临时代课教师聘用合同书

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临时教师聘用协议(30篇)

临时教师聘用协议(30篇)

临时教师聘用协议(30篇)临时教师聘用协议(精选30篇)临时教师聘用协议篇1甲方(用人学校):乙方:根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

第一条合同期限(一)试用期:(二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。

乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写:壹仟圆整)。

不得随意拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;4.体罚学生,经教育不改的;5.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

代课教师聘用合同书范本6篇

代课教师聘用合同书范本6篇

代课教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代课教师聘用合同书范本代课教师聘用合同书甲方(委托单位):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________乙方(代课教师):__________(以下简称乙方)身份证号:__________家庭住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方担任代课教师的具体事宜达成如下协议:一、聘用内容1.乙方接受甲方的委托,担任甲方学校(机构)的代课教师,具体教学科目为:__________。

2.乙方在教学过程中,应当严格遵守学校(机构)的各项规章制度,恪尽职守,认真履行教学任务。

二、聘用期限本合同自__________年月日起生效,至__________年月日终止。

如需续聘,双方可协商签订新的合同。

三、工资待遇1.乙方的工资标准为__________元/小时(或者月工资为__________元),根据乙方实际教学情况,发放相应的工资。

2.乙方工资发放时间为每月的__________日,由甲方财务部门统一负责发放。

四、其他福利1.乙方享受甲方提供的一般员工福利待遇,具体参照甲方学校(机构)相关规定。

2.乙方在工作期间因工作需要出差,由甲方承担出差费用。

五、工作保密1.乙方必须绝对保守甲方学校(机构)的商业秘密和个人隐私,不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任1.乙方未按照本合同约定履行职责,拖欠工资或违反学校(机构)规定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿甲方因此受到的损失。

2.乙方在校期间偷窃、破坏学校财物或因严重过失给学生造成损害的,甲方有权解除本合同,要求乙方承担相应的法律责任。

七、双方解除合同1.在本合同期限届满前,如乙方因特殊原因无法继续履行合同的,应提前__________日书面通知甲方,并经双方协商解除合同。

代课教师聘用合同样本3篇

代课教师聘用合同样本3篇

代课教师聘用合同样本3篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方的有关规定,本着平等互利的原则,经甲、乙双方协商同意,特签订本劳动合同。

一、合同期限及岗位分配篇2甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____ 民族:____出生年月:____________________ 学历:____ 专业:____身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

篇3甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方学校担任代课教师事宜,达成如下协议。

代课老师临时聘用合同11篇

代课老师临时聘用合同11篇

代课老师临时聘用合同11篇代课老师临时聘用合同1甲方:_________________乙方:_________________依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定,经甲、乙双方充分协商,双方在自愿平等的基础上签订本单位门卫聘用合同。

一、本协议自年月日起至年月日止,聘用期为1年。

二、甲方安排乙方负责管理镇政府大院大门(传达室),负责大门栏杆升、放工作,负责院内车辆规范摆放,负责操坪的卫生打扫,严禁外来车辆进入甲方(政府)院内等工作。

三、工作时间实行不定时工作制;工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

四、工作报酬:_________________甲方按月发放报酬,按每月1500元工资标准执行。

甲方不负责发放乙方任何福利待遇。

五、聘用期内:_________________乙方应服从甲方的管理,遵守甲方规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务,对含易燃、易爆、高压、高温、化学腐蚀、放射性等危险性物品,严禁带入传达室,否则,造成后果由乙方负责。

非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

六、本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,合同随即终止,双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议,续订须重新签订。

代课老师临时聘用合同2甲方:_________________(聘用单位)乙方:_________________(受聘人)身份证号码:_________________甲方因工作需要,聘用同志为临时代课(聘用)教师,担任教育教学工作。

双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月日止。

二、受聘人员应履行如下义务:_________________1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。

严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

代课教师聘用合同范本4篇

代课教师聘用合同范本4篇

代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方:(聘用单位)乙方:(代课教师)鉴于甲方需要临时代课教师,经甲乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求,按时到达指定地点上课,完成相关教学任务。

1.2 乙方应认真备课,提前了解相关教学内容,确保课堂教学的质量。

1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度,维护良好的教学秩序。

第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成代课任务结束后终止。

第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。

3.2 报酬支付方式为(支付方式),具体金额为(具体金额)。

第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务,甲方有权终止本合同,并不支付乙方任何报酬。

4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度,乙方应承担相应的法律责任。

第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是代课教师聘用合同范本,双方应当遵守合同内容,保障合同权益,确保教学工作的顺利进行。

篇2代课教师聘用合同范本甲方:学校名称乙方:代课教师姓名经甲乙双方友好协商,就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议,以便保障双方权益,促进教学工作的顺利开展:第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生,具有教师资格证书,专业技术水平符合学校要求。

第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师,聘用期限至____年__月__日。

第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师,遵守学校的教学安排和安排,认真完成教学任务。

2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定,服从学校领导和相关部门管理。

第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资,按照学校规定的标准支付。

2. 工资发放时间为每月__日,如遇法定节假日,则提前发放。

代课教师聘用合同书6篇

代课教师聘用合同书6篇

代课教师聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人/校长:[姓名]乙方(受聘教师):[受聘教师姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任代课教师事宜,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作:[具体岗位名称],教授科目为[科目名称]。

工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前,双方可协商是否续签。

三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX元),另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。

甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。

四、岗位职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 遵守国家法律法规及学校规章制度,保障乙方的合法权益。

2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。

3. 对乙方进行教育教学管理,并对乙方的工作表现进行评估和考核。

4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。

(二)乙方职责与义务:1. 遵守国家法律法规和学校规章制度,服从甲方的教育教学管理。

2. 认真备课、上课,保证教学质量。

3. 承担学校安排的教育教学任务,参加相关的教研活动和学术研讨。

4. 遵守职业道德规范,关心爱护学生,关注学生的身心健康。

5. 保守学校机密,遵守学校的保密规定。

五、福利待遇与考核奖惩制度(一)福利待遇:乙方除享受基本工资外,还可享受以下福利待遇:[具体福利待遇内容]。

(二)考核奖惩制度:双方应遵守绩效考核标准,对于表现优秀的乙方给予奖励;对于表现不佳的乙方,甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。

具体考核标准按照学校相关规定执行。

六、合同解除与终止条件(一)合同解除条件:双方协商一致可提前解除合同;或者出现法律法规规定的情形时,双方均有权解除合同。

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇第1篇示例:临时代课教师聘用合同书甲方:(单位名称)经营地址:(地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,就临时代课教师合作事宜,经友好协商,就乙方受雇为甲方教师一事达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为临时代课教师,主要负责教学工作,包括备课、授课、作业批改等相关工作。

2. 乙方应当按照学校的教学计划和安排,认真履行教学工作,提高教学质量,维护学校形象。

二、合同期限及工作时间1. 本合同期限自(日期)至(日期),合同期满后自动解除。

2. 工作时间为(具体时间),其中包括教学时间、备课时间等工作时间要求。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作情况和教学效果进行结算,工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利政策,具体包括(如有)。

四、教学管理1. 乙方应当遵守甲方教学管理制度,服从教学安排,认真备课,完成教学任务。

2. 乙方应当严格遵守国家教育法规,严禁利用教学工作从事违法违纪活动。

五、保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的保密制度,不得泄露学校机密信息,损害学校利益。

2. 乙方不得利用学校资源从事个人牟利行为,不得利用学校名义从事违法活动。

六、违约责任1. 若乙方擅自违约解除合同,应当按照合同规定的违约金进行赔偿。

2. 若甲方擅自解除合同,应当向乙方支付相应的赔偿费用。

七、其他事项1. 乙方在任教期间应当认真履行职责,任教结束后应当如实填写教学活动总结,并交由甲方存档。

2. 本合同自双方盖章后生效,未尽事宜由双方友好协商解决。

八、解决纠纷本合同如有任何争议,乙方应当与甲方友好协商解决;如协商不成,应当向当地劳动仲裁机关申请仲裁解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):第2篇示例:临时代课教师聘用合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)经甲乙双方协商一致,就乙方受雇于甲方担任临时代课教师一事,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的课程表,按时到校上课,完成所承担的教学任务。

代课教师聘用合同范本6篇

代课教师聘用合同范本6篇

代课教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代课教师聘用合同范本甲方(委托方):__________________(委托人)乙方(受托人):__________________(受托人)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,就代课教师的聘用事宜达成以下合同:一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为代课教师,从事教育教学工作,教授___________课程。

二、聘用期限2.1 本合同自____________起至____________止。

三、工作地点3.1 工作地点为__________________。

四、工作内容4.1 乙方的主要工作内容包括但不限于:(1)认真备课,教授相关课程;(2)执行学校的教学计划和教学安排;(3)认真完成教学任务,并对学生进行课后辅导;(4)遵守学校的管理制度和规章制度。

五、工作时间5.1 乙方的工作时间为每周_________天,每天工作________小时,具体工作时间以学校的安排为准。

六、工资待遇6.1 乙方的工资将根据实际工作情况进行结算,具体数额为__________元/月。

6.2 工资将于每月的____________日发放。

七、劳动保护7.1 学校将为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益。

八、保密条款8.1 乙方承诺在任职期间和任职结束后对学校的教学资料、学生信息等保密。

九、违约责任9.1 乙方如违反本合同约定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

十、解决纠纷10.1 本合同的内容如有争议,应当协商解决;协商不成的,任何一方可向有关主管部门申请调解或依法提起诉讼。

十一、其他约定11.1 本合同自双方盖章之日起生效,至合同期满止。

双方应遵守本合同的约定,如需修改合同内容,应当经双方协商一致后签署书面协议。

11.2 未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________ 日期:____________乙方(盖章):____________ 日期:____________以上为代课教师聘用合同范本,双方应严格执行合同内容,维护合同的正当权益,共同促进教育事业的发展。

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临时代课教师聘用合同书
甲方:
乙方:身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。

双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。

二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。

如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。

聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。

严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。

3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用单位工作安排;
3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;
4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天;
6、聘用期满本协议自行解除。

五、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。

六、其他事宜
1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。

甲方(签章):乙方(签章):
2016年8月29日2016年8月29日。

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