本部各级人员安全生产岗位职责
各级人员及各岗位安全生产责任制度
各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。
使用范围：适用于公司各级人员和各部门。
总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。
公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。
各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。
部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。
2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。
负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。
3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。
4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。
5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。
二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
各级人员安全生产岗位责任制模版（四篇）
各级人员安全生产岗位责任制模版(本文是针对一家工业企业的各级人员安全生产岗位责任制模版)一、总则为保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本安全生产岗位责任制模板。
该岗位责任制适用于企业内的各级领导和人员，明确了各级人员在安全生产方面的责任和义务，并为岗位责任划分提供了依据。
二、企业总负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度，确保制度的有效落实。
2.负责组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。
4.负责组织应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责落实安全生产目标和责任制，监督各级人员履行安全生产职责。
三、安全生产管理人员安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施安全生产管理制度，确保各级人员按规定履行安全生产职责。
2.负责组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织安全生产的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责安排应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责协助上级领导制定安全生产目标，并向上级报告安全生产情况。
四、岗位负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施岗位安全管理制度，确保岗位的安全运行。
2.负责对岗位员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责岗位安全管理的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责组织岗位的应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责向上级报告岗位的安全情况和安全生产问题，并提出改进措施。
五、员工安全生产岗位责任1.遵守国家和企业的安全生产制度和规定，保证自己的安全。
2.参加安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能。
3.发现安全隐患或事故危险，及时上报并采取相应的防范措施。
4.参与应急演练和应对突发事件，保护自己和他人的安全。
5.配合上级安排的安全检查和整改工作，确保岗位的安全。
安全生产员工岗位职责
安全生产员工岗位职责在学习、工作、生活中，可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。
到底应如何制定岗位职责呢?下面作者给大家带来安全生产员工岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
安全生产员工岗位职责1一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定，建立健全安全生产长效机制，实现安全生产状况良好稳定发展，做好“创建平安校园”构建和谐社会，创造安全，稳定的社会环境。
二、按照市安委会的要求，建立完善安全生产控制指标体系，进一步强化各部门领导安全生产责任制，安全生产责任追究制，负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标，做到层层落实，确保我校安全生产无重大责任事故。
三、认真落实安全生产有关规定，加强对高危行业安全生产的监督管理工作，特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的持证上岗和岗位安全培训工作。
四、深化安全生产专项整治工作，加大事故隐患的整改力度，建立完善安全生产应急救援体系。
五、严格事故报告制度，协助有关部门做好事故调查处理工作。
六、加强组织领导，协助后勤管理学生管理等有关部门，形成齐抓共管的安全生产格局，确保学校安全，平安稳定。
七、完成校领导和市安监局交办的其它工作。
安全生产员工岗位职责21、安全生产、消防安全委员会例会每月一次，一般在每月最后一周的周一、由安全委员会主任负责召集，总结安全工作，布臵下步任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。
2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。
由安全领导小组组长召集、主持，也可根据情况班前或班后会召开。
3、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。
4、由各部门委派一名有责任心，纪律性强的员工担任安全员。
5、主要工作⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。
⑵检查本部门消防制度落实情况。
⑶指导本部门的.所有人员，学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。
⑷掌握本部门消防设备，器材配臵的情况，摆放位臵、数量，保证安全有效。
各岗位安全生产责任制（4篇）
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
各级人员安全生产岗位责任制（3篇）
各级人员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。
各级人员安全生产岗位责任制（2）安全生产是企业发展的重要支撑，也是保障员工生命财产安全的基本要求。
为了保障安全生产，各级人员在企业中承担着不同的岗位责任。
下面，将对各级人员的安全生产岗位责任制进行详细介绍。
一、企业高层领导的安全生产岗位责任企业高层领导是安全生产工作的第一责任人，他们有决策权、财权和人事权等职权，承担着重要的安全生产管理职责。
他们的安全生产岗位责任主要包括以下几个方面：1.建立健全安全生产管理体制：企业高层领导要制定安全生产管理制度和工作规程，确保安全生产规章制度的有效实施。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
各级人员安全生产职责(16篇)
各级人员安全生产职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本部各级人员安全生产岗位职责
天津三源电力集团有限公司
本部各级人员安全生产职责
第一章总则
第一条为规范天津三源电力集团有限公司（本部）各级人员安全生产职责，建立、健全安全生产责任体系，落实安全生产责任，维护企业生产安全，特制订本职责规范。
第二条公司系统各级领导和各部门必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、法规，切实履行安全生产责任制。
第三条安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产责任制，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，全面落实“三个百分之百”的要求。
第四条公司安全生产委员会是公司系统安全生产管理的最高权力机构，负责决策和协调公司系统安全生产的重大问题；安全生产委员会成员由公司领导和有关部室负责人组成，安全生产委员会下设办公室（设在安全监察质量部（保卫部）），负责日常管理工作。
公司各部门要明确各岗位安全职责，负责安全和工作职责内的应急工作，做到各司其职、各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作。
第五条本规范适用于公司副总师及以上领导、本部各部室各级
人员。
第二章副总师及以上领导的安全职责
第六条总经理安全职责
（一）总经理是安全第一责任人，对公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
（二）负责建立、健全并落实公司各级领导、各职能部室的安全生产责任制。
（三）认真学习国家和地方的有关安全生产法律、法规，并严格执行，及时批阅上级有关安全生产的文件和通报，协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
（四）及时了解安全生产情况，每月听取安监人员的汇报，组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
（五）保证安全生产投入的有效实施，保证安全措施和劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用。
（六）保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。
（七）及时、如实向上级和有关政府部门报告生产安全事故。
第七条分管安全工作副总经理安全职责
（一）认真执行国家安全生产法律、法规，及时批阅和落实上级安全生产文件和通报，协助总经理负责公司安全工作。
（二）组织制定公司年度安全生产目标和工作要点，并负责实施。
（三）督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患，组织制定或落实安全生产规章制度和操作规程。
（四）建立、健全公司安全生产保证体系和安全生产监督体系，完善安全监察手段，每周定期听取安监部门的汇报，每月主持召开一次安全分析会，研究解决安全生产中存在的问题。
（五）负责组织公司春、秋、冬季安全大检查和上级通知的其它安全检查，解决和处理检查中发现的安全问题。
（六）组织制定并实施安全事故应急救援预案。
（七）主持安全事故的调查处理，并及时、如实向上级和有关政府部门报告。
第八条副总经理(总会计师）安全职责
（一）副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向总经理负责。
（二）认真执行国家安全生产法律、法规，及时批阅上级安全生产文件和通报，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
（三）负责检查分管部室、企业的安全生产情况和安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
（四）负责监督分管部室、企业接受安监部门的安全监察。
第九条党委书记（副书记）安全职责
（一）参加公司一级安全会议、重大事故分析会，监督“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针的贯彻。
（二）了解掌握职工思想动态，及时研究解决不利于安全生产的思想问题，稳定职工思想情绪。
（三）经过各级党组织教育党、团员在安全生产中起先锋模范作用。
（四）组织政工部门和党支部从不同角度重视安全生产，并做好宣传、教育、监督等有关工作。
（五）了解公司领导干部安全思想动态，经过谈心、民主生活会等多种形式，不断提高对安全工作的认识。
第十条纪委书记安全职责
（一）参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。
（二）在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。
（三）加强对重大生产经营活动的执法监察，参加事故的调查处理工作。
第十一条工会主席安全职责
（一）把安全生产和劳动保护工作列入工会委员会议事日程定期研究。
（二）宣传党和国家劳动保护政策、法令和上级工会有关文件，并监督检查贯彻执行情况。
（三）组织各级工会干部分别参加各层次安全活动，经常深入。