大学生职前教育考试卷三
2013级第一学期《职前教育》考试
2013级第一学期《职前教育》考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:2分)1,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A2,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。
这种生涯规划方法，我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案：D3,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B4,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D5,（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。
A. 工作（work/job）B. 职业（vocation）C. 事业（Enterprise）D. 生涯（career）正确答案：C6,成人学习最有效的方式是：A. 读书+实践B. 实践+学习他人C. 读书+学习他人D. 读书+研究正确答案：B7,经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况，你认为以下说法正确的是：A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案：B8,就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。
职前教育考试参考答案大三下
1．【单选题】公务员职业道德的培育需要（）提供内在支撑。
【2分】A．行政文化B．道德法律体系C．行政伦理D．行政法规2．【单选题】诸葛亮挥泪斩马谡的事例说明（）的重要性。
【2分】A．以民为本B．赏法得当C．公正严明D．知人善任3．【单选题】政府活动的主要目的是为社会全体人民提供全面而优质的（），为社会提供公正公平的公共服务。
【2分】A．社会保险B．公共产品C．公共秩序D．社会服务4．【单选题】人们希望自己能选择一种理想的职业，找到一个理想的工作;并希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界，取得理想的成绩。
这反映的是（）【2分】A．生活领域的理想信念B．职业领域的理想信念C．道德领域的理想信念D．社会领域的理想信念5．【单选题】行政伦理规范的本质是（）【2分】A．主观性B．客观性C．主观性与客观性的统一D．自律性6．【单选题】职业道德的形成过程是【2分】A．他律到自律B．自律到他律C．自觉到自发D．内化到外化7．【单选题】下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是【2分】A．依法治国比以德治国更为重要B．以德治国比依法治国更为重要C．德治是目的，法治是手段D．以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进8．【单选题】人生目的各种各样。
在我国现阶段，我们所提倡的高尚的人生目的是（）【2分】A．权力至上的人生目的B．拜金主义的人生目的C．享乐主义的人生目的D．为人民大众谋幸福的人生目的9．【单选题】在共产党员和社会先进分子中要大力提倡的价值观是（）【2分】A．大公无私B．公私兼顾C．因私废公D．损公肥私10．【单选题】所谓以欲生理的含义是（）【2分】A．道德可以离开生活B．理在人欲之外C．以理制欲D．道德来自于生活11．【单选题】公仆意识体现的是（）的官民关系【2分】A．官员本位B．人民本位C．国家本位D．政府本位12．【单选题】公务员在处理（）关系上，不能滥用职权压制群众意见、不侵犯群众民主权力、不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。
职前教育网络学堂在线考试试卷及答案
客观题(每小题:2分)1,关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。
B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
D. 以上说法都不对。
正确答案：A2,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的：A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
D. 职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
正确答案：A3,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是：A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。
B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性。
C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。
D. 以上说法都对。
正确答案：D4,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C5,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。
在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。
大学生职前教育考试
学生到职业人过渡1,人际交往中，“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的法则，被称为（）。
A. 黄金法则B. 交换法则C. 白金法则D. 对等法则正确答案：C2,刚参加工作的小李为了显示自己的实力和才干，高标准地要求自己完成上司指派的一切任务，追求完美甚至到了每一个细节，想借此一鸣惊人。
结果是要么不能按时完成任务，要么大大超过成本的定额，反而招来了领导的批评。
这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 小李在工作中追求完美是对的，但要注意方法。
B. 追求完美并不能够一鸣惊人，获得上司的赏识最为重要。
C. 企业强调的是用合适的时间合适的成本合适的人物来办到合适质量的事情，事事时时追求完美反而是弄巧成拙。
D. 以上表述均正确。
正确答案：C3,职场新人常常由于缺乏自我意识，而认为自己很渺小，无法真正看清自己。
应怎样调整这种“注定失败”的不良职场心理？以下说法正确的是：A. 经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己，增强自信心。
B. 平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而不应围绕“为什么无法做到”打转。
C. 脑子里经常想着“我将要成功”，并努力寻找各种“有助于成功”的方法。
D. 以上都对。
正确答案：D4,今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。
进去的第一天还是兴高采烈的她，没过几天笑不出来了。
小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派”；也有已经有了小孩的“中年圈”。
这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常处于冷战阶段。
小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小叶形单影只。
同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履步维艰……很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。
你觉得职场新人应如何应对这种情况，以下选项正确的是：A. 积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待。
B. 增强自身“免疫力”。
C. 把想法大胆地说出来，对“冷暴力”勇敢说不。
职前教育考试试题及答案
C. 直接兴趣对人的作用更大些
D. 以上说法都正确
正确答案：B
7,大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：
A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
B. 用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。
C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受
B. 适度展开自己的话题
C. 专心听讲时给与自己的暗示性赞美
D. 以上都对
正确答案：D
8,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是：
B. 按照学习资源的属性，可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源。
C. 按照学习资源的表现形态，可以分为硬件资源和软件资源。
D. 以上说法都不对。
正确答案：D
6,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：
A. 间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点
A. 平等待人，尊重他人。
B. 互助互利，讲究信用。
C. 己所不欲，勿施于人。
D. 责人以严，待为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？
A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。
2022职前教育考试题目与答案(9套)
2022职前教育考试题目与答案（9套）1.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：BA.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏2.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪比较困难。
以上说法你认为：AA.正确B.错误3.在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于？BA.理智型B.直觉型C.依赖型4.如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？DA.销售B.会展设计师C.教师D.会计5.生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是？DA.你能将问题转化为确切定义的目标吗B.在规定期限内你能达到什么样的目标C.你现在能够清晰地表达你的目标吗D.以上都要考虑。
6.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。
以上说法你认为：BA.正确B.错误7.1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成几大类：CA.7B.10C.8D.98.能力与知识、技能之间的关系，哪种说法正确？BA.能力等同于知识和技能。
D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。
9.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（D）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
职前教育网上考试部分考试题目及参考答案
职前教育网上考试部分考试题目及参考答案职前教育是指对没有工作经验或刚刚入职的人员进行职业技能培训。
这种教育是非常重要的，因为它能够让新员工更好地适应工作环境并提高工作效率。
在职前教育中，网上考试是一个常用的工具。
在这篇文章中，我们将讨论一些职前教育网上考试部分的考试题目及参考答案。
一、交流能力1. 如何与客户建立良好的关系？答案：建立良好的客户关系需要我们以积极的态度面对客户，对他们的需求和要求进行认真的回应和解决，并保持有效的沟通和合作。
同时，我们还需要主动了解客户的需求和市场情况，及时反馈信息，确保我们的服务和产品能够满足客户的需求。
2. 在与同事沟通时，如何提高交流效率？答案：有效的沟通需要我们准确地表达自己的想法和观点，同时也需要认真聆听对方的意见和建议。
在与同事沟通时，我们需要保持开放、诚实和尊重的态度，理性对待不同的观点和意见，并通过明确的表达和有效的沟通方式达成共识。
二、工作能力1. 如何提高工作效率？答案：提高工作效率的关键在于合理规划时间、任务和资源，并确保自己的工作计划和实际工作的紧密配合。
此外，我们还需要不断学习和熟练掌握相关技能和知识，以便更加高效地完成工作任务。
2. 在工作中如何处理复杂难题？答案：处理复杂难题需要我们具备全面的知识和深入的思考能力，并能够主动寻找解决方案并勇于尝试。
同时，我们还需要充分了解和分析问题的本质和原因，并与团队成员和专业人士进行深入探讨，从而找到最佳解决方案。
三、市场营销能力1. 在市场竞争激烈的情况下，如何吸引客户？答案：吸引客户的关键在于提供丰富、高质量的服务和产品，并运用市场营销手段开展有效的宣传和推广。
我们需要了解客户的需求和偏好，不断改进和完善自己的产品和服务，并采用多种传播渠道扩大影响和知名度。
2. 如何做好市场调研？答案：做好市场调研需要我们了解市场环境和竞争态势，分析客户需求和行为，获取有价值的信息和数据。
我们需要运用多种调研方法和工具，包括在线问卷、访谈等，制定合理的调研计划和方法，并及时整理和分析调研结果，以便更好地指导市场营销工作。
职前教育考试题目及答案
制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下问题: ①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金∙ A.①②③∙ B.②③④∙ C.①③④∙ D.①②④以下关于旅游业的基本特征说法错误的是：∙ A.市场存在着巨大的潜在需求∙ B.旅游资源存在一定的垄断性∙ C.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高∙ D.无污染，有利于可持续发展工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。
当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是：∙ A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。
∙ B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。
∙ C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。
∙ D.以上说法都正确。
逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，是人的职业生涯中情绪和事业的低谷，关于逆境，下列说法正确的是：∙ A.逆境对人的成长可以成为阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息。
∙ B.从辩证的角度来看，逆境的有力因素是激发潜能的焕发，学会更实际的思考，锻炼意志。
∙ C.逆境环境并不能自发的早就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为。
∙ D.以上说法都正确。
关于情商，下列说法正确的是：∙ A.情商，即EQ－EmotionalQuotient，它的汉语意思是情绪智慧或情绪智商，简称为情商，是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。
∙ B.情商是一种能力，可以感觉、了解和有效应用情绪的力量与智能作为人类的能量、信息和影响的来源。
∙ C.情商不只是显示出理性的智能，但却是来自人心的智慧。
∙ D.以上说法都正确。
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大学生职前教育考试(卷三)大学生职前教育考试（卷三）职业环境认知一、填空题将正确答案填入相应空缺，每题1分，共5分。
1．人才是企业最宝贵的智力资源，企业应该以_______，_______，_______，_______作为衡量人才的基本依据。
2．“能力”作为人才培养的核心要素，主要是指的是三个方面的能力，即_______，_______，_______。
3．人才市场按照开展的形式可以分为：_______ 和_______ 。
4．市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们称之为_______ 。
5．外企是对外国企业的一种称谓，它有两种含义：_______ 和_______ 。
二、选择题每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，将正确的选项选择出来。
每题1分，共25分。
1．自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长。
大学生就业形势愈发严峻。
对此以下说法不正确的是：（）A．许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态。
B．社会对高校毕业生的需求量降低。
C．高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系出现问题。
D．以上都不对。
2.大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。
造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：（）A．不合理的社会关注和就业制度。
B．家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。
C．大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。
D．以上说法都正确。
3．目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：（）A．教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B．高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C．大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。
D．以上说法都正确。
4．以下关于我国就业结构变化的趋势正确的是：（）A．第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快。
B．发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求。
C．加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域。
D．以上说法都正确。
5．现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：（）①招聘会网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A．①②④B．①②③C．②③④D．①②③④6．参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一，关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：（）A．会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B．参会时最好带上证书原件C．充分利用招聘会的会刊D．参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望7．劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。
是否具有相应的职业素质是在求职过程中获得成功的关键。
具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年内社会最为需要的：（）①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理。
股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用能力及软件开发人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A．①③B．①②③C．②③④D．①②③④8．教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：（）A．管理型职业B．社会型职业C．科研型职业D．事务型职业9．前程无忧网站发布的《2006年全国毕业生就业调查报告》显示，2006年企业最缺的人才是：（）A．销售人才B．技术研发和应用C．生产制造和工艺设计D．人力资源管理10．民营企业是中国经济驱动的重要力量，随着民营企业的不断发展，其需求岗位进一步增加。
多项数据表明，民营企业将逐渐成为就业岗位的最大提供者。
要想快速融入民营企业，必须在哪些方面多下功夫？（）A．安安静静做事，踏踏实实做人B．尽快融入企业文化C．包容理解，团队合作D．以上说法都正确。
11．世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异，其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是：（）A．诺基亚公司B．IBM公司C．壳牌公司D．宝洁公司12．正规的公司都有自己的一套薪酬体系，目前国际通用的较先进的一套薪酬设计Pay For“3P”是指：（）A．Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效)B．Position(职位)、Person(个人)、Passion（激情）C．Passion（激情）、Performance(绩效) 、Position(职位)D．Passion（激情）、Person(个人)、Performance(绩效)13．现今，人才市场良莠不齐，存在一些非法的人才中介行为，请指出下列哪一项是不合法的：（）A．外地人才网站擅自在异地从事人才中介业务。
B．本地人才机构经批准在当地举办人才交流会。
C．人才引进过程中，按照一定标准严格打分，控制人才流动。
D．职业介绍结构按照规定从事职业介绍行为。
14．为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：（）A．从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄。
B．志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。
C．服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。
D．服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。
15．从长远来看，以下几种职业属于朝阳职业的是：（）①房地产策划师②网络编辑员③微水电利用工④文职秘书⑤黄金投资分析师A．①②③④B．①②③⑤C．②③④⑤D．①②④⑤16. 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。
这句话体现了人才标准的哪个基本特性：（）A．实践性B．多样性C．相对性D．创造性17.今年来，公务员逐渐成为广大高校毕业生所青睐的热门职业，但是报考公务员必须具备一定的资格条件，关于公务员报考资格，以下说法不正确的是：（）A．报考省级以上政府工作部门的应具有本科以上文化程度。
报考市(地）级以下政府工作部门具有大专以上文化程度。
B．报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
C．身体健康，年龄为三十五岁以下。
D．遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
18．关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是：（）A．高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。
B．如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C．自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D．以上说法都正确。
19．今年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征，关于新国企，以下说法正确的是：（）A．新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业。
B．新国企完全抛弃老国企的制度，现在企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用。
C．新国企基本都形成了适应企业自身发展需要的鲜明的企业文化。
D．几乎所有新国企有一套适合自身技术特点的管理模式。
20．小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工，对于他的职业发展路径，以下最合理的是：（）A．从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽。
B．潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之。
C．从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时，成为管理人员。
D．以上说法都不正确。
不同的行业在组织结构、管理模式、思维方式、运作流程、企业文化上都有着不同的特点，不同的职业有着不同的职业规范和职业标准，请依据所学知识回答21~25题。
21．以下关于旅游业的基本特征说法错误的是：（）A．市场存在着巨大的潜在需求。
B．旅游资源存在一定的垄断性。
C．是劳动力密集的产业，产业成本相对较高。
D．无污染，有利于可持续发展。
22．现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用，这一特点要求通过人才培养所配置的人力资源要具备多方面的综合性特质。
以下关于汽车工业所需人才说法正确的：（）A．人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的。
B．人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势。
C．人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％。
D．以上说法都正确。
23．未来五年，通信产业将出现更大技术变化。
影响最大的是五项关键技术是指：（）①光传输②卫星通信③无线移动通信产品④宽带数字技术⑤因特网资源⑥软件技术A．①②③④⑤B．②③④⑤⑥C．①②③④⑥D．①②③⑤⑥24．房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：（）A．房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B．项目分析师、监理工程师、物业管理师C．咨询工程师、安全工程师、结构工程师D．以上说法都正确。
25．零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：（）A．优秀的店长B．零售业的高级采购C．懂得店面管理的人才D．经常跳槽的谈判桌上的物流人才三、名词解释题对所给的名词给出正确的解释，每题2分，共10分。
1．职业环境认知2．职业素质3．企业文化4．高素质人才5．人才市场四、简答题根据某一段材料或者案例的具体提问回答问题，每题5分，共10分。
1．目前，大学生就业存在的主要问题有哪些？2．不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，其还有着一定的共同点，请列举这些共同点。
五、分析题对所给材料或者案例进行全面分析，给出答案。
每题10分，共20分。
1．案例一：在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个。
这些应聘者没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取。
案例二：小张在校时是个不错的大学生，在应聘时提前了半小时到达面试地点。
但当面试官问及对该机构文化和项目的理解时，却发现她一点也不了解。
原来她根本就没有花时间了解公司。
于是她自称所拥有的表达和策划的长处，也无从很好展现了。