新版“学校部门计划”学校工作计划
“学校部门计划”学校工作计划
“学校部门计划”学校工作计划随着新学期的到来，我们学校面临着新的机遇和挑战。
为了确保学校各项工作的顺利进行，提高教育教学质量，促进学生全面发展，我们制定了以下学校工作计划。
该计划涵盖了教育教学规划、学生管理与服务、校园文化建设、行政管理与支持、安全与卫生管理、信息技术与运用、科研与学术发展以及财务与资产管理等方面，旨在为学校的全面发展提供坚实的保障。
一、教育教学规划教育教学工作是学校的核心任务。
我们将制定科学的教学计划，确保课程设置符合国家教育标准，满足学生的个性化需求。
同时，加强师资队伍建设，提高教师的教育教学能力，确保教学质量稳步提升。
我们还将积极推进课程改革，引入先进的教育理念和教学方法，为学生提供更加丰富、多元的学习体验。
二、学生管理与服务学生是学校的主体，我们高度重视学生的管理与服务工作。
通过建立健全学生管理体系，完善学生档案管理，加强学生的思想政治教育，促进学生全面发展。
同时，优化学生服务流程，提高服务效率，为学生提供更加便捷、高效的服务。
我们还将关注学生的心理健康，加强心理辅导和咨询工作，帮助学生解决成长过程中的困惑和问题。
三、校园文化建设校园文化是学校精神风貌的集中体现。
我们将加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
通过举办丰富多彩的文体活动、艺术展览等，提高学生的文化素养和审美情趣。
同时，加强校园环境的整治和美化工作，为学生提供更加优美、舒适的学习环境。
四、行政管理与支持行政管理工作是学校正常运转的重要保障。
我们将完善行政管理制度，明确各部门职责，加强部门间的沟通与协作，确保学校各项工作的顺利进行。
同时，加强行政人员的培训和管理，提高行政效率和服务水平，为学校的发展提供有力的支持。
五、安全与卫生管理安全与卫生工作是学校工作的重要组成部分。
我们将建立健全安全与卫生管理制度，加强校园安全巡查和隐患排查工作，确保校园安全无事故。
同时，加强卫生宣传和教育，提高学生的卫生意识和自我防护能力，预防和控制传染病的发生。
2023学校部门工作计划（精选19篇）
2023学校部门工作计划（精选19篇）2023学校部门工作计划篇1伴随着新学期的到来，开学已经有一个月的'时间了，学生会的工作也已经渐渐的拉开的帷幕，生活卫生部的工作也有了新的面貌。
我们将在上一年出色的工作情况下继续努力，争取更好的完成每一次活动任务。
学生会是一个温暖的大家庭，而我们生活卫生部作为家庭里面的一个小团体，为了继续发扬我部的工作精神，丰富同学们的课余生活，本学期我部积极响应学生会的号召，积极开展工作，争取把各方面的工作提升到一个新的台阶，为学生会贡献自己的力量。
因此，我部对本学期的工作计划拟定如下：一、队伍建设开展本部例会制度，例会由“部长说”转变为“干事说”，鼓励干事多发言，多展现自己，让“金子”自己发光。
部长做点评、提建议以及做最后总结，将主场放手给干事。
二、文化活动（一）宿舍文化建设我部继上学期开展的第一届寝室装扮大赛后，将举行传媒学院第二届寝室装扮大赛活动。
活动目的提高宿舍文化，创造一个舒适的学习、生活环境。
活动内容发挥各寝室特长和“团结友爱,互帮互助”的精神,给同学们提供更多发挥创造自己空间的机会,充分展现我系大学生风采,参赛寝室在寝室长的带领下,用睿志的头脑，灵巧的双手，点缀出自己的生活空间进行一次优秀宿舍的评比活动，并对优秀宿舍进行表彰。
寝室文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。
在大学学习生活中，宿舍成为同学们学习的主要阵地，创造优美的宿舍环境，营造良好的学习氛围，宿舍文化的建设十分重要，美化宿舍，开展宿舍评比活动，对宿舍文化的建设起到积极的意义。
（二）生活小常识活动活动目的丰富同学们的学习生活，扩展同学们的知识面，增加生活知识，创造更高质量的校园生活活动内容本次活动以抢答的形式开展，竞赛问题是生活小常识知识及卫生检查条例，问题由简单到难。
每班派三名同学组成代表队参加比赛，可有一名候补人员。
学校部门工作计划3篇(学校部门工作计划范文大全)
学校部门工作计划3篇(学校部门工作计划范文大全)学校部门工作方案1一、指导思想坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。
二、xxxx年后勤工作方案中的工作重点：（一）做好学校后勤平安工作（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度（三）做好寄宿生管理工作（四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度（五）加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：（一）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生缔造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度3、协同训练、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、疼惜公物的训练活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。
每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。
（二）长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排除。
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。
（三）更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作方案的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参预、民主管理、民主直辖市、民主决策，参预后勤管理。
（四）精打细算，严格财务管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
学校部门工作方案2在全体成员的共同努力下我们部的工作取得了圆满的结束。
在学校部门的工作计划6篇
在学校部门的工作计划6篇在学校部门的工作计划篇1一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点（一）做好计划1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。
4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
（二）加强建设1、加强队伍建设。
（1）加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。
坚持多上门、多服务、服好务。
（4）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
新大学部门工作计划
（3）搭建师生沟通桥梁，促进校园和谐发展。
二、工作内容与计划
2.1 学术活动
（1）组织学术讲座：邀请校内外专家、学者分享前沿学术动态，拓宽学生视野。
（2）开展学术沙龙：鼓励部门成员及全校学生积极参与学术交流，提升学术素养。
2.2 文化体育活动
三、实施步骤
3.1 短期目标（1学期）
（1）组织2场学术讲座和2场学术讨论。
（2）举办校园文化节活动。
（3）开展2次体育赛事。
3.2 中期目标（1学年）
（1）组织4场学术讲座和4场学术讨论。
（2）举办2届校园文化节。
（3）组织4次体育赛事。
3.3 长期目标（3学年）
（1）成为校园内最具影响力和认可度的团队。
3.4 师生交流活动：每月至少组织一次师生座谈会，适时开展线上交流。
四、人力资源配置
4.1 部门成员培训：定期组织部门成员进行专业培训和团队建设活动。
4.2 志愿者招募：广泛招募志愿者，参与部门组织的各项活动。
4.3 聘请专家顾问：邀请校内外专家、学者担任顾问，为部门工作指导。
五、经费保障与来源
5.1 经费预算：根据部门活动计划，制定详细的经费预算。
3.2 文化体育活动：每年举办一届文化节，组织各类体育赛事。
3.3 社会实践活动：每学期至少组织一次志愿服务，定期举办实践活动成果展示。
3.4 师生交流活动：每月至少举行一次座谈会，适时开展线上交流。
四、人力资源策略
4.1 培训成员：定期进行专业培训和团队建设活动。
4.2 招募志愿者：广泛招募志愿者，参与部门活动。
本计划旨在为部门工作明确方向和有力保障，我们将不断调整和完善，以确保各项任务顺利实施。
学校部门工作计划（通用6篇）
学校部门工作计划（通用6篇）学校部门工作计划篇1根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。
一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。
坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。
二、具体任务：(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
(二)认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。
做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。
做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。
5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。
进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。
学校部门工作计划11篇
学校部门工作计划11篇工作计划起到了备忘录的作用，它可以让你更快速、更准确地找出问题点。
怎样才能保证自身的工作计划有实操意义呢？为此，小编从网络上精心整理了《学校部门工作计划》，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！学校部门工作计划篇1一、做好七色阳光内部工作做好七色阳光的工作为活动部的常规工作。
1、协助各个部门搞好各种工作，保障其他部门开展活动所需的场地，设施以及道具等需要。
此项还需要根据其他部门的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作，迎新晚会等。
2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系，以保障活动的顺利进行。
其中的具体工作包括：维持活动现场秩序，派工作人员去接待嘉宾,安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。
3、要加强与其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他组织及社团的联系并确立友好关系，通过与其他社团的联系交流，把他们的特色引入到我们七色阳光，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强社团间同学的联系交流的目的，从而展现我们七色阳光的风采，扩大我们七色阳光的影响力。
1、展现风采，抓住一切的机会展现自己。
主要是通过加强活动的交流为主。
第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他社团，其他校区的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习.第二,争取在下个学期，与其他学院或者其他校区搞一次联谊活动，具体内容及时间安排还有待确定。
2、扩大影响，主要是通过举办一些在校内，在校内较有影响的活动来达到目的。
目前的设想有,通过我们组织自己成功举办大型的活动,加大宣传，扩大影响力：或者通过我们七色阳光牵头的形式，与其他社团一起或者与其他校区一起举办活动,以达到目的。
三、部门的内部工作1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。
例如，有活动，应先制定工作计划，工作结束后，亦及时作总结、汇报。
学校部门安排策划书3篇
学校部门安排策划书3篇篇一《学校部门安排策划书》一、策划背景为了更好地组织和开展学校各项工作，提高部门工作效率和质量，特制定本策划书。
二、策划目标1. 明确各部门职责和任务，确保工作有序进行。
2. 加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。
3. 提升学校整体工作水平，为学校发展提供有力保障。
三、策划内容（一）部门设置与职责划分1. 对学校现有部门进行梳理和整合，明确各部门的具体职责和工作范围。
2. 根据学校发展需要，合理增设或调整部门，确保部门设置与学校工作需求相匹配。
（二）工作流程优化1. 对各部门工作流程进行全面梳理和分析，找出存在的问题和不足之处。
2. 针对问题提出优化建议和改进措施，简化工作流程，提高工作效率。
（三）人员调配与培训1. 根据各部门工作任务和人员情况，进行合理的人员调配，确保人员配置最优。
2. 组织开展各类培训活动，提高工作人员的业务能力和综合素质。
（四）沟通与协作机制建设1. 建立定期沟通协调机制，定期召开部门工作会议，及时解决工作中出现的问题。
2. 加强部门间的信息共享和资源整合，形成协同工作的良好氛围。
（五）考核与评估体系建立1. 制定科学合理的考核评估指标体系，对各部门工作进行量化考核。
2. 定期对部门工作进行评估和反馈，激励部门不断改进工作。
四、实施步骤1. 第一阶段：调研与分析（[具体时间区间 1]）对学校现有部门设置、工作流程、人员情况等进行全面调研和分析。
收集各部门意见和建议，为策划制定提供依据。
2. 第二阶段：策划制定（[具体时间区间 2]）根据调研分析结果，制定学校部门安排策划书。
组织相关人员对策划书进行讨论和修改，确保策划的科学性和可行性。
3. 第三阶段：组织实施（[具体时间区间 3]）按照策划书的要求，逐步推进部门设置、工作流程优化、人员调配等工作的实施。
加强对实施过程的监督和指导，及时解决出现的问题。
根据评估结果，对策划进行调整和完善，为今后的工作提供经验借鉴。
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精选范文:“学校部门计划”学校工作计划(共2篇)今年我校的工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，全面实施新《义务教育法》，深入学习《江苏省中小学管理规范》，狠抓教育常规，提高德育工作的实效性，紧紧围绕教学工作的中心，深化课堂教学改革，提高体卫艺工作的力度，提高学生综合素质，坚持科学发展，构建和谐教育，创设绿色环境，为把铜峰小学办成富有生机、充满智慧、洋溢个性、特色明显的学校而努力奋斗！一、队伍建设：上下一心致力学习悉心研究。
年内我们一方面要继续加强班子队伍建设，班子成员不断磨合，精诚团结，共谋学校发展大计，在平时的工作中充分调动全体教师的积极性，更好地做到：民主平等看待教师，公正公平对待教师，率先垂范带动教师，业务过硬引领教师；另一方面要继续加强师德师风建设，校长室会同学校工会组织教师学习贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师职业道德规范》和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的相关材料，在全体教职工中深入开展“爱我学校，爱我学生”为主题的系列教育活动。
1、我们的理念：教师的头等大事是学习。
积极开展教师职业道德教育活动，不断提高教师的职业道德水平，*年，我们将认真组织学习《做一名有奋斗感的教师──再致年轻教师九条真诚建议》，引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，积极倡导无私奉献、为人师表的职业精神。
我们将通过精读原著、做好笔记、专题讨论、心得交流等形式，确保专题培训落到实处。
在今后的工作安排中我们将不断渗透新的观点、新的做法，有机安排各种学习专著、教育理论等，如《于丹论语心得》、《教师专业成长的途径》、《做最好的老师》、《给新教师的忠告》等，从而加速建设学习型团队，因为只有这样的团队才是创造型的团队：学习使团队进步，进步就能做过去所不能，创造过去所没有；团队就是协作，协作的实质是分享和共享，分享或共享资源、知识、经验、技能，当然还有挫折和成功的果实；我们就是要积极地在学校中营造一种协作学习的文化机制和环境氛围，构造团体协作学习的交流平台，鼓励教师们在这个平台上共享知识、经验和学习能力。
2、我们的宗旨：管理促进教师专业发展。
无论是教育管理还是教学管理，我们将更多地渗透浓浓的人文关怀，“润物细无声”，要用“服务”的意识来为广大教师的专业发展打造广阔平台，以有效的宏观调控、实在的微观举措来引领、带动、促进学校管理的主角──教师在各自的岗位上都得到最好的发展。
比如，我们要进一步规范和完善集体备课制度，集体备课要集中与分组有机结合，在时间上要进一步保障，主题上要重点突出：语文要突出阅读教学，要从怎样利用现有的阅读资源，开设阅读课，大力营造良好的语文阅读氛围上多思考多落实具体方法；数学要在加强计算能力教学，渗透思维训练上多考虑；英语要在创设英语氛围，夯实发展基础，规范英语朗读、听力和英语书法教学，积累单词和会话教学等方面深入思考，落实具体的策略。
每次既要有中心发言人，又要有大家的“七嘴八舌”、“百家争鸣”，使各个专题的研究能深入到位，形成符合实际的操作样式。
3、我们的重点：分层锤炼让教师获得成功。
扎实开展“三个一”活动：每两周写一篇教育教学周记，每学期写一篇教学案例分析，每学期写一篇教学论文或经验总结，“三个一”作为教师继续教育考核的刚性规定，帮助和规范教师将新的教育理论内化为自身的素质，促进教师从“对行动进行反思”和“在行动中进行反思”这两个角度对自己具有挑战性的教学行为进行反思。
进一步科学规划，设定目标，创造条件，丰富活动，全力扶持和培育各学科的“身边的典型”，扎实抓好“拜名师”、“搞研修”、“做导师”、“作示范”等系列活动，让他们经受磨炼，反思修炼，突破极限，形成风格，真正成为所教学科的行家里手。
每人上好一节教学展示课，促进他们勇于超越，在实践中不断反思，在反思中不断调整，致力实现教学思想观念、方式方法的大转变。
二、德育为首：拓展渠道创新思路建设文化。
进一步确立德育为首的思想，坚持“突出重点，注重实效”,围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，大力加强德育课题研究，努力形成学校德育特色，启动“德育校本课程”的编写，并以此为突破口，加快推进现代班集体建设的研究。
1、追求实效加强基础文明。
学生的基础文明素质是发展学生全面素质的保证，要认真贯彻落实新《守则》、新《规范》，要继续开展“六无”、“六不”校园创建活动。
行为养成需要持之以恒。
依托《铜峰小学学生一日行为规范》，对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。
实践证明：通过学生检查打分、行政随机抽查相结合，坚持公平和鼓励的原则，每天公布成绩，每月评比文明优胜中队是一个符合校情的举措，我们要在工作中不断加强调控的艺术性和绩效意识，改善学生的规范意识，提高学校整体的文明程度。
从礼仪教育、规范言行、诚信教育、文明交通、感恩教育等方面入手，强化基础文明养成教育，本年度抓好三件事：一是配合交通法规的宣传学习，要以多种形式深入开展“以不闯红灯为荣，以闯红灯为耻”的“文明交通行”主题教育活动；二是抓住身边典型，加大宣传力度，做好“光荣的升旗手”的推荐选拔工作；三是广大学生对规范和守则的认识要落实到具体的行动上来，平时就要保持“六无”、“六不”，少先队要以创作、传唱“新童谣”等举措引导学生和谐健康发展，让学生不断增强“这样做好，那样做不好”的思辨能力，养成“自觉这样做，坚决不那样做”的良好行为习惯。
多项教育是时代的需要。
一要继续开设好法制教育课程，确保师资、课时、考核到位；二是配合交巡警部门开展好交通法规的宣传学习，开展“以不闯红灯为荣，以闯红灯为耻”的“文明交通行”主题教育活动；三是重点上好心理健康教育课，开展心理咨询活动，从深层次上研究对策、合理施教、精心疏导；四是加强生存教育和生命教育，热爱生命、珍惜生命、关爱生命；五是美德教育，时代呼唤关怀教育和诚信教育等彰显人性的内容，让关怀围绕在每个人周围，让诚信植根于每个人心坎。
2、紧扣时代开展主题活动。
我们要继续以节假日、市统一组织的大型活动为抓手，结合实际大力开展形式多样、内容丰富的少先队活动：开展鲜明校本特色的真情教育。
少先队的活动，处处洋溢着人世间至真至善至美至纯的真情，我们应该精心构思、巧加利用：如三月份，雷锋精神代代相传；四月份，革命先烈永垂不朽；五月份，劳动者最光荣；六月份，我们是祖国的花朵；九月份，老师，您辛苦了；十月份，中国中国我爱你；十一月份，祝爷爷奶奶健康快乐。
继续加强民族精神教育。
要认真贯彻落实《中小学弘扬和培育民族精神教育实施纲要》精神，通过形式多样的主题活动，切实加强革命传统教育和民族精神教育。
今年要继续开展好“弘扬雷锋精神，争做时代新人”主题教育活动，要利用中国人民解放军建军80周年和抗日战争“芦沟桥事变”爆发70周年、宜兴秋收暴动80周年、“全民国防教育日”以及第四个“中小学弘扬民族精神教育月”等契机，加强民族精神教育和革命传统教育。
要继续开展好敬老爱老，文明礼仪，诚实守信教育活动。
继续加强爱国、爱家乡教育。
爱国主义教育是德育工作永恒的主题，要继续组织学生开展爱宜兴、爱祖国教育活动，适时组织学生参加善卷江苏省未成年人社会实践基地二期工程实践教育活动和参观宜兴的各类爱国主义教育基地，了解宜兴改革开放以来取得的各类伟大成就，丰富学生的校外教育，培养学生的实践能力和创新精神。
3、结合校情不断完善机制。
一是要注意“点面结合，层层推进”，不断健全“纵横交错，互成网络”的工作体系，切实保证德育工作有序展开；开展共建、共管、共育活动，通过家长委员会、家长学校和宜兴市网上家长学校等形式增强家长、社会对学校德育工作的重视程度，让家长、社会了解学校对学生各方面的教育要求，听取方方面面对学校教育的意见和建议，形成合力，共育新人，充分利用社会教育资源，发挥社区教育作用，促使德育工作齐抓共管，高效运行。
不断改进形式办好周五晨会的红领巾广播站，为培养队员们的创新实践能力创造良好的条件,要坚持“自编、自排、自播”的办站方针，贯彻“小眼看社会、小孩管校园”的原则，要重点培养好一批小记者，针对一些热点、焦点问题来组稿，旗帜鲜明地褒或贬，少用甚至不用现成稿件，更好地丰富校园文化生活。
二是从德育是素质教育的灵魂这一高度出发，高度重视德育工作，加强学校德育队伍建设。
搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。
以荣辱观教育和关爱学生为重点，组织教师认真学习，写好心得体会，努力在市以上各级德育论文竞赛中取得好成绩。
坚持德育月例会和年级组一周一次班主任例会制度，全校班主任一起探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育活动，及时反馈、处理班级中发现的问题。
做好班主任工作的月考核，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的绩效作为晋升、评优、发津贴的重要依据。
经常进行队干部培训，切实提高队干部的组织工作能力。
三是继续健全德育激励机制。
在实践中不断充实完善《班主任考评条例》，评比特色班级、特色班主任、优秀班主任等，激发工作热情，提高德育效益，同时通过班主任手记展评、中队主题活动观摩、班队成功经验推广等，引导班主任向专业化发展，提高育人艺术，增强育人成效。
[“学校部门计划”学校工作计划(共2篇)]篇一：2011年度学校工作计划望京小学2011年学校工作计划新春伊始，万象更新，望京小学全体教职工满怀豪情迎来了十二・五起始之年——2011年。
为了紧跟时代的步伐，进一步提高教育教学质量，创建平安校园，促进地方教育稳步持续发展，特制订本年度学校工作计划。
一、指导思想以党的十七届四中全会精神为指针，以继续解决学生读书难为重点，德育为先，以进一步提高教育教学质量为中心，坚持以人为本，深化教育改革，创新教育机制，强化教育管理，努力创建和谐平安校园，促进地方教育持续发展。
二、奋斗目标突出两大主题：创建平安校园和教学质量。
实施两大改革：改革完善绩效考核分配方案，改革教育教学管理方法。
实现三大突破：教学质量要有新的突破；党的惠民政策的落实要有新的突破；教师继续教育有新的突破；继续抓好四项工作：一是教育教学督查和考评；二是收费管理和增收节支工作；三是教育行风建设；四是乡小教师坐班和村校教师住校制度。
三、工作措施（一）坚持以人为本，认真搞好德育工作。
学校要认真贯彻各级德育工作意见，加强德育工作，把德育工作放在首位，培养学生成为一代新人。
注重师德培养，使每位教师能够与时俱进，成为合格的人民教师。
1、健全德育领导小组，制订切实可行的《德育工作计划》，建设好德育教育基地，坚持对学生进行政治思想教育。
各年级政治思想课是学生思想教育的主阵地，各班坚持上好品德课。
教师政治学习要做到四有：有具体的学习时间、[“学校部门计划”学校工作计划(共2篇)]有具体的政治学习内容、有政治学习笔记、有心得体会。