2021年集团财会人员管理制度
集团财务公司人员管理制度
第一章总则第一条为加强集团公司财务公司的内部管理，规范财务公司人员的行为，提高财务管理水平，确保财务工作的准确性和高效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司财务公司所有在职员工。
第三条财务公司人员应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，努力提高自身素质，为集团公司的发展贡献力量。
第二章职责与权限第四条财务公司人员的职责：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，确保财务工作的合规性。
2. 负责编制和执行财务预算，合理控制成本费用，提高经济效益。
3. 负责财务报表的编制、审核和报送，确保报表的真实、准确、完整。
4. 负责财务核算、资金管理、税务筹划、内部审计等工作。
5. 负责与各部门、外部机构的沟通协调，确保财务工作的顺利进行。
6. 参与公司重大决策的财务分析，为决策提供依据。
第五条财务公司人员的权限：1. 根据公司规定，对财务报表、财务核算、资金管理等工作进行审批。
2. 对违反财务管理制度的行为提出纠正意见，并有权拒绝办理。
3. 参与公司重大决策的财务分析，提出合理化建议。
第三章任职资格与培训第六条财务公司人员应具备以下任职资格：1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具有相关专业学历或资格证书。
3. 具有较强的财务分析和处理能力。
4. 具有良好的沟通协调和团队协作能力。
第七条财务公司人员应参加公司组织的培训和考核，不断提升自身业务水平。
第四章岗位设置与调整第八条财务公司岗位设置包括：财务总监、财务经理、会计、出纳、审计等。
第九条岗位调整依据公司发展需要、员工绩效和岗位要求进行。
第五章奖励与惩罚第十条对表现优秀、成绩突出的财务公司人员给予奖励。
第十一条对违反公司规章制度、职业道德的财务公司人员给予相应的处罚。
第十二条奖励与惩罚的具体措施由公司另行制定。
第六章附则第十三条本制度由集团公司财务部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
财会人员日常管理制度
第一章总则第一条为了规范财会人员的日常行为，提高财会工作效率，保障企业财务信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的财会部门及其财会人员。
第三条财会人员应遵守国家法律法规，遵循职业道德，严格执行财务制度，保证财务工作质量。
第四条财会部门应加强对财会人员的日常管理，提高财会队伍的整体素质。
第二章财会人员职责第五条财会人员应认真履行以下职责：1. 负责企业会计核算工作，按照会计准则和财务制度进行账务处理，保证会计信息的真实、准确、完整。
2. 参与编制财务报表，确保报表的合规性、准确性和及时性。
3. 参与预算编制、执行和监督工作，确保预算目标的实现。
4. 负责企业财务档案的管理工作，保证财务档案的完整、安全和保密。
5. 负责税务申报、缴纳和财务审计等工作。
6. 负责企业资金的管理和使用，确保资金安全。
7. 负责内部审计和内部控制制度的执行，防范财务风险。
8. 负责与外部审计、税务机关等相关部门的沟通协调工作。
9. 完成领导交办的其他工作。
第三章财会人员行为规范第六条财会人员应遵守以下行为规范：1. 诚实守信，恪守职业道德，保守企业秘密。
2. 严格执行国家法律法规、财务制度和会计准则。
3. 严谨细致，确保会计核算的准确性和及时性。
4. 严谨对待工作，按时完成工作任务。
5. 不得利用职务之便谋取私利。
6. 不得违反国家法律法规、财务制度和会计准则，不得参与任何违法违纪活动。
7. 不得泄露企业秘密，不得擅自对外提供财务信息。
8. 不得利用工作之便为他人谋取不正当利益。
第四章财会人员日常管理第九条财会人员入职前，应经过岗位培训，掌握必要的财务知识和技能。
第十条财会人员应定期参加会计、审计、税务等相关业务培训，提高自身业务水平。
第十一条财会人员应按照规定参加会计从业资格考试，取得会计从业资格证书。
第十二条财会人员应按照规定参加会计专业技术资格考试，提高自身专业素质。
集团财务人员管理制度
集团财务人员管理制度第一章总则第一条为了规范和完善集团财务人员管理制度，提高财务工作效率，保障财务安全，促进集团经济效益的持续增长，制定本制度。
第二条本制度适用于集团内所有财务人员，包括会计、出纳、财务分析等岗位人员。
第三条集团财务人员应当严格遵守国家法律法规和相关财务制度，不得违法违规行为。
第四条集团财务人员应当具有专业的财务知识和技能，且必须经过相关资格认证。
第五条集团财务人员应当加强职业道德修养，保守公司机密，不得泄露公司财务信息。
第六条集团财务人员应当秉承公正、负责、透明的原则，忠实履行职责，保证财务管理的科学性、合法性和规范性。
第七条集团财务人员应当积极参与相关培训，不断提升自身财务知识和技能，保持对行业发展的敏感度和了解。
第二章职责分工第八条集团财务人员应当严格按照岗位职责进行工作，不得超越职权范围从事其他工作。
第九条集团财务人员应当按时、按质、按规矩完成财务工作，确保财务数据真实、准确、完整。
第十条集团财务人员应当积极主动地协助相关部门进行财务数据的分析和解释，为决策提供相关财务数据支持。
第三章绩效考核第十一条集团财务人员的绩效考核应当以工作内容和工作成果为依据，综合考虑关键绩效指标、行为考核和突出贡献。
第十二条集团财务人员应当根据绩效考核结果，进行奖惩封闭的激励手段，激励人员树立正确的绩效导向，增强工作积极性和主动性。
第四章奖惩机制第十三条集团财务人员应当认真履行职责，积极投入工作，并提出改进意见，经认可后给予相应奖励。
第十四条集团财务人员应当严格遵守规章制度，不得出现违纪、违规行为，一经发现，将进行相应处理。
第五章保密制度第十五条集团财务人员应当严格遵守公司保密制度，不得私自泄露公司财务信息，一经发现，公司将视情节严重性给予相应处罚。
第六章培训与发展第十六条集团财务人员应当积极参加公司组织的相关培训和学习，不断提升自己财务方面的专业知识和技能。
第十七条集团财务人员可以根据自身发展需求和公司需求申请进修或参加培训项目，公司将对合格的申请进行支持。
集团公司财务人员管理制度
集团公司财务人员管理制度1. 背景随着集团公司规模的扩大和业务的发展，财务部门作为公司运营的核心部门之一，负责着重要的财务管理职责。
为确保财务工作的高效、准确和规范运作，制定一套完善的财务人员管理制度是至关重要的。
2. 目的该财务人员管理制度的目的在于明确财务人员的职责和权责，规范他们的行为准则，提高财务工作的质量和效率，加强财务部门的内部控制，保证财务信息的准确性和及时性，防范风险，促进公司的可持续发展。
3. 适用范围该财务人员管理制度适用于集团公司下属所有财务部门及其工作人员。
4. 财务人员的职责和权责4.1 财务人员的职责：•编制和分析财务报表，准确记录和报告公司的财务状况；•参与公司预算和财务计划的制定，提出合理的财务建议；•负责公司资金的管理和使用，优化资金利用效率；•履行税务申报和纳税义务，确保税务合规；•监督和管理公司的财务风险，防范财务造假和违规操作；•协助内外部审计工作，配合相关调查和检查。
4.2 财务人员的权责：•享有按规定获得的薪酬和福利待遇；•在合理授权范围内，行使财务管理工作中的决策权；•公正、公平地对待他人，不得从事或参与任何违法、违规、不道德的行为；•理性、客观地提出财务建议和意见，不得故意损害公司利益；•及时向上级汇报工作进展和异常情况，积极配合相关调查和审计工作。
5. 财务人员的行为准则为确保财务人员的工作廉洁、规范和道德，以下是财务人员应遵守的行为准则：5.1 诚信守法：•遵守国家法律法规以及公司的规章制度；•拒绝参与任何形式的财务欺诈、挪用资金、贪污受贿等违法违规行为；•不得利用职务之便谋取私利，不得揩油、侵吞、贩卖公司财产。
5.2 保守秘密：•严守公司的商业秘密和客户隐私；•不得擅自泄露和传播财务信息和公司内部资料；•尊重他人的知识产权和商业机密，禁止侵犯他人的合法权益。
5.3 提高专业水平：•持续学习和提高财务专业知识和技能；•遵循财务会计准则和准则要求，确保财务报表的准确性和完整性；•积极参与公司组织的培训和学术交流。
集团财务人员双层管理制度
一、总则为加强集团财务管理，规范财务工作，提高财务工作效率，保障集团财务安全，促进集团健康发展，特制定本制度。
二、制度内容1. 组织架构（1）设立集团财务部，负责集团财务管理工作的总体规划和组织实施。
（2）设立各子公司财务部门，负责子公司财务管理工作的具体执行。
2. 双层管理制度（1）集团财务管理制度①集团财务部负责制定集团财务管理制度，包括资金管理、成本控制、税务筹划、财务分析等。
②各子公司财务部门根据集团财务管理制度，结合子公司实际情况，制定子公司财务管理制度。
（2）子公司财务管理制度①子公司财务部门负责制定子公司财务管理制度，确保子公司财务工作符合集团财务管理制度要求。
②子公司财务部门定期向集团财务部汇报财务工作情况，接受集团财务部的监督和指导。
3. 财务人员职责（1）集团财务人员职责①负责集团财务制度的建设和实施。
②负责集团财务分析、报告和决策支持。
③负责集团资金筹措、管理和风险控制。
④负责集团税务筹划和合规性检查。
（2）子公司财务人员职责①执行集团财务管理制度，确保子公司财务工作合规。
②负责子公司财务核算、报表编制和税务申报。
③负责子公司成本控制和财务分析。
④负责子公司财务风险防范和内部控制。
4. 财务人员培训（1）集团财务部定期组织财务人员培训，提高财务人员业务水平和综合素质。
（2）子公司财务部门根据集团财务部培训要求，组织子公司财务人员进行培训和考核。
5. 财务考核（1）集团财务部对子公司财务部门进行考核，考核内容包括财务制度执行、财务报表质量、成本控制、风险防范等方面。
（2）子公司财务部门对下属财务人员进行考核，考核内容包括工作质量、业务水平、团队合作等方面。
三、附则1. 本制度由集团财务部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 集团及子公司财务部门应严格遵守本制度，确保集团财务管理工作规范化、制度化。
公司财务会计人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司财务会计管理，规范财务会计人员的职责和行为，提高财务会计工作的质量和效率，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务会计人员。
第三条财务会计人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，恪守职业道德，做到诚实守信、廉洁自律。
第二章职责与权限第四条财务会计人员的职责：1. 负责公司财务会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。
2. 负责编制和执行财务预算，控制成本费用，提高经济效益。
3. 负责公司资金管理，确保资金安全、合规使用。
4. 负责公司税务申报和缴纳，依法纳税。
5. 负责公司财务报表编制、分析和报告。
6. 参与公司重大经济活动、合同签订的财务审核。
7. 完成公司领导交办的其他工作。
第五条财务会计人员的权限：1. 财务会计人员有权对违反国家法律法规、公司规章制度的行为提出异议。
2. 财务会计人员有权拒绝办理不符合国家法律法规、公司规章制度要求的财务事项。
3. 财务会计人员有权要求有关部门提供相关资料，以便完成工作任务。
第三章岗位职责第六条财务会计主管：1. 负责财务会计部门的全面工作，组织实施财务会计制度。
2. 负责编制财务预算，组织执行财务计划。
3. 负责公司资金管理，确保资金安全、合规使用。
4. 组织编制、审核、报送财务报表。
5. 组织开展财务审计、内部控制等工作。
第七条会计核算人员：1. 负责编制和执行财务预算，控制成本费用。
2. 负责公司会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。
3. 负责编制财务报表，参与财务分析。
4. 负责公司税务申报和缴纳。
5. 完成领导交办的其他工作。
第八条出纳人员：1. 负责公司现金、银行存款的管理。
2. 负责编制和执行资金计划，确保资金安全、合规使用。
3. 负责办理公司现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算等业务。
4. 完成领导交办的其他工作。
第四章考核与奖惩第九条财务会计人员的考核：1. 按照公司考核制度，对财务会计人员进行年度考核。
集团财务人员管理制度
一、总则第一条为加强集团财务管理工作，规范财务人员行为，提高财务管理水平，保障集团财务安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团各级财务部门及其财务人员。
第三条集团财务人员应严格遵守国家法律法规、财务制度及集团相关规定，切实履行职责，确保财务工作的准确、及时、合规。
二、职责与权限第四条财务部门职责：（一）贯彻执行国家有关财务、会计法律法规和集团财务管理制度；（二）建立健全财务管理体系，完善内部控制制度；（三）负责编制、审核、执行集团财务预算、决算；（四）负责集团资金管理、融资、支付等工作；（五）负责集团财务报表编制、分析、报送等工作；（六）负责集团税务筹划、纳税申报、税务审计等工作；（七）负责集团资产、负债、权益等管理；（八）负责集团财务档案管理、保密等工作。
第五条财务人员职责：（一）遵守国家法律法规、财务制度及集团相关规定；（二）熟悉财务业务流程，掌握财务核算方法；（三）认真执行财务预算、决算；（四）负责编制、审核、报送财务报表；（五）负责资金管理、融资、支付等工作；（六）负责税务筹划、纳税申报、税务审计等工作；（七）负责资产、负债、权益等管理；（八）负责财务档案管理、保密等工作。
三、工作流程与规范第六条财务预算编制与执行：（一）财务部门根据集团发展战略和经营目标，编制年度财务预算；（二）财务部门将编制好的预算报送集团领导审批；（三）财务部门根据审批通过的预算，分解至各部门，并监督执行；（四）财务部门定期对预算执行情况进行分析，及时调整预算。
第七条资金管理：（一）财务部门建立健全资金管理制度，明确资金使用范围、审批流程；（二）财务部门负责资金收支、结算、核算等工作；（三）财务部门定期对资金使用情况进行分析，确保资金安全、合规。
第八条财务报表编制与报送：（一）财务部门按照国家会计准则和集团财务制度编制财务报表；（二）财务部门定期向集团领导及相关部门报送财务报表；（三）财务部门对报表数据进行分析，为集团决策提供依据。
集团财务人员规章制度范本
第一章总则第一条为加强集团财务人员的管理，规范财务工作流程，提高财务工作效率，确保财务信息的真实、准确、完整，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于集团所属各子公司、分公司的财务人员。
第三条财务人员应严格遵守国家法律法规、财经纪律和集团各项规章制度，恪守职业道德，确保财务工作的公正、公平、公开。
第二章职责与权限第四条财务人员职责：1. 负责集团财务核算、报告、分析等工作；2. 负责编制和审核财务报表，确保报表真实、准确、完整；3. 负责财务预算、资金管理、税务筹划等工作；4. 负责内部控制制度的建立、实施与监督；5. 负责财务档案的管理；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条财务人员权限：1. 对违反财经纪律、规章制度的行为，有权提出异议和制止；2. 对违反财经纪律、规章制度的行为，有权向有关部门报告；3. 在履行职责过程中，有权要求相关人员提供必要的资料和协助；4. 对财务工作提出意见和建议。
第三章工作流程与要求第六条财务核算与报告：1. 财务人员应按照国家会计准则和集团财务制度进行财务核算；2. 财务报表编制完成后，由财务负责人审核签字，报总经理审批；3. 财务报表应于每月10日前报送总经理办公室。
第七条财务预算与资金管理：1. 财务人员应根据集团发展战略和年度经营目标，编制财务预算；2. 财务预算经总经理批准后，报集团董事会审议；3. 财务人员应按照预算执行资金管理，确保资金合理使用。
第八条税务筹划：1. 财务人员应熟悉国家税收政策，合理进行税务筹划；2. 财务人员应协助集团各部门做好税务申报工作。
第九条内部控制：1. 财务人员应参与制定和实施内部控制制度；2. 财务人员应定期对内部控制制度进行监督和检查。
第四章奖励与处罚第十条财务人员在工作中表现突出，取得显著成绩的，给予表彰和奖励。
第十一条财务人员违反本规章制度的，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。