班组长安全培训题库2012
班组安全培训试题带答案(完整版)

班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则?A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案:D2. 班组安全检查的主要目的是什么?A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案:A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备?A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案:D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律?A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案:B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么?A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案:A6. 班组安全生产的目标是:A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案:D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案:C8. 安全生产工作中,以下哪项是关键环节?A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案:D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施?A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案:D10. 安全生产工作中,以下哪项是员工的责任?A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案:B二、判断题(每题2分,共30分)11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。
()答案:正确12. 安全培训是安全生产工作的基础,只有通过培训,员工才能掌握安全生产知识。
()答案:正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。
()答案:错误14. 安全生产工作中,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()答案:正确15. 安全生产事故的处理,应当遵循“四不放过”原则。
班组长安全生产知识竞赛试题(附参考答案)

班组长安全生产知识竞赛试题(附参考答案)2012年班组长安全生产知识竞赛题注:本知识竞赛题以《2012全国安全生产月班组学习读本》为蓝本所编制,作答限时90分钟。
一、单选题:(每题1分,共10分)1、2012年“安全月”的活动主题是(B):A.安全责任、重在落实。
B.科学发展、安全发展。
C.以人为本、安全发展。
2、安全生产方针是(B):A.以人为本、安全第一。
B.安全第一、预防为主、综合治理。
C.预防为主、防消结合。
3、请指出下列那一项不属于“事故应急的原则”(C):A.有效B.准确C.镇定D.迅速4、请指出下列那一项不属于班组安全教育的三大内容之一(C):A.安全知识教育B.安全技能教育C.特种作业技能教育D.安全态度教育5、以下是一位员工对安全生产“基本原则”的回答,请指出那一项是错的(B):A.统筹兼顾、协调发展。
B.一岗双责、四不放过。
C.突出预防、落实责任。
D.依靠科技、创新管理。
6、班组每年至少应进行( B )全员安全教育和考试,并进行登记:A. 一次B.二次C.三次D.四次7、砂轮片有效半径磨损达(D )时必须更换:A. 1/4B.2/4C.1/3D.2/38、请指出下列那一项属于机械伤害( C ):A.振动B.噪声C.剪切D.坠落9、请指出下列那一项不属于查处各类事故的原则(A):A.一票否则B.依法依规C.实事求是D.注重实效10、下列那种人员须持证上岗(C):A.班组长B.新员工C.安全管理人员D.变换工种人员二、填空题:(每题3分,共30分)1、企业必须坚持“以经济效益为中心,以安全文明生产为基础,以优质服务为宗旨”。
2、事故应急救援的特点是:⑴不确定性和突发性;⑵应急活动的复杂性;⑶后果、影响易猝变、激化和放大。
3、班组安全教育的三大提高是指:⑴提高自我保护意识、⑵提高预防事故的能力、⑶提高企业的经济效益。
4、安全检查分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
班组长安全教育培训试卷

一、单选题(每题2分,共20分)1. 安全生产中,“三违”指的是什么?A. 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B. 违章操作、违章管理、违反规程C. 违章作业、违章指挥、违反规程D. 违章操作、违章指挥、违反纪律2. 下列哪项不属于安全生产“五要素”?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣3. 以下哪种情况不属于安全生产隐患?A. 设备老化B. 安全防护设施缺失C. 人员操作不规范D. 环境温度适宜4. 事故调查处理遵循的原则是:A. 实事求是、科学严谨、依法依规、注重实效B. 快速反应、及时处理、注重实效、责任到人C. 严肃认真、实事求是、依法依规、注重教育D. 快速反应、严肃认真、注重实效、责任到人5. 安全生产中,应急预案的编制应遵循以下哪个原则?A. 预防为主、安全第一B. 预防为主、综合治理C. 安全第一、预防为主D. 综合治理、安全第一6. 以下哪种行为属于违反劳动纪律?A. 未经允许擅自离开工作岗位B. 遵守操作规程C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患7. 以下哪种情况属于违章作业?A. 佩戴安全帽B. 使用防护用品C. 未经培训上岗操作D. 严格按照操作规程操作8. 以下哪种情况属于违章指挥?A. 严格执行安全生产规章制度B. 要求员工在不安全环境下工作C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患9. 以下哪种情况属于违反劳动纪律?A. 未经允许擅自离开工作岗位B. 遵守操作规程C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患10. 以下哪种情况属于违章作业?A. 佩戴安全帽B. 使用防护用品C. 未经培训上岗操作D. 严格按照操作规程操作二、多选题(每题3分,共15分)1. 安全生产中,以下哪些是造成事故的主要原因?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣2. 安全生产中,以下哪些是事故预防的关键?A. 加强安全教育培训B. 严格执行安全生产规章制度C. 定期进行设备维护保养D. 优化生产流程3. 以下哪些是事故调查处理的基本程序?A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结4. 以下哪些是安全生产“五要素”?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣5. 以下哪些是应急预案的主要内容?A. 事故类型及可能影响B. 应急组织机构及职责C. 应急处置措施及流程D. 应急物资及设备三、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产是企业发展的基础,是企业效益的保障。
班组长安全培训及答案

总分100分:选择题40分,判断题40分,案例分析20分选择题(每题2分,共40分)1█我国安全生产监督管理机制是政府统一领导、部门依法监管、( A )、群众参与监督、全社会广泛支持。
A、企业全面负责B、职工全面负责C、董事长全面负责D、总经理全面负责2█( C )是搞好安全生产工作的关键,是法律、法规的直接执行者。
A、董事长(总经理)B、厂长(经理)C、班组长D、岗位工人3█班组安全日活动每( D )必须组织一次,时间不少于1小时,每次活动必须做到时间、地点、人员、内容、主持人五落实。
A、年B、季度C、月D、周4█班组应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、(D )知识。
A、技能B、技术C、逃生D、自救和互救5█(A )是单位各项安全生产规章制度的核心,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A、安全生产责任制B、企业安全规章制度C、安全操作规程D、安全管理人员6█班组级岗前安全培训内容应当包括:(B );岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例。
A、国家安全法律法规B、岗位安全操作规程C、厂安全规章制度D、从业人员安全生产权利和义务7█生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作(C )负责。
A、主要B、全部C、全面8█国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(A )制度。
A、淘汰B、审批C、登记D、综合管理9█检修作业中下列做法正确的是(D)A.吊装设备斜拉歪拽B.未经确认及启动皮带机C.吊装作业钢丝绳有断股现象继续使用D.检修中高空作业安全带高挂低用10█厂房内梯子应采用不大于(A)°的斜梯(特殊情况允许采用60°斜梯与直爬梯)A、45B、40C、50D、7011█在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B ) 。
A、中毒B、缺氧C、爆炸12█在一般缺氧危险作业和特殊缺氧危险作业场所,作业人员必须配备并使用(D )。
公司班组长安全培训试题(答案)

后勤及班组长安全培训考试试卷姓名:_______________部门:________________分数:_______________一、填空题:(共10分,每题1分)1.《安全生产法》中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在、和事故应急措施的权利。
2.《职业病防治法》明确了劳动者享有权利。
3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:、、、管理的缺陷。
4.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时,作业前、后都要召开“安全会”,强调作业中的点和安全防护要点。
5.习惯性违章行为,大都发生在这样几类人员身上:,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是。
二、判断题:(共10分,每题1分)1.事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。
()2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
()3.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。
()4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( )5.起重伤害产生的直接原因:吊运过程中吊具损坏、天车故障,造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。
()6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗,违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万。
()7.班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。
()8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工,必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。
()9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。
()10.工业气瓶不得靠近热源,可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。
()三、单项选择题(共10分,每题1分)1.“三违”是指()。
A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则2.“一班三检”是指()。
班组长考试题库(全)

班组长安全管理知识考试题一、单项选择题1.在班组六大员中,班组长要:(A)A.懂管理和懂技术B.进行过程抽检和巡检工作C.管理设备D.负责员工的生活和纪律2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度:(C)A.晨会制度B.月初计划制度C.考勤和假期制度D.安全文明生产制度3.在企业人才的层次划分中,督导层的地位是:(B) A.金领,总经理B.灰领,班组长C.蓝领,员工D.白领,部门经理4.班组长需要了解以下哪些技能:(D)A.需要了解哪些新老设备B.需要了解新老技术C.需要了解新老工艺D.以上都正确5.班组文化的重要组成是:(B)A.执行力和凝聚力B.执行力和员工敬业精神C.员工敬业精神和凝聚力D.团队精神和员工敬业精神6.在接班管理制度中,接班人员必须提前多少分钟到岗:(B)A. 60分钟B. 30分钟C.10分钟D.5分钟7.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( C)。
A、尽职尽责,措施完善B、班前班后检查、评比C、不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D、事事有人管8.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括3个原则,下列不包括在人本原理中的原则是( A )。
A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中,特种作业是指( C )。
A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业10.安全色的用途很广,下列情况( D )是安全色的应用。
A、管道等涂以不同颜色B、电线的颜色C、氮气瓶上涂的黄色D、紧急停止按钮的颜色11.以下职业性危害因素,高温、辐射、噪声属于( A )。
A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、劳动心理因素12.大量事故统计表明,( BC )是引发事故发生的三大原因。
危化班组长安全培训试卷B及答案

危化企业班组长安全培训试卷B(2013 12)姓名:单位:成绩:(一)、选择题(每题2分,共30分)1、哥们义气型班组长的管理水平是:( B )A、以对待设备的方法来对待员工,对待人都是非常苛刻的。
B、最容易感情用事,做事缺乏原则,爱讲江湖义气。
C、得过且过、缺乏责任心。
2、班组管理人、机、料、法、环五要素中,( A )是变异最大最不可控的因素。
A、人B、机C、料D、法E、环3、目标管理的核心是让( B ),发挥员工的积极性。
A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据4、将需要的东西按规定位置摆放,属于6S中的( A )。
A、整顿B、整理C、清洁D、清扫5、班组长的权力不包括( A )A、决策权B、奖励权C、惩罚权D、法定权力6、6S中整顿的目的是( A )。
A、减少寻找时间B、腾出空间C、杜绝产品缺陷D、针对成本7、下列关于班组长班会的说法,不正确的是( D )。
A、安全工作内容主题明确,针对性强B、以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题8、企业欢迎(C)类型的班组长。
A、事必躬亲型B、唯命是从型C、外科医生型D、埋头苦干型9、安全工作的重心在( C ),班组安全工作的关键在班组长。
A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工10、特种高危作业人员必须经过( B ),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
A、职业教育B、专门安全作业培训C、学历教育D、职前岗位技能培训11、人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的是(D)。
A、激励原则B、动力原则C、能级原则D、安全第一原则12、人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的( A ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A、内在潜力B、创造热情C、个人兴趣D、合作精神13、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中( B )。
班组组长安全教育培训考试试题及答案

班组组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是班组安全管理的主要任务?A. 加强安全意识B. 提高员工技能C. 减少安全事故D. 提高生产效率答案:D2. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项?A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案:D3. 以下哪项不是班组长在安全生产中的职责?A. 组织安全教育培训B. 开展安全检查C. 处理安全事故D. 提高员工福利待遇答案:D4. 以下哪种情况不属于安全生产事故?A. 设备故障导致的生产中断B. 工人误操作导致的人身伤害C. 环境污染导致的健康问题D. 火灾事故答案:C5. 班组长在安全生产中应遵循以下哪项原则?A. 安全第一,预防为主B. 安全为了生产,生产必须安全C. 安全生产,人人有责D. 严守纪律,确保安全答案:A6. 以下哪项不是安全教育培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 员工个人喜好答案:D7. 安全生产费用应按照以下哪项原则进行使用?A. 专款专用B. 公平合理C. 经济效益D. 安全第一答案:A8. 以下哪种设备需要定期进行安全检查?A. 生产设备B. 电气设备C. 办公设备D. 所有设备答案:D9. 以下哪项不是安全事故处理的程序?A. 现场救援B. 事故调查C. 事故整改D. 事故赔偿答案:D10. 以下哪种情况不需要立即报告?A. 一般事故B. 重大事故C. 特别重大事故D. 火灾事故答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 班组长在安全生产中只需要负责自己所在班组的安全生产。
()答案:错误12. 安全生产费用可以用于提高员工福利待遇。
()答案:错误13. 安全教育培训是安全生产的重要环节,应定期进行。
()答案:正确14. 安全事故调查报告应在事故发生后15天内提交。
()答案:错误15. 安全生产法律法规是安全生产的依据,班组长应熟悉相关法律法规。
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班组长安全管理知识培训题库单位:姓名:成绩:一.填空题1、班组开展的“三无”安全活动是指:个人无违章岗位无隐患班组无事故。
2、安全教育的内容为三个方面:安全态度安全知识安全技能。
3、安全生产管理目标可分为:基本目标挑战目标极限目标。
4、习惯性违章的基本特点是:顽固性潜在性传染性排他性。
5、公司管理方针是:。
6.公司有四种危险作业必须经过许可审批方可作业。
分别是指高处作业密闭空间作业动火作业临时用电审批作业。
7、“四不伤害”活动是指:不伤害自己不伤害他人不被让人伤害保护他人不受伤害。
8、2012年公司安全生产管理目标是:死亡、重伤、轻伤事故为零;交通责任事故为零;火灾伤害事故为零;职业病发病率为零。
9、党和国家安全生产方针是安全第一,预防为主综合治理。
10、《劳动法》规定:劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施,必须与主体工程同时设计、同时投入生产、同时使用和施工。
11、安全与生产的统一主要体现在“管生产必须管安全”的原则上,生产部门对安全生产要坚持“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
12、“四不放过”是指在生产中发生伤亡事故,在处理时事故原因没有查清不放过、员工没有受到教育不放过、没有追究责任者责任不放过、没有制定防范措施不放过。
13、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、有毒和其他有害物质、放射性物质等因素而引起的疾病。
14、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
15、中华人民共国《安全生产法》,共(7)章(97)条.16、为加强安全生产监督管理,(防止)和(减少)生产安全事故,保障人民群众(生命)和(财产)安全,促进经济发展,制定本法。
17、生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。
(5条)18、工会要依法组织职工参加本单位安全生产工作的(民主管理)和(民主监督),维护职工在(安全生产方面)的合法权益。
19、国家实行生产安全事故(责任追究制度)。
20、国家鼓励、支持安全生产的(科学技术)研究和安全生产先进技术的(推广应用),提高安全生产水平。
21、生产经营单位不具备(安全生产条件)的,不得从事生产经营活动。
(第16条)22、生产经营单位应当对从业人员进行(安全生产)教育、培训,保障从业人员具备必要的(安全生产)知识,熟悉有关的安全生产(规章制度)和安全(操作规程),掌握本岗位的安全操作技能。
23、生产经营单位的(特种作业)人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业(操作资格证书),方可上岗作业。
24、生产经营单位必须对安全设备进行经常行的(维护) 、(保养),并定期(检测),保证正常运转。
25、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(淘汰)制度。
(第31条)26、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排(专门人员)进行现场(安全管理),确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
27、生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的(危险)因素、(防范)措施以及事故(应急)措施。
28、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动保护用品),并监督、教育从业人员按照(使用规则)佩带。
29、生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当(立即处理)。
30、生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的(检查及处理)情况应当(记录在案)。
31、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方安全生产的,应当签订(安全生产管理)协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的(安全)措施,并指定专职安全生产管理人员进行(安全检查)与(协调)。
32、生产经营单位必须依法参加(工伤社会)保险,为从业人员缴纳(保险费)。
33、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立(协议)。
34、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(危险)因素、(防范)措施和(事故应急)措施。
35、生产安全事故的责任人未依法(承担赔偿责任),经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当(继续履行赔偿)义务。
36、本规定的行政处罚,由负责(安全生产监督管理)的部门决定。
37、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产事故伤亡依法应承担的责任的,该协议(无效)。
38、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合(国家或者行业)标准。
39、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的(安全防护措施),并对从业人员进行专门的(安全生产教育和培训)。
40、当生产经营单位的生产工艺和技术发生变化时,应急预案(应当及时修订)。
二、选择题1、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理。
防止和减少(A),保障人民群众生产和财产安全、促进经济发展。
A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故2、安全生产责任制要在(C)上下真功夫,这是关键的关键。
A、健全、完善B、分工明确C、贯彻落实3、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(C)和管理能力。
A、生产经营B、安全技术C、安全生产知识4、生产经营单位必须向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、预防措施以及事故应急措施。
A、危害因素B、事故隐患C、设备缺陷5、要做到“安全第一”,就必须(C)。
A、将高危作业统统关掉B、安全系数较高较好C、实行“安全优先”原则6、职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府7、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明9、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(C),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施10、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触有害作业的工人B接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人11、从安全生产的角度,( C )是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
危险B、危险度C、危险源D、事故隐患12、根据《重大危险源辨识》标准,重大危险源是指长期地或者临时地( A )危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
A、生产、搬运、使用或者储存B、生产、搬运、使用、储存、加工C、生产、加工、搬运、使用或者贮存D、生产、加工、使用或者贮存13、本质安全是指( A )含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
设备、设施或技术工艺B、生产设备和设施C、机器和环境D、设备和设施14、因果关系原则是运用( C )的原则系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理15、1919年,英国的格林伍德和伍兹把许多伤亡事故发生次数按照泊松分布、偏倚分布和非均等分布进行了统计分析发现、某些有精神或心理缺陷的工人发生事故后、有重复发生事故的倾向、服从( B )非均等分布B、偏倚分布C、泊松分布D、均等分布16、事故预防与控制的基本原则是( C )封闭原则B、动力原则C、3E原则D、安全第一原则17、根据能量意外释放理论,以下属于第二类伤害的是( D )碰撞伤害B、挤压伤害C、卷进伤害D、冻伤18、安全法制是指( B )安全生产法律、法规和标准B、安全生产法律法规和安全生产执法C、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究D、有章可循、有章必循、违章必究19、安全生产责任制是按照“安全第一,预防为主”的安全生产方针和“( A )”的原则将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
谁主管、谁负责B、管生产的同时必须管安全C、责权利相统一D、五同时20、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,对其人数的要求是( A )50人以上B、300人以上C、500人以上D、以上都不对21、安全技术措施按照导致事故的原因可分为( A )A、防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施B、煤矿安全技术措施、石油化工安全技术措施和其他安全技术措施C、防火防爆安全技术措施、锅炉与压力容器安全技术措施、电气安全技术措施等D、限制能量或危险物质的安全技术措施和防止能量屏蔽失效的安全技术措施22、编制安全技术措施计划的基本原则不包括( B )必要性和可行性原则B、领导和群众相结合的原则自力更生与勤俭节约的原则D、预防为主和自我管理的原则23、危险物品的生产、经营、储存单位以及(D )的主要负责人必须进行安全资格培训,经有关部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。
A、矿山、建筑施工单位B、矿山、烟花爆竹、建筑施工单位C、矿山、爆破器材、建筑施工单位D、煤矿和非煤矿山24、建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目(A )完成A、可行性研究阶段B、试生产前C、初步设计会审后D、初步设计前25、建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理机构验收通过后,应及时( )A、《建设项目劳动安全卫生验收审批表》B、《建设项目劳动安全卫生验收核查表》C、《劳动安全卫生专篇》D、《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》26、安全生产检查具体内容应本着()的原则进行确定A、先整体后局部B、自检与抽检相结合C、突出重点D、全面检查与重点突出相结合27、用人单位应教育从业人员,按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品,使职工做到“三会”()A、会选择护品、会检查护品的可靠性、会正确使用护品B、会选择护品、会正确使用护品、会正确维护保养护品C、会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品D、会检查、会维护、会使用护品28、特色劳动防护用品安全标志标识中“LA”为( A )A、绿色、B、黑色C、白色D、兰色29、进口的一般劳动防护用品,须向国家安全生产监督管理局指定的特种劳动防护品安全标志管理机构申请办理( B )A、准用手续B、使用许可证C、安全标志D、产品合格证30、监督检查用人单位安全生产的组织管理,规章制度建设等工作,该种监察方式属于(B )A、技术监察B、行为监察C、一般监察D、专门监察31、我国煤矿安全监察( D )的管理体制A、垂直管理、分级监察B、横向管理、分级监察C、属地管理、垂直监察D、属地管理、分级监察32、目前,对特种设备的安全监察,主要建立两项制度,一是(C ),二是从设计、制造、安全、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化的监察制度。