防盗管理制度范本
防盗_治安安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的防盗治安安全管理，保障单位财产安全和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、所有员工及来访人员。
第三条本单位各部门、员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的治安环境。
第二章防盗安全措施第四条加强员工防盗意识教育，定期开展防盗知识培训，提高员工防盗能力。
第五条设立专门的防盗安全领导小组，负责组织、协调、指导本单位的防盗安全工作。
第六条严格单位门禁制度，确保外来人员进出登记，严格控制外来人员进入单位内部。
第七条加强单位内部巡逻，特别是夜间巡逻，及时发现并制止可疑人员。
第八条对单位内部重点部位（如办公室、仓库、财务室等）进行重点防范，安装防盗门窗、监控设备等。
第九条定期检查单位内部消防设施、报警系统等，确保其正常运行。
第十条加强单位内部车辆管理，实行进出登记制度，防止车辆被盗。
第十一条建立健全物品管理制度，对贵重物品、易丢失物品进行登记、保管。
第十二条对单位内部员工宿舍进行管理，确保宿舍安全。
第三章治安安全措施第十三条加强治安意识教育，提高员工遵纪守法意识。
第十四条定期开展治安巡逻，及时发现并制止治安违法行为。
第十五条加强单位内部治安管理，对单位内部发生的治安案件及时处理。
第十六条加强与当地公安机关的沟通与协作，共同维护单位治安秩序。
第十七条建立健全应急预案，对可能发生的治安事件进行及时应对。
第十八条对单位内部员工进行法制教育，提高员工的法制观念。
第四章责任与奖惩第十九条单位领导对本单位的防盗治安安全工作负总责，各部门负责人对本部门防盗治安安全工作负直接责任。
第二十条对违反本制度，造成单位财产损失或治安事件发生的，依法依规追究相关责任。
第二十一条对在防盗治安安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第五章附则第二十二条本制度由单位防盗治安安全领导小组负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
防盗安全制度管理制度
第一章总则第一条为了加强本单位防盗安全工作，确保财产安全，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、所有员工及外来人员。
第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，强化安全管理，落实责任，确保单位财产安全。
第二章组织与管理第四条成立防盗安全工作领导小组，负责本单位防盗安全工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人为部门防盗安全第一责任人，对本部门防盗安全工作全面负责。
第六条建立健全防盗安全责任制，明确各部门、各岗位的防盗安全职责。
第三章防盗设施与措施第七条加强防盗设施建设，完善门窗、围墙、监控等设施，确保设施完好、有效。
第八条对易发盗窃的重点部位，如办公室、财务室、仓库等，应安装防盗报警器、监控摄像头等安全防范设备。
第九条做好门禁管理，严格执行来访登记制度，外来人员需经批准后方可进入。
第十条加强夜间巡逻，确保夜间单位安全。
第十一条员工下班后，应关好门窗，切断电源，确保单位内部安全。
第十二条对单位内部贵重物品、现金、重要文件等，应采取严格保管措施，如设置保险柜、加锁等。
第四章防盗教育与培训第十三条定期对员工进行防盗安全教育和培训，提高员工防盗意识。
第十四条组织开展防盗演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章失窃处理第十五条发生盗窃事件，应立即启动应急预案，保护现场，并及时报警。
第十六条对失窃事件进行调查，查明原因，追究相关责任人。
第十七条对失窃物品进行清点，确保财产损失最小化。
第六章附则第十八条本制度由防盗安全工作领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第七章防盗奖励与惩罚第二十条对在防盗工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成单位财产损失的，依法依规追究责任。
第二十二条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
通过以上防盗安全管理制度，旨在加强单位内部安全管理，提高员工防盗意识，确保单位财产安全，为单位的正常运营提供有力保障。
办公室安全防盗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室的安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，防止盗窃事件的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属设施。
第三条公司各部门应高度重视办公室安全防盗工作，建立健全安全防范体系，确保公司财产安全。
第二章组织与职责第四条公司成立安全防盗工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条安全防盗工作领导小组下设办公室，负责日常安全防盗工作的具体实施。
第六条各部门负责人对本部门办公室的安全防盗工作负总责，应定期检查、督促本部门员工遵守安全防盗制度。
第三章安全防范措施第七条办公室应配备必要的防盗设施，如防盗门、防盗窗、报警器等。
第八条办公室门窗应定期检查，确保其完好无损，并及时维修。
第九条办公室内应设置安全标志，提醒员工注意安全。
第十条办公室内贵重物品应妥善保管，放置于安全的地方，如保险柜。
第十一条办公室钥匙应由专人保管，不得随意转借他人。
第十二条办公室夜间应关闭门窗，切断电源，确保安全。
第十三条办公室内部应定期进行安全巡逻，发现可疑人员及时报告。
第四章监督与检查第十四条安全防盗工作领导小组定期对各部门办公室的安全防盗工作进行监督检查。
第十五条各部门应定期对办公室安全防盗工作进行自查，发现问题及时整改。
第十六条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第五章奖励与处罚第十七条对在安全防盗工作中表现突出的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象的行为，公司将依法依规进行处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司安全防盗工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
防盗安全管理制度_防盗安全管理制度范文_1
防盗安全管理制度_防盗安全管理制度范文防盗安全管理制度篇11.总务处配齐技防、物防等各种的安全设施，并定期检查维护，发现安全隐患及时整改。
2.各处室管理人员或负责人要对处室的安全负责，要按时关锁门窗，充分利用各种防盗设施。
3.门卫必须严格遵守《门卫管理制度》，认真做好来访人员的登记，防止闲杂人员擅自进出校园。
4.值日教师要负责任，准时上下岗，加强校园巡视，提高警惕，发现问题及时报告，并积极采取切实有效的应急措施。
防盗安全管理制度篇2第一条：做好学校的安全防盗工作事关学生教师的切身利益和社区的稳定，必须提高警惕，做到安全防盗、人人有责。
第二条：现金和贵重物品应妥善保管，数量较多的现金应存入银行，贵重物品应加锁保管。
第三条：最后离开教室和办公室的同学和教师，要注意关窗锁门，期中期末期间，更要加强防范意识，不给不法分子留下任何可乘之机。
第四条：对外来人员要提高警惕，仔细盘问，要检查证件，严格执行登记制度，堵塞漏洞，消除隐患，如有疑点应及时报告管理处等有关部门。
第五条：收发管理员及值勤、值班教师应认真履行职责，值班时精力集中，不擅自离岗。
防盗安全管理制度篇31.目的：为了落实公司的防盗安全管理工作，创造有序的生产环境制定本制度。
2.适用范围：公司(__、__)厂区范围。
3.权责与义务：3.1行政中心负责本制度的制订、修改与监督;3.2保安队负责监控、防护、安全检查工作;3.3各部门主管负责本部门物资进出数量的管制工作;3.4全体员工负有对偷盗行为的举报及配合公司安全检查的义务。
4.规定内容：4.1公司财物包括所有的成品与其制成品、配件、生产设备(工具)、生产废料等。
4.2偷窃行为指未按公司规定程序办理放行手续，私自将公司财物带离公司范围的行为。
4.3凡偷窃公司财物者，不论职位高低或偷窃数量与价值的多少，均开除并记大过处分，同时全厂通报;偷窃财物价值超过1000元以上者，交给公安机关处理;4.4公司员工自用的琴的易损件需要更换，可到营销部申请购买，经营销部核实后可优惠提供给员工，但绝对不可以利用工作之便从公司偷拿，否则将严格按照偷窃行为处理;4.5生产部门各班组应加强本部门配件的'领用管制，对于重要配件，应控制领用数量，每天下班前应进行清点，发现异常情况及时向行政中心报告或向公司领导举报;4.6公司所有员工发现偷窃行为均有义务向行政中心举报，如举报属实并查获，公司将按照查获物品价值的30%奖励举报者，且每次奖励金不低于100元;公司承诺为举报人保密;4.7安全检查：4.7.1行政中心不定期安排保安人员对部分人员进行安检;4.7.2检查对象为公司所有人员与车辆;4.7.3被检查对象为随意抽取，被检查人员不得以损害人格为由拒绝配合保安安检工作。
防盗的安全管理制度
第一章总则第一条为加强单位防盗安全工作，保障单位财产安全，预防盗窃事件的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及来访人员。
第三条本制度旨在通过建立健全防盗安全管理体系，提高员工防盗意识，确保单位财产不受损失。
第二章组织与管理第四条成立单位防盗安全工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督。
第五条防盗安全工作领导小组职责：1. 制定和修订防盗安全管理制度；2. 组织开展防盗安全宣传教育；3. 定期检查、评估防盗安全措施；4. 处理盗窃事件；5. 负责防盗安全工作的其他事项。
第六条各部门负责人对本部门防盗安全工作负总责，确保本部门防盗措施落实到位。
第三章防盗措施第七条门窗管理：1. 单位门窗应保持完好，及时更换损坏的门窗；2. 门窗锁具应定期检查、更换，确保锁具完好；3. 夜间或无人值守时，应关闭门窗，上锁。
第八条人员出入管理：1. 严格执行来访登记制度，登记来访人员信息；2. 未经许可，禁止无关人员进入单位；3. 对可疑人员要提高警惕，加强询问和检查。
第九条财物管理：1. 贵重物品应妥善保管，指定专人负责；2. 定期对贵重物品进行清点，确保物品安全；3. 财物存放地点应设置防盗设施，如保险柜、报警系统等。
第十条监控设备：1. 在单位重要部位安装监控设备，确保监控无死角；2. 定期检查、维护监控设备，确保设备正常运行；3. 监控录像应妥善保存，以便在发生盗窃事件时查阅。
第四章教育与培训第十一条定期组织员工开展防盗安全教育培训，提高员工防盗意识。
第十二条新员工入职时，应进行防盗安全培训，使其了解单位防盗安全制度。
第五章处理与责任第十三条发生盗窃事件，应立即启动应急预案，采取措施保护现场，并报告防盗安全工作领导小组。
第十四条对盗窃事件进行调查，查明原因，追究相关责任。
第十五条对违反本制度的行为，按照相关规定予以处理。
第六章附则第十六条本制度由单位防盗安全工作领导小组负责解释。
公司防盗处罚管理制度
第一章总则第一条为了加强公司财产安全管理，维护公司正常的生产秩序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。
第三条公司将建立健全防盗安全管理体系，对违反防盗规定的员工进行严肃处理。
第二章防盗规定第四条员工应自觉遵守以下防盗规定：1. 不得私藏公司钥匙、门禁卡等物品；2. 不得将公司财产带出公司范围；3. 不得擅自改动或破坏公司防盗设施；4. 不得在工作时间闲逛、睡觉、玩手机等影响工作效率的行为；5. 不得与外界无关人员串通，为盗窃分子提供便利。
第五条公司应采取以下措施加强防盗工作：1. 加强员工法制教育，提高员工防盗意识；2. 制定各项安全防范规定，明确责任；3. 在公司重点部位安装监控设备，确保监控无死角；4. 定期检查、维护公司防盗设施；5. 建立健全门禁系统，严格控制人员出入。
第三章处罚措施第六条对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对初次违反规定的员工，给予警告，并要求其立即改正；2. 记过：对违反规定情节较重的员工，给予记过处分，并扣发当月奖金；3. 留用察看：对违反规定情节严重，造成公司财产损失的员工，给予留用察看处分，并扣发当月奖金；4. 解除劳动合同：对严重违反规定，造成公司财产重大损失的员工，给予解除劳动合同处理。
第七条对协助、包庇盗窃行为的员工，一经查实，将按照本制度给予从重处罚。
第四章处罚程序第八条对违反本制度规定的员工，由公司保安部进行调查核实，并提出处理意见。
第九条保安部将调查结果报公司领导审批，并通知被处罚员工。
第十条被处罚员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚决定通知之日起三个工作日内向公司领导提出申诉。
第五章附则第十一条本制度自发布之日起施行，由公司保安部负责解释。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
员工防偷防盗管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司财产安全管理，预防和减少盗窃事件的发生，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司设立专门的财产管理部门，负责公司财产安全的监督、检查和管理工作。
第二章防盗措施第四条物品管理1. 公司财产应集中存放，明确标识，实行专人负责制度。
2. 员工个人物品应妥善保管，不得随意放置在公共区域。
3. 严禁在办公区域、仓库等场所存放贵重物品。
第五条出入管理1. 公司实行严格的门禁制度，员工出入需刷卡或登记。
2. 外来人员进入公司需经相关部门批准，并登记身份信息。
3. 夜间值班人员需加强对公司门禁和监控系统的管理。
第六条监控系统1. 公司在重要区域安装监控摄像头，确保监控无死角。
2. 监控系统应定期维护，确保正常运行。
3. 监控录像资料应妥善保管，不得随意删除或泄露。
第七条报警系统1. 公司应配备报警系统，确保在发生盗窃事件时能及时报警。
2. 员工发现可疑情况应立即报告相关部门。
3. 报警系统应定期测试，确保其有效性。
第八条员工培训1. 公司定期对员工进行防盗意识培训，提高员工的防盗能力。
2. 新员工入职时应接受防盗知识教育，熟悉公司防盗制度。
3. 员工应主动参与公司组织的防盗演练活动。
第三章盗窃处理第九条发现盗窃行为1. 员工发现盗窃行为应立即报告给值班人员或直接报警。
2. 值班人员接到报告后应立即采取措施，保护现场，并通知相关部门。
第十条处理程序1. 公司接到盗窃报告后，应立即成立调查组进行调查。
2. 调查组应全面收集证据，查清盗窃事实。
3. 根据调查结果，对责任人进行严肃处理。
第四章奖励与处罚第十一条奖励1. 对积极举报盗窃行为，协助破案的员工给予奖励。
2. 对在防盗工作中表现突出的员工给予表彰。
第十二条处罚1. 对盗窃公司财产的员工，依法予以处理。
2. 对玩忽职守、泄露公司财产信息、未履行防盗职责的员工，给予相应处罚。
机关防盗安全管理制度
一、总则为了加强机关安全管理，保障机关财产安全和人员安全，预防盗窃案件的发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立机关防盗安全工作领导小组，负责全面领导和协调机关防盗安全工作。
2. 设立机关保卫部门，负责具体实施机关防盗安全管理工作。
3. 各部门负责人为部门防盗安全第一责任人，对本部门防盗安全工作负总责。
4. 各部门工作人员应积极配合保卫部门开展防盗安全管理工作。
三、安全防范措施1. 机关内所有门窗、锁具必须齐全完好，不得擅自拆除、更换。
2. 机关内所有重要物品必须妥善保管，实行专人负责制。
3. 机关内各办公室、会议室、库房等区域应定期检查门窗、锁具，确保安全。
4. 机关内禁止存放大量现金、贵重物品，确需存放的，必须实行保险柜保管。
5. 加强机关内部保卫力量，设立巡逻制度，确保24小时有人值班。
6. 严格执行外来人员登记制度，未经许可，不得随意进入机关内部。
7. 定期开展防盗安全教育培训，提高工作人员的安全意识。
8. 定期对机关内防盗设施进行检查、维护，确保其正常运行。
四、奖惩措施1. 对在防盗安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成机关财产损失的，依法追究责任。
3. 对在防盗安全工作中玩忽职守、失职渎职的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由机关保卫部门负责解释。
3. 各部门应按照本制度要求，结合实际，制定具体实施方案。
4. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
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防盗安全管理制度
[范本]
第一章管理总则
1、为了加强公司安全防盗工作，为保障公司公共财产和员工合法财产的安全，特制定本制度。
2、本制度适用于公司所有部门及厂区的安全防盗工作。
3、各部门及厂区的负责人是安全防盗工作的第一责任人。
4、后勤部门是公司防盗工作的职能管理部门，对公司各部门及厂区相关的安全防盗工作实施监督和指导。
第二章职责权限
1、各部门及厂区相关负责人是安全防盗工作的主要负责人，其主要职责包括：
A、根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、生产经营管理、经营销售等责任制内。
B、建立、健全防盗机制，配备安全保卫人员，保证安全防盗工作的工作条件。
C、定期组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作。
D、定期组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。
2、后勤部门是公司防盗工作的职能管理部门，主要职责包括：
A、统一领导，制定、完善本公司的安全防盗责任制。
B、具体负责组织、检查、监督、落实本工地的安全防盗工作。
C、指导、协助公司各部门及厂区开展安全防盗检查及重点、要害部位的安全防盗工作。
D、检查工地各部门主要负责人履行安全防盗职责的情况。
第三章细则要求
1、财务管理防盗要求
A、根据公安机关对企业加强管理的规定，财务部门保险柜存放现金原则上不能在公司过夜，因特殊原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过XX元。
B、财务部门的房间、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。
C、工作及业务需要，财务部门取、送数额较大的现金，必须由财会人员及公司安保人员两人以上同行。
取送巨款，必须有专车专人押送；
D、其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以防票据丢失。
2、危险、危害化学品防盗要求
A、各危险、危害化学品使用及管理部门，应严格依据公司有关危险、危害化学品的管理规定，予以妥善保管、使用。
B、各危险、危害化学品的存储、运输，应有效采取安全防盗窃措施，防止危险、危害化学品丢失，危害社会。
3、贵重物品防盗要求：
A、贵重仪器、设备及珍贵、保密资料，应当使用有防护设备的库（柜）存放，指定专人管理，严格执行领用、清退、交接等登记手续。
B、各部门、科室的电视机、录像机、照相机、投影仪等高档电器的使用保
管应当指定专人负责。
4、物资管理防盗要求
A、公司产品加工、储存及产品原料的运输过程，应当有专人管理并明确其责任，做到定期盘点，账物相符。
B、仓库等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资应当有写明品名、规格、数量的清单，单物相符方可放行，做到闲人免进。
C、仓库必须具备防盗条件，健全内部值班、巡检制度。
D、仓库管理员每天要对可移动物资进行盘点，对仓库重要物资进行盘点。
5、重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控技术设施。
公司后勤管理部门负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。
第四章奖惩措施
1、对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的部门或者个人，可以分别给予通报表彰、物质奖励：
A、安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的。
B、主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的。
C、积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献的。
D、为保护工地和个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯罪分子作斗争的。
2、对有下列情形之一的人员，给予通报批评或警告处分，情节严重的，可以给予记过处分。
A、拒不执行本规定的部门主要负责人。
B、防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门、科室主要负责人或者具体负责的保卫人员。
C、不负责人，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。
D、发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。
9、员工盗窃公司财物，除依据公司相关制度对违规员工进行处罚处理。
第五章其它附则
1、本制度由公司后勤管理部门负责制定及解释。
2、本制度自发布之日起施行，公司其他涉及防盗的制度与本制度发生冲突的，依照本制度执行。