餐饮服务有限公司总经理聘任书完整版
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇

餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(总经理姓名)鉴于甲方为一家餐饮服务公司,现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理,依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用合同:第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理,负责公司日常经营管理工作,包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,忠实、勤勉地履行岗位职责,为公司的长远发展和利益最大化做出努力。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司制定。
2. 工作地点为公司所在地,如需要出差或外出工作,应提前与甲方沟通并报批。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为(具体数字),并根据工作表现进行绩效考核,优异者可获得相应的奖金和提升机会。
2. 甲方承诺提供完善的福利待遇,包括社会保险、年度假期、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物,确保公司的利益不受损害。
第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效,为期(具体年限)。
2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况,甲方有权解除合同,并可追究乙方相应的法律责任。
3. 若乙方有正当理由需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商达成解除合同的协议。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商具体条款,并在双方签字盖章后生效。
2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题,可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。
第七条争议解决1. 因合同履行发生争议,双方应友好协商解决;如协商无果,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
本合同自签字之日起生效,有效期至合同约定期满。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇第1篇示例:餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方:餐饮服务有限公司乙方:(具体总经理姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一事,达成如下协议,以资确认:一、任命事项1.1 甲方决定聘任乙方为甲方餐饮服务有限公司总经理,乙方愿意接受并履行该职务。
1.2 乙方担任总经理职务的区域范围为甲方餐饮服务有限公司全体经营范围,并按照甲方营运情况进行相应监管和管理。
二、任聘期限2.1 乙方的总经理任职期限自(具体日期)开始,至(具体日期)结束。
2.2 期满到达之前,乙方完成甲方交办事务后离任,期满之后甲方可行续聘或调整乙方的总经理职务。
三、职责和权利3.1 乙方作为甲方餐饮服务有限公司的总经理,负责公司的日常经营管理和决策执行。
3.2 乙方享有根据公司章程和相关规定规定的权利,必须服从公司的合法合理决策。
3.3 乙方不得擅自在未取得甲方授权的情况下代表公司行使权力。
四、报酬待遇4.1 乙方的薪酬由双方签订的薪酬协议确定,薪酬按月支付。
4.2 乙方享有公司相关福利待遇,具体细则以公司相关规章制度为准。
五、工作时间和休假5.1 乙方的工作时间为根据公司安排而定,需按照工作需要对公司的事务负责,必要时需要加班。
5.2 乙方享有带薪年假、病假等休假制度。
六、保密责任6.1 乙方应当对甲方餐饮服务有限公司的经营及相关信息保密,不得向外透露或泄露公司的商业秘密。
6.2 乙方离职后,仍应当对公司业务以及经营情况负有保密责任。
七、解除合同7.1 若乙方因个人原因需要解除该聘任合同的,需提前30天书面通知甲方,申请解除该聘任合同。
7.2 若乙方因工作表现或其他原因导致甲方需要解除该聘任合同的,甲方有权单方面解除该聘任合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
8.2 合同的修改和补充必须经双方协商一致,并经双方签字盖章后生效。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1甲方(聘用方):_________________________餐饮服务有限公司乙方(受聘方):_________________________鉴于甲方需要专业的管理人员来运营其餐饮服务业,特此决定聘任乙方为其公司总经理,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘任事项甲方同意聘任乙方为甲方的总经理,负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
乙方接受甲方的聘任,承诺按照甲方的要求履行职责。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标和业务需要,全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需积极参与并决定公司的经营计划、管理策略及重大决策事项。
3. 乙方应确保公司的服务质量、食品安全、客户满意度等关键指标的达成和提升。
4. 乙方需负责建立和维护公司与重要合作伙伴、客户的关系。
5. 乙方应遵守国家法律法规,以及公司的规章制度,履行总经理的职责和义务。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大事项的决策。
2. 乙方有权根据公司需要组建管理团队,并负责团队的日常管理。
3. 乙方有权对公司的运营状况进行审查和监督。
4. 乙方享有公司规定的薪酬、福利待遇。
四、聘用期限本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有年度奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
具体标准按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付未支付的薪酬,并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定,未履行或未充分履行其职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为,甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满,双方不再续签的,本合同自然终止。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇

餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例:餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(总经理姓名)鉴于甲方为一家具有独立法人资格的餐饮服务公司,拟选聘乙方为公司总经理,双方经友好协商,达成以下协议:一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘请,担任公司总经理一职,具体职责和权限由甲方书面通知乙方。
1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度,忠实履行总经理的职责,维护甲方的利益。
二、聘用期限2.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效,聘用期限为_______年。
期满后,双方可以根据情况协商续约。
2.2 若聘用期限届满,甲方认为乙方在工作中表现优秀,双方可商议调整薪酬待遇,并签订新的合同延续担任总经理职务。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定,具体薪酬待遇另行协商确定。
3.2 甲方除支付乙方基本薪酬外,还应在合理范围内提供乙方应享受的福利待遇,如社会保险、年终奖金等。
四、解除协议4.1 本合同有效期内,若因乙方违反公司规章制度或严重失职行为导致公司利益受损,甲方有权解除本合同,乙方应立即停止工作并承担相应法律责任。
4.2 若乙方因身体原因或其他正当原因无法继续担任总经理,乙方应提前______个月书面通知甲方,并在双方友好协商的情况下解除本合同。
五、保密义务5.1 乙方在担任公司总经理期间,应严格遵守甲方的保密制度,未经授权不得泄露公司机密信息,包括但不限于经营计划、财务数据等。
5.2 乙方在解除本合同后,应将岗位相关资料归还给公司,并删除一切与公司相关的信息,严格保守公司商业秘密。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):此为餐饮服务行业总经理聘用合同范本,双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容。
愿双方合作愉快,共同努力推动公司发展!第2篇示例:餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方:餐饮服务公司(以下简称“公司”)乙方:总经理(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提升公司经营管理水平和推动业务发展,拟聘用乙方担任公司总经理一职,双方经友好协商达成以下聘用合同:一、聘用职务及任职条件1.1 甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职,乙方接受甲方的聘用。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方:餐饮服务有限公司(以下简称“公司”)地址:***法定代表人:***联系电话:***乙方:***性别:***身份证号码:***联系地址:***鉴于甲方拟选拔乙方为公司总经理,为此,甲、乙双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下约定:第一条聘任内容1.1 乙方聘为甲方公司总经理,负责公司的日常管理工作。
根据公司的发展计划和需要,乙方应认真履行总经理职责,确保公司运营顺利,达到经营目标。
1.2 乙方须遵守公司规章制度,听从董事会及上级领导的统一安排,积极协助公司的发展和规划,不得擅自变更公司的战略方向和管理政策。
1.3 甲方应为乙方提供良好的工作条件和必要的管理资源,确保乙方顺利履行总经理职责。
第二条聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效,聘任期限为3年,自聘期届满之日自动终止。
2.2 乙方在任职期间表现良好,经公司考核认可,可续聘。
继续履行总经理职责,薪酬待遇按照公司规定执行。
第三条工资及福利3.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现、市场情况和公司财务状况做适当考量后确定,并在签订本合同之后另行协商确定具体数额。
3.2 公司将为乙方购买相关商业险种及个人养老保险,并依法缴纳社会保险。
3.3 公司为乙方提供年度带薪假期、职务津贴、年终奖金等福利待遇,具体以公司相关规定为准。
第四条工作责任4.1 乙方应恪尽职守,认真履行总经理职责,保障公司的合法权益。
对公司的经营管理,人事、财务、市场推广等方面负责。
4.2 乙方应遵守公司相关规定和国家法律法规,维护公司形象和利益。
4.3 乙方在任职期间,不得因私私宰公物,不得利用职务之便为自己谋取私利。
如有违反,公司有权追究其法律责任。
第五条解除条件5.1 在聘任期内,若乙方违反公司规定,经公司书面通知提醒仍不改正的,公司有权解除本合同并终止聘任关系。
解除合同后,乙方应立即离岗,并归还公司所有资料及财产。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇第1篇示例:餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方:餐饮服务有限公司乙方:(待聘总经理)鉴于甲方为发展公司业务,现拟聘用乙方为公司总经理,双方本着合作互信、互利共赢的原则,达成如下协议:一、聘任内容1. 乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理,负责公司的日常管理工作,直接向公司董事会报告工作。
2. 乙方在公司工作期间,应遵守公司员工手册中的各项规定,维护公司利益,提升公司形象。
3. 公司将按照市场薪酬水平向乙方支付工资薪酬,并提供相应的福利待遇。
二、工作职责1. 制定公司的发展战略和年度计划,领导团队实施,确保公司各项业务目标的高效完成。
2. 负责公司的日常管理工作,包括财务管理、人力资源管理、营销推广等各项工作。
3. 组织开展市场调研,推动产品创新,提高公司市场竞争力。
4. 负责与公司董事会定期沟通,向董事会汇报公司运营情况,并根据董事会的建议调整和完善管理工作。
5. 协调公司内外各部门的工作,促进团队合作,确保公司整体运营顺畅。
三、工作期限1. 乙方的聘期为(具体时间段),满期后双方可续签。
2. 乙方在公司工作期间,应认真履行职责,保证公司的正常运营。
四、违约责任1. 乙方如违反公司规定或职责失职,经公司董事会讨论认定,公司有权解除本合同,并不承担任何经济赔偿责任。
2. 公司解除本合同后,乙方应立即离职,并交出公司相关文件、资料等。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效,至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上为双方就乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理所达成的聘任合同,双方应予以履行并遵守。
特此确认。
日期:XXXXXXXXX第2篇示例:餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方:餐饮服务有限公司(以下简称“公司”)乙方:(全称)_______(以下简称“乙方”)鉴于公司为了加强管理,提高运营效率,现决定聘任乙方为公司总经理,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条任命事项1.1 公司聘任乙方为公司总经理,负责全面领导、管理公司的日常运营工作。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方(聘任方):[公司名称]餐饮服务有限公司地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[个人联系电话]鉴于甲方需聘请一名具备专业能力的总经理,以提升公司经营管理水平及效率,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘任职务及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,负责全面管理公司的日常业务与经营。
包括但不限于公司的市场推广、财务运营、人力资源配置、行政管理工作及突发事件处理等各项事务。
乙方需尽职尽责,为公司发展贡献力量。
二、聘任期限本合同自双方签署之日起生效,聘任期限为三年。
期满后,经双方协商一致,可续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的基本工资为每年人民币[金额]元整。
具体支付时间、方式按照甲方公司规定执行。
2. 除基本工资外,乙方还享有年度绩效奖金、五险一金及其他法定福利待遇。
具体标准根据甲方公司绩效考核制度执行。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件及商务支持,包括但不限于办公室、办公设备、商务差旅等。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核,确保乙方按照公司战略及目标履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内管理公司事务,并对公司的发展提出建议和意见。
3. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及公司章程,忠实履行职责,维护公司利益。
4. 乙方不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
五、保密义务与竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对公司的商业秘密进行保密,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司有竞争关系的公司。
具体期限及违约责任另行约定。
六、违约责任1. 若因乙方原因造成公司损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业禁止约定,乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同5篇

餐饮服务有限公司总经理聘任合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________餐饮服务有限公司乙方(受聘方):____________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营其餐饮服务业务,乙方具备相关的专业知识和经验,双方经过友好协商,达成以下聘任合同:一、聘任宗旨甲方聘任乙方为甲方公司总经理,旨在提升公司的管理水平、业务运营能力及市场竞争力,共同促进公司的持续健康发展。
二、职位与职责1. 职位:乙方在甲方的职位为总经理。
2. 职责:(1)制定并实施公司的发展战略和年度经营计划;(2)主持公司的日常管理工作,对公司的经营成果负责;(3)构建高效的管理团队,确保公司的业务目标得以实现;(4)负责公司财务监管,确保公司资产的安全与增值;(5)维护公司的企业文化和核心价值观;(6)履行其他由公司董事会交付的任务。
三、聘用期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的年薪为人民币XX万元,其中包括基本工资、绩效工资和奖金等。
2. 福利:乙方享受甲方规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、工作内容与地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册地址。
2. 乙方的工作内容以上述第二条的职责为准。
六、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行严格保密,不得泄露给任何第三方。
七、合同解除与终止1. 合同解除:双方均有权在提前X个月通知对方的情况下解除本合同。
2. 合同终止:合同到期,双方未续签的,本合同自然终止。
八、违约责任1. 若乙方在任职期间有重大失误,造成公司重大损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 双方违反本合同约定的其他情形,均应承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):____________________(盖章)乙方(受聘方):____________________(签字)日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[被聘任总经理姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常经营和管理工作,乙方具备相关的专业知识和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方聘任总经理一事达成如下协议:一、聘任职务及工作内容1. 甲方聘任乙方担任甲方的总经理,负责公司的日常经营和管理工作。
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餐饮服务有限公司总经理
聘任书完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
餐饮服务有限公司总经理聘任书完
整版
下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。
住所地:xx县人民中路。
法定代表人郭xx,公司执行董事。
乙方
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
(一)总体目标
每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
餐饮服务有限公司总经理聘任合同
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和
股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意,不得以公司
名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬
的,按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年,
从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方
新编合同完整模板/ Complete Template Of New Contract
各持一份。
甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司(盖章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
二○○x年月日
本处可输入公司或团队名字
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