11.带教工作日志表
初中班主任工作日志(表格)

2、xxx等上课时讲小声话,受到批评。
3、表扬罗思缘等同学本学期写字工整多了,希望其他同学多多向他们学习。
1、xx等同学指甲又长又脏,提醒他们要赶紧修剪,注意卫生。
2、提醒与家长商量好要订阅《快乐语文》的同学尽快。
3、利用班队课进行主题为“交通安全”的安全教育。也提醒大家在学校要注意防滑,放假期间不去危险的地方玩耍,三无产品不购买、不食用。
4、教育学生课间活动注意安全,不要推挤冲跑。
1、提醒学生,同学之间应该和睦相处。
2、教育学生要学习雷锋叔叔刻苦学习的精神,好好学习,不要吧玩具带来学校。
3、文明城市考评正在进行中,提醒学生要做文明的学生,讲卫生,懂礼貌。
月
日
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2
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3
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3
班主任工作记录
时间
1、早上检查学生的个人卫生,提醒学生指甲太长的要剪掉,脸要洗干净。
3、提醒学生下午要进行麻疹疫苗加强针的接种,请同学们记得需要家长陪伴的话要叫家长下午过来。
4、下午个别同学感冒、咳嗽等无法接种,告知家长,请家长想西柯卫生院咨询。
5、表扬那些打针不害怕的同学。
1、早上发现学生早到教室却在讲话。教育大家,早晨的时间是很宝贵的,千万不要随便浪费。
2、早操时提醒大家动作要做到位。
4、与个别家长电话交流,希望他们督促好孩子的学习,完成作业。
第四周
1、早上参加升旗仪式,听柯老师作关于学雷锋月的国旗下讲话。少先队辅导员郑老师希望大家首先要学习雷锋同志刻苦学习的精神。
2、上周仍只得到2面流动红旗。对扣分比较严重的部分做了强调。希望本周能有较好的表现。
带教工程记录表

日期
指导项目与内容
指导形式
“教学带教”计划安排表
日期
指导项目与内容
指导形式
“教学带教”记录表
指导时间
指导形式
指导
内容
指
导
过
程
与
意
见
自
我
反
思
与
感
受
“教学带教”记录表
指导时间
指导形式
指导
内容
指
导
过
程
与
意
见
自
我
反
思
与
感
受
“教学带教”记录表
指导时间
指导形式
指导
内容
指
导
过
程
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指导时间
指导形式
指导
内容
指
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程
与
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自
我
反
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“教学带教”记录表
指导时间
指导形式
指导
内容
指
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过
程
与
意
见
自
我
反
思
与
感
受
“教学带教”记录表
指导时间
指导形式
指导
内容
指
导
过
程
与ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意
见
自
我
反
思
与
感
受
“教学带教”听课记录表
授课班级
授课时间
授课内容
课
堂
记
保教工作带教记录表

保教工作带教记录表保教工作带教记录表1. 介绍与概念解释在幼儿教育领域中,保教工作带教记录表是一种重要的工具,用于记录和评估教师在保教工作中的表现和成效。
它是一种跟踪和监测教师带教过程的有效方式,同时也为教师提供了反思和改进的机会。
保教工作带教记录表的使用可以提高教师的专业素养和教育质量,从而促进幼儿的全面发展和学习成果。
2. 深度探讨与分析(1)保教工作带教记录表的设计与构成保教工作带教记录表通常由多个方面的要素组成,以全面记录教师在保教工作中的表现。
这些要素包括但不限于:- 幼儿自主学习与发展的支持能力- 幼儿园环境营造与管理能力- 教师与幼儿之间的沟通与互动能力- 教师对幼儿健康与安全的保障能力- 教师对幼儿学习兴趣和动机的培养能力- 教师的专业素养与持续学习能力(2)保教工作带教记录表在实践中的应用与价值保教工作带教记录表的应用在幼儿教育实践中具有重要的价值和意义。
通过记录教师的表现和成效,可以帮助教师了解自己的优势和不足,从而进行自我评价和改进。
教师还可以通过与同事和上级的交流和分享,获得更多的反馈和建议,进一步提升自己的教育教学能力。
保教工作带教记录表也可以作为教师晋升和评奖的依据,促进教师的职业发展。
(3)保教工作带教记录表的使用技巧为了最大限度地发挥保教工作带教记录表的作用,教师应该注意以下几点:- 设置明确的目标和标准:教师在填写记录表之前,应该明确自己的目标和标准,以便更好地评估自己的表现和成效。
- 定期反思和改进:教师不仅应该在填写记录表时反思自己的工作,还应该定期回顾和总结,以发现问题并及时改进。
- 寻求他人的建议和支持:教师可以与同事、上级或专业顾问进行交流和讨论,获得更多的建议和支持,以提高自己的教育能力。
3. 个人观点与理解对于我来说,保教工作带教记录表是一种非常有益的工具。
它可以帮助我全面评估和提升自己在保教工作中的表现和能力。
通过记录和反思自己的工作,我可以更好地发现和解决问题,提高自己的专业素养和教育质量。
护士带教临床工作日志范文

护士带教临床工作日志范文标题:护士带教临床工作日志范文尊敬的导师:您好!我是您的带教护士,通过这份日志,我将向您汇报我在临床工作中的经历、心得和反思。
日期:2022年9月1日地点:XX医院工作内容:护理病房早上上班后,我首先查看了病房的病情变化,了解了每位病人的情况。
根据医嘱,我为病人进行了术后护理,包括监测生命体征、更换伤口敷料、给予抗生素等。
在这个过程中,我注重与病人的沟通,询问病人的感受,及时解答病人的疑问,以提高病人的满意度和治疗效果。
上午十点半,我参加了病房例会。
在例会上,我向其他护士分享了我在护理过程中遇到的特殊情况,并请教了其他护士关于病人护理的经验。
与其他护士的交流让我受益匪浅,我学到了很多实用的护理技巧和方法。
下午两点,我带领一位实习生进行了病人的基础护理。
我向实习生详细讲解了每项护理操作的目的、方法和注意事项,并示范了正确的操作流程。
在实习生进行护理操作时,我耐心地观察并指导他的每一个步骤,确保他能够正确地完成护理任务。
通过这次带教,我不仅提高了自己的护理技能,还培养了实习生的护理意识和操作能力。
傍晚,我陪伴一位病人进行康复训练。
这位病人因为长期卧床,肌肉萎缩严重,需要进行康复锻炼来恢复肌力和运动功能。
我制定了个性化的康复计划,并根据病人的实际情况进行了适当的调整。
在康复过程中,我不仅鼓励病人坚持训练,还给予他实时的反馈和积极的肯定,以增强他的康复信心。
晚上,我协助医生进行一例手术。
在手术准备过程中,我认真核对了手术器械、药品和病人的身份信息,确保手术的安全进行。
手术过程中,我配合医生的操作,及时递取所需的器械、药品,并负责记录手术过程中的重要信息。
手术结束后,我为病人进行了术后护理,包括监测生命体征、评估疼痛程度、观察伤口愈合情况等。
通过这一天的工作,我深刻体会到了作为一名护士带教者的责任和使命。
在临床工作中,我不仅要注重病人的护理,还要关注实习生的成长和发展。
通过带教,我不仅能够传授护理知识和技能,还能培养实习生的职业素养和团队合作意识。
班主任 工作日志(表格)

时间月日2 2 2 211121316第一周1、早晨举行本学期第一次升旗仪式,召开开学典礼。
聆听校长和教导的讲话。
2、进行点名,全体学生到齐。
3、进行各项常规教育。
4、进行队列训练和眼保健操学习。
5、向新转学来的学生告知作息。
提醒学生不要迟到早退。
6、对学生进行各项安全教育,提醒学生上下学注意车辆,中午好好休息,两点再到校,不课早出家门在路上溜达。
尤其要注意防火。
7、上学期期末教室走廊地板都换成瓷砖,易滑,提醒学生特别小心,不可在教室或走廊冲跑。
8、检查个人卫生,督促个别学生要剪指甲。
9、教育学生要爱护书本,最好包上书皮。
1、早上进行点名,无人迟到。
2、进行队列训练。
教育学生要做到快静齐。
3、复习早操。
4、反馈指甲修剪情况,提醒还没有修剪的尽快修剪好。
5、提醒学生要爱护公物,保持班级整洁。
6、提醒新同学尽快把户口本、暂住证、父母身份证等复印件上交。
1、继续进行各项常规训练。
2、提醒新同学尽快把各种证件复印件上交。
3、提醒还没有包好书皮的学生尽快包好,以保护好课本。
4、张贴功课表,提醒学生抄好。
5、提醒学生中午校门1:50才开,不要过早出家门在路上溜达。
6、教育学会僧上学要注意交通安全。
注意防火。
7、利用班会课对学生进行各项安全教育。
尤其是防火安全和交通安全教育。
提醒学生不可玩火,路上行走注意安全,不去危险的地方玩耍。
第二周1、对早到教室却在走廊玩闹的同学进行批评教育,教育学生到校要在教室自习。
2、参加升旗仪式。
听教导主任林老师做关于防火安全教育的讲话。
3、教育学生中午不要太早出门在校门口徘徊,4、提醒值日生,放学前要关好灯再走。
5、监督值日生打扫卫生。
6、教学生如何摆放清扫用具。
7、提醒学生以后垃圾不可扔在畚斗里,须自带袋子装垃圾。
班主任工作记录时间月日2 2 2 221718192023教育值日生合理分工,工具不够要自带。
地板扫干净后再拖。
拖把事前要拧干。
关窗关门关风扇再离校。
1、检查昨天作业的完成情况,对学生做出相应批评或表扬。
一线员工带教培训记录表

能够完成设备的日常点检与保养
自 月 日- 月 日
能够独立完成对设备、作业台/作业桌、作业区域周围
3
5S与生产安全
地面/过道等5S整理; 能够按照要求穿戴相应的劳保用品;
自 月 日- 月 日
能够识别作业场地、作业过程中常见的安全隐患
4
表单填写
能够独立、规范填写本岗位日常工作中的各类表单 自 月 日- 月 日
能够独立、规范填写本岗位日常工作中的各类表单 自 月 日- 月 日
能够按照公司制度流程处理本岗位产生、发现的不良 品
自
月
日-
月
日
带教师傅:
安徽**食品有限公司
一线员工带教培训记录表
培训对象:
序号
带教项目
带教目标
带教师傅的评语(被带教新员工是否适合此岗位及工作表现):
监督人: 带教时间
自 月 日- 月 日
能够独立操作设备进行作业; 能够识别设备非正常状态的信号; 能够进行设备的安全紧急制动; 能够完成设备的日常点检与保养
自 月 日- 月 日
能够独立完成对设备、作业台/作业桌、作业区域周围
地面/过道等5S整理; 能够按照要求穿戴相应的劳保用品;
自 月 日- 月 日
能够识别作业场地、作业过程中常见的安全隐患
带教师傅:
安徽**食品有限公司
一线员工带教培训记录表
培训对象:
监督人:
序号
带教项目
带教目标
带教时间
能够按照作业流程,独立开展工作;
1
岗位作业流程 能够与相关人员进行必要的配合;
在工作遇阻时能够快速寻找对应的配合资源
自 月 日- 月 日
能够独立操作设备进行作业;
第二学期见习老师受指导记录表(班主任)

姓名
赵利美
带教项目(××学科或班主任)
班主任
所在
学校
东门中学
受指导时间
2013.9.16
见习教师姓名
叶罗锋
所在学校
长兴中学
受指导主要内容
班级公约修改
受指导过程:(比较详细地记录带教老师指导的内容、方法、步骤等)
在赵老师的指导下,完成了班级公约的修改。
根据上学期我班的班级公约实施情况
一、纪律方面:
(第一学期)带教老师(10)月指导过程记录表(三)(见习老师记录)
带教老师
姓名
赵利美
带教项目(××学科或班主任)
班主任
所在
学校
东门中学
受指导时间
2013.10.14
见习教师姓名
叶罗锋
所在学校
长兴中学
受指导主要内容
第一次阶段性考试总结
受指导过程:(比较详细地记录带教老师指导的内容、方法、步骤等)
本次我们师徒活动中心是对第一次阶段性考试做个客观的分析,成功在哪,失败又在哪,对以后的学习有借鉴意义,并作出一个月计划,使自己的学习有效并能持之以恒,实现阶段性目标.
3)大家讲讲生活中自己或他人不诚信的事例
4)诚信格言大汇总
5)说说对无人监考的看法
6)诗歌朗诵----诚信是什么
根据赵老师的指导,在赵老师的基础上,完成了本次主题教育课的修改。
受指导收获:通过借鉴和学习,我知道了如何规范了召开一个主题教育课。
(第一学期)带教老师(11)月指导过程记录表(五)(见习老师记录)
带教老师
姓名
赵利美
带教项目(××学科或班主任)
班主任
所在
学校
东门中学
辅导员工作日志表格汇总

第节课
E
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第节课
E
/
第节课
E
/
第节课
E
/
第节课
E
/
检查学生寝室情况
1.
2.
3.
4.
5.
学生请假记录
1.
4.
2.
5.
3.
6.
其他工作完成情况
辅导员工作日志
日期:20年月日星期(一二三四五)审阅:
今日工作安排
1.
4.
2.
5.
3.
6.
学生上课情况检查
时间
地点
班级
课程名称
人数
纪律情况
第节课
E
/
第节课
谈话对象: 性 别: 学 号:
谈话内容:
后 记:
会议记录
会议主题:
时 间: 地 点:
主 持 人: 记 录 人:
参 加 人:
会议内容:
会议记录
会议主题:
时 间: 地 点:
主 持 人: 记 录 人:
参 加 人:
会议内容:
学期工作计划
本学期的工作目标:
本学期的工作重点:
月度工作计划
月份:
月份:
月份:
月份:
4.与学生互动交流好,课堂气氛活跃;语言生动,普通话标准,板书规范
5.教态自然,仪表大方,举止得体;善于掌握学生心理,调动学生积极性
6.适当运用现代教学手段
综
合
评
述
周末大点名记录表
日期:年月日 时间:
出 勤
情 况
会 议
内 容
其 他
情 况
今日工作安排
1.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1. 制作带教日报 2. 发送给相关人员,并就重点问题需要重点描述
检查发现问题及改 善措施
时间
岗前带教的阶段
专员的作为
08:40-09:00
准备早会
09:00-10:00
针对前日实训内容进行回顾
10:00--12:00
实训阶段
安排员工旁听
13:00--16:00
试接线
16:00--18:00
答疑带教会
18:00--18:30 每日实训结束 制作并发送日报带教专员工作来自志表带教专员工作日志表
重点事项及关注点
准备早会: 1. 带教专员就近期带教的班组组织早会,就目前带教过程中存在的纪律问题、需要注意事项进行重申或 者宣导 21.. 清针点对人前员日并实进训行过破程冰中和遇关到系的建问设题,进行回顾,并对问题进行搜集,汇总 2. 将实训过程中存在的共性问题:进行普及型的讲解、演示、训练、抽测,确保被带教的人员,都能准 确无误的了解带教内容,并进行相应的操作。 3. 针对个性化的问题:进行点对点一对一的辅导,或者帮助这些员工
1. 安排员工进行试接线 2. 员工试接线过程需要遵循所有的服务规则及标准,并应用良好的服务技能和技巧 3. 记录试接线过程中的问题,并在答疑带教中进行解答
1. 安排学员统一提问,就共性问题记录下来,并记录在FAQ里面。并通过答疑带教会,进行问题的解决 、知识的传递、技能的训练与辅导。 2. 个性问题:进行点对点的解答。 3. 在解答完毕之后,重要的环节是:要一对一的训练员工,,让员工具备对礼仪、知识、流程及相关规 则应用的能力。