配置等福利，真正的把员工当做自己的孩子一样的爱护与关心，这样的企业真的是凤毛麟角。
企业学习心得体会7篇
企业学习心得体会7篇企业学习心得体会1来到世纪金源酒店之后，通过学习金源企业的经营理念，我收获了很多，总结学习心得有以下几点：一提倡终身学习，拒绝惰性任何时候的社会环境都在不断的发展和变化，为了适应竞争激烈的大环境，作为社会人，都应该孜孜不倦的学习成长，例如岗位知识，管理理论，以及英语口语等等，只有做到终身学习，才能保证不落后于时代环境，进而提升自我价值，达到个人与企业共同成长，甚至引领良好的学习风气，带动本班组，本部位同事共同钻研业务知识，最终引领所在部门甚至企业健康积极的成长和壮大。
正如董事长先生在最艰苦的环境里，仍然坚持学习，不仅在学校，更在社会中不断积累经验，从而获得了现在的辉煌成就。
二.企业应以诚信为本从董事长黄如论先生的创业历程中，我了解了他在新加坡，马来西亚，菲律宾华人圈子里以诚信经营立足，靠自己的勤奋努力，正直善良的宝贵品质，一步一步的成就了今天的金源集团。
要做成功的企业，更要以人的诚信为本，试想一个没有诚信的企业，是无法得到社会舆论的支持的，产业中的合作伙伴也不会选择那些不讲诚信的企业，最终被市场淘汰。
要做一个诚信的企业，不仅是企业高层的全面决策，更要从我做起，从最微小的地方讲求诚信，从礼宾部来看，比如对客人遵守首问负责制，对客人的每一个承诺都要竭尽所有的为他办好，遵守对客人的期许，甚至超出客人的期望值，让客人时刻感受到我们的诚意和信用，这样，相信他会一直选择我们的酒店品牌，同样回报给我们忠诚度。
也只有每个员工都有主人翁意识，才能做好百分百的服务，成就金源大饭店的声誉和品牌。
三，积极创新，不断进取人们常说，不想当将军的士兵不是好士兵，成功的企业更应该积极创新，时刻有进取精神，争当企业队伍里的排头兵和领军者，这也是一个企业得以长远发展的核心竞争力。
创新意识的培养离不开每个员工在日常实践里的不断总结，在熟练掌握岗位知识和技能的前提下，不断思索如何提高工作效率，如何更好的为客人提供服务，这样自然就会获得宝贵的创新意识，同时应运到自己的日常工作中去，形成超越规范操作程序的更合理，更有效率的工作程序，不断提升自己的业务水平，争取成为本部位，本酒店，甚至全酒店行业的优秀员工，也只有以高标准严要求来评价自己，才能有不断进取的动力。
到企业学习心得体会感悟（2篇）
到企业学习心得体会感悟我从企业学习中获得了许多心得体会和感悟。
企业是一个高度竞争的环境，每个人都在追求自己的目标和利益。
在这样的环境下，我学到了以下几点：首先，团队合作是企业成功的关键。
在企业中，没有一个人能够独自完成所有工作。
只有通过团队合作，才能够将每个人的优势和能力充分发挥出来，完成更好的工作。
我学会了倾听他人的建议和意见，尊重和理解他人的观点，与团队成员紧密合作，共同努力实现目标。
团队合作还培养了我的沟通和协调能力，让我更好地与他人交流和合作。
其次，适应能力是在企业学习中必须具备的能力。
企业环境不断变化，要求我们能够及时调整自己的思维和行动方式，适应新的挑战和要求。
我学会了积极主动地学习新知识和技能，不断提高自己的综合素质和能力。
我也学会了面对困难和挑战时保持积极的心态，寻找解决问题的方法和途径。
第三，责任感和专业精神是企业成功的重要保证。
企业需要有一支具有责任感和专业精神的团队来完成工作。
我发现，在企业学习中，要做到有责任感和专业精神并不容易。
在工作中，我时刻保持对自己工作的责任感，严格要求自己的工作质量，确保每项工作能够按时完成。
我还注重提高自己的专业能力，不断学习和积累经验，以更好地完成工作任务。
第四，积极进取和持续学习是企业成功的重要因素。
企业要保持竞争力，就需要有员工不断提升自己的能力和素质。
我发现，在企业学习中，要保持积极进取的态度和持续学习的动力并不容易。
但是，只有积极进取和持续学习，才能够不断适应环境变化，拥有更多的机会和挑战。
因此，我努力保持积极的学习态度，利用各种机会学习新的知识和技能，不断提高自己的综合素质和能力。
总的来说，企业学习是一个充满机遇和挑战的过程。
通过学习，我获得了许多宝贵的经验和知识，并培养了很多有用的能力和素质。
我学会了团队合作，适应能力，责任感和专业精神，积极进取和持续学习等。
这些都是我在企业学习中所获得的心得体会和感悟。
我相信，通过不断学习和努力，我会在企业中取得更好的成绩和发展。
到企业学习心得体会优秀（5篇）
到企业学习心得体会优秀在企业学习的过程中，我学到了很多知识和技能，同时也积累了一些心得和体会。
下面是我对于优秀企业学习的心得体会总结，希望可以给其他人一些启示和帮助。
首先，我发现优秀的企业都非常注重学习和发展。
他们明白学习是持续改进和提升的基础，在竞争激烈的市场环境中，只有保持学习的状态才能不断创新、适应变化。
因此，他们会定期组织培训，提供学习的机会和资源，鼓励员工主动学习。
在这样的企业中，我学到了如何制定学习计划，利用各种学习资源，提高自己的技能和知识水平。
其次，优秀的企业注重团队学习。
他们鼓励员工之间互相学习和分享，建立起了一个良好的学习氛围。
在这样的团队中，我发现每个人的知识和能力都能得到充分的发挥，大家会互相促进、相互学习。
在团队学习中，我学到了如何有效地与他人合作，如何分享自己的经验和知识，如何从他人的经验中学习。
另外，优秀的企业鼓励员工自主学习和自我发展。
他们提供了各种学习机会和资源，但更重要的是让员工有主动学习的意识和能力。
在这样的企业中，我学到了如何自主制定学习目标，如何利用自己的时间和资源，如何管理自己的学习进程。
这种自主学习的能力对于个人的发展非常重要，也是优秀员工的基本素质。
此外，优秀的企业注重将学习与实践相结合。
他们鼓励员工通过实际工作来应用所学的知识和技能，从而更好地理解和掌握。
在这样的学习环境中，我学到了如何将学到的东西应用到实际工作中，如何通过实践来不断提高自己的能力和水平。
实践是最好的学习方法，只有把所学的东西付诸实践，才能真正掌握和应用。
最后，优秀的企业鼓励员工不断学习和成长，提供了很多发展的机会和平台。
他们鼓励员工参加各种培训和学习活动，提供晋升和岗位调整的机会。
在这样的企业中，我学到了如何规划自己的职业发展，如何利用企业提供的机会和资源，如何不断提高自己的能力和价值。
这种职业发展的思维和能力对于个人的成长和成功非常重要。
综上所述，我通过在优秀企业的学习中，学到了很多知识和技能，也积累了一些心得和体会。
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先进企业学习心得体会先进企业学习心得体会篇一xx年12月中旬，市处组织人员到苏州汽车客运集团公司交流学习，我有幸参加了这次学习活动，现将学到的先进经验总结如下，供大家参考。
一、企业基本情况苏州汽车客运集团有限公司(简称苏汽)创立于1949年8月1日，xx年3月26日整体改制，xx年4月18日组建集团。
多年来，秉承厚德承运、载道致远的核心价值观，肩负客畅其行、物畅其流的企业使命，团结拼搏、负重奋进。
目前，苏汽拥有分公司10个、控股企业70个、参股企业20个;在职员工xx0多名;营运车辆11000辆;国家一、二级汽车客运站14个;营运班线656条，日均运行250万公里、日送旅客达66万人次，初步形成大交通、大客运、大集团运输网络体系，已基本形成道路客运、城市公交、现代物流、综合旅游、站场商贸、驾培出租、汽车服务、金融地产等多元经济协调发展的产业新格局。
苏汽是国家道路旅客运输一级企业、交通运输部重点联系企业，荣获全国五一劳动奖状、中国道路运输领袖品牌、中国服务企业500强、全国节能先进企业、全国模范职工之家、全国交通系统两个文明建设先进单位等荣誉称号。
自xx年起，连续六年暂列中国道路运输百强诚信企业第一位。
二、先进管理经验1、实现规模化、大集团化的运输网络格局苏汽从xx年企业整体改制以来，不断通过收购、合并、重组等多种方式整合客运资源，实现规模化、大集团化的运输网络格局。
先后整合了常熟市长途汽车客运有限公司、常熟市汽车客运站务公司、张家港市长途客运有限公司、张家港汽车客运站、昆山市长途客运有限公司、昆山市汽车客运中心有限公司、太仓市交通运输集团有限公司、太仓市公共交通有限公司、吴江市汽车客运集团有限公司、吴中区公共汽车有限公司、相城区公共交通有限公司等优势客运企业;投资控股新国线苏客股份有限公司等全国优秀客运企业;以模拟线路公司为载体，投资控股大运客运集团股份有限公司。
截至目前拥有分公司、控股公司、参股公司共100家，日均运输旅客66万人次，仅运输产业的员工达到2万人，形成了大交通、大客运、大集团的运输网络体系。
纵观苏汽的发展史就是一部合作共赢的创业史。
2、实现以运输为龙头的多元经济产业格局苏汽以苏汽客运分公司、大运集团股份公司、新国线苏客股份公司以及常熟市、张家港市、昆山市、太仓市、吴江市长途客运公司为龙头客运产业，逐步发展运输相关产业。
发展一二级汽车客运站14家，发展公交集团、旅游集团、物流集团、汽车销售、汽车检测、驾驶员培训、房地产开发、物业管理、酒店服务、金融投资等多种产业的实体公司，在旅客运输产业这条主线上，把站场、物流、公交、旅游、驾培、检测、快递、销售、维修等相关产业做活做强，以联合经营支撑龙头产业，拓展全行业多种领域经营，形成多元化、全覆盖的产业格局。
3、实现完全意义上的公车公营运营模式苏汽从1949年8月1日成立，到xx年3月整体改制，再到xx 年4月组建集团，企业性质经历了从计划经济时期的国有独资到市场经济时代的多种经济成分并存的发展历程。
面对因挂靠经营和承包经营造成的主权外移、调配不力、责任缺失、隐患突出等制约发展的现状，集团公司一边向地方党委政府争取政策支持，一边积极营造宣传氛围，坚定敢打硬仗的决心,全面铺开对挂靠车辆和承包车辆进行公司化改造。
经过艰难的改革，截止xx年底，集团公司对所属11000辆班线、旅游、公交、出租车辆全部完成了公车公营的改造，彻底取消了挂靠、承包经营模式。
公司化改造完成以后，平均每一个客运分公司的年利润就突破了1亿元大关，为集团公司进入中国百强企业奠定了坚实基础。
4、实现以商养站、站商并举的站场转型升级随着国家经济下行政策的影响和高铁对道路运输业的冲击，客运站场经营也举步维艰。
苏汽对所属14个一二级汽车客运站全面实行转型升级改造。
依托车站人流比较集中的优势，把站场闲置建筑有效利用，通过竞标方式和肯德基、如家等知名品牌企业联营，收取联营提成费和租费，把站场资源合理利用，形成以商养站，站商并举的良性局面。
5、实现以旅游集散中心为平台的旅游综合服务苏汽下属旅游集团公司，包括6家旅行社、11家旅游运输公司和1家旅游集散中心。
其特色主要是依托旅游集散中心这个城市旅游公共服务平台，综合苏州市旅游交通集散、旅游信息咨询及旅游服务等功能，集中旅游散客和团客，集中旅行社和旅游公司，集中地方特产销售和文化产业，把旅游搞成一条龙的综合服务，增大旅游产业的附加值。
实现资源共享、互为市场、信息互流、服务接轨、网内无障碍出游。
6、实现公交网络一卡式全覆盖苏汽的公交网络遍布苏州市和辖区几个市县区的所有城市和乡村，从城乡公交一体化到乡村公交城市化，苏汽将公交便民做到了城市和乡村全覆盖。
同时创办交通一卡通，不但做到了便民利民，而且通过海量的持卡会员盘活了流动资金，拓展了融资渠道，提升了公司的品牌价值。
7、创建运输网购平台苏汽在中国道路运输企业率先创建互联网电召平台，并成功举办了xx年中国道路运输业互联网研讨会。
先后创建了苏州好行、巴士管家等互联网购票平台，旅客通过网络搜索就可以轻松购票或者定制客运服务、定制专线服务、运游结合、增值服务等。
截止目前仅巴士管家的用户已经超过了30多万户。
8、发挥班车运输网络优势开创快递业务随着网购的发展和普及，快递业务已经成为目前新兴的热门产业。
苏汽利用城市和城市、城市和乡村、乡村和乡村之间庞大的班车运输网络，发展自己的快递公司，在速度和效率各方面超过了其他快递公司，创办了苏汽快件城联快递品牌，拥有很大的市场份额和固定客户。
苏汽快件是以公司客运站四通八达的客运班线和密集的班车为载体，利用其宽敞的行李舱开展的小件快运服务。
主要向客户提供限时达站到站快运服务，覆盖所有班车通达地区,大部分地区提供到货配送、代收运费等有偿服务。
城联快递是苏锡常通镇宁六地区为适应客户需求，在站到站服务模式的基础上，联手升级服务，提供一票制、门到门、限时达高端快递服务，目前覆盖范围为苏州、无锡(含宜兴和江阴)、常州、南通、镇江、南京六市城区。
9、开展厂包车业务苏州工业比较集中，位于长三角工业区的中心地带，工厂连片，工人集中。
对于工厂来说购买管理通勤车既不专业，又不经济，更不安全。
苏汽集团抓住有利时机，和辖区工厂签订包车合约，利用闲置旅游车辆错时接送当地工厂的工人上下班，保障了通勤，取得了效益。
三、一点体会通过学习，即开了眼界，又增长了见识，同时深刻地认识到我们工作的许多不足和缺点。
自己平时不学习少思考，真像井底之蛙坐井观天，目光短浅，缺少思路。
虽然和苏汽集团这样的中国百强企业没有可比性，但回看苏汽的发展史，每一步发展无不展示着苏汽人合作共赢的理念和敢打硬仗的作风。
我们的企业才刚刚起步，目前制约我们发展的因素还很多，抵御风险的能力也很差。
要取得发展，就得和其他企业真诚的合作联营，共创共赢，实现集团化经营;要取得进步，就得有壮士断腕的决心，推陈出新，兴利除弊，赶走改革的拦路虎，移去发展的绊脚石，彻底取消挂靠经营和承包经营，实现完全意义上的公司化经营。
今后要在加强基础管理和安全管理的同时，积极争取上级党委和政府部门的支持，攻坚克难，锐意改革，走集团化、公司化的发展之路。
先进企业学习心得体会篇二7月15日下午，我有幸到成武县武警中队进行了参观学习，短短的两个小时的所见所闻，让我对这些年龄甚至比我还小的官兵们肃然起敬，让我对这个只有30余人的中队心生敬佩，也让我感触颇多、收获颇丰。
一、发扬传统，吃苦耐劳中队订阅的《解放军报》，从xx年开始，每一张都完好的存放着，30年前奖励的缝纫机现在仍在使用;建设新营区，战士们亲自动手拉砖瓦，想吃水果，战士们自己栽种这些年轻的武警官兵，用实际行动践行着艰苦奋斗的传统美德。
他们没有节假日，每个周只在周六晚饭后才能自由活动，每周每个班只能有一个人外出，时间限制在两小时，而且必须提前审批这种简直可以称为苦行僧般的生活，却没有一个人叫苦叫累。
想起自己当初还羡慕他们工资高，但看到他们辛苦付出，我不禁感到汗颜。
同样作为年轻人，我们拥有舒适的办公环境，我们有法定节假日可以休息，和他们相比，我们青年干警身在福中要更知福，要像他们一样吃苦耐劳，要把这种艰苦奋斗、无私奉献的淳朴信念贯穿到自己的工作中去，认认真真做好本职工作，踏踏实实为老百姓办实事。
二、注重细节，培树规范整洁的营区、整齐的内务、豆腐块一样的被子、编号晾晒的衣服、标明用途的各种清洁工具，包括为我们介绍的牟宝祥指导员那一成不变的军姿，一项项在生活中再简单、平常不过的小事，却被他们做到了极致，整个中队可谓无处不统一、无处不规范、无处不整洁、无处不井然。
这些细节，无不在向我们展示两个字：规范。
因为规范，所以精致、精彩。
我们的检察工作更应如此，需要我们所有的干警严谨细致，对日常每一项工作、每一个司法行为进行规范，严格按照法律法规办事，以规范促公正，努力让群众在每一起司法案件中感受到公平正义，感受到我们检察机关透过冰冷法律传递出的浓浓的人情关怀。
三、严于修身，忠于使命在武警中队小巧洁净的院落中，最引我注目的是那尊高约2米的泰山石雕，它的正中镌刻着忠诚两个鲜红遒劲的大字。
简单的两个字，却又像那泰山石一样，有着千钧的重量。
忠诚，忠于党，忠于国家，忠于人民，绝不止于一句口号，而是官兵用青春、热血，用自己的一言一行换来赞扬和褒奖。
因为忠诚，他们站岗执勤从不懈怠;因为忠诚，他们坚守着四不一有(不抽烟、不喝酒、不下馆子、不向家中要钱，人人有存款)的诺言;因为忠诚，他们艰苦奋斗却用省下的钱资助贫困学生;因为忠诚，面对危险，他们冲锋在保卫祖国、保卫人民生命财产的第一线作为人民检察官，忠诚也是我们从检的基本品格和起码德性。
因此，无论在何时，我们都要注意讲政治，坚定正确的政治方向，维护党的领导，切实做到党的利益至上，宪法法律至上，人民利益至上，做社会主义法律的建设者和捍卫者。
四、崇尚荣誉，奋发向上整个参观过程中，最令我震撼的，是荣誉室里一面面锦旗、一块块牌匾。
这么一个驻守在偏远地区、担负着县看守所的看守执勤任务而且人数不到40人的武警中队，却连续xx年被上级评为标兵中队，进入全军基层建设先进单位行列，获得总队以上表彰奖励168个，在上级各项军事比武竞赛中创造并保持了11项纪录乍一听似乎有些不可思议，但听完牟指导员的介绍，又让人觉得那么理所当然。
坚定的信念、独特的文化、良好的氛围，让每一名士兵都保持着争先创优的高昂劲头，保持着强烈的集体荣誉感，让这个中队成为了单兵作战能力强，集体作战能力更强的团体，也因此赢得了伯乐故里守护神的美誉。
没有完美的个人，只有完美的团队，作为一名青年干警，在今后的工作中，我们也要以奋发向上的工作态度，严谨细致的工作热情，高亢昂扬的精神面貌，积极投身于牡丹区检察院这个先进、光荣的大集体中，用青春为检察事业添彩，让青春在检察事业中升华!先进企业学习心得体会篇三白驹过隙，时光荏苒，转眼间，我已经加入渔美康近四个月的时间。