Boss直聘企业端流程
Boss直聘使用教程boss端
B o s s直聘使用教程b o s s端集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]Boss直聘使用教程—boss端APP不管是boss端还是牛人端，首先都需要注册账号，否则无法进入APP，下面介绍使用方法。
系统设置其中包括提醒设置、设置打招呼语、修改手机号（同牛人端）、修改密码（同牛人端）、帮助与反馈、我要评价、关于我们（同牛人端）、切换身份等设置。
个人信息设置进入boss端首先设置个人信息，包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证Boss身份、我的公司、我的职位、团队亮点、团队介绍等。
认证Boss进入APP后，如果想发布职位，必须先认证Boss，点“认证Boss”进行认证，现在是实名认证，根据提示进行认证，信息填写完毕后进行审核，如果其中出现问题，会反馈问题所在并提出修改意见，认证通过后即可发布职位。
发布职位认证通过后，在“牛人”栏目点击“发布职位”，相应填写公司信息、职位类型、职位名称、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点、职位描述等信息，填写完毕发布职位。
同一个Boss可以发布多个职位。
在“道具商城”有相应道具可以帮助boss更快的发现适合自己发布职位的牛人，这些道具需要付费。
“我的道具”则是记录boss已经购买过的道具。
和牛人沟通Boss可以主动联系牛人，同样牛人也会主动联系Boss。
牛人向Boss发起聊天、对Boss感兴趣、看过Boss发布的职位、有新牛人求职（和boss发布职位类似）时，都会显示在“消息”栏目中，让每一个boss不会错过招聘机会。
Boss发现合适的牛人后，可以立即沟通，也可以收藏牛人。
在“我的”->“职位管理”中，这里保存账号里所有发布职位，包括开放中、待开放、已关闭、审核失败。
“沟通过”：显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。
点击后查看该人的详细简历信息。
“待面试”：日程：按照周几展示需要进行的面试，包括：周几、日期、时间、求职者头像、姓名、期望职位。
BOSS系统操作手册
迪威特业务运营支撑系统DVTe BOSS (V3.0)目录前言 (6)一、系统说明 (7)1.1系统功能简介 (7)1。
2功能结构图 (7)1。
3系统框架图 (8)1.4系统操作说明 (9)二、营业管理 (12)2。
1 数字电视 (12)2.1。
1 开户 (12)2。
1。
2 智能卡购买 (18)2。
1。
3 智能卡批量购买 (21)2。
1.4 机顶盒批量购买 (22)2。
1.5 产品订购 (22)2。
1。
6 套餐订购 (23)2。
1.7 智能卡更换 (24)2。
1.8 产品取消 (25)2。
1.9 产品续订 (26)2。
1。
10 产品更改 (26)2.1。
11 产品定购撤销 (27)2.1。
12 套餐定购撤销 (27)2。
1.13 购卡撤销 (28)2。
1。
14 套餐续订 (28)2.1。
15 设备退还 (28)2。
1。
16 智能卡解锁 (29)2。
1。
17 补开户资料 (29)2。
1。
18 授权刷新 (30)2.1。
19 协议撤销 (31)2。
1.20 设备回收 (31)2.1。
21 批量开户 (32)2。
1。
22 详单查询 (32)2.1。
23 退租结算 (33)2。
1。
24 重置智能卡密码 (33)2.1。
25 套餐取消 (33)2.2 综合业务 (33)2。
2。
1 客户资料更改 (33)2.2。
2服务类别设置 (34)2。
2.3 设备购买 (34)2.2。
4 设备更换 (35)2。
2.5 过户 (35)2.2.6 迁移 (36)2.2.7 停/开机 (37)2.2。
8 销户 (38)2.2。
9 银行帐户设置 (38)2.2.10 支付关系设置 (39)2。
2。
11套餐转让 (40)2。
3 查询业务 (40)2。
3。
1 客户资料查询 (40)2.3。
2 客户资料打印 (41)2。
3。
3 银联交易查询 (42)2。
4 收费业务 (43)2。
4。
1 收费 (43)2。
4.2 退费 (44)2。
4.3 冲正 (45)2.4。
Boss直聘使用教程boss端
B o s s直聘使用教程b o s s端文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]Boss直聘使用教程—boss端APP不管是boss端还是牛人端，首先都需要注册账号，否则无法进入APP，下面介绍使用方法。
系统设置其中包括提醒设置、设置打招呼语、修改手机号（同牛人端）、修改密码（同牛人端）、帮助与反馈、我要评价、关于我们（同牛人端）、切换身份等设置。
个人信息设置进入boss端首先设置个人信息，包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证Boss身份、我的公司、我的职位、团队亮点、团队介绍等。
认证Boss进入APP后，如果想发布职位，必须先认证Boss，点“认证Boss”进行认证，现在是实名认证，根据提示进行认证，信息填写完毕后进行审核，如果其中出现问题，会反馈问题所在并提出修改意见，认证通过后即可发布职位。
发布职位认证通过后，在“牛人”栏目点击“发布职位”，相应填写公司信息、职位类型、职位名称、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点、职位描述等信息，填写完毕发布职位。
同一个Boss可以发布多个职位。
在“道具商城”有相应道具可以帮助boss更快的发现适合自己发布职位的牛人，这些道具需要付费。
“我的道具”则是记录boss已经购买过的道具。
和牛人沟通Boss可以主动联系牛人，同样牛人也会主动联系Boss。
牛人向Boss 发起聊天、对Boss感兴趣、看过Boss发布的职位、有新牛人求职（和boss发布职位类似）时，都会显示在“消息”栏目中，让每一个boss不会错过招聘机会。
Boss发现合适的牛人后，可以立即沟通，也可以收藏牛人。
在“我的”->“职位管理”中，这里保存账号里所有发布职位，包括开放中、待开放、已关闭、审核失败。
“沟通过”：显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。
点击后查看该人的详细简历信息。
“待面试”：日程：按照周几展示需要进行的面试，包括：周几、日期、时间、求职者头像、姓名、期望职位。
boss直聘找工作流程
boss直聘找工作流程boss直聘是一家专门为求职者提供优质招聘信息的在线平台，上面有大量优质的工作岗位和招聘信息，为正在找工作的求职者提供便利。
以下是在boss直聘上找工作的流程介绍：1. 注册第一步是注册boss直聘账号。
在boss直聘上注册账号是免费的，只需要输入基本信息即可。
注册后，你可以根据你的工作经验和水平填写姓名、工作经验、学历和其他证书等基本信息。
2. 浏览招聘信息注册好之后，你可以开始浏览boss直聘上的招聘信息了。
根据自己的需求选择相应的职位类型、行业和地区，boss直聘会提供符合你需求的职位信息。
3. 简历填写在boss直聘上，你需要为自己的求职简历填写个人信息、教育背景、工作经验、获奖经历等相关内容。
简历应该简明扼要、亮点突出，让招聘企业对你的印象深刻。
4. 投递简历找到适合自己的职位后，可以直接在boss直聘上点击“投递简历”。
但是投递简历之前，还要注意一些问题：先阅读岗位描述，并且上传最新的简历和照片，此时你还需要填写电子邮箱和手机号，以便招聘方联系你。
5. 应聘面试如果你的简历得到了招聘方的认可，他们就会通过boss直聘的平台邀请你参加面试。
在应聘过程中，最好保持一份专业和耐心，安排好面试时间。
6. 录取当你成功通过面试，经过商谈后你就会收到招聘方的录取通知。
接下来，你可以与企业签订合同，成为一名幸运的员工！总之，boss直聘是一个很好的招聘平台，通过这个平台，可以为你提供大量的工作机会。
不过，在找工作时，不要一味投递简历，要注意简历的及时更新和完善。
只有这样，才能提高你的值，得到更多求职机会。
Boss直聘企业端流程
B o s s直聘企业端流程Boss直聘不管是boss端还是牛人端都是个人用手机号注册，可以选择身份（boss身份和牛人身份），这次说说以boss身份招聘的流程：一、认证Boss身份注册账号后，个人信息设置是基本操作，需要完善，boss如果想发布职位，必须先进行boss身份认证，其中包括个人实名认证和企业认证两部分。
个人实名认证包括姓名、身份证号、人脸认证等部分；企业认证需要的材料多一些，在工商局中，查找公司全称，如果找到，继续后面的步骤。
如果工商局中没有找到公司名称，选择提交的认证材料（4选1）：名片、工牌、在职证明、营业执照，进行上传照片或者拍照，提交给系统后，等待平台工作人员进行审核，审核通过后，即可发布职位。
如果审核未通过，平台会发送通知，告知审核未通过原因以及修改意见，修改后再次提交审核，直至通过。
所在公司：公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。
二、发布职位点击“职位管理”中“发布新职位”进入发布职位编辑界面，填写相关信息，其中包括：公司信息（个人信息设置中已填）、职位类型、职位名称、工作地点（个人信息设置中已填）、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、职位描述。
这些项目都填写完毕后，发布职位。
职位管理列表中显示，开放中的职位、已关闭的职位、待开放的职位。
图1-1为手机端发布职位界面，图1-2为电脑端发布职位界面。
图1-1 手机端发布职位界面图1-2 电脑端发布职位界面发布职位后，boss可以选择购买道具，道具商城中包括：牛人电话、简历直通卡、牛人炸弹、牛人直通卡（原置顶卡）、直聘大礼包等。
每一个道具都可以帮助boss筛选更优质的牛人，提高招聘效率。
三、和牛人沟通Boss查看牛人微简历后，可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发，可以进行沟通。
进行沟通：进入聊天页面，发起聊天，对方回复后，可以提请交换电话号，交换微信号，如果对方同意，则互相显示对方的电话号，微信号。
求简历：发送消息给联系人，联系人同意后，联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中，并显示附件简历文件的名称，点击可以预览。
企业使用boss直聘规则
企业使用boss直聘规则
近年来，随着互联网的迅猛发展，招聘行业也迎来了一场革命性的变革。
作为
国内领先的互联网招聘平台，boss直聘为企业提供了便捷高效的招聘解决方案。
在使用boss直聘时，企业需要遵循一些规则，以确保招聘流程的顺利进行。
首先，企业需要准确、详细地填写招聘职位信息。
这包括职位名称、工作地点、薪资待遇、招聘要求等。
准确的职位信息可以帮助吸引合适的人才，并避免对求职者产生误导。
其次，企业在发布招聘信息时，需要注意遵守法律法规和道德规范。
任何形式
的歧视、虚假宣传、诱导或违法行为都是不允许的。
打造一个公平、公正的招聘环境，可以提高企业形象，吸引更多优秀的求职者。
此外，为了提高招聘效果，企业可以选择付费增值服务。
boss直聘提供了一系
列的付费服务，例如精准推送、权益包等，可以帮助企业获取更多的曝光量和更高的求职者关注度。
但企业在选择这些增值服务时，需要根据预算和实际需求进行合理的选择。
在使用boss直聘进行招聘时，企业还需注重及时回复求职者的信息。
积极、及时的沟通可以帮助企业建立良好的企业形象和口碑，同时也增加与求职者的互动，提高招聘效果。
综上所述，企业使用boss直聘进行招聘需要遵循相关的规则和要求。
准确填写职位信息、遵守法律法规和道德规范、选择合适的增值服务以及积极回复求职者的信息，都是提高招聘效果的关键。
通过遵循这些规则，企业可以更好地利用boss
直聘这一招聘平台，吸引到更多合适的人才，推动企业发展。
Boss直聘使用教程-boss端
Boss直聘使用教程—boss端APP不管是boss端还是牛人端，首先都需要注册账号，否则无法进入APP，下面介绍使用方法。
系统设置其中包括提醒设置、设置打招呼语、修改手机号（同牛人端）、修改密码（同牛人端）、帮助与反馈、我要评价、关于我们（同牛人端）、切换身份等设置。
个人信息设置进入boss端首先设置个人信息，包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证Boss 身份、我的公司、我的职位、团队亮点、团队介绍等。
认证Boss进入APP后，如果想发布职位，必须先认证Boss，点“认证Boss”进行认证，现在是实名认证，根据提示进行认证，信息填写完毕后进行审核，如果其中出现问题，会反馈问题所在并提出修改意见，认证通过后即可发布职位。
发布职位认证通过后，在“牛人”栏目点击“发布职位”，相应填写公司信息、职位类型、职位名称、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点、职位描述等信息，填写完毕发布职位。
同一个Boss可以发布多个职位。
在“道具商城”有相应道具可以帮助boss更快的发现适合自己发布职位的牛人，这些道具需要付费。
“我的道具”则是记录boss已经购买过的道具。
和牛人沟通Boss可以主动联系牛人，同样牛人也会主动联系Boss。
牛人向Boss发起聊天、对Boss 感兴趣、看过Boss发布的职位、有新牛人求职（和boss发布职位类似）时，都会显示在“消息”栏目中，让每一个boss不会错过招聘机会。
Boss发现合适的牛人后，可以立即沟通，也可以收藏牛人。
在“我的”->“职位管理”中，这里保存账号里所有发布职位，包括开放中、待开放、已关闭、审核失败。
“沟通过”：显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。
点击后查看该人的详细简历信息。
“待面试”：日程：按照周几展示需要进行的面试，包括：周几、日期、时间、求职者头像、姓名、期望职位。
全部：显示全部的面试信息。
点击可以查看详细的面试信息：面试时间、地点、补充说明、求职者头像、姓名、期望职位。
实用文档之Boss直聘使用教程-boss端
实用文档之"Boss直聘使用教程—boss端APP"不管是boss端还是牛人端，首先都需要注册账号，否则无法进入APP，下面介绍使用方法。
系统设置其中包括提醒设置、设置打招呼语、修改手机号（同牛人端）、修改密码（同牛人端）、帮助与反馈、我要评价、关于我们（同牛人端）、切换身份等设置。
个人信息设置进入boss端首先设置个人信息，包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证Boss身份、我的公司、我的职位、团队亮点、团队介绍等。
认证Boss进入APP后，如果想发布职位，必须先认证Boss，点“认证Boss”进行认证，现在是实名认证，根据提示进行认证，信息填写完毕后进行审核，如果其中出现问题，会反馈问题所在并提出修改意见，认证通过后即可发布职位。
发布职位认证通过后，在“牛人”栏目点击“发布职位”，相应填写公司信息、职位类型、职位名称、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点、职位描述等信息，填写完毕发布职位。
同一个Boss可以发布多个职位。
在“道具商城”有相应道具可以帮助boss更快的发现适合自己发布职位的牛人，这些道具需要付费。
“我的道具”则是记录boss已经购买过的道具。
和牛人沟通Boss可以主动联系牛人，同样牛人也会主动联系Boss。
牛人向Boss发起聊天、对Boss感兴趣、看过Boss发布的职位、有新牛人求职（和boss发布职位类似）时，都会显示在“消息”栏目中，让每一个boss不会错过招聘机会。
Boss发现合适的牛人后，可以立即沟通，也可以收藏牛人。
在“我的”->“职位管理”中，这里保存账号里所有发布职位，包括开放中、待开放、已关闭、审核失败。
“沟通过”：显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。
点击后查看该人的详细简历信息。
“待面试”：日程：按照周几展示需要进行的面试，包括：周几、日期、时间、求职者头像、姓名、期望职位。
全部：显示全部的面试信息。
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Boss直聘企业端流程
Boss直聘不管是boss端还是牛人端都是个人用手机号注册，可以选择身份（boss身份和牛人身份），这次说说以boss身份招聘的流程：
一、认证Boss身份
注册账号后，个人信息设置是基本操作，需要完善，boss如果想发布职位，必须先进行boss身份认证，其中包括个人实名认证和企业认证两部分。
个人实名认证包括姓名、身份证号、人脸认证等部分；
企业认证需要的材料多一些，在工商局中，查找公司全称，如果找到，继续后面的步骤。
如果工商局中没有找到公司名称，选择提交的认证材料（4选1）：名片、工牌、在职证明、营业执照，进行上传照片或者拍照，提交给系统后，等待平台工作人员进行审核，审核通过后，即可发布职位。
如果审核未通过，平台会发送通知，告知审核未通过原因以及修改意见，修改后再次提交审核，直至通过。
所在公司：公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。
二、发布职位
点击“职位管理”中“发布新职位”进入发布职位编辑界面，填写相关信息，其中包括：公司信息（个人信息设置中已填）、职位类型、职位名称、工作地点（个人信息设置中已填）、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、职位描述。
这些项目都填写完毕后，发布职位。
职位管理列表中显示，开放中的职位、已关闭的职位、待开放的职位。
图1-1为手机端发布职位界面，图1-2为电脑端发布职位界面。
图1-1 手机端发布职位界面
图1-2 电脑端发布职位界面
发布职位后，boss可以选择购买道具，道具商城中包括：牛人电话、简历直通卡、牛人炸弹、牛人直通卡（原置顶卡）、直聘大礼包等。
每一个道具都可以帮助boss筛选更优质的牛人，提高招聘效率。
三、和牛人沟通
Boss查看牛人微简历后，可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发，可以进行沟通。
进行沟通：进入聊天页面，发起聊天，对方回复后，可以提请交换电话号，交换微信号，如果对方同意，则互相显示对方的电话号，微信号。
求简历：发送消息给联系人，联系人同意后，联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中，并显示附件简历文件的名称，点击可以预览。
Boss看过附件简历后，感觉合适，双方可以约面试时间、地点，进行面试。
Boss直聘招聘流程大致如此。