保安部对发生恶性案件的应急预案
保安治安应急处置预案
一、预案编制目的为确保我单位内部治安秩序稳定，提高保安人员应对突发事件的能力，保障员工和客户的生命财产安全，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位内部发生的各类治安突发事件，包括但不限于：盗窃、抢劫、斗殴、纵火、爆炸、恐怖袭击等。
三、预案组织机构及职责1. 成立应急处置领导小组领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责全面领导和指挥应急处置工作。
2. 应急处置小组应急处置小组由保安部、行政部、人力资源部、财务部等部门组成，具体职责如下：（1）保安部：负责现场处置、人员疏散、秩序维护等工作。
（2）行政部：负责提供应急处置所需的物资、设备、交通工具等。
（3）人力资源部：负责组织员工培训，提高应急处置能力。
（4）财务部：负责应急资金的使用和监管。
四、应急处置流程1. 现场发现（1）保安人员在巡逻、值班过程中发现治安突发事件，立即向应急处置领导小组报告。
（2）应急处置领导小组接到报告后，立即启动应急预案。
2. 现场处置（1）保安部负责现场处置，采取以下措施：①迅速了解现场情况，掌握事件性质、规模、影响范围等。
②组织人员疏散，确保人员安全。
③对现场进行封锁，防止事态扩大。
④采取必要措施，控制犯罪嫌疑人。
⑤保护现场，协助警方调查取证。
（2）其他部门根据应急处置领导小组的指示，提供必要的支持和协助。
3. 事件上报（1）应急处置领导小组将事件情况及时上报上级主管部门。
（2）保安部将事件情况通报相关部门和人员。
4. 事件善后处理（1）根据事件性质，协助警方调查取证。
（2）对受伤人员提供必要的医疗救治。
（3）对事件原因进行分析，总结经验教训。
（4）对事件责任人进行追责。
五、应急物资及设备1. 应急物资：灭火器、防暴器材、急救包、通讯设备、交通工具等。
2. 应急设备：监控设备、报警系统、应急照明设备等。
六、应急培训1. 保安部定期组织保安人员进行应急处置培训，提高其应急处置能力。
2. 行政部、人力资源部等部门协助保安部开展培训工作。
物业保安防爆应急预案
一、目的为了确保物业区域内居民的生命财产安全，预防和减少恐怖袭击事件的发生，提高保安人员应对恐怖袭击的能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于物业区域内发生恐怖袭击事件时的应急处理。
三、职责1. 物业公司总经理负责全面领导和协调恐怖袭击事件的应急处置工作。
2. 保安部负责人负责组织、指挥、协调和实施恐怖袭击事件的应急处置工作。
3. 保安人员负责现场警戒、疏散、搜救、灭火等工作。
4. 物业管理部负责组织居民疏散、物资调配、信息报送等工作。
5. 医疗急救部门负责伤员的救治和救护。
四、应急处置程序1. 发现恐怖袭击事件（1）保安人员发现恐怖袭击事件时，应立即向保安部负责人报告。
（2）保安部负责人接到报告后，立即向总经理报告，并启动应急预案。
2. 现场处置（1）保安人员立即封锁现场，设置警戒线，禁止无关人员进入。
（2）保安人员组织居民疏散，确保居民生命安全。
（3）保安人员对可疑人员进行搜查，发现爆炸物、危险品等立即予以清除。
（4）保安人员对受伤人员实施现场急救，并及时送往医院救治。
3. 灭火与救援（1）消防人员迅速到场，对火灾进行扑救。
（2）救援人员对被困人员实施救援。
4. 信息报送（1）保安部负责人立即向公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门报告恐怖袭击事件。
（2）物业管理部负责向居民通报事件情况，稳定居民情绪。
5. 后期处置（1）调查事件原因，查明责任人。
（2）对现场进行清理，恢复秩序。
（3）对保安人员进行总结和培训，提高应对恐怖袭击的能力。
五、保障措施1. 加强保安队伍建设，提高保安人员的业务素质和应急处置能力。
2. 定期开展恐怖袭击事件的应急演练，提高应急处置能力。
3. 配备必要的应急装备和物资，确保应急处置工作的顺利进行。
4. 加强与公安机关、消防部门、卫生部门的协作，形成合力，共同应对恐怖袭击事件。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由保安部负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应流程。
1. 保安接到报警或发现异常情况后，立即向上级主管报告情况，并启动应急预案。
2. 确认事件性质和规模，及时通知相关部门协助处理。
3. 采取必要的措施，保障人员和财产安全，同时避免事态扩大。
4. 如有必要，立即报警并协助警方处理。
二、应急处理措施。
1. 人员疏散，在发生火灾、地震等突发事件时，保安应立即组
织人员疏散，引导人员有序离开现场，并确保所有人员的安全。
2. 紧急处置，在发生盗窃、抢劫等安全事件时，保安应迅速采
取行动，控制现场并报警求助。
3. 现场保护，在发生事故或突发事件时，保安应立即到达现场，封锁现场，保护现场不被破坏，保护相关证据。
4. 协助救援，在发生意外事故或紧急情况时，保安应积极协助
救援人员进行救援工作，确保事故受害者得到及时的救助。
三、应急演练和培训。
1. 定期组织保安人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力
和应变能力。
2. 对保安人员进行应急处理培训，包括火灾应急处理、突发事
件处置等方面的知识和技能培训。
3. 每年对应急预案进行一次评估和修订，确保预案的及时性和
有效性。
四、其他事项。
1. 保安人员在应急处理过程中，应遵守相关法律法规，确保自
身安全的同时，保障人员和财产的安全。
2. 应急预案的执行情况应及时向上级主管汇报，做好应急处理的记录和总结工作。
以上为保安应急预案，希望能够在发生突发事件时，保安人员能够迅速、有效地处理，保障人员和财产的安全。
保安部各种突发事件应急预案
保安部各种突发事件应急预案.保安部各种突发事件应急预案（一）、访办恶性上访事件应急处理流程1、当接到访办报告或巡逻中发现吵闹、情绪激动、蓄意煽动人员围攻访办办公室，影响正常的办公秩序情况，及时前往现场处理，维持秩序并上报安全监控中心2、安全监控中心负责通知保安部负责人到事发现场，根据情况开展处理作业并拨打“120、110”报警，向管理服务中心、东北电网相关部门领导报告。
3、安全警戒小组由保安部主管带领，负责维护好事发现场的治安秩序，防止事态扩大发生不安全事故。
4.医疗救护小组由保安部值班班长负责：保安部值班班长接到警情通知后应及时组织部分人员赶赴事发现场，协助急救中心将受伤人员运送到医院抢救。
（一）、恶性上访事件的处理作业（1）当得到恶性上访事件发生的息后，安全监控室人员应立即通知安全小组组长赶往现场维持现场秩序，控制事态扩大，将大楼工作人员与上访人员分开，防止矛盾激化。
（2）根据事态向110公安机关报警，安全警卫小组还应控制上访人员活动范围，避免其侵扰正常工作。
（3）医疗救护小组组长应及时带领人员赶赴现场，如有受伤人员应及时协助120急救人员将伤者送往医院就诊，防止伤者伤势恶化。
（4）、如上访人员强行闯入工作区域，监控中心应通知总服务台人员与相关职能人员联络以便达成共识。
A、安全警卫小组获得音讯后，应在相关区域安排人员控制事态激化，维护人员不遭到伤害。
B、如上访人员实行暴力，安全警戒小组应安排工作人员离开相关区域，以防事态恶化。
..（5）如上访人员在门口静坐阻止来访客户进入大楼：A、安全警戒组应控制好出入口，及时通知相关职能部门或访办接待人员平息事态。
B、报警通报小组及时通知110公安部门赶赴现场维持现场治安秩序。
（二）、突发性水浸事故应急处理流程1、当接到用户投诉或报告，或巡逻中发觉水浸情况，及时前往现场观察。
2、抵达现场后，立即检查漏（渗）水正确位置及所属水质、水源，设法制止漏水。
首先看是否有连电，先关掉电源闸。
保安部对发生恶性案件的应急预案
保安部对发生恶性案件的应急预案保安部应急预案一、前言随着社会的不断发展，各种恶性案件不时发生，给社会治安和人民生命财产安全带来严重威胁。
保安部作为维护企业员工和财产安全的重要组织，应对恶性案件做好充分的应急准备工作是保障企业正常运营的重要保证。
二、事件分类根据恶性案件的类型和危害程度，我们将恶性案件分为以下几类：盗窃案件、抢劫案件、火灾案件、暴力伤害案件以及恐怖袭击案件等。
三、组织架构1.应急指挥部：负责制定应急预案、协调相关部门和监督预案执行，由保安部负责人及相关部门主要负责人组成。
2.保安巡逻队：负责日常安全巡逻工作以及恶性案件的发现和报警等工作。
3.安全监控室：负责监控企业内部和周边环境，及时发现异常情况并报警。
4.安全培训部：负责对保安人员进行安全培训，提高应对恶性案件的能力。
四、应急预案流程1.情报收集阶段：保安部应及时收集并分析相关情报信息，并建立情报信息库。
包括监控系统、保安人员巡逻发现、员工举报等方式。
2.应急预案制定阶段：根据不同类别的恶性案件，制定相应的应急预案，明确各部门的职责和任务。
针对每类案件，做好以下方面的工作：-盗窃案件：加强门禁管理、完善摄像监控设施、加强保安人员巡逻力度；-抢劫案件：建立并完善紧急求助机制、提高保安人员的应急处置能力；-火灾案件：配备灭火器材、设置疏散通道、定期演练员工灭火和疏散等重要事项；-暴力伤害案件：加强人员管理，建立身份认证机制，防止陌生人闯入；-恐怖袭击案件：加强安保宣传，提高员工安全意识，加强入口安检、设卡防范等重要事项。
3.应急处置阶段：-在恶性案件发生时，及时启动应急预案，迅速切换到应急状态。
-保安巡逻队应立即赶至现场，了解情况，控制现场，并保护其他人员安全。
-安全监控室应通过监控系统获取现场情况，并及时向应急指挥部反馈信息。
-同时，应急指挥部应立即启动警务部门，协助警方处理。
4.事后处理阶段：-保安部应及时整理案件信息，做好相关报告和记录。
保安部各类突发事件应急预案
保安部各类突发事件应急预案针对保安部门处理各种突发事件的应急预案，本文提出了一套详细的方案。
应急预案概述保安部门在处理突发事件时，需要制定具体的应急预案，以便在紧急情况下快速、高效地应对。
本方案包含了以下内容：1.应急准备工作2.突发事件应急处理流程3.各类突发事件的应急处置方案4.应急响应组织与管理5.应急预案的评估与改进应急准备工作1. 预案编制及更新保安部门需要对常见的突发事件进行讨论和分析，并编制出相应的应急预案。
同时，保安部门还需在持续改进和更新自身预案的同时，积极参与政府及相关部门的演练，提升实战应急能力。
2. 应急设备管理保安部门需要建立完善的应急设备清单，并进行定期检查和维护。
各类应急设备的完好性和使用功能都必须经过测试和验证，确保其在应急处理中发挥作用。
3. 应急演练保安部门需积极参与政府及相关部门的应急演练，掌握应急处理技巧，确保在实战情况下能够迅速高效地应对突发事件。
突发事件应急处理流程保安部门在处理突发事件时，需要实施以下处理流程：1.发现突发事件后，立即启动应急预案，并为应急响应组织提供力所能及的支持。
2.指挥部应急处理人员及时到达现场，了解情况，进行紧急处置。
3.根据事件情况及时发布相关信息，避免误导群众，并引导受众做好防护措施。
4.针对不同类型的突发事件，按照应急预案的要求，配合相关部门进行协同作业，实施有效的处置措施。
5.在突发事件得到控制以后，保安部门需主动与相关部门进行信息共享，总结经验教训，定期开展应急演习和技能培训，不断提升自身快速处置突发事件的能力。
各类突发事件的应急处置方案保安部门需针对以下突发事件，制定相应的应急处理方案：1.抢劫、盗窃等治安类事件2.火灾类事件3.爆炸类事件4.风险品泄漏类事件5.地震、洪水等自然灾害6.重大活动安保类事件应急响应组织与管理保安部门需要建立应急响应组织，并设立相应的应急响应管理制度。
保安部门的各类单位划分应急响应等级，明确各单位的应急职责，制定相应的应急处置方案，形成一体化的应急响应体系。
保安部应急处置预案
保安部应急处置预案一、前言在各种突发事件频发的当下，为了保障人员生命财产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保安部制定本应急处置预案，以应对可能出现的各类紧急情况。
二、适用范围本预案适用于公司内部及所属区域内发生的火灾、盗窃、斗殴、自然灾害、突发疾病等各类突发事件的应急处置。
三、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以保安部经理为组长，各班组长为成员的应急指挥中心。
负责全面指挥和协调应急处置工作，制定应急处置方案，下达应急处置指令。
（二）应急救援小组1、灭火救援组：负责火灾现场的灭火和救援工作。
2、治安维护组：负责维护现场治安秩序，防止不法分子趁机作案。
3、抢险救援组：负责对受灾区域进行抢险救援，转移被困人员和重要物资。
4、医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和送往医院治疗。
（三）职责分工1、应急指挥中心全面了解突发事件的情况，及时做出决策和指挥。
协调各应急救援小组的工作，确保应急处置工作的高效有序进行。
向上级领导和相关部门报告突发事件的情况，接受上级的指示和协调。
2、灭火救援组熟练掌握各类灭火器材的使用方法，迅速扑灭火灾。
协助消防部门进行火灾扑救工作，提供必要的支持和协助。
对火灾现场进行警戒，防止无关人员进入。
3、治安维护组维护现场治安秩序，制止违法犯罪行为。
疏导现场人员，确保人员疏散通道的畅通。
协助公安机关进行现场调查和处理。
4、抢险救援组迅速开展抢险救援工作，排除危险隐患。
转移被困人员和重要物资，保障人员生命财产安全。
配合相关部门进行现场清理和恢复工作。
5、医疗救护组对受伤人员进行现场急救处理，如止血、包扎、固定等。
及时将重伤人员送往医院治疗，确保受伤人员得到及时救治。
四、预防措施（一）安全培训定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（二）安全检查加强对公司内部及所属区域的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）消防设施维护定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
保安部各类突发事件应急预案
保安部各类突发事件应急预案一、工作目标本预案旨在建立和完善保安部各类突发公共卫生事件的应急管理机制，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地开展应急处理工作，最大限度地减少事件造成的损失和影响，保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强日常卫生管理，提高卫生防病意识，做好预防工作。
（2）建立健全突发事件预警机制，加强监测和预警，及时消除安全隐患。
（3）定期开展应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
2、依法管理、统一领导（1）依据国家和地方相关法律法规，加强突发公共卫生事件的法制化管理。
（2）成立突发事件应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一调度。
（3）明确各部门职责，加强部门间的协作与配合，形成合力。
3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发事件信息报告制度，确保信息畅通、准确、及时。
（2）制定详细的应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急响应。
（3）优化应急资源调配，提高应急物资和设备的保障能力。
三、组织管理1、成立突发事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发公共卫生事件的应急处置工作。
2、设立专门的应急办公室，负责日常协调、信息收集、报告编制等工作。
3、成立专家组，为突发事件提供技术支持和决策建议。
4、明确各部门职责，包括：（1）卫生部门：负责卫生防疫、医疗救治等工作。
（2）公安部门：负责维护社会治安、交通管制等工作。
（3）宣传部门：负责舆论引导、信息发布等工作。
（4）后勤保障部门：负责应急物资、设备保障等工作。
（5）其他相关部门：根据突发事件的需要，协助做好相关保障工作。
5、建立健全应急队伍，加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力。
6、定期组织应急培训，提高应急队伍的业务水平。
7、建立应急联动机制，加强与地方政府、卫生部门、公安部门等相关部门的沟通与协作，形成应急合力。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）制定并严格执行卫生管理制度，确保环境卫生、个人卫生等方面的工作落到实处。
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酒店对发生抢劫、绑架、凶杀、枪杀等恶性案件的应急预案
一、发现案情立即报警
每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、绑架、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件，必须迅速将案情信息传到总机室（x x x）和监控室（x x x）。
l．员工在发现案情时，不要惊慌失措，应沉着冷静，就近用电话向总机室（x x x）和监控室（x x x）报警。
2. 报警时，应语言清晰地将案发时间、地点、区域、楼层房号、人数及简要情况报告清楚。
告知报警人的部门、姓名或工号。
3．总机室、监控室值班员应迅速准确地记录案情信息，并立即报告安保部经理。
4．安保部经理接警后须即可赶赴现场，了解案情后，立即向总经理或总支书记汇报。
5．总经理或总支书记接到报告到达现场后，应立即作出是否向长航公安局治安大队报警的决定。
二、有关部门的职责和任务
1．安保部：
A、监控室立即通知大堂岗、员工岗封锁前、后门，禁止任何人员出入酒店，特殊情况需出入的，公安人员到达前，经总经理或总支书记决定；公安人员到达后，由他们决定。
B、监控室通知主管、领班、休息的安保员赶赴现场，划定警戒线，控制无关人员进入，维护现场秩序。
C、如发现犯罪嫌疑人正在行凶或准备逃跑，应立即将其抓获并派人看守，待公安人员来后交他们处理。
D、如有人质被绑架，应采取必要措施，控制事态发展，待公安人员来后配合行动。
E、如被害人伤势严重，应立即与市急救中心联系前来抢救；如被害人已经死亡，待公安人员、法医来后配合工作。
F、公安人员勘察现场、调查访问、侦察案件时，做好配合工作。
G、记录整个案件的处理情况。
2．客房部：客房部经理携带万能钥匙赶赴现场以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。
3．工程部：工程部经理带一名电工携带手电筒，接线板、照明设备以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。
4．前厅部：
A．负责提供涉案客人的资料信息；
B．负责提供办案人员调查案件的临时办公、休息地点；
C．保管客人遗留下来的财物及行李物品。
5．有关部门：按总经理或总支书记的指令配合安保部或公安人员工作。
发生打架斗殴，流氓滋扰的处理程序
1、报警：一旦发生打架斗殴，流氓滋扰案件，在场服务员应及时报告监控室（x x x）。
报案人要讲明发案地点、人数、国籍、闹事人是否携带枪支或其它凶器，并报清自己的姓名或工号。
2、监控室值班员接到报警后，
A．立即通知安保主管、领班带对讲机赶赴现场，随时将情况反馈监控室；
B. 立即通知安保部经理、公安室主任、大堂副理，赶赴现场；
C. 立即通知休息的安保员赶赴现场；
D．立即通知大堂岗，员工岗安保员密切注视大堂和员工通道的情况；
E. 立即通知案发部门或承包户的经理赶赴现场。
3、安保部经理、公安室主任、大堂副理赶到现场后，积极进行劝阻工作，带领安保领班、队员及案发部门服务员，将斗殴双方或肇事者分开，迅速平息事端，以防事态扩大，将主要肇事者带至公安室，如发现闹事人携带有枪支或凶器，应立即报告总经理或总支书记，并迅速与长航公安局治安大队取得联系，请他们立即出警。
4、案发部门经理或承包户家常菜馆、桑拿部，美容美发、知青之家等单位负责人，接到报警后，应迅速赶赴现场，带领员工配合安保部工作：
A．保护收银员将现金转移到安全部位；
B．保护其他客人撤离现场；
C. 指派专人保护贵重物品；
D．配合安保员将斗殴双方或肇事者分开。
5、案发现场的部门或承包户经理、领班及员工都负有保护国家财产，保护客人人身、财产安全的责任，都具有同违法犯罪行为作斗争的义务，如发现视而不见，无动于衷，袖手旁观者，将进行严肃处理。
6、在将斗殴人员或肇事者带往公安室途中，要提高警惕，注意发现他们身上有无凶器，如有，应及时收缴，以免发生伤害或逃跑。
7、公安人员赶到现场后，安保部注意保护现场，疏散无关人员，划出警戒线，担任警戒巡查，在现场检查发现遗留物品，案发部门查清设施设备是否遭受损坏、损坏的程度、数量、直接经济损失价值等。
8、如发生严重伤害，安保部经理应按总经理指令，与市急救中心联系前来抢救，如发生死亡，由公安部门处置。
对发生突然意外死亡事故的应急处理预案
在日常工作中，如发生突然意外死亡事故，应按以下程序处理。
一、发生突然意外事故
住店客人，租赁单位(户)工作人员或者酒店工作人员，发生突然意外事故，如自杀、触电、坠楼等，发现者应首先保护好现场，立即向监控室或总机，或直接向安保部报警。
l、监控员应立即向安保部经理报告，并通知安保领班赶到现场，迅速保护、封锁现场。
2、如发生在楼层房间内，总机应通知客房部经理或主管赶到现场，协助安保部保护现场。
3、安保部经理到达现场后，进行初步调查，甄别，注意寻找死者有无遗书等证据材料，待确认系自杀或意外事故后，立即向总经理或总支书记、副总经理报告。
发生死亡情况：
A. 划定警戒线，控制人员进入，维护现场秩序，保护现场
B. 现场拍照
C. 对同行客人作访问笔录
D. 保管好遗留物品
发生伤情的：
A. 酌情向伤者了解情况
B. 向同行者了解情况
C. 抓获犯罪嫌疑人，派人看押
4、总经理或总支书记、副总经理应迅速赶到现场，及时做出相应决定，如人员未死亡，应尽快送往就近医院抢救或与市内急救中心联系前来抢救；如已确定死亡，向公安部门报案；
5、待公安、法医人员到达现场后，各有关部门按总经理指令协助，配合公安部门调查事故原因，并做好善后工作。
二、突发严重疾病
住店客人、租赁单位(户)、酒店工作人员突发严重疾病，生命垂危，发现者应立即向安保部、客房部经理及总机报告。
1、安保部、客房部经理迅速赶到现场，查明情况，立即向总经理或总支书记、副总经理报告；
2、总经理或总支书记、副总经理赶到现场，酌情出做决定送往就近医院抢救或与市内急救中心联系前来抢救；
3、如确定已经死亡，总经理应指令安保部向有关公安部门报警，请公安、法医人员前来查验死亡原因；
4、待查清死亡原因后，有关部门按总经理指令做好善后工作。
保安部消防安全责任书
保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。
保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。
酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。
1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。
否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。
2、严格物品出入及放行手续。
若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。
4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。
若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。
发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。
若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。
8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。
11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。
致残或死亡则按国家规定处理。
13、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。
14、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
15、本责任书一式两份，同具法律效力。
16、本责任书从年月日
至年月日有效。
17、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门元。
aa大酒店（公
章）
部门负责人签字：
班长签字：
员工签字：。