企业职工名册
(完整版)用人单位职工名册
用人单位职工名册填报单位：单位注册种类：社会保险号：填报时间：年月劳动参加社会保险订立订立序性文化身份证用工人员用工离职离职合同合同姓名合同合同养医失工生号别程度号码种类种类之日起止种类时间种类时间情况老疗业伤育时间12345678910注：“填表说明”在本页反面，请填报人员注意阅读，按要求填写并稳当保存。
填表说明：本表中所有栏目均应填写详尽文字内容，不可以采纳阿拉伯数字进行代替1、用人单位应当依照填表说明如实填报本单位各样用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。
2、单位注册种类：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户。
3、性别：①男②女。
4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他。
5、用工种类：①整天制用工②非整天制用工③劳务派遗。
6、人员种类（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遗人员⑥离退休返聘人员⑦其他。
7、用工之日：指劳动者进入单位工作之日，用工之日、订立合同时间、离职时间应填报X年X月X日。
8、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同。
9、合同种类：指书面劳动合同签订情况，①固按限时劳动合同②无固按限时劳动合同③以完成必然工作任务为限时劳动合同④非整天制劳动合同⑤劳务派遗劳动者劳动合同。
10、离职种类：①合同停止②单位清除合同③自己清除合同④劳务派遗期满⑤其他。
11、薪水：指劳动合同约定的劳动酬金，其中整天制劳动者的计酬单位为X 元 / 月，非整天制劳动者的计酬单位为 X 元 / 小时。
12、参加社会保险：①是②否。
全部从业人员花名册
全部从业人员花名册随着互联网时代的到来，很多企业已经开始使用各种自动化工具来管理人力资源和办公事务。
其中一个非常常见的工具就是“全部从业人员花名册”（也称为员工名单或员工花名册）。
简单来说，这个花名册是一个记录公司所有从业人员信息的清单，这些信息包括姓名、职位、薪资、入职时间、联系方式等等。
为什么需要一个全部从业人员花名册呢？首先，花名册提供一个集中管理所有从业人员信息的地方。
它可以让HR部门和管理层在一个地方查找所有从业人员的信息，这样就没有必要搜寻各种不同存储位置的信息。
这大大提高了信息的准确度和一致性，也减少了管理的工作量。
其次，花名册对于企业的管理和决策也非常重要。
有了全面而准确的员工信息，企业可以更好地了解员工的职业生涯发展状况、薪资水平和绩效表现。
这些信息可以帮助企业做出更好的管理和决策，比如制定合理的薪资政策、提供相应的培训和晋升机会等等。
作为一个非常重要的管理工具，花名册需要遵循一些基本原则和管理规定，以确保其有效性和实用性。
以下是一些参考指南：1. 完整记录：花名册需要记录所有从业人员的信息，包括在职员工和已离职员工，以及合同工、兼职和临时工等所有类型的员工。
每个员工的信息需要详细、准确地填写，并经过确认和授权。
2. 安全保密：员工信息是非常敏感的信息，因此花名册需要采取保护措施来保护员工的隐私。
只有授权人员可以访问花名册，且需要遵循企业的保密协议和法律法规。
3. 及时更新：花名册需要实时更新，以确保所有员工信息都是最新和准确的。
每次员工加入或离开企业，或者有其他变动时，都需要及时更新花名册。
4. 维护备份：花名册是非常重要的企业信息资产，因此需要定期备份和维护。
在出现系统故障、数据损坏或其他意外情况时，可以及时恢复数据，保证业务的正常运行。
总之，花名册是一个非常重要的企业管理工具，它提供了一个集中管理员工信息的平台，有助于提高管理的效率和决策的准确性。
然而，它也需要严格遵循相关规定和原则，以确保其有效性和安全性。
劳动合同制职工参保花名册
劳动合同制职工参保花名册根据国家和地方劳动和社会保障政策的要求，为了规范企业劳动用工行为，保障职工的合法权益，企业应依法为职工参加社会保险。
为了便于管理，企业需建立健全职工参保花名册。
以下是一份劳动合同制职工参保花名册范本，供参考。
一、职工基本信息1. 姓名：____________________2. 性别：____________________3. 身份证号码：____________________4. 参加工作时间：____________________5. 入党时间：____________________6. 家庭住址：____________________7. 联系电话：____________________8. 邮政编码：____________________9. 配偶姓名：____________________10. 子女姓名：____________________11. 社会保障卡号码：____________________12. 银行账户名称：____________________13. 银行账户号码：____________________14. 用工形式：劳动合同制二、参保情况1. 养老保险：a. 参加养老保险时间：____________________b. 养老保险缴费基数：____________________c. 养老保险缴费比例：____________________d. 养老保险个人账户累计金额：____________________2. 医疗保险：a. 参加医疗保险时间：____________________b. 医疗保险缴费基数：____________________c. 医疗保险缴费比例：____________________d. 医疗保险个人账户累计金额：____________________3. 失业保险：a. 参加失业保险时间：____________________b. 失业保险缴费基数：____________________c. 失业保险缴费比例：____________________d. 失业保险个人账户累计金额：____________________4. 工伤保险：a. 参加工伤保险时间：____________________b. 工伤保险缴费基数：____________________c. 工伤保险缴费比例：____________________d. 工伤保险个人账户累计金额：____________________5. 生育保险：a. 参加生育保险时间：____________________b. 生育保险缴费基数：____________________c. 生育保险缴费比例：____________________d. 生育保险个人账户累计金额：____________________三、变更记录1. 参加工作时间变更：____________________2. 身份证号码变更：____________________3. 家庭住址变更：____________________4. 联系电话变更：____________________5. 邮政编码变更：____________________6. 配偶姓名变更：____________________7. 子女姓名变更：____________________8. 社会保障卡号码变更：____________________9. 银行账户名称变更：____________________10. 银行账户号码变更：____________________11. 养老保险缴费基数变更：____________________12. 养老保险缴费比例变更：____________________13. 医疗保险缴费基数变更：____________________14. 医疗保险缴费比例变更：____________________15. 失业保险缴费基数变更：____________________16. 失业保险缴费比例变更：____________________17. 工伤保险缴费基数变更：____________________18. 工伤保险缴费比例变更：____________________19. 生育保险缴费基数变更：____________________20. 生育保险缴费比例变更：____________________四、备注1. 职工参保花名册应真实、完整、准确地反映职工的社会保险情况。
山东省劳动和社会保障厅关于全省企业建立职工名册制度的通知
山东省劳动和社会保障厅关于全省企业建立职工名册制度的通知文章属性•【制定机关】山东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.05.20•【字号】鲁劳社[2009]32号•【施行日期】2009.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山东省劳动和社会保障厅关于全省企业建立职工名册制度的通知（鲁劳社〔2009〕32号）各市劳动和社会保障局，省属及中央驻鲁企业：为全面贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，加强和规范企业劳动用工管理，现就在全省企业建立职工名册制度有关事项通知如下：一、充分认识建立职工名册制度的重要性建立职工名册备查，是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的用人单位法定义务。
督促用人单位建立职工名册，是劳动保障行政部门依法履行监督检查职能、规范企业劳动用工秩序、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要措施。
各类企业应严格执行法律规定，认真履行法定义务。
各级劳动保障行政部门要从促进劳动关系和谐稳定的高度，切实推动这项制度全面建立和实施。
二、建立职工名册制度的主要内容全省各级各类企业都应当依照法律规定建立职工名册。
企业用工，不论用工形式、合同期限和职工身份类别，都必须纳入职工名册，逐一登记。
职工名册包括用人单位基本信息和职工基本信息。
用人单位基本信息应当包含以下内容：用人单位名称、法定代表人姓名、单位类型、组织机构代码、工商登记执照号码、经济类型、所属行业、登记注册地、注册地址、经营地址、是否劳务派遣企业、邮政编码、联系人、联系电话等（见附件1）。
职工基本信息应当包含以下内容：姓名、性别、社会保障号（身份证件号码）、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型等（见附件2）。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
各级劳动保障行政部门要采取主动收集或单位报送（直接报送、邮寄报送和网络报送）等方式，全面收集汇总辖区内各用人单位用工信息，建立本地区企业用工台帐，并在此基础上，逐步建立本地区劳动用工数据库。
建筑施工企业项目职工花名册
建筑施工企业项目职工花名册单位：年度下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力：提升写作能力。
理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练，汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。
调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。
服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施1、学习。
学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。
公司职工花名册编写说明书1
公司职工花名册编写说明书一、职工花名册定义：职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。
劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。
在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。
同时，建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。
—引自百度百科二、职工花名册主要内容：劳动者的基本信息（姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址等）、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等—引自百度百科职工花名册共分三个表单，在职人员、内养长假人员及离职人员。
根据目前员工实际情况填入相应表单。
修订后的职工花名册增设到40科目，如有科目遗漏可提出。
三、职工花名册调整操作说明：1、职工花名册归人力资源管理，部门内人员不可外泄花名册相关内容，根据其他部门需要提供指定数据内容；2、职工花名册实行专人专管，专人设置密码，其他人员只能查看只读文件；3、所有信息录入、修改等须及时、准确，各科目内容按要求填入；4、格式要求：宋体，12号字，除户籍地址和现居住地址左靠齐外，其他信息均需居中等；5、涉及到职工花名册内任意科目调整均需提供相关材料方可进行花名册调整；6、职工花名册排序采用固定顺序，各部门职工的入职、离职采用直接插入、剪切，保持原排序顺序不变；7、其他未尽操作说明另行通知；四、职工花名册各科目解释说明及编写规则：1、序号：根据工资常用顺序排列，操作时各部门顺序勿打乱；2、部门：根据目前公司组织架构设立划分，编写时统一名称；3、车间：只针对生产部各车间填写，编写时统一名称；4、岗位：目前仍使用企业岗位名称填写，编写时统一名称；5、岗位变动备注：岗位发生变化，根据部门间岗位变动审批表注明，编写要求：xxxx年xx月xx日从xx部xx岗调整为xx部xx岗；6、工号：参照考勤系统提取；7、姓名：填写时姓名之间不加空格，注意准确录入，无错别字；8、性别：9、民族：根据实际类别填写，例如：汉族，回族、苗族等等；10、政治面貌：填写分党员、团员、群众共三类。
备案花名册样本
附件1
吴江市企业职工录用备案、参保花名册
单位名称（章）
序 号 姓名 身份证号码
单位编号：
社保个 文化 户口 性别 人编号 程度 性质
单位电话:
户籍地址 工种 （岗 位）
经办人：
申报日期：
流动 人口 婚育 证明 备注
养老保 合同开始时 合同终止时 备案、参 险缴费 间 间 保时间 申报基 数
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 市劳动就业管理中心（章）： 经办人： 经办日期： 市社会保险基金管理中心（章）： 经办人： 经办日期：
中能建厅发人资[2013]73号--职工名册模板
![中能建厅发人资[2013]73号--职工名册模板](https://img.taocdn.com/s3/m/dd3c23d3ce2f0066f533224c.png)
中国能源建设集团有限公司职工名册填报单位名称：（盖章）
说明：
1.单位简称按集团公司统一规定的内部简称填写。
集团型企业填至二级单位层级，如“中电工程东北院”；其他企业填至本单位层级。
再次级单位名称在“工作部门”一栏中反映。
2.籍贯填写方式：××省（自治区）××市。
3.岗位状态填：在岗、内退、支援多经、待岗、其他。
4.岗位类别填：管理、技术、技能、服务。
5.劳动合同形式填：A、B、C。
A：无固定期限，B：固定期限，C：以完成一定工作任务为期限。
6.专业技术职务任职资格和等级限填报从事管理和专业技术人员，填国家规范的专业技术资格名称，未取得职称的填“无资格”；等级填写“教授级、高级、中级、初级”。
7.工种名称、技能等级限填报技能、服务岗位人员，填：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、无等级。
8.日期填写方式为：××××－××－××。
要求：
1.此次统计是集团公司要求，涉及的信息较多，人力资源部两位主任协商决定，此次信息采集下发给各单位，各位劳资人员对本次信息采集工作的真实性负责。
2.希望大家对本次工作本着积极、负责的态度，有些信息需要本人填报的，一定告诉本人要实事求是。
3.劳动合同信息：18、19、20三项不用填。
4.填报人员为全民和集体职工,以调令3月16日为截止日。
5.上报截止时间3月22日下班前。
6.有不清楚的地方随时沟通。