酒店收入出纳岗位职责
酒店出纳的主要工作职责（通用15篇）
酒店出纳的主要工作职责（通用15篇）酒店出纳的主要工作职责篇11.对付款凭证进行复核，办理付款手续。
2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3.认真执行结帐后的复点工作及完成交接。
4.及时完成现金收付记帐凭证。
5.做好信用卡及支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
6.做好员工入职、离职、保险、用工等人事工作。
7.负责各类证照的年检办理和各类三方合同的整理。
8.负责员工每月考勤，符合公司考勤制度。
9.负责酒店申购、收货检验、领用、库存等工作，保证库存数量使酒店正常运营。
10.每月月底对餐厅、总台小商品、客房布草、客耗品进行盘点工作。
11.完成领导交办的各项工作。
酒店出纳的主要工作职责篇2工作职责1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的所有相关业务;6、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;有酒店行业出纳工作优先;一年以上工作经验2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;3、了解财务相关知识;4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
酒店出纳的主要工作职责篇3工作职责1. 物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;2. 负责分公司所银行事务，包括开户、销户、账户年审等工作;3. 负责总部及分店的银行资料的管理;4. 银行对账单、银行回单的整理和交接;5. 编制各账户银行存款台账;任职要求：1. 会计、财务管理等相关专业大专以上学历;2. 熟悉各项银行业务，包括开户、销户、账户年审等操作;3. 熟悉网银操作;酒店出纳的主要工作职责篇4工作内容：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
酒店出纳的岗位职责
酒店出纳的岗位职责酒店出纳的岗位职责(精选15篇)在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的酒店出纳的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店出纳的岗位职责11、每日与会计清点酒店的现金收入，并负责存入银行及到各银行转支票。
到中行帮助前台兑换外币，并换取前台所需的小额零钱。
2、每天编制出纳报告表，并与日审核对现金收入是否与报表相符。
3、每天编制每日资金变动表，做好每天的收入与支出登记。
4、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
负责保管酒店发票、收据，以及收银处和商务中心用的各类单据，销售部使用的住房券、代金券，相关部门领用时登号签名，以备查对。
5、按照支票管理手续，认真规范填列支票，并开具酒店付出的一切转帐及现金支票、电汇单等。
6、签收酒店员工交来的各种款项，并开具收款收据。
7、掌握各类费用的开支标准，严格把关，报销时注意审核有关凭证及发票，正确的才予以兑付，现金要当面点清。
8、每10天做一次支票签出汇总表。
月末编制本月资金情况变动表。
9、每月10日前取酒店税控机的老板卡到地税局报税。
10、每月及时做好各租赁点租金付款通知书，并及时送交各承租点，通知对方及时缴纳租金。
11、每月根据人力资源部提供的员工资料和考勤复核员工工资表及临时发放的.各项福利补贴。
并负责计算并支付酒店所有离职员工的工资。
12、每月按时将酒店的工资表送交银行信用卡部，便于员工按时领取工资。
13、月末与收核组核对信用卡及当月现金收入。
14、每月12日前复印上月报表，按要求邮寄至集团、管理公司，报送市内相关单位，负责报送酒店对外的一切报表。
15、核对银行存款余额并与软件勾对及两清。
16、每半年打印银行存款日记帐，银行存款外币帐二级明细账。
酒店出纳的岗位职责21、负责酒店现金的收付和银行结算业务。
酒店出纳岗位职责（4篇）
酒店出纳岗位职责酒店出纳岗位的职责如下：1. 负责酒店日常收支款项的管理和登记，按照财务制度进行核对和账务处理。
2. 处理酒店的现金流，包括收取和支付现金、检查现金库存并进行记录。
3. 跟进并处理酒店的各项银行业务，如存款、取款、贷款等。
4. 对酒店的收入、支出和资产进行统计和分析，提供经营决策的财务数据。
5. 办理各种财务报表的编制和提交工作，确保报表的准确性和及时性。
6. 负责酒店的日常会计工作，如凭证的填写、票据的审核等。
7. 参与酒店的财务预算编制和控制工作，协助管理层进行财务决策。
8. 监督和管理酒店的财务制度和流程，确保财务操作的合规性和规范性。
9. 协助酒店管理层进行预算控制、成本分析和利润管理。
10. 协助审计团队进行内外部审计工作，确保酒店财务的合规性。
总之，酒店出纳负责管理酒店的各项财务活动，确保酒店的资金流动和财务运作的顺利进行。
酒店出纳岗位职责（2）1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字;2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付;3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误;____支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人，应定期监督支票的收回情况;5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款;6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错;____对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票，不得丢失;8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导;9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;____对领导交与的其他事务按规定办理;酒店出纳岗位职责（3）一、现金管理：1. 负责酒店现金的管理、收支和保管工作，确保现金的安全和稳定。
酒店出纳部门职责(10篇)
酒店出纳部门职责1.做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题;2.审核当日的各种消费帐单，做好帐单的销号工作;3.按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题;4.发放备用金、发票;5.负责审核楼层状况表;6.完成部门领导安排的其他工作。
酒店出纳部门职责（二）1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作;3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的及时性、准确性;4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;酒店出纳部门职责（三）1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的所有相关业务;6、完成公司交办的其他事务性工作。
酒店出纳部门职责（四）1.根据酒店财务制度和有关规定及管理办法及要求，进行各项费用的审核报销工作，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
2.每月按规定制作付款凭证及合同付款单，根据银行收支明细每日登记银行存款日记账。
3.负责酒店各个银行之间的账务往来及按银行的各项业务。
4.协助会计做好各种账务处理工作。
负责收集、整理登记和开具增值税发票及增值税发票的购买。
6.每月按时抄税后及时通知会计报税，每月按时完成金税盘清卡工作。
7.每月将整理并登记完毕的原始凭证、银行对账单及开票清单，按时给到会计做账。
8.负责日常收支的管理和核对，公司现金、票据、单据的保管。
9.负责每月工资的正常发放，以及日常收支的把控。
10.根据酒店管理系统做好日常报表。
11.及时完成上级领导交办的其他工作。
酒店出纳部门职责（五）1.负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;2.负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支;3.负责门店每日营收及账务核对;4.熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管;5.合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票;6.负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表;7.完成公司领导安排的其它工作。
2024年酒店出纳的岗位职责(2篇)
2024年酒店出纳的岗位职责一、岗位概述酒店出纳是酒店财务部门中的一员，主要负责日常现金收支和各项款项的管理工作。
岗位职责主要包括财务登记、款项收付、报表编制等。
二、主要岗位职责1. 日常款项收支管理(1) 负责酒店的日常现金管理工作，按照规定的流程和程序进行收款、付款及预算控制；(2) 负责检查酒店收入的真实性和合法性，确保收入的准确性和安全性；(3) 负责收款凭证的审核和登记，及时核对收入数据，确保数据的准确性；(4) 负责款项的保管和使用、核算、决算和监督工作，确保资金的安全性和有效性。
2. 银行业务处理(1) 负责与银行进行业务往来，比如办理存款、取款、汇款、结算等；(2) 负责银行账户的管理，确保账户的真实、完整和安全；(3) 负责与银行进行资金清算，确保账目的清晰、准确和规范。
3. 财务报表编制(1) 负责酒店财务报表的编制工作，包括现金流量表、资产负债表、利润表等；(2) 负责财务报表的审核和核对工作，确保报表的准确性；(3) 负责参与酒店年度财务预算编制工作，确保预算的合理性。
4. 财务审计和风险控制(1) 负责参与酒店的财务审计工作，包括资产负债、收入支出、成本费用等的审计；(2) 负责参与酒店的风险控制工作，包括资金风险、审计风险、税务风险等的控制。
5. 员工培训与管理(1) 负责对新员工进行岗位培训，确保员工具备相应的财务知识和技能；(2) 负责对部门员工进行日常管理，包括绩效考核、奖惩和培训等。
6. 协调与沟通工作(1) 负责与其他部门进行协调和沟通，解决相关问题和困难；(2) 负责归档和保存与财务相关的文件和资料，保证文件和资料的安全和完整性。
三、任职要求1. 学历要求(1) 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业优先考虑。
2. 专业知识与技能(1) 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉国家相关财务法规和政策；(2) 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Excel、Word等；(3) 具备较强的数据分析能力和报表编制能力。
酒店出纳部门的具体工作职责（3篇）
酒店出纳部门的具体工作职责1.审核各种帐单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;2.核对折扣，冲减是否按相关规定执行;3.审核帐单中的单位挂帐并转应收账款;4.审核发票，佣金，是否为正常操作;5.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;6.编制汇总公司的每日收入报表;7.审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字批准，审查减帐原因是否清楚、合理，每笔减帐是否准确，如有不符，立即调整;8.审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客账、应收账是否错挂;9.每日向公司提供餐厅食品收入、酒水收入明细报告，为成本率的计算提供准确的依据;10.根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字;11.发现入错账时，需调整的应及时填写减账单，报店长审批后进行调账;12.负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售部销售人员业绩统计、发票领用登记工作;13.负责与税务局的联系及发票的领取工作;14.发现问题要及时上报财务经理、店长。
酒店出纳部门的具体工作职责（2）通常包括：1. 管理和监督酒店的现金流动。
这包括处理酒店的日常现金业务，例如收取酒店客人的现金支付和处理客人的信用卡支付。
2. 处理酒店的银行业务。
出纳员负责与银行建立和维护良好的关系，包括处理酒店的存款和提款、办理银行汇票和信用证等。
3. 管理和记录酒店的财务数据。
出纳员负责处理酒店的财务文件和记录，包括发票、付款凭证、收据等，确保准确记录酒店的财务活动。
4. 准备和提交财务报告。
出纳员负责编制和提交各种财务报告，例如每日现金报告、每月财务报表等，以提供给上级管理人员和财务部门。
5. 协助核对和处理酒店的账目。
出纳员应协助财务部门进行核对账目，确保酒店的财务记录准确无误。
酒店出纳岗位职责范文(二篇)
酒店出纳岗位职责范文一、财务管理1. 负责日常的出纳工作，包括收付款、报销事务等，并按照公司规定和流程执行，并及时、准确地录入相关系统。
2. 负责酒店现金的收支、结算以及现金库存管理，确保现金安全，并做好相关的登记、核对工作。
3. 负责银行存款的管理，包括办理存款、取款、划款等业务，并及时记录相关交易信息，确保账户余额的准确性。
4. 负责核对和支付酒店各项费用，包括水电费、电话费、采购费等，确保付款的准确性和及时性，并保留相应的支付凭证。
5. 协助财务部门完成月度和年度的财务报表，并及时提供相关的财务数据和报表，以便进行财务分析和决策。
6. 协助上级领导完成其他与财务管理相关的工作，包括成本控制、税务管理等，并确保执行的合规性和准确性。
二、记录和报告1. 负责编制每日的收支明细表和现金流量表，并将其及时上报给上级领导，以便进行管理和决策。
2. 负责保管和管理酒店的财务档案和文件，并提供相关的资料和报告给相关部门和机构。
3. 负责编制和提交年度预算和月度预测，同时跟踪和分析实际的财务状况，并及时做出相应的调整和对策。
4. 协助上级领导完成各类财务报告和分析工作，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，并提出相应的建议和改进措施。
5. 参与年度审计工作，协助审计人员完成相关的审计程序和检查，并准备好相关的审计资料和文件。
三、与其他部门的合作1. 协助酒店前台部门进行日常的结账工作，包括确认客户的账单、收取款项等，并确保结账的准确性和及时性。
2. 负责与酒店采购部门进行对账工作，包括核对采购订单、收货单等，并及时支付供应商的款项。
3. 协助酒店销售部门进行客户账款的催收工作，包括发送催款函、电话催款等，确保客户账款的及时回收。
4. 参与酒店各项会议和活动的组织和协调工作，包括负责会务费用的核对和支付等。
5. 与财务部门进行良好的沟通与协作，及时传递财务信息、反馈问题与建议，并积极参与部门内部会议和讨论。
酒店出纳岗位职责
酒店出纳岗位职责酒店出纳岗位职责(18篇)在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的酒店出纳岗位职责，希望能够帮助到大家。
酒店出纳岗位职责1工作内容：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作7、审核酒店前台的房价、营业额等;8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;4、善于处理流程性事务、良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、从事过酒店和房地产行业优先录取;酒店出纳岗位职责2一、物资出入库工作1、每天厨房验收原料的入库清点；按商场小票逐一清点，有问题及时向财务主管汇报（票实数量相符）；2、每天的电脑入库工作，按类别分清代码，准确入库，并打印入库单（入库物品分类要准确，仓库要分清，金额与发票相符）；3、每天的领料工作；根据签字完整的手工领料单发料，并登记卡片，输入电脑；4、工作服库存管理，根据员工进出情况发放和收回工作服，每月核对一次库存；5、仓库存货的帐卡物核对工作（有问题及时向财务主管汇报）；6、每月底的布件的金额统计工作（注意洗涤单价是否和定价单一致）；7、每10天一次的供应商统计入库工作（入库单价必须是定价单上的单价）；8、手工领料单在领用登记后交财务主管（注意领料部门和领用数量是否和手工领料单相符，手工领料单与电脑领料单核对由财务主管负责）。
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酒店收入出纳岗位职责
酒店收入出纳岗位职责
一、层级关系
1、直接上级：会计主管
2、直接下级：无
二、任职资格：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专以上文化程度，有会计资格证书，年龄在2030之间;
3、责任心强，工作细致、认真，有良好的职业道德;
4、具有一年以上的出纳工作经验，对饭店财务运作系统有一定了解;
5、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责
1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;
2、负责饭店货币资金收入的审核、汇总;
3、在主管或领班的监督下，打开保险箱，清点各收款员交来的交款袋，与签名本核对是否相符;
4、逐一打开交款袋(不能与其它袋相混)，清点现金、支票、信用卡和其他有价证券，与交款袋上已填妥的现金数字核对是否相符，如不相符应及时让有关人员查找，并查找原因，直到相符为止。
5、与大夜营业报表核对;
6、对收款当中出现的异常情况及时上报经理;
7、清点外币现金、旅行支票、审核汇率和水单填写的完整;
8、核查、登记信用卡手续费的扣缴情况;
9、设置支票、信用卡备查簿，每日检查支票、信用卡到帐情况，到帐单据及时入帐，
未到的要及时报收入会计和主管并尽快催收;
10、将信用卡分类后填写汇结单送存银行;
11、当天及时将开箱收入及时送交总出纳;
12、承办上级交办的其他工作。
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