2011村官考试讲座(华图名师章晓铭讲授)

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2011国家公务员考试面试题及解析7[合集]

2011国家公务员考试面试题及解析7[合集]

2011国家公务员考试面试题及解析7[合集]第一篇:2011 国家公务员考试面试题及解析72011国家公务员考试面试真题:石家庄铁路公安--铁路民警(下)3、现在由你负责组织志愿者的团体负责人召开调研会,当你给大家讲志愿者的意义和目的时,大家反应冷淡,并且有些志愿者团体负责人有异议,请问你怎么让会议顺利进行?【试题类别】应急应变类【考察要素】应急应变能力、沟通协调能力【解题思路】遇到题目中的情况,作为调研会的负责人,应不急不躁,保持镇定,安抚好大家的情绪,同时按照题目中设置的矛盾场景,抓住关键词“讲到志愿者意义和目的,大家反应冷谈且有异议”,进行大胆假设,找出原因,通过让大家都能接受的沟通技巧说服大家,保证会议正常进行。

【参考答案】作为会议的组织者,对于会议中出现的问题,要进行及时处理,保障会议能够顺利进行。

首先,我会保持镇定,耐心地倾听和详细记录一些志愿者团队负责人的意见,安抚好大家的情绪,告诉他们组织上欢迎大家有不同的意见,因为大家都是为了团队更好地发展。

不同意见是大家珍贵的财富和集体资源,也感谢大家对于工作的负责和付出。

同时也希望大家能够配合工作,严格遵守会议秩序,共同解决问题。

其次,针对于题目中提到的讲到志愿者意义和目的,大家反应冷谈且有异议,对于大家反映冷淡的问题,我会在现场鼓励大家多发言,发表自己的个人看法。

特别是针对这次调研会的主题志愿者团队的管理和运作。

我会首先将自己的一些经验,毫不保留的和大家做一个信息分享,尽量提高在调研会现场大家发言的积极性和热情度,保证会议的有效性。

最后,针对这次调研会中出现的问题,认真做一个总结,包括根据会议记录,对于会议中各团队负责人提出的问题和分享的经验进行分类汇总,并上报领导,并协助领导进行后期工作的开展,保障志愿者团队的高效运作和管理。

同时对自己在会议中组织协调能力和会议现场的应急应变能力。

为以后再组织类似的会议也起到积极的借鉴作用。

4、志愿者管理规定征求意见稿公布,志愿者组织里的一些成员有意见,但是有人表示反对,作为志愿者组织的负责人,你该怎么办?【试题类别】人际沟通题型【考察要素】人际沟通能力【解题思路】征求意见稿本来就是一个征求意见的过程,也是一个不断完善的过程,有人反对很正常,重点是查找有人反对的原因,不断的改正和完善,直到大家满意为止。

华图网校名师2011国考真题

华图网校名师2011国考真题

公考路上,有你,有我,有网校! 华图网校名师高调命中2011年国考真题2011年国家公务员考试笔试已经落下帷幕,华图网校再次取得可喜的成绩,不少考生联系华图网校老师,祝贺老师命中国考真题。

华图网校连续几年命中国考真题,再次证明了华图网校作为公考专家的实力!下面让我们来看一下详细命中情况。

第一部分,常识判断常识判断在2011年在各部分题目的分配及题型特点方面发生了较大变化,难度有明显的提升,华图网校课程及讲义等紧紧针对考试新大纲进行设置,与国考出题话题多有契合,并从多角度命中考题,简要列举如下:1,华图网校成功系列讲义《名师讲常识》Vs国考第8题:国考常识第8题:成功系列《名师讲常识》P36页:2,华图网校成功系列强化练习册三(p108)第131题VS国考常识第9题:国考常识第9题:华图成功系列强化练习册:131.新修改的选举法第一次将我国农村和城市每一名全国人大代表所表示的人口数比例规定为()A.1比2B.2比1C.1比3D.1比13,华图网校后台题库(2010-9-28)Vs国考第14题:如果美元对人民币汇率持续走高,对我国外贸可能产生的影响()A增加出口 B减少出口 C增加进口 D减少进口另外,《名师讲常识》文学部分涉及常识21,22题等。

言语理解与表达今年的行测考试大纲言语理解与表达部分较往年出现了一个小的变动,即大纲中注明言语考察的题型有三种:阅读理解、逻辑填空和语句表达。

其中语句表达的着重提出,可谓是吸引足了眼球,另外选词填空向逻辑填空的转变,也使考生在考前产生了茫然的情绪。

但华图网校本着向莘莘学子负责,做良心产品的理念,第一时间把握住了国考的脉搏,为考生指明了应试方向,以精炼高效的解题技巧与方法为基础,以10年的教研经验为依托,对本次难度及变化较大的考试从题型,技巧到真题的把握可谓丝丝入扣。

下面将言语理解与表达部分的考试概况及华图网校的教研成果一一展示如下:一、题型把握到位对于题型无论是从宏观上还是微观上均把握到位,虽然今年的言语大纲中提到了语句表达这个题型,华图网校本着以在应试中提升个人素质的原则,在言语基础班和名师模块儿班中也对这一部分题型所涉及到的知识点,方法技巧做了到位的讲解,包括言语理解与表达的课后live uc辅导也针对大纲的这一变化做出了相应的扩充,但是华图网校教研团队十分明确言语理解与表达的两大王牌题型依然是逻辑填空和片段阅读,就拿言语理解与表达名师模块儿班来说一共22讲的模块儿班,前20讲都是针对片段阅读与选词填空这两大题型的精到讲解。

最新公务员2011华图教学视频

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感谢你的支持复制到迅雷下载2011-华图-名师模块班-判断推理(蔡金龙)2011-华图-名师模块班-言语理解(顾斐)2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块10.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块05.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块04.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块03.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块02.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块01.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块13.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块12.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块11.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块09.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块08.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块07.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/2011华图-名师模块班-申论名师模块06.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/钟君申论名师班讲义.pdf/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-申论(钟君)/钟君名师模块班真题题本.pdf2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚9.avi华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚1.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚12.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚5.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚11.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚10.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚8.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚7.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚6.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚4.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚3.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/2011公务员考试-资料分析-魏华刚2.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-资料分析(魏华刚)/魏华刚资料分析名师.pdf2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系09..avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系05.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系21.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系22.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系11.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系12.avi华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系20.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系24.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系23.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系19.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系17.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系18.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系14.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系13.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系16.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系15.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系10.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系06.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系08.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系07.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系04.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系01.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系02.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量关系03.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-数量关系(魏华刚)/2011华图-名师模块班-魏华刚名师数量讲义.pdf2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断10.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断04.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断06.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断05.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断12.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断11.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断20.avi/myfile/gwy/2011公务员备用下载区2/华%20图/2011-华图-名师模块班-常识判断(伍景玉)/2011华图-名师模块班-伍景玉名师常识判断19.avi/myfile/gwy/2011公务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QQ讲座——华图面试之道(村官系列)

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实践环节(走秀) 实践环节(走秀)
政府部门人员一般衣着,仪表都以简单,朴素,庄重为主, 参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,可以博得 大多数考官的同感. 男考生:以简洁,大方,庄重为主 款式:正装即可. 春夏可以着深色西裤,深色皮鞋,浅色衬衫,短发,衣服纯色 或暗条纹,不要带任何饰品,特别是脖子和手. 女考生:以纯朴大方,简洁青春为主 款式:套装是首选.上衣要注重平整,贴身,较少使用饰物和 花边进行点缀. 颜色:可以选择冷色调套裙,颜色应尽量以纯色,简单为主. 也可以带些饰品,但不要多. 四忌:不合身,不整洁,不雅观,无衬裙.
个人,集体, 三个层次 个人,集体,社会 四个角度 法治 行政管理 社会学 经济学 合法性(强制手段:保护权利,维护秩序) 合法性(强制手段:保护权利,维护秩序) 合理性(行政措施:分配资源,分工协作) 合理性(行政措施:分配资源,分工协作) 合情性(舆论干预:文化指引,道德评判) 合情性(舆论干预:文化指引,道德评判) 合益性(宏观调控:追求利益,发展进步) 合益性(宏观调控:追求利益,发展进步)
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第三部分:阅读面试 第三部分
答题的思路和角度
一,明确身份 一,明确 二,确定风格 三,理清条理 四,辩证法 五,矛盾论 六,发展观 七,多视角 八,团队意识 九,自我批评 十,和谐处事 →(准) 公务员 →适合自身特点 →有计划,有组织,有总结 →全面,客观,一分为二 →轻重缓急,遇事冷静 →用发展的眼光看问题 →公众利益至上 →组织观,大局观 →多从自身找问题,自我扬弃 →解决问题多汇报,沟通,交流 基本原则 基本思路 基本定位
真题链接
随着科学技术的发展,农业先进技术的 广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高. 同时由于农村土地面积的不断减少,农业 需要的劳动力越来越少,造成了大批农村 剩余劳动力的出现.请你结合我国农村的 现实情况,为农村剩余劳动力找找出路.

华图名师-章晓铭-言语理解与表达-必过教材

华图名师-章晓铭-言语理解与表达-必过教材

言语理解与表达华图名师章晓铭言语理解与表达考查考生对言语的理解能力和表达能力。

言语是用语言工具进行沟通和理解的过程,言语是交流的载体。

言语理解是通过对言语的基本感知在意识中构建语义的过程;言语表达是由思想到说话或写作的过程,表达效果要努力达到语意完整、明确、最佳的呈现。

历年考试大纲都对言语理解与表达做了确的界定:言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括:根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

“主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力”是言语理解与表达的总体要求和宏观界定。

前部分重在表达能力,后部分重在理解能力。

“根据材料查找主要信息及重要细节”是考查应试者快速阅读材料之后果断锁定主要内容或者判断细节对错与否的能力;“正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义”是考查应试者根据材料语境对阅读文本具体词句的理解能力;“概括归纳阅读材料的中心、主旨”是考查应试者概括归纳材料主要意思;“判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致”有三种考查倾向,第一考查应试者选择能够简明扼要地表达材料主要意思的语句,侧重在概括提炼表面主旨,第二考查应试者分析选项与对应材料是同义替换,还是偷换,侧重在细节判断,第三考查应试者选择一个新句子来填充到不完整的材料中,从而使语意衔接完整;“根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息”重在考查应试者的引申推断能力,题目多考查隐含主旨题;“判断作者的态度、意图、倾向、目的”是对态度、意图、倾向、目的的判断,题目多是隐含主旨,也包括态度型隐显主旨。

公务员考试判断推理特点分析-名师章晓铭

公务员考试判断推理特点分析-名师章晓铭

广东省考判断推理特点分析和秒杀技本篇文章通过分析广东省考2008-2010年的全部判断推理真题以及2011年的部分真题,总结出广东省考判断推理的特点,利于广大老师的授课能具有针对性。

一、类比推理从形式上来讲,如果把类比推理分为两项类比、三项类比和带括号的类比推理,那么近两年的20道类比推理题目全是两项类比,并且2009年也只出现了1道三项类比和1道带括号的类比推理,2008年则有3道带括号的类比推理。

2007年以前也全部是两项类比推理。

而在国考和一些地方省考中,两项类比从2008年开始,一般只占到总题量的20%-40%,因此,广东省考的类比推理还是以两项类比推理为主。

从内容上来看,近两年的词组有5道都是成语或者俗语,2008和2009年两年也分别有3道和1道,而纵观华图收集的自2000年开始国考和各地省考200多套真题中,广东省考以外只能找到6道成语和俗语为载体的类比推理,所以不得不说,以成语和俗语为载体的考察是广东类比推理的一个鲜明的特色。

细分来看,由于成语自身的特点,所以很难将其划分到过去的华图知识树里,一般来说,对成语的考察,以近反义词和结构相同的特点为主;而俗语常常告诉人们一定的道理,因此对俗语的考察大多还能归入到充分必要关系的华图知识树中,即使是两项类比的考察,近4年的40道考题里,也只能找到4道题目考查的是集合关系,而且这4道题目也远非那种简单的具体名词,如“铅笔-文具”“汽车-轮胎”这样的,而是比较抽象的,比如“森林-植被”“谦虚-品德”等等;其他大多数题目都不能很恰当的归入到华图知识树中,这是因为总体而言,题目的考察较为发散,大多题目都必须从多角度考察答案与题干的相似性,很难做到一步排除的效果;除此之外,过去题目的干扰项对之后考试的备考有很大的指导意义,因为出现过三次一个词组在两次考试中都有所考察的情况。

下面针对每个特点来举例说明。

1.成语考察【例1】(2011-51)欢天喜地∶兴高采烈A. 天造地设∶鬼斧神工B. 和颜悦色∶百依百顺C. 七零八落∶七上八下D. 生龙活虎∶虎背熊腰【解析】A。

华图公务员培训专家章暁铭剖析公务员考试规律

华图公务员培训专家章暁铭剖析公务员考试规律

一、今年报考条件相较以前限制更多了,这是否更合理呢?很多应届毕业生苦于不符合相关条件,对国考流露出一种失望的情绪,您怎么理解呢?有人说这背后是某种歧视,您作何理解?大家好,我是章晓铭老师,很高兴做客酷六直播间和大家一起交流有关国家第一大考——“公务员考试”的一些问题。

2011年国考招考公告和职位表显示,报考条件的确限制得更加严格了,有的是限制更多,比如学历、专业、基层工作经验、性别、户籍等;有的是限制更细,比如专业限制到具体研究方向。

应该说限制条件增多,一方面,对于某些考生来说感觉不近人情,很是失望,苦苦上了几年学,准备公考好几年,突然连报考条件都不符合;另一方面,对某些考生而言则很欢迎。

这是条件限制的自然影响,我想说这无所谓合理与否,因为这些限制更大的原因是出于国家选拨人才的考虑,选拔更适合自己职位的人才无可非议,同时考试运作顺畅、可控性等外在考虑也促使条件趋于多限制。

存在某种歧视的说法也自然是大多可望而不可即的考生失望情绪的一种牢骚吧。

毕竟人才济济,适合职位的人还是很多很多的!二、“羊群效应”用在公务员考试上再也合适不过了,很多考生自称“炮灰一族”,还有一些在报考过程中被“劝退”,有评论者说既浪费考试资源又耗费个人精力,你怎么看呢?“羊群效应”、“炮灰一族”、“劝退”等词语很形象地体现出公务员考试竞争的惨烈性,其中也体现了众多“陪考者”的无奈感,甚至是无力的反抗情绪。

作为一种公开性的选拨用人的考试制度,在中国这个人口众多,就业安置不甚完美,“狼多肉少”、很多考生“盲目地做一回狼”的境遇下,出现“炮灰堆积”、“众羊咩咩叫却发不出声音”、“被优美而真诚地劝退”的现象实在是再正常不过了。

要说浪费资源、耗费个人精力,自然也会有其合理性。

因为几百甚至上千人争一个职位,自然其中有很多有能力的人只能成为炮灰,可是极有可能某些炮灰换一个战场就是导弹,就是大英雄啊,有的考生准备考试三五载甚至放弃学业放弃工作机会,有的甚至放弃爱情,结果却名落孙山。

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村官招考专题讲座
公务员考试资深研究员
章晓铭
一、政策解读、考务分析 政策解读、 命题分析、 二、命题分析、应试策略 备考问题、 三、备考问题、对策分析
一、政策解读
1.大学生村官及优势? 大学生村官及优势? 大学生村官及优势
大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届 毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他 “两委”职务的工作者。 大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是 村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。大学生“ 村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。 表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享 受公务员报考的优惠政策比如加分等、考研究生也会 有相应的加分政策。
二、笔试之行测策略分析
(1)常识 :广 常识 杂 (2)言语: 阅读量大,覆盖面广,时间紧张,难度 言语: 阅读量大,覆盖面广,时间紧张, 言语 适中。 适中。 逻辑判断: (3)逻辑判断:考查理解、演绎、归纳、分析、 综合、比较、判断的能力等。 (4)数量 数量 资料: (5)资料:题型和题量稳定,会更重视技巧;考查 理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力。
4.报考程序: 1、报名和资格审查 2、笔试 3、面试、考察和体检 4、公示及报到 5、岗前培训
二、命题趋向和应试策略
1.命题趋向 命题趋向
行测部分: 行测部分: 言语 数量 资料 逻辑 常识 题型考点判断 技巧运用 做题训练 公共基础知识、新农村建设、农村农业农民知识、 公共基础知识、新农村建设、农村农业农民知识、 时事政治等部分: 时事政治等部分: 积累 识记 理解 掌握 运用
面试部分:特点1、注重自我认知面试题的考查 2、注重考查干群关系统筹协调能力 3、注重考查应急应变危机处理能力 4、多采用基层“一元化”虚拟身份 5、注重基层“民生”问题设计 答题应对:对任何一个问题的界定,要根据村官的职责 引入前提:先退一步,要学会找到前提条件 做人:诚实信用原则 做事:每人做事都要自己的原则 辩证:针对哲理性警句,社会现象 结论:扣住未来发展方向 细节关注:时间 仪表 态度等。
三、备考问题及对策
●准备+方法+心态≈成功! 准备+方法+心态≈成功!
(1)题型理解不透,领会不深。 知己知彼, 知己知彼,百战不殆 (2)做题不得法,不懂得分析和总结。 抓大放小, 抓大放小,主抓真题 (3)未安排时间专门复习。 3 合理计划, 合理计划, 轻松备考 (4)缺乏经验,临场发挥不好。 熟悉考试, 熟悉考试,放松减压 (5)选用辅导书和参加的辅导课质量不高。 独具慧眼, 独具慧眼,汲取真知 (6)跟着感觉走,尝试一下的不良态度。 端正态度, 端正态度,切实付出
2010四川村官专题
一:招考公告解读: 招考公告解读: 1,招考人数变化: 2009年四川招录村官1.2万名, 2010年四川省招录人员减半,而且在公告里面明确 说明增补去年未招满的职位,与今年新增职位总共 招录6000名。 2,报名时间:7月16日—8月2日; 3,聘期变化: 2009年聘期为3年、2010年聘期为2 年。 4,资格初审:2010年7月16日—8月3日 5,网上缴费:2010年7月16日—8月4日 6,打印准考证:2010年8月30日—9月4日 7,笔试时间:2010年9月5日 ,笔试时间: 年 月 日
申论、写作部分: 申论、写作部分: 主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、 提炼、加工,测查应考者解决实际问题的能力 ,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问 题能力和文字表达能力。 注意: 注意:A.认真阅读给定资料,答案来自材料。 B.按题目要求进行作答,踩点得分。 C、细节关注:字迹 字数 衔接 引用等。
8,笔试科目:《行政职业能力倾向测验》 9,笔试成绩查询时间:2010年9月21日—9月24日 10,面试时间:2010年10月16日—10月17日 ,面试时间: 年 月 日 月 日 11,面试地点:各县(市、区)组织人事部门对考生进 行资格复审后组织面试 12, 体检:2010年10月18日—10月19日 13, 聘用及培训上岗:2010年10月20日—10月22日
2.报考条件? 各省市标准不一,但基本概括: (1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律 观念强。 (2)自愿到农村基层工作。 (3)身体健康,年龄大多30以下。 (4)学历、政治面貌:专科级以上;党员或受到表彰 ) 的团员、院系干部等。
3、考试时间和内容? 各省市时间不一,内容不一。 时间集中在5月下旬至8月底,报考时间提 前1个月发布。贵州则年初3月底,四川则9 月初,具体需关注考试新闻。 内容大体为:新农村建设、农业农村基础 知识、行政职业能力测试 行政职业能力测试、时事政治、申论 行政职业能力测试 申论 、综合知识等。
题型: 题型: 言语 数量 资料 逻辑 常识 策略—— 策略 学会技巧+吃透真题 吃透真题+做题巩固 学会技巧 吃透真题 做题巩固 ↓ ↓ ↓ 考点分析 技巧运用 形成思维
祝君成功! 祝君成功!
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