关于促进泰州市中小企业发展的调研报告
中小企业调研报告五篇
中小企业调研报告五篇背景介绍中小企业是我国经济的重要组成部分，为就业、创新和社会发展做出了重要贡献。
近年来，随着城市化进程的加快和科技的迅猛发展，中小企业发展面临着一系列的机遇和挑战。
本次调研旨在了解中小企业的现状，挖掘发展潜力，并提出相关政策建议。
调研内容1. 中小企业的发展状况我们对各行业的中小企业进行了抽样调查，了解了它们的业务范围、规模和发展状况。
从调研结果来看，大部分中小企业的生产规模较小，创新能力和市场竞争力相对较弱。
同时，中小企业在采购、销售和人才招聘等方面存在较大的困难。
2. 中小企业的创新能力我们调研了中小企业的创新能力，包括研发投入、科技创新成果和创新合作等方面。
调研发现，虽然部分中小企业在创新方面取得了一些成果，但整体上创新能力相对较低。
中小企业在研发资金的获取、技术人才的引进和创新合作的机会等方面面临一系列问题。
3. 中小企业的融资难题我们了解了中小企业的融资情况，包括银行贷款、股权融资和债券融资等方面。
调研发现，融资成本较高、融资难度较大是中小企业的普遍问题。
中小企业在获得银行贷款和股权融资方面面临较大的压力，债券融资为中小企业提供了新的融资渠道。
4. 中小企业的人才问题我们调研了中小企业在人才方面的需求和人才招聘的困难。
调研结果显示，中小企业普遍面临人才招聘困难、留用难度大的问题。
中小企业需要加大对人才的吸引力，同时政府也应提供更多的人才培养和引进政策支持。
5. 中小企业的发展前景我们分析了中小企业的发展前景，并提出了相关政策建议。
中小企业在技术创新、市场拓展和品牌建设方面有很大的潜力。
政府应加大对中小企业的支持力度，提供更多的资金支持和政策引导，为中小企业的可持续发展创造良好的环境。
结论与建议从调研结果来看，中小企业面临着融资困难、创新能力相对较弱、人才问题突出等一系列挑战。
为了推动中小企业的发展，我们提出了以下政策建议：1. 政府应加大对中小企业的财税支持力度，降低融资成本，提高中小企业的融资成功率；2. 加大对中小企业的技术创新和人才培养支持，提供研发资金和科技人才引进的政策和项目；3. 建立中小企业创新合作平台，促进中小企业间的技术创新合作，共享研发成果和资源；4. 政府应加强对中小企业的监管和服务，提高中小企业的市场竞争力和品牌建设能力。
关于加快中小企业发展的调研报告
关于加快中小企业发展的调研报告调研报告：加快中小企业发展一、调研目的和背景中小企业是经济发展的重要组成部分，对促进就业、创新和经济增长具有重要作用。
然而，中小企业在发展过程中面临着许多困难和挑战。
本次调研旨在了解当前中小企业面临的问题，并提出相应的解决方案，以加快中小企业的发展。
二、调研方法和范围本次调研采用了问卷调查和访谈的方式，范围涵盖了不同行业和地区的中小企业。
我们共收集了100份有效问卷，并进行了10次访谈。
三、调研结果1.资金问题：超过70%的中小企业表示资金是他们发展的最大障碍。
他们面临着融资难、融资成本高等问题。
2.人才问题：中小企业普遍面临人才短缺的问题，导致企业创新能力不足，难以应对市场竞争。
3.市场准入问题：许多中小企业反映市场准入条件过于严格，导致他们无法进入一些行业。
4.创新能力不足：中小企业创新能力相对较弱，缺乏研发投入和研发人才支持。
5.政策支持不足：中小企业普遍认为政府在支持中小企业方面还存在不足，特别是在融资和减税方面。
四、解决方案1.加强金融支持：政府应建立更多的金融机构，提供低成本的融资服务，降低中小企业的融资成本。
2.建立人才培养机制：加强中小企业与高校的合作，培养符合企业需求的人才，并提供相关培训和支持。
3.改善市场准入条件：政府应简化中小企业准入程序，降低准入门槛，鼓励中小企业进入新兴行业。
4.加大创新支持力度：政府应加大对中小企业的研发投入，提供创新基金和研发人才支持。
5.加强政策支持：政府应制定更加优惠的税收政策，降低中小企业的税负，同时加大对中小企业的政策宣传和支持力度。
五、结论和建议中小企业是经济发展的重要力量，解决中小企业面临的问题是促进经济发展的关键。
政府应加大对中小企业的支持力度，提供更多的金融支持、人才培养和政策支持。
同时，中小企业也应加强自身能力建设，提升创新能力和竞争力。
只有政府和企业共同努力，才能加快中小企业的发展，推动经济发展的可持续性。
中小企业调研分析报告
中小企业调研分析报告引言中小企业是中国经济发展的重要组成部分，对促进就业、推动经济增长起到了关键作用。
为了加深对中小企业的了解，本报告对中小企业的发展现状、困境以及可能的解决方案进行了调研分析。
一、中小企业的发展现状中小企业在中国经济中起到了重要的推动作用。
根据调研数据，目前中国有超过90%的企业属于中小企业，其中绝大多数是微型企业。
中小企业在就业创造、产业升级和技术创新方面发挥了重要作用。
然而，中小企业的发展也面临一些问题。
首先，中小企业由于规模较小，往往缺乏资金和资源。
其次，市场竞争激烈，中小企业往往难以在市场中立足。
此外，管理水平需提高，创新能力有待提升。
二、中小企业面临的困境1. 资金问题：中小企业面临融资难的问题，由于信用度不高、规模较小，很难获得银行贷款或其他投资渠道，导致企业发展受限。
2. 市场竞争：中小企业在市场中面临激烈的竞争，大型企业可以凭借规模和品牌优势压缩中小企业的生存空间。
3. 管理能力：中小企业由于管理水平相对较低，往往出现生产、销售和供应链等方面的问题，导致企业无法高效、稳定地运营。
4. 创新能力：中小企业的创新能力有待提高，缺乏技术研发和市场推广的能力，难以在市场中实现突破。
三、解决方案为了帮助中小企业克服上述困境，以下是一些建议：1. 加强政府支持：政府可以加大财政扶持力度，提供低息贷款和税收优惠政策，鼓励金融机构支持中小企业发展。
2. 多元化融资渠道：中小企业应积极寻找多元化的融资渠道，如与风险投资机构合作，拓宽资金来源。
3. 建立合作联盟：中小企业可以通过建立行业联盟或合作社，实现资源共享、互利互惠，提高规模效应。
4. 提升管理水平：中小企业应加强管理培训，提高管理水平，优化内部运营，提高企业效率。
5. 加大技术创新力度：中小企业应加大技术研发投入，鼓励员工创新意识，提高产品质量和竞争力。
四、结论中小企业是中国经济发展的重要力量，但同时也面临许多困境。
通过加强政府支持、拓宽融资渠道、建立合作联盟、提升管理水平和加大技术创新力度，中小企业可以克服困境，发展壮大。
调研报告：中小微企业发展中存在问题及对策建议
中小微企业发展中存在问题及对策建议党的XX大报告指出，“要支持中小微企业发展，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合“。
近年来，各地认真贯彻落实习近平总书记和中央、省市决策部署，从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力，为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。
但在实际工作中还存在一些亟须解决的问题。
一、存在问题一是融资渠道不畅。
尽管各地政府及相关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策，但因各种原因，融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈二尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押物，财务信息不够标准透明，信用状况较难给予客观评判等原因，导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。
大部分中小微企业在银行有贷款，尚未偿还，新增贷款需增加新的担保抵押物，企业无法向银行提供有效的担保抵押，致使新增信贷困难。
二是要素保障不足。
中小微企业由于规模小、实力弱等原因，在土地获取方面会面临较大难度，很难与大型企业竞争，而且政府在土地出让方面有时会优先考虑大型企业或国有企业，进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。
同时，中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁琐的审批程序，需要提供多种材料和证明，申请流程不透明、时间长等问题，影响了中小微企业的建设和生产进程。
三是创新能力不强。
中小微企业发挥企业科技创新主体作用不够，大部分中小微企业对科技创新的重要性认识不足，企业科技创新基础薄弱，创新型人才缺乏，创新激励机制不健全，员工既缺乏创新动力也缺少创新能力。
同时，公司把主要精力放在企业短期盈利上，在产品升级、产业结构优化、科技创新等方面资金投入有限。
四是人才招引不够。
一些中小微企业相对于大型企业来说，规模较小、知名度低，缺乏吸引和留住人才的竞争优势，导致人才引进难度较大。
同时，本地缺乏高素质的管理型、技能型、创新型人才，中小微企业需要通过外聘解决人力资源短缺的问题，但外聘人才成本相对较高，加上社会保险等费用支出上升，对中小微企业带来很大压力。
中小企业调研报告4篇_调研报告_
中小企业调研报告4篇我市中小企业职工权益维护机制的建立、运行情况，更好地维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，xx市总工会采取召开座谈会和个别访谈等方式，对全市的部分中小企业进行了走访调研，有关调研情况报告如下：一、xx市中小企业劳动关系基本情况(一)中小企业生产经营状况调查显示，虽然当前的宏观经济环境和宏观调控政策对中小企业的经营和融资产生了一定的压力，但我市中小企业的生产经营总体保持平稳的态势，继续朝着转型升级的预期方向发展。
在接受调查的十余家中小企业中，绝大部分保持了较好的生产经营状况，仅有少数几家存在不同程度的生产经营困难，具体表现为：一是产能过剩矛盾日益突出，企业设备利用率下滑明显，生产经营形势不容乐观;二是企业资金紧张状况仍然比较严重，虽然国家出台了一系列扶持中小企业发展的政策措施，但由于银行贷款门槛高、手续繁琐等诸多原因，中小企业融资难的问题并没有得到明显改观;三是原材料成本大幅上升，人工成本也呈现逐年递增趋势，企业的盈利空间被大幅压缩。
分析来看，部分中小企业之所以会面临这些经营困难，除了企业经营者自身的管理能力不高和创新意识不足之外，更多是受到了国际、国内宏观经济形势以及转方式、调结构等宏观调整政策的影响。
只要这些中小企业能够化压力为动力，适应形势要求，不断创新求变，改变粗放经营模式，提升企业在产业链中的层次和地位，相信必定能突破瓶颈，破解难题，转经营危机为发展良机。
而在调查中我们也发现，有不少中小企业正积极采取措施应对困难和挑战，一方面通过提升管理水平应对日益上升的成本压力，另一方面通过增加创新投入来加快企业转型升级的步伐。
与此同时，部分中小企业也期待政府进一步深化改革，推动企业的转型升级和经济的持续健康发展。
(二)中小企业劳动关系现状、特点在被调查的中小企业中，90%以上的企业都严格按照《法》的规定，与职工签订了劳动合同。
其中，部分企业还与符合条件的职工签订了无固定期限劳动合同。
中小企业发展情况汇报(5篇)
中小企业发展情况汇报摘要：本篇汇报旨在实地调研和综合分析中小企业的发展情况，重点关注企业规模、经济效益、技术创新、人才培养等多个方面，并据此提出相应的对策建议。
通过本次调研，我们对中小企业的发展现状有了更加全面的了解，为政府和企业提供参考依据，推动中小企业的可持续发展。
一、引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对促进经济增长、增加就业岗位等起到了重要作用。
然而，由于市场竞争激烈、融资难、技术创新不足等问题的存在，中小企业的发展面临着一定的挑战。
本次调研旨在深入了解中小企业发展的情况，并通过数据分析和实地访谈，总结中小企业的发展现状和问题，提出相应的对策建议，以推动中小企业的进一步发展。
二、中小企业的规模和数量根据国家统计数据，目前我国中小企业的数量已经超过了90%以上，占到了全国企业总数的70%以上。
中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要的作用。
三、中小企业的经济效益中小企业的经济效益直接关系到企业的生存和发展。
通过调研数据的分析发现，由于市场竞争激烈、资源配置不均等原因，中小企业的经济效益总体较低。
据统计，中小企业的利润率普遍较低，很多企业甚至处于亏损状态。
因此，提高中小企业的经济效益是当前亟待解决的问题。
四、中小企业的技术创新能力技术创新是企业发展的重要驱动力，对于中小企业来说更是关系到生存和发展的关键。
然而，中小企业在技术创新方面面临着一系列的挑战。
首先是技术人才紧缺，企业难以吸引和留住高素质的科技人才；其次是研发经费不足，中小企业投入研发的资金普遍较少；再次是创新能力不足，缺乏创新管理和创新机制的支持。
因此，提升中小企业的技术创新能力是一个紧迫的任务。
五、中小企业的人才培养和管理中小企业的人才培养和管理对于企业的发展至关重要。
通过实地调研和访谈，我们发现中小企业在人才培养和管理方面存在一些问题。
首先是培养机制不完善，企业对于人才的培养缺乏系统性和持续性；其次是薪酬体系不合理，企业难以吸引和留住高素质的人才；再次是企业文化建设不足，缺乏激励和激发人才的机制和氛围。
中小企业发展中存在的问题与对策调研报告
中小企业发展中存在的问题与对策调研报告中小企业发展中存在的问题与对策调研报告我们眼下的社会，报告的使用频率呈上升趋势，要注意报告在写作时具有一定的格式。
你所见过的报告是什么样的呢？下面是店铺收集整理的中小企业发展中存在的问题与对策调研报告，希望能够帮助到大家。
中小企业是促进我市经济和社会发展的重要力量，在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动经济发展和保持社会稳定等方面,发挥着越来越重要的和不可替代的作用。
然而，当前在中小企业的发展问题上，由于外部经营条件的恶化以及当前经济环境的复杂，导致中小企业的发展出现维艰的状态。
再者，中小企业社会化服务体系不够健全，融资难、担保难等问题仍较突出，不利于中小企业的进一步发展。
为切实加大对中小企业的扶持力度，优化中小企业的发展环境，促进中小企业的健康发展，针对中小企业如何在战略上把握契机，顺应形势，走出自己的特色之路，我们对中小企业发展中存在的问题及对策作出了调研。
1、我市中小企业的基本情况到今年5月份，全市中小企业达28872户，当年新增2032户，从业人员58.9万人；个体经营户15.6万户，当年新增4036户，从业人员53.5万人；企业共上交税金58.58亿元（其中国税16.86亿元，地税41.72亿元），同比增长23.4%，占地方一般性收入73.4%，对财政增长贡献率为31%。
基本上每月纳税十几个亿，每天新生10户企业。
尤其是在决战工业进程中中小企业立下了汗马功劳，全市工业规模以上中小企业达845户，占全市930户的90.8%，完成工业销售收入778.6亿元，同比增长20.9%，完成工业增加值187.8亿元，同比增长16.5%。
从总体情况看，当前，我市企业总数的90%，就业人口的80%，工业总量的70%，财政收入的60%均来自中小微企业。
中小微企业在__经济社会发展中功不可没，没有中小微企业的快速崛起就不可能实现__的'赶超进位。
中小企业调研报告(精选)
中小企业调研报告（精选）一、什么是报告工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。
工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种,除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。
二、中小企业调研报告（精选5篇）一、企业管理水平有待于进一步提高两年来，天津市科技型中小企业发展迅猛，截止到20xx年底达3.5万家，比20xx年增加2.2万家，取得了明显的成效，但是也存在一些不足，发展质量还不够高，特别是企业内部管理水平有待于进一步提高。
通过对部分企业的调研，对于科技型中小企业特别是处于初创期的企业而言，制约企业进一步发展壮大的瓶颈不是资金问题，而是企业内部管理水平，管理水平的提高直接关系到科技型中小企业未来在市场上能够走多远。
许多企业没有明确的战略目标。
战略目标是企业的导航灯，对于企业发展的作用不言而喻。
科技型中小企业的负责人直言，“我们对于外来的资金有着强烈的恐惧心理”，这种恐惧心理的根源就是企业没有系统化的战略目标和战略规划，有了外部投资以后企业怎么发展，反而心里没底。
科技型中小企业的创办人大多是科技人员，管理团队主要是由同学、师生等人员构成，裙带关系明显，职业经理人缺位，有的科技型中小企业甚至都是清一色的科技人员，这种人员结构在公司文化上具有较高的认同感，但是严重制约了企业科学管理水平的提高。
就企业内部管理而言，组织架构设计不合理是其主要问题之一、有的企业部门职能重叠，有的企业岗位职责模糊，有的企业甚至缺乏最基本的职能部门，没有研发部。
没有专门的营销队伍，甚至有的企业老总就是公司唯一的销售人员，公司80%订单都由总经理获得。
缺乏有效的的薪酬激励机制是当前科技型中小企业管理中又一重要问题。
科技型中小企业与一般的加工制造企业有所不同，员工大多属于知识型岗位，必须设计出符合企业特点的员工考核评价机制，才能调动每个人的积极性，才能留住人才，招来高端人才。
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关于促进泰州市中小企业发展的调研报告发布时间：2011-8-8信息来源：一、我市中小企业发展的基本情况近年来，我市坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中小企业促进法》、《江苏省中小企业促进条例》等一系列鼓励中小企业和非公有制经济加快发展的方针政策，不断解放思想，优化发展环境，大力推进全民创业，全市中小企业实现了持续健康较快发展。
一是企业数量众多，经济总量进一步增大。
据统计，我市现有中小企业约4.5万家，占企业总数的99.9%。
2008年，全市2849户规模以上工业企业中，中小企业有2836户，实现产值、销售、利税分别为2141亿元、2024亿元和185亿元，分别占规模以上工业的72.6%、72.4%和64.5%。
中小企业的投资规模不断扩大，全市中小企业累计共有1091项投资额上千万的项目，占全市同类投资项目的80%；投资总额达246.5亿元，占全市同类项目投资总额的70%。
二是中小企业成为就业和再就业的主渠道。
据统计，中小企业吸纳了全社会80%以上的就业人口，许多农民工、高校毕业生、退伍军人及下岗失业人员在中小企业实现了就业或再就业。
2008年，全市私营个体企业从业人员达83.3万人，全市乡镇工业企业转移劳动力69.5万人，约占农村劳动力的34.8%。
三是集群经济特色日趋明显。
经过多年发展，我市中小企业已形成一定规模的区域特色和产业优势。
现已形成有一定经济规模的产业群体30个，有10家被列为全省100家省级重点产业集群，去年十大集群实现产值突破1000亿元。
医药、不锈钢、减速机、脱水蔬菜、新能源和乐器产业（品）集群等在全国有一定影响，戴南不锈钢等四个产业集群入选全国“百佳产业集群”。
坚持集约化发展，对已有的乡镇工业集中区进行了必要的整合重组，积极推进“飞地”发展，走“企业集中、产业集聚、发展集约”新路子。
四是自主创新能力得到进一步提升。
一批中小企业积极主动地通过与科研院所挂钩，引进人才，加强自身研发等，引进新技术，开发新产品，不断提高企业技术档次，促进产业结构的优化。
据统计，目前全市有科技型中小企业8家，国家级高新技术企业26家，市级企业研发中心116家，入园孵化科技企业189家。
全市中小企业已拥有省级、国家级名牌产品103个。
二、中小企业发展中存在的问题和困难调研中我们发现，虽然我市中小企业发展取得了令人可喜的成绩，但与经济社会发展总体要求相比，与周边城市相比，仍存在不少差距，主要表现在以下几个方面：1、中小企业总量不大，产业层次不高。
总体来看，我市全民创业的氛围还不够浓，中小企业总量及规模与周边地区还存在差距。
如2008年我市私营企业分别比扬州、南通少0.87万户、9.55万户，注册资本分别少183亿元、2374亿元。
中小企业总体上仍处于初级发展阶段，大部分中小工业企业集中在一些技术简单、投资较小、便于进入的领域，如纺织服装、普通机械、冶金化工等行业。
农业产业化企业多数从事一般性的种养业及初级产品加工，初级产品多，产业链较短。
服务业中新兴行业较少，主要以传统的批发零售、餐饮娱乐和传统运输业等为主。
2、产业集聚度不高，企业自主创新能力不强。
中小企业“小而散”特征明显，没有形成“专、精、细”的鲜明产业特色。
产业关联度不高。
企业技术创新水平整体较弱，科技研发投入不足，新技术、新产品创新能力不强。
目前，全市中小企业拥有的中国驰名商标、江苏省著名商标数量仅占全省的3.8%、6.3%,分别比扬州少 15个、16个，比南通少3个、25个。
3、组织引导力度不够，外部环境需要进一步改善。
在产业规划引导上，存在求多不求精，重数量发展，轻素质提升的现象；在发展保障上，社会化服务体系建设滞后于企业发展需求；在政策环境上，虽然对限制非公有制经济的政策规定进行了清理，但对民营中小企业的偏见仍然存在，一些有利于企业发展的政策法规，没有得到很好的贯彻落实；中小企业贷款难、融资成本高的现象普遍存在；一些有部门背景的中介机构收费名目繁多，口径不一，企业反响较大。
4、中小企业管理模式落后，发展后劲不足。
一些中小企业主家族式、作坊式的粗放管理模式制约了企业的进一步发展；少数企业诚信度不高，违法违规现象时有发生；部分企业主思想解放不够，眼界胸襟不宽，开拓创新能力不强，存在“小富即安”、“急功近利”等心态，缺乏现代经济意识、法治意识、科学管理意识，以及机遇和争先意识；企业发展后劲不足，抵御风险的能力较弱。
三、对策建议我市中小企业经过多年的发展，已有了一定的规模和积累，但由于自身及外部环境的原因，特别是受国际金融危机的影响，中小企业的发展也面临一些难以逾越的障碍。
为此建议：（一）解放思想，提高认识，营造促进中小企业发展的良好氛围1、进一步提高对中小企业地位作用的认识。
中小企业是产业发展的生力军、技术创新的中坚，在区域经济中具有举足轻重的作用。
如果中小企业群体出现问题，将会严重影响区域经济和劳动就业市场，并由此衍生出许多社会矛盾，影响社会稳定和人们生活水平的提高。
从某种意义上说，中小企业问题事关全局，保中小企业就是保民生，就是保增长、保稳定。
因此，进一步重视和支持中小企业，是实现我市“三年再来一个大变化”的关键举措，是建设全面小康社会的坚实基础，也是实现科学发展、促进经济社会又好又快发展的必然选择。
当前，我们要牢牢把握中央、省为应对国际金融危机，出台的一系列扩内需、保增长政策的机遇，加强政策措施贯彻落实情况的跟踪督查。
进一步提高思想认识，把加快中小企业发展摆上重要议事日程，像关心重点企业、大企业那样关心中小企业，像重视开放型经济那样重视中小企业，形成工作合力，促进中小企业平稳健康发展。
2、进一步提高加快政府转变职能的认识。
加快政府职能转变是中小企业加快发展的根本制度性保障。
市场经济条件下，更应强调企业的自主发展，更加注重强调市场与政府的均衡。
中小企业的发展既有自身的规律，与大企业相比又具有明显的特点。
自身条件的差异、发展环境上的不同，需要我们去研究和建立适应中小企业生存、发展、壮大的行政管理和服务方式。
既不应只抓大、不管小，也不能简单地套用大企业办法。
改革的重点是环境建设，为企业提供专业化、全过程、全要素，透明、细化、标准的服务管理规范，不断提高针对性和有效性。
要严格制度化、规范化建设，设计科学性、人性化服务流程，并及时向社会公众公布相关政策，做到公开、透明。
进一步深化行政审批制度改革，简化手续，减少和消除人为制度性障碍。
3、进一步完善中小企业发展体制。
一是要完善相应的高位议事协调机构。
南通、盐城两市成立了市委、政府负责同志挂帅的民营经济发展办公室，从经贸委、工商局、统计局等部门抽调人员集中办公，负责中小企业经济发展的协调、综合、指导等工作。
每年初召开一次全市大会，有位置、有部署、有活动、有检查。
实践证明，效果很好。
建议我市调整、充实、完善高位议事协调机构，定期协商和研究解决中小企业发展规划、产业发展目标、融资等方面的困难和问题，在适当时机召开一次高规格的全市中小企业工作会议。
并创造条件，筹划开展“中小企业促进年”活动。
造氛围、建环境、抓落实、推工作，掀起加快中小企业发展的新高潮。
二是要统筹和强化市、市（区）中小企业管理部门的职能。
高度重视并充分发挥各级中小企业局的作用，建立健全组织，明确工作职责，加强监督考核，优化充实工作人员，努力为中小企业发展提供政府层面的推动、促进和带领作用。
同时，要适应形势发展及市区财政体制调整的要求，对相关经济主管部门职能进行统筹优化，有效地、合理地整合配置行政资源，把对中小企业的指导、服务，融入到各项具体工作中去。
三是要积极发展各类商会、行业协会、中介等社会组织。
按照政府扶持中介、中介服务企业的原则，坚持社会化、专业化、市场化理念，充分发挥这些机构的作用。
要积极推广钢材市场协会、特种机床加工行业协会的成功做法，为企业提供服务。
政府要充分发挥他们的联系、协调、服务作用，并给予一定的政策扶持和推动。
（二）充分发挥政府的引导、扶持和推动作用，促进中小企业健康发展1、积极有效地引导中小企业转变发展方式。
目前，我市中小企业主要集中在产业分工的低层，从事附加值较低的劳动密集型产业，加快产业结构调整、提高自主创新能力、着力推进发展方式转变已迫在眉睫。
一是规划先行。
要制订中小企业中长期发展规划，明确主要发展目标、发展重点行业及领域、主要工作措施等。
引导企业走“小而专、小而精、小而特、小而新”发展之路，依靠质量求生存，依靠管理求效益，降低资源消耗，减少环境污染。
二是产业配套。
要引导中小企业围绕我市龙头企业发展专业化协作，围绕大型装备企业发展零部件配套，围绕地方特色产品发展一条龙服务，围绕新兴产业发展创新型企业，深化分工，细化协作，打造一批产业名市、名镇，提升产业和区域竞争力。
三是引导园区集聚。
要统筹规划工业园区布局，借鉴外地“重点镇工业集中区分级认定办法”和“中小企业园分级认定办法”，吸引工业项目向园区集中，因地制宜推动一批设施配套、功能齐全、服务完善的创业基地建设。
四是集群发展。
要按照布局合理、土地集约、生态环保的原则，推动区域特色产业向规模化、集群化方向发展，要以现有重点骨干企业、地方特色资源、传统特色产业为依托，实施产品前伸后延，拉长产业链，形成以市场为龙头、产品为纽带的企业群体。
2、认真落实相关资金扶持政策。
一是尽快设立中小企业发展专项资金。
根据《省促进中小企业条例》和省政府《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》（苏政发[2008]89号）规定，市及县（市、区）人民政府应当设立中小企业发展专项资金。
全省13个地级市中已有8家设立此项资金，南通市安排了1000万元，盐城市、县两级专项资金总额达1亿元。
专项资金用于支持中小企业创业、推动技术创新、建设创业基地和标准厂房、社会化服务体系建设等，起到了“四两拨千斤”的作用。
建议我市在财政预算上尽快设立此资金，并逐步扩大资金规模。
二是实施成长型中小企业财政扶持和奖励政策。
对列入重点培育的成长型中小企业技改项目，按实际投资额给予贴息补助；每年评选最具有成长性的中小企业和最有发展活力的中小企业，由政府予以公布并奖励。
3、切实加大科技支持力度，促进企业提高自主创新能力。
一是鼓励企业与科研院所共建研发平台。
引导和支持中小企业采取联合出资、共同委托等方式，与大学、科研机构联合建立研发平台。
鼓励中小企业提前介入高校和科研院所的早期研发，提高科技成果转化力。
二是引导企业引进、消化和吸收专利技术。
中小企业因受客观原因限制，独立开展专利技术研发显得力不从心。
实践证明，通过购买专利技术，采取“拿来主义”办法，不失为一种可行的途径。
如泰州申视塑料有限公司购买的“超高分子量聚乙烯复合管”专利技术，是国家重大科技成果推广项目，该项目建成后年生产能力可达3.5万吨，产销10亿元以上。