工会主席述职报告三篇
2019年精选工会主席述职报告5篇
2019年精选工会主席述职报告5篇工会主席是工会委员会的领导者，是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。
那工会主席述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会主席述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选工会主席述职报告(一)XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。
本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：一、政治思想工作注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。
积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。
参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。
经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。
拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。
工会主席述职七篇
工会主席述职七篇下面为您呈现的是编辑推荐的“工会主席述职”。
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这些资料可供你参考和使用祝愿你在学习和工作中取得成果！工会主席述职(篇1)我们黄桥实验小学共有女教工107人，占教工总数的70%。
历年来女工小组是工会工作的窗口，学校十分重视女教工的队伍建设。
根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作计划，为调动女教职工的工作积极性，提高女教工的整体素质，营造当代女性的高尚情操和爱岗敬业精神，在这一年中我们开展了以下活动：组织学习了《妇女权益保障法》、《教育法》、《教师法》等，进一步提高广大女教工的法律意识和依法自我保护的勇气，维护女教工的合法权益，提高妇女同时的自身素质。
（1）、组织学习公民道德建设，人人参与师德论坛，撰写公民道德建设征文，在办公室交流的基础上，推荐为辅导区交流，全面提高师德修养。
（2）、配合学校工作，开展争创“文明办公室”活动。
依据争创条例，做到一月一评比，对每月均评为“文明办”的进行表彰，发给一定的物质奖励，并推荐为“巾帼文明示范岗”，我校低年级办公室和张庄完小获此荣誉称号。
此活动调动了女教工的工作积极性，是他们树立了勇于争先，敢于创新的信心。
并体验了“巾帼不让须眉”、“巾帼不输须眉”的成功喜悦。
一年来，女教工都能发扬主人翁精神，做到敬业，爱生，不断探索，开拓进取，与时俱进，涌现了一批先进人物，有数十名女教师被评为苏州市区的“优秀班主任”、7名女教师评为苏州市相成区学科带头人，一人评为苏州市“百名好师徒”，一人评为“五好家庭”等等，她们在各自的岗位上争比赶超，成为黄桥实验小学一道美丽、独特的风景。
3、庆“三八”活动。
女教工人人参与捐款献爱心活动，人人参与撰写书法作品一副及“我爱相成”征文活动。
我校沈惠琴老师的“相城恋曲”获区“一等奖”，为女教工争光添彩。
三八节那天，组织女教工外出活动，过了一个充实而有意义的节日。
2024年工会主席述职报告范例（四篇）
2024年工会主席述职报告范例____工会主席述职报告________一、引言____在过去的一年中，我校工会在县教育工会和学校党支部的坚强领导下，深入学习并贯彻___的重要思想，坚决执行党的全心全意依靠教职工办学指导方针，全面履行工会的职责和权利，为促进学校教育改革、稳定发展贡献了力量。
依据县教育工会___年的工作部署，结合我校实际情况，我们主要开展了以下几项工作：____二、工作内容________1. 加强组织建设，提升工会职能____（1）完善组织机构，建立健全各项制度。
我校工会现有会员___人，下设___个以年级为单位的工会小组，民主选举产生___个工会小组长，并设立财经委员、女工委员、宣传委员等职位。
（2）强化民主管理，发挥工会桥梁作用。
通过定期召开政治、业务学习会议，提升工会委员的参政议政水平和管理能力。
每月召开一次委员会，对学校热点、难点问题进行全面分析讨论，为学校行政决策提供有力支持。
____2. 推进校务公开，深化民主管理____（1）严格监督学校财务，每学期末组织教职工代表、工会委员、财管人员进行账目清查，并及时公布，增强透明度。
（2）对学校食堂、商店及后勤处购物实行公开招标，工会积极参与监督，确保财务人员的廉洁自律，提高学校事务的透明度和可信度。
（3）每年召开教代会，广泛收集教师提案，听取教师意见和建议，严格执行校务公开制度，确保教师参与管理、民主监督的权利。
____3. 组织学习交流，提升教师素质____工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，并要求做好学习笔记和体会交流。
通过全体教职工的共同努力，我校荣获县学习型示范单位、县先进基层工会称号。
____4. 开展多样活动，凝聚教职工力量____（1）配合教导处开展教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
（2）组织教职工参与博爱捐款活动、爱心助学活动、健身活动等，增进教职工之间的了解与友谊。
（3）工会积极协助学校行政，为教职工办理医药保险、健康检查等福利事宜，定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产教师，让工会成为教师心中的温暖港湾。
工会主席述职报告范文7篇
工会主席述职报告范文7篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主席，今天我在这里向大家汇报一下我们工会在过去一段时间里的工作情况。
这份报告旨在总结经验、发现问题、提出建议，以推动我们工会更好地为职工服务、为企业发展贡献力量。
首先，我们工会始终坚持以职工为中心的工作理念，通过多种方式深入了解职工的需求和困难。
在这个过程中，我们发现，职工们最关心的问题主要集中在收入待遇、职业发展、工作环境等方面。
针对这些问题，我们工会积极与行政部门沟通，反映职工的诉求，争取到了行政部门的理解和支持。
其次，我们工会还围绕企业的中心工作，开展了一系列富有成效的活动。
例如，我们组织了“技能比武”活动，通过比赛的形式，激发了职工学习技能的积极性，提高了职工的技能水平。
此外，我们还开展了“合理化建议”活动，鼓励职工为企业发展献计献策，这些建议在实际操作中取得了显著的效果。
在组织建设方面，我们工会注重加强自身的组织建设和作风建设。
我们定期召开工会会议，学习传达上级工会的指示精神，研究部署各项工作。
同时，我们还注重提高工会干部的素质和能力，组织他们参加培训和学习，使他们更好地为职工服务。
然而，在工作中我们也存在一些问题和不足。
例如，我们在反映职工诉求的过程中，有时缺乏足够的耐心和细心，导致一些职工的合理诉求未能得到及时解决。
此外，我们在组织活动时，有时缺乏足够的创新和活力，导致活动效果不佳。
这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和解决。
最后，我要向一直以来关心和支持我们工会的领导和同事表示衷心的感谢。
没有你们的支持和理解，我们工会的工作不可能取得今天的成绩。
同时，我也希望在今后的工作中，能够得到大家更多的指导和帮助，共同推动我们工会的工作再上新台阶。
在今后的工作中，我们将继续坚持以职工为中心的工作理念，积极反映职工诉求、维护职工权益；同时，我们还将围绕企业的中心工作，开展更多富有成效的活动；在组织建设方面，我们将加强自身的组织建设和作风建设、提高工会干部的素质和能力。
工会主席工作述职报告（系列9篇）
工会主席工作述职报告（系列9篇）怎样规划一份完美的岗位的述职报告呢？想必，你也准备写今年的岗位述职报告了吧。
述职报告是用来描述自己工作表现的文书，作为小编我为大家推荐了一篇名为“工会主席工作述职报告”的文章，以下内容仅供参考欢迎大家阅读！工会主席工作述职报告(篇1)一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。
一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。
二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。
三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。
四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。
工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上；开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。
每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。
工会主席述职报告
工会主席述职报告工会主席述职报告(15篇)在不断进步的时代，报告的用途越来越大，报告具有成文事后性的特点。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的工会主席述职报告，欢迎大家分享。
工会主席述职报告1各位领导，各位员工：大家好！大家对于我的信任与支持，我深表谢意。
能够当选我司的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。
“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，努力打造一支为职工谋利益，为公司经理室排忧解难的工会组织队伍。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。
在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。
工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与企业发展需求的关系作为工会工作的关键。
作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。
必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。
我们这一届被新选出来的工会班子成员，都应该朝着下面这些目标努力工作：一、完善组织职能，健全工作机制按照《工会法》、《中国工会章程》和我公司实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与公司的民主管理，为我们闸北保安公司贡献自己的一份力量。
二、维护职工权益，协调劳动关系工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；切实维护好职工薪酬、劳动安全卫生和社会保险等工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三、关心职工生活，实施送温暖工程主动了解员工的疾苦，认真倾听呼声，为大家排忧解难，把公司经理室和工会组织的关怀送到每一位员工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为员工办实事，搞好员工文化娱乐生活，使广大员工感受到组织的温暖。
精选工会主席述职报告【三篇】
【导语】⼯会是职⼯⾃⼰的组织，只有想职⼯所想、全⼼全意的为职⼯办事说话，才能取得⼴⼤职⼯的信任。
以下是整理的精选⼯会主席述职报告，仅供参考！ 篇⼀ 20xx年来，⾃⼰在学校党政的领导下，团结⼴⼤教职⼯，以重要思想为指导，围绕学校的中⼼任务，认真履⾏⼯会职能，积极做好本职⼯作，在推进学校发展、构建和谐校园等⽅⾯作出了积极努⼒，并取得了⼀定的成绩。
现将⾃⼰⼀年来的⼯作汇报如下。
（⼀）加强师德建设⼒度，提⾼全体教职⼯的思想素质 1、配合学校党、政，以*理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指针，组织⼴⼤教职⼯学习理论，以及《中⼩学教师职业道德规范》，引导⼴⼤教职⼯与时俱进，创先争优，强师德转作风，追求卓越，为营造风清⽓正的校园环境，构建和谐社会做出了贡献。
2、为了进⼀步加强师德师风建设，我们开展“加强师德修养规范从教⾏为”专项整治活动，引导和组织教职⼯认真学习了五条禁令，开展了师德⾃查⾃纠活动，强化了“加强师德养规范从教⾏为”，使遵守法规、法纪成为每⼀位教师的⾃觉⾏为，进⼀步提⾼了⼴⼤教师道德⽔平和业务素质，增强廉洁从教意识。
（⼆）解放思想，创先争优，营造风清⽓正的教育环境 按照教体局关于开展营造风清⽓正发展环境和师德师风整治教育活动的要求，我校积极响应，及时制订了活动⽅案并精⼼组织实施。
在活动中我校组织领导到位，宣传发动到位，学习讨论到位，寻策问计到位，分析检查到位，整改实践到位。
通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式，引导党员⼲部和全体教职⼯充分认识开展活动的意义，进⼀步解放思想，⽴⾜岗位，创先争优。
并切实让活动进校园、进课堂、进师⽣头脑，把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容，融⼊到⼯会组织的各种活动中，融⼊到教育教学活动中，务求实效。
（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督 我校⾼度重视校务公开⼯作，建⽴了以党、政、⼯、教职⼯代表参加的校务公开监督组。
监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等⽅⾯进⾏监督。
工会主席述职报告5篇
工会主席，述职报告5篇写好述职报告，可以减少在接下来工作中出现差错，大家在进行述职报告的写作时，都要做到点面结合，以下是职场我精心为您推荐的工会主席，述职报告5篇，供大家参考。
工会主席，述职报告篇1各位领导、同志们：大家好!一年来，根据区教育局工作部署，我校工会在区教育工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，积极配合学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，开拓创新，努力履行好工会的职责。
本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休教师70人，工会委员均为兼职。
在全体教职工的共同努力下，20--学年度我们主要的工作如下：一、积极开展校务公开活动，协助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教育教学的发展。
1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进行公示，增强了透明度。
2、工会代表还参加了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。
3、工会在学校党政的领导下，积极协助学校多次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动，起到了监督作用，密切了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。
二、积极维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关心教职工的利益，推进学校工作的进行。
1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题积极向学校反馈情况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的意见，提出了合情合理的调整和变通意见，对教职工向工会渠道反映的正当合理的要求会及时向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，采取积极的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。
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工会主席述职报告三篇工会主席述职报告篇一：XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。
本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，特别是某某局“”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。
积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。
参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。
经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。
拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。
树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。
凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。
从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。
加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。
进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。
坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。
9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。
根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。
10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。
施工工艺得到评委的肯定。
11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
对退休(内退)同志进行春节慰问，人均100xxxx，共计慰问金5300xxxx;根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职xxxx，退休xxxx)补助金额442xxxx;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272xxxx;3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。
向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930xxxx，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340xxxx。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。
及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
开展了“创争”读书活动。
大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本：《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本：《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
XX年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
XX年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7xxxx入会。
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
XX年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。
10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。
XX年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。
召开两次退休(退养)老员工座谈会，听取和征求老员工的建议和要求，为他们解决实际困难。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。
最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。
积极做好变电站生活设施整治配置工作。
1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。
深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。
在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢大家!工会主席述职报告篇二：作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。
在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。
我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。
，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。
在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。
当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。
事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。
”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。
那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。
我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。
当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。
因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。
平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。
于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。
区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。
我又通过进一步的学习有关政策。
深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。
特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。
针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。
我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。
为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。
我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。
由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。
我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。
可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。
记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。
并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。
得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。
好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“您连我与您说话的机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。