【精编范文】县委组织部201X年下半年工作计划(精选多篇)-精选word文档 (6页)
组织部下半年计划
组织部下半年计划组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育，在班级中经常开展各式的思想道德教育活动，早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动，这里给大家分享一些关于组织部下半年计划5篇，供大家参考。
组织部下半年计划1又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。
一、增强内部交流二、加强系部之间的联系组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。
会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。
由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。
通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。
此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。
三、工作安排总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。
例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。
在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。
2023年组织部下半年工作计划
2023年组织部下半年工作计划
引言
组织部是一个机构的核心部门，负责发挥人力资源作用，为整个机构提供高效的人才支持。
本文档旨在介绍组织部2023年下半年的工作计划，以便组织部全体成员能够更好地理解并落实工作计划，实现下半年的目标。
工作计划
1. 人才招聘
1.在2023年下半年，组织部将在全国范围内寻找优秀的毕业生，提供
符合市场标准的薪酬和良好的职业发展机会，以留住优秀的人才；
2.策划和组织招聘活动，宣传公司文化和团队气氛；
3.针对招聘过程中的问题，及时跟进，优化流程和方案。
2. 培训与发展
1.为员工提供灵活多样的培训课程，不断提高员工技能，帮助员工实现
职业生涯规划；
2.发挥内部专业人才优势，组织内外部培训和交流，提高组织绩效；
3.根据员工反馈和需要，精心策划开展娱乐活动和员工关怀措施。
3. 绩效管理
1.建立量化的评估方式，挖掘个人潜力，发掘员工所具备的更多优秀能
力和特长；
2.研究并落实绩效激励政策，制定相应奖项和激励机制；
3.逐级考核、按照工作表现给予评估、并以此评定稳定性员工。
4. 人事管理
1.尽可能减少员工离职率，将员工流动率控制在较低水平；
2.做好员工档案管理，确保信息记录健全、精准、及时；
3.加强团队协作，建立健康、和谐的工作氛围。
总结
上述计划旨在全方位地提高组织部的工作效率和员工满意度，为公司提供优质人才支持，保障整个组织的发展。
组织部全体成员应该密切关注工作计划的执行，及时调整和改进计划中的内容，确保工作顺利完成。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年下半年组织部工作计划书201X下半年组织部工作计划书及具体活动方案回顾组织部一年的成长足迹和所取得的成果，令人振奋！年轻的组织部在全体人员的共同努力下，正在朝着更加美好的未来前进！在这个全新的一个学年里，我们更加尽心尽责，本着为同学、为学院服务的宗旨，完善内部的各项工作，协调好自己部门的工作，协助好其他部门的工作。
并且有所突破和创新，拿出自己的特色来。
本学期的工作,大致的分为组织部内部建设、团支部建设、团建、业余党校、文明监督岗。
一、组织部内部建设（重中之重）（一）招新工作为了给年轻的组织部注入更多的新鲜血液、吸纳更多的人才，我们必须严谨地做好招新工作，一丝不苟。
并且完善各项规章制度和考核制度。
具体招新事项如下：1、思维创新、有想法，可以活跃在一线的。
（负责活动组织）2、有较强的工作能力、组织能力的（可以着重培养）3、工作责任心强，并且认真负责。
（负责党建资料整理、还有党费、团费等细致性工作。
4、具有吃苦耐劳精神。
5、文笔较好，思维创新，有想法的。
（可负责简报）6、具有一定的摄影水平的。
（可负责组织部组织活动的一切摄影）（二）制定完善《组织部成员考核标准》1、表明内部建设的纪律性。
组织部的成员应该具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心。
常规工作更要认真负责，以身作则，并且要在常规的基础上进行创新、提高办事效率。
于期末进行考核。
2、要学会以身作则。
提高自身的组织纪律观念，做同龄人的楷模。
（三）明确各自职责，进行具体分工，用之所长，发挥其长处。
1、常规工作。
具体分工根据实际情况安排。
（主要负责团籍管理、业余党校、团支部建设等工作）加强团队合作精神，加强沟通、交流。
干事与部长保持密切的联系，主动工作，能做到自己找事做，不懂多问，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
2019年县委组织部下半年工作打算
20XX年县委组织部下半年工作打算下半年，我部将在县委的正确领导下，在上级组织部门的指导下，重点抓好以下六个方面的工作。
（一）扎实做好“三严三实”专题教育相关工作。
紧扣上级要求，牢记牵头抓总的职责，认真做实三方面的工作，一是认真组织好“三严三实”专题教育学习研讨活动；二是认真落实好县处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会；三是认真抓好整改落实工作，建立我县问题整改台账，从严立规执纪，确保问题整改到位。
（二）继续发挥“三送”平台优势助力精准扶贫。
把推进精准扶贫工作作为今年“三送”工作的重中之重，要大力督促各“三送”工作组和队员抓好帮扶措施落实，通过发挥“三送”队伍的优势，为服务对象提供产业资讯、技术支持，因地制宜抓发展，切实帮助群众脱贫致富。
（三）进一步加强领导班子和干部队伍建设。
一是继续完善选人用人有关制度规定。
研究制定《关于落实全面从严治党新要求进一步完善选人用人新机制的实施意见》、《竞争性选拔干部实施办法》以及《关于进一步加强年轻干部培养锻炼的实施意见》等文件，进一步完善选人用人机制。
二是严格执行《干部选拔任用条例》和省市有关规定，按照县委要求，做好干部选拔任用和交流调整等工作。
三是加强干部监督管理。
按照上级组织部门部署，继续抓好超职数配备干部、“吃空饷”、假履历假档案、党政领导干部在企业兼职等专项整治，完成干部人事档案专项审核工作。
（四）进一步强化干部培训和人才培养。
一是大力培养引进急需紧缺人才，全年力争引进500名以上工业、农业、教育、卫生等领域急需紧缺人才和各类高层次人才，增强我县人才实力；二是按照年初制定的干部教育培训计划，重点办好一批主体班次，举办好“金融业的改革与发展”，“环境保护与生态城市建设”等内容的领导干部新知识讲座；三是扎实推进干部教育在线学习工作，跟踪好“县干部在线学习城”运行情况，解决好学员反映的问题，及时督查各单位在线学习进度，并认真做好干部教育培训的学分考核工作。
县委组织部上半年工作总结及下半年工作思路
县委组织部上半年工作总结及下半年工作思路上半年工作总结：在上半年，县委组织部根据党中央、省委和县委的工作部署，紧紧围绕县委的中心任务，扎实开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
首先，在干部选拔任用方面，组织部加强了对各级干部的选调培养和选拔任用工作。
我们积极推动了选人用人的科学化、规范化，坚持公平、公正、公开的原则，做到了有人岗位不能空、有空岗位不能待。
通过采用多种形式的考核考察，确保了干部选拔任用工作的公平性和科学性。
其次，在党建工作方面，组织部认真贯彻落实党的建设工作规划，推进党组织的基层建设。
我们加强了党员教育培训，组织开展了一系列党员活动，提升了党员的思想认识和组织纪律性。
同时，我们积极组织党的群众路线教育实践活动，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，为县委决策提供有力的参考。
最后，在纪检监察工作方面，组织部加强了对各级纪委和监察委的指导和监督工作。
我们密切关注各级纪委和监察委的工作进展情况，及时提出意见和建议，推动纪检监察工作的深化和规范化。
同时，我们加强了对党员干部廉政风险防控的监督，确保了党风廉政建设的持续推进。
下半年工作思路：下半年，我们将继续按照党中央、省委和县委的工作部署，继续做好以下几方面工作：首先，在干部选拔任用方面，我们将进一步加强党员干部的选拔培养工作。
通过加强对干部的能力素质和综合素养的培训，提升干部的专业能力和职业道德水平，为干部选拔任用工作提供有力保障。
其次，在党建工作方面，我们将进一步加强基层党组织建设。
通过加强党的理论学习和思想教育，推动党员积极参与基层建设，提高党员的组织纪律性和党性修养，为县委的决策提供更好的支持。
最后，在纪检监察工作方面，我们将进一步加强对各级纪委和监察委的指导和监督工作。
通过加强对纪检监察工作的学习和研究，提高我们的纪检监察能力和水平，充分发挥我们的监督职责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效推进。
总之，下半年的工作将是任重道远的，我们要紧紧围绕县委的中心任务，切实做好各项工作。
县委组织部工作总结暨下半年工作计划
县委组织部工作总结暨下半年工作计划汇报人：日期:•工作总结•下半年工作计划•组织建设目录•干部选拔任用•人才引进与培养•工作创新与亮点01工作总结根据县委要求，对全县各单位组织架构进行了全面梳理和调整，确保组织体系更加科学、高效。
完成组织架构调整加强干部选拔任用工作，选拔了一批优秀干部进入领导岗位，提高了干部队伍整体素质。
推进干部队伍建设组织开展了各类党员教育活动，包括党课、专题讲座、党员实践活动等，提高了党员的思想政治素质。
开展党员教育活动工作进展干部队伍建设取得明显进展通过加强干部选拔任用、推进干部培训、加强干部管理等工作，干部队伍建设取得了明显进展。
党员教育活动取得积极成果通过开展各类党员教育活动，提高了党员的思想政治素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
组织工作取得显著成效通过加强组织建设、完善组织制度、推进组织工作规范化等措施，取得了显著的组织工作成效。
创新组织工作方式在组织工作中积极探索新的工作方式和方法，如利用信息化手段提高组织工作效率等，为组织工作注入了新的活力。
加强干部队伍建设注重培养年轻干部，通过选拔优秀年轻干部进入领导岗位、加强干部培训等方式，为全县干部队伍建设注入了新的力量。
推进党员教育活动多样化通过开展多种形式的党员教育活动，如红色教育基地参观、志愿服务等，增强了党员的党性观念和宗旨意识。
02下半年工作计划通过优化工作流程、提高工作效率，确保组织工作的高效运行。
提升组织工作效能加强干部队伍建设推动基层组织建设通过培训、选拔、考核等手段，提高干部队伍的素质和能力。
加强对基层组织的指导和服务，推动基层组织工作的全面提升。
030201制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的责任人和完成时限。
加强与各部门的沟通和协作，确保工作计划的顺利实施。
定期对工作计划进行评估和调整，确保工作进度和质量。
加强对基层组织的指导和帮助，推动基层组织工作的创新和发展。
加强对组织工作的宣传和推广，提高组织工作的知名度和影响力。
精选-精选组织部下半年工作计划范文
精选组织部下半年工作计划范文组织部如何制定工作计划呢?下面是精选出关于组织部下半年工作计划范文，欢迎阅读。
精选组织部下半年工作计划范文一、部分重点工作：1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验条件下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：1)集思广益：部分将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和治理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。
.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新：1.应用美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2.发布组织部部分邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，进步我们工作的透明度，做到公平、公然、公正，随时为团员们解决疑虑。
3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
某年组织部工作总结及下半年工作计划
员工培训与职业发展
总结：组织部非常重视员工的培训与职业发展，通过制定个性化的培训计划和职业发展计划，帮助员工提高专业技能和综合 素质，增强员工的归属感和忠诚度。
挑战
在机遇面前，我们也面临着不少挑战。一方 面，组织工作的要求越来越高，需要我们不 断提升自身的素质和能力；另一方面，组织 工作的难度越来越大，需要我们不断创新思 路和方法。
发展思路与策略调整
发展思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党， 以加强党的基层组织建设为重点，不断推进组织工作 创新发展。
监督检查
加强对党员干部的监督检查，发现并纠正违纪违法行为，维 护党的纪律和形象。
企业文化建设
文化宣传
通过各种渠道宣传企业文化，提高员工 对企业的认同感和归属感。
VS
员工培训
开展员工培训，提高员工的综合素质和业 务能力，促进员工个人发展。
06
CATALOGUE
未来展望与思考
机遇与挑战分析
机遇
随着国家对组织工作的重视，组织部在全局 工作中的地位日益凸显，为组织工作提供了 广阔的发展空间和平台。同时，随着经济社 会的快速发展，组织工作面临着越来越多的 新情况、新问题，需要我们不断创新和适应 。
1. 部分基层党组织存在管理不规范、 制度不完善等问题，需要加强指导和 监督。
遇到的问题及解决方案：在某年的工 作中，组织部遇到了一些问题，包括
2. 部分年轻干部在选拔和培养过程中 存在经验不足、能力欠缺等问题，需 要完善培训和考核机制。
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== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 县委组织部201X年下半年工作计划(精选多篇)
第一篇：县委组织部201X下半年工作计划
今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础
上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。
下半年，我部将围绕此次全市干部监督工作会议精神，扎实开展好各项工作，
在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完
善和深化。
一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建设整体水平。
继续巩固扩大加
强基层组织建设四项重点工作成果。
适时召开县直机关党建工作会议，将四
项重点工作向县直机关全面延伸。
进一步做好农村党员发展工作，活化党员
教育管理模式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。
继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建设全面升级。
二是创新突破，增强活力，努力提高服务大局的工作能力。
进一步加大公务员
培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。
大力推行县直机关中层
干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用规范化。
加大对干部人事管档单位
的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。
规范乡科级领导班子设置和
干部职数配备，研究解决超职数配备干部等遗留问题。
三是公道正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。
继续深入开展“组
织部长下基层”活动。
开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多
彩的主题实践活动，在实践中不断赋予组工精神以新的时代内涵。
同时，继续
发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习实践科学发展观活动。
第二篇：组织部201X年下半年工作计划
组织部201X年下半年工作计划
201X年下半年组织部工作计划：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕和谐社会建设
总体目标，加强基层基础工作。
以“抓能力、强核心；抓队伍、强素质；抓管理、强基础；抓服务、强活力”为目标，为构建社会主义和谐社会提供坚强的
组织保证。
一、进一步加强基层党组织班子建设，不断提高综合素质
1、加强社区、村班子的理论学习，不断提高工作水平。
坚持把学习贯彻党章、邓小平理论和三个代表重要思想同学习贯彻党的十七大精神结合起来，同学习
贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设结合起来，
不断增强党员干部，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
组织社区党务工
作者深入学习“三个代表”重要思想，十七大精神，并联系社区实际学习相关
业务知识，切实解决群众最关心的热点、难点问题，诚心诚意为群众办好事、
实事。
形成学习理论，研究问题，推动工作的良好风气。
2、继续加大基层党务工作者的培训力度，努力建设高素质的社区党务工作者队伍。
继续抓好基层党务工作者的培训工作，组织开展听辅导、看录像、培训、观摩、交流、研讨等多种形式，有针对性地对社区党务工作者进行政治理论、文化知识、业务技能培训，不断提高 1
社区党务干部的理论水平、履职能力和综合素质。
切实加强对社区、村党务工作者的管理力度，严格教育和管理，健全完善社区、村党务工作者管理考核制度，定期对社区村、党组织各项制度落实情况进行督查，提高社区、村党组织日常工作规范化和制度化水平。
二、继续巩固先进性教育成果，抓好党员教育管理的长效机制
1、继续深化党员志愿服务工作，从抓制度、抓活动、抓管理等环节入手，认真抓好党员志愿者队伍建设，完善和规范社区志愿者队伍管理，充分发挥基层党
组织服务群众，凝聚群众的作用。
党员志愿者服务中心（站）通过星级制、认
证制、分组制、登记制和激励制对党员志愿者进行管理，探索有效的管理机制。
2、继续健全和完善民意导向工作机制，建立地区工委、社区（村）党组织、居民区党支部、党小组四位一体的民意诉求网络化管理机制和分片包户的工作制度，把“民意诉求联系卡”发到家家户户，确保主要领导每月安排一个“群众
接待日”，利用民意诉求机制方便群众办事、畅通民意渠道，发挥好基层党组
织在构建和谐社会中的领导核心作用。
3、加强“两新组织”党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。
建立党建工作联席会议制度，对新成立的规模以上非公有制企业党支部加强工作上的指导；加
强对“两新组织”入党积极分子的培养教育，不断扩大党在“两新组织”中的
影响力和感召力。
扩大党的工作的覆盖面。
4、加强地区入党积极分子的培养教育，举办一期入党积极
分子培训班。
5、开展党员电化教育示范播放站创建工作，坚持“标准配套，管理科学”的原则，按照“六有”建设，即有固定的播放收看场所；有专职或兼职的播放员；
有播放站工作制度；有必备的播放设备；有定期组织播放收看活动的纪录；有
党员电教片片库。
培育一批党员电化教育示范播放站。
三、深入开展街道、社区“双争创”和农村“三级联创” 活动
以街道、社区“双争创”和农村“三级联创”活动为载体，充分整合各类考评
资源，形成自查与抽查，横向测评与纵向互评，单项考评与综合考评，定性与
定量相结合的社区（村）党建考核评价体系。
四、抓好机关干部教育培训工作和人事管理工作
建立教育培训管理机构，确定主要领导分管负责，有专职或兼职工作人员负责，并(请您继续关注：)将教育培训工作纳入主要领导任期目标责任予以考核，有
明确的考核指标。
结合本单位实际，分层次、有步骤地开展每月至少一次的公务员和专业技术人
员培训工作；实施培训证书管理，建立公务员和专业技术人员（管理人员）培
训档案。
宛平城地区工委组织部
201X年7月25日
第三篇：组织部201X年度下半年工作计划
组织部活动策划书
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部
培养和管理的重要职能部门。
组织部作为团委中的一个重要部门，我们本着宣
传党团知识，弘扬学校文化，丰富学生课余生活的目的，也为了更好地迎接这
个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期到来，特将201X年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。
活动一：团费收缴
一、活动目的：
配合学院开展工作
二、主办单位：
经院组织部
三、活动地点：。