关于公司负责人的人事任命的通知
任命通知范文
任命通知范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司重大人事变动通知
公司重大人事变动通知尊敬的各位员工：大家好！我们公司自成立以来，一直秉承着稳健经营、平等公正、公开透明的原则发展做好企业管理，为员工创造更好的发展机会。
公司人事变动一直是公司管理中不可避免的一个环节，也是公司发展壮大的需要，针对目前公司的发展需要，特向全体员工通报以下人事变动内容，具体如下：一、任命新的公司领导自即日起，公司决定任命张三为公司总经理。
张三具备丰富的行业经验和卓越的领导能力，他曾担任公司营销总监职务多年，对公司业务和员工素质有深刻了解，也对市场动态有较为敏锐的把控能力。
相信在他的带领下，公司业务将会迎来新的发展。
二、部门负责人变动营销部：李四由营销部部长调整为市场总监。
鉴于他在营销方面出色的表现和扎实的管理能力，相信他可以更好地协调市场工作。
人力资源部：王五由人力资源部经理调整为人力资源总监。
王五在多个项目中表现突出，对人力资源管理有独到见解，具备推动全面人才战略规划实施的能力。
以上调整将更有利于提高各部门运营效率和管理水平。
三、新增部门及负责人任命技术开发部：公司决定成立技术开发部，并任命赵六为首任部门经理。
技术开发是公司未来发展的重要方向之一，希望赵六能带领团队不断创新，推动产品研发和技术升级。
四、其他变动除上述变动外，公司还对部分岗位进行了合理的调整和优化，并对一些优秀员工进行了晋升和调整。
请各位员工对以上变动予以理解和支持，在此次变动中如有不便之处，请及时与人事部联系沟通。
最后，请所有员工携手共进，齐心协力，共同助力公司发展壮大。
相信通过这次人事调整后，公司将会有更好的发展前景。
特此通知。
祝好！公司人事部2022年10月1日。
关于任命的通知(通用6篇)
关于任命的通知（通用6篇）任命的通知1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：1.严格执行国家和上级主管部门关于安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全责任的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违规行为。
2.组织制定、修订、批准安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术保护措施计划和事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照谁生产谁管理的原则，谁主管谁负责，对企业的安全生产负主要责任，主持公司的安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的'生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核。
7.每季度组织一次安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使安全生产存在的问题得到解决。
8.组织安全生产竞赛，总结推广安全生产先进经验，奖励先进部门和个人。
9.根据上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：(签字)年月日任命的通知2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;上述聘任决定自公布之日起执行，岗位调整后工资相应调整。
特此通知签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日任命的通知3根据公司市场发展需要，经董事会提名备案，现予批准！兹任命：________先生兼任________________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
正规人事任命通知范文
正规人事任命通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司人事部门的安排和决定，现将以下人事任命通知如下：
一、任命张三为市场部经理，职务生效日期为2021年1月1日。
张三在市场部工作多年，具有丰富的市场营销经验和领导能力，相
信他将在新的职务上取得更大的成就。
二、任命李四为财务部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。
李四在财务部工作多年，精通财务管理知识，有着丰富的实战
经验，对公司的财务工作有着深刻的理解和把握。
三、任命王五为人力资源部经理，职务生效日期为2021年1月
1日。
王五在人力资源管理方面有着丰富的经验，擅长人才培养和
团队建设，相信他将为公司的人力资源工作带来新的活力和创新。
四、任命赵六为生产部主管，职务生效日期为2021年1月1日。
赵六在生产管理方面有着丰富的经验，善于解决生产过程中的各种
问题，对生产工作有着深刻的理解和把握。
五、任命刘七为销售部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。
刘七在销售工作方面有着丰富的经验，善于团队管理和市场拓展，对销售业绩的提升有着独到的见解和方法。
以上人事任命经公司领导班子研究决定，现已经正式生效。
希望各位新任职的同事能够在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿各位新任职的同事能够在新的岗位上获得更大的成就，为公司的发展添砖加瓦。
同时，也希望各位同事能够在新的岗位上相互支持，共同努力，共同进步。
特此通知。
公司人事部。
日期，2020年12月20日。
公司人事任命通知
公司人事任命通知尊敬的公司全体员工：根据公司内部调整和人事安排的需要，经过慎重考虑和商议，我们高兴地向大家宣布以下人事任命：一、部门负责人任命经过对候选人的综合评估和层层选拔，我们决定任命A先生/女士为公司XX部门的负责人。
A先生/女士毕业于XXX大学，拥有丰富的行业经验和杰出的领导才能。
在公司的服务期间，他/她表现出色，作出了突出的贡献，深受上级和同事们的认可和赞赏。
相信在他/她的带领下，XX部门将继续保持卓越的业绩，并为公司的发展贡献更大的力量。
二、高级职位提升我们诚挚地恭喜B先生/女士晋升为公司副总经理一职。
B先生/女士自入职以来一直展现出杰出的业务能力和出色的领导潜质，对公司的战略决策和业务发展起到了积极的推动作用。
相信在副总经理职位上，B先生/女士能够更好地发挥其才能，为公司的长远发展做出更加重要的贡献。
三、新员工加入我们欢迎C先生/女士加入公司，成为我们大家庭的一员。
C先生/女士毕业于XXX大学，拥有XXX专业的背景和相关工作经验，对公司的发展充满热情和期待。
相信在他/她的加入下，公司将进一步拓展自身的实力和影响力，并为员工们提供更多的发展机会和平台。
四、岗位调整受新业务发展需求的影响，我们对一些岗位进行了调整。
D先生/女士将转任XXX职位，以更好地适应公司战略调整的需要。
同时，我们相信D先生/女士的专业背景和经验将为新岗位的职责履行提供良好的支持。
五、致谢与展望对于以上人事任命和岗位调整，我们衷心感谢各位员工的辛勤努力和卓越表现。
正是因为你们的付出和贡献，才为公司的稳定发展和良好运营奠定了坚实的基础。
希望大家能够继续保持团结协作的精神，攻坚克难，共同努力，共同创造更美好的明天。
在新的岗位和职责下，我们衷心祝愿每一位被任命或调整岗位的员工能够在新的工作环境中进一步提升自己，实现个人价值和事业突破。
同时，我们也相信全体员工将继续携手并进，共同为公司的发展而努力拼搏。
再次感谢大家的支持和配合！公司高管团队日期。
公司人事任免通知
公司人事任免通知
尊敬的全体员工：
根据公司管理层的决定，现对公司部分人事任免做出通知如下：
一、任命
1. 张三先生任职副总经理
经过公司综合考量，张三先生在过去的工作中表现突出，展现出
卓越的领导才能和管理能力。
因此，公司决定任命张三先生为副总经
理一职，负责公司日常运营管理工作。
2. 李四女士任职人力资源总监
李四女士在人力资源管理方面具有丰富的经验和深厚的专业知识，曾在多家知名企业担任重要职务。
公司认为李四女士能够带领人力资
源团队更好地服务于公司发展战略，特此任命李四女士为人力资源总监。
二、免职
1. 王五先生免去财务总监职务
经公司考核评估，王五先生在财务管理方面存在一定问题，未能
达到公司要求的标准。
鉴于此，公司决定免去王五先生的财务总监职务，希望他能够在今后的工作中不断提升自我。
2. 赵六女士免去市场营销经理职务
赵六女士在市场营销工作中表现不佳，未能取得预期的业绩目标。
经过多次沟通和督促，情况未见改善。
因此，公司决定免去赵六女士
的市场营销经理职务，并希望她能够在今后的工作中找到适合自己的
发展方向。
三、其他事项
以上任免事项将于本月底正式生效，请相关人员做好交接工作，
并配合新任职人员顺利接任。
希望全体员工继续团结合作，共同努力，为公司发展贡献自己的力量。
特此通知。
公司管理层
日期：XXXX年XX月XX日。
公司人事任免通知范文12篇
公司人事任免通知范文12篇某某某某某某有限公司文件某某某某某人字〔2022〕1号签发人：某某某关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命某某某女士为总经理助理，免去某某某女士某某某分公司总经理职务。
任命某某某先生为某某某分公司总经理，免去某某某先生某某某某部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇一三年一月二十八日主题词：人事任免通知抄送：集团高管，集团总裁办，某某某女士，某某某先生。
人力资源部2022年某某月某某日印政府人事任免通知范文【篇一：25-关于人事任免的通知】北京东方嘉诚公司文件东方嘉诚办字〔2022〕25号各部门、各事业部、各分子公司：关于人事任免的通知为完善公司业务管理体系，提升公司管理要求，经公司研究决定任命：焦毅为运营管理部物业管理副经理，暂时代为主持运营管理部工作；黄明祥为东区事业部总经理，并主持运营管理部工程维修及安全管理工作；孙建胜暂时代为主持招商管理工作，免去其东区事业部总经理职务。
特此通知！北京东方嘉诚文化产业发展有限公司2022年8月4日主题词：人事任命通知抄送：总裁，副总裁东方嘉诚人力资源部篇二：人事任命通知书人事任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司领导研究决定，对以下人员做出以下人事任命：1、任命/先生）为负责产品的生产管理，质量体系的运行，协调公司内部各部门，监督各部门kpi；3、任命/先生）为的成本分析，为公司完成目标做好财务服务等相关工作；4、任命/先生）为负责公司所有生产类产品的采购，保证采购及时性及质量的可靠性等相关工作；以上任命决定自2022年1月1日开始执行，职务调整后，薪资相应调整，特此通知总经理签字/日期：【篇三：人事任命的通知】人事任命的通知公司各位员工：根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自2022年8月12日起任命刘晓新为财务主管，负责公司的财务工作。
公司人事任命通知
公司人事任命通知公司人事任命通知（精选17篇）在不断进步的社会中，越来越多人会去使用通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
如何写一份恰当的通知呢？下面是本店铺收集整理的公司人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司人事任命通知 1公司各部门、人员：为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：一、兹任命XXX为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；一、兹任命XXX为生产总监，全面负责生产部各项工作；二、兹任命XXX为财务总监，全面负责财务部各项工作；三、兹任命XXX为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；四、兹任命XXX为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；五、兹任命XXX为采购主管，全面负责采购部各项工作；八、兹任命XXX为XXX主管，全面负责XXX车间各项工作；十、兹任命XXX为仓库主管，全面负责仓库各项工作；在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！特此通知！XX有限公司______年______月______日公司人事任命通知 2全体员工：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20XX年7月16日起生效。
特此通知！人事部：日期：公司人事任命通知 3根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原X部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
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XXXXXXXXXX有限公司
XXXX[2020]001号密级：内部公开签发人：XXX
关于公司部分负责人的人事任命的通知
根据XXXXXXXXXX有限公司（以下简称公司）的经营发展的需要，经公司管理层研究决定，现对公司部门负责人的人事任命公布如下：任命 XXX先生兼任技术部总经理；
任命 XXX先生为技术部副总经理，向总经理汇报，主持公司技术部日常管理工作。
上述人事任命自2020年XX月XX日起生效。
如本通知之前的有关职务任命与本通知相抵触的，以本通知为准。
特此通知!
XXXXXXXXXX有限公司 2020年11月4日
主题词：部门负责人人事任命
主送：公司全体员工
签发：XX 审核：XXX 拟稿：XX。