党支部发展党员工作责任追究制度

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发展党员工作六项制度

发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度一、发展党员理论培训制度。

党组织在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正前，要对其进行党的基本知识、《党章》、形势政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统培训，时间不少于40个小时。

培训结束后，统一进行理论考核，经考核合格后，方可讨论是否确定为入党积极分子、接收为新党员或转正为正式党员。

二、预备党员和入党积极分子跟踪考察制度。

预备党员在预备期内、入党积极分子在培养期内，党支部要指定专人（跟踪考察人），配合党支部对其思想政治表现、理论学习、任务完成、先锋模范作用等情况进行跟踪考察，并填写跟踪考察记载表（每季度一次），做为讨论预备党员是否可以按期转正、入党积极分子是否可以接收为新党员的重要依据。

三、发展党员公示制。

党支部在召开支部党员大会讨论接收新党员和讨论预备党员转正前，要采取多种形式，对拟接收的新党员和拟转正预备党员的基本情况、现实表现、支委会讨论等情况向社会公示，接受群众监督，对群众反映的问题进行认真调查核实，并召开党员及群众代表大会，对其思想品德、生产工作任务完成情况、先锋模范作用发挥等情况进行民主量化测评，经公示和测评合格后方可提交支部党员大会进行讨论。

四、发展党员票决制。

党支部、总支、党（工）委在逐级讨论接收新党员和讨论预备党员转正时，要以无记名投票表决方式取代举手表决方式，充分体现党员个人意愿，正确行使党员权利。

得票数超过到会有表决权党员人数一半以上方可接收为预备党员或转为正式党员。

五、发展党员责任追究制。

对发展党员过程中介绍培养、跟踪考察、公示票决、谈话调查、讨论审批等环节，实行工作责任追究。

对出现的入党动机不纯，介绍人失察，跟踪考察结果不实，支部研究讨论和党。

《发展党员公示制暂行办法》和《发展党员工作责任追究制试行办法》

关于印发《发展党员公示制暂行办法》和《发展党员工作责任追究制试行办法》的通知2011-02-07各市、县（区）委组织部，省委省直机关工委组织部、教育工委组织处，省国资委政治部，各大学党委组织部: 为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，全面落实《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》（中办发[2004]19号）要求，积极探索发展党员工作制度创新，扩大发展党员工作中的民主，实施全程质量管理，不断提高我省发展党员工作质量和整体水平，省委组织部制定了《发展党员公示制试行办法》、《发展党员工作责任追究制试行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

实行发展党员公示制和责任追究制，是新形势下发展党员工作与时俱进、开拓创新的有益探索，是在发展党员工作中扩大民主、接受监督、防止不正之风，提高新党员质量的重要举措。

各级党组织要充分认识实行发展党员公示制和责任追究制的目的意义，紧密结合本地本部门实际，认真抓好贯彻落实。

对发展党员公示制及责任追究制的执行情况，县（市、区）委组织部和各大学党委组织部每半年要组织检查一次，各设区市委组织部和省委省直机关工委组织部、教育工委组织处、省国资委政治部每年要组织检查一次，并及时上报贯彻落实的情况和意见。

中共福建省委组织部2005年1月4日发展党员公示制试行办法第一条为了扩大发展党员工作中的民主，接受群众监督，提高发展党员工作质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作（试行）》和《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》（中办发[2004]19号）等有关规定和要求，结合我省实际，制定本办法。

第二条适用范围入党积极分子经过一年以上培养考察、拟提交支委会或支部大会研究确定为发展对象前，由党支部按规定进行公示。

第三条公示内容公示对象的姓名、年龄、文化程度、申请入党时间、确定为入党积极分子时间、工作简历和培训情况，以及其他有必要让党员、群众了解的重要内容。

某市发展党员工作责任追究办法

某市发展党员工作责任追究办法第一条为落实党要管党、全面从严治党要求,进一步规范发展党员工作，严肃发展党员工作纪律，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，制定本办法。

第二条发展党员工作责任追究按党组织隶属关系进行。

坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

对违规发展党员的，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，实行责任倒查，依纪依法严肃处理。

第三条责任追究的对象:在发展党员工作中负有责任的有关党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及在发展党员工作中涉及到政治审查等方面的审核人员和其他相关人员。

第四条责任追究的范围:从群众向党组织提交入党申请之日起，在入党积极分子的确定、备案、培养、教育、考察，发展对象的确定、政治审查、培训考核、综合考察，预备党员的预审、接收、审批、教育和考察转正等工作中，出现培养不力、把关不严、工作失职、违反程序、弄虚作假等问题，以及对群众反映的违规发展党员问题查处不及时或未按有关要求进行及时处理等。

第五条出现下列情形之一的，对培养联系人、入党介绍人、考察人、预审人、谈话人及有关责任人进行责任追究:(一)未及时认真了解入党申请人、积极分子、发展对象或预备党员的入党动机、政治觉悟、思想品质、现实表现、工作经历等情况，或未能就有关问题及时向党组织如实汇报的;(二)未认真履行培养教育考察职责，对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育考察等有关情况未及时向党组织汇报、对党组织隐瞒实情或向党组织作出与事实不符报告的;(三)在《中国共产党入党志愿书》等相关入党材料中，未按期如实填写培养考察意见的;(四)将条件不具备、程序不规范、手续不完备、存在问题的发展对象审核通过的；（五）其他违反发展党员规定和工作程序的行为。

发展党员工作责任制1

4．对此项工作开展好的党组织要给பைடு நூலகம்表彰鼓励，发现问题要追究责任。
1．在整体要求的基础上，建立健全有关制度；
2．指导、督促基层党支部做好积极分子教育、写实，搞好培训工作；
3．明确责任制，指导党支部抓好发展工作，共同把好教育关、入口关、转正关；
4．负责检查基层党组织发展党员工作；
5．搞好调研，探索规律，加强自身建设。
1．在处党委工作目标指导下，做好党员发展，教育管理工作；
2．在发展党员工作年度计划要求下，抓好党支部对党员发展工作的检查、指导、测评、谈活和协审；
3．指导基层党支部组织好积极分子的培养教育、考察、写实工作和预备党员的考察培训，转正审查工作；
4．定期检查党支部发展党员工作情况总结推广经验，及时汇报、搞好调研，帮助基层党组织做好党员教育工作。
3．了解情况，掌握信息，及时在支委会，支部大会上提出建议。
1．全面掌握被培养人的思想动向、家庭情况、个人历史及现实表现；
2．经常与被培养人交谈，每季度写实一次；
3．经常向党组织汇报情况及被培养人是否成熟，可否发展；
4．在支部大会上实事求是的发表意见。
1.负责了解党员和积极分子的思想动态，提出搞好宣传发展的意见，并组织实施；
2.组织党员和积极分子学习政治理论、党的路线和事实政策；
3.组织党员和积极分子学习科学文化知识，开展问题活动；
4.围绕处党委的中心工作，做好宣传鼓动工作。
二、党支部
责任
书记
组织委员
培养人
宣传委员
1．按照处党委整体要求，做好发展党员工作；
2．制定规划和年度发展计划并认真做好总结，年终上报组织员办；
3．检查指导所属党组织的发展党员工作，同时做好预备党员教育考察，积极分子整顿、培养、考察、培训工作；

党员责任追究制度

党员责任追究制度第一条为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，保证发展党员质量，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，结合我院学生党支部实际，特制定本制度。

第二条本制度所称的“责任追究”，是指在发展党员工作中，对违反党员发展程序，未能坚持党员标准的行为等情况，落实责任人，给予责任追究。

第三条责任追究的原则：坚持党要管党，从严治党的原则。

凡属责任追究的问题，要认真受理、查处，不得姑息迁就；坚持实事求是，以事实为依据的原则。

凡属在工作职权范围内失察、失管或蓄意谋事发生问题的，都要以事实为依据，追究相关人员的责任。

按照工作范围及职责，准确认定错误性质，分清直接责任者、分管人的责任，视其情节区别对待，做到既严肃认真，又处理恰当；坚持群众路线，接受群众监督的原则。

凡属群众反映发展党员工作问题的来信来访，都要认真听取他们反映的问题，并及时调查核实，对确有问题的，要做出严肃处理。

第四条属以下情况的，对基层党委进行责任追究：1、党委会审批两人以上入党及转正时，未进行逐个审议和表决的；2、对申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备，未能仔细审议和把关的；3、对党支部上报的接收预备党员的决议，未能按规定在三个月内审批；对因特殊情况可适当延长其审批时间、但未能在六个月内审批的；4、对党员发展公示期间，群众反映的问题，未能按规定时间进行调查核实而予以发展的；5、在发展党员程序中，所需的《入党志愿书》、入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料等不全而予以发展的；6、在党委会审批预备党员前，未指派专人同发展对象谈话的；7、在审批时，未经过集体讨论、表决决定的；或以党委成员传阅、有关人员联席会议等方式代替党委会集体讨论的；8、对支部递交预备党员的转正决议，未能在三个月内审批的；9、未对发展对象进行短期集中培训的。

以上责任三次以下的，对基层党委班子和有关责任人给予通报批评；除尘三次以上的，除给予通报批评外，要对基层党委班子和有关责任人进行诫勉，并取消当年度党内各项先进评选资格。

乡镇发展党员责任追究制度

发展党员责任追究制度根据《中国共产党章程》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》以及齐大山镇关于党员发展工作的有关要求，进一步落实“谁介绍谁负责，谁审批谁负责”的组织发展工作责任制，为保证党员发展的质量，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，特制定本制度。

一、发展党员工作过失责任追究的对象是：在发展党员工作中负有过失责任的党总支、支部和有关个人。

其中党总支、支部书记负有重要责任，组织委员和入党介绍人等负有直接责任。

二、属下列情况的，将追究党总支的责任。

1.党总支审批两个以上的人入党时，没有逐个进行审议和表决的；2.对申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备，没有仔细审议和把关的；3.对党支部上报的接收预备党员的决议，没有按规定在三个月内上报党委审批的；对党支部上报的预备党员转正决议，没有在三个月内及时转报党委的；4.没有进行发展党员公示，或在公示期间群众有反映没有及时进行调查核实而予以发展的；5.在发展党员程序中，所需的《入党志愿书》、《入党积极分子登记表》、入党申请书、政审材料、教育培训记录和考察材料、党内外群众意见征求情况、票决记录、党总支谈话记录等不全而予以发展的；6.没有按规定对发展对象进行集中培训而予以发展的；7.弄虚作假，伪造有关发展党员材料、记录的；8.其他违反发展党员工作有关规定的。

出现上述情况的，党委将对党总支及相关责任人进行批评教育和诫勉，并视具体情况对相关责任人进行相应的党纪处分。

同时，取消当年度基层党组织及相关责任人的各类先进的评选资格。

党总支应对支部大会通过接收的预备党员进行认真负责的审查。

在审查中如发现发展对象不符合党员条件或入党手续不完备的，要及时进行调查处理，并向党委汇报。

党总支未认真履行审查职责，也要视情况追究其相应的责任。

三、属下列情况的，将追究所在党支部的责任。

1.没有确定两名正式党员作为入党积极分子的介绍人，没有组织入党积极分子听党课、参加党内有关活动及有关培训而予以发展的；2.没有按要求填写《入党积极分子考察写实表》，且每半年不按要求对入党积极分子进行全面考核的；3.入党积极分子经过一年以上的培养教育后，没有听取或征求党小组、培养联系人、全体党员的意见，或没有经支委会（支部大会）讨论和同意，将其列为发展对象的；4.在接收预备党员时，没有实行票决制度进行表决，或有表决权的正式党员实到会人数没有达到规定人数要求，或投同意票的人数未达到规定人数要求，而吸收为预备党员的；5.没有及时将支部大会决议及有关入党申请人材料上报党总支或党委组织部审批的；6.预备党员预备期满后，没有及时讨论转正、延长预备期或取消预备党员资格的；7.对不具备转正条件而给予转正的，没有经支部大会讨论和票决而对预备党员进行转正、延长预备期或取消预备党员资格等处理的；8.弄虚作假，伪造有关发展党员材料、会议记录的；9.其他违反发展党员工作有关规定的。

朝阳区发展党员工作责任追究制实施办法

朝阳区发展党员工作责任追究制实施办法（试行）第一章总则第一条为了切实保证新发展的党员质量，进一步落实发展党员工作责任，严肃发展党员工作纪律，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例（试行）》和《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》等有关规定，建立发展党员工作责任追究制并制定本办法。

第二条发展党员工作责任追究制是指在发展党员工作中，对于不认真履行发展党员工作职责，把关不严、违反程序、弄虚作假、瞒报失察或利用职权干扰发展党员工作的基层党组织及有关人员，追究相关人员的责任。

第三条责任追究的内容是在入党积极分子的培训、培养、确定、考察，发展对象的政审、公示，预备党员的教育、考察和转正等各个工作环节过程中，违反有关规定，给党的组织建设带来损害或造成不良影响的行为。

第四条责任追究的对象是在发展党员工作中负有责任的基层党组织负责人及有关责任人，即基层党（工）委、党支部（总支）书记、副书记和组织科长（委员），入党积极分子和预备党员的培养联系人、入党介绍人，发展对象考察人和其他有关人员。

第五条发展党员工作责任追究制要坚持“谁培养谁负责、谁审议谁负责、谁审批谁负责”的原则，哪一个环节出问题，就追究哪一个环节上有关人员的责任。

区纪委、区委组织部、区委各主管工委负责对全区各基层党（工）委执行本办法的情况进行监督检查；全区各基层党（工）委、各基层党支部(总支)按照各自职责要求，具体负责本办法的组织实施。

第二章责任追究范围第六条培养联系人和入党介绍人的责任。

培养联系人或入党介绍人有下列情形之一的，培养联系人或入党介绍人负培养不力的责任，追究培养联系人和入党介绍人责任。

1、培养联系人或入党介绍人不做培养工作或工作不细致，没有按规定向被介绍人进行教育、帮助和指导；2、培养联系人或入党介绍人没有准确把握培养对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和群众反映的其他问题；3、培养联系人或入党介绍人发现培养对象的某些问题未能及时向党组织如实汇报，甚至隐瞒培养对象重大问题，致使不符合条件的人被列为发展对象或预备党员按期转正，造成发展失误；4、培养联系人在入党积极分子具备入党条件时未能及时提出将其列为发展对象的建议的；5、入党介绍人没有认真指导被介绍人填写《入党志愿书》，也未认真填写自己的意见。

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发展党员工作责任追究制度
一、对在发展党员工作中,因不坚持标准、不按规定程序、把关不严或弄虚作假导致新发展党员作用发挥不够好、社会反映比较差的基层党组织及有关人员,实行责任追究制。

二、基层党（总）支部在发展党员工作中有下列情形之一的,追究（总）支部书记和有关责任人的责任,并视情取消发展对象资格、延长预备党员的预备期或取消预备党员资格:
1、违反《党章》规定,降低党员标准的;
2、不经民主推荐或不经支委会(党员大会)研究就确定入党积极分子和发展对象的;
3、未能定期对入党积极分子,发展对象,预备党员进行考察的;
4、未能对发展对象进行严格政审或政审走过场给发展工作带来被动的;
5、不经过发展公示的;
6、不召开支委会,支部大会讨论研究接收预备党员或通过预备党员转正的;
7、填写发展党员材料弄虚作假的;
8、入伍、入学、外出务工以及支部撤并前,突击吸收发展党员的;
9、在上级党组织了解情况时,知情不报,故意隐瞒事实真相,导致考察失实,造成不良影响的;10、违反党员发展工作其他程序并造成较大影响的。

三、基层党委有下列情形之一的,追究党委主要负责人、分管负责人及有关人员的责任：
1、对发展党员工作不重视、未制定年度发展党员计划,或发展计划未经党委会集体研究确定的;
2、发展党员未按计划的,或增补计划未经市委组织部同意就发展的;
3、违反培训考试制和政治审查制的有关规定的;
4、未进行预审考察或预审考察走过场的;
5、对党员发展公示过程中群众的举报查处不力,造成发展工作被动的;
6、接收预备党员、预备党员转正未召开党委会的;
7、以权谋私,干预下属党组织正常发展工作的;
8、伪造材料,制造假党员的;
9、重点预审对象未及时与县委组织员办公室通气而造成不良影响的。

四、对基层党组织的责任追究,主要采取取消党建工作先进参评资格和党建工作目标考评结果降低一个档次、通报批评、限期整改等方式进行。

五、对基层党组织负责人及有关责任人的责任追究,按错误性质和情节轻重区别处理。

情节较轻的,对分管负责人及有
关责任人进行通报批评、党内警告处分;情节严重的,对主要负责人、分管负责人及有关责任人进行调整工作岗位,给予党内严重警告、撤销党内职务等处理。