保卫科工作人员分工及职责要求
保卫科工作人员分工及职责要求
保卫科工作人员分工及职责要求一、人员分工保卫科长负责学校全面安全工作；保卫副科长和干事负责协助保卫科长做好各项安全工作。
具体分工如下：（一）科室成员及职责1、制定和落实科室年度工作计划，统筹安排科室日常管理工作，落实科室各成员的工作职责，做好科室年度总结工作。
2、认真贯彻学校和上级公安机关的指示，贯彻依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全的方针，组织师生进行综合治理，提高学校的自防、自卫和自治能力。
依靠群众做好“五防”（防火、防盗、防特、防毒、防治治安灾害事故）工作。
3、负责制定治安保卫、扫黑除恶、安全检查防火等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。
4、搞好学校内部的综合治安管理工作，防止各种刑事犯罪活动的发生，经常深入现场，进行调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防治工作，堵塞漏洞、防患于未然。
5、加强治安秩序管理，抓好师生的法制教育，增强师生的法制观念。
6、及时准确地了解、掌握学校动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作。
7、负责全校的安全防火、防震工作，严密消防地震各种制度、健全消防地震组织机构、定期进行业务训练，管理消防设备，开展防火、防震宣传，进行防火检查对火灾隐患提出整改意见。
8、加强对门卫的领导与管理，建立值班制度，做好保安人员的管理工作。
9、建立健全治安保卫管理制度，做好平时与假日的值班保卫工作。
10、负责调解学校内部的矛盾纠纷。
11、负责办理校领导交办的其它临时性工作。
保卫科副科长：1、主要配合教育、公安、消防、地震等部门，做好学校有关安全工作。
2、做好保卫门卫人员的管理，做好放学时段学生放学路队的秩序整顿。
3、做好校园周边治安信息收集上报工作。
4、做好招飞工作。
5、做好学校安排的各项临时性工作。
保卫干事：1、做好校内各班级的安全防范工作，每月班级隐患检查、制定整改措施，提出整改意见，预防校园内班级安全事故发生。
2、做好和班级安全信息收集、整理、上报。
医院保卫科工作岗位职责范文(5篇)
医院保卫科工作岗位职责范文医院保卫科的工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定、实施和监督医院安全保卫工作的制度和规章制度，确保医院工作环境的安全。
2. 负责医院内外的安全巡逻和警戒工作，保持医院的安全和治安秩序。
3. 负责医院的门禁管理，确保只有合法人员进入医院，防止非法人员进入医院。
4. 负责医院内部各个区域和重点部位的安全防范工作，例如医院大楼、药房、贵重设备区域等。
5. 负责应对突发事件和紧急情况，例如火灾、抢劫、恐怖袭击等，组织员工疏散和协助相关部门处理突发事件。
6. 负责医院内外的视频监控系统的安装和维护，以及相关设备的管理和使用。
7. 负责医院内外的交通管理工作，包括停车管理、交通指挥等。
8. 参与医院内部的员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 协助医院管理部门对违规行为进行监督和处理，维护医院的秩序和声誉。
10. 制定和执行医院安保应急预案，做好安全应急工作。
以上仅为一般岗位职责，具体的工作内容和职责可能因医院规模、地域和特殊情况等有所不同。
医院保卫科工作岗位职责范文（2）一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全，提供良好的工作环境和保障条件，保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范文（3）1. 保卫科长（1）负责医院保卫工作的组织、协调和监督；（2）制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程；（3）指导、督促和评价保卫科人员的工作；（4）制定医院应急处置方案，并组织实施；（5）负责医院保卫设施的管理和维护；（6）与相关部门和单位保持密切联系，建立工作合作机制。
2. 安全保卫员（1）负责医院内部的安全巡逻和监控工作，防范和发现安全隐患；（2）负责医院出入口的安全管理，控制医院人员和车辆的进出；（3）协助处理医院内部突发事件，保障医患安全；（4）处理医院内部纠纷和安全投诉，维护医院秩序和声誉；（5）参与医院保卫工作的培训和演练，提升保卫能力和技能；（6）协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
保卫科内、外勤岗位责任制范文
保卫科内、外勤岗位责任制范文一、岗位职责1. 保卫科内勤岗位职责- 负责保卫科内勤工作的日常行政管理和协调工作；- 完善保卫科内部的工作制度和规章制度，确保保卫科内勤工作的顺利进行；- 负责保卫科内部的人员管理和培训工作，提高保卫科内部人员的综合素质和工作能力；- 负责保卫科内的机密文件和资料的管理和保管工作，确保安全可靠；- 协助保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责- 负责保卫科外勤工作的组织和协调，确保保卫工作的顺利进行；- 开展安全巡逻和监控工作，及时发现和解决安全隐患；- 参与重大活动的安全保卫工作，制定相应的安保方案和措施；- 组织开展应急演练和处置突发事件，确保及时有效的应对能力；- 完成上级交办的其他安全保卫任务。
二、履行岗位职责的具体要求1. 保卫科内勤岗位职责要求- 熟悉保卫科内勤工作的相关制度和规章制度，严格执行；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理和指导保卫科内部人员的工作；- 具备较强的机密文件和资料的管理和保管能力，保证信息的安全可靠；- 具备一定的培训能力和经验，能够提高保卫科内部人员的素质和工作能力；- 积极配合保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责要求- 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效组织和指导保卫科外勤工作；- 具备良好的监控和巡逻能力，能够及时发现和解决安全隐患；- 具备一定的安全保卫知识和经验，能够制定合理的安保方案和措施；- 具备应急处置能力，能够灵活应对各种突发事件，确保安全状况的稳定；- 积极配合保卫科领导完成上级交办的其他安全保卫任务。
三、工作中遵守的原则和注意事项1. 保卫科内勤岗位工作原则和注意事项- 严守机密，保护好单位内部的信息安全；- 遵守规章制度，确保工作的有序进行；- 积极沟通，及时汇报工作情况；- 能够协调工作中的矛盾和问题，保证工作的正常开展；- 熟练使用办公软件和系统，提高工作效率。
保卫科科员岗位责任制范本（2篇）
保卫科科员岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责协助上级制定保卫工作计划和项目，并组织实施，确保工作按时完成；2. 负责协助上级制定保卫工作流程和制度，保障工作有序进行；3. 掌握保卫工作所需的各类信息和情报，及时分析研判，并提供决策依据；4. 负责组织保卫工作培训，提升保卫人员的技能和素质；5. 负责编写、审核和管理保卫工作相关的文件、报告和统计资料；6. 负责协调各相关部门，确保协同配合，共同完成保卫任务；7. 负责组织应急和突发事件处置工作，保障单位安全；8. 全程参与安全风险评估和安全预警工作，并提供有针对性的安全措施；9. 负责组织和监督保卫设备和设施的维护和管理；10. 完成上级交办的其他工作。
二、任职要求1. 具有全日制本科及以上学历，专业不限，保卫管理、安全工程等相关专业优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效领导团队协同工作；3. 具有较强的沟通和表达能力，能够与各相关方保持良好的合作关系；4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况；5. 具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理机密信息；6. 具备一定的安全知识和技能，熟悉相关法律法规，经验者优先；7. 具备良好的身体素质，能够适应岗位工作需要。
三、工作绩效考核1. 完成保卫工作计划和项目的准时率和质量；2. 保卫工作流程和制度的执行效果；3. 完成保卫工作培训的效果和反馈；4. 文件、报告和统计资料的规范性和及时性；5. 各相关部门的协同配合情况；6. 应急和突发事件处置的效果；7. 安全风险评估和安全预警工作的准确性和及时性；8. 保卫设备和设施的维护和管理情况。
四、岗位福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，进行绩效工资调整；2. 带薪休假：享受国家规定的带薪年休假制度；3. 五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金；4. 岗位培训：定期组织岗位培训和提升，提供专业知识更新机会；5. 职业发展：提供晋升和职业发展机会，根据个人能力提供晋升岗位。
保卫科职责分工及要求资料
保卫科职责分工及要求根据医院安全保卫工作的要求，为进一步强化保卫人员责任心，扎扎实实贯彻落实综合治理各项管理要求，保证安全保卫各项措施的落实，充分发挥全体保卫人员的工作能力，促进医院内区域安全工作落实，特制定保卫班长职责分工：一、治安秩序班：（安保班）1、在保卫科科长的领导下，负责医院的治安秩序管理工作。
2、及时处理治安和突发性事件，协助有关部门排解各类纠纷冲突。
3. 负责重点和易燃易爆、剧毒物品的监督和检查，及时处置不安全隐患，认真落实安全防范措施，确保重点部位的安全。
4. 负责查破内部一般刑事案件和查处治安案件，协助公安机关侦破案件。
5. 做好帮教工作、民事纠纷的调解和疏导教育工作，防止矛盾激化。
6. 负责医院保安队的管理。
7. 负责保安队的日常管理工作。
安排队员值勤、加班、顶班、调班、请假和装8. 督促检查队员履行岗位职责和遵守纪律情况，做好查岗、考勤、考核工作，对失职和违纪的队员提出处理意见；9. 负责队员的思想政治工作，组织队员进行政治学习和业务训练，不断提高队员的政治素质和业务水平。
掌握队员的思想状况，做好经常性的思想工作。
关心队员的工作和生活，充分发挥全体队员的积极作用。
10. 做好内部警卫工作，确保来院领导和来宾的安全。
二、消防安全班：（消防班）1、协助保卫科科长开展和落实全院的防火安全工作。
1、认真贯彻《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐级落实防火责任制，认真执行有关消防安全措施；3、严格执行保卫科制定的消防管理制度，按年度工作计划实施日常消防安全管理工作。
4、经常开展防火宣传教育和防火安全检查，及时发现火灾隐患，督促有关部门限期整改，及时制止、纠正违章行为，消除火灾隐患；5、了解全院灭火器材的分布情况，对现有的消防设备、设施运行状况组织人员定期检查和维护，发现问题及时报修，确保临警使用。
6、负责对医院员工的防火宣传教育及消防知识、灭火培训，提高员工的安全意识和防火意识。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
保卫科内、外勤岗位责任制
推动科技创新应用
积极探索科技创新在安全管理领域的应用，提升保卫科工作的智能化、信息化 水平。
2023
REPORTING
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培训反馈与改进
根据培训效果评估结果，及时调整培训计划和内容，提高培训效果 。
员工职业发展规划及晋升机会
职业发展规划
结合保卫科内、外勤人员的个人 特点和职业发展需求，制定个性 化的职业发展规划，明确职业目 标和发展路径。
晋升机会
建立完善的晋升机制，鼓励保卫 科内、外勤人员通过自身努力和 优异表现获得晋升机会，提高工 作积极性和满意度。
多元化安全威胁
面对日益复杂的安全威胁，保卫科需加强情报收集 和风险评估，制定针对性的防范措施。
员工安全意识提升
持续加强员工安全教育和培训，提高全员安 全意识，共同维护企业的安全稳定。
持续改进方向和目标设定
完善安全管理制度
不断优化安全管理制度和流程，确保各项安全 工作有章可循、有据可查。
提升应急处置能力
突发事件应对
在应对各类突发事件中，保卫科内外勤人员迅速响应，妥善处理 ，确保了人员和财产安全。
消防安全工作
积极开展消防安全宣传和培训，提高了员工的消防安全意识，实 现了火灾事故的零发生。
未来发展趋势预测及挑战应对
智能化技术应用
随着智能化技术的不断发展，保卫科将引入 更多高科技手段，如人工智能、大数据等， 提升安全防范和应对能力。
02
及时向公司其他部门传达安全保卫工作的相关要求 和规定，协助其做好安全防范工作。
03
在发生突发事件时，积极协助相关部门进行应急处 置，确保事态不扩大、不升级。
2024年保卫科内勤岗位职责
2024年保卫科内勤岗位职责
保卫科内勤岗位的职责可能会依据具体的工作环境和组织的需求而有所不同，以下是一些可能的岗位职责：
1. 行政管理：负责保卫科的日常行政管理工作，包括文件管理、会议记录等。
2. 人事管理：协助处理保卫科内部人事事务，包括招聘、培训、考核等。
3. 档案管理：负责保卫科档案的整理、归档和保管工作。
4. 信息收集与处理：负责搜集、整理和分析保卫科所需的相关信息，并按要求进行报告和汇总。
5. 行政协调：协助保卫科与其他部门或单位的沟通与合作，协调解决跨部门的行政事务。
6. 统计报表：负责保卫科相关统计数据的收集、整理和报表制作。
7. 资料发放和归档：负责保卫科相关资料的发放、归档和管理。
8. 办公设备维护：负责保卫科办公设备的维护、保养和更新。
9. 任务指令执行：根据保卫科领导的指示，完成部门内部的各种任务和工作安排。
10. 人员考勤管理：负责保卫科内部员工的考勤管理和请假、调休等手续的办理。
以上只是一些可能的岗位职责，具体在实际工作中还会根据具体情况有所调整和补充。
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保卫科工作人员分工及职责要求
一、人员分工
保卫科长马永恒负责学校全面安全工作；保卫干事马广斌、杜浩负责协助保卫科长做好各项安全工作，具体分工如下：
（一）、科室成员及职责
保卫科长：马永恒
1、制定和落实科室年度工作计划，统筹安排科室日常管理工作，落实科室各成员的工作职责，做好科室年度总结工作。
2、认真贯彻学校和上级公安机关的指示，贯彻依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全的方针，组织师生进行综合治理，提高学校的自防、自卫和自治能力。
依靠群众做好“五防”（防火、防盗、防特、防毒、防治治安灾害事故）工作。
3、负责制定治安保卫、安全检查防火等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。
4、搞好学校内部的综合治安管理工作，防止各种刑事犯罪活动的发生，经常深入现场，进行调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防治工作，堵塞漏洞、防患于未然。
5、加强治安秩序管理，抓好师生的法制教育，增强师生的法制观念。
6、及时准确地了解、掌握学校动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作。
7、负责全校的安全防火工作，严密消防制度、健全消防车组织、定期进行业务训练，管理消防设备，开展防火宣传，进行防火检查对火灾隐患提出整改意见。
8、加强对门卫的领导与管理，建立值班制度，做好保安人员的管理工作。
9、建立健全治安保卫管理制度，做好平时与假日的值班保卫工作。
10、负责抓好学校食品卫生安全工作，建立食堂、商店的食品定点采购和购物登记制度，并加强
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检查和管理。
10、负责调解学校内部的民事纠纷，并做好学生当中后进生的思想工作。
11、负责办理校领导交办的其它临时性工作。
保卫干事：杜浩
1、主要配合上级各部门做好校园周边禁止摆摊设点、禁止“三无”产品、开展好“商家联盟”“护学伙伴”等安全整治工作。
2、做好放学时段学生放学的出入管理
3、要协助门卫做好门卫的登记管理、严格查明来校人员的身份信息并通过校内领导、职工的同意方可进入
4、确定防火重点部位，熟悉所有消防器材的分布位置；熟悉学校所备各种消防器材的性能，并能熟练操作；熟悉校内各消防疏散通道。
5、做好校园周边治安信息收集上报工作。
6、做好学校安排的各项临时性工作。
保卫干事：马广斌
1、做好校内各班级的安全防范工作，每班级隐患检查、制定整改措施，提出整改意见，预防校园内班级安全事故发生。
2、做好和班级安全信息收集、整理、上报。
3、负责学校内的治安巡逻
5、负责全校消防器材的配置、维修、保养和管理，定期检查消防安全设备，定期开展消防检查，发现隐患，及时签发《安全隐患整改通知书》。
（二）、保卫人员工作要求
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1、保卫工作人员在日常工作开展时，要沉得下去，浮得上来，要有工作记录、台账，要有创新意识。
2、对负责的工作要层层落实，如有发现安全工作问题要马上着手处理并及时上报。
3、保卫人员工作之间要相互协调，相互配合、协助做好学校安排的各项安全工作。
榆林市第十二中学
二〇一四年八月二十四日
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