【范文】2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦、春节送温暖活动方案
2018年元旦、春节送温暖活动方案各基层工会：为深入开展2018年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：一、调查摸底对象1．大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准 2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2．困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述1、2类对象，填写附件1，并根据《XX年xx市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。
3．在职患重病职工。
没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3《XX年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表》。
4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4《xx大学教职工特殊困难补助申请表》。
二、调查摸底时间和要求XX年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。
提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。
XX年11月20日校工会进行汇总、公示，24日上报市教育工会、市总工会。
XX年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。
2018年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2018年1月16日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件5）书面形式报校工会。
三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动1．明确范围，确定申报口径。
2018年工会春节送温暖活动方案-范文精选
2018年工会春节送温暖活动方案开展送温暖活动，解决广大职工群众和困难职工面临的突出问题和困难。
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2018年工会春节送温暖活动方案【1】根据全总和省总的通知，省财贸工会决定在20xx年元旦春节期间(以下简称“两节”)，继续在全省财贸系统中开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从20xx年1月开始，至20xx年春节前结束。
二、活动内容1、深入宣传中央和省委会议精神。
省财贸系统各级工会在送温暖活动中，要向广大职工宣传党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神，以“十三五”规划的远大目标和美好愿景，激发广大职工参与“四个全面”战略布局和“两美”浙江建设的工人阶级主人翁精神;要向广大职工群众和基层工会干部宣传中央和省委群团工作会议精神，坚定广大职工群众和工会干部跟党走、听党话和支持工会改革发展自觉性;要向困难职工群众宣传中央和省委扶贫开发会议精神，增强他们在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。
2、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。
省财贸系统各级工会要深入企业和困难职家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
省财贸工会将于20xx年1月下旬赴省财贸直属单位的部分基层企业走访慰问，慰问活动安排另行通知。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列、专机，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
2018年工会春节送温暖活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年工会春节送温暖活动方案伤害、重大疾病或其它特殊原因造成大额支出，导致实际生活水平降至低保边缘户标准以下(至少按一年度收入支出数额核算)的困难职工家庭。
按照市总《关于做好困难职工解困脱困建档立卡帮扶工作的通知》(汴总发〔2018〕68号)文件精神，以上三类困难职工在2018年度“双节”送温暖工作中帮扶的重点是：经基层工会调查识别、公示上报、审批建档、制定帮扶计划，并发放《困难职工解困脱困联系卡》的人员。
三、时间安排即日起至20xx年x月x日。
超过时间后市困难职工帮扶中心不再接收救助申请。
四、申报方式各单位工会和困难职工根据《开封市工会2018年“双节”送温暖活动申报材料须知》(见附件1)，填报《河南省开封市工会困难职工帮扶中心生活(医疗)救助登记表》和《困难职工档案表》(见附件2、附件3和附件4)，并上报其他相关材料，各单位工会须承担入户调查进行审核把关并履行建档(或修改完善)、盖章、签署“情况是否属实”意见并签字(须工会主席与经办人共同签名)等相关手续后，将经核实后的困难职工申报材料及其家庭在岗人员收入证明(银行发放工资清单，2018年单位入账存档使用的上半年、下半年各一个月的工资表复印件)或下岗人员收入证明(含配偶及成年子女)报至市困难职工帮扶中心。
各单位工会要在困难职工申请救助时将已领到河南省工会会员卡的困难职工卡号输入帮扶系统档案即电子版《困难职工档案》(新“表”)并上报，暂未领到工会会员卡的填写以往市总救助时发放的工商银行卡号，以便市总安排救助事宜。
县、区总工会开展“双节”送温暖活动时参照执行。
1 / 7五、工作要求一要及时完善本单位“解困脱困工作管理系统”档案信息。
【范文模板】2018年“双节”送温暖和困难职工帮扶活动准备细节方案流程
2018年“双节”送温暖和困难职工帮扶
活动方案
各基层工会：
为了认真落实精准帮扶、助力困难职工家庭解困脱困，切实履行校工会维护职能，体现学校大家庭的温暖，根据《新乡医学院工会慰问教职工制度》（校工字〔XX〕26号）规定，按照河南省教科文卫体工会XX年年终工作安排的要求，结合实际，校工会决定开展2018年元旦、春节“双节”送温暖和困难职工帮扶活动。
现将有关事项通知如下：
一、帮扶、慰问对象
（一）家庭经济困难的教职工；
（二）因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的教职工；
（三）因家庭遭遇意外灾害致使生活困难的教职工。
二、申报与审批
（一）对照条件，个人申报，分别填写如下表格（见附件），基层工会审核签署意见，加盖单位党组织公章后报校工会，校工会按有关程序审批。
（二）申请河南省教科文卫体工会和新乡医学院困难职工帮扶资金的，需提交个人书面申请，并同时提供看病的发票原件等相关票据。
三、申报时间
各基层工会于12月18日下午6点前将申请表等纸质材料报校工会办公室（地点：xx，电话：xx）。
电子版发送至xx
四、慰问形式
校工会会同有关部门负责人深入困难职工家中看望慰问困难教职工，困难帮扶资金的发放按河南省教科文卫体工会的要求和校工会财务规定办理。
大学2018年元旦春节送温暖活动安排【精品范文】
大学2018年元旦春节送温暖活动安排
大学2018年元旦春节送温暖活动安排
各分工会：
根据江西省教育工会和赣州市总工会的相关文件精神，结合我校实际，本着“以人为本、扶困解难、促进和谐”的原则，根据校工会年度工作计划，现将2018年元旦春节送温暖活动安排如下：
一、活动目的：在努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标的基础上，做到重点帮扶、集中帮扶，保障困难职工家庭基本生活、大病困难教职工的急时救助，加大维权力度，通过送温暖活动，努力满足广大教职工多元化需求，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，使广大教职工为我校教育事业的发展多做贡献。
二、困难职工帮扶的条件、标准及办法：教职工经济困难补助的条件、标准及办法见《江西理工大学工会关爱帮扶教职工实施办法》［理工工字（2017）4号］文件。
三、活动要求：各分工会要加强对送温暖活动的组织领导，
精心策划，周密实施。
在进行摸底调查的基础上，做到情况明、底数清，不断健全完善困难教职工档案。
坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，专款专用。
个人申请，分工会审核推荐，校福利委员会与校工会审议确定，公示，发放补助金。
请各分工会于2017年12月21日前将困难教职工帮扶的推荐名单（报告）、个人申请、三附件：《江西理工大学工会困难职工帮扶登记表》、《江西理工大学工会困难职工档案》、《江西理工大学工会困难职工汇总表》（附后，也可在校工会网页下载专区下载）及相关辅助证明材料交校工会，其（除相关辅助证明材料之外）电子稿通过OA系统发至校工会刘杨老师邮箱。
2018年“两节”送温暖活动方案
2018年“两节”送温暖活动方案各工会联合会，产业工会，直属基层工会：为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，按照区委和市总工会部署要求，区总工会决定2018年元旦、春节期间，继续深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的全区工会送温暖关爱行动。
现将有关事项通知如下：一、工作原则在做好困难职工解困脱困常态化、机制化、长效化的基础上,组织发动各级工会干部赴基层一线关心、服务、帮扶和慰问困难职工、困难农民工、困难劳模和其他职工群体。
以职工需求为导向，创新方式、讲究实效，通过了解实情、走访慰问、分类帮扶、权益维护等方式，传递党委政府对职工群众的关心关怀，推动解决实际问题。
特别是突出送温暖和困难帮扶的示范作用，引导社会各界关心帮助困难职工群体，推动建立共建共享改革发展成果的有效机制，维护社会和谐稳定大局。
二、活动时间：XX年12月至2018年2月三、活动内容（一）认真学习宣传贯彻党的十九大精神。
各级工会要采取职工喜闻乐见的方式，广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实党的十九大作出的重大部署上来，团结动员全区广大职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
（二）扎实做好困难职工帮扶工作。
各级工会要根据困难职工家庭情况和实际需求，广泛开展送资金、送政策、送就业、送助学、送服务、送实物等活动，把党和政府的温暖送到职工心坎上。
要认真总结、学习借鉴各地工会的好做法、好经验，积极改革创新，努力使送温暖活动丰富多彩，常做常新，进一步打造服务职工新品牌。
（三）依法维护职工合法权益。
各级工会要深入调查了解职工权益实现情况，调查了解党和政府有关劳动就业、收入分配、社会保障、住房、教育等方面的法律法规和政策措施落实情况，对于职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，及时向党委、政府（行政）专题报告，推动从政策机制上解决问题。
2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦春节送温暖活动方案省直各单位机关工会：为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间和主题活动时间：2017年12月至2018年2月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
2018年春节送温暖慰问活动方案
2018年春节送温暖慰问活动方案新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会〈〈关于做好2018年元旦春节送温暖活动的意见》（济会〔2018〕21号）和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x 年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。
三是继续开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。
走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。
三、活动原则和对象（一）活动原则1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要白行组织救助。
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2018年元旦春节送温暖活动方案
省直各单位机关工会：
为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔XX〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间和主题
活动时间：XX年12月至2018年2月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象
（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容
（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要
观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
（三）以解困脱困为目标，帮助困难职工解决实际问题。
努力将困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。
一是继续集中开展困难劳模、困难职工家庭的走访慰问。
二是贯彻好制度保障理念。
向困难职工积极提供党和政府有关劳动就业、社会保障、住房、教育等方面的优惠政策措施，对于困难职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，及时向党委（党组）专题报告，推动从政策机制上解决问题。
（四）发挥基层活力，创新开展送温暖活动。
送温暖活动要进一步重心下移，各级工会要积极拓展困难职工帮扶资金募集渠道，充分挖掘本系统、行业的资源和优势，不断创新帮扶模式和途径，既重点帮扶困难职工，又加大力度普惠工会会员，扩大工会的社会影响力，对节日期间仍然坚守岗位的一线职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才，开展丰富多样的文体娱乐和心理关怀等活动，丰富一线职工和专业人才的工作生活，有效提升工会组织服务职工的能力和水平。
四、劳模、困难职工慰问方式
按照中央、省财政帮扶资金使用管理办法有关要求，帮扶资金应当采取非现金支付形式，即使用银行卡进行发放。
根据XX年度收集核对省直机关在档管理的劳模、困难职工银行卡开户信息情况。
慰问的方式：一是使用银行卡发放方式进行慰问，二是由工委领导带队，采取深入基层、深入困难职工家庭，入院（患病住院）入户的方式进行慰问，全面了解困难职工的实际情况。
慰问时间、人员名单及具体实施方案，请于2018年1月15日前在163邮箱（文件中心内）下载。
五、活动要求
（一）高度重视，精心组织。
送温暖活动是工会工作的品牌工程，要把送温暖作为工会深入群众、了解群众、解决
脱离群众问题的措施和手段，通过形式多样、内容丰富的送温暖系列活动传递党和政府对职工群众的关心关爱，各级工会要抓细抓实2018年元旦春节送温暖活动，各级工会要积极创新送温暖活动形式，切实转变工作作风，要深入基层、深入困难职工，做到轻车简从，厉行节约。
切实解决困难职工生活中最困难、最操心、最忧虑的实际问题，扎实有效开展送温暖活动，务必使送温暖活动取得实效，增强工会组织的凝聚力和吸引力。
（二）摸清底数，精准帮扶。
各级工会要在送温暖活动中，根据困难职工不同的致困原因，加强制度保障和精准帮扶。
对于达不到建档立卡标准的困难职工家庭，又因各种原因收入低，导致生活困难的职工家庭重在脱困，推动其纳入社会救助体系兜底保障，对于因病、因灾、子女上学、下岗失业等原因致困的职工家庭重在解困，充分利用各种政策措施，着力帮助其解决实际问题，缓解困难。
（三）广筹资金，规范使用。
各级工会要积极向党委（党组）和行政领导汇报工作，积极争取党委（党组）和行政领导对送温暖活动的财力和物力支持。
要加大工会经费投入，严格按照省总工会要求配套帮扶资金，不断拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，为送温暖活动筹集更多的资金和物资。
同时，要按照全总、省总对于帮扶资金管理使用的有关规定，加强帮扶资金监管，对于工会帮扶工作管理系统在档
困难职工的帮扶慰问一律使用银行卡进行发放。
（四）加强宣传，营造氛围。
要将送温暖活动与学习宣传和贯彻落实党的十九大重要精神相结合，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极与当地主流媒体加强合作，充分发挥微信、微博等新媒体作用，深入挖掘送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效。
重点宣传基层工会和工会干部在送温暖活动中为困难职工解决问题的突出事迹，努力营造全社会共同关注困难职工群众的良好氛围。
（五）按时完成送温暖总结和报表上报。
请省直各单位工会按照本通知要求，结合本单位、本系统的实际，积极落实元旦春节送温暖活动各项服务举措，并拟定实施方案，做好数据汇总和总结工作。
省直各单位机关工会于2018年1月25日以前将送温暖活动总结和统计表上报省直机关工会（同时上报电子版）。
联系人：
xx省省直机关工会工作委员会
XX年12月28日。