企业员工大会流程安排.docx
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并肩·携手·齐奋进—— 2016 年兰益全体员工大会大会主题：并肩·携手·齐奋进！大会时间： 2016 年 4 月 10、11、 12 日大会地点：泸西大会议室。
大会对象：兰益全体员工。
大会参会人数：活动要求：活动中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（郭艳通知）大会流程：4月8日17:00 前到泸西签到：签到、领取房卡、晚餐。
（晚餐时间确定）（行政部 4 月 5 日前统计出参会人数及车辆安排）地州人员会议前一天下午到昆明报到；4月9日8:30 — 9:00 ：参会员工依次进场。
提前半小时播放进场音乐《一家人》、《感恩的心》、《真心英雄》、《相信自己》李俊松准备音乐播放文件、现场播放操控、音响设备等；9:00 — 9:10 ：主持人开幕、宣读会场纪律；全体员工朗读《只要生命不息，就要坚持到底》（主持人邀请董事长为员工大会致辞）9:10 — 9:15 ：董事长致辞。
（董事长致辞结束返回座位，主持人感谢董事长致辞，接着邀请总经理上台讲话）9:15 — 9:20 ：总经理讲话。
（总经理讲话介绍返回座位，主持人感谢总经理讲话）（接着邀请生产部 2 名代表作年度报告）9:20 — 9:30 ：生产部 xxx 上台作年度报告9:30 — 9:40 ：生产部 xxx 上台作年度报告（主持人上台邀请销售一部代表作年度报告）9:40 — 9:50 ：销售一部xxx 年度报告9:50 — 10:00 ：销售一部xxx 年度报告10:00 — 10:10: 销售一部 xxx 年度报告10:10 — 10:20 ：销售一部xxx 年度报告10:20 — 10:30 ：休息 10 分钟，放背景音乐。
10:30 — 10:40 ：销售一部xxx 年度报告10:40 — 10:50 ：销售一部xxx 年度报告10:50 — 11:00 ：销售一部xxx 年度报告（销售一部代表发言完毕，主持人接着邀请销售二部代表发言）11:00 — 11:10 ：销售二部代表xxx 年度报告11：10—11:20 ：销售二部代表xxx 年度报告（销售二部发言完毕，主持人接着邀请红禾松部代表发言）11:20 — 11:30 ：红禾松部代表xxx 发言。
员工大会会议流程
员工大会会议流程
1. 公司领导
2. 公司、办事处领导及团队
3.主持人、DJ
活动流程：
1. 所有工作人员就位，调试音响、会场布置检查调整…………提前2
小时
2. 主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序
3. 酒店全体员工在会场集合签到等待领导入场（部门经理组织，会
场播放音乐营造隆重热烈的整体氛围）
4. 现场播放气势宏大的背景音乐（背景音乐为迎宾曲），在礼仪人
员的陪同下，领导入场在主席台就坐。
（员工形成两列站立，立正姿势，精面貌良好鼓掌欢迎）
5．主持人上台致词（上台是背景音乐响起，讲话时停止音乐） (2)
分钟
6. 舞蹈…………………………3分钟《我相信》
7. 主持人介绍到场领导（领导介绍的先后顺序提前确定）5分钟
8. 公司董事长讲话…………………………3分钟
9．酒店顾问。
3分钟
10.各个部门副经理代表讲话（后厨部行政总厨朱智远、餐饮部杨静、
客房部王帅、茶楼刘莉、足浴部桑小钰、销售部雷家友、人事部刘艳红、安保部江金、总办主任何成波……）27分钟
11.员工代表讲话……………………3分钟
12.董事长宣布会议结束。
员工大会会议流程方案
员工大会会议流程方案员工大会是企业内部重大会议之一，旨在传达公司最新动态、分享业绩与成果、激励员工、增强团队凝聚力与向心力等。
下面是一个员工大会的流程方案，以帮助组织者更好地安排和组织员工大会。
一、开场1.主持人致辞：主持人向全体员工表示欢迎，并简单介绍本次大会的主题和目的。
2.全体起立，奏国歌：所有与会人员起立，共同奏国歌，展示对国家的热爱和敬意。
二、总结回顾1.公司近期业绩总结：首先，由公司领导对公司最近一段时间的业绩进行总结，并向全体员工分享各项数据、成果和里程碑。
同时，对业绩不理想的部分进行分析，提出改进方案。
2.个人表彰：在总结回顾环节之后，对在过去一段时间中表现优秀、突出贡献的员工进行表彰，展示公司对员工的认可和鼓励。
三、分享交流1.高层分享：邀请公司高层管理人员进行分享，包括对市场趋势、行业变化的分析和对未来发展的展望等。
高层分享可由CEO或其他高管进行，以便员工了解公司的长远规划和发展方向，进一步提高员工的归属感和团队凝聚力。
2.部门分享：接下来，邀请各个部门的负责人分别分享本部门的工作成果和经验，包括项目进展、创新成果、知识分享等内容。
这有助于促进各部门之间的合作与学习，并且让员工了解整个公司的运作情况。
四、互动环节1.提问环节：让员工就公司业务、工作流程、改进措施等方面提出问题，并由相关负责人进行解答。
这种互动环节有助于加强员工与公司管理层之间的沟通与互动，提高工作效率和员工满意度。
2.小组活动：组织一些小组活动，以增进员工之间的交流与合作。
可以采取一些富有挑战性的游戏或团队建设活动，通过分组比赛的方式，培养员工的团队精神和合作意识。
五、激励发言1.邀请嘉宾演讲：邀请一些行业内的专家或成功人士进行激励演讲，分享他们的成功经验和职业成长心得。
这种激励性的演讲有助于激发员工的工作热情和积极性，同时也提供了一些宝贵的职业发展建议。
2.公司领导发言：由公司领导或高层管理人员发表激励性的讲话，鼓励员工在工作中不断挑战自我，努力进取。
员工大会流程明细
裕富置业公司员工大会流程
一、活动目的：
增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；激发团队工作热情。
二、大会主题：2015年湖北裕富置业有限公司全体员工大会
三、大会时间：待定
四、大会地点：公司六楼多媒体厅；
五、参加人员：公司全体人员；
六：主持人：欧阳剑
七、大会流程：
1、公司所有员工签到；
2、由综合办公室王婷汇报2014年工作总结及2015年工作计划；
3、由曹荣生总经理对2014年工作做总结，对2015年工作做部署；
4、由欧阳剑总经理对政府部门相关手续办理情况做汇报；
5、由任华忠执行董事长做总结发言；
6、散会。
综合办公室
2015年3月4日。
员工大会方案及议程执行案(8-20)1.doc
员工大会方案及议程执行案(8-20)1桂林国奥资产管理有限公司员工大会召开方案一、会议目的1、为增加员工凝聚力，提升员工2、对上阶段工作进行总结3、表彰优秀部门及员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作二、召开周期每年两次，每年1月第2周星期五下午19:00及7月第2周星期五下午15:00（可临时调整）三、会议地点1、一楼客户接待区：1月会议（因含文艺表演，需要较大场地，将桌椅暂时移开）2、一楼VIP室旁小接待区：7月会议四、会议负责人及主要工作1、1月会议（员工大会暨年度总结大会）项目主要负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调，人员调配总执行行政办经理、行政助理具体事务落实及安排主持待定气氛调动、现场协调、会议主持礼仪组接待员座次安排、现场颁奖，领位等暖场组物业维修部会前安装、检查各项灯光、音响、设备等礼品、奖品、水果等物品的采买及准备，后勤组人资专员、财务及保安物品摆放，会场布置等策划组营销部平面设计师会议用横幅，PT板的设计、制作等收场组人资及各部门主管级以上人员会议结束后组织各部门员工收场2、7月会议项目负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调，人员调配主持行政办经理会议主持后勤组行政助理、人资专员会场座安排、现场秩序维持等暖场组物业维修部会前1小时检查各项音响、设备等五、会场布置1、讲台顶横幅：桂林国奥资产管理有限公司XXXX员工大会2、企业文化展示：PPT介绍3、舞台搭建及灯光布置（1月会议才需布置）六、大会议程1、1月会议为年终总结大会，会议分为八个阶段：（会议召开时间为19:00，会前统一安排员工在食堂用员工餐）（1）企业文化介绍播放企业宣传片（约15-20分钟）（2）总经理致辞及发言（含年度工作总结及来年工作展望）及各部门负责人发言,最后总经理总结（约40分钟）（3）特约嘉宾致辞（可邀请总公司领导）（4）优秀部门及员工表彰（约20分钟），获奖颁奖安排在第7个环节（附件一：优秀部门及员工评选标准及流程方案）（5）各部门文艺汇演（每个部门出1-2个节目，根据部门人数定，公司管理层出一个节目）（约1小时）（6）抽奖环节，奖品设置标准待每年出具体会议方案时再定（附件二：抽奖安排及流程、颁奖安排及流程）（7）现场颁奖，对被表彰部门、个人及抽中奖项的员工进行现场颁奖（8）主持人结束语，员工齐唱国奥之歌2、7月会议较为简单，分为四个阶段（1）总经理发言（上半年度工作总结、下半年度战略部署、员工激励及上半年度优秀部门及优秀管理人员表彰、总结发言，最后总结发言）（约20分钟）（2）各部门经理及分管领导发言（约15分钟）（3）员工代表发言（约5分钟）（4）主持人结束语桂林国奥资产管理有限公司附件一优秀部门及员工评选标准及流程方案第一章奖励总则一、公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。
职工大会议程（精选五篇）
职工大会议程（精选五篇）第一篇：职工大会议程工会信息召开职工（会员）代表大会的主要内容和程序一、职工代表大会（例会）的主要内容和程序（一）正式会议前1、主要议案特别是涉及职工切身利益的重大议案和集体合同文本草案，提前10天印发给代表，广泛征求意见。
2、发放提案征集表，征集职代会提案，并由工会或相关专门小组分类登记，分别送交相关领导或部门提出初步处理意见。
3、印发民主评议表，收集职工对领导干部的评价。
4、预备会议。
预备会议是开好职代会的基础，其主要内容为：选举大会主席团（主席团应有工人代表和先进人物代表）；工会主席汇报大会筹备情况，提出大会议题议程建议；通过代表资格审查报告或代表变更情况的说明；通过大会议题议程；决定大会其他有关事项。
正常的例会如无重大事项须讨论，预备会可利用正式大会前对上述内容作简要说明、表决即可，但届会必须认真开好预备会。
（二）正式会议的主要程序和内容1、大会执行主席核实出席大会代表人数，到会代表超过代表总数2/3即可宣布开会。
但表决时须代表总数半数以上赞成方能通过。
2、局长做工作报告。
3、行政有关部门或分管领导做专题报告（如业务、财务、人教、劳资等）。
4、工会主席或职代会专门小组负责人就上次职代会决议的执行情况、提案处理情况、集体合同执行情况、局务公开情况等向大会作出报告。
5、工会主席就职代会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议所决定的、属职代会职权范围内的事项向大会作说明，提请大会确认。
6、分组讨论。
讨论的主要内容是大会议案。
7、代表团组长应认真记录代表发言，整理归纳后向主席团汇报。
如有必要，可安排各团（组）代表在大会上陈述本团（组）的审议意见和建议。
也可以安排职工代表与企业领导的直接对话。
8、评议领导干部。
评议前由评议对象向职工代表述职，然后由职工代表以书面评议、口头评议、民主测评相结合的方法进行评议，并整理归纳代表的评议意见，统计民主测评的结果，形成对评议对象的评语，征求评议对象意见，经大会通过后填好《职代会民主评议干部报告表》，按干部管理权限向上级主管部门报告。
第一次全体员工会议流程
第一次全体员工会议流程
会议时间：
会议地点：会议室
参会人员：全体职工
会议主持：王旭东
会议主题：第一次全体员见面会
会议流程：1.董事长致词
2.总裁致词
3.常务副总致词
5润泽学院
教育部部长发言
企划部部长发言
客服部部长发言
6.财务部总监发言
7.外联部部长发言：
8.人事行政部部长发言
9.物流部部长发言
备注：（所有部长发言的内容：对各部门的工作职责介绍，确定以后的工作计划和目标）
10.员工的心得感言（需要发言的可做补充）
11.主持做总结，宣布会议结束。
员工大会会议流程方案（共5篇）
员工大会会议流程方案(共5篇)员工大会会议流程方案一、活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；激发团队工作热情。
2、对2015年07月市场、设计等岗位工作进行总结，对公司发展趋势进行分析。
明确下月度工作方向和目标。
3、表彰公司业绩突出者，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、大会主题：2015年8月鹏发装饰公司员工大会三、大会时间：2015年08月07日（周三）下午13:30—14:30四、大会地点：升龙金泰城B 座6楼鹏发装饰办公室大厅。
五、参加人员：公司全体人员；六、大会流程：1、8月7日下午13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形，队列整理完毕后进行点名并做好备注，点完名后带领大家朗诵公司司训。
2、李总依次为市场部、设计部中业绩排名第一、第二的员工发放业绩提成（现金）并合影留念；颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。
3、市场部门8月份薪资调整修正方案（由李总宣布）。
4、依次有请市场部各组主管（曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、程景春、谢长洪）、经理（赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳）、市场总监（许祥）；设计一部经理魏国奇；设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未达到此目标愿承受惩罚的措施。
（提示：请客吃饭类除外）5、宣布旅游事宜（时间：游人员：公司全体员工。
七、陈总总结发言：#2楼回目录店铺员工大会会议流程员工大会会议流程方案| 2016-12-15 16:15参会人员：店铺全体员工，直营督导、巡查员、直营主管、直营经理、销售总监。
会议时间：每月的第一个周二会议地点：公司培训室1、组成人致欢迎词2-3分钟（督导部）2、店铺舞蹈-- 踏浪5分钟3、快乐拥抱+团队风采展示（3分钟）4、店铺优秀按例分析（优秀案例分享+每个店2-3款款式的销售讲简）（每店5-10分钟）5、上月度的销售业绩汇报（店长报总业绩、店助报分业绩。
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并肩·携手·齐奋进
——2016年兰益全体员工大会
大会主题：并肩·携手·齐奋进！
大会时间：2016年4月10、11、12日
大会地点：泸西大会议室。
大会对象：兰益全体员工。
大会参会人数：
活动要求：
活动中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（郭艳通知）
大会流程：
4月8日
17:00前到泸西签到：签到、领取房卡、晚餐。
（晚餐时间确定）
（行政部4月5日前统计出参会人数及车辆安排）
地州人员会议前一天下午到昆明报到；
4月9日
8:30—9:00：参会员工依次进场。
提前半小时播放进场音乐《一家人》、《感恩的心》、《真心英雄》、《相信自己》
李俊松准备音乐播放文件、现场播放操控、音响设备等；
9:00—9:10：主持人开幕、宣读会场纪律；全体员工朗读《只要生命不息，就要坚持到底》（主持人邀请董事长为员工大会致辞）
9:10—9:15：董事长致辞。
（董事长致辞结束返回座位，主持人感谢董事长致辞，接着邀请总经理上台讲话）
9:15—9:20：总经理讲话。
（总经理讲话介绍返回座位，主持人感谢总经理讲话）
（接着邀请生产部2名代表作年度报告）
9:20—9:30：生产部xxx上台作年度报告
9:30—9:40：生产部xxx上台作年度报告
（主持人上台邀请销售一部代表作年度报告）
9:40—9:50：销售一部xxx年度报告
9:50—10:00：销售一部xxx年度报告
10:00—10:10:销售一部xxx年度报告
10:10—10:20：销售一部xxx年度报告
10:20—10:30：休息10分钟，放背景音乐。
10:30—10:40：销售一部xxx年度报告
10:40—10:50：销售一部xxx年度报告
10:50—11:00：销售一部xxx年度报告
（销售一部代表发言完毕，主持人接着邀请销售二部代表发言）
11:00—11:10：销售二部代表xxx年度报告
11：10—11:20：销售二部代表xxx年度报告
（销售二部发言完毕，主持人接着邀请红禾松部代表发言）
11:20—11:30：红禾松部代表xxx发言。
（发言完毕，主持人接着邀请督导部代表发言）
11:30—11:40：督导部代表xxx发言
（发言完毕，主持人接着邀请促销部代表发言）
11:40—11:50：促销部代表xxx发言
11:50—11:55：（生产部）颁发聘书，就职宣言
生厂部各领导宣誓名单：
（由谁领读，4月5日前需准备好宣誓词）
11:55—12:00：（营销中心）颁发聘书就职宣誓
谢文先—销售一部总监；李小文—销售二部总监；张子顺—昆明市区销售经理；何福洪—红禾松部销售经理实习；王兴国—曲靖大区经理；王树君—红河区域经理；祁忠山—滇西区域经理；何彬—昆明郊县区域经理；王云龙—销管部经理；何治宇—广宣部经理兼/商超部销售经理；浦绍忠—营销中心财务经理；刘云—督导主管；郭燕—行政助理；顾尚留—高级业务经理；刘帅—业务经理；尹晓来—业务经理；柏淙宝—业务经理；宋雷—业务经理；庄永胜—业务经理；高小永—业务经理；张先富—业务经理；高所友—业务经理
谢文先领读，4月5日前准备需好宣誓词（谢文先审核）
12:00退场午餐午休
14:30主持人宣布大会继续14:30—17:00安排
14:00—14:30：参会员工陆续进场。
14:30—14:35：节目一
（主持人上台公布获奖员工名单，并邀请颁奖人上来颁奖）
14:35—14：45（生产部）2015年度xxx奖6名颁奖嘉宾：何董
14:45—14:50：（生产部）2015年度xxx 奖2名颁奖嘉宾：何董
14:50—14:55：（生产部）2015年度xxx奖1名颁奖嘉宾：马书记
14:55—15:00：节目二
15:00:—15:10：（生产部）2015年度xxx奖3名颁奖嘉宾：马书记
15:10—15:20：（生产部）2015年度xxx奖1名颁奖嘉宾：徐xx
15:20—15:25：（生产部）2015年度xxx奖1名颁奖嘉宾：徐xx
15:25—15:30：（生产部）2015年度xxx奖1名颁奖嘉宾：马xx
15:30—15:35：节目三
15:35—15:40：（营销中心）2015年度优秀员工奖6名颁奖嘉宾：何董
15:40—15:45：（营销中心）2015年度最佳忠诚卫士2名颁奖嘉宾：何董
15:45—15:50：（营销中心）2015年度最佳执行力战士1名颁奖嘉宾：马书记
15:50—15:55：节目四
15:55—16:00：（营销中心）2015年度最佳销售精英3名颁奖嘉宾：谢经理16:00—16:05：（营销中心）2015年度兰益贴心服务奖1名颁奖嘉宾：孟总16:05—16:10:节目五
16:10—16:15：（营销中心）2015年度最佳新人奖1名颁奖嘉宾：杨总
16:15—16:20：（营销中心）2015年度最佳成长奖1名颁奖嘉宾：杨总
16:20—16:35：节目评选颁奖（分一、二、三等奖、参与奖；一等奖奖现金500元，二等奖奖现金300元、三等奖奖现金200元，郭燕负责准备红包与奖金申请，其余参与节目演出人员奖品待定）颁奖嘉宾：总经理分数名次统计：郭燕（奖品种类可需重新考虑）
奖项评选流程及评选标准：
每位评委对节目评选总分为10分，下一个节目表演结束后公布上一个节目总分及平均分；求平均分方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余6位评委分数平均分
（评委名单确立）
16:35—16:40：全体节目：合唱《相信自己》领唱：xxx
16:40—16:45：主持人至闭幕辞宣布大会闭幕。
16:45—17:00：全体人员集中合影留念。
有增加节目的时间顺延，会议须不超过17:00分结束，17:00准时集中合影。
照相人员：（待定）
17:30：晚餐。
4月10日
组织比赛
物料准备及人员安排
活动总负责人：周玲
筹备组人员：谢文先、王云龙、何治宇等
1.地州提前一天报到住宿安排：
2.营销中心回泸西准备车辆：
3.员工就餐选址确定：
4.大会酒水饮料准备：
5.进场音乐文件准备、现场音响设备调试：
6.现场音乐文件准备、以及朗读文件《只要生命不息，就要坚持到底》准备：
7.聘书购买及准备、就职宣誓词、年度报告通知准备：
8.员工代表发言名单确定：
9.营销中心节目准备及彩排：
10.员工获奖奖杯制作：
11.现场节目评选奖红包准备、节目参与奖准备：
12.现场节目分数统计：
13.现场节目评委：
14.现场照相：
15.主持人2名：
16.照相场地准备与摄影师联系负责人：
17.礼仪2名：。