保密及竞业禁止协议职业经理人版
经理人竞业禁止协议范本7篇
经理人竞业禁止协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（经理人）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并可能掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在甲方任职期间及离职后的行为，确保乙方不会利用其在甲方获取的商业秘密和其他有价值的信息从事与甲方相竞争的业务。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何形式的经营、投资、管理、咨询等活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有实质性竞争关系的单位从事任何形式的工作。
4. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行组织或参与组织与甲方业务相竞争的公司、企业或项目。
三、竞业禁止期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业禁止期限为_____年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于技术秘密、客户信息、供应商信息、产品信息等。
3. 乙方在离职后，仍须对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务，直至这些信息被公开或不再属于商业秘密。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方返还因违反协议所获得的全部收益，并支付相应的违约金。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权向相关司法机关报案，依法追究乙方的刑事责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业禁止期限届满。
2. 在本协议有效期内，经双方协商一致，可以解除本协议。
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇第1篇示例：经理人竞业禁止协议范本专业版一、竞业禁止协议协议双方签订日期：___协议签署地点：___甲方（公司）：___法定代表人（负责人）：___身份证号码：___联系地址：___二、协议内容鉴于甲方为发展业务需要，特聘请乙方担任公司的经理人一职，乙方应对公司业务的保密、管理和营运起到核心作用。
为维护公司的商业机密和利益，为明确乙方在离开公司后的竞业行为准则，双方达成以下协议：1.乙方在公司服役期间，应当遵守公司的各项规章制度和职业操守，维护公司的商业机密和利益，严禁泄露公司的商业秘密和客户信息。
2.乙方在获得公司资助并接触公司商业模式、客户信息等商业机密的情况下，应当保守机密，不得擅自向第三方透露，否则将承担相应法律责任。
3.竞业禁止期限为乙方离职后起至__年，乙方在竞业禁止期间不得从事与公司业务相同或类似的经营活动，不得与公司有竞争关系的公司或组织从事商业合作。
4.为保障公司的利益，乙方应遵守竞业禁止协议，如违反协议，应承担相应法律责任，并赔偿公司因此而造成的经济损失。
5.协议生效后，双方应严格履行协议约定，对于协议中未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，应提交至相关仲裁机构解决。
6.本协议自双方签字生效，有效期至__年__月__日，如有续签协议，应提前90天协商签订新协议。
三、协议解除1.协议双方如有违反协议的行为，应一事生二事，有关解除协议的一方应当提前__天书面通知对方，双方经协商可以解除协议。
2.在解除协议后，双方应当清算尚未完成的事宜，如有未尽事宜，应当协商解决，并签订书面协议确认。
四、协议补充1.本协议是双方真实意愿的表现，不存在一方强迫或欺骗另一方的情形。
2.协议双方应遵守中华人民共和国法律，如有违反法律的行为，应承担相应的法律责任。
3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（经理人）：______________以上内容为经理人竞业禁止协议范本专业版，双方在签订协议前应仔细阅读，并保证其真实有效。
2024年经理人竞业禁止协议范本（二篇）
2024年经理人竞业禁止协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：由于乙方是公司的职业经理人，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权。
因此，甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和_____约定了如下协议：第一条禁止行业及地域____的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
____的期限为乙方在甲公司合同履行的全部期间。
第二条乙方的义务乙方不得从事与甲方相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
第三条支付由于乙方是甲方的职业经理人，经理人的____的义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。
第四条违约责任乙方违反本协议规定的_____义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。
赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
第五条争端解决因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。
第六条其他本协议书一式_____份，甲乙双方各执_____份，公司、公证处各执_____份，其余报有关部门。
甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年经理人竞业禁止协议范本（二）【背景介绍】随着经济的不断发展和竞争的加剧，企业对于人才的需求也越来越迫切。
经理人是企业中具有核心竞争力和重要影响力的关键人物，其离职后加入竞争对手的行为往往会对原企业造成严重的损失。
为了保护企业的利益和知识产权，许多企业开始引入竞业禁止协议，即在离职后规定一段时间内禁止经理人加入竞争对手或从事类似业务的行为。
经理人竞业禁止协议范本6篇
经理人竞业禁止协议范本6篇第1篇示例：经理人竞业禁止协议范本一、协议双方甲方：（以下简称“公司”）住所：XXX市XXX区XXX街XXX号二、协议内容经公司与经理人就经理人竞业禁止事宜达成如下协议：1. 经理人在离职后的一年内，不得从事与公司业务相竞争的相关行业及工作。
2. 经理人同意在职期间不得私自徇私舞弊，泄露公司商业机密，损害公司利益。
3. 经理人离职时应当如实告知下家公司与公司签订的竞业禁止协议，不得违反禁止协议。
4. 经理人在违反竞业禁止协议后，应当承担相应法律责任并赔偿公司因此造成的经济损失。
5. 协议有效期为经理人离职后的一年内。
协议期满后，可视情况与公司协商续约。
三、违约责任若经理人违反本协议规定，公司有权要求经理人承担法律责任并索赔损失。
公司有权向有关机构进行投诉举报，要求其限制其竞争行为，并对其进行行政处罚。
四、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议规定的有效期届满止。
2. 所有未尽事宜，均应经双方协商一致后确定处理办法。
3. 本协议一式两份，公司和经理人各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________________本协议经双方签字盖章后生效。
以上为经理人竞业禁止协议范本，如有需要可以根据实际情况进行修改和补充。
希望双方能够遵守协议，共同维护公司的利益和形象。
第2篇示例：经理人竞业禁止协议范本甲方：________（公司全称）乙方：________（经理人姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和广阔发展前景的公司，乙方为甲方公司的经理人，为了保护甲方公司的商业利益，甲、乙双方在平等意愿基础上，经友好协商达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方应当保密并承诺不对外透露甲方公司的商业秘密、业务策略、客户信息及其他机密资料。
1.2 乙方在解除合同关系之后，仍须继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方公司的商业机密。
第二条竞业禁止2.1 乙方在解除与甲方的合同关系后，不得在限定的时间内从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在限定范围内从事与甲方公司竞争的业务。
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇篇1经理人竞业禁止协议范本专业版一、甲方为（公司名称），注册地址（公司地址），法定代表人（公司法定代表人），统一社会信用代码（公司统一社会信用代码）。
二、乙方为（个人或公司名称），注册地址（个人或公司地址）。
三、鉴于：1. 甲方是一家拥有一定规模和声誉的公司，从事（公司经营范围）业务。
2. 乙方经过甲方多次培训和工作经验的积累，深谙（公司行业特点），对（公司行业）有着较为深刻的理解和经验。
3. 为了维护甲方的商业秘密和核心竞争力，在甲方与乙方进行业务合作之时，需要乙方签署竞业禁止协议。
四、竞业禁止协议事宜1. 乙方在与甲方签署竞业禁止协议之日起，禁止从事与甲方相同或相似业务的任何工作。
2. 竞业禁止期限为（期限），自乙方离开甲方公司之日起算。
3. 在竞业禁止期限内，乙方不得在相关行业内从事竞争性业务，不得利用甲方的商业秘密、客户资源和商誉谋取不正当利益。
4. 乙方若违反本协议约定，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、免责条款1. 因不可抗力或其他不可控制的因素导致协议无法履行的，双方均不承担责任。
2. 在履行本协议过程中，若出现争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、本协议自双方签署之时生效，自此起，取代之前双方签订的任何有关竞业禁止的协议。
甲方（公司名称）：_______________（盖章）乙方（个人或公司名称）：_______________（盖章）签署日期：_______________签署地点：_______________篇2经理人竞业禁止协议范本专业版一、协议双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码：xxxxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxx联系电话：xxxxx乙方：(经理人姓名)身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxx二、协议内容为了保护公司的商业利益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：1.乙方作为公司的经理人，承诺在任职期间履行职责，维护公司利益，确保公司正常运营。
2024年经理人竞业禁止协议（3篇）
2024年经理人竞业禁止协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
由于乙方是公司的职业经理人，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权。
因此，甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：第一条禁止行业及地域竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
竞业禁止的期限为乙方在甲公司合同履行的全部期间。
风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。
若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
第二条乙方的义务乙方不得从事与甲方相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
第三条支付由于乙方是甲方的职业经理人，经理人的竞业禁止的义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。
风险提示：单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。
若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。
更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
第四条违约责任乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。
赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
经理人竞业禁止协议范本3篇
经理人竞业禁止协议范本3篇篇1经理人竞业禁止协议范本甲方：（公司名称）___________ 统一社会信用代码：___________乙方：________________________________身份证号：___________鉴于：为确保公司的商业机密和技术秘密不被泄露，保护公司的商誉和竞争优势，维护公司的合法权益，公司与乙方签订经理人竞业禁止协议，现将具体事宜如下：一、保密义务1.1 乙方在任职期间获知的公司商业机密及技术秘密严禁向外界透露，包括但不限于商业计划、财务数据、市场营销策略、产品规划等。
1.2 乙方承诺，在离职后继续履行保密义务，不得利用公司商业机密并从事与公司业务相同或相似的经营活动。
二、竞业限制2.1 在离职后的三年内，乙方不得在与公司业务有竞争关系的企业从事与公司相同或相似的业务活动，包括但不限于建立、投资或参与竞争企业，担任竞争企业的职务。
2.2 在离职后的三年内，乙方不得直接或间接招揽公司的客户资源或挖掘公司的员工。
2.3 乙方保证本协议签订时没有正在从事与公司业务有竞争关系的活动，及离职后也不再从事相应的活动。
三、违约责任3.1 乙方如发生违反本协议的情况，公司有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求其赔偿公司因此遭受的经济损失。
3.2 公司有权解除本协议，并终止其与乙方的任何合同关系，若因此给公司造成损失，乙方需进行赔偿。
四、其他约定4.1 本协议自双方签字盖章后生效，自乙方离职之日起有效期为三年；在有效期届满前，双方协商一致可续签。
4.2 乙方在参加离职交接工作时，需向公司交还一切公司资料、文件、资产、关键信息等，且不得擅自留存或复制。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：签订日期：___________备注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
以上是一份经理人竞业禁止协议范本，具体的协议内容可根据实际情况进行调整。
希望公司和员工能够遵守协议内容，维护公司的合法权益，共同促进公司的发展。
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇
经理人竞业禁止协议范本专业版6篇篇1经理人竞业禁止协议甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]电话：[联系电话]乙方：[姓名]身份证号：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]鉴于：1. 甲方为一家开展[业务范围]的公司，具有良好的商誉和客户资源。
2. 乙方在甲方任职期间接触到了甲方的商业机密和客户资源，对甲方具有了一定的了解和影响力。
3. 为了保护甲方的商业利益和客户资源，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方承诺在任职期间和离职后，不得泄露和利用甲方的商业机密和客户资源，包括但不限于商业计划、商业合作、客户名单、经营方式、技术资料等。
2. 乙方应当妥善保管甲方提供的资料和设备，不得擅自复制、传播和使用，确保甲方的商业机密不被泄露。
3. 乙方在离职时应清空个人电脑、手机等与工作相关的存储设备，并将公司资料如数交还。
二、竞业禁止义务1. 乙方承诺离职后，在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方相同或相似的业务，不得利用在甲方任职期间获得的信息和资源进行竞争。
2. 竞业禁止期为[约定期限]，自乙方离职之日起计算，乙方应当在离职后遵守此约定。
3. 乙方应在竞业禁止期内避免与甲方展开直接竞争行为，不得挖掘甲方的客户和员工，不得损害甲方的商誉和利益。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业机密或利用甲方的客户资源，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。
2. 若乙方违约严重，涉嫌泄露商业机密或投靠竞争对手，甲方有权通过法律途径维护自身权益，并追究乙方的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，对于未尽事宜由双方商定补充约定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：签署地点：签署地点：经理人竞业禁止协议签订说明：1. 本协议为甲、乙双方自愿达成，双方应当认真履行协议中的约定，保障双方的合法权益。
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保密及竞业禁止协议
甲方：__ 有限公司__
法定代表人：
乙方：______________
身份证号码：______________
鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
Ⅰ.保密条款
一、保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密划分原则是：如被不应知悉者获知，将会对公司利益造成下列后果的各类事宜，均属公司秘密：
1、损害公司经济利益
2、损害公司声誉
3、损害公司对外关系
4、妨害公司业务的开展
5、妨害公司有关规定、制度、计划的实施
6、危害公司秘密业务情报来源的安全
以及其他公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
二、乙方的保密义务
对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;
3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)
或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;
4、不得变相(以他人的名义)将甲方的商业秘密披露给不承担保密义务的任何第三人;
5、不经公司书面批准不得复制、批露包含企业商业秘密的文件及文件副本等。
6、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
7、离职后包含保密信息的载体（包含但不限于纸质文档及QQ等在线交流工具、网盘存储资料、U盘存储资料等信息载体）必须全数交还。
三、保密期限
双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方对本条款第一条所述的商业
秘密公开时止。
乙方是否在甲方任职，不影响保密义务的承担。
四、违约责任
1、乙方违反本条款第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币伍万元;
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿责任(如已支付违约金的，应当予以扣除);
3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以根据本条款要求乙方承担违约责任或者侵权责任;构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。
Ⅱ.竞业禁止条款
一、权力和义务
(一)、乙方承诺
1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束;
注：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，以及禁止自原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位及岗位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。
2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于同行业与本公司有竞争关系，以及本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业;
4、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。
所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业;
5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户或泄露甲方客户信息;
6、乙方不得引诱其他甲方雇员离职;
(二)甲方承诺
解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币200元。
二、违约责任
(一)甲、乙双方约定
(1)乙方违反本条款第一条第(一)款(1)项规定的义务，乙方应当承担由此给甲方所造成的损失;
(2)乙方违反本条款第一条第(一)款(2)项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币伍万元。
乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。
公司有权对乙方给于处分;
(3)如果乙方违反本条款第一条第(一)款(3)、(4)、(5)、(6)项所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币伍万元。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除);
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任;构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。
(二)、甲、乙双方确认
(1)甲方违反本条款第一条第(二)款所列义务，拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币伍万元。
(2)因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求赔偿。
因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之二的利息来计算。
三、合同的权利义务终止
双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
(1)甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的;
(2)甲方法人主动提出终止竞业协议;
Ⅲ.争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。
协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向企业注册地法院提起诉讼解决。
Ⅳ.协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。
本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：______________
法定代表人(盖章)：______________
签约日期：____年____月_____日签约日期：____年____月_____日。