学习校长关于师风师德建设报告的体会
完小校长师德师风心得体会
完小校长师德师风心得体会在教育的长河中，师德师风始终是立教之本、兴教之魂。
作为一名小学校长，我深刻体会到，师德师风的建设不仅关乎教师个人的形象和职业发展，更是学校文化的核心，是培养学生的关键因素。
以下是我在师德师风建设方面的一些心得体会。
我认为师德师风的建设要始于内心的自我修养。
教师是人类灵魂的工程师，我们的言行举止直接影响着学生的成长。
因此，教师必须严于律己，以身作则，树立正确的价值观和人生观。
在日常工作中，我始终坚持公正无私，关爱每一位学生，尊重他们的个性和创造力，努力营造一个和谐、积极的学习氛围。
师德师风的建设需要在实践中不断学习和提升。
教育理念的更新换代要求我们教师不断学习新知识、新技能，以适应时代的发展。
我经常参加各类教育培训，与同行交流经验，不断提高自己的专业素养和教学能力。
在这个过程中，我也鼓励和支持我的教师团队进行专业成长，共同推动学校的教育教学水平向前发展。
再次，师德师风的建设离不开严格的制度保障。
学校应该建立一套完善的师德师风评价体系，将师德表现作为教师考核、晋升的重要依据。
在我的学校里，我们制定了明确的师德规范，定期组织师德教育活动，对违反师德的行为进行严肃处理，确保每位教师都能自觉遵守师德规范，维护教师群体的良好形象。
我还特别注重家校合作，共同促进师德师风的建设。
家庭是孩子的第一课堂，家长是孩子的第一任老师。
我积极与家长沟通，建立家校联系机制，让家长了解学校的教育理念和教学动态，同时也倾听家长的意见和建议，形成教育合力，共同关注和解决孩子的成长问题。
我认为师德师风的建设是一个长期的过程，需要我们持之以恒的努力。
在这个过程中，我们不仅要关注教师的个人成长，还要关注学校文化的塑造，关注学生的全面发展。
只有这样，我们才能真正实现教育的目标，培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
作为一名小学校长，我深知师德师风建设的重要性。
在今后的工作中，我将继续深化师德师风建设，不断提升自身的道德修养和专业素质，与全体教师一起，为孩子们营造一个更加美好的学习环境，为教育事业贡献自己的力量。
校长师德师风专题学习心得体会
校长师德师风专题学习心得体会校长师德师风专题学习心得体会10篇校长师德师风专题学习心得体会具体如何写呢？当我们经过反思，有了新的启发时，不如来好好地做个总结，以下是小编精心收集整理的校长师德师风专题学习心得体会，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
校长师德师风专题学习心得体会精选篇1这个学期，我们学校开展了师德师风的集体学习活动，每个人都总结了自己在师德师风方面的问题，通过这次学习，我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。
结合自己的整改方案，自我小结如下：一、遵纪守法、爱岗敬业教育家陶行知说：“捧出一颗心来，不带半根草去。
”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。
第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。
教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。
一方面，要认真完成教育教学任务，培养合格人才；另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。
教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第二，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着教师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。
在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，工作严谨才是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
在我而言，就是做到依法执教，认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策，在政治上始终坚持正确的方向，严守教师职业道德标准。
中学校长师德师风心得体会
中学校长师德师风心得体会教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能获得良好的教学成效，才能得到学生的认可。
下面是作者给大家带来的关于中学校长师德师风心得体会，欢迎大家前来参阅!中学校长师德师风心得体会1“十九大”报告第八个重要内容“提高保证和改进民生水平，加强和创新社会治理”，其中指出：优先发展教育事业。
加强师德师风建设，培养高素养教师队伍，提倡全社会尊师重教。
师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行动作风。
“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长，作为一位教师必须正确认识自身的职业价值，爱岗敬业，强化职责意识，严格要求自己，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
一、爱岗敬业，尽职尽责三尺讲台，日复一日，好像十分平淡，也十分平凡，但是我们不能沉闷，不能倦怠。
我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
既然我们挑选了教师这个职业，我们就应当干好教育这一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。
我们要豪情澎湃地满怀期望地用高尚的师德、强烈的责任心、暖和的爱心去教育影响自己的学生，为中华民族的伟大复兴培养出建设者和合格接班人。
二、勤奋学习，提升素养在知识经济飞速发展的今天，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险，如果不常常处于学习状态，没有毕生学习的意识，我们的知识结构很快就会落后于实践的要求，作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素养，不断地完善自己，才能教育好学生，要提高我们的自身素养，这要求我们要多学习，不断地给自己充电，虚心学习，不断创新，首创新的教学方法，确立“边学边干、边干边学、毕生学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐，做贴合社会发展的合格教育工作者。
三、酷爱学生，尊重学生“亲其师”，才“信其道”。
校长师德师风学习心得体会(精选5篇)
校长师德师风学习心得体会（精选5篇）校长师德师风学习心得体会（精选5篇）当我们经过反思，有了新的启发时，心得体会是很好的记录方式，这样能够给人努力向前的动力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家整理的校长师德师风学习心得体会（精选5篇），希望对大家有所帮助。
校长师德师风学习心得体会1 近日，学校利用政治学习的时间，组织全体教师观看了关于教师职业道德教育的系列教学片《师德启思录》中的第七集《廉洁从教，以身作则》。
我看了以后，感慨颇多，心情很不平静，特别是胡、包等农村教师身上表现出的高尚道德风范，更使我感动不已。
湖北山区的胡安梅老师，她在父亲病逝后，继承父亲的遗愿，义无返顾地当上了民办教师。
她一家住在四面透风的土房中，没有条件改善生活。
她虽然家境贫寒，但她毫无保留地把自己极少的工资捐献出来，为学生交学费、买书本。
长期以来，她有无数机会走出大山，到大城市里去挣钱，但是她舍不得孩子们，她不想让山里娃世世代代都是文盲！孩子辍学，她就跑遍大山的每一道山梁，每一个角落，苦口婆心地劝说家长让孩子们上课，用一片赤诚之心换来家长的理解和支持，默默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代。
当全国各地的达三万多元的捐款寄来后，胡安梅没有只想到自己脱贫，而是毅然把这笔钱全部捐献给乡教育站，设立胡安梅教育基金，以奖励那些扎根山村教育的老师们。
全国优秀师德标兵、辽宁丹东凤城东方红小学校长包全杰，从教几十年如一日，尽职尽责，呕心沥血，锐意进取，勇于创新，积极进行教育教学改革，大力推进素质教育，取得了显著的成果；他艰苦奋斗、励精图治，坚持不懈地改善办学条件，把一所普通小学建设成享誉八方的示范学校；他生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教地培养出了一支思想好、业务精、素质高的教师队伍。
把自己毕生的精力无私地奉献给了党和人民的教育事业，包全杰同志的崇高品格和师德不仅受到学生和教师的敬仰，而且得到了广大人民群众的高度赞誉。
校长师德心得体会,校长师德师风讲话稿
校长师德心得体会,校长师德师风讲话稿作为一名校长，师德师风是我最重要的责任之一。
我深知作为学校的领导者，我的言行举止对于全校师生起到了榜样作用。
因此，我一直在努力提升自己的师德修养，不断完善自己的师德风范，以期为全校师生做出更好的示范。
首先，我觉得一个合格的校长应该具备崇尚师德的品质。
师德是指教师在教书育人过程中应该具备的良好品行和职业道德。
作为一名校长，我自觉遵守教育法律法规，尊重师德师风，积极主动地引领全校师生向着正确的道路前进。
其次，我认为一个合格的校长应该具备诚实守信的品质。
校长作为学校的领导者，必须时刻遵守承诺，言行一致，言必信，行必果。
作为校长，我时刻提醒自己要对学校师生负责，要言行一致，做到诚实守信，树立诚实守信的榜样。
第三，我认为一个合格的校长应该具备关心师生的品质。
作为一名校长，我时刻关注全校师生的学习生活，关心他们的成长成才。
我经常与师生交流，了解他们的需求和困难，及时给予关心和援助。
在各种校园活动中，我都尽力参与，和师生们共同度过快乐的时光，让他们感受到校长的关怀与支持。
第四，我认为一个合格的校长应该具备负责任的品质。
作为学校的领导者，我时刻牢记自己的责任和使命，不辜负全校师生对我的信任和期望。
我坚持以学校的发展为己任，时刻关注学校的各项工作，积极参与学校管理和教育改革，努力为学校发展贡献自己的力量。
在师德师风建设中，我秉承着“以人为本，以德育人”的宗旨，不断完善自身师德修养，做一个品德高尚、责任心强、待人热情的校长。
我相信，只有校长带头倡导师德师风，才能真正影响和引领全校师生，使全校师生在良好的师德风范中茁壮成长。
希望我的努力能够为学校师德师风建设做出一份贡献，让全校师生都能受益。
校长师德师风心得体会(精选5篇)
校长师德师风心得体会(精选5篇)校长师德师风心得体会【篇1】我的本职是一名小学校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我牢记自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带领学校展翅高飞;也有教育家说过，一个校长也应该是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人;还有人说过，一个校长也应该是一位理财专家，所以我精打细算、开源节流，盘活学校经济……20__年，我被教育局任命为永丰镇中心小学校长。
一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据本学校实际，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。
现将我任职以来的工作情况作一个简单的回顾：一、以师德师风建设为先导，推动规范化建设。
师是国之宝，德是师之魂。
要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍，首先必须加强师德师风建设。
因此，上任伊始，我根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排，结合学校实际，制订相应的切实可行的计划和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建设。
通过学查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。
过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，似乎有“木秀于林，风必摧之”的趋势。
我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。
与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。
几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作认真扎实;中青年教师更是一头扑在教学上，勤勉务实。
学校多次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。
不久前，我校以中心学校组织的青年教师竞争“教坛新星”演讲比赛为切入点，让老师深刻反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况，老师们言辞恳切、一吐心声。
师德师风校长个人学习心得体会7篇
师德师风校长个人学习心得体会7篇师德师风校长个人学习心得体会精选篇1目前学校进一步加强师德师风建设，提出“立师德、正师风、强师能”目标，以提升师资水平，促进教学水平和教学质量再上新台阶，是每个老师必需仔细对待并要用实践作出回答的问题。
十几年的教同学涯，我深有体会：做个好老师并非易事。
一个高速进展的信息社会，信息技术的核心技术是计算机技术和网络通信技术。
作为计算机专业的老师要想“传道、授业、解惑”，必需不断学习计算机新技术，改革教学内容，通过自身的教学实践，给同学传授新学问，丰富同学的学问储备，培育同学运用学问解决实际问题的力量。
与此同时，老师要有崇高的抱负，完善的道德情操，坚决的信念，坚韧的意志品质，来浅够默化的影响和熏陶同学。
由于受传统教育思想的影响颇深，师道尊严使同学在老师面前往往会失去自我，特殊是在中学校阶段，公平观念几乎完全为师道尊严所替代。
在教育这一培育人的社会实践活动中，老师和同学不是简洁的主体与客体的关系，而是教育主体与受教育主体间的双向沟通的关系。
向同学灌输公平意识，使他们的主体意识觉醒，并在学习和其他社会实践活动中不断进展其主体性，这是高校老师义不容辞的责任。
老师在内心深处确立了同学的主体地位，同学的主体意识又逐步觉醒和进展，这样才能进行主体与主体间的有效沟通和沟通，达到教育实践活动的良好效果。
民主是现代文明社会的重要特征。
但是，在传播学问、播种文明的校内里，却有部分老师缺乏民办法识，有些中学校老师甚至成了“专制”的代名词，可见老师提倡民主并身体力行的必要性。
高校老师虽不像中学校老师那么专制，但师道尊严的流毒依旧至深，认为同学敬重老师是天经地义，却忽视了老师也应当敬重同学。
在教学过程和教育管理中，对同学过多地指责和否定，指责同学学习不努力、生活散漫、胸无大志等等。
即使这种指责是善意的、有依据的，同学在内心深处也是难以接受的。
由于同学的需求和共性被忽视了，他们的主体地位得不到体现，而且有的批判和指责带有主观武断的颜色，缺乏在相互新生的基础上争论问题的民主氛围，本质上不是主体与主体间的沟通。
校长新时代师德师风心得体会5篇
校长新时代师德师风心得体会5篇校长新时代师德师风心得体会1 好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间持续一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
为人师，不仅仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身潜力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习用心性，努力提高教育教学质量。
透过学习《报告》，我体会到师风师德建设是教育行风建设的一项重要资料，它直接关系到教育质量的优劣和学生能否成为全面发展的一代新人，我们着重做好以下几件工作：(一)加强教师队伍建设，突出师风师德教育。
首先，把加强学习，加强教育，提高认识作为师德建设的政治基础。
建立“心灵对话”的师德之星评比制度(即“师德之星”评比)。
大力宣扬教育岗位成绩突出、师德高尚的先进典型。
构成正面的舆论导向和师德建设良好的氛围，从而使师德教育不但在教育者(教师)，也在监督者(社会)头脑中扎根，保证师德建设健康进行。
其次是抓制度建设。
尤其是师德效能制度建设。
要求从各自实际出发，透过教代会，经过充分民主酝酿，制定师德规范的实施意见，对“尊重学生家长，不收礼，不吃请，不叫家长办私事……”等大制度上没有的琐事，明确予以规定，以“教师公开承诺”，“师德公约”形式向社会公布。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学习校长关于师风师德建设报告的体会
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。
在教育教学过程当中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程当中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
通过学习《报告》，我体会到师风师德建设是教育行风建设的一项重要内容，它直接关系到教育质量的优劣和学生能否成为全面发展的一代新人，我们着重做好以下几件工作：
(一)加强教师队伍建设，突出师风师德教育。
首先，把加强学习，加强教育，提高认识作为师德建设的政治基础。
建立“心灵对话”的师德之星评比制度(即“师德之星”评比)。
大力宣扬教育岗位成绩突出、师德高尚的先进典型。
形成正面的舆论导向和师德建设良好的氛围，从而使师德教育不但在教育者(教师)，也在监督者(社会)头脑中扎根，保证师德建设健康进行。
其次是抓制度建设。
尤其是师德效能制度建设。
要求从各自实际出发，通过教代会，经过充分民主酝酿，制定师德规范的实施意见，对“尊重学生家长，不收礼，不吃请，不叫家长办私事……”等大制度上没有的琐事，明确予以规定，以“教师公开承诺”，“师德公约”形式向社会公布。
并且明确这些规定是当一个普通教师的最低标准，是起码的职业道德要求。
在此基础上，建立教师“服务学生，服务家长，服务社会”的要求更高的师德效能制度。
再次是建立必要的“培训机制”、奖惩机制和监督机制。
(二)规范管理，狠刹乱收费。
1、建章立制，使收费管理工作法制化、规范化。
为进一步加强对学校收费的管理，加大收费整改工作力度，建立健全政务公开和校务公开制度，加强外部监督和内部制约，强调收费工作先公开后收费，切实增加收费工作的透明度并接受社会和家长的监督。
一是继续坚持统收统支原则，实行预算外资金收支两条线管理，健全财务和收费管理制度，严肃财经纪律。
二是加强业务指导，不断提高财务人员的业务素质。
三是贯彻落实《中小学校财务制度》、《罗浮中学财务管理制度》等，健全内部管理制度。
四是加强内部审计工作，由校长室工会具体负责组织审计小组对学校的财务收支活动进行审计，认真自查自纠。
2、落实责任，加大查处违纪力度。
首先要建立健全收费管理责任制，校长为学校财务管理工作的第一责任人，对学校财务管理工作负全责。
同时落实谁出问题，追究谁的责任。
第二，进一步健全校务公开制度，把学校一切收费列入校务公开的一项主要内容，推进财务工作民主管理。
第三，加强群众来访和信访件的查处力度，发现违规收费行为，一经查实，切实按规定从严查处。
第四，要对每学期的收费情况进行“回头看”，认真开展自查自纠，把违规收费行为消灭在萌芽之中。
3、标本兼治，防止反弹。
(1)加强学校代办项目管理工作。
为减少学校不必要开支，杜绝多头征订教学用书，切实减轻学生课业负担和学生家长经济负担，，凡擅自征订者，其征订收费视为乱收费。
(2)建立扶贫助学制度，树立良好形象，淡化社会热点。
校扶贫助学专项经费主要用于扶持校特困户子女入学教育。
学校对确有经济困难的学生杂费等实行“减、免”等办法支持入学，为促进扶持助学活动的深入开展，在上学期扶贫助学(120人次，12余万元)的基础上，本学期又出资16。
4万元对166位同学扶助上学。
扶贫助学活动的深入开展，对治理乱收费，淡化社会热点，树立学校的良好形象，起到了积极的作用。
(三)今后的工作思路
1、认真学习、深刻领会“三个代表”的重要思想和周校长的《报告》，并以此为指导，加强师德师风建设，端正自己的思想政治态度，提高业务能力，
弘扬正气，进一步树立教育新形象，努力当好“三个代表”。
2、建章立制，强化措施，进一步端正工作作风。
⑴加强后勤组效能建设，严格考勤制度，提高服务意识，狠抓责任的落实。
⑵反腐昌廉，依法按章办事，不以权谋私，铺张浪费。
做到不卡拿，不索要，不公费上“三厅”。
⑶整顿财务管理制度，坚持财务收支两条线管理。
全面落实公务接待标准，建立健全专控物品购置审批和使用管理制度。
2、落实责任，加强管理，推进学校师风师德建设。
⑴认真贯彻落实中央《关于教育问题的谈话》精神，切实抓好“减负”工作，全面推进学校的素质教育。
⑵严格执行中小学收费标准制度，坚决杜绝“小金库”及乱收费、乱摊派和“乱搭车”等不良现象。
⑶继续全面推行校务公开制度，凡事关廉政、事关教职工和学生切身利益的事项，能够公开而且可以公开的校务活动，坚决实行公开办事制度，接受群众和社会的监督。
⑷严肃纪律，严格执法。
建立健全各项责任制，加大考核检查力度，努力为“罗中”教育的振兴创造一个良好的舆论氛围和社会环境。
徐炯敏
XX年年8月27日
资料来源：/data/xdth/。