2019年安全管理规章制度范本
2019年某公司安全生产管理制度规定
安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全管理体系及管理网络第三章安全生产责任制第四章安全生产管理第五章奖罚第六章附则第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
安全作业管理制度2019
安全作业管理制度2019第一章总则第一条为了规范安全作业管理，保障职工生命安全和身体健康，提高工作效率，提升企业发展质量和效益，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业内所有职工进行的一切作业活动。
第三条安全管理目标：认真贯彻落实国家、地方法律、法规及上级部门关于安全生产的各项规定，切实做好安全生产工作，努力降低职工工伤事故率，提高工作效率。
第四条安全原则：安全第一，预防为主，全员参与，综合治理。
第五条安全责任：公司领导应当对本企业安全生产工作负总责。
各级管理人员要严格按照本制度进行操作，配合安全管理部门做好安全生产工作。
第六条安全投入：公司将投入必要的经费，劳保用品和设备设施，保证安全生产需求。
第七条安全文化建设：公司将开展安全教育、培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全素养。
第八条安全检查：公司将定期进行安全检查，并向职工通报安全检查情况及处理结果。
第二章安全作业管理制度第九条安全作业准则：严格遵守安全操作流程，不得违反公司相关安全规定。
第十条安全操作规程：根据不同作业内容，公司制定相应的安全操作规程，员工严格遵守。
第十一条安全作业培训：公司将组织员工进行安全操作培训，确保员工掌握作业技能和安全知识。
第十二条安全作业设备：公司将保证作业设备的正常运转，定期进行检修维护。
第十三条安全作业环境：公司将保障员工的作业环境清洁、安全。
第十四条安全作业检查：公司将定期对员工的安全作业进行检查，并对作业不规范的员工进行整改。
第十五条安全事故处理：公司将建立安全事故处理机制，对发生的安全事故及时制定应急预案并进行处理，同时做好善后处理工作。
第十六条安全监督管理：公司将设立安全监督管理机构，定期对安全作业情况进行监督和管理。
第十七条安全责任追究：对于违反安全规定的员工，公司将追究其安全责任，并对其进行相应处理。
第十八条安全作业奖励：公司将设立安全作业奖励机制，对认真执行安全规定的员工进行奖励。
第十九条安全作业宣传：公司将定期开展安全作业宣传活动，提高员工的安全意识和素养。
(完整)2019年安全生产管理制度
(完整)2019 年安全生产管理制度安全生产管理制度总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过 程中的安全和健康，促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关 规定，结合公司的实际情况制订本规定。
b5E2RGbCAP 第二条公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执 行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产 要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
p1EanqFDPw 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生 产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理,触及刑律的，交由司法机 关论处。
DXDiTa9E3d 机构与职责 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机 构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全 生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和 监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简 称安委办)负责处理。
RTCrpUDGiT 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进 行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程.实施安全生产监督检查，贯 彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全.安全生产小组组长由各单位的领导(完整)2019 年安全生产管理制度提任,并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼(房）、生产班组要选配 一名不脱产的安全员。
5PCzVD7HxA第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第 一责任人,分管生产的领导和专（兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责 任人。
jLBHrnAILg第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种 技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
安全管理规章制度范本2019年
安全管理规章制度范本2019年一、目的安全管理规章制度是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，规范企业安全管理行为，营造安全稳定的工作环境，提高企业整体安全管理水平。
二、适用范围本安全管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工以及合作伙伴。
三、基本原则安全管理工作遵循以下基本原则：1.人身安全第一：员工的人身安全是企业最重要的责任，任何危险、不安全行为都将被坚决阻止。
2.预防为主：通过制定科学有效的安全管理制度，防患于未然，预防事故的发生。
3.综合施策：采用多种手段和方法，综合施策，全面提高安全管理水平。
4.法律依据：本规章制度严格依法制定，符合国家法律法规和相关安全标准。
四、安全管理组织公司设立安全管理委员会，负责制定和监督安全管理工作，并设立安全管理部门，具体负责公司内部安全事务的管理和实施。
五、安全管理职责1.高层管理者负责确保公司安全管理工作的有效实施，提供宏观支持和资源保障。
2.安全管理委员会负责制定安全管理政策和制度，定期召开安全会议，汇报安全工作进展，提出改进措施。
3.安全管理部门负责安全政策的传达和宣传，组织安全培训和演练，定期进行安全检查和评估。
4.各部门负责制定本部门的安全管理制度，组织实施，并完成所属区域或项目的安全目标。
六、安全教育培训公司将定期组织安全教育培训，包括但不限于以下内容：•安全意识教育：培养员工安全意识，了解安全管理制度和规定，避免安全隐患。
•急救知识培训：提供基本急救知识和技能培训，了解紧急情况下的自救和互助方法。
•灭火器使用培训：指导员工正确使用灭火器，增强火灾防范和应急处理能力。
七、安全检查和评估公司将定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保安全措施的有效性。
具体流程包括：1.检查员通过巡查、询问、查阅资料等方式，对各个区域、工作站点进行安全检查。
2.检查结果将进行记录，并及时通知相关部门进行整改，跟踪处理情况。
3.不定期组织安全评估，由专业机构进行评估，评估结果作为改进安全管理的依据。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
2019年安全工作制度
2019年安全工作制度一、总则为了加强安全工作，确保人民群众的生命财产安全，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、安全生产工作目标1. 事故总量控制：各类事故死亡人数、重伤人数和直接经济损失分别控制在年度计划指标以下。
2. 重点领域安全生产：加强对重点行业、重点领域和重点企业的安全管理，防范重特大事故的发生。
3. 双重预防机制：建立健全安全风险预防体系，提高事故预防能力。
4. 应急处置能力：提高应对突发事故的能力，确保事故发生后迅速有效地进行应急处置。
三、安全生产工作任务1. 加强安全生产责任制：明确各级政府、有关部门、企业和社会各方面的安全生产职责，落实安全生产责任。
2. 安全风险防控：对各类安全风险进行识别、评估和预警，制定针对性防控措施。
3. 安全生产法规标准建设：完善安全生产法规体系，制定和实施安全生产标准。
4. 安全生产监管执法：加强对企业的安全生产监管执法，严厉打击非法违法行为。
5. 事故调查处理：严格事故调查处理，查明事故原因，依法追究事故责任。
6. 安全生产宣传教育培训：提高全社会的安全生产意识和素质，加强安全生产培训。
7. 科技支撑：推动安全生产科技创新，提高安全生产水平。
8. 社会监督：发挥社会各界力量，加强对安全生产的监督。
四、安全生产工作措施1. 建立健全安全生产委员会制度，加强安全生产工作的组织领导。
2. 定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。
3. 制定和实施安全生产规划，明确安全生产目标和任务。
4. 建立健全安全风险防控机制，加强对重点领域、重点企业和重点环节的监管。
5. 加强安全生产监管执法，对非法违法行为进行严厉打击。
6. 建立健全事故调查处理制度，严格事故调查处理，依法追究事故责任。
7. 加强安全生产宣传教育培训，提高全社会的安全生产意识和素质。
安全管理制度的模板(范文8篇)
安全管理制度的模板（范文8篇）安全管理制度的模板篇1根据《中华人民共和国安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。
为实现部门安全管理方针和目标。
现郑重承诺：一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。
二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。
三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。
四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。
对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
五、在工作中，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定，认真做好各项，防止泄密事件发生。
六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
采用各种形式，对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育，牢固树立“安全第一”思想。
八、积极开展本部门安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生事故，本人自愿接受公司规定的相应处罚，并承担相应法律后果。
承诺人：日期安全管理制度的模板篇21、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
2019年企业公司安全管理规章制度-范文资料
2019年企业公司安全管理规章制度为进一步加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。
对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。
11、对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶（含厂内机动车）的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。
对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。
四、工程、设备仪器1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。
3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。
4、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（称三同时）。
6、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
7、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设备。
8、生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。
9、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
10、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。
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安全管理规章制度
为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
一、组织机构
1、公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。
2、各部门设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。
二、社会治安
1、各部门负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2、各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。
3、员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。
三、安全生产
1、车间安全
（1）车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部。
（2）员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
（3）各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。
严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
（4）在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
（5）各部门可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
2、库房安全
（1）库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由安全部门负责。
（2）库房管理要严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
（3）易燃易爆和危险品的存放和管理要符合法律、法规的规定。
3、办公区安全
（1）各部门对本部办公区的安全负责，各部门要定期对责任区进行安全检查，及时纠正不安全行为。
（2）发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
（3）注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。
（4）办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向公司安全部门申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。
（5）要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。
安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。
4、文件资料安全管理
（1）公司行政文件的管理部门是公司办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；其余资料由各部门自行保存。
（2）各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。
（3）属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。
未经许可，不得对外泄露。
否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
5、计算机网络安全
（1）公司网络安全工作的管理监督部门是公司网络研发中心。
（2）计算机网络安全必须符合《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
（3）严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
6、车辆交通安全
（1）公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。
（2）每个驾驶员用车必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，严格防范车辆交通安全。
7、物品出门管理
（1）公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。
（2）凡持公司物品出门（包括设备发货）一律要持有公司的持物出门证，并主动接受保安部门的检查。
未经批准，任何人严禁将公物带离公司。
（3）各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的出门证。
（4）公司办公室委托各部门综合办公室办理本部门持物出门证。
其他部门的持物出门证到公司办公室办理。
对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。
四、防火及安全用电
1、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。
各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。
2、电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。
凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。
3、未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。
各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。
4、办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。
5、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。
6、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。
因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安
全。
7、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。
8、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。
发现失效、丢失等立即向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。
9、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
五、特殊物品管理
1、生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。
其移动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。
2、公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发生事故要追究当事人的责任。
3、各部门办公室内不得存放现金，否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。
六、事故处理及处罚
1、各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。
严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。
否则将对有关当事人严厉处罚。
2、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。
因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。
3、事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。
4、对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。
5、公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行相应处罚。