项目安全员岗位说明书
安全员的岗位说明书
安全员的岗位说明书一、岗位概述：安全员是负责维护和管理企业安全工作的员工，其主要职责是确保公司和员工的安全，并确保遵守相关法律法规和公司的安全政策。
安全员需具备相关安全知识和技能，并能在紧急情况下采取适当的措施。
二、岗位职责：1. 制定并执行公司的安全政策和程序，确保员工在工作过程中的安全。
2. 负责安排和组织员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 定期进行安全巡查和检查，发现和解决潜在的安全隐患。
4. 协调并与相关部门合作，制定和改进安全管理方案和措施。
5. 参与公司的紧急预案制定，并在紧急事件发生时进行应急处理和指导。
6. 协助相关部门开展安全审查和调查，及时记录和报告安全事件。
7. 负责安全装备和设施的维护和管理，确保其正常运行。
8. 提供安全咨询和建议，为其他部门解答安全问题和提供相关指导。
三、任职资格：1. 具备相关的安全管理知识和经验，熟悉国家安全法律法规。
2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门工作。
3. 具备良好的应急处理能力和解决问题的能力。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
5. 熟练使用办公软件和相关的安全设备。
四、工作环境：安全员主要在办公室和现场工作，经常需要巡查和检查各个部门和设施。
在紧急事件发生时，可能需要随时出现在现场进行应急处置。
因此，安全员需具备适应不同工作环境和应对突发事件的能力。
五、职业发展：安全员可通过不断学习和提升专业知识，逐步晋升为高级安全员、安全主管或安全经理。
也可以选择进修相关的安全管理课程，获得更高级别的资格认证。
六、总结：安全员是企业安全管理的核心力量，负责维护员工和企业的安全。
他们的工作范围涵盖了公司的各个方面，需要具备相关的安全知识和技能，以确保公司的安全和合规。
通过不断学习和提升，安全员可以在职业发展中获得更多的机会和成就。
安全员岗位说明书范文
安全员岗位说明书范文一、岗位职责安全员是一个组织内负责安全工作的专职岗位。
主要职责如下：1. 安全管理：负责组织制定并实施相关的安全规章制度和安全管理制度，确保组织的安全管理工作有序进行。
2. 安全培训：负责进行岗位员工的安全教育和培训，提高员工对安全事项的认识和应对能力。
3. 安全巡检：定期对工作场所进行安全巡检，发现安全隐患并及时处理。
4. 事故调查：联合相关部门对发生的安全事故进行调查，并提出相应的事故处理建议和预防措施。
5. 安全报告：定期向组织汇报安全工作的情况，包括安全事故的发生与处理情况、安全培训的开展情况等。
二、任职要求安全员是一个需要具备一定专业知识和工作经验的岗位。
以下是对岗位的具体要求：1. 工作经验：具备一定的安全工作经验，熟悉安全管理规范和各项安全操作流程。
2. 专业知识：具备相关的安全知识，包括安全法规、安全技术等，并能灵活运用于实际工作中。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各个部门进行有效的沟通和协调。
4. 解决问题能力：能够快速并准确地判断、分析和解决安全问题，有效地防范和应对各种安全风险。
5. 抗压能力：具备一定的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速决策并采取有效措施。
三、岗位绩效考核指标为了评估安全员的工作表现，以下是一些常见的绩效考核指标：1. 安全事故发生率：评估岗位员工对安全事故的预防能力，通过比较不同时间段的安全事故发生率，可以衡量其工作是否有效。
2. 安全培训效果：评估岗位员工进行安全培训的效果，包括员工对培训内容的掌握情况和工作中的应用情况。
3. 安全巡检合格率：评估岗位员工进行安全巡检的质量，通过巡检记录的合格率，判断员工对安全隐患的发现和处理情况。
4. 安全报告及时性：评估岗位员工撰写安全报告的及时性和准确性，包括报告的提交时间和内容的完整性。
5. 安全工作贡献：评估岗位员工在安全工作中的贡献程度，包括提出的改进建议和有效的事故处理方案等。
安全员岗位说明书
安全员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：安全员所属部门：安全管理部岗位级别：初级中级高级（根据具体公司设定）直属上级：安全管理部经理主管二、岗位职责与任务1. 负责制定和完善公司安全管理制度和操作规程，确保符合国家和地方相关安全法规要求。
2. 定期对公司的生产设备、工作场所进行安全检查，发现并记录潜在的安全隐患，及时提出整改建议并跟进整改情况。
3. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工遵守安全操作规程。
4. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
5. 协助编制安全应急预案，定期组织演练，提高公司的应急响应能力。
6. 与其他部门保持密切沟通，共同推动公司的安全管理工作。
三、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 经验要求：具备XX年以上安全管理相关工作经验，熟悉安全生产法律法规和行业标准。
3. 技能要求：熟悉安全管理流程和方法，具备较强的安全风险评估和隐患排查能力。
4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
四、岗位发展与晋升本岗位可通过不断提升安全管理能力和业务水平，逐步晋升为安全管理部主管、经理等职位。
同时，也可通过参加专业培训和学习，获取更高层次的安全管理资格认证，提升个人竞争力。
五、附则本说明书由公司人力资源管理部门负责解释和修订。
如有未尽事宜，可参照公司相关规章制度执行。
六、绩效考核与激励1. 绩效考核：根据公司的绩效管理体系，定期对安全员的工作表现进行考核。
考核内容包括但不限于安全管理制度执行情况、安全检查与整改效果、安全教育培训成果、事故处理与预防等方面。
2. 激励措施：根据绩效考核结果，对表现优秀的安全员给予相应的奖励和晋升机会。
奖励形式可包括物质奖励（如奖金、津贴等）、精神奖励（如表彰、荣誉证书等）以及职业发展机会（如培训、晋升等）。
七、工作条件与环境1. 工作时间：按照国家法定工作时间和公司规定执行，可能需要根据实际情况进行加班或调整。
中建安全员岗位说明书
中建安全员岗位说明书一、岗位职责中建安全员负责确保项目施工过程中的安全环境，有效预防和控制各类安全风险，保障施工人员和周边环境的安全。
具体岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全检查和评估：安全员应定期对项目现场进行安全检查，发现并评估各类安全风险。
例如，检查工地上的扣件是否稳固、临时电线是否有漏电现象等。
安全员应根据检查结果制定相应的整改方案，并跟进整改过程，确保安全隐患得到及时解决。
2. 安全教育和培训：安全员应负责组织并开展针对施工人员的安全教育和培训活动。
他们应向施工人员讲解各类安全操作规范，加强他们的安全意识，提高他们对安全事故的预防能力。
例如，安全员可以组织安全会议，培训施工人员如何正确使用安全带等防护装备。
3. 安全文件管理：安全员应负责编制、更新和管理项目的安全文件。
他们需了解并执行相关的安全法规和规范，并在项目施工过程中及时更新和修订相关的安全措施、应急预案等文件。
例如，在施工现场制定紧急疏散图、操作规范等。
4. 安全投诉处理：安全员应及时接受安全投诉并进行处理。
他们需对投诉内容进行真实、客观的核实，并采取相应的解决措施。
例如，当施工人员投诉临时电线经常发生漏电时，安全员应进行现场调查，并与电气工程师一起解决问题。
二、任职要求中建安全员需要具备以下几个方面的要求：1. 专业知识：安全员应具备相关的安全知识和技能，熟悉建筑施工安全管理的相关法规和规范。
他们还应了解施工材料和设备的安全性能以及常见的安全事故类型和原因。
2. 沟通协调能力：安全员需要与项目管理人员、施工人员和监理人员进行有效的沟通和协调。
他们应能够清晰地传递安全要求，并解决各方的疑虑和问题。
3. 应急处理能力：安全员需要在发生安全事故或紧急情况时能快速反应并采取正确的救援措施。
他们应熟悉使用各类安全设备，并能有效组织应急疏散。
4. 耐心和细心：安全员需要耐心地进行安全检查，并细致地记录和整理安全检查结果。
他们应对安全事故的调查具有耐心和细心，以确保找出事故的真正原因。
安全员岗位说明书
安全员岗位说明书一、岗位基本信息1、岗位名称：安全员2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________二、岗位职责1、安全制度建设与执行11 参与制定和完善公司的安全管理制度、流程和标准，确保其符合国家法律法规和行业规范。
111 监督安全管理制度的执行情况，及时发现和纠正违规行为，提出改进建议。
112 定期评估安全管理制度的有效性，根据实际情况进行修订和完善。
2、安全教育与培训21 组织开展各类安全教育培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位安全培训、专项安全培训等。
211 制定安全教育培训计划和方案，编写培训教材，确保培训内容的针对性和实用性。
212 对培训效果进行评估和跟踪，不断改进培训方法和内容，提高员工的安全意识和技能。
3、安全检查与隐患排查31 定期进行安全检查，包括日常巡查、专项检查、综合检查等，及时发现安全隐患。
311 对安全隐患进行登记、评估和分类，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。
312 跟踪安全隐患的整改情况，确保整改措施得到有效落实，实现隐患闭环管理。
4、安全事故处理41 参与安全事故的应急救援工作，协助制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
411 对安全事故进行调查和分析，查明事故原因，确定责任，提出处理建议和预防措施。
412 及时上报安全事故情况，按照规定进行统计和报告，做好事故档案管理工作。
5、安全档案管理51 建立和完善安全管理档案，包括安全制度、培训记录、检查记录、隐患整改记录、事故档案等。
511 负责安全档案的整理、归档和保管，确保档案资料的完整性和准确性。
512 按照规定，定期向有关部门报送安全档案资料，为安全管理提供数据支持。
6、安全协调与沟通61 与其他部门协调配合，共同做好安全管理工作，解决安全管理中的交叉问题。
岗位职务说明书--安全员
4.相关业务知识：沟通能力强，有强烈的责任心。
五、沟通关系：
内部
与各部门配合良好
外部
分包的培训教育和监督管理工作良好。
职责范围
负责程度
衡量标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责
部分
支持
数量/质量
项目的安全管理工作：保证不发生安全事故
部分
质量
负责安全资料的整理工作
部分
质量
分析人：企业人力资源部核准：
企业领导审定：任职人签字：
三、组织结构分析：
1.组织结构：直接上级-安全总监，直接下级-无
2.分析状况：
直接下属人数:0人
全部管辖人数：0人
直接下属岗位类别:
四、任职资格：
1.学历与专业：
所需最低学历
所需专业
首选：安全工程
高中
中专
大专
本科
硕士Biblioteka 博士其次：工程管理大专
其他：工民建
2.工作经验与执业资格：至少从事工程安全管理工作2年以上，具有有相关安全管理知识。
项目管理表格
项目部岗位职务说明书（格式表）
表格编号
CSCEC-PM-0302
工程名称及编码
一、基本资料
1.岗位名称
安全员
2.所属部门
安全部
3.直接主管
安全总监
4.所辖人数
0
5.定员人数
1
6.岗位系列
管理岗
二、岗位职责概述（目标、职责、权限）：
负责督促施工员进行书面安全技术交底，并检查执行情况，作好记录。经常巡视施工现场，对各种防护进行随时随地的检查，发现违章指挥和冒险作业者，除教育外，按有关安全奖罚条例进行处罚。遇有重大事故隐患或险情时有权责令暂停施工，并立即汇报项目经理或经理部工程部，及时处理。隐患排除后，方允许施工。检查督促施工现场从事特殊工种人员是否做到持证上岗。协助安全总监进行安全生产教育。检查督促合理使用劳保用品，严格把好防护用品、安全设施质量验收关，对不符合质量要求的严禁使用。发生工伤事故后，除保护好事故现场外，迅速将事故简况报告项目经理和经理部工程部，协助领导严格按照“四不放过”的原则进行追查处理。认真积累安全活动记录，上报有关安全报表和安全资料，定期进行安全统计分析。
项目部安全员岗位职责(共8篇)
篇一：项目部安全员岗位职责项目部安全员岗位职责一、依据公司安全目标制定本项目部的安全管理规划,负责所在项目部的安全综合管理，遵照工程部编制的安全计划、安全技术方案等具体的安全措施,认真贯彻落实.二、不定期组织所在项目部的安全检查和安全抽查，发现事故隐患,下发安全隐患整改，并及时监督整改完毕。
三、负责对危险源提出预防措施，制定和落实应急救援预案。
四、定期组织对项目部所有参建员工进行安全教育,组织班前安全教育活动,并做好安全记录。
五、遵照公司工程部编制的分部分项工程安全控制措施进行安全施工.六、做好劳动保护用品的发放和登记,落实劳动保护用品的正确穿戴，做好现场安全文明施工.七、做好现场的消防安全管理工作，落实消防器材的维护、管理；做好各种机具器械使用过程中的安全管理,落实各环节的安全控制.八、定期向公司工程部安全科汇报工作情况。
九、完成领导交办的其他事务。
篇二：项目部安全员岗位职责项目安全员岗位职责项目施工安全先行，安全跟生产是对立统一的，我们只有在安全的保证下才能良好的生产。
1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。
2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施。
3、实行安全生产责任制,根据实际情况设立相应的安全检查人员,并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作,填报相应的资料.5、定期组织施工技术人员进行安全学习,并做好学习记录。
6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务.7、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规.坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
8、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行.9、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。
安全员岗位说明书
三、岗位使命（职责概述）
通过施工现场安全标准化管理保障施工现场安全施工，改善施工现场不安全状态，开展安全教育，提高施工操作人员的安全意识，保障员工生命财产安全，保障项目安全生产。
项目安全管理
•落实安全管理体系和规章制度，参与编制项目安全管理策划及质量保证措施
•严格执行安全规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改
•参与项目创优策划，并对贯彻执行情况监督检查
•参与项目安全创优，参与安全创优的迎检工作，并监督落实整改
•组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实
•及时上报安全事故，协助上级进行事故处理
•编写工作总结，及时上报各类安全报表
•完成上级领导交办的其他工作
•班子成立后20天内建立安全基金、完成项目安全管理奖罚细则和项目安全工作计划，并上报审批
•每日重点安全点检查及需安全员在场的施工操作安全管控
•每周组织一次专项检查，并形成检查记录，督促整改，保证创优工程过程安全管理受控
•做好安全信息反馈，及时上传下达（不得瞒报、虚报）
•工作总结、资料上报及时准确、能够反映现场安全真实情况
•掌握各类安全报表
•具体一定对内、对外沟通能力
专业资格/职称
•初级及以上专业技术职称
其它
∙无
•月事故受伤率控制在1.2%）
•事故死亡率控制在0%
•满意度100%
五、岗位权限
业务权限
•对项目安全管理体系运行有监督权、指导权
•对项目安全管理行为有监督权、指导权
•对项目和分包队伍安全处罚有按安全规章制度的决定权
•ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全事故的处理有建议权
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项目安全员岗位说明书
项目安全员岗位说明书能帮助项目安全员更好地认识自身的工作内容。
下面就随小编一起去阅读项目安全员岗位说明书，相信能带给大家启发。
一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况，组织识别、评价危险源，编制相应的控制措施或管理方案，并监督检查落实情况。
二、对施工现场安全生产、文明施工的管理，安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改：
1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理，制止违章指挥、违章作业，遇有险情威胁到人员的生命安全、健康，有权暂停生产，并报告领导处理。
（1）、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥，强令作业人员违章冒险作业。
（2）、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。
（3）、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情，有权停止生产，并报告领导处理的方法：
A、暂停产生危险源的生产项目，制止违章的施工人员，并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。
B、报告项目部经理及时采取措施。
C、经采取纠正预防措施，验证危险源已排除后才同意继续施工。
2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况：检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况，安全设施有无受到破坏、移动。
3、文明施工检查的主要检查内容：
（1）、生活区、办公区卫生情况。
（2）、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求，按不同的材料、规格分别挂标识牌。
（3）、各班组的材料应合理使用，地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清，机械设备清洗干净。
4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。
（1）、防火检查内容包括：
A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。
B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。
C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。
D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。
（2）、消防器材布置与管理：楼层、生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。
泡沫灭火器每年更换一次，挂设应有防倒措施，干粉灭火器每两年更换一次。
5、对检查中有安全生产、文明施工问题的整改处理：
（1）、将发现的问题填写到安全隐患整改通知书上，分析问题的原因及有关整改责任人，提出整改意见。
（2）、报项目部经理审批，落实有关责任人整改。
（3）、监督隐患的整改并验收整改情况。
对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改。
6、监督检查各管理人员安全责任制的执行情况：
（1）、检查施工管理人员安全职责执行情况.
（2）、机电工长对机械设备检修情况
（3）、班组长安全生产职责执行情况。
7、对于违章的处理程序：对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改依据公司《职业健康安全管理制度》第八章公司对项目部奖励与处罚制度规定执行处罚。
处罚单由项目部经理签写意见，一式三份，一份由项目部存档，一份给被处罚的人员或班组、单位，一份交到公司。
当为班组被扣款时，交给公司的那联罚款单应附在班组劳务结算单上，作为财务部扣款凭据。
三、配合公司、项目部做好施工人员的安全教育工作：
1、安全教育内容主要有：
（1）、国家有关安全法律法规、政策、生产方针
（2）、公司职业健康安全管理制度
（3）、本工程“六大伤害”的预防措施
（4）、“血的教训”事故案列分析
（5）、遵章守纪，做到“三不伤害”
（6）、各工种的安全操作规程
（7）、安全防护用品的使用
（8）、作业现场中的危险源
2、经教育后的施工人员每个人应建立三级安全教育登记卡后存入档案。
四、根据施工现场实际情况挂设安全标志牌
1、根据施工现场具体情况、施工平面布置图绘制安全标志牌平面布置图。
2、安全标志牌的挂设部位为危险部位、通道口、设备设施上、较为显眼处、生活区、办公区。
安全标志牌分为警告、禁止、提示、指令四种，在工地出入口边挂设“一图五牌”，办公区挂设岗位责任牌、现场纪律、文明施工牌
五、设置安全宣传栏
1、分别在生活区、施工作业区设置一个安全宣传栏，面积不小于3m2。
2、应按不同时期建委的文件要求、根据施工现场工程实际进度情况编写宣传教育内容。
3、围绕每年“安全生产月”的主题出一期宣传栏。
六、参加对施工现场各种安全防护设施、设备的验收：
1、参加验收的安全防护设施有洞口临边防护、各类脚手架。
2、设备设施有施工用电、塔吊、施工电梯、井架、各类中小型机械设备。
3、验收后应将验收结果和验收意见填写在验收单上，
验收单一式两份，一份由项目部存档，一份交给公司质安部存档。
七、负责本项目部的职业健康安全文明施工，劳务手续的办理及治安保卫的管理工作:
1、劳务管理：
（1）、项目部与建工公司签定劳务合同书
（2）、监督建工公司与班组签定劳务合同书
（3）、监督建工公司与各作业人员签定劳动合同
（4）、配合建工公司对作业人员的安全知识教育、考核，办理上岗证件
（5）、监督班组用工考勤及按实际情况造考勤表
（6）、监督、配合建工公司发放劳务工资。
将以上的资料备一份存于项目部备劳务检查使用。
2、治安保卫管理：
（1）、根据公司《职业安全健康管理制度》中第二十一章治安保卫管理办法对现场保安人员进行管理，每月25日前对保安人员进行考核，将考核表报公司质安部。
（2）、负责保安人员的值班安排
（3）、根据工程施工现场实际情况制定防盗保卫管理办法。
八、参加工伤事故的调查处理：
（1）、事故现场保护、事故证据材料的收集。
证据材料包括物证和人证，对于人员的口述材料须认真分析其真实性。
（2）、事故原因分析和施工责任认定。
（3）、提出事故的处理意见和预防事故重复发生的措施。
（4）、监督对事故隐患的整改。
九、审查安全技术措施，并对执行情况进行监督检查：
1、审查安全技术措施应有针对性、可行性，能满足现场施工的安全要求。
2、监督项目部技术负责人、施工员根据所编制安全技术措施对班组、作业人员进行安全技术交底，监督施工人员、班组、作业人员对安全技术措施的执行。
十、配合项目经理开展每年“安全生产月”及日常安全生产、文明施工管理的各项活动，主要活动内容：
1、组织项目部对安全生产、文明施工的自查自纠。
2、对班组作业人员进行安全教育、技术交底。
3、应急演练
十一、负责本项目部职业健康安全生产、文明施工内业资料的整理、归档。
内业资料分类为：
1、安全生产责任制
2、目标管理
3、方案、技术措施
4、分部（分项）工程安全技术交底
5、安全检查
6、安全教育
7、班前安全活动
8、特种作业人员上岗证书
9、工伤事故档案
10、安全标志平面布置图
11、文明施工管理
12、应急预案
13、防火档案
十二、基本职能要求
1、工作过程中，认真执行公司的GB/T28001职业健康安全体系文件，每日填写工作日记（危险源控制情况、事故发生及处理情况、第三方检查情况等）。
2、工作中认真执行公司制度并做好上级交办的工作，遇有例外工作（公司制度没有规定或矛盾之处）应做出正确判断，维护公司的利益及树立良好的形象。
3、安全员对所属项目的安全、文明施工、劳务负监督、检查的责任。
4、安全员应提前15分钟上班，对现场进行巡查一遍，检查现场的工作环境和安全条件是否符合要求，各类机械是否到位、安全可靠等。
施工员应推迟15分钟下班，对当日安全状况、工完场清情况进行检查，并以此为依据做好次日工作安排。
5、通过不断的学习及现场经验的积累，更好的做好上述要求未尽的工作，并不断提出意见及措施。
6、安全员根据公司的相关制度及合同要求，在管理各分承包方过程中及其他管理事项中，若因公平公正坚持原则
而引起投诉，公司将会做出合理判断，维护安全员的各项权责。
项目安全员岗位说明书。