机关单位团支部工作计划
2023年机关团支部工作计划
2023年机关团支部工作计划一、引领团员积极参与社会实践1. 组织开展暑期社会实践活动，以增强团员的社会责任意识和实践动力。
2. 发起志愿者服务活动，鼓励团员参与社区建设和公益事业，提高团员的社会参与能力和服务意识。
3. 加强与社会各界的联系与合作，积极参与社会公益活动，提升团支部的社会影响力。
4. 组织开展“创新创业实践大赛”，激发团员的创新创业潜能。
二、加强团员思想政治教育1. 组织开展“中国特色社会主义理论和党的创新理论学习”活动，加强团员对马克思主义理论的学习和理解。
2. 组织开展“团章团规学习”活动，深化团员对团章和团规的理解和认同。
3. 组织举办“红色文化传承和弘扬”活动，培养团员的爱国主义情怀和革命传统意识。
4. 组织开展“优秀党员楷模事迹宣讲”活动，引导团员向优秀党员学习，树立正确的政治观点和人生价值观。
三、推进团组织规范化建设1. 健全团支部组织建设，优化支部管理制度，提高支部运行效率。
2. 加强团干部队伍建设，提升团干部的业务能力和领导水平。
3. 加强团企业组织建设，与企事业单位加强联系，促进团组织在企业内部的稳定发展。
4. 完善团员信息管理系统，加强对团员发展情况的跟踪和管理。
四、促进团员个人成长1. 组织开展职业发展指导活动，帮助团员明确自己的职业规划和发展目标。
2. 组织开展个人能力培养和拓展活动，提升团员的综合素质和能力水平。
3. 建立团员交流分享平台，促进团员之间的学习和成长。
4. 开展心理健康教育活动，关注团员的心理需求，提供心理咨询和支持。
五、加强团内外交流合作1. 加强与其他团支部的交流合作，开展团队合作项目，促进学习和共同成长。
2. 发起和参与校园文化活动，与其他校团组织加强联系，搭建交流平台。
3. 组织开展与企业、社会组织的交流活动，促进校团组织与社会的深度融合。
六、加强对外宣传1. 发布团支部最新动态和活动情况，提高团员对团支部工作的关注度和参与度。
2. 创新宣传方式，加强团支部在校内外的曝光度，扩大团支部的知名度和影响力。
机关团支部工作计划范文
机关团支部工作计划范文机关团支部工作计划一、工作概述机关团支部是团的基层组织，是联系和组织团员青年的纽带和平台，是推进团的工作的基本单位。
机关团支部将紧紧围绕服务机关青年的中心工作，突出团员管理服务、组织建设和文化引领，以优秀的工作成绩迎接团组织建设40周年。
二、工作目标1. 加强团员管理服务，提升团员参与度和团组织凝聚力。
2. 推进团支部组织建设，壮大机关团支部力量。
3. 引领文化氛围，发挥机关团支部文化引领作用。
三、具体工作计划1. 团员管理服务（1）维护机关团员权益，开展“以团之名、为你发声”系列工作。
（2）开展“微笑服务”活动，提升机关团员服务能力。
（3）开设“心理故事会”，推广心理健康知识，增强团员安全感和自信心。
（4）推动“读团章，懂初心”读书活动，加强团员团组织意识。
2. 团支部组织建设（1）组织开展“授旗仪式”，树立机关团支部形象。
（2）举行团支部组织工作培训，提升机关团支部组织建设水平。
（3）加强机关团干之间沟通和交流，形成有效合作机制。
（4）推进机关团支部制度建设，规范机关团支部工作。
3. 文化引领（1）举办“青春逐梦·榜样在身边”主题团日活动，传递正能量。
（2）组织开展“诗歌朗诵比赛”，增进机关团员文化修养。
（3）开设“爱心助学园地”，筹资帮助困难地区高中生完成学业。
（4）推广青年文化，引导青年积极向上、健康文明生活。
四、工作保障（1）充分发挥团委组织部门的支持和协作作用。
（2）加强与机关党委和工会的联系，争取资源和支持。
（3）主动寻找和利用外部资源，提升机关团支部影响力。
五、工作总结机关团支部将不畏困难、不惧挑战，以优秀的工作成绩迎接团组织建设40周年。
同时，将坚持创新、开放、服务的理念，为机关团员青年服务，为推进团组织工作不断作出积极贡献。
机关单位团支部工作计划
机关单位团支部工作计划一、工作目标作为机关单位的团支部，我们的工作目标是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“四个服务”方针，深入推进“三服务一双优”活动，以加强组织建设为抓手，推进团费收缴工作、搭建服务平台、完善制度建设，全面锻造具有青年特色的团支部，为青年成长提供良好平台。
二、工作重点1. 团费收缴工作团费是团组织的重要收入来源，同时也是我们为团员提供服务的基础。
因此，我们将在以下几个方面推进团费收缴工作：•加强宣传教育，提高团员意识。
通过团委通讯、微信公众号等渠道，简明扼要地介绍团费的作用和收缴情况，引导团员及时交纳团费。
•制定详细收缴计划。
根据团员人数和团费收入情况，制订月度、季度、年度团费收缴计划，明确收缴时间和渠道。
•强化监督管理。
设立专人跟进团费收缴情况，及时催缴未交团费，对恶意拖欠团费、不作为的团员进行处理。
2. 搭建服务平台为了更好地为团员提供服务，我们计划搭建以微信公众号为主要平台的服务平台，主要包括以下方面：•信息发布。
发布有关团组织活动、公益志愿活动等信息，及时通报组织安排和活动进展。
•宣传推广。
利用微信公众号、品牌展示板等形式，宣传我们的组织、宣传我们的宗旨，提高团员的归属感和荣誉感。
•服务支持。
建立志愿者库、技能储备库、资助援助库等，为团员提供个性化服务和帮助。
3. 完善制度建设团支部的制度建设是团组织活跃、健康发展的前提和保障。
我们将在以下几个方面全面完善制度建设：•建设规范制度。
制定完善的团支部工作规范，规范日常工作程序和工作要求。
•完善管理制度。
建立健全的团支部管理制度，明确支部管理权限和职责，确保工作有序进行。
•强化档案管理。
提高成员档案管理的科学性和规范性，确保档案的保密性和实用性。
三、工作措施为实现以上工作目标和重点，我们在具体工作中将采取以下措施：1.加强学习，提高素养。
团支部全体成员将参加相关主题教育和业务培训，提升综合素质和团组织工作水平。
体制内团支部工作计划范文
体制内团支部工作计划范文一、总体目标：本工作计划以贯彻执行党和国家的方针政策，增强团员队伍的凝聚力和战斗力，提升团员素质，开展多样化的活动，推进团组织的建设和发展，为实现全面建成小康社会和中国特色社会主义事业的伟大目标做出贡献。
二、工作重点：1. 团组织建设2. 团员队伍建设3. 团员日常活动4. 团员宣传教育三、具体工作安排：1. 团组织建设（1）加强组织建设，不断健全团支部机构，完善团组织制度，定期召开团支部会议，落实团内会议制度。
（2）开展团组织的活动，包括举办团员大会、团员联谊活动等，加强团组织的凝聚力。
（3）加强团干部培训，提高团干部的素质和能力，确保团组织的正常运转。
2. 团员队伍建设（1）加强团员的组织管理，保证团员队伍的纯洁性，建立团员档案，做好团员的注册、转出、升级等工作。
（2）举办团员的政治思想教育活动，组织团员参加政治理论学习，加强理论武装。
（3）组织团员参加社会实践和志愿服务活动，锻炼团员的实践能力和社会责任感。
3. 团员日常活动（1）开展丰富多彩的团员活动，包括主题党日活动、团日活动、社会实践活动等，丰富团员的精神文化生活。
（2）开展团员文体活动，组织团员参加体育比赛、文艺演出等，增强团员的凝聚力。
（3）组织团员参加社会实践活动，加强团员的实践队伍建设，培养团员的实践能力和责任感。
4. 团员宣传教育（1）开展团员的思想政治教育，加强团员的理论学习，提高团员的政治觉悟。
（2）加强团员的党性教育，增强团员对党的信仰和忠诚。
（3）举办团员的文体娱乐活动，加强团员的文化修养和娱乐活动。
四、工作措施：1. 加强组织领导，做好团支部的组织协调和领导工作。
2. 加强宣传教育，利用各种媒体宣传团组织的工作和成果，提升团组织的形象和凝聚力。
3. 组织团员参加各种培训和活动，提高团员的素质和能力。
4. 加强团组织的管理，规范团员的注册和管理工作，建立团员档案，做好团员的管理和服务工作。
5. 加强团干部队伍建设，加强团干部的培训和选拔工作，提高团干部的素质和能力。
机关单位团支部工作计划
机关单位团支部工作计划一、工作目标1.提高团员参与度。
2.增强团员义务意识。
3.提高团员青年化程度。
4.增加机关单位团员数量。
二、主要任务1. 团日活动定期组织团日活动，以形式灵活多样、内容丰富有趣的方式，加强团员间的交流，同时增强团员组织观念。
2. 爱心公益活动积极开展各种形式的公益活动，如义卖、义演、捐款、志愿服务等，以提高团员的社会责任感和爱心精神。
3. 专业学习培训组织专业素质培训及知识普及活动，满足不同团员群体的需求，提高团员技能和文化水平。
4. 交流活动加强机关单位团支部之间的交流与合作，组织跨单位联合活动，加强团员对组织的认同和凝聚力。
5. 新团员招募通过多种渠道，积极招募新团员，增加机关单位团支部的发展动力和活力，同时扩大组织规模。
三、具体措施1. 团日活动•与机关单位工会协调资源，定期组织有深度和趣味的团日活动；•制定团日活动方案，每个月至少一次；•关爱团员生活，贴近团员需求，组织具有实用性的团日活动。
2. 爱心公益活动•联系社会公益组织或发起自己的公益项目，定期参与公益活动；•宣传公益理念，吸引更多团员参与公益活动；•关注社会热点，积极组织有重大影响力的公益活动。
3. 专业学习培训•了解团员学习需求，制定合适“量身定制”的专业培训课程；•引进高水平的专业人士和专家，为团员提供优质培训服务；•柔性安排培训时间和场地，以方便团员参与。
4. 交流活动•与其他机关单位团支部建立联系，定期组织联合活动如夏令营、社会实践等；•定期推出“团员风采”、“团组织风采”宣传栏目，展现机关单位团员的风采以及团组织的形象；•传统佳节组织集体活动，增加团员间的情感交流。
5. 新团员招募•制定招募计划及方案，发挥团员的信息资源，开展招募工作；•宣传团组织的优势和特色，扩大宣传影响，吸引更多优秀年轻人加入团组织；•增加新团员入团仪式的庄重性和神圣感，打造属于机关单位团支部的企业文化。
四、考核评估•团支部书记定期进行自我评估、检查、考核；•团支部委员和团员之间相互考核，促进共同进步；•向机关单位上级组织汇报团支部工作情况，接受上级组织统一考核评估。
机关团支部工作计划范文【六篇】_机关单位工作计划_
机关团支部工作计划范文【六篇】导语：团支部作为团的最基层组织，受同级党组织和上级团组织双重领导。
以下是整理的机关团支部【六篇】，希望对大家有帮助。
机关团支部工作计划(一)一、工作目标xx年，XX局团支部将按照行团委xx年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十x届x中、x中全会、共青团xx届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。
二、团建工作措施1.建立青年活动阵地一是建立微信公众号。
充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。
定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。
在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。
同时充分利用大屏幕，滚动展示。
2.设立团小组按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。
由团支部四位委员兼任团小组长。
在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3.组织各类活动开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。
三、实施方案：(一)深化思想教育建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。
志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚核心价值观的后续宣传和贯彻活动。
开展“我眼中的核心价值观”活动。
从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。
老同志讲局史，谈感受。
单位团支部工作计划5篇
单位团支部工作计划5篇计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
下面是关于单位团支部工作计划5篇，希望对您有所帮助。
单位团支部工作计划(一)为做好20xx年团支部工作，根据市直机关团工委要求，结合单位实际，特制定本计划。
一、指导思想根据市直机关团工委和中心的工作部署，结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。
二、目标任务坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。
三、主要内容1、坚持学习活动。
一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展党的群众路线教育实践活动相关精神。
此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。
2、适时开展健身活动。
“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。
3、常规活动。
按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。
四、工作要求(一)按照召开组织生活会。
中心团支部适时开展支部组织生活会，总结前期工作、为下一步工作做准备。
(二)及时报送信息。
中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。
(三)按时缴交团费。
年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。
单位团支部工作计划(二)结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。
通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。
团支部的工作计划（通用5篇）
团支部的工作计划团支部的工作计划（通用5篇）时间稍纵即逝，又将迎来新的工作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是小编收集整理的团支部的工作计划（通用5篇），欢迎大家分享。
团支部的工作计划1一、明确团支部各个委员的职责，只有明确的分工，支部才能有效的运作：（一）团支部书记的职1、负责全面工作，主持召开支委会和支部团员大会，指导协调各委员的工作，领导团小组的工作。
贯彻执行上级决议、指示，主持制定团支部工作计划，经常向上级汇报请示工作，负责全面工作的总结。
2、和班长密切配合，共同搞好班级工作，注意沟通信息，经常开展横向交流；3、全面掌握团员青年的思想状况，广泛开展谈心活动，活动中充分发挥各委员、团小组和全体团员的积极性。
4、组织支部的成员学习相关理论，提高思想觉悟和工作能力。
5、完成上级交办的其他任务。
6、积极完成团委各个部门的相关工作。
（二）团支部组织委员职责1、了解团员思想状况，作深入细致的思想工作，掌握团员的思想动态和学习情况，对团员进行团章和守纪教育。
2、了解培养和考察青年积极分子，具体办理发展新团员和手续，负责接转团组织关系。
组织好理论学习小组的学习和活动，按有关制度规定，积极主动的做好推荐优秀团员，作为党的发展对象工作。
3、负责组织团组织生活会，若班上成立了团小组的，督促和指导团小组开展组织活动。
4、负责团员管理、统计、团费收缴、团员奖励记录和《团支部工作记录本》的填写工作。
5、完成团支部书记和上级团组织交给的其他任务。
（三）团支部宣传委员职责1、组织团员青年学习政治理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，学习团的基本知识。
经常对团员进行理想、纪律、人生观、价值观、世界观和法律教育。
2、根据一个时期工作的要求，进行各种形式的宣传工作。
3、了解团员青年的思想状况和带有普遍性的思想倾向，可以提出相关内容的主题团日活动；4、具体组织除组织生活会以外的多种形式的活动。
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机关单位团支部工作计划；
一、确定工作目标；
(一)团结互助。
加强团员之间的交流与合作。
提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。
加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。
表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。
不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。
刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。
进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，
表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。
主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容；
(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼
成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列论坛。
结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。
通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。
认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流。
在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。
在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。
在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生
活。
(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。
开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。
深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。
参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。
组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。
开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。
发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。
与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。
充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
机关团支部的工作将以主题月的形式组织开展，活动内容适时而定，并交由团员讨论，团员青年要踊跃参加，共建团结、积极、和谐的团支部。