代课教师聘用合同样本
代课教师聘用合同样本5篇
代课教师聘用合同样本5篇篇1代课教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方为了提高教学质量，需要聘请代课教师，乙方具备相关专业知识和教学能力，经双方协商一致，达成以下代课教师聘用合同。
一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担甲方指定的教学任务。
2. 乙方应认真备课，提前准备教学内容和教材，确保教学质量。
3. 乙方应遵守教学纪律，严格按照课程安排和教学要求进行教学活动。
4. 乙方应根据学生的学习情况和实际需求，制定合适的教学方案，提高教学效果。
二、聘用期限本次代课教师聘用合同的期限为（具体时间），根据实际情况双方可以协商延长期限。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照实际授课课时进行结算，标准为（具体金额）/小时。
2. 工资支付时间为每月（具体日期），支付方式为（具体方式）。
3. 乙方在完成教学任务后，如出现任何质量问题，将按照实际情况扣除相应工资。
四、违约责任1. 乙方未履行或违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方应按照甲方的规定和要求，提前通知请假或调课，否则将视为违约。
3. 乙方在教学过程中如有严重失误或疏忽，导致学生学习受影响，将承担相应的违约责任。
五、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行。
2. 本合同期满后，双方如需续约，应提前协商并签订书面续约合同。
3. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
签订人：甲方（单位名称）：（签字）乙方（代课教师姓名）：（签字）日期：年月日以上是关于代课教师聘用合同的样本，双方在签订合同时应仔细阅读并遵守合同约定，确保教学工作的顺利进行。
希望本合同能够为双方的合作提供明确的指导和保障。
感谢您的合作！篇2代课教师聘用合同甲方：（委托方名称）地址：法定代表人：电话：Fax：电子邮件：乙方：（承受方名称）地址：法定代表人：电话：Fax：电子邮件：甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方在特定时间内代替原指定教师承担由原指定教师承担的课程，达成如下协议：第一条聘用内容甲方委托乙方代替原指定教师承担由原指定教师承担的课程，包括但不限于授课、备课、批改作业、与家长沟通等教学相关工作。
代课教师聘用合同（5篇）
代课教师聘用合同聘用单位：受聘人员：_____ 身份证号码：_____ 聘用单位因教学工作需要，聘用同志为代课教师，担任小学学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、尊纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资和各种福利共元人民币（大写：佰拾元整）。
以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、因超编被教育行政部门辞退的;五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式二份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。
九、本合同于____年____月____日订立，从订立之日起生效。
聘用单位（签位）受聘人员（签字）法人代表（签字）____年____月____日代课教师聘用合同（二）聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。
代课教师聘用合同书模板6篇
代课教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（学校）：____________学校乙方（受聘教师）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____科目教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地学校。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应遵守国家关于休息休假的规定。
每周工作时间不超过法定法定标准工时。
特殊情况应经乙方同意后进行相应调整。
四、薪酬福利待遇条款1. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月。
绩效奖金、社保补贴等其他待遇按甲方制定的相关制度执行。
每月____日之前支付上月工资及各项补贴。
乙方指定银行账户信息如下：账户名：________，账号：________，开户行：________。
乙方应按国家税法规定自行缴纳个人所得税。
2. 甲方负责为乙方办理社保手续并缴纳社保费用（养老、医疗等），甲方承担社保单位缴纳部分，个人缴纳部分由乙方自行承担并从工资中扣除。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇及国家规定的一切假期。
乙方工作满一年可享受带薪休假等福利待遇。
乙方如在原聘用合同到期后因特殊情况需续签合同可享受原岗位工资标准及福利待遇（含社会保险）。
若因个人原因未续签合同则视为自动放弃学校提供的福利待遇及社会保险补贴等优惠政策。
合同期满后一年内未能享受上述待遇则视为放弃此待遇的执行权并不再受理此事的处理请求。
请乙方的家庭成员知悉并认可此条款内容。
乙方在享受社会保险相关待遇时须向甲方提供所需相关手续资料用以配合审核社保关系及相关事项的操作办理过程并确保各项信息的准确性以确保自身合法权益不受损害及正常运行秩序不被扰乱从而得到正确办理操作之途径。
代课教师聘用合同书模板5篇
代课教师聘用合同书模板5篇篇1代课教师聘用合同书甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方（受托方）：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方代课教师聘用事宜达成如下协议：一、服务内容及工作地点1.乙方作为代课教师，负责在甲方单位指定的教学时间段内进行教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方单位指定的教室。
二、聘用期限1.本聘用合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2.聘用期限届满后，若双方需继续合作，需另行签署新的合同。
三、工作时间及报酬1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排进行，不得擅自调整。
2.甲方按照教学时数向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额）/小时。
3.乙方应按时履行教学任务，不得无故缺课或迟到早退。
4.如乙方因特殊情况无法按时上课需提前告知甲方，并得提供事实依据。
5.乙方在教学过程中应遵守甲方的规章制度，不得有擅自调整教学内容或违反校纪校规的行为。
四、绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为续聘和工资调整的参考依据。
2.乙方应积极参加培训和学习，提升教学水平，不断提高教学质量和教学成绩。
五、保密义务1.乙方在本聘用期间及聘用结束后，应对甲方单位的相关信息进行保密，不得泄露给他人。
2.乙方在离开甲方单位后，应交还所有甲方单位的资料及物品，不得擅自留存或带走。
六、解除合同1.甲、乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2.如乙方在聘用期间有违反合同约定的行为，甲方有权单方解除本合同。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（委托方）：（签字）乙方（受托方）：（签字）签署日期：（年）（月）（日）签署日期：（年）（月）（日）篇2代课教师聘用合同书模板甲方：（雇主单位名称）乙方：姓名甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经友好协商，就乙方担任甲方单位代课教师事宜，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，担任教师代课工作，具体教学内容、课程安排及教学时间等由甲方负责安排，并在学校或指定地点履行职责。
代课教师聘用合同书范本6篇
代课教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同书范本代课教师聘用合同书甲方（委托单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（代课教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方担任代课教师的具体事宜达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方的委托，担任甲方学校（机构）的代课教师，具体教学科目为：__________。
2.乙方在教学过程中，应当严格遵守学校（机构）的各项规章制度，恪尽职守，认真履行教学任务。
二、聘用期限本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
如需续聘，双方可协商签订新的合同。
三、工资待遇1.乙方的工资标准为__________元/小时（或者月工资为__________元），根据乙方实际教学情况，发放相应的工资。
2.乙方工资发放时间为每月的__________日，由甲方财务部门统一负责发放。
四、其他福利1.乙方享受甲方提供的一般员工福利待遇，具体参照甲方学校（机构）相关规定。
2.乙方在工作期间因工作需要出差，由甲方承担出差费用。
五、工作保密1.乙方必须绝对保守甲方学校（机构）的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、违约责任1.乙方未按照本合同约定履行职责，拖欠工资或违反学校（机构）规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方在校期间偷窃、破坏学校财物或因严重过失给学生造成损害的，甲方有权解除本合同，要求乙方承担相应的法律责任。
七、双方解除合同1.在本合同期限届满前，如乙方因特殊原因无法继续履行合同的，应提前__________日书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______乙方（受雇人）：_______（以下简称乙方）地址：_______为了保护双方合法权益，维护教学秩序，特订立本合同。
第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师，负责教授_______课程，要求乙方具有相应专业知识和教学经验，能够胜任该职务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体上课时间由学校安排。
第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元，工资以每月_______次结算发放。
2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现，甲方将酌情给予奖励。
第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作，认真备课，按照学校要求完成每堂课的教学任务。
2. 乙方要积极配合学校教学管理工作，维护教学秩序，对学生进行教育和指导。
3. 乙方需遵守学校规章制度，不得擅自调课或缺课，如因故不能履行工作，在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。
第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方，如因此造成损失，乙方需承担相应责任。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为，经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作，需提前向甲方请假并提供有效证明，经甲方同意可以暂时停止履行工作，待病情好转后恢复工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________本合同经双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
代课教师聘用合同样本5篇
代课教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣代课教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方的安排下从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方的安排下从事______________________的教学工作。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真制定和执行教育教学计划。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动。
5. 乙方应完成甲方规定的年度教学考核任务。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 绩效奖励：乙方享有甲方规定的绩效奖励政策。
4. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有甲方规定的福利待遇。
四、违约责任1. 若乙方在履行工作职责过程中存在重大失误，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
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代课教师聘用合同样本
甲方：
乙方：
签订日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。
第二条工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件
甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元(其中元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇
甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，在听取职工的意见后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
6、乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
第八条违反劳动合同的责任
有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人
一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方
法定代表人(签章)委托代理人
签订日期：年月日。