临时代课教师聘用合同书教学内容

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临时代课教师聘用合同书范本(6篇)

临时代课教师聘用合同书范本(6篇)

临时代课教师聘用合同书范本聘用单位:受聘人员:聘用单位因工作需要,聘用同志为代课(聘用)教师,担任学科教学工作。

经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、受聘人员应履行如下义务:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排,否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元,(未满一月的,按实际工作日计算)实行压月工资发放制,即次月发上月工资。

四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间,受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

六、受聘人员所代课程的教学成绩,纳入学区奖罚之列,按学区奖罚制度执行。

七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

八、本合同一式二份,学校和受聘人员各存一份。

九、本合同签字盖章后生效,自签字之日起执行。

聘用单位(签章)受聘人员(签字)联系人:联系电话:____年____月____日 ____年____月____日临时代课教师聘用合同书范本(二)甲方:小学乙方:居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限:第一条本协议书期限为5个月。

自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式:第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护:第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。

聘请代课教师协议书范本3篇

聘请代课教师协议书范本3篇

聘请代课教师协议书范本3篇篇1甲方(聘请方):__________(学校/教育机构名称)地址:____________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(受聘方):__________(教师姓名)身份证号码:__________住址:____________联系方式:__________鉴于:1. 甲方为一家依法成立并有效存续的教育机构,需要聘请代课教师进行教学工作;2. 乙方具备相应的教师资格证书及相关教学经验,愿意接受甲方聘请。

甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方担任__________(课程名称)代课教师。

1.2 乙方同意按照本协议约定的内容和条件,接受甲方聘请,完成相应教学任务。

第二条工作内容与地点2.1 乙方的工作内容包括但不限于:备课、授课、批改作业、参与教研活动等。

2.2 教学地点为甲方指定的教学场所。

第三条聘用期限3.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2 如需续聘,双方应提前一个月协商并签订书面续聘协议。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间为____小时,具体工作日及时间由甲方安排。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据甲方规定享受带薪年假及其他假期。

第五条劳动报酬5.1 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

5.2 除基本工资外,甲方还将根据乙方工作表现发放绩效奖金。

5.3 甲方应于每月____日前以银行转账方式支付上月工资。

第六条社会保险与福利待遇6.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

6.2 乙方在聘用期间享有与甲方正式教职工同等的福利待遇。

第七条工作纪律与考核7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成教学任务。

7.2 甲方有权对乙方进行定期或不定期的工作考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

第八条违约责任8.1 若任何一方违反本协议条款,违约方应承担相应的违约责任。

学校聘用代课老师合同3篇

学校聘用代课老师合同3篇

学校聘用代课老师合同3篇篇1甲方(学校):__________________地址:__________________________联系方式:______________________乙方(代课老师):______________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议:一、聘用条件1. 乙方应具备相应的教师资格证书及教育教学能力。

2. 乙方身体健康,具有良好的思想政治素质和职业道德,能够胜任教育教学工作。

3. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行教育教学职责。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准,承担相应课程的教学任务。

2. 乙方应根据学生的实际情况,制定教学方案,认真备课、上课、布置作业和进行考试评估。

3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革,不断提高自己的教育教学水平。

4. 乙方应积极参与学校组织的课外活动,辅导学生参加各类比赛、活动等。

三、工作期限本合同自签订之日起生效,至本学期结束为止。

如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定和学校的薪酬制度,支付乙方的薪酬。

2. 薪酬具体数额和支付方式双方在本合同签订时协商一致,并随工作量的增减进行相应调整。

3. 甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

3. 根据工作需要,甲方可给予乙方适当的岗位津贴、餐补等福利待遇。

六、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的教育教学工作失误给学生造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

代课教师聘用合同书范本6篇

代课教师聘用合同书范本6篇

代课教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代课教师聘用合同书范本代课教师聘用合同书甲方(委托单位):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________乙方(代课教师):__________(以下简称乙方)身份证号:__________家庭住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方担任代课教师的具体事宜达成如下协议:一、聘用内容1.乙方接受甲方的委托,担任甲方学校(机构)的代课教师,具体教学科目为:__________。

2.乙方在教学过程中,应当严格遵守学校(机构)的各项规章制度,恪尽职守,认真履行教学任务。

二、聘用期限本合同自__________年月日起生效,至__________年月日终止。

如需续聘,双方可协商签订新的合同。

三、工资待遇1.乙方的工资标准为__________元/小时(或者月工资为__________元),根据乙方实际教学情况,发放相应的工资。

2.乙方工资发放时间为每月的__________日,由甲方财务部门统一负责发放。

四、其他福利1.乙方享受甲方提供的一般员工福利待遇,具体参照甲方学校(机构)相关规定。

2.乙方在工作期间因工作需要出差,由甲方承担出差费用。

五、工作保密1.乙方必须绝对保守甲方学校(机构)的商业秘密和个人隐私,不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任1.乙方未按照本合同约定履行职责,拖欠工资或违反学校(机构)规定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿甲方因此受到的损失。

2.乙方在校期间偷窃、破坏学校财物或因严重过失给学生造成损害的,甲方有权解除本合同,要求乙方承担相应的法律责任。

七、双方解除合同1.在本合同期限届满前,如乙方因特殊原因无法继续履行合同的,应提前__________日书面通知甲方,并经双方协商解除合同。

临时代课教师聘用协议书(2篇)

临时代课教师聘用协议书(2篇)

临时代课教师聘用协议书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)住址:(住址)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用教师从事代课教学工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并且双方经过协商一致达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方需要代课的时间段内按照教学计划要求进行代课工作。

1.2 乙方应按照甲方制定的教学计划进行教学,保证教学质量和教学进度。

如乙方在教学过程中需要调整教学内容,应提前与甲方沟通,并得到甲方的书面同意。

1.3 乙方应按照甲方的要求进行学生的考试和成绩评定工作,并及时向甲方提供相关数据和报告。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间是根据甲方的排班安排而定,根据甲方的需要有可能需要在周末和假日进行教学工作。

2.2 乙方的教学地点是根据甲方的安排进行的,在甲方所属学校或者其他教学场所进行教学。

第三条薪金和福利待遇3.1 乙方的薪金以小时计算,根据实际的代课小时数来确定。

具体的薪金标准为(金额)元/小时。

薪金支付按照每月15日和月末分两次进行。

3.2 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险和工伤保险。

3.3 乙方享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、法定节假日休假等。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的教学内容、教学计划、学生信息等保密,并严禁将其泄露给任何第三方。

4.2 乙方应对甲方提供的教学资源和教材等进行合理的使用,不得擅自复制、传播。

第五条违约责任5.1 乙方如有故意隐瞒相关信息,或者提供虚假材料,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2 乙方应按照本协议约定的工作时间和地点进行代课教学工作,如乙方无故缺席或者不按照要求进行教学,甲方有权扣除相应薪金或者解除本协议。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应协商解决。

如协商不成,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

临时代课教师聘用合同

临时代课教师聘用合同

临时代课教师聘用合同本合同由雇主(称为“雇主”)和雇员(称为“雇员”)订立:一、工作内容1.雇员将作为临时代课教师,根据雇主的安排进行课程教学工作。

2.雇员需遵守雇主的教学要求、课程安排以及有关教育教学法的规定。

3.雇员有义务认真备课并提供优质的教学服务,确保学生能够达到预设的学习目标。

4.雇员需按时完成雇主交付的各项教学任务,包括准时上课、批改作业、参与学生评估等。

二、工作时间与薪酬1.雇员的工作时间根据雇主的具体安排确定。

2.雇员的薪酬为每小时元,根据实际授课时数结算。

3.雇员的薪酬将在每月的号之前支付,支付方式为银行转账。

4.雇员需在每月号前提交正式的课时统计表,由雇主审核后进行薪酬结算。

三、合同期限1.本合同生效日期为年月日。

2.合同期限为X个月,自年月日至年月日。

3.合同期满后,双方如无特殊约定,可根据实际情况协商决定是否续签合同。

四、双方权益与义务4.1 雇主的权益与义务1.雇主有权要求雇员按时、按要求完成教学任务,并提供必要的教学资源和支持。

2.雇主有权对雇员的教学质量和工作态度进行评估,并采取相应的奖惩措施。

3.雇主有权随时解雇雇员,但需提前天书面通知。

4.2 雇员的权益与义务1.雇员有权按照规定的教学时间安排来工作,并享受相应的薪酬。

2.雇员有权要求雇主提供必要的教学资源和支持,并对其提供的教学质量进行评估和改进。

3.雇员有义务保守雇主的商业秘密,并严格遵守职业道德和教育教学法的要求。

五、解除合同1.发生情况之一时,本合同将提前解除:–雇员患有严重疾病或意外事故导致无法履行合同;–雇员严重违反合同规定,影响雇主的教学秩序和声誉;–雇员严重违反职业道德或教育教学法的规定;–双方协商一致解除合同。

六、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可提交有管辖权的仲裁机构或法院进行裁决。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等效力。

代课教师聘用合同正式版5篇

代课教师聘用合同正式版5篇

代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例:【代课教师聘用合同正式版】甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(代课教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方需要聘用代课教师,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守,并依法办理下列事宜:一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作,包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。

2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格,有执教经验者优先考虑。

3. 乙方应按时按质完成教学任务,确保教学质量,维护甲方和学生的利益。

4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定,服从甲方的安排和管理,维护甲方的声誉和利益。

二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定,并提前告知乙方。

2. 乙方应按时上课,不得迟到、早退,否则甲方有权扣发相应的报酬。

3. 乙方的报酬按学时计算,并在月底发放。

三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密,不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。

2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备,不得私自转借或擅自使用于其他场合。

四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密责任,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至(合同期限)止。

2. 本合同如有未尽事宜或发生争议,均应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。

六、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同中如有争议,甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改,修改后的内容同样具有法律效力。

3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容,希望能对有需要的个人和单位有所帮助。

小学聘用临时代课教师合同书3篇

小学聘用临时代课教师合同书3篇

小学聘用临时代课教师合同书3篇篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方:_________________地址:_________________电话:_________________乙方:_________________地址:_________________电话:_________________鉴于乙方具有教育专业背景和执教经验,且符合小学代课教师的要求,甲方同意聘用乙方担任小学代课教师。

为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、工作内容及时间安排1. 乙方将根据甲方的安排,担任小学的代课教师,负责代课班级的教学工作。

2. 工作时间:根据具体代课安排而定,甲方会提前通知乙方,乙方应准时到岗。

3. 工作内容:负责代课班级的日常教学工作,包括备课、授课、批改作业等工作。

二、工资及结算方式1. 乙方的工资按照每天的代课课时数计算,具体工资标准为_________________。

2. 甲方会在每月底结算上月的代课工资,并于次月10日前将工资支付给乙方。

三、权利与义务1. 乙方有权按照教学大纲和相关规章制度开展教学工作,自主安排教学内容和方法。

2. 乙方应认真履行教学工作,保证教学质量,不得擅自请假或旷课。

3. 乙方在代课期间不得私自接受家长或学生的礼物或酬金。

4. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和考核,对教学质量低下的情况做出相应处理。

5. 双方在合同期满后,愿意继续合作的,可续签新的合同。

四、违约责任1. 任何一方未按照合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任。

2. 若乙方因故无法按时到岗,需提前通知甲方并得到甲方的同意,否则将视为旷工处理。

3. 若乙方在代课期间教学质量不佳,造成不良影响的,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____________。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订书面补充协议。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日以上为小学聘用临时代课教师合同书,双方应严格履行合同约定,确保教学工作的顺利进行。

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临时代课教师聘用合
同书
临时代课教师聘用合同书
甲方:
乙方:身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。

双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。

二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。

如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。

聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。

严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。

3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用单位工作安排;
3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;
4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天;
6、聘用期满本协议自行解除。

五、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。

六、其他事宜
1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。

甲方(签章):乙方(签章):
2016年8月29日 2016年8月29日。

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