安管部部长
安全管理部副部长职责范文（3篇）
安全管理部副部长职责范文岗位描述：依据党和国家的安全生产方针政策、法律法规及上级要求，结合矿井实际，积极主动的协助安管部部长，抓好矿井各项安全生产工作制度的落实，实现矿井安全生产目标。
岗位职责：1.在安全管理部部长的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例，以及上级安全管理文件、安全会议精神、安全管理制度等，对所分管的安全监察和业务保安工作负责。
2、监督监察基层单位职能部门贯彻上级有关安全生产的法律、法令、规章制度和各项指示精神落实情况。
3、参加审查规程设计、作业规程，并监督兑现。
参加新建、改建、扩建工程和采区投产、交接验收。
4、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。
5、参与安全生产大检查，事故隐患排查，监督有关部门及单位及时解决检查中发现的问题和事故隐患。
6、经常深入现场，监督检查安全设备、设施、装置、仪器、设备保护和安全质量标准化工作及“三大规程”落实情况等，对重点工程及顶、运输、防治水、一通三防等存在的问题，积极进行隐患排查和整改落实。
7、负责安全检查人员的思想教育与业务学习，监督检查安全检查人员岗位职责的落实情况。
8、分管范围发生重大事故必须亲临现场，积极组织抢救处理并参与制定处理方案。
9、完成领导交办的其它工作。
工作标准：1、协助安管部部长及时了解党和国家有关的安全生产方针政策的发布，并进行分析研究，汇报矿安委会，做到及时、准确、详细。
2、结合矿实际，在安管部部长不在矿上时，按时组织召开矿安全办公会和安全、通防调度会议，及时传达上级有关指示精神，定期组织“逢五”安全检查、机关部室夜查。
保证每次检查见到实效。
3、。
对矿井改扩建、矿井延深、新水平、新采区设计等工作，严格按照要求进行审查和移交验收，做到严密、真实、公正。
4、参与矿井的安全规划、制度等政策制定，要从矿井实际的角度实事求是的提出意见。
在制度制定出后要积极组织落实。
5、在矿期间，按要求定期组织及参与“逢五”安全检查、机关部室夜查。
安全部领导分工
安全部领导分工
为了确保国家的安全和稳定，安全部门领导职务分工如下：
1、部长：负责制定国家安全政策和国家安全规划，统领全国各级安全部门管理工作，对外代表国家安全利益。
2、副部长：协助部长决策、组织指挥部门工作，主管国内安全、反恐怖ism和信息安全的工作。
3、秘书长：主管政策法规制定、安全情报、档案管理、干部任免与考核、机关维稳等工作。
4、司长（或局长）：主管公安、国防、外事等部门的工作，负责制定和实施反恐怖ism和情报工作的计划。
5、副司长（或局长）：协助司长（或局长）开展工作，负责部门的日常管理和执法工作。
6、处长（或科长）：主管各项工作的具体实施和管理，负责制定和执行相关安全制度和规章制度。
以上领导职务分工仅供参考。
针对具体工作的需要，还会设立其他领导职务，进行更加细致的分工和调配。
安全生产管理部部长岗位职责（4篇）
安全生产管理部部长岗位职责作为安全生产管理部部长，岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度和规章制度，确保安全生产工作的有序进行；2. 负责组织编制安全生产计划和年度工作计划，并监督实施；3. 负责安全生产工作的组织协调，包括生产现场、设备设施、劳动者的安全保障；4. 完善公司的安全生产管理体系，建立健全安全生产档案和台账，确保安全管理工作的可追溯性；5. 指导和组织进行安全风险评估与控制，制定和完善应急预案，并组织演练；6. 指导和组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；7. 负责组织安全事故的调查处理工作，定期开展安全事故隐患排查，并提出整改措施；8. 负责与政府监管部门的沟通和协调，及时了解和执行相关法律、法规和政策；9. 组织开展安全生产信息收集、分析和发布，及时掌握和应对安全风险；10. 调研新技术、新工艺、新设备等对安全生产的影响，并提出相应的管理措施。
总体来说，安全生产管理部部长在公司安全生产工作中承担着领导、决策、协调和监督的角色，负责确保生产过程安全、员工安全，最大程度地减少事故发生，并及时处置和整改安全隐患，确保公司的安全生产工作达到国家法律、法规和公司要求的标准。
安全生产管理部部长岗位职责（2）一、积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规，推动本单位的安全生产工作。
二、负责督促、检查、汇总安全生产情况，按时向公司报送安全月报，建立健全安全工作各种台账，搞好安全记录。
三、协助安全主管领导，对批准的计划项目、技术措施，督促有关部门按期完成。
四、负责组织安全生产宣传教育工作，协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。
五、参加安全生产大检查，对查出的事故隐患问题，有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。
经常性的深入施工现场巡视检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告安全主管领导，采取预防措施。
六、组织做好事故应急预案的编制和落实工作。
企业安全管理部部长岗位职责及考核标准
企业安全管理部部长岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准（70分）
1、在主管厂长领导下，搞好本厂安全管理工作，确保本厂安全生产方针目标的完成，完不成扣5分；
2、起草编制有关安全管理的文件、制度，正确理解上级文件精神，搞好业务工作，完不成扣5分；
3、参加审查工程设计、作业规程、安全措施兑现及各项检修的验收，检查工程质量、设备安全可靠性等，一次不参加扣5分；
4、督促检查各单位贯彻执行安全生产规章制度情况，研究解决安全生产上存在的问题，落实不到位扣5分；
5、定期召开安全办公会，及时掌握、了解和解决生产上存在的不安全因素及事故隐患，不及时扣5分；
6、树立安全第一的思想，经常深入现场检查，发现问题及时通知有关本单位进行处理；深入各单位，班组进行调查研究，及时反映不安全问题，限期有关单位解决，不及时扣5分；
7、负责组织事故中的抢救、调查、分析、处理、上报工作，不及时扣5分；
8、督促、检查安全教育培训工作的落实情况，落实不到位扣5分；
9、负责监督检查全厂职业健康安全管理体系的运行，体系手册文件的换版、更新，体系的内审计划的制定及外审组织领导工作，落实不到位扣5分；
10、坚持安全工作中的十严（严格的管理、严肃的态度、严密的组织、严格的要求、严细的作风、严明的纪律、严细的操作、严格的验收、严格的检查、严明的奖惩），一项不合格扣2分。
二、物耗（15分）
严格控制各项支出，每超1％扣10分。
三、6S（15分）
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。
安全管理部岗位说明书
9.对公司现场动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、设备检维修等现场作业情况进行监督检查。
10.督促外来相关方履行安全生产职责，并对相关方现场施工/作业单位及人员的相关资质进行审核确认
职
责
三
职责表述：特种设备安全管理
工作
任务
1.按照“一梯一档”的要求，组织建立特种设备安全技术档案
工作环境
较为稳定
其他
备注：
2.安全管理专员
岗位名称
安全管理专员
所在部门
安全管理部
直接上级
安全管理部部长
直接下级
消防中控、安保人员
职责与工作任务：制定安全制度、计划、总结，现场安全检查、安全教育、安全工作考核，事故处理；外来相关方现场安全管理；特殊作业安全管理；特种设备安全管理；厂区安保管理；消防管理；培训档案管理
4.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
5.组织对新建、改建、扩建工程项目的预评价、安全设施设计、安全验收等的“三同时”工作。
6.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
7.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
12本单位动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督。
13组织或者参与本单位应急救援演练。
14组织安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设。监督日常运行情况，并根据实际情况进行修订。
职
责
二
职责表述：环保管理
工作
任务
安全部长工作职责
安全部长工作职责安全部长是负责组织、协调和监督企业或机构安全工作的重要职位，主要负责安全管理、安全预防、应急管理和监管等方面的工作职责。
下面是安全部长工作职责的详细介绍：1.组织、制定和执行安全管理制度和规定。
安全部长需要负责制定安全管理制度和规定，并组织实施，确保企业或机构的安全管理工作符合国家法律法规和标准，保障企业或机构的安全生产和安全经营。
2.开展安全专项检查和评估。
安全部长需要组织安全专项检查和评估，及时发现和解决安全隐患和安全风险，提升企业或机构的安全策略水平和安全防护能力。
3.组织安全培训和演练。
安全部长需要组织员工安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力，保障员工安全，保证企业或机构运营的顺畅和稳定。
4.制定应急救援预案。
安全部长需要制定应急救援预案，并组织实施演练，以减轻紧急事态产生的影响，确保人员和财产安全，保障企业或机构的稳定运营。
5.监督和管理安保人员。
安全部长需要布置安保人员的工作任务，建立安全队伍，对安保人员进行管理和监督，确保安保人员工作安全有效。
6.与政府和相关部门保持联系。
安全部长需要和政府和相关部门保持联系，听取和汇报安全事宜，参加公安、消防、卫生、交通等部门的联合行动，共同打造和谐、安全的社会环境。
7.妥善处理突发性事件。
安全部长需要应对和处理突发性事件，与企业或机构领导层密切合作，快速响应，妥善处置，及时提供有效救援，保障人民群众的生命财产安全。
综上所述，安全部长是负责企业或机构的安全管理和监督工作的关键职位，需要在安保人员的协助下，制定和执行安全管理制度和规定，把握安全风险和安全隐患，建立和完善应急救援预案，提升保安队伍和员工应急处置能力，保障企业或机构的安全生产和经营，确保企业或机构的稳定运营。
生产安全部部长的职责
生产安全部部长的职责一、前言为了确保企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，以及保护企业的资产和社会形象，特订立本规章制度，明确生产安全部部长的职责和权力。
生产安全部部长是企业生产安全管理的重要责任人，负责订立并实施相关安全政策和措施，监督生产安全的运行，并处理各类安全事故和隐患。
二、生产安全部部长的职责1. 安全管理制度的订立与执行•负责订立和完善企业的安全管理制度和规章制度，确保其科学、可行并与相关法律法规相符。
•监督和检查各部门、车间和岗位遵守安全管理制度的执行情况，及时发现问题并提出改进方案。
2. 安全生产责任制的建立与推行•负责建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，并确保其有效实施。
•组织开展安全生产责任制的培训和考核，提高相关人员安全意识和风险防范本领。
3. 隐患排查与整改工作•负责组织开展生产安全隐患排查工作，订立整改计划并监督整改工作的落实。
•加强隐患排查工作的纪律性，确保隐患排查的全面性和及时性，防范各类事故的发生。
4. 安全生产培训与教育•组织布置安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
•订立并组织实施新员工入职安全培训计划，确保新员工能够熟识企业的安全管理制度和操作规程。
5. 安全生产监督与检查•组织布置安全生产监督与检查，确保各生产环节符合安全要求。
•对不符合安全要求的行为和作业进行矫正，并及时采取措施除去安全隐患。
6. 安全事故的应急处理与调查•负责组织应急救援工作，做好安全事故的防备、处理和事后处理工作。
•组织调查安全事故的原因和责任，提失事故防备措施并落实，防止事故再次发生。
7. 生产安全信息的收集与分析•负责收集、分析和研究生产安全信息，提出改进生产安全管理的建议。
•利用先进的技术手段，建立安全信息管理系统，便于生产安全信息的追踪和管理。
8. 安全生产宣传与培训•负责组织开展安全生产宣传和培训活动，提高员工的安全意识和责任感。
燃气有限责任公司岗位工作职责
XXXX燃气有限责任公司岗位工作职责总经理：1、全面负责公司各项经营管理工作，制订并组织实施公司年度经营计划和各项工作计划。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的形展、完成情况。
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况。
5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划。
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系。
7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议。
8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。
9、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
10、完成总部交办的其它工作。
副总经理：1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况。
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作。
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定。
6、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
7、完成领导交办的其它工作。
综合管理部一、综合管理部主任职责1、负责对公司综合管理部日常工作。
2、负责为公司外来接待、公司后勤保障工作。
3、负责组织公司文件、报表、总结、报告材料的编写、审核。
4、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督检查，做好综合治理监督工作。
5、负责公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、各类证照年检工作及后勤保障工作。
6、负责公司人事档案、四险一金的交纳及人事管理、劳动合同管理工作。
7、负责组织公司全体员工参与培训、普法教育，人力8、负责上传下达公司的决议决定，收集了解各部门及分公司的工作情况。
9、负责向公司各部门索取必要的各类资料、数据，做好公司各类资料的档案管理。
二、综合管理部副主任职责：1、负责协助综合管理部日常管理工作。
2、负责协助公司外来接待、后勤保障服务工作。
3、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督协助检查工作。
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2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度
3、正直、诚信、公正
教育背景：大专以上学历
培训经历：物业管理相关岗位培训、退伍军人
工作经验：两年以上相关岗位工作经验
知识及技能要求：
有一定的电脑操作技能
有一定的文字组织与表达能力
年龄：25-45岁
性别：男性
身体状况：健康
其他特殊要求：
有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强
六．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）
一.基本信息（与职位相关的基本信息）
单位
北京万达商业广场管理有限公司
部门
北区管理处
职位编号
职位名称
安管部部长
职位人数
1
直接上级
管理处主任
直接下属
消防/安管/车场主管
二.职位概要（该职位的主要职责概述）
安全与消防管理工作的策划、组织与检查。
三．主要工作内容
序号
主要工作内容
权重（％）
1
审批巡视方案。
2
组织突发事件预案的编写、评估与演练工作。
9
担任培训导师，指导、检查岗上自学效果，对本部门的培训实施与效果进行检查。
10
根据岗位培训考核清单，完成岗上自学与考核。
11
参与管理体系的建立，确保实施与持续改进。
12
完成上级交办的其他任务。
四．主要沟通关系（该职位主要的内部管、交警
五．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
3
指挥、组织突发事件的处理，必要时上报上级及有关部门。
4
组织安全评估会议，落实会议决议。
每月不少于两次夜间查岗。
5
参与安全大检查。
6
参与消防检查。
协助公安机关治安检查、布防、调查等工作。
7
每周进行周检，根据策划的要求对安全/消防工作进行检查，跟踪问题的整改过程。
8
对周检、月检发现的责任范围内的问题提交纠正措施，确保持续改进。