实习协议(标准版)解除的问题
解除实习协议书范本
解除实习协议书范本甲方（实习单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________乙方（实习生）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《实习协议书》，现因以下原因，双方经协商一致，同意解除该协议，并达成如下协议：第一条解除原因1.1 因乙方提出解除实习协议，经甲方同意；1.2 因甲方提出解除实习协议，经乙方同意；1.3 因其他双方认可的原因。
第二条解除条件2.1 双方应按照本协议书约定的条件和程序，完成解除实习协议的相关手续；2.2 乙方应按甲方要求完成工作交接，并确保工作内容的完整性和保密性；2.3 甲方应按照本协议书的约定，向乙方支付解除实习协议时应付的各项费用。
第三条工作交接3.1 乙方应在本协议书签订之日起____天内完成工作交接，并将所有与实习相关的资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员；3.2 甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并出具交接清单。
第四条费用结算4.1 甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付至实习解除之日止的实习津贴；4.2 若乙方在实习期间有未结算的报销费用，甲方应予以结算；4.3 双方应根据实习协议的约定，对实习期间产生的其他费用进行结算。
第五条保密义务5.1 乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，继续承担保密义务，不得泄露给第三方；5.2 保密期限自本协议书签订之日起至____年____月____日止。
第六条违约责任6.1 若甲方未按本协议书约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付费用的____%；6.2 若乙方未按本协议书约定完成工作交接或违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元人民币。
关于毕业解除、终止实习协议的问题
关于毕业解除、终止实习协议的问题
呵呵，本人是前员工关系专员，每年在公司都要办理二三十实习生的手续，从实习协议签订到履行，从履行到提前解除，不过大部分还是直接实习期满后，直接被我公司聘用了。
1、实习协议实际上属于劳务协议，如果对劳务协议不清楚，我可以举个例子告诉你，劳务协议是就保姆和东家签的那个协议。
劳动合同：劳动者提供劳动、单位支付工资、单位与劳动者存在人身归属、受劳动法调整
实习协议：实习生提供劳务、单位支付实习费、单位与实习生不存在人身归属、受合同法调整
2、由于实习协议归合同法调整，因此可以不受劳动法的限制约定违约金的金额，这是完全合法的；
3、根据该实习协议的约定，你只要毕业该实习协议就履行完毕终止了，终止的日期是你毕业证上确定的毕业日期，而不是你拿到毕业证的日期。
我原公司实习生好多在毕业时还在岗，导致不能及时领取毕业证，一般我通过电话向学校确认后，就给他们办理实习终止离职手续，或转为正式员工签订《劳动合同》的手续了。
1。
实习证明解除合同3篇
实习证明解除合同3篇篇1实习证明解除合同尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX大学XXX专业的学生XXX，于XXXX年XX月在贵公司进行实习工作。
在这段时间里，我对公司的业务和运营有了更深入的了解，并且在实践中不断提升了自己的实际能力和技能。
然而，由于个人原因，我不得不提出解除实习合同的申请。
经过深思熟虑，我认为现在不适合继续实习，需要更多的时间去处理私人事务。
我深感抱歉给公司带来困扰，但希望公司能够理解我的决定。
在此，我特向公司领导和老师表示诚挚的歉意，希望公司能够谅解我的决定。
我也非常感谢公司在实习期间对我的指导和关心，让我有机会学习和成长。
我会将在公司学到的知识和经验牢记于心，继续努力提升自己，为将来的工作做好充分准备。
我会尽快将公司所需要的工作交接完成，并遵守公司规定的解除实习合同程序。
希望在未来有机会与公司再度合作，继续学习和成长。
再次致以诚挚的歉意和感谢！XXX日期：XXXX年XX月XX日公司盖章：公司签字：实习生签字：篇2实习证明解除合同尊敬的公司领导：我是公司XX部门的实习生XXX，我在这里实习期间得到了公司领导和同事们的大力支持和指导，对此深表感谢。
然而，由于个人原因，我不得不提出解除实习合同的申请，希望公司能够谅解。
首先，我对公司领导和同事们的支持和关心表示由衷的感谢。
在公司实习的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和教训，这对我的职业发展具有非常重要的意义。
在这里，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们对我的帮助和指导让我受益匪浅。
然而，由于个人原因，我无法继续实习下去。
这并不是我不喜欢这份工作或对公司有任何不满意，纯粹只是因为个人生活上的困难和变故。
经过慎重考虑和深思熟虑，我认为最好的选择是解除实习合同，以免给公司带来不必要的麻烦和损失。
在此，我诚挚地向公司表示歉意，希望公司能够理解我的处境。
我会尽最大的努力完成实习期间的工作，并在解除合同后妥善处理我的离职手续和工作交接事宜。
解除实习协议书模板
解除实习协议书模板甲方（实习单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了编号为___的《实习协议书》，现因___（原因），双方经协商一致，同意解除上述协议，并就解除协议的有关事宜达成如下协议：第一条协议解除1. 本协议一经双方签字盖章，即视为双方同意解除原《实习协议书》。
2. 双方确认，自本协议生效之日起，原《实习协议书》中约定的所有权利义务即告终止。
第二条工资及福利结算1. 甲方应于本协议生效后___个工作日内，向乙方支付截至本协议生效之日止的工资及福利。
2. 甲方应按照原《实习协议书》的约定，为乙方办理相关社会保险的结算手续。
第三条保密义务1. 乙方同意，对于在实习期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 保密期限自本协议生效之日起至___年___月___日止。
第四条违约责任1. 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 违约方应支付的违约金数额为___元，但不得超过违约行为给对方造成的实际损失。
第五条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他1. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________ 日期：___年___月___日乙方签字：____________________日期：___年___月___日（以下无正文）附件：原《实习协议书》复印件（本页为签字页）。
2024年解除实习协议证明模板
【解除实习协议证明模板.docx】甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除双方签订的《实习协议》，达成如下协议：一、协议背景1.2 根据原协议的约定，甲乙双方应共同遵守协议的各项条款。
然而，由于双方在实习过程中出现了一些问题，经双方友好协商，决定解除原协议。
二、解除协议的原因2.1 甲乙双方在实习过程中发现，实习生的专业方向与甲方业务需求存在较大差异，导致实习生在实习期间无法充分发挥自身能力，同时甲方也无法为实习生提供合适的工作岗位。
2.2 双方在实习期间发现，实习生的个人发展规划与甲方的发展方向存在较大分歧，使得实习生在实习期间难以实现个人价值。
2.3 甲乙双方认为，解除原协议有利于双方更好地发挥各自优势，实现各自发展目标。
三、解除协议的条款3.1 自本协议签订之日起，原协议自动终止，甲乙双方不再承担原协议项下的权利和义务。
3.2 甲方应在解除协议之日起______个工作日内，为乙方办理实习证明等相关手续，以便乙方办理学校的相关手续。
3.3 乙方应在解除协议之日起______个工作日内，将实习期间的相关资料归还甲方，并按照甲方要求办理相关手续。
3.4 甲乙双方应共同遵守解除协议的约定，不得擅自泄露对方的商业秘密和隐私信息。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：______年______月______日附件：原《实习协议》========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款1. 校园实习终止：增加条款：实习生需按照学校规定的程序提交解除实习协议的证明，甲方应协助提供必要的文件和证明。
解除实习协议
解除实习协议实习是学生在校期间积累工作经验、提升专业能力的重要途径之一。
然而，由于各种原因，有时实习双方可能需要解除实习协议。
本文将就解除实习协议的流程、注意事项等方面进行探讨。
一、解除实习协议的流程解除实习协议需要遵循一定的程序，以确保双方的权益。
下面是一般解除实习协议的流程：1.书面通知：双方应以书面形式通知对方要解除实习协议，并明确解除的原因。
通知的内容应包括解除协议的日期、双方的联系方式以及双方达成的一致意见。
2.协商沟通：一旦接收到解除通知，双方应进行进一步的协商和沟通，就解除协议的具体细节、可能涉及的赔偿或违约金等问题进行谈判。
3.协议达成：在双方协商达成一致的情况下，可以签署解除协议书，明确解除协议的双方和细则。
解除协议书应该由双方签字确认，并在需要的情况下进行公证。
4.履行解除协议：一旦解除协议书签署完成，双方应当遵守约定，进行相关程序的办理。
比如，实习单位应向学校提交解除协议书和相应的解除申请，学校则会根据协议的内容进行审核和处理。
二、解除实习协议的注意事项在解除实习协议的过程中，需要注意以下几个方面：1.理性对待：解除实习协议是一种特殊的协议解除情况，双方应理性对待，并保持妥善的沟通和处理方式。
避免情绪化的反应和争执，以降低解除协议过程中的紧张氛围。
2.协商一致：在解除协议的过程中，双方要进行积极的沟通和协商，争取达成一致意见，并以此为基础签署解除协议书。
通过和解的方式解决分歧，能够减少可能的法律纠纷和争议。
3.违约问题：解除实习协议可能涉及到违约问题，双方应在协商过程中明确解除协议所涉及的违约责任和赔偿金额等事项。
如有需要，可以请专业人士提供咨询和法律意见，以保证自身权益。
4.相关文件处理：在解除实习协议后，双方还需要处理一些相关文件的事项。
比如，实习单位可能需要解除实习生的相关劳动合同或实习协议；学校也可能需要调整相关的实习计划和学分安排等等。
因此，双方应当妥善处理这些文件事宜，确保解除协议的全面生效。
解除实习协议书
解除实习协议书
甲方（公司）：
地址：
联系方式：
乙方（实习生）：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方签署的实习协议存在以下情况：
（在这里详细描述甲乙双方出现的问题，如违反协议条款、工作环境不合理、工作内容与协议不符等）
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定和双方协商一致，解除协议如下：
一、解除日期
根据双方协商一致，本实习协议解除的日期为（具体日期）。
二、解除原因
（在此列出解除实习协议的具体原因，如双方协商一致、违反协议等）
三、解除后的权利义务
1.甲方应当支付乙方停止实习服务后的工作报酬，具体金额为（具体金额）。
乙方同意在解除协议后的（具体天数）内提供相关工作资料以便甲方结算工资。
2.乙方应当归还甲方所有的财产，包括但不限于公司物品、资料和文件等。
四、解除后的保密义务
乙方在解除实习协议后仍需承担保密义务，不得向任何人泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
五、其他约定
（在这里列出解除实习协议后的其他事项，如遗留问题的处理、协议效力等）
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定结束日期或实习终止日期。
协议终止后，双方均不再享有协议约定的权益和履行协议的义务。
甲方（公司）：乙方（实习生）：
签字：签字：
日期：日期：。
解除实习协议证明书简洁范本
解除实习协议证明书解除实习协议证明书根据双方协议，__公司（以下简称“甲方”）__与__实习生姓名（以下简称“乙方”）__签订了一份实习协议。
经过双方共同商议并满足一定条件，双方同意解除该实习协议，并发出如下解除实习协议证明书。
一、协议解除日期本次协议解除自____年___月___日生效。
二、协议解除原因双方经过深入沟通，经各自权衡利弊，一致认为解除实习协议是双方最佳选择。
具体解除原因如下：1. [具体解除原因]经过双方的充分沟通和协商，经过合法合规的程序，双方作出了解除实习协议的决定。
三、协议解除条款1. 双方确认，随着实习协议解除，乙方不再享受任何实习权益。
2. 解除后，甲方和乙方之间的合作关系将正式结束，不再存在任何义务与责任。
四、相关权益处理1. 薪资结算：甲方将根据实际工作天数和乙方完成的工作量计算乙方的应收薪资，并在解除协议后___个工作日内支付给乙方。
2. 实习证明书：甲方将根据乙方的实际表现发放实习证明书，确保乙方在求职或进一步教育中的应用。
五、保密条款1. 双方对在合作期间所获得的对方商业秘密和机密信息负有保密义务。
2. 协议解除后，乙方对甲方的商业秘密和机密信息仍然有保密义务，不得向任何第三方透露或使用。
六、其他条款1. 协议解除后，本解除证明书自动生效，并取代过去的实习协议，解除双方之前的一切约束。
2. 双方同意通过友好协商解决因解除协议而产生的一切争议。
此证明书仅用于解除实习协议的证明，不得作为其他用途。
解除实习协议后，双方不再有任何关联，解除协议后不得再进行任何名义上的实习活动。
甲方：_________________ 乙方：_________________。
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实习协议解除的问题
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20429
实习协议解除的问题
您好!
我是省内09界大专应届毕业生.于20xx年6月与南充某知名啤酒生产公司签订如下实习协议:
1 经乙方学校同意并出具实习推荐书,甲方同意接收并安排乙方实习
2 乙方实习期自20xx年6月10日至20xx年6月15日(以颁发毕业证时间为准)
3 甲方为乙方实习提供相应实习岗位,场所,办公设备等
4 实习期间,甲方为乙方发放实习生活补助标准为800元/月,按乙方每月实际出勤天数计算,实习期间不享受其他工资及相应福利待遇.
5 乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度,操作流程,完成甲方安排的实习任务等.
6 乙方在实习期间患病或非甲方原因发生意外伤害说
发生的费用,由乙方自行承担.
7 乙方从其所在学校顺利毕业并取得大专学历毕业证应首先选择受聘于甲方,甲方可对乙方实习期内的工作表现,工作能力进行综合考评.如考评结果符合甲方要求,甲方可与乙方签订并进行试用;如果乙方毕业后不愿意来我公司就业,乙方须全额退还甲方付给乙方的实习期间生活补贴费用.
8 有以下情形之一的,实习协议终止或解除
(1) 实习期满,协议终止
(2) 乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议
(3) 因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议
(4) 甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的
9 因履行本协议发生纠纷,甲乙双方均可向又管辖权的人民法院提起诉讼.
10 本协议一式两份,甲乙双方各持一份.
我想问一下,本协议是否有效,是否有霸王条款(第7条)?
我现在想要和公司解除协议,但是公司要求我退还6-8月
生活补助2400元,也不发9月生活补助.
我是否应该提请诉讼?我主动提出解除协议,是否还要退还他们2400?解除协议,就算要退还公司2400,是否应该是毕业后而不是现在?
解除协议后,协议条款是否还具有效力,我是否应该履行?
首先，《实习协议》并不是劳动合同，部受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。
实习协议本身就是一种普通的合同。
依照《合同法》的规定，你是可以提出解除协议的。
该协议本身并没有就提前解除协议后的事项作出约定，没有约定在你解除协议后退还相应的生活补助费用，所以你不用退还。
该协议对于退还生活补贴的事项在第七条中，但该条款明显属于“霸王条款”，依照合同法对于格式条款的规定，该条款非法限制学生自主择业的权利，因此不具有法律效力。
所以，综合来看，你目前在解除协议后是不需要返还生活补贴的。
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