赴江苏学习考察的心得体会参考

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赴江苏培训心得体会

赴江苏培训心得体会

赴江苏培训心得体会【篇一:赴江苏学习心得体会】赴江苏学习心得体会10月26日,在高主任和张主任的带领下,我们一行9人,怀着求知的欲望走进前景,开始了为期四天的学习,从进校门的一瞬间,我们都驻足脚步观看校门口、教室内外、每个班级及走廊的黑板反馈,在这片反馈阵地上,呈现的是学生自主管理的成果和榜样的力量,再看每个班内的黑板右上角,都有的常规的日目标,课堂日目标。

目标有了,方向便有了。

我认为,它们在用行动诠释着“五f”的理念。

走进课堂,听了两天课,前景的课堂完全是学生的天地,发现课上同学们大胆质疑,分享课上,孩子们滔滔不绝。

正当对课上老师的角色如何定位产生困惑时,指导老师便给我和同行的老师布置了讲课任务。

在整个备课过程中,我才知道老师需做的事情有很多,下面就备课中的几个环节教师如何做做简要汇总:一、在教学目标上的确立中,我和同事斟酌了很久,因为对学情不了解,担心内容量的多少,担心预设的问题学生能否解决?后来指导老师王新歌给了点拨,让我们俯下身子从学生的角度去提目标,其实就是根据学情来确定这节课学什么,怎么学,为什么学?其实就是更加清晰地诠释课程标准中的三维目标,给孩子在头脑里确定了明晰的方向。

二、课堂中的“三学”即独学、对学、群学,这三者间一定要给学生充分的独学时间,因为在独学的过程中学生学的是什么?为什么会这样?是产生疑惑的过程,这样才会在接下来对学、群学的过程中产生思维碰撞,才会有交流的内容,才会有展点,这样才会上升到班级里有质疑、有补充,但这个过程中老师一定要深入小组,了解小组的分工,适当把握介入点“眼观六路,耳听八方”将孩子们讲解中可能出现的问题,重点不清,概括不强的地方,适时归纳补充。

在展示中不需每个组都展,可以轮回,也可以有学科班长主持而定。

三、前景的课堂在不断摸索进步着,他们的评价着重放在独学和展示过程中,独学过程中有组内的督查人员监督,不能遗忘的是还有教师的点评,需教师站在一定的高度来点评,把握时机。

赴浙江、江苏考察学习的体会与启示

赴浙江、江苏考察学习的体会与启示

赴浙江、江苏考察学习的体会与启示一、开阔了眼界,看到了差距这次浙、苏之行,三市一县的经济展水平和势头,给我们留下了至深的印象:一是改革开放观念强。

二是科技含量高。

三是招商引资力度大。

四是工业园区起点高。

五是创品牌意识强。

六是产业结构层次高。

七是投资环境引力强。

八是企业上规模、上档次。

九是敢闯敢干的创新意识强。

十是政府引导作用发挥好。

十一是管理意识、创新意识、单键意识、市场意识、投资意识、争先意识、人才意识强,发展后劲足。

二、得到了启示,坚定了信心浙、苏之行,是一次学习借鉴先进地区增强经济发展后劲的好机会,也是一个反思不足、改进方法、谋划重点、明确方向的好过程。

三市一县的经验给我几点启示:一是要进一步解放思想更新观念。

有眼力才有魄力。

三市一县的成功首先得益于他们具有抢抓机遇开拓进取的创业精神。

我们必须解放思想、登高望远,善待机遇、只争朝夕,勇于创新、敢拼爱赢,才能不辱使命,始终走在时代的前列。

二是要善于借助外力,激发出经济发展内部潜力,使经济焕发活力。

特别是他们在引进外资的措施上招招新、招招实,在资本运营的方式方法上敢于大胆创新,更是令人赞赏。

对此,我们要认真借鉴,挖掘优势,多出实招,多辟渠道,千方百计地借助外力来激活发展的细胞。

三是要精心打造国家、省级名牌。

我县企业不少,但国家和省名牌产品廖寥无几,仅有景津牌商标为国家名牌。

四是要确立“亲商、安商、富商”的意识,树立“软环境也是后劲”的观念,把环境营造从“物”的层面提高到“人”的层面,创造引得来、留得住、有奔头的投资环境。

五是要打破自满意识、小农意识,发挥团队作用。

三、明确了方向,强化了措施通过学习,使我认识到了在服务全县经济建设上的不足,今后,我们将以“提质提速,服务经济建设”为着力点和切入点,认真做好以下四点工作:一是对保留的行政审批、行政许可事项,一律进入县政务服务中心办理。

对本部门其他业务工作进行整合,全部进入本局综合业务受理服务大厅,印制明白卡,实行“一窗式受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务”。

考察学习的心得体会(精选3篇)

考察学习的心得体会(精选3篇)

考察学习的心得体会(精选3篇)考察学习的心得体会(精选3篇)考察学习的心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的考察学习的心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【考察学习的心得体会(精选3篇)】,供你选择借鉴。

考察学习的心得体会篇18月19日至21日,我随市分行赴____习考察组一起,进行了考察学习,亲身感受和体会到了___广大员工昂扬向上的精神状态,先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实可行的工作措施,对我触动很大。

尤其是___行在人口只有49万人,工业基础薄弱、农业抗自然灾害能力差、人均收入不足2000元的国家级贫困县,今年前七个月各项存款净增7900万元,余额达到7.04亿元,取得了存款总量在___融系统占比40%,增量占比60%的骄人业绩。

与___支行相比,我们看到了自身工作中存在的巨大差距,突出表现在两个方面:一是状态上的差距。

状态是指人或事物表现出来的形态,是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。

好的向上的状态应该是有压力、有激情、有办法、有认真精神。

通过两天多的接触、观察、感受,我认为____上_弥漫着一种积极向上、开拓进娶不服输、不言败的积极现象,人人思发展,谋发展。

反观我们,在工作上拖沓,在精神上萎靡。

在管理上粗放,在发展上只求过得去,不求过得硬,其根源就在于思想观念没有真正转换到位。

二是工作进度上的差距。

止_月_,我行各项存款较年初净增万元,完成全年任务的%,如果剔除派生存款因素,到_月_各项存款仅净增万元,完成全年任务的%。

市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排名。

相比之下,在由衷地赞叹___分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时,也引发了我对___行的工作,特别是存款工作的种.种思考。

几日来,我想了很多,最深的感触有以下三点:一、明确发展目标,切实转换思想观念,调正心态,调好状态是加快存款发展的根本保障。

____行之所以能在基础薄弱,资源与我们大体相当,甚至不如我们个别支行的情况下,业务发展取得如此显着的成绩,我认为是他们首先有一个明确的发展目标,直面问题和矛盾,不回避矛盾,针对全行普遍存在的“三重三轻”、“三多三少”的问题和“四种困惑”,通过采取一系列行之有效的措施,多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法,对办好商业银行的规律性认识逐步深化,从思想上为存款工作取得快速发展提供了保障。

到江苏学习心得体会5篇

到江苏学习心得体会5篇

到江苏学习心得体会5篇到江苏学习心得体会1我今年才23岁,真的不想继续做服务员了,但才初中学历,又不知道能做啥好迷茫,后悔没读够书...所以我在无锡报名了自考,行政管理专业,做服务员一天工作时间挺长,说实话,我挺担心我会没时间学习,而辜负了我报自考的勇气,工作到晚上,不知道能不能抽出时间学习,所以我很想在班级里能交到互相鼓励,互相学习的好伙伴.我报考后才了解到,原来我的老乡也挺多!还认识了在附近学习的同学,我最初报自考就是想说学历高能找份更好的工作,就不用这么忙了,我一想到我要一直做底层工作到老,我也是很不愿意啊我还这么年轻,现在换份好点的工作,基本也都是有学历要求的.现在觉得学历真的挺重要的,让自己多学点东西没什么不好的,不都说技多不压身嘛,到时候有个毕业证书在手,感觉干啥都有底气了,也会勇敢去尝试更多.看了开学典礼班主任也让做个学习的规划的我也要做个学习的规划我的最终目标当然是拿到本科毕业证书啦.让自己努力变积极,一定要尽自己的最大的努力,每次尽量多考科目 ,以最快的时间的去通过考试的,实现自己的目标.然后努力不缺席任何一堂课, 每节课一定要抽出十分钟来预习一下,做到心里有数,一节课都学习什么内容.在课堂听讲的效率更高一些,然后课堂上一定要完成随堂考的测试,课程结束做一下课后作业,复习一下学习的内容.同时在学习的过程中也是要大量的刷题,利用平常的空闲的时间去做题,班主任老师在APP班级群里发的每日一练的刷题链接,还有题库的我看了一下感觉非常不错,里面有章节练习,每次上完课都可以去做题,还有往年的真题还有模拟题都可以做的,大量的做题可以找到学习的感觉,考试能写的出来.最后每到考试之前的一定要去复习我的老师也提供了考前资料的更新密训资料,主观题汇总还有模拟卷都可以去记忆一下,可以更好的帮自己通过考试.这是通过考试道路上的基本要求了,我会努力做到.想让自己变得优秀些,成为自己想成为的人.到江苏学习心得体会2我非常有幸参加了新疆伊犁哈萨克自治州少数民族干部〝江苏行〞培训班,参加了为期10天的学习,这次学习,形式多样,内容充实,既有理论学习,又有实地参观,通过学习,我亲身体会了发达地区强劲的发展态势,不仅开阔了眼界,学习了经验,得到了启示,而且看到了差距,解放了思想,更新了观念,使人受益匪浅,感受颇多.现将此次学习的主要体会概述如下:一.坚持〝以人为本.服务村民〞的原则通过参观江苏.上海两座城市的基层组织,使本人深刻感受到,这里的村两委干部,在平时的工作和日常的生活中,真正从思想上相信群众.尊重群众.依靠群众,自觉做好服务群众.发动群众.引导群众的工作.作为一名村干部,我在日常的工作中,都未能真正践行这种思想和理念,我村目前处于居住环境差.闲散人多.各类矛盾纠纷多,这些都是亟需我们关心和解决的问题.在今后的工作中,我将以此为重点,努力开展各项工作深入村民家中了解村民的急.难.忧,及时解决村民的实际困难,当好村民的贴心人.二.树立强烈的责任意识通过这次参观学习,使我更清楚地感到自己肩上的责任.村两委工作是基层工作,我们要从小事做起,把小事做好,只有自己做好了,群众才会信任你,参观学习过程中,我们所到的每一个村委会,每一位工作人员,都具有强烈的责任感.使命感和荣誉感.他们为身为一名工作人员而感到骄傲和自豪,我也深深地热爱着这份工作,因为它不仅使我拉近了与群众的距离,更提供了一个服务群众.关心群众的平台.三.增强团队合作精神在参观学习中,使我体会很深的一点是,这些村干部在工作中能够做到精诚团结.认真负责.一丝不苟.村队工作多而复杂,不是单凭一己之力就可以完成的,很多工作都是大家共同协作完成的,在今后的工作中,在坚持原则的前提下,我将本着对工作.对事业.对群众负责的精神,努力和其他同志之间讲信任.讲理解.讲谅解,通力协作.四.提升自身服务意识通过此次学习和培训,使我深刻地认识到,新的时期对我们提出了更高的要求,村干部要不断的学习,提高自身的政治素质.职业道德素质.文化业务素质.组织管理素质.心理和身体素质.作为村干部多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情.牢固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取.村干部对老年人需要耐心,对儿童需要细心,对残疾人.贫困户需要有爱心.要把推进村民自治和服务有机结合,广泛开展各种形式的互帮互助活动.用尊重.平等.接纳来对待我们的服务对象,用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体,用真心.耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人,只有正确处理好村干部和村民群众的关系,才能产生村民的认同感和归宿感,营造出欢乐祥和的氛围.五.解放思想,开拓创新,提升工作富裕不是天生,贫穷不是根生,我们去看了很多高科技农业园和他们使用的种养殖技术.我们和他们之间存在着比都比不上的差距,我们还是传统种养殖,农牧民的收入还没提高,如果农牧民的收入不提高,老百姓生活不完善,那就村党支部的凝聚力和带动力得不到任何效益,所以我们同样要看到我们自己的优势,结合我村实际,对今后的发展打下好基础,我想利用离那拉提临近的旅游优势,发展本土特色的旅游业,让有条件的老百姓开农家乐.本人最大的缺陷还是,思路不宽.创新不足.辅助不够.作为党建专干,在基层党组织建设工作中,我没有发挥好助手和参谋的作用,在一些日常性和基础性工作上,汇报少,建议少,导致了党建工作按部就班,无创新.无特色.六.结合实际,找准定位内地的各城市.各村各有特色,各有创新他们不仅打造出属于自己的品牌,更贴近实际服务了辖区群众.我觉得很多工作之所以特色少.创新少.取得成绩少,绝大原因是因为我们开展工作的过程中定位难,起步难,落实难.很多细致的工作.需要全面落实的工作都还存在于白纸黑字之上.通过此次学习,让我深刻认识到,只有脚踏实地.细致认真的做好本村的基础工作,制定符合本村实际情况的计划.方案并加以付诸实施,这才是对学习内容的真正领会和执行.三.今后的工作打算收获的同时看到差距.在学习收获显著的基础上,也看到了他们和我们内地省市存在的不小差距,产生了危机感,工作有了新参照,有了奋斗的目标和加快步伐的强劲意识.1.积极借鉴建设新农村的经验,以繁荣农村经济为核心,以文明生态村建设为载体,扎实推进新农村建设.当前关键是要抓好农民增收和农村的规范化管理.在推进农民增收上,重点是要推进农村经济由以农业为主向农.工.商多元化转变,加快农村二三产业的发展,使更多的农民转变为产业工人和工商业者,不断提高工资性收入和经营性收入在农民收入中的比重.2.全面发展农村生产力,夯实新农村建设的经济基础.要继续推进农业结构的战略性调整.在保护耕地和提高粮食综合生产能力的前提下,把结构调整的着力点放在发展现代高效农业的主导产业,培育知名品牌,提高质量和效益上来,进一步做大做强高效种养业,积极发展特色农业.绿色食品和生态农业,加快开发与旅游.观光.休闲相结合的农业,强化产业支撑,增强农业的整体竞争力.这次考察学习虽然只有10天时间,但我个人感觉内容充实,教学方式多样化,既有理论知识的学习,又有实地观摩学习,我们汲取到很多有价值的信息.每个人对社会主义新农村建设有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索3.进一步提高劳务输出力度,解决青年人就业问题通过参观学习当中感受最深的就是白天在街上见不到年轻人,他们都在工厂上班,在街上打扫卫生的餐厅里当服务员的田地上干活的都是老年人,但现在我们这儿年轻人的就业问题是一件大事儿,原因之一有些少数民族青年人文化水平有限.不懂汉语.不懂技术等原因难以适应招聘单位的条件.我打算以后在村里组织青年多多开展职业技能培训,及时为他们提供就业信息,为他们就业致富创造一个好机会.学习培训虽然是短暂的,但是学到的东西却是源远流长的,感谢各级组织部和江苏省农业职业技术学院给我们这次学习的机会,我相信通过这次培训我会更加坚定大学生村官这条道路,更坚定创业的信心!我们要全心全意为老百姓办实事.办好事,带领群众致富!到江苏学习心得体会3内蒙古蒙汉双语青年律师赴江苏省南京市业务交流培训活动已接近尾声了.在为期两个月个培训中,我们来自内蒙古的十位青年律师被安排在八个律所.在各自的律所里学到了专业上的知识.业务上的经验,还收获了丰厚的友谊,并且提升了自己对律师行业的新的认识,新的改观.对于我个人来讲,此次的培训,让我感受颇深,受益良多.从来到南京的第一天开始,就一直怀揣着一颗学习的热情,面对新的学习环境,新的机遇,时刻准备迎接.对于给予这次学习舞台的江苏律协以及天哲律师事务所始终持有感谢之情.两个月的培训时间,转眼就过去了,回顾其所经历的,大致总结了以下几点.一.律所实习体验—团队协作此次的培训是以分散型学习为主,集中授课为辅的培训方式.分散型学习是指江苏省律协安排的指定的律所.我很荣幸的安排到了南京市天哲律师事务所.天哲所是一个规模很大的律所,无论从专业方面,业务办理,以及管理模式,天哲所都做的非常好.本所最大的特点就是每个律师都特别敬业,工作认真,业务精湛,小到实习律师大到律所主任始终保持着对职业的认真.敬业的态度.本所律师办案的方式讲究团队协作,团队分工明细,一起参与案件讨论,寻找解决方案.从小的案件到疑难案件无论简单或者复杂,每接到一个新案子都会放到团队内部进行讨论,让每个成员以他们最擅长的知识领域,发挥其优势.碰到复杂问题,一起查资料,相互讨论,从而找出合理的解决方案.在律所学习的这段时间充分感受到了团队协作的力量.律师单打独斗的办案模式已经逐渐被淘汰,以团队力量和创新为主的办案模式才是新时代律师行业发展的新趋势.二.青训营学习体验—青训精神在短暂的集中授课培训学习中,让我印象最深的就是青训营活动,江苏省青训营活动已经办了两年了,今年是第二期.为了能让我们内蒙的十位青年律师也能参加本期的青训营活动,江苏省律协以及主办方推迟了原本定好的日期,为此非常感谢江苏省律协对我们的关照与支持.青训营活动不止有江苏省的年轻律师.还有上海.浙江的青年律师,共计90个人,大家团聚在无锡芙蓉山庄,开启了一周的学习之旅.青训营的课程安排的很紧凑,从早晨的论坛,大咖的讲座到下午的微论坛,一整天的时间里学员们都在学习,交流业务,一周的活动同样如此,但是学员们好像打了鸡血似的不佳疲惫,仍然精神饱满,热情膨胀的参与着每个活动,每节课,每次的论坛.热情澎湃.激情盎然是我在青训营看到的最难能可贵的青训营精神.在青训营中我不仅看到了律师伙伴们的对青训营的学习热情,还看到了律师伙伴们的职业素养,以及领军人才的典范.拓展训练中的团结合作.课堂上的凝神专注.论坛上的激情澎湃足以证明青训营的每位律师都是律师行业的佼佼者.三.律所的业务交流—思想碰撞短暂的学习期间,我们十位律师非常荣幸的受邀参加了泰和律所.永衡昭辉.博事达.国浩.致邦等很多律所的业务交流活动.首先我们参加了南京市泰和律师事务所的学习交流专题会,本次的会议是泰和所精心为我们内蒙的十位律师准备的,主讲律师由泰和所的三位高级律师组成的,里面包括一位90后年轻律师.本次的座谈会与我们分享了《拟上市企业法律问题规范》,分析国内企业IPO概况.国内IPO的流程.国内IPO的法律尽调知识点,公司治理规范要求等等.经过本次的交流会议,我们对IPO知识有了更加清晰的了解,对香港上市的要求与流程也有了新的认识,特别是对IPO_DD系统的强大表示惊叹!《走进未来,系列活动之走进永衡昭辉》是由永衡昭辉所的一群90后年轻律师经办的大型的论坛会.本次论坛的参与人员达到300多人,其中包括江苏省律协领导,司法厅负责人以及南京市多家律所的主任以及律师伙伴,还有我们内蒙的十位律师.〝走进未来〞是当下所有企业以及律所的永恒话题,《创新.共享.发展》是共同的奋斗目标和也是共同的发展方向.永衡昭辉响应政府号召,先后推出了诉讼费用保险.附保险架构的法律顾问等产品,旨在以诉讼保险分担中小微企业突发风险,以律师托举化解中小微企业潜在难题,以联手组拳护佑中小企业质量发展.从而形成了企业.保险.律师三角形互利互助的模式.对于律师行业来说无疑多了一种保障,即有了案源也有了生活保障.法律费用保险产品尚未成熟,现处于试用阶段,所以在试用过程中难免遇到新问题和新的挑战.不过我相信在不久的将来它会逐渐被大家认可.通过参加本次的论坛活动,让我感受到80.90后年轻律师们的努力与奋斗的精神.作为同龄的我们应该向其学习.在此期间我们陆陆续续受邀参加了博事达.国浩.致邦等律所的业务交流活动.每个律所在其发展的方向.办案涉及的领域.律所管理模式等方面都有各自独特的风格和理念,但都有一个共同点,即都是律师行业中的领军所.不同的理念不同的管理模式,能造就这么多成功的律所.那么这么多成功的《案例》归根结底都离不开律所前辈们的知识经验的传授和年轻律师的勤奋努力,更离不开《创新》.四.交流—走出去.引进来此次的学习交流活动,不仅能促进经后俩省之间律师行业,以及律师业务方面的交流与合作,而且还能激励同行之间的经验交换以及业务交流的热情.我想本次的培训活动,会掀起律师行业之间,区域之间乃至省市之间交流学习的培训热潮,让更多的律师走出去,学习不同地区的律师行业的办案理念,请进来更多优秀的律师,让其相互交流,相互学习,打破传统的律师行业的封闭式办案模式,促进律师行业业务上的循环交流.共同发展.进步,让整个律师行业庞大起来,更好的服务于社会,国家.五.结语—感谢物语短暂的学习之旅终究要结束了,要和大家说分手了.有太多的不舍,太多的感悟,太多的感谢之情,唯有感谢二字方能表达此刻的心情.感谢给我们创造此次学习机会的内蒙古省律协.司法厅的领导.负责人以及幕后的工作者.还要感谢江苏省律协,天哲律师事务所,以及南京市各个律所,感谢你们的热情招待,感谢给我们创造学习的机会,以及丰厚的学习舞台.还要特别感谢天哲律所的余主任,郭律师以及律所的其他伙伴们,感谢你们毫无保留的分享专业知识,传授经验,指导工作和交流业务.使我在短暂的学习旅程结束之际带着丰硕的果实满载而归.到江苏学习心得体会4培训日程过半,我们先后实地参观了南京市淳化街道茶岗社区.栖霞区光化街道和仙林街道,听取了句容市崇明街道和宿迁市城区耿车镇社会治理工作介绍,深切感受到江苏省在加强和完善城乡社区治理方面的积极探索和先进经验,认为可以学习借鉴的理念.方法.制度非常多,可以在深化〝总目标〞落实中结合实际创新应用.近期学习观摩社区管理工作有以下几个鲜明特色:党建引领突出.淳化街道茶岗社区抓党建微阵地建设,打造党建服务微家,用党建引领网格化服务,充分发挥红色乡贤的作用,组织群众协商议事,更好地促进社区和谐;栖霞区光化街道党工委以党建为引领强化高效政务服务,党组织服务群众.服务发展的作用与经济社会发展充分结合.栖霞区仙林街道党工委编织一张网络,让强基固本由〝有空白〞到〝无盲区〞,采取四种方法让责任落实由〝要我做〞到〝我要做〞,凝聚五方力量让党建要素由〝碎片化〞到〝成体系〞.这些鲜活的经验还有很多,无不体现出江苏省基层组织凝心聚力抓党建,凸显基层组织建设的政治功能,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,让高质量发展和社会和谐在工作实践中落地生根.开花结果.网格化服务扎实有效.泥塘社区从_年的一个2000多人的村落因城市迅速发展变为辖区几万人的城市社区,就是以网格化服务为手段,网格员尽心尽力解决辖区居民的困难和矛盾,特别是以老年人的服务关爱为重点真心服务群众,不仅巩固了党的执政基础,而且为经济社会发展提供了有力支撑.句容市崇明街道以〝党建红.网格蓝.服务绿〞为抓手,在深化网格化服务的基础上,更加深入了解社情民意.更加及时发现社会矛盾.更加精细搞好社区环境.更加精准服务社区群众,打造共建共治共享幸福家园,细心服务群众成为江苏省基层组织加强社会治理的鲜明特色和全心全意为人民服务的宗旨完全吻合,很多经验做法值得我们深入思考和认真借鉴.信息化和社会化管理创新广泛应用.所观摩学习的社区都强化〝微管理〞〝微服务〞,常态化开展〝百名社工进万家〞活动,创新设置便民服务〝时间银行〞,开发生态社区.智慧服务群众.建立居民大数据信息库,梳理公布为民服务事项,开通网上预约功能,即时回应居民需求.充分利用高校.企事业单位.退休干部职工和各种资源,打造各种志愿者服务队,通过政府购买服务的方式发挥专业化社区组织的作用,让社区治理的社会化.法治化.智能化.专业化水平不断提升.这些工作的方法和模式需要我们深思细琢,在加快新疆治理能力和治理体系现代化建设中抓好落实.〝两山〞理论深入贯彻.江宁街道黄龙岘村以保护环境为重点,引导村民发展乡村旅游,凸显当地特色茶文化,村民收入大幅提高,真正实现了〝绿水青山就是金山银山〞;宿迁市耿车镇下大力度开展废旧物资综合整治,排除万难探索成功转型二十条路径,在解决污染防治重大难题的同时,实现了群众增收和人居环境的大力改善;如皋市三张名片〝历史文化名城〞〝花木盆景之都〞〝长寿养生福地〞充分体现了〝两山〞理论,该市以〝全域风景〞重塑新型城乡形态的颜值,以〝全域文明〞涵养崇德向善的气质.城乡融合发展思路充分体现了以人为本和生态优先.生态环保优先的理念在我们的工作中也必须深入贯彻,让各族群众在优美环境中共享发展成果.到江苏学习心得体会5栟茶中学是一所创造奇迹的乡村中学,在高考中取得了〝上帝般令人敬畏〞的成绩.通过学习交流,体会颇深,主要有以下几个方面:一.资料精选.他们对资料实行严格的〝精选.精编.精讲.精练〞的管理原则和〝有发必收.有练必批.有批必评.有错必纠〞的使用原则.当我们走进他们的办公室时,正好看到有个老师拿着一把直尺,用一把美工刀认真地从一本辅导书上裁下一个题目.我们看到桌子上已经放着好多剪下来的题目,且基本都是同种类型的题目.这位老师说,他正在组一张专题训练卷.与他们交谈中,我们发现学校对老师的参考资料管理很松,只要他们认为是好的,学校就可以报销,所以每位老师桌子上的参考书都很多,但对他们印发的资料却管理很严,必须是经过老师加工过的,〝宁可教师多费时,不让学生做废题〞.我随手翻阅了他们的资料,除考试试卷,所有的资料都是这么加工出来的.他们严格遵守〝浓缩的才是精华〞,每一个题目都是〝十(百)里挑一〞,选.剪.拼.(教师先)做.印,保证发下去的都是针对性强的好题,从而大大地提高了教学和复习的效率.二.集体备课.集体备课,可以集思广义,博采众长,形成合力,从而达到1+1 2的效果,但并不是所有的学校都能将之落到实处.有的学校一个教师备好教案后,大家纷纷共享,成了集体不备课.更多的学校,由于这科与学科.班级与班级.年级与年级之间都要围绕成绩展开激烈竞争,竞争结果要与奖金.表彰等挂起钩来,成绩优者自然名利双收,成绩低下者甚至还要面临待岗.下岗的威胁.因此教师间(同年级.同学科教师)难免貌合神离,各留一手,流于形式.教师之间的团队精神一方面得益于他们良好校风的长期熏染.另一方面,与他们的〝捆绑式考核〞有关.他们鼓励冒尖,但必须是在〝整体优化〞基础上的冒尖.例如一个年级中的物理学科,平均成绩要达到某一个水准,各班要在达到或超出这个基准后,才可以适当进行比较,进行鼓励或鞭策.如果一个班级明显差了,拖了大家的后腿,该年级中的所有物理教师都要集中起来,共同攻关.如让这个班的物理老师到其它班听课,其它班的物理老师到这个班一起听课,直到找出差距的原因为止.否则,整个年级的物理教师因整个年级的物理成绩达不到学校所确定的〝优良〞级标准而不能评为〝优良〞.这样一来:一是促进了集体备课落到实处;二是不会出现平行班级差距较大甚至很大的情形.这从表面上看,只是一个成绩考核的方法问题,但在本质上,却是有形无形地把集体精神和团队力量提到一个至关重要的位置和高度来认识.对待和抓好,更进一步说,它促成了学校文化的涵育和发展.三.听课(1)课堂要充分相信学生.要想办法激发学生学习兴趣,使他们明确学习目标,把激发学习兴趣与学习内容有机结合起来,从而激发学生学习的欲望.如《力的分解》一课,老师首先利用提出问题向同学们展示了本节课的学习目标,让学生在学习这一课时有一个整体的把握,然后让学生认识到,在生活中力处处存在,为学生创设了一个生活情景,激发学生探究力产生效果的兴趣.(2)培养学生的意志.仔细观察的习惯.如《感应电动势》一课时,老师能用简练的语言明确要求,学生都以小组为单位积极讨论实验方案而不是急于动手实验,这一点值得我借鉴.而在我平时的课堂教学中,让学生设计方案时,往往会出现学生不是讨论实验方案而是直接进行实验,对学生的实验方案指导的不够细致,忽略了实验方案的重要性.在他们的课堂上,学生和教师之间是相互学习.相互交流.气氛非常活跃,学生思路开阔.。

赴江苏省考察学习心得体会

赴江苏省考察学习心得体会

赴江苏省培训学习心得体会承蒙组织厚爱,我非常有幸参加了新疆伊犁哈萨克自治州县处级领导能力建设培训班赴江苏学习考察的活动,从5月25日-6月8日,为期15天的学习时间里,使我开阔了视野,增长了知识,内地发展经济和成功的经验,使我受到了一次深刻的教育,现将本人此次学习考察的心得体会总结如下:一、对江苏省经济快速发展的几点感想1、江苏省城乡经济发展模式,已成为全国最具魅力的亮点。

尽管这样,他们没有满足现状,而是进一步的再探索、再发展。

他们坚持走创新性经济之路,发展高价值经济、发展新技术经济、发展服务型经济、发展信息化经济,合理的新型经济结构全速推进江苏经济向前发展。

2、他们思路开阔,干事气魄大。

先进地区坚持思想解放永不停滞,善于以创造性的工作破解发展难题,孕育了“敢创敢试、敢为天下先”的改革精神。

他们坚持用创新的思路和办法应对发展难题,最大限度发挥自身优势,做到吃透政策、用活政策,抓住机遇、用好机遇,赢得了发展的主动权。

3、他们有一系列优化经济发展环境的政策和措施,紧紧抓住发展外向型经济这个重点,特别是在招商引资方面他们各级、各部门坚持“亲商、安商、富商、扶商”的理念,制定了一系列优惠政策和奖励扶持措施。

牢固树立了科学进步的发展观念,在加快经济发展的同时,注重保护生态环境和自然资源,坚持以人为本,大力发展循环经济,坚持人与自然和谐发展和经济社会协调的科学发展思路确保了经济和社会效率。

二、结合自身工作谈几点感受江苏省在促进经济社会各项事业发展方面为我们做出了表率,我们虽然位于西部边陲,作为西部建设中的一员,如何做好我们的工作,推动社会各项事业发展,是当前摆在我们面前的一个重要课题。

我认为要从以下几个方面做好工作。

1、进一步解放思想。

我们最大的差距就在于思想观念,体制机制和发展环境上的差距。

我们必须进一步解放思想,更新观念,引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念,教育引导广大干部在辨证的认识把握大局的基础上,扩展发展空间,以“比、学、赶、帮、超”的精神状态,抢抓机遇,谋求新发展,要积极正视可能带来的压力和挑战,采取措施超前谋化,参与竞争不断前进。

赴江苏省考察学习的心得体会(3)

赴江苏省考察学习的心得体会(3)

赴江苏省考察学习的心得体会(3)赴江苏省考察学习的心得体会二是项目数量多。

参观地区都把招商引资和重点项目建设作为经济发展的主战场,每年都引进和建设一大批项目。

沭阳县2017年共签约引进亿元以上工业项目107个,15亿或6000万美元以上的项目8个;完成50万元以上固定资产投资195亿元,同比增长42.3%。

三是自主品牌多。

江阴市拥有23家省级以上的创新机构,8家博士后工作站,5家国家级企业技术中心,5家省级工程技术研究中心;拥有“海澜之家”等中国驰名商标20件,著名商标73件,知名商标149件,注册商标累计11500件,总量跃居全省县级市第一。

第四,“高”。

一是发展定位高。

这些地区在充分研究了解周边国家和地区的发展动向和发展水平的前提下,找准自己的定位,提出了更高层次的奋斗目标。

如盐城市盐都区前几年,先后提出“学东台、赶大丰”、“争当全市排头兵”争先进位要求,经过几年的负重奋进,经济总量仅次于东台,财政收入两年翻一番、三年进四位。

今年,又提出“高中于全省赶超邗江、高于全市领先盐城”的宏伟目标。

二是产业层次高。

参观地区均已实现了由传统工业化道路向新型工业化道路的转变,以高科技、新产业、大品牌为特色的产业结构调整取得明显成效。

如崇川国家科技创业园,于2017年跨入国家级科技创业园行列,现拥有崇川科技创新中心、江苏崇川科技创业中心、南通软件南园、清之华园等近20余万平方米的载体资源,聚集了谷歌呼叫中心、艾迪等百家企业,汇集了上千名创业人才。

目前,园区已经形成了国家数据处理、软件、设计、物联网等高新技术产业。

三是城建档次高。

参观地区都致力于大投入、大开发、大发展,每年投入十几亿甚至几十亿元,加快城市基础设施建设步伐,力求以完备的基础设施、优美的投资环境吸引外来投资。

所到之处,高楼大厦造型各异、错落有致,处处绿树成荫、碧水蓝天,每个城市都是一座花园式、园林式绿色生态城市。

如南通市一座城市先后获得“国家环境保护模范城市”、“全国卫生城市”、“中国最佳休闲城市”、“国家园林城市”等六个国家级荣誉称号。

赴昆山学习考察心得体会

赴昆山学习考察心得体会

赴昆山学习考察心得体会第一篇:赴昆山学习考察心得体会昆山归来话发展——赴昆山学习考察心得体会按照市委组织部的安排,3月14日至27日,我随市经济发展(昆山)学习研讨班学员一行31人,到昆山学习考察,主要学习了昆山市在服务型政府建设、城乡统筹、招商选资、民营经济、外向型经济、城市建设等方面的实践与成功经验,同时学习了苏州、张家港及华西村的发展经验。

通过学习考察,开阔了眼界,受到了启迪,感到了差距和压力。

昆山思想解放程度之深、开放力度之大、发展速度之快,给了我们强烈的视觉冲击和思维震撼。

一、几点感受1、快——发展速度快。

30年前,昆山经济相当落后,在苏州各县区中是“小六子”。

2009年,昆山GDP达到1750亿元,实现全口径财政收入328.4亿元,地方一般预算收入133.1亿元,连续三年列中国百强县之首。

2、强——综合实力强。

2009年,昆山市完成工业总产值5803.2亿元,新增注册外资31.5亿元,实际利用外资16.6亿元,全年完成进出口总额618.6亿元,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到27609元和15726元,人均GDP近2万美元。

3、大——产业规模大。

昆山外资项目达到5980家,注册资本270亿美元,民营企业达到27800家,注册民资突破600亿元,民营经济在地方一般预算收入中的贡献额达30%以上。

超亿美元的项目38个,1000万美元以上的项目485个。

世界500强有35家在昆山落户。

4、高——科技含量高。

昆山拥有国家级高新技术企业20家、省级高新技术企业69家,省级高新技术产品213个,完成专利授权5797件,80个科技项目被列入国家和省科技计划,清华科技园昆山分园成为国家级创业服务中心,高新技术产业产值占规模以上工业的比重达到33.7%。

在科技部、中科院组织的城市创新能力评价中,昆山位居全国县级市第一。

5、好——统筹和谐好。

昆山始终把“富民优先”作为发展第一导向,以城市化引领新农村建设,全面提升城市化和城市现代化水平。

赴江苏中小学教育考察学习总结

赴江苏中小学教育考察学习总结

赴江苏中小学教育考察学习总结第一篇:赴江苏中小学教育考察学习总结5月13日到5月18日,区教育局组织全区中小学业务校长教研室主任教导主任到江苏进行了六天的考察学习,共考察十所中小学(其中小学四所,中学六所),通过考察,深切的感受到了他们高效的管理方法,浓厚的教研氛围,突出的个性化特色,显著的教学成绩,现将基本情况简要的汇报如下:一、所见所闻。

(一)、扬州市育才小学1、管理模式为校长室下的德育管理中心和学科管理中心,类似于我们中学的教导处和政教处。

德育中心职责是班级管理、德育活动、师德教育、师生思想。

学科中心的职责为教学研究、教师培养、学业成绩、业务检查等。

3、每天25分钟的诗文课,有课外阅读月度安排,有自编的《月亮城古诗文》,举办大型的文艺表演“月亮城诗会”,突显特色。

4、办学理念:为师生的持续发展服务;办学特色:自主学习,自我教育,自我发展;校风:励志,笃学,健体:教风:平等,求精,创新;学风:乐于探究,勤于实践;校训:真.(二)、扬州新东方学校1、学校是一所从幼儿园到高中的私立学校,投资3亿多。

2、学校不做国家规定的广播体操,低年级做自编英语操,中高年级做两套武术操.3、读书乐活动,有专门的校本教材《读书乐》。

(三)、扬州市翠岗中学园林式文化,名家书法特色,科技特色.(四)、江苏省泰州市洋思中学1、学校有浓厚的知识文化氛围(把所有三个年级段的英语单词做在走廊的大梁上,把课文中的古诗文也做在大梁上),学生走在路上就能看到知识.2、开放的课堂教学。

每位老师的课都是对家长老师社会人员开放的,随时都可以听。

3、极力加大学生的课外预习,让学生提前介入新知,为新课打下基础。

4、课堂教学实行“先学后教――当堂达标”。

一般分出示目标、自测题、这节课的收获、课堂作业。

要求学生自学解决知识的80%,老师只是讲解学生不会的或有疑惑的20%。

5、实行堂堂清――每堂课要有预习后的自测题,及课堂达标作业。

实行周周清――每周一次考试,班级互考,不能清的学生周六必须留下补课。

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赴江苏学习考察的心得体会根据中央和自治区党委关于加大中青年领导干部的培训力度,大力提高领导干部素质的精神和“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训方针,我市于~年7月15日至9月30日举办了为期2个半月的~年度党政领导中青年干部培训班。

承蒙组织厚爱,本人有幸成为这期中青班学员。

本人作为一名基层领导干部,非常珍惜这次难得的学习机会,暗下决心要像海绵一样吸取知识的营养。

在学习期间:虚心学习,如饥似渴地聆听授课,勤动脑筋,善于思考,勇跃发言,和学员们互相交流,互相学习,用理论武装和充实自己,努力提高自己的思想认识和理论水平;考察期间,带着问题去观察、思考,认真吸取先进经验,虚心学习先进经验,结合自己的实际工作,切磋、探讨发展思路;在日常生活中,严格要求自己,遵守纪律,从不旷课迟到,积极参加班集体活动,关心和热心帮助同学。

同时,正确处理好学习和工作关系,合理、科学安排,做到学习、工作双丰收。

经过两个半月的学习和考察,提高了认识,开阔了眼界,对当前的经济发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高,受益非浅。

现将主要情况和体会总结汇报如下:so100一、基本情况本期中青班学员共43名,分别来自12个县(区)和11个市直部门,最值得我们感到荣耀的是本期有11个女学员,是我市举办中青班以来女学员最多的一期,由此可见市委、市组织对女领导干部培养的重视和力度。

培训班的学习培训为两个阶段进行,第一阶段从7月15日至8月30日在市委党校进行学习培训,以理论学习为主;第二阶段从9月1至9月30日在苏州党校学习培训,以考察学习为主,把理论与实际相结合。

本期理论学习共开设70个专题,其中在百色市委党校学习培训学习为48个专题:主要内容有马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、十六大精神、胡锦涛总书记“两个务必”、百色市六项决定、党政领导干部选拔任用工作条件、领导科学、信息技术,中国入世与民族区域经济发展等。

在苏州党校开设22个理论学习课题,主要内容有:苏州经济社会发展战略、当代世界经济、掀起学习“三个代表”新高潮、苏州农业产业化和现代农业,苏州科教兴市战略等。

考察学习内容有:百色工业园、平果工业园、苏州新区、工业园区、苏州、南京、上海、无锡城镇化建设,昆山市经济技术开发区、张家港精神文明建设、太湖、周庄旅游开发等九个方面。

9月30日,所有的学习考察活动结束。

期间我们学完了市组部规定的理论课学习专题,撰写了学习心得,完成了学习培训计划,广大学员经受了一场严格的党性锻炼,接受了一次深刻的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的再教育,学习了苏州市经济和社会发展方面的先进经验,树立了加快建设新百色的紧迫感,学习培训达到预期目的。

二、主要收获和体会(一)领导重视,精心组织,具体安排。

本期中青班课程和活动安排都是经市委组织部精心安排,组织部领导亲自把关并参与的。

培训班开设的学员论坛、师生互动、新老学员互动等课题,能让学员把理论与实际相结合,学以致用,互动性强,别开生面,取得良好教学效果。

同时,科学合理安排,让学员们能正确处理好学习、工作、生活关系。

特别是市委、市组织部领导百忙中亲临课堂作专题报告,使广大学员精神振奋,倍受鼓舞,纷纷表示努力学习,把学到的知识、经验、带到工作中,发挥作用,决不辜负组织的期望。

(二)提高了理论水平,增强了党性锻炼通过对70个专题的理论学习,使我们在思想认识上有了进一步提高。

特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”和十六大精神的系统学习,使我们再次接受了一次深刻的理论学习和思想教育,克服了平时重工作轻学习思想,更充分理解和认识再次掀起学习“三个代表”新高潮和开展解放思想再讨论的深刻内涵。

面对激烈的国际国内社会竞争,需要我们不断地提高自己的理论水平,必须用新的思想新的观念来更新自己,必须用理论来武装自己,才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑,把握好政治大方向,提高驾驭全局能力,更好地更快地带领广大干部群众脱贫致富奔小康,从而也经受了一场严格的党性锻炼,更加坚定了永远跟党走的信念。

(三)拓宽知识视野,更新思想观念通过对“当代世界经济及当前形势”“wto基本规则及对我国的影响”及“苏州经济社会发展战略”等经济发展规律知识的学习,使我们提高了对社会主义市场经济发展规律的认识和掌握,在今后的工作中,要充分尊重客观实际,尊重市场经济发展规律,不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脱离实际、做表面文章的政绩工程,要科学地、严格地按市场经济发展规律运作,不断解放思想,更新观念,实事求是,敢于实践,大胆创新,才能使我们的各项经济建设得到长足发展。

(四)学习借鉴,长足发展本期的学习培训,让我的感触最大、体会最深的就是苏南地区经济所揭示的发展规律。

苏州地处我国的长江三角洲,太湖之滨,东依上海,西靠无锡,南临浙江,北接南京,自然条件优越,且与大都市上海紧密相联,直接受上海经济的幅射和影响。

独特的区位优势为苏州的经济发展提供了十分有利条件,历史上苏州就有“鱼米之乡”、“人间天堂”等美誉。

苏州辖五市七区,土地面积8488平方公里,人口与580万人,苏州市2014年国内生产总值达2014亿元,~年上半年达2014亿元,预计全年gtp达4000亿元大关。

2014年人均国内生产总值超过35700元,全年实现财政收达290.82亿元。

~年预计完成财政收入400亿元,2014年苏州市城市居民人均可支配收入10617元,农民人均纯收入6134元。

苏州市国内生产总值居全国第四位,实际利用外资居全国第一,合同利用外资居全国第二,进出口贸易居全国第三位,苏州的电子信息产业居全世界第一。

是什么原因足以让苏州有如此腾飞?我认为:1、坚持发展为本,明确发展方向。

苏州市无论是政府还是企业,都坚持以经济建设为中心,紧抓发展不动摇,一切从实际出发,努力探索有自己特色的发展路子。

以解放思想为先导,抓住发展机遇,大力发展乡镇企业,积极发展开放型经济,大力调整经济结构,大力发展社会生产力,咬定发展不动摇,一心一意搞现代化建设,不管在顺利还是在困难的情况下,不论是在宏观环境比较宽松还是在比较偏紧的情况下,都始终坚持了改革开放,不断地为经济发展提供强大的动力。

始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,促进了经济与社会、城市与农村、物质文明和精神文明的协调发展。

正因为这样,使得苏州现代化建设得到健康的发展。

2、抓住机遇,开拓创新。

苏州借助背靠大上海的区位优势,看准时机,狠抓机遇,努力发展。

80年代初,抓住国家产业政策调整的机遇,大力发展乡镇企业,使乡镇企业异军突起,蓬勃发展。

二十世纪80年代末和90年代初,又抓住了港澳台进军大陆的机遇,筑巢引凤,采劝三来一补”,以灵活手段,优惠的政策,良好的环境,周到的服务吸引大量外资,从而成为苏南经济发展的主导产业。

而今,又意识到“二长一短”的经济结构将不适应当前经济发展趋势,下大决心,制定相关的政策,营造良好的外部环境,大力发展民营经济、个体私营经济,从而促进苏州经济的跳越式发展。

3、坚持可持续发展,扩大招商引资,提高开放水平。

“可持续发展”是一种以人为中心的新的全面发展观念,苏州的现代化建设坚持走可持续发展道路,有利于在转变经济增长方式,推动经济发展的同时,实现生产力发展和人文价值的重塑,从而保证社会全面进步的居民素质的全面提高。

苏州是我国东部沿海经济最发达的地区之一,经济发展具有一定的超前意识。

在对外开放中,较早地提出了外向型带动战略,外向型经济的发展对全市经济增长的牵引作用很大,所以,苏州抓住我国加入世贸组织的契机,加大招商引资力度,努力改善投资环境,其中最大力度就是对政府部门的职能转变工作,为投资者营造良好的投资环境,远不满足于“青山绿水”,不断提高与国际经济衔接和协调的开放和兼容性,提高开放的整体水平。

4、提高领导干部素质,加强人力资源管理苏州市对领导干部提出“六懂~五精神”(懂马列、懂法律、懂经济、懂业务、懂科技、懂外语;会开车、会电脑;认真负责、实事求是、敬业奉献、开拓创新、团结拼搏精神)和“三商三懂三会”(在观念上要亲商、安商、富商;在知识上要三懂:懂经济、懂外语、懂国际经济的运行规律;在技能上要三会:会说话、会走路、会写字。

)在人才资源的开发和管理上,抓好市镇两级领导干部队伍建设,塑造一支优秀企业家队伍,注重培养、引进一大批优秀管理技术人才,使经济实现跳越式发展提供了组织保证和人才支撑。

三、寻找差距,自我加压,长足发展(一)寻找差距。

通过这次学习考察,我们切身体会到了我县与兄弟县、我市与苏南地区的经济和社会发展方面存在较大的差距,这些差距,我们归纳为以下几个方面:一是解放思想、更新观念上存在差距;二是在一切以经济建设为主,围绕着经济建设服务工作上还有差距;三是在艰苦创业、开拓创新、敢为人先方面存在差距;四是以招商引资为重点,实行灵活变通政策上有差距;五是坚持可持续发展、保护生态环境方面存在差距;六是强化经济建设与国际接轨方面存在差距;七是在对领导干部的培养要求和力度方面存在差距。

(二)今后工作思路和发展方向通过这期中青班的学习培训和考察活动,听了教授的讲课和看了右江河谷和苏州经济的发展,使我们在感性上有了新的认识,在理性上有了新的提高,启发很大,感触很深。

“他乡之石,可以攻玉”通过寻找差距,愈发加重了我们建设新百色、发展新百色的强烈的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感。

结合我们的实际,今后的工作发展方向如下:一要有开放的理念。

开放理念在今后发展中有着重要的一筹,产生巨大的带动力作用,我们知道,事物都是在不断的变化发展,但是变化发展的方向和速度如何,一是要尊重客观实际,遵循客观规律。

二是靠人的思想意识,指导带动作用。

特别是我国加入wto后,如何充分运用市场经济,遵循经济发展规律,逐步与国际接轨,与经济全球化适应。

这就要求我们要有以时俱进的思想,要以新的理念、新的思维,去指导我们工作,运用到我们的实际工作中去,对我们的发展战略进行理性探索,才能确保我们的小康社会的全面建设顺利实现。

二是要坚定不移坚持“发展才是硬道理”走可持续发展道路。

苏州发展经验告诉我们,只有坚持“发展才是硬道理”的思想,不断地解放思想、更新观念,抓住机遇、敢为人先、大胆创新,兼顾局部和全局、眼前与长远利益,在保持经济发展的同时,使资源、环境和人口之间保持协调、高效、优化、有序的发展,才能使我们经济建设走在全国前列,融入世界群体。

三是要立足客观实际,选择发展模式我们百色市要正视自己存在的困难,充分利用我们与东盟国家相邻的区位优势和有丰富的铝、电、纸、糖、矿产、旅游等资源优势,选择适合我们的发展模式,学习苏州的艰苦创业、开拓创新精神,借鉴他们的发展经验,遵循我市“科技兴百、可持续发展、工业立市、项目拉动、城镇化建设”等发展战略,紧紧抓住我市三大新优势、四个结合、五大基地,努力把我市建设成为以资源型为主的新工业基地。

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