节假日施工现场安全值班及巡查制度
工地节假日值班制度
工地节假日值班制度
工地节假日值班制度是指在节假日期间，工地需要安排员工进行值班工作，以保证工地的安全、管理和运行正常。
下面是一份可能的工地节假日值班制度：
1. 值班人员安排：工地负责人将根据工地的情况和规模，安排适当数量的员工进行值班。
值班人员可由项目经理、安全负责人等相关岗位人员担任，确保值班人员具备相应岗位技能和知识。
2. 值班时间：根据实际需要，确定值班时间段，可以根据节假日的安排，分为白天和夜间两个班次进行值班。
白天班次通常是早上8点到下午6点，夜间班次通常是下午6点到次日早上8点。
3. 值班岗位职责：值班人员负责工地的安全监控、巡视和值班室的管理工作。
具体职责包括：
- 监控工地安全：对工地内的重要区域进行监控，如进出口、材料堆放区、施工现场等，及时发现并报告异常情况。
- 巡视巡查：定期巡视工地各个区域，确保工地的秩序和安全，防止违规行为和事故的发生。
- 值班室管理：负责值班室的管理和运行，包括记录和处理来访者、电话转接、报警处理等工作。
- 报告汇报：及时向上级汇报工地的安全情况、值班情况和重要事件，保持与其他部门的紧密沟通。
4. 值班待遇：值班人员享受相应的值班津贴，并根据值班时长给予休假或调休，以保障员工的合法权益。
5. 值班值守考核：工地负责人将对值班人员的履职情况进行考核，对出现问题严重的情况，将进行相应的处理。
工地节假日值班制度的目的是确保工地安全、维护工地运行秩序，保障员工的安全和利益，同时也是对工地安全管理和应急处置能力的一种考验和训练。
因此，制定和执行该制度时，需要充分考虑工地的实际情况和要求，并与相关部门和工地员工进行有效沟通和配合。
工地节假日值班制度
工地节假日值班制度为了确保工地在节假日期间正常运行和安全管理，制定了以下的节假日值班制度。
一、节假日值班的目的和意义1.节假日是工地施工的高峰时期，保持正常的生产和管理对于工程进度和工人的安全至关重要。
2.加强安全管理，提高预警能力，防范和控制各类事故和安全风险。
3.维护正常的工地秩序和环境，确保社会公共利益和公共安全。
二、值班岗位和职责2.安全员：负责工地的安全监督和管理，对施工现场进行巡查和检查，发现问题及时处理，确保安全生产。
3.职工代表：负责了解职工需求和意见，与工地负责人沟通，协助解决问题，维护职工权益。
4.门岗值班员：负责进出工地的人员和车辆的管理，严格控制不相关人员进入工地区域，确保安全。
5.消防员：负责工地的消防设备维护和火灾风险预防，做好应急处理准备工作。
三、值班时间和轮班制度1.值班时间：根据工地的工作进度和节假日期间，共设值班岗位，24小时全天候值班。
2.轮班制度:根据工地规模和人员数量，将值班人员分为若干小组，轮流值班，每组值班时间不超过8小时，确保值班人员精力充沛。
四、值班工作内容1.安全巡查：安全员按照规定的巡检路线巡查工地，检查各类安全设施和工程的安全状况，及时发现隐患并采取措施加以修复或报告。
2.现场管理：工地负责人配合职工代表对施工现场进行管理，以确保施工过程的正常进行，并解决现场问题和冲突。
3.应急处理：当突发事件发生时，工地负责人立即组织人员处置，确保及时有效的应急处理，保护人员财产安全。
4.交通管理：门岗值班员负责工地门口交通疏导和安全管理，确保进出工地的车辆和行人安全有序。
5.消防设备管理：消防员负责工地的消防设备的维护保养和检查工作，确保各项消防设备的正常使用，防范火灾风险。
五、值班制度的管理和考核1.值班记录：各值班人员需按照规定要求，填写完整的值班记录，记录工地当天的情况，以备日后查阅和分析。
2.考核评估：每月根据值班记录和工地安全工作的情况，对值班人员进行综合评估，及时发现和纠正问题，并加强组织管理。
节假日施工现场安全值班及巡查制度
节假日施工现场安然值班及巡查制度青岛东捷建设工程公司节假日值班及巡查制度按照国务院关于进一步加强企业安然出产工作的通知〔国发[2021]23号〕、住房和城乡建设部有关规定，为当真落实山东省建委关于印发山东省建筑施工企业及工程部带领施工现场值班带班办理规定的文件要求，加强公司及工程部施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安然出产办理工作，制定本制度公司带领轮流值班应遵循以下要求〔一〕在节假日持续出产作业期间要遵照公司带领轮流安然值班表进行值班并按时巡查。
节假日必需安排安然值班并按时巡查；〔二〕安然值班期间在出产作业时间内不得离开工作岗位。
如因有事离岗时，必需事先通知安排其他带领顶替班，顶替班带领未到位，不得离开工作岗位；〔三〕值班期间应按照安然轮流值班记录制度执行。
值班带领应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。
安然值班带领的通讯方式要在各施工现场发布，以便及时了解出产安然情况；〔四〕公司安然值班方案安排和值班情况每月进行公示，接受群众监督, 公司工程部成立安然值班档案。
公司轮流安然值班职责〔一〕安然值班带领是公司安然出产现场办理和变乱措置的第一责任人，要当真做好当班安然出产的带领和指挥工作，全面深入了解公司目前安然出产状况，协调组织好安然出产工作；〔二〕安然值班期间，要全面掌握当班安然出产情况，当真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行查抄巡视，发现隐患及时消除，监督各项安然规章制度的落实；〔三〕安然值班期间，发生出产安然变乱或突发事件，应迅速组织应急救援，确保出产作业人员生命安然。
工程部轮流带班职责〔一〕轮流带班人员要把包管安然出产作为第一位的责任，全面掌握当班安然出产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的查抄，并指导现场人员安然作业；〔二〕及时发现和组织消除变乱隐患和险情，及时避免违章违规行为，严禁违章指挥；〔三〕当现场呈现重大安然隐患或遇到险情时，及时采纳紧急措置办法，并当即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安然地带；〔四〕工程部施工现场带班实行交接班制度。
节假日值班、巡查制度范文（三篇）
节假日值班、巡查制度范文第一章总则为了保障单位的正常运转和安全稳定，科学合理安排节假日值班、巡查工作，确保单位人员和财产的安全，特制定本制度。
第二章节假日值班制度1. 节假日值班对象（1）行政人员：公司领导及相关行政部门负责人；（2）技术人员：维修、保安、工程、通信等相关岗位人员；（3）生产人员：需要连续生产的岗位相关人员。
2. 节假日值班安排（1）制定值班计划：每月根据节假日的具体日期，由相关部门统计人员情况，制定下一个月的值班计划，确保节假日期间各部门的值班人员能够满足工作要求。
（2）按照计划执行：值班人员按照值班计划准时上岗，完成各项值班任务。
（3）换班和请假：值班人员若需要请假或者换班，需要提前至少一周向上级汇报，并经过批准方可实施。
3. 节假日值班工作内容（1）维护安全：对单位的重点区域、设备进行巡查，及时发现安全隐患并及时处理；（2）处理突发事件：发生突发事件、事故等情况时，要立即组织人员进行紧急处理，并及时向上级报告；（3）日常维护：做好相关设备和仪器的检查、保养等工作；（4）处理来访事务：解答来访人员咨询或者处理来访人员的事务。
第三章节假日巡查制度1. 节假日巡查对象范围（1）单位建筑：包括大楼、厂房、车库等建筑物，主要检查建筑外观、漏水、漏电等安全隐患；（2）环境设施：包括道路、绿化带等设施的巡查，主要检查设施状况、是否存在破损或者污染等情况；（3）财产安全：包括办公室、库房等财产存放地点的巡查，主要检查财产存放是否规范安全，是否存在损坏或者丢失的情况。
2. 节假日巡查安排（1）制定巡查路线：每月根据节假日的具体日期和单位情况，由相关部门制定下一个月的巡查路线，确保节假日期间各个巡查区域都得到覆盖。
（2）确保人员安排：相关部门负责统计每个区域的巡查人员情况，并分配到相应的巡查任务。
（3）巡查记录：巡查人员在巡查过程中，要认真填写巡查记录表，并及时上报相关部门。
3. 节假日巡查工作内容（1）建筑安全：检查建筑物外观是否存在密封性差、排水状况不良等问题，并及时进行维修处理；（2）环境设施：检查道路是否存在破损、树木是否有倒伏等问题，并及时通知相关部门进行修复；（3）财产安全：检查办公室、库房等地的门窗是否关好，财产是否存放安全，并及时调整安全措施。
节假日值班制度范文(五篇)
节假日值班制度范文为确保节假日期间我项目部节假日的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合____市建筑行业的实际，制定本制度。
本制度在____地铁____号线工程铺轨施工第1合同段，在中秋、国庆、春节等节假日期间执行。
第一条节假日生产作业期间，必须按照规定进行安全巡检。
节假日必须安排安全值班人员；第二条值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗；第三条对所有进出场的材料，认真做好检查工作；第四条非现场施工人员未经许可不得进入工地，对外来人员未经允许不得留宿工地；第五条对现场发生的各种情况，要及时检查，确保工程安全、文明施工；第六条节假日、双休日应有各技术人员负责工程的生产、掌握、熟悉技术交底的内容，对违反操作规程和施工规范的行为应及时制止，防止发生工程质量的事故；第七条值班期间有事外出，应向工程其他负责人打招呼或向领导请假，如实汇报工作情况，做好技术交底，经同意后方可离岗；第八条值班人员要全面掌握工地现场情况，做好防火、防盗工作；第九条对于节假日不履行本值班制度的人员，我项目部将对部门及单位进行严肃查处；第十条当出现重大安全隐患或者险情时，应立即采取紧急措施，____涉险人员撤离现场；本制度自公布之日起实施。
____地铁____号线工程铺轨施工第一合同段项目经理部节假日值班制度范文（二）根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。
具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。
一、值班领导值班要求主要工作：（1）指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。
（2）接待来访、来电，及时处理有关事宜。
（3）校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。
（4）检查值班教师填写值班记录情况。
二、值班教师要求1、值班时间。
____小时值班。
工地节假日值班制度
工地节假日值班制度简介由于工地项目需要在规定的时间内完成，避免影响工程进度和质量，因此需要制定一个有效的值班制度，特别是在节假日期间，因为这时候人员流动性大，安全隐患增加，需要对工地进行更加严格的管理和值班，以确保安全和工期。
起草的目的制定工地节假日值班制度，主要是为了应对节假日期间的安全和管理问题。
这个制度将使相关的人员能够快速地反应和响应各种意外事件，保障工地的安全和质量。
适用范围本制度适用于所有工地在节假日的值班管理以及工程质量和安全管理。
职责和权限•工地负责人应确保在指定的节假日期间安排人员值班，对所派人员进行必要的培训和指导，确保值班人员熟悉工地情况，熟悉应对突发情况的流程和措施。
•值班人员应严格按照工作要求，对工地进行全面的巡查，发现问题及时报告，积极配合现场相关人员处理事故。
•对于需要对工地进行操作的非值班人员，在限制人员活动区域内普及安全知识，并在明显的地方设置相关警告标识，以确保他们的人身安全。
执行标准•工地负责人在工地的入口和出口设立相应的进出口检查站，检查人员必须携带有效证件进行登记。
•值班人员每天在规定时间出具一份“工地巡查记录表”，包括对工地重要设施，施工工具，人员的巡查情况，以及存在的主要问题和解决方案等。
•工地负责人应对记录表及时进行审核和收集，并及时对工作中出现的问题进行改进和优化。
•工地必须严格按照有关规定进行安全管理，明确责任和职责，构建科学高效的安全管理体系。
总结通过制定工地节假日值班制度，能避免一些安全和管理问题的发生，确保人员的安全和工程的顺利进行。
实施该制度能够使工地管理更加高效和有序，保障工程质量，确保安全，维护好公共利益。
节假日值班、巡查制度
节假日值班、巡查制度
是一种针对节假日期间的特殊工作安排制度，旨在保障期间组织的正常运转和安全。
该制度可以包括以下内容：
1. 值班安排：确定节假日期间的值班人员和时间安排。
通常会根据需求和工作量制定值班表，确保每个班次都有足够的人员进行值班。
2. 巡查安排：安排值班人员进行巡查工作，包括对重要设施、场所、交通状况等进行巡查和监控，及时发现问题并采取相应措施。
3. 通讯与报告：值班人员需要与其他部门和工作人员保持联系，及时汇报情况和处理情况。
可以通过电话、短信、邮件等方式进行沟通。
4. 紧急响应：制定应对突发情况的应急预案，包括火灾、事故、突发事件等，确保及时、有效的响应和处理。
5. 劳动保障：对值班人员的劳动保障进行规定，包括工资待遇、休息时间、加班补贴等，保障他们的权益。
6. 反馈和总结：对节假日期间的值班情况进行反馈和总结，收集意见和建议，为下一次的值班工作做出改进和调整。
通过制定这样的制度，可以确保在节假日期间各项工作的正常进行，保障员工和公众的安全与利益。
同时，也可以提高工作效率，优化资源配置。
第 1 页共 1 页。
节假日值班、巡查制度范本(3篇)
节假日值班、巡查制度范本第一章总则为了加强对节假日期间工作的管理，保障单位的正常运转和安全稳定，特制定本制度。
第二章责任单位1. 值班部门：针对不同单位的特点，确定相应的值班部门，负责节假日期间单位的日常工作和安全保障。
2. 相关部门：各部门要根据工作任务和职责，协同配合，确保值班工作的顺利进行。
第三章值班岗位1. 值班领导：由值班部门主管或经理负责，全程指挥和协调值班工作。
2. 值班人员：根据工作需求，经过培训和考核合格的人员担任值班岗位，确保工作的顺利进行。
第四章工作内容1. 巡查制度：按照事先制定的巡查路线和时间安排，值班人员按时巡查相关区域，发现问题及时报告，确保单位的安全稳定。
2. 值班电话：建立24小时值班电话，接受来自内外部的报警和咨询电话，并及时采取措施，保障单位的正常运转。
3. 应急处置：在突发事件发生时，值班人员要迅速启动应急预案，采取相应的措施，组织人员进行救援和处理，确保人员和财产的安全。
第五章工作流程1. 值班表的制定：根据工作需要，值班部门要提前制定好各个岗位的值班表，确保每个岗位都有人员值班。
2. 值班交接：上班前和下班后，值班人员都要进行交接工作，交接内容包括工作情况、要注意的事项等，确保工作的连续性。
3. 工作记录：值班人员要认真记录每天的工作情况和发生的事件，包括巡查情况、电话记录等，以备后续参考和总结。
第六章考核和奖励1. 考核标准：按照工作要求和指标，对值班人员的工作进行评估和考核，发现问题及时纠正，提高工作质量。
2. 奖励措施：对表现突出的值班人员进行表彰和奖励，激励值班人员积极投入工作，提高工作积极性和责任心。
第七章附则1. 本制度的解释权归值班部门所有。
2. 对于未尽事宜，由值班部门根据实际情况进行解决。
本制度自颁布之日起施行，经本部门核定后可进行修订和完善。
制定日期：xxxx年xx月xx日制定单位：xxxx部门节假日值班、巡查制度范本（2）一、制度目的为了加强对节假日期间工作的监督和管理，确保工作的正常进行和安全稳定，特制定本制度。