男人成事需五种人!
成大事必须依靠的五种人 (1)
成大事必须依靠的五种人
第一：高人开悟
每一个成功的人，都经历过高人的开悟甚至指路。
解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。
在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。
第二：贵人相助
人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。
这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。
第三：内人支柱
这个道理不言自明。
就是说，每一个成功的男人后面，都有一个杰出的女性为你修筑港湾。
港湾，是一种精神象征，起着心
灵休憩和精神支柱的作用。
第四：对手（敌人）鼓舞
没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。
所以，要做成大事情（如果没有大的目标就算了），一定要找到对手，通过对手来鼓舞你的事业。
最高的境界是，没有对手，着力培养对手……
第五；小人成就
如果只想做小事情，一定要拒绝小人。
但是，做大事情则需要小人来成就你。
小人让你时时刻刻警觉、清明。
没有小人来成
就的男人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。
优秀的且能成大事的男人，总是在奋斗的过程中，发现、珍
惜这五种人。
更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。
成大事必须依靠的五种人
成大事必须依靠的五种人成大事必须依靠五种人成不了大事的37种因素1、容易抱怨 ,2、不会做奴才 ,3、自以为是 ,4、斤斤计较。
5、摆不正位置。
6、不愿意沟通。
7、没有气度。
8、喜欢算小帐。
9、不懂糊涂。
10、受不了委屈。
11、没有霸气。
12、没有目标。
13、没有口才。
14、不分轻重。
15、不懂感恩。
16、看不懂机遇。
17、抓不住机会。
18、迈不开步子。
19、活在自己的世界。
20、改变不了自己。
21、扛不了责任。
22、弄不清楚状况。
23、打不好工。
24、豁不出去。
25、不懂尊重人。
26、不懂礼仪。
27、不会花钱。
28、只看眼前利益。
29、太聪明。
30、只认识钱。
31、做事不细腻。
32、感情用事。
33、高调做人低调做事。
34、容不下人。
35、没有城府。
36、容易满足。
37、诚心不足。
大家不妨对照一下，自己占了几项？知错就改，改了就好！成大事必备9种能力、9种手段、9种心态一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
成大事必须依靠的五种人
成大事必须依靠的十种手段1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。
7、立即行动——只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
9、重新规划——站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。
你如果满足于小成功，就会推动大成功。
人的一生必须要依靠的五种人
人的一生必须要依靠的五种人
高人开悟
每一个成功的人
都经历过高人的开悟甚至指路
提高人的智慧和觉悟
指导人生的方向，破解人生的迷茫
在人的一生，遇见高人指导，你的成功将会更快，更容易。
贵人相助
人的一生当中，都有若干次的重大转折
也会遇到诸多的困境，处于人生的低估
在人生最困难之时，能得到贵人相助，容易走出困境。
内人支持
俗话说：好女人富三代
每一个成功男人的背后都有一个上得厅堂下得厨房的好老婆杰出的异性伴侣为你修筑港湾，港湾是一种精神象征
能起到心灵休憩和精神支柱的作用。
对手的鼓舞
没有对手的人是很孤独的
人是不能主动的创造、主动的开拓的
所以要做成大事，一定要找到对手
获得对手的激励，刺激是最自己最大的栽培。
小人成就
有阳光的地方就有影子
有光明就有黑暗
有正直的人，就有不阴险的小人
在人的成长过程中，小人的存在
会时时刻刻的提醒你警觉，清醒
没有小人来成就自己
容易产生自满，自大，容易迷失方向。
本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。
人生成功离不开五种人
人生成功离不开五种人1.高人开悟有没有人开悟你，点醒你。
古语讲叫“听君一席话，胜读十年书”，一定要站在别人的肩膀上，不要去交重复成本，要用别人交出的成本获得自己的智慧。
2.贵人相助有没有人在你跨越人生台阶的时候，助推你一把。
3.内人相辅内人包括两个方面：一个是企业的联合合伙人、团队；一个是家庭里的贤内助。
① 团队、合伙人的支持每一个成功的大企业家背后，一定有代替他去做旷日持久琐碎运营的人，一定有能够把他的想法做出来的人。
一个企业家既要保持思想、战略，又得去干具体事，长此以往是不现实的。
马云为什么成功？他真正成功的秘籍是什么？有一个很重要的原因是：马云对未来有超前的判断。
今天很多公司才开始做云和大数据，但是在10年前，马云就提出来说：“未来的互联网会从IT到DT，从互联网信息到互联网数据，我们要去拥抱这个机会，成立阿里云大数据公司。
”十年前，谁见过大数据，谁知道什么是大数据。
真正成大事的人，都是一开始在你提出想法和战略的时候，可能备受质疑和诟病，但是你坚持去干，成功的时候就备受肯定。
要在黑暗中前行，而不是在光明中前行。
等天亮了，大家都起来忙活了，你再干能有机会吗？都是在爆发的前夜去做。
要有对未来穿透力的认知和判断，不要光追风口。
听别人说再去干，你永远是追随者，能做成大事吗？不可能的，行业运作规律都是波峰波谷。
当这件事情被行业广泛认知到达波峰的时候你才去做，它就往下一个波谷走了，你就是炮灰。
最早的时候，获客最容易。
之后开始，一堆围绕这个事情的服务也就开始了，啥都得花钱，你很难享受到红利。
所以要提前判断、提前布局，在下一个风口等别人，不能去追风口赶时髦。
马云不会跟别人学着干，他唯一学的一次还失败了，看见微信起来了，他也开始做社交软件，最后失败了。
企业创始人的基因和能力是怎样的，就只能干跟你基因能力相匹配的企业。
你让马化腾做电商，他也不会；你让阿里去做社交，也很难。
马云做任何事，套路其实都是一样的。
找到一个机会后，马上找一个对他忠诚无比、无条件相信、像敢死队一样的CEO。
成功的人生需要五种人：名师指路，贵人相助，亲人支持，对手刺激，小人（敌人）成就
成功的人生需要五种人：名师指路，贵人相助，亲人支持，对
手刺激，小人（敌人）成就
成功的人生需要五种人：名师指路，贵人相助，亲人支持，对手刺激，小人（敌人）成就
名师指路：每一个成功的人都经历过名师的开悟和指路，解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。
名师指路应该是成本最低也是最为关键的一步。
贵人相助：人的成长和在追求成功的过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。
这个时候，若能得到贵人的真心支持，极容易走出困境。
亲人支持：这个道理不言明。
这是每一个成功的人后面，都有一个杰出的异性，为你修筑港湾。
港湾是一种精神象征。
起着心灵休憩和精神支柱的作用。
（俗话说，成功的男人背后必定有一位成功的女人）
对手刺激：没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的，所以要做成大事情一定要找到对手。
通过对手来鼓舞你的事业。
小人（敌人）成就：小人让你时时刻刻警觉、清醒。
没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失………所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。
我们要时刻牢记这五种人，珍惜这五种路线。
要感谢他们，感谢名师，感谢贵人，感谢亲人，感谢对手，感谢折磨你的小人。
远离那些消耗我们时间的人吧，无论我们在那个年龄段，时间对于我们来说，都不可再生，极其珍贵。
坚决不要把时间花在无谓的等待上。
成大事需要依靠的五种人
看了这幅图，让我发现高人指导很重要，他可以给你思路勇气和未来的希望，但你得看看这个高人是不是只是自私的考虑者，那样你的成功也不见得是成功，因为他的指导也许让你失去了很多东西，你自己的未来不仅仅是你事业成功，还有你的生活，你想要怎么样的人生还是你自己拿捏得好才行。
这个贵人对你应该是很帮忙的，或者你的成功很顺利，一时的成功很美好，但你也要考虑很多，不仅仅是事业的成功，帮忙的恩人是该报答，但他的思想是不是都要听，你自己该酌量一下，因为有时候为你的考虑会让你很为难，很社会，很自私，那么你呢，需要有自己的追求，不忘恩，但不代表你就是他的傀儡跟班，做自己想做的，没人能强迫你。
内人是很需要的，但前提是你找到这样的内人没？如果你有了事业抛弃了糟糠之妻，你是要被唾骂的，如果你自己都嫌弃自己的内人没工作，那你就错了，人不是一辈子都没发展的腾飞，那你丢了你就太混了，会有后悔的一天，但若是你单身，那你有选择的余地。
遇小人能让你看清楚这样的社会，这样的人类社会，我马上就要面临了，现在就在面临，因为被社会人挑剔了，所以我在想这也许就是个成长的过程，不仅仅是考验你的心智，更有一生的教训，不要忘了人是自私的动物，你的善良不见得有人同情你，所以善待自己，善待身边人，好人有好报，让坏人得到应得的报应，太现实了就忽略了人还有感情之说。
干成事业要感谢五种人
干成事业要感谢五种人第一篇：干成事业要感谢五种人干成事业要感谢五种人成大事必须依靠：高人开悟、贵人相助、知己支柱、对手鼓舞、小人督促。
高人开悟。
每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。
解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。
在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。
贵人相助。
人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。
这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。
知己支柱。
这个道理不言自明。
就是每一个成功的人后面都有一个杰出的知己为你修筑港湾。
港湾是一种精神象征。
起着心灵休憩和精神支柱的作用。
对手鼓舞。
没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。
所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了)，一定要找到对手。
通过对手来鼓舞你的事业。
最高境界是没有对手，着力培养对手……小人督促。
如果只想做小事情，小人一定要拒绝。
但做大事情则需要小人来成就你。
小人让你时时刻刻警觉、清明。
没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。
优秀的且能成大事的人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。
更加要紧的是要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。
第二篇：一生都要感谢的五种人一生都要感谢的五个人每个人在工作之中所遇到最重要、最需要感谢的五个人:工作、生活之中最重要、最需要感谢的五个人之一：陪练，同路人任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯练出来的。
这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变成质变的过程。
在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。
他可以是和你有共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。
工作、生活之中最重要、最需要感谢的五个人之二：敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。
人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。